创新创业人才集训营实施方案.doc

合集下载

实施创新创业培训计划

实施创新创业培训计划

培训效果评估
学员满意度调查
调查方式:通过问卷调查、 访谈等方式进行
调查目的:了解学员对培训 计划的满意度和反馈意见
调查内容:包括课程内容、 教学方法、师资力量等方面
调查结果:对调查结果进行 分析,针对问题提出改进措

培训成果展示与评价
培训前后对比: 展示学员在培训 前后的变化和进 步
学员反馈:收集 学员对培训的满 意度和建议
YOUR LOGO
创新创业培训计 划
XX,a click to unlimited possibilities
汇报人:XX
汇报时间:20X-XX-XX
培训目标
培训内容
培训对象与要求
培训效果评估
培训形式 培训师资力量
培训目标
培养创新思维
激发学员的创 造力,培养其 独立思考和解 决问题的能力
引导学员从不 同角度看待问 题,培养其发
考核成绩:对学 员的学习成果进 行考核和评估
案例分享:分享 一些成功的培训 案例,展示培训 的实际效果
培训后跟踪与反馈
培训后跟踪:对参加培训的人员进行定期跟踪,了解其在实际工作中的应用情况和效果 反馈机制:建立有效的反馈机制,收集参加培训的人员对培训内容和方式的意见和建议 数据分析:对跟踪和反馈数据进行深入分析,找出培训中的不足和改进方向 持续改进:根据反馈和分析结果,对培训计划进行持续改进和优化
对创新创业感兴趣的人士
具备创新思维和创业精神 具备一定的技术、市场或管理经验 愿意接受挑战,勇于创新和尝试 有团队协作和沟通能力
需要提升创新能力的企业团队
具备一定创新意识和思维的企 业团队
具备一定技术研发和产品开发 能力的企业团队
具备一定市场开拓和营销能力 的企业团队

创新创业训练计划培训方案

创新创业训练计划培训方案

创新创业训练计划培训方案一、培训目标创新创业训练计划旨在帮助学员培养创新思维、创业意识和实践能力,提升创业综合素质,培养创业家精神,为适应当前经济形势和社会需求,培养一批高素质的创新创业人才。

二、培训内容1. 创新思维培训创新思维是创业成功的关键,培养学员的创新思维需要从理论和实践两方面进行,培训内容涵盖创新理论、创新方法、创新案例分析,并组织实践活动进行创新思维的锻炼。

2. 创业意识培训创业意识是创业者必备的品质,培训内容包括创业理念、市场分析、商业模式设计等方面,通过案例分析和实践操作引导学员深入理解和掌握创业意识。

3. 实践能力培训实践能力是创新创业者的核心竞争力之一,培训内容包括团队协作、项目管理、市场营销等,通过实训课程和实践项目组织,提升学员的实践能力和团队合作意识。

4. 创业实践项目培训结束后,组织学员参与创业实践项目,在真实的商业环境中运营创业项目,通过实践检验学员的创新创业能力,并为学员提供实战经验的积累和资源的拓展。

三、培训方法1.理论授课通过专业讲师进行理论课程教学,传授创新创业知识和方法。

2.案例分析通过实际案例的分析和讨论,引导学员深入理解和掌握创新创业的实践经验。

3.小组讨论组织学员分成小组进行讨论和沟通,培养学员的团队合作精神和沟通能力。

4.实训课程组织学员参与实践课程,进行创新创业项目的模拟操作和实践练习。

5.实践项目组织学员参与创业实践项目,通过实际操作检验学员的创新创业能力。

6.导师辅导为学员配备导师,进行一对一的创新创业项目辅导和指导。

四、培训方式1.集中培训安排一定时间,集中进行创新创业训练,培养学员的创新创业能力。

2.分散培训分散进行创新创业训练,让学员在培训之余可以兼顾其他工作和学习。

3.线上培训利用互联网技术进行在线培训,方便学员灵活学习创新创业知识。

五、培训评估1.学员评估定期组织学员进行综合能力评估,评估学员的创新创业能力和进步情况。

2.实践项目评估对学员的创业实践项目进行评估,评估实践项目的落地效果和运营情况。

创新创业培训方案

创新创业培训方案

创新创业培训方案
目的
为了帮助和鼓励创新创业,本培训方案旨在提供相关的知识和
技能培训,以便帮助有志于创业的人们做好准备并提供必要的指导。

培训内容
1. 创业思维:解读创业成功的思维逻辑和方法,提高创业成功率。

2. 创新理念:介绍创新的概念、意义及对策,培养创新能力。

3. 商业模式:掌握成功企业的商业模式,并了解如何将不同模
式应用到不同的行业。

4. 融资与投资:介绍如何筹集资金、如何进行投资,了解创业
公司的需要与投资者的想法,加深对投资的了解。

5. 创业案例分析:通过真实的创业案例分析,让学员更好地了
解在早期的阶段应该如何解决许多问题和困境。

培训时间和地点
本培训将持续4个月,每周安排2次3小时的课程,课程将在
晚上举行,以便学员兼顾工作和研究。

地点将在当地大学活动室或
一些会议中心举办。

培训费用
本培训收取一定的费用,以支付培训师和地租、设备租赁等费用。

费用将通过线上支付方式进行支付,费用详情可在报名时查询。

培训师资
本培训招聘来自几家著名的公司的专家,他们将为学员提供专
业的培训,并分享他们的企业经验。

培训师资的能力得到了充分的
保证。

报名方法
有兴趣的人员可以通过网上报名表格进行报名。

报名将提前1
个月进行,为了保证学员的品质,报名资格将不做任何妥协。

报名
成功的人员将接到我们的确认信和进一步的指导。

感谢您对我们的关注,我们期待您的参与!。

创业培训实施方案【DOC可编辑范文】

创业培训实施方案【DOC可编辑范文】

创业培训实施方案一、创业培训会的定义通过会议的形式,利用客户资源,采取现场讲演与引导,达到杂志品牌推广、征订、产品促销等工作的高效整合形式,是实现杂志直达受众人群的过程。

通过定期组织会议的形式与当地的读者群体进行有效沟通,逐步增进广告客户、政府部门、读者对《某某品牌广告》杂志及相关产品的认知度,最终促进业务合作、产品购买的一种销售方式。

二、创业培训会的优势节约性:成本低,费用可以控制单一性:流程较简单,可控性强高产性:投入比较低,产出比较大灵活性:可随时根据杂志社安排推广策略随时展开针对性:锁定目标客户,集中沟通感染性:会场的气氛可以感染购买心理。

