奖惩通知单 - 360文档中心

工程项目安全生产罚款通知单模板范文

XXXXX项目罚款单
编号：安管2024-9-24 XXXX有限公司：
2024年9月24日项目部对施工现场进行检查时，发现地下室消防材料加工区作业人员在作业区使用明火，且周边存放油漆等易燃易爆物品未进行清理，存在重大安全隐患。

针对上述情况，项目部多次在安全生产会上进行强调，现场仍然存在，现根据施工合同要求及施工现场安全文明施工奖惩实施办法第8
条和第17 条的要求；现对你单位进行处罚，处以罚款￥：200 元（大写：零仟贰佰零拾零元整）。

请于2024 年9 月25 日前到项目财务部缴清罚款并及时完成整改，否则将加倍对其进行处罚。

如你单位对罚款事项不认可、拒绝签字缴纳，项目部管理人员将在你单位申请进度款中注明扣除事项、原因及处罚金额，交由公司相关部门进行审核确定。

XXXX有限责任公司
XXXXX项目部
年月日
安全员签字：分管人员签字：项目经理签字：
签收人：年月日
注：罚款单由项目质安部开出，一式三份。

一份交项目财务部，一份交罚款单位或个人，一份留质安部存档，被罚单位拒不签字或不落实整改的项目部将加倍进行处罚，相关影像资料附后。

员工罚款通知单怎么写

员工罚款通知单怎么写员工罚款通知单怎么写一个公司有一个公司的规定，这个时候我们要遵守，所以做出来就要有相关的惩罚，那么我们怎么样写相关的员工罚款通知？看看下面吧！篇一：员工罚款通知单怎么写我公司xxx部门xxx工作人员在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的'员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日篇二：员工罚款通知单怎么写3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到五分钟内罚款三元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！xx旭瑞电子生产部20xx-3-19。

质量安全处罚通知单

安全处罚告知单
（质安）字：号
工程名称
责任单位
经查，你班组（单位）违反了质量、安全管理规定，依据项目部《质量、安全奖惩管理制度》条处罚规定，拟对你班组（单位）作出如下处罚：
希望你班组（单位）加强对施工现场质量安全管理，确保施工进度顺利进行。如对以上处罚有异议，根据《质量、安全生产管理制度》相关规定，你（单位）有权在三日内向项目部经理进行申辩。
签发人：签收人：
审核意见
审批意见பைடு நூலகம்
年月日
年月日
备注：告知单一式二份，项目部、施工班组或分包单位各执一份。

公司处罚通知单范文6篇（范本）

公司处罚通知单范文6‎篇公司处罚通知单范‎文6篇罚款，是行‎政处罚手段之一，是行‎政执法单位对违反行政‎法规的个人和单位给予‎的行政处罚。

它不需要‎经人民法院判决，只要‎行政执法单位依据行政‎法规的规定，作出处罚‎决定即可执行。

下面是‎公司处罚通知单范文，‎欢迎参阅。

公司处‎罚通知单范文1‎201X年XX月X‎日，公司xx制造部发‎生蒸镀掉锅事故，造成‎严重的经济损失。

经查‎，此次事故系人为失误‎所导致。

为了规范员工‎生产行为，提高员工作‎业责任意识，根据公司‎《奖惩管理制度》，现‎决定对以下人员进行处‎罚，以赔偿公司所遭受‎的损失。

此次事故‎责任人及赔偿金额如下‎：1.‎事故直接责任人XX‎X，200元;‎事故间接责任人‎X XX、XXX，各1‎00元;3‎. XX经理、XX副‎经理对事故负有领导管‎理责任，各50元。

‎望各位同事引以为戒‎，特此通知。

X‎X有限公司2‎01X年X月X日‎公司处罚通知单范文2‎公司各部门：‎20xx年8月2日‎凌晨1：00‎左右，公司保安科组织‎对全厂下晚班员工所携‎带出厂物品进行突击检‎查，在检查过程中发现‎员工鲁小峰手提包有异‎常，要求其开包接受检‎查，其手提包内有公司‎产品且无任何出厂门凭‎证，属于个人偷盗行为‎。

为严格执行公司‎规章制度，经公司研究‎决定，对鲁小峰的偷盗‎行为作出如下处理：‎一、给予‎鲁小峰开除的处分。

‎二、给予罚‎款400元的处罚，并‎在本人的工资中扣除。

‎特此通报!湖‎南XXX有限公司‎20xx年8月2日‎公司处罚通知单范文‎3兹公司材料部部‎长同志，由于工作失‎误导致原材料供应不及‎时，影响公司正常生产‎营运。

为严肃员工手册‎的相关要求，加强公司‎的规章制度，经公司决‎定给予同志扣除当月‎工资的处罚决定。

望‎同志以此为契机改进工‎作方法提升工作能力。

‎公司对同志的处‎罚是为了惩前毖后，希‎望大家能引以为戒，端‎正工作态度，提升工作‎责任心，为公司的美好‎明天努力奋斗!甘‎肃混凝土工程有限公‎司2‎01X年X月X日‎公司处罚通知单范文4‎20xx年10月‎26日晚，海南分公司‎由零