三、创业培训会组织流程前部分——确定参会人资源/政府或协办单位支持/场地的确定/会前演练中部分——迎宾、签到/领位//主持人开场/专家讲座或技能培训/现场问答/杂志征订/产品销售/其它业务洽谈后部分——会后总结/客户回访会议的成功关键点在于“重视”,重视邀约人群的质量、人数、重视会议流程。

全体人员从上到下重视起来必然会使会议的举行及会议效果得到理想状态。

确定会议推广产品思路、会议主题、邀请函、详细流程、嘉宾、记者、讲师、总协调、礼仪接待人员、签到人员、主持人、内控场、外控场、Dj、采相、嘉宾致辞、公司领导致辞、客户发言组织者、物料准备、布场人员、主持人稿件及领导稿件拟定人等相关责任人并填写附件8:相关责任人员列表及流程表以方便于会议筹备组相关人员沟通联系。

四、创业培训会岗位职责规范及商务礼仪在整个创业培训会过程中,岗位责任与礼仪的运用关系着会议成功与否,十分重要。

相关岗位人员应仔细研读以下岗位要求严格遵守并执行。

恰当地使用规范礼仪必能提高会议的整体效果。

内控场人员应确保会场内的秩序,发现大声喧哗,在位置上接听电话,打瞌睡等现场及时上前制止。

如会议环节发生状况应在最短时间内采取维护及解决的措施,在会议前应检查各项环节,尽量避免以外情况发生,如遇突发情况应在最短的时间内协助总协调解决好。

创新创业人才培养计划方案

创新创业人才培养计划方案

创新创业人才培养计划方案
该创新创业人才培养计划旨在培养具有创新思维和创业能力的人才,以推动社会经济的发展。

下面是该计划的详细方案:
1. 计划目标
- 培养学生的创新思维和创业精神;
- 培养学生的团队合作能力和领导才能;
- 提供实践机会,让学生实际运用所学知识。

2. 计划内容
2.1 课程设置
- 设立创新创业专业课程,包括创新导论、创业专题等;
- 强化实践环节,如实践研讨、企业实等。

2.2 导师制度
- 设立专业的导师团队,提供指导和建议;
- 导师与学生进行定期面谈,对学生的创新创业项目进行指导。

2.3 创业项目孵化
- 提供创业项目孵化中心,为学生提供资源支持和创业辅导;
- 举办创业比赛,鼓励学生提出创新创业项目,并给予支持和
奖励。

3. 计划实施
- 通过宣传推广,吸引有意向的学生参与该计划;
- 与企业合作,提供实践机会和创业资源;
- 对参与计划的学生进行评估和跟踪,以评估计划效果。

4. 预期效果
- 提高学生的创新创业能力,增强就业竞争力;
- 培养一批具有创新精神的创业人才,推动社会经济发展。

以上为创新创业人才培养计划的方案,希望该计划能够有效培养出更多优秀的创新创业人才。

感谢阅读!。

湘东地区首届县域创新创业人才集训营工作方案

湘东地区首届县域创新创业人才集训营工作方案

湘东地区首届县域创新创业人才集训营工作方案集训营组织工作领导小组组长:成员:活动举办单位主要负责人办公室主任:(一)综合协调组组长:成员:主要职责:1、负责制定《关于举办湘东地区首届县域创新创业人才集训营暨攸县第二届创新创业人才集训营的通知》;2、负责制定《攸县第二届创新创业人才集训营报名表》等相关文书材料;3、做好与醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县,中小微企业窗口服务平台公司,参训企业、团队和在外籍攸县创业者的前期衔接工作;4、汇总收集各类资料;5、负责会议签到考勤;6、具体承办领导小组办公室各项日常事务。

(二)报名审核组组长:成员:主要职责:1、根据实施方案要求的报名条件,对参训企业和团队资格进行审查、核实、汇总;2、收集报名企业的相关资料。

(三)招商推介组组长:成员:主要职责:1、编印攸县招商项目手册;2、准备攸县形象宣传片;3、组织开展好招商推介会;4、联系攸县籍在外投资机构人员和企业家,邀请参加项目推介会和投融资对接会。

(四)宣传报道组组长:成员:主要职责:1、做好集训营的路演录播、宣传报道;2、负责集训营宣传片制作和宣传推广;3、推出“智汇湘东·创享青春”系列报道,对符合条件的参训企业和团队进行专题报道和推介;4、负责与中央、省级、市级有关媒体的沟通联系,及时上报有关报道。

(五)后勤保障组组长:成员:主要职责:1、负责牵头联系协调做好食宿、医疗、车位停放等保障工作;2、确保集训经费、奖励经费及时到位。

创新创业学院培训计划

创新创业学院培训计划

创新创业学院培训计划一、培训目标在当今世界经济环境的背景下,创新和创业是推动社会发展的重要动力。

为了培养更多的创新人才,促进创业活动的蓬勃发展,创新创业学院决定制定一项全面的培训计划,通过系统的课程安排和实践活动,帮助学员全面提升自身的创新创业素质,提高创新创业意识和能力。

二、培训计划内容1. 创新创业素质培养:培训课程将从创意思维、团队协作、沟通能力、创新管理、风险管理等方面展开,帮助学员全面提升自身的创新创业素质。

2. 创业基础知识学习:通过学习企业发展的基础知识、市场营销、财务管理、法律法规等方面的知识,帮助学员了解创业的基本要素和操作流程,为未来创业提供坚实的基础。

3. 创业案例分析:通过分析国内外成功的创业案例,加深学员对创业成功要素的理解,为学员提供一个学习的范本。

4. 创新创业项目实践:学员将根据培训课程的学习内容和案例分析,结合自身的创新创业想法,进行项目实践,并得到相关专业人士的指导和支持。

5. 创新创业文化体验:组织学员参观国内外知名的创新创业企业,让学员身临其境,感受创新创业的氛围和文化,激发学员的创新激情。

三、培训计划实施步骤1. 创新创业学院成立培训组织委员会,确定培训计划的目标、内容和实施步骤,明确培训计划的时间表和预算。

2. 择选培训讲师:邀请国内外在创新创业领域有一定影响力的专业人士或企业家,作为讲师,为学员讲解相关知识,并分享自身经验。

3. 招募学员:创新创业学院将通过网络、社交平台、媒体广告等渠道招募符合条件的创新创业爱好者,确保学员的素质和学习意愿。

4. 培训课程开展:按照培训计划的安排,开设一系列的培训课程,每节课程涉及不同的创新创业主题,包括讲座、讨论、案例分析、实践等环节。

5. 创新创业项目实践:为学员提供专业的项目实践指导和支持服务,鼓励学员结合培训内容与实践活动,积极探索创新创业的机会。

6. 培训结业与总结:在培训结束后,学院将组织学员进行总结与结业仪式,鼓励学员分享自身的培训成果和心得体会,对该次培训进行综合评价,不断完善培训计划。

创新创业创意培训活动方案

创新创业创意培训活动方案

创新创业创意培训活动方案一. 活动背景和目标近年来,创新创业已成为推动社会发展的重要动力。

为了培养和激发创新创业意识,提升大众的创新能力和创业素养,本次培训活动旨在通过创意培训,帮助参与者开拓思维,挖掘潜能,提升创新创业能力,并为他们提供一个展示自己创新创业成果的平台。

二. 活动时间和地点时间:2022年5月15日至17日地点:某知名大学创新创业中心三. 活动内容和流程安排1. 创新创业理论知识培训- 创新创业概念与实践- 创新思维与创意产生- 商业模式创新与市场营销策略- 创业融资与风险管理等2. 创新创业案例分享- 邀请成功创业者分享创业心得和经验- 分享他们面对的挑战和解决方法- 激励参与者勇于创新创业,培养创业精神3. 创意拓展训练- 破冰游戏和团队建设活动- 利用不同创意方法进行头脑风暴- 培养参与者的创新思维和解决问题的能力4. 创新创业项目孵化- 参与者将组成小组进行创新创业项目策划- 利用培训期间所学知识与技巧进行项目开发- 提供导师指导和专业评审意见,完善项目方案5. 创新创业成果展示- 将参与者的项目成果展示给相关合作伙伴和投资人 - 提供展示场地和宣传资源,扩大项目影响力- 鼓励与会人员进行交流与合作,促进资源共享四. 活动收益和影响1. 培养创新创业人才- 培训参与者具备创新创业思维和能力- 为社会培养更多优秀的创业者和创新者2. 促进创新创业项目落地- 孵化的项目成果有望进一步发展和融资- 提升创新技术与创业项目的推广度和成功率3. 激发创新创业热情- 通过成功创业者的案例分享,鼓舞参与者积极性- 增强创新创业的社会氛围,推动创新创业文化发展五. 组织与资源保障1. 组织者:某知名大学创新创业中心负责策划与组织2. 资源保障:- 提供创新创业理论讲师和实践导师- 提供场地、设备和技术支持等必要资源- 邀请成功创业者和投资人参与项目展示和评审六. 宣传推广1. 制作宣传海报、手册和网页等宣传材料,发放给目标群体2. 在校内外知名媒体上发布活动宣传报道3. 邮件、短信和社交媒体等渠道手段进行宣传4. 邀请校内外创业社团和创新研究机构合作宣传七. 预期效果和评估1.参与培训人数不少于200人,成功孵化项目不少于10个2.参与者的满意度调查得分不低于85分3.获取专业媒体和公众关注度,提高活动知名度和影响力八. 总结与展望本次创新创业创意培训活动为参与者提供了一个全面提升创新创业能力的机会,预计能够培养更多的创新创业人才,促进创新创业项目的发展和落地,并为打造创新创业的良好生态环境做出积极贡献。

高校创新创业培训计划实施方案

高校创新创业培训计划实施方案

为贯彻落实国家关于创新创业教育的重要指示精神,培养适应新时代发展需要的高素质创新创业人才,提高高校创新创业教育质量和水平,特制定本方案。

二、培训目标1. 提高教师创新创业教育教学能力,培养一支具有创新精神和实践能力的创新创业教育师资队伍。

2. 提升学生创新创业意识和能力,培养一批具有创新精神和创业素质的优秀学生。

3. 推动高校创新创业教育改革,形成具有学校特色的创新创业教育体系。

三、培训对象1. 高校创新创业教育教师、辅导员、班主任等。

2. 高校创新创业竞赛参赛学生、创新创业项目团队。

3. 对创新创业感兴趣的学生和教师。

四、培训内容1. 创新创业教育政策法规、理论体系。

2. 创新创业教学方法、手段、案例。

3. 创新创业项目策划、管理、运营。

4. 创新创业团队建设、沟通协作。

5. 创新创业风险控制、投融资策略。

6. 创新创业政策扶持、创业环境。

五、培训方式1. 邀请知名专家、学者进行专题讲座。

2. 组织教师、学生参加创新创业竞赛、培训营等活动。

3. 开展线上、线下相结合的培训课程。

4. 建立创新创业教育交流平台,促进教师、学生之间的交流与合作。

六、培训时间1. 教师培训:每年举办2-3期,每期3-5天。

2. 学生培训:每年举办2-3期,每期1-2周。

3. 线上培训:根据实际情况,全年开展。

七、组织实施1. 成立高校创新创业培训工作领导小组,负责培训工作的统筹规划和组织实施。

2. 设立培训办公室,负责培训的具体事务。

3. 加强培训师资队伍建设,邀请相关领域的专家、学者担任培训讲师。

4. 完善培训管理制度,确保培训质量。

5. 加强培训成果的总结、推广和应用,促进高校创新创业教育改革。

八、保障措施1. 加大经费投入,确保培训工作顺利开展。

2. 制定培训考核办法,对培训效果进行评估。

3. 建立培训激励机制,鼓励教师、学生积极参与培训。

4. 加强宣传报道,营造良好的创新创业教育氛围。

通过实施本方案,努力提高高校创新创业教育质量和水平,为我国培养更多具有创新精神和创业素质的高素质人才,为实现我国创新创业事业的发展贡献力量。

创新创业培训实施方案

创新创业培训实施方案

创新创业培训实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步,创新创业已成为推动经济繁荣和社会进步的重要力量。

为了培养更多的创新创业人才,提高他们的综合素质和创新创业能力,制定一套切实可行的创新创业培训实施方案至关重要。

二、培训目标1. 培养学员的创新思维和创意表达能力。

2. 提高学员的市场分析和商业策划能力。

3. 培育学员的团队协作和项目管理能力。

4. 激发学员的创业热情和风险应对能力。

三、培训内容及步骤第一阶段:理论学习在这个阶段,学员将通过课堂授课、案例分析等方式,学习创新创业相关的基本知识和理论,包括但不限于市场调研、商业模式设计、风险管理等。

此外,还将邀请成功创业者进行经验分享和案例讲解,以激发学员的创业潜力和创新意识。

第二阶段:实践训练在这个阶段,学员将参与到实际的创新创业项目中,通过团队合作、角色扮演等方式进行实践训练。

训练内容主要包括市场调研与分析、商业计划书撰写、产品设计与开发等。

在训练过程中,将注重培养学员的实际操作能力和团队协作能力。

第三阶段:创业实习在这个阶段,学员将有机会参与到真实的创业项目中,与实际创业者共同合作,深入了解创业过程和创业环境。

通过创业实习,学员将进一步锻炼自己的创新创业能力,并了解创业过程中的挑战和机遇,为自己的创业之路做好充分准备。

四、培训师资与资源本培训项目将邀请具有丰富创新创业经验的专家学者和成功创业者担任培训师资,为学员提供专业指导和实际经验分享。

同时,将提供实践教学场地和各类学习资源,为学员提供良好的学习环境和学习条件。

五、培训评估与证书在培训结束后,将对学员进行严格的培训评估,并根据评估结果颁发培训合格证书。

评估内容将包括理论知识考核、实际操作能力考核和团队协作能力考核等,以全面客观地评估学员的创新创业能力和素质提升情况。

六、总结与展望本创新创业培训实施方案致力于培养更多的创新创业人才,提高他们的创新能力和创业潜力,以促进经济的可持续发展和社会的进步。

XX医药高等专科学校创新创业X训练营实施方案

XX医药高等专科学校创新创业X训练营实施方案

XX医药高等专科学院创新创业X训练营实施方案为积极响应“大众创业、万众创新”的号召,深化创新创业教育改革、完善创新创业教育体系、提升创新创业竞赛水平,推进创新创业领域“产”“学”“研”“用”的紧密结合,学校计划与X教育集团组织合作,开展创新创业X训练营合作。

一、总体目标通过开设创新创业X训练营(以下简称“X营”),集中学校优势教育资源,开展精英化创业教育,使参加X营的学生具有“两种精神、五种能力”,即创业精神和团队精神,提高学生的创新创业能力、动手操作能力、团结协作能力、规划设计能力和组织运作能力,成为能够直接独立地开拓事业,将知识和技术转化为社会生产力的创业者或在特定岗位上具有创新精神和创业技能的复合型、应用型专门人才。

二、合作内容1、X教育集团组织协助学校面向在校学生开展一次大学生创新创业意识激发讲座,以遴选X名创新创业X训练营优秀创员。

2、X教育集团组织和学校双方借助自身优势,联合开展总课时为X学时的创新创业X训练营(课程见附件),通过自主化、模块化、游戏化的课程培训,专门为有强烈创业意识的创业学生提供系统的创业知识与技能培训。

3、X教育集团组织协助学校组织X次校级创业比赛,承担项目初选和决赛评审工作,遴选优质创业项目。

4、为创新创业X训练营的优质项目提供不低于X学时的跟踪指导服务,优化项目商业模式,辅导其参与各类实践活动。

5、由X教育集团组织负责课程设计、教学实施、师资安排、人员选拔工作,由X医药高等专科学院负责人员组织、班级管理、教学监督工作。

三、修读资格与录取人数(一)修读资格1、具有X医药高等专科学院学籍的在校学生。

2、有强烈的创业意识且具备一定创业潜质的优秀学生。

(二)录取人数本期创新创业X训练营规模为X人。

四、培养时间学校正常教学时间内课余时间,学生以项目小组的方式自主进行专题研讨、创业实践。

五、选拔方式通过结构化面试方式,主要测试报名者的综合素质与创业潜质,包括法律意识、道德意识、经济现象分析能力及创业意识。

创新创业人才集训营实施方案.doc

创新创业人才集训营实施方案.doc

智汇湘东创享青春湘东地区首届县域创新创业人才集训营实施方案为深入贯彻党的十九大精神,大力推进创新驱动和乡村振兴战略,打造发展新引擎,进一步激发全民创新创业热情,营造良好的创新创业氛围,经研究并报市委组织部同意,决定联合组织举办湘东地区首届县域创新创业人才集训营。

一、活动主题智汇湘东创享青春二、活动目标(一)创新形式,丰富内涵以“以训代赛、以培促扶”为目的,通过课堂学习、创业分享、外出游学、项目路演等阶段,组织专家导师深入企业调研,指导企业充分发掘自身优势,找准发展方向。

(二)搭建平台,服务企业整合人才、技术、资本、市场和政策等各种创新创业要素,建立我县创新创业的众扶机制,强化创业辅导培训、金融投资、技术转移、展览展示、市场对接,大力促进中小企业的成长壮大。

(三)广泛宣传,营造氛围采用网络直播+电台+新媒体宣传等形式,实现移动互联网、广播网、电视网三网联动,为创业者、创业导师、创投公司构建互动交流平台,营造创新创业文化氛围,凝聚更多创新创业力量。

三、组织机构(一)主办单位中共攸县县委组织部中共醴陵市委组织部中共株洲县委组织部中共茶陵县委组织部中共炎陵县委组织部中共攸县县委宣传部中共攸县县委统战部攸州工业园管委会攸县人社局(二)承办单位株洲市中小微企业窗口服务平台攸县广播电视台(三)协办单位攸县经济科技信息化局攸县农业局攸县商务旅游和粮食局攸县食药工质局共青团攸县委员会攸县妇女联合会攸县工商业联合会攸县产业发展投资有限公司攸县城市建设开发有限公司湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司四、参训对象本次集训预计120家企业和创新团队参加,涵盖攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县五个县市。

(一)成长型企业负责人1、企业具有创新能力和成长潜力,符合国家产业结构转型升级发展方向;2、企业经营规范、社会信誉良好、无不良记录、无产权纠纷,且为非上市科技型中小企业;3、企业注册地为攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县。

(二)初创型企业或创新型团队负责人1、报名时未注册成立企业,但拥有科技创新成果和创业计划的团队(如海外留学回国创业人员、进入创业实施阶段的优秀科技团队、大学生创业团队等),或者2015年后注册成立的企业;2、参训项目的产品、技术及相关专利归属参赛团队,与其他任何单位或个人无产权纠纷;3、参训后有意向在攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县等地注册企业。

创业创新培训实施方案

创业创新培训实施方案

创业创新培训实施方案一、背景介绍随着经济的快速发展和科技的不断进步,创业创新成为了现代社会的热门话题。

为了培养和促进创业创新的精神和能力,本文将介绍一套创业创新培训实施方案。

二、培训目标1. 增强创业意识:通过培训,参与者将了解创业的意义和重要性,激发他们对创业的兴趣和热情。

2. 培养创新思维:通过培训,参与者将学习各种创新方法和思维模式,培养他们的创新思维和解决问题的能力。

3. 提升创业技能:通过培训,参与者将掌握创业所需的各项技能,包括市场分析、商业计划编制、团队管理等。

4. 增强创业资源:通过培训,参与者将了解创业所需的资源,建立与投资人、合作伙伴等的关系,为创业打下坚实基础。

三、培训内容1. 创业意识培养- 创业概念介绍- 创业成功案例分享- 风险管理与应对策略2. 创新思维培养- 创新方法与工具介绍- 创新思维培养训练- 解决问题的创新思路3. 创业技能培养- 市场分析与商业模式设计- 商业计划编制与提案技巧- 创业团队管理与领导力培养4. 创业资源培养- 投资人与投资机构介绍- 合作伙伴与合作平台建立- 创业资源整合与利用四、培训方法1. 理论讲座:邀请专业人士进行创业创新相关的理论讲解,提供参与者必要的理论知识基础。

2. 案例分析:通过分析成功的创业案例,激发参与者的创新灵感,了解成功创业者的经验和教训。

3. 组织活动:组织模拟创业实践、团队合作和竞赛,提供实践机会,锻炼参与者的创业技能和团队协作能力。

4. 实地考察:安排参观创新企业、创业基地等地,让参与者近距离感受创业的氛围和实际情况,拓宽他们的眼界。

五、培训评估1. 绩效评价:根据培训期间参与者的学习情况、表现和成果,进行个人绩效评估,以激励他们进行更好的创业创新实践。

2. 反馈收集:定期收集参与者对培训的反馈意见和建议,以及参与者在创业实践中遇到的问题和困难,进行改进和优化。

3. 培训成果评估:参与者在培训结束后,根据创业成果和实际效益进行评估,以评估培训的有效性和价值。

创新创业培训实施方案

创新创业培训实施方案

创新创业培训实施方案
首先,我们将从培训内容的设计和制定入手。

我们将根据不同的受训对象,包
括企业员工、创业者、学生等,量身定制相应的培训内容。

对于企业员工,我们将重点培训创新思维、团队合作、项目管理等方面的知识和技能;对于创业者,我们将注重创业规划、市场营销、风险管理等方面的培训内容;对于学生,我们将注重创新创业教育、创业实践等方面的培训内容。

通过精准的内容设计,确保培训的针对性和实用性。

其次,我们将注重培训方式的多样化。

除了传统的课堂培训外,我们还将引入
案例分析、角色扮演、团队合作等多种培训方式,通过互动性强、参与度高的培训形式,激发学员的学习兴趣,提高培训效果。

接着,我们将注重培训师资队伍的建设。

我们将邀请具有丰富实战经验和教学
经验的专家学者、企业家、行业精英担任培训讲师,确保培训内容的权威性和专业性。

同时,我们还将定期对培训讲师进行培训和考核,不断提升其教学水平和服务质量。

最后,我们将注重培训效果的评估和跟踪。

我们将建立健全的培训评估体系,
对每期培训进行效果评估和反馈,及时发现问题并进行调整和改进。

同时,我们还将建立学员档案,对学员的创新创业成果和发展情况进行跟踪和记录,为学员提供长期的支持和指导。

总之,我们的创新创业培训实施方案将从内容设计、培训方式、师资队伍建设
以及效果评估等方面全面考虑,力求为学员提供一流的创新创业培训服务,帮助他们在创新创业领域取得更大的成功。

希望我们的实施方案能够得到您的认可和支持,谢谢!。

创新创业培训计划

创新创业培训计划

创新创业培训计划一、背景介绍随着社会的发展和经济的进步,创新创业成为当今时代的热门话题。

为了培养具备创新创业精神和实践能力的人才,我公司决定制定一个全面的创新创业培训计划。

二、培训目标1. 激发创新意识:通过培训,使参与者能够深刻理解创新的重要性,并形成积极的创新思维。

2. 培养创业能力:提供实用的创业技能培训,使参与者具备创办企业的基本能力。

3. 提升团队合作:通过培训项目的团队合作环节,加强参与者之间的沟通和协作能力。

4. 强化商业意识:通过商业案例分析和模拟商业环境,培养参与者的商业敏锐度和决策能力。

三、培训内容1. 创新理论学习:介绍创新的概念、原理和基本理论,帮助参与者建立正确的创新思维方式。

2. 案例分享与分析:邀请成功企业家分享他们的创业经验,并进行案例分析,帮助参与者深入了解创业过程中可能遇到的问题与解决方法。

3. 创新创业实践:组织参与者分成小组,针对特定领域进行创新创业实践项目,通过团队合作和实践经验,提高创新能力和实际操作水平。

4. 创业技能培训:包括市场调研、商业计划书撰写、团队管理等,以提升参与者的创业能力。

5. 商业模拟实验:通过模拟真实商业环境,让参与者能够在风险可控的情况下,锻炼商业思维和决策能力。

6. 创新创业培训实践报告:参与者需要根据培训内容和实践经验,撰写创新创业培训实践报告,包括所学理论知识的掌握程度、实践经验的总结和感悟等。

四、培训形式1. 线上培训:通过网络平台进行线上课程学习和互动讨论,方便参与者根据个人时间和地点自由安排学习。

2. 线下实践:安排参与者进行实地考察、企业参观和实操训练,以提供实践经验和真实创业环境。

五、培训时间和地点具体的培训时间和地点将根据参与者的实际情况进行安排,并在培训开始前提前通知。

六、培训师资我们将邀请经验丰富的导师担任培训讲师,他们拥有丰富的创新创业经验和教学经验,能够针对参与者的不同需求提供个性化的指导。

七、参与条件和报名方式1. 参与条件:参与者应具备一定的创新创业意愿和基础知识,无其他特殊要求。

人才创新创业培训计划

人才创新创业培训计划

人才创新创业培训计划一、项目背景21世纪是一个充满机遇和挑战的时代,创新和创业被认为是推动社会发展的重要力量。

在这样的背景下,培养和选拔具有创新精神和创业能力的人才显得尤为重要。

同时,现代社会的不断发展也对人才的品质和能力提出了更高的要求。

因此,为了满足时代的需求,我们制定了《人才创新创业培训计划》,旨在为有创新创业梦想的人提供专业的培训和指导,帮助他们成为具有创新精神和创业能力的优秀人才。

二、培训目标通过培训,我们旨在培养和选拔一批具有创新精神和创业能力的优秀人才,为他们提供最新的知识和技能,帮助他们在创新创业领域取得成功。

具体目标如下:1. 增强学员的创新意识和创业能力。

通过深入探讨创新创业理论和实践,帮助学员树立正确的创新创业观念,提高创新创业素质。

2. 提高学员的综合素质和能力。

通过全面的培训和实践活动,提高学员的综合素质和能力,使他们具备在创新创业领域取得成功的基础。

3. 帮助学员掌握最新的创新创业知识和技能。

通过丰富的培训内容和实践活动,帮助学员全面掌握最新的创新创业知识和技能,提高他们在创新创业领域的竞争力。

三、培训内容1. 创新创业理论知识通过专业的讲座和课程,系统地介绍创新创业的基本理论知识,包括创新的内涵、特点和分类,创业的过程、方法和技巧等。

通过理论知识的学习,帮助学员树立正确的创新创业观念,增强创新创业意识。

2. 创新创业实践活动通过创新创业实践活动,帮助学员在实践中掌握创新创业的方法和技巧,提高他们的创新创业能力。

实践活动主要包括实地考察和调研、创新创业项目策划和实施、创新创业案例分析等。

3. 创新创业指导通过专业的辅导和指导,帮助学员解决创新创业中的实际问题,提供专业性的知识和技能支持。

指导内容主要包括项目策划、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

四、培训方法1. 理论讲座通过专业的讲座,系统地介绍创新创业的理论知识,帮助学员树立正确的创新创业观念。

2. 实践活动通过创新创业实践活动,帮助学员在实践中掌握创新创业的方法和技巧,提高他们的创新创业能力。

人才创新创业培训计划方案

人才创新创业培训计划方案

人才创新创业培训计划方案一、背景当前,我国经济发展步入了新时代,创新创业已成为推动经济增长和社会进步的重要动力。

而要培养和支持创新创业的人才,需要一个完善的培训计划来激发他们的创造力和创业能力。

因此,我们有必要制定一份全面的人才创新创业培训计划,以满足当前经济发展的需要,在新的时代条件下培育更多的优秀创业人才。

二、目标1. 提高参训人员的创新能力和创业能力,培养他们的创业精神和创新意识。

2. 帮助参训人员掌握创业管理知识和技能,提高创业成功率。

3. 培养参训人员的团队协作能力和领导能力,以适应创业环境的需要。

4. 激发参训人员的创业激情,引导他们投身创新创业的浪潮,助力经济社会的发展。

三、培训内容1. 创业理论知识:介绍创业的概念、特点、过程和成功要素,让参训人员了解创业的基本知识和原理。

2. 创业管理知识:包括市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的知识,帮助参训人员掌握创业管理的基本技能。

3. 创新技术:介绍当前创新技术的发展趋势和应用案例,激发参训人员的创新思维和创业潜力。

4. 企业法律知识:介绍创业中常见的法律问题和解决方法,帮助参训人员避免法律风险。

5. 创业案例分析:分析并讨论成功创业企业的经验和教训,让参训人员借鉴他人的经验,避免犯同样的错误。

6. 创业实践:组织参训人员实地考察和参观优秀的创业企业,让他们亲身感受创业的成果和挑战。

四、培训方式1. 线下课堂培训:通过专家讲座、案例分析、小组讨论等形式,传授创新创业知识和技能。

2. 线上网络课程:结合互联网资源,推出在线视频、电子书籍等教学内容,让参训人员可以自主学习和了解创新创业知识。

3. 实践导向:注重参训人员的实际动手能力,组织实践项目、创业竞赛等活动,培养他们的实际操作技能。

五、培训对象1. 高校学生:大学生是创新创业的主要力量,他们具有较强的学习能力和创新意识,是培养创业人才的主要对象。

2. 在职人员:具有创业愿望和创新创业潜力的企业员工或个体经营者,也是培训对象的重要群体。

创新创业训练营计划方案

创新创业训练营计划方案

创新创业训练营计划方案1. 背景和目标随着社会的发展和变化,创新和创业已经成为推动经济发展的重要动力。

为了培养创新创业人才,激发青年学生的创新潜能,我们计划举办一场创新创业训练营。

本训练营旨在提供一系列学习和实践机会,帮助学生了解创新创业的基本原理和方法,培养其创新思维和团队合作能力,从而促进他们将创新创业理念转化为实际行动。

2. 训练内容和方式2.1 知识讲座和培训课程训练营将包括一系列知识讲座和培训课程,涵盖以下内容:- 创新和创业的基本概念和原理- 创新思维的培养和应用- 商业模式和市场分析- 融资和投资策略- 创业项目管理和团队协作- 法律和知识产权保护- 创新创业案例分析2.2 实践项目和演练活动训练营将设计一系列实践项目和演练活动,帮助学生将所学知识应用到实际情境中。

学生将组成团队,选择一个创业项目,并在训练营的指导下进行实施和演练。

这些项目可以是真实的商业项目或者虚拟的模拟项目,旨在让学生亲身体验创业的整个过程。

2.3 创新创业导师和专家指导为了更好地指导学生的学习和实践,训练营将邀请一些成功创业者、投资人和行业专家作为创新创业导师。

他们将在训练营中提供个人指导和分享经验,帮助学生解决问题、拓宽思路,并为他们提供实际的创新创业资源和机会。

3. 训练营计划和安排3.1 学习时间和地点训练营将持续为期两个月,每周举办两次培训课程,每次两小时。

训练营将在校园内的创新创业中心或者实验室进行,以方便学生的参与和交流。

3.2 项目选择和实施阶段在训练营开始前,学生将有机会根据自己的兴趣和能力选择一个创业项目,并在训练营的指导下进行项目实施和演练。

项目实施将分为不同的阶段,包括项目策划、市场调研、商业模式设计、融资计划、团队合作等。

3.3 导师指导和案例分享在整个训练营过程中,创新创业导师将提供指导和咨询服务,与学生进行定期互动和交流。

此外,训练营还将邀请成功创业者和行业专家分享他们的创业经验和案例,以激发学生的创新创业潜能。

创新创业培训实施战略计划

创新创业培训实施战略计划

创新创业培训实施战略计划一、背景分析随着科技进步和经济发展,创新创业已经成为了现代社会的一种重要趋势。

创新创业对于推动经济发展、促进社会进步和增强国家竞争力有着至关重要的作用。

然而,由于创业过程中的风险性和不确定性,许多创业者不知道如何开始和进行创业,也缺乏创新意识和技能。

因此,有必要为创业者提供专业的创新创业培训,帮助他们提高创新意识、增强管理能力、掌握创新方法,提高创业成功的机会。

二、目标定位1. 为创业者提供全方位的创新创业培训,包括创业理念、市场营销、财务管理、团队建设等方面的知识和技能。

2. 帮助创业者建立健全的创业项目,提供创业项目的孵化和扶持服务。

3. 培养一批具有创新精神和创业能力的人才,推动创新创业的发展。

三、实施步骤1. 确定培训内容首先,需要确定创新创业培训的内容。

培训内容应包括创业理念、市场调研、商业模式设计、财务管理、市场营销、团队建设等方面的知识和技能。

同时,可以根据不同的受训人群,量身定制不同的培训课程,比如针对初创企业的创业培训、针对成长型企业的企业管理培训等。

2. 确定培训对象创新创业培训的对象可以包括刚刚开始创业的初创企业创始人、有创业意向的大学生和社会青年、企业员工等。

其中,初创企业创始人可能需要更多实操性的创业项目孵化和扶持服务;而大学生和社会青年可能更需要开拓创新意识和创新方法的培训。

3. 确定培训形式创新创业培训可以采取线上培训、线下培训、培训营地、导师辅导等形式。

线上培训可以提供更为灵活的学习时间和地点,适合于忙碌的创业者和学习兴趣持续性强的学员;线下培训可以提供更加丰富的面对面交流和互动环境,适合于创新创业需要更多社交互动的人群。

4. 确定培训方式创新创业培训可以采取课堂讲授、案例分析、团队合作、实践演练、导师辅导等方式。

这些方式可以帮助受训者全方位地掌握创新创业知识和技能,增强实际操作的能力。

5. 确定培训周期创新创业培训可以分为短期培训和长期培训两种形式。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

智汇湘东创享青春湘东地区首届县域创新创业人才集训营实施方案为深入贯彻党的十九大精神,大力推进创新驱动和乡村振兴战略,打造发展新引擎,进一步激发全民创新创业热情,营造良好的创新创业氛围,经研究并报市委组织部同意,决定联合组织举办湘东地区首届县域创新创业人才集训营。

一、活动主题智汇湘东创享青春二、活动目标(一)创新形式,丰富内涵以“以训代赛、以培促扶”为目的,通过课堂学习、创业分享、外出游学、项目路演等阶段,组织专家导师深入企业调研,指导企业充分发掘自身优势,找准发展方向。

(二)搭建平台,服务企业整合人才、技术、资本、市场和政策等各种创新创业要素,建立我县创新创业的众扶机制,强化创业辅导培训、金融投资、技术转移、展览展示、市场对接,大力促进中小企业的成长壮大。

(三)广泛宣传,营造氛围采用网络直播+电台+新媒体宣传等形式,实现移动互联网、广播网、电视网三网联动,为创业者、创业导师、创投公司构建互动交流平台,营造创新创业文化氛围,凝聚更多创新创业力量。

三、组织机构(一)主办单位中共攸县县委组织部中共醴陵市委组织部中共株洲县委组织部中共茶陵县委组织部中共炎陵县委组织部中共攸县县委宣传部中共攸县县委统战部攸州工业园管委会攸县人社局(二)承办单位株洲市中小微企业窗口服务平台攸县广播电视台(三)协办单位攸县经济科技信息化局攸县农业局攸县商务旅游和粮食局攸县食药工质局共青团攸县委员会攸县妇女联合会攸县工商业联合会攸县产业发展投资有限公司攸县城市建设开发有限公司湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司四、参训对象本次集训预计120家企业和创新团队参加,涵盖攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县五个县市。

(一)成长型企业负责人1、企业具有创新能力和成长潜力,符合国家产业结构转型升级发展方向;2、企业经营规范、社会信誉良好、无不良记录、无产权纠纷,且为非上市科技型中小企业;3、企业注册地为攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县。

(二)初创型企业或创新型团队负责人1、报名时未注册成立企业,但拥有科技创新成果和创业计划的团队(如海外留学回国创业人员、进入创业实施阶段的优秀科技团队、大学生创业团队等),或者2015年后注册成立的企业;2、参训项目的产品、技术及相关专利归属参赛团队,与其他任何单位或个人无产权纠纷;3、参训后有意向在攸县、醴陵市、株洲县、茶陵县、炎陵县等地注册企业。

五、集训安排集训营围绕新经济形势下的企业转型与突破,通过课堂内+课堂外、培训+路演评比、项目+金融对接等方式,为企业量身定制了调研、集训、游学、评比等多层次的活动,具体安排如下:(一)宣传阶段(10月上旬)通过电视台、纸媒、网络、公众号等方式,广泛宣传集训营,扩大覆盖面和影响力。

电视台推出系列报道,各单位深入中小微企业和创业团队进行宣传发动。

(二)报名阶段(10月中旬)1、报名截止时间:10月21日。

2、报名地点:(由主办单位指定)3、参训人员须提交以下资料:(1)报名表(详见附件1);(2)个人身份证及学历(或在读证明)、培训、荣誉证书等原件及复印件;(3)企业经营资质证照、工商部门注册登记证件、从事特种行业所需审批文件原件及复印件;(4)与项目、产品有关的认证、检验、专利或荣誉证书,企业项目和产品情况、成果介绍的相关图文资料;(5)项目计划书(含主营业务介绍、财务情况、项目预算、团队及雇工情况、发展规划、市场前景调研及风险分析等);(6)企业形象宣传片(集训期间将安排展播,时长不超过3分钟,如不参加展播可不提供,宣传片提交截止时间为11月5日)。

(三)调研阶段(10月下旬)精选40家行业代表性企业,组织辅导专家、投融资机构深入企业进行现场走访调研(调研专家名单详见附件2)。

(四)集训阶段(11月中旬)集训地点在攸县酒埠江镇同心湖酒店。

集训分为公共类培训、分类小课堂与项目辅导三部分。

其中,公共类培训为四天时间;分类小课堂按“互联网+”、工业智造和农业三种类型分别辅导(分类授课导师介绍详见附件4);项目辅导时间为整个培训阶段(授除课堂教学外,将邀请创业导师对企业商业计划书进行一对一辅导,帮助企业梳理商业模式,打造全链条导师服务体系,全方位提升企业双创水平和能力(辅导专家名单见附件2)。

(五)外出参观学习与交流阶段(11月中、下旬)为学习、借鉴国内知名企业双创经验和运营管理之道,助推企业转型升级、提绩增效,将组织参训企业外出参观学习,每批人数在30人左右,共分为农业、“互联网+”及工业智造(工业转型升级)类企业三个批次,每批次外出参观学习时间约为2—4天,学员自行选择游学路线,所需费用学员自理(具体方案另行制定,(六)项目路演阶段(11月下旬)成长企业组12个项目,初创企业组12个项目上台正式路演,其余参训企业或团队负责人及县直有关单位、乡镇街道分管副职现场观摩。

由创业导师组、主办及协办单位负责人、投融资机构六、支持举措及服务保障(一)支持举措1、财政专项支持:对符合条件的优秀项目,除给予奖金支持以外,还将根据市、县(市)两级相关政策,优先给予立项,并配套财政专项资金和政策扶持;组织相关主管部门和专家对参赛项目进行考察和评估,挖掘符合支持条件的优秀项目,并优先推荐参训企业和项目申报相应政府财政专项资金计划;参训项目的科技创新活动,符合创新券支持条件的,将优先推荐立项,享受创新券补贴。

2、投资和授信推荐:优秀项目优先推荐给相关投资机构(基金),直接参加投融资对接,经银行评估后,可获得一定额度的贷款授信和打包的信贷服务。

3、入园落户支持:优先推荐优秀项目对接园区和众创空间,优秀企业项目落户园区可享受园区“一事一议”落地优惠政策,对符合条件的小微企业或创业团队,给予经营场所租金补贴、一次性开办费补贴和商标注册补贴。

4、宣传推介。

参训企业和团队有机会获得合作媒体的专题报道和推介。

(二)服务保障按照创新创业服务“一站式”窗口的服务模式,聚最强服务资源,为创业企业提供多元化服务,打造“培-辅-评-扶”的服务机制,确保对参训企业进行全方位的辅导、评估和落地对接。

1、培训:针对企业、团队的共性问题开展商业计划书、知识产权、股权激励、科技管理及政府惠企政策等培训;2、辅导:举办论坛沙龙、融资路演、专题座谈,为企业、团队的个性化问题开展一对一辅导,通过辅导发掘项目潜力;3、路演:采用路演评比作为项目的“试金石”,通过科技管理专家、投融资专家、行业龙头企业代表筛选出优秀项目、潜力项目,为下一步的孵化扶持做储备;4、对接扶持:采用金融、财政专项、创新券、产学研合作、产业对接等方式,积极为项目搭建与政府部门对接、龙头骨干企业对接、园区政策对接平台,解决项目实际需求,进一步推动优秀项目转化落地。

(三)经费筹集经初步概算,本次集训营共需经费120万元,由主办单位和协办单位分摊负责(具体分摊费用另行确定)。

七、工作要求(一)加强领导,落实责任。

各举办单位要高度重视集训营的组织工作,明确一名副职分管,并结合本部门职能,为参训企业和团队提供有效的政策支持和增值服务,并形成对参训企业和团队的长期跟踪和服务机制。

(二)严格程序,广泛发动。

各单位要严格按照相关要求,积极动员,广泛宣传,认真审核报名材料,积极选送各类符合条件的中小企业和创业团队参训,确保参训项目水准。

(三)强化宣传,营造氛围。

广泛开展宣传发动,做好集训营的场地布置、路演录播、宣传报道,努力在各县域内营造各类人才创新创业的良好氛围。

附:附件一:报名表附件二:调研及辅导专家介绍附件三:授课导师介绍附件四:分类小课堂导师介绍附件一附件二调研及辅导专家介绍崔毓剑:中南林业科技大学博士、高级经济师、高级人力资源管理、高级咨询师,株洲市中小微企业窗口服务平台执行董事。

曾任湖南省中小企业服务中心研究所主任、主任助理;株洲电力机车有限公司人力资源办主办、副处长、处长;株洲电力机车股份有限公司副总经理;湖南兆富投资控股(集团)有限公司,有限合伙人、咨询公司副总经理。

对企业人力资源管理、运营管理方面具有丰富的理论和实战经验。

杨波:高级经济师、中国火炬创业导师,国家级科技孵化器主任,是国家科技部火炬中心、湖南省科技厅科技孵化、湖南省经信委中小企业服务专家库成员、湘潭市优秀技术专家。

先后在长沙远大、中国广厦、金荣集团等大型企业或上市公司长期担任高层领导职务,具有丰富的企业战略和经营管理经验。

近年来,曾担任金荣集团董事、麓谷科技孵化器总经理和湖南正润创业服务股份有限公司副董事长、总经理,在区域产业创新和创新创业服务领域,具有前沿的创新理念和实践经验。

主持了湖南、广东、江苏、河北等多个省市区产业园区建设运营和创新创业合作项目,参与了麓谷科技国家级孵化器、岭南V谷(广东)、扬州高新科技园、中国古丈生态科技园、湖南-北卡国际创新中心、湖南省创新中心、台湾电电公会等项目的策划筹备和建设运营;在担任湖南正润创业服务股份有限公司总经理期间,拓展和服务国内7个县域,公司品牌影响力享誉业内。

黄封杰:长沙市创业服务专家咨询团专家、高新技术“产业化导引”理念创立人,元埔科技发展有限公司总经理,曾任湖南省工业工程学会副理事长、首届湖南省期货业协会副秘书长,深圳金属交易所专业委员会委员。

先后在化工设计院、工程项目管理公司、大宗贸易公司、金融服务公司、学术团体等单位工作或担任领导职务,是工业工程、企业管理、产业化等领域的专家。

凌智勇:博士,教授,湖南工业大学硕士生导师,湖南工业大学战略与创新管理研究所所长。

历任原株洲工学院经济管理系政治辅导员、团总支书记,系办公室主任、党总支副书记、电气工程系党总支副书记、党总支书记、湖南工业大学党委办公室主任、人事处处长等职,2009年3月任湖南工业大学校长助理兼科技学院院长。

凌教授先后主持多项省社科基金项目,在国内重要刊物和核心期刊等共发表专业论文20多篇,被三大检索收录2篇,出版专著3本,作为主要完成人参与研究的项目获国家科学技术进步二等奖1项。

研究方向:中小企业融资、国有企业改革以及大学生思想教育与管理。

邹平:中国注册会计师/中国注册税务师,湖南金科财智集团湘楚会计师事务所副所长,湖南省科技厅高企认定财务评审专家、湖南省科技厅资金经费监管评审专家,中税网特聘专家湖南注册税务师行业讲师团特聘讲师,多家知名房地产企业财税顾问,年轻的实战派纳税筹划专家。

在事务所行业从业多年,主持多家客户项目实案,参加了省、市税务局的税收专项大检查和大、要案稽查,及国家科技部、湖南省科技厅、湖南省财政厅等财政资金、科技经费、高企认定的专项审计工作,有着较丰富的财政资金审计、税收稽查实战经验和纳税筹划经验,担任湘财证券、中顺房产、佳博房产、中铁建设集团、永通集团等企业财税顾问,是一位具有多元化知识结构、专家化业务技能、职业化授课技巧的财税专家。

相关文档
最新文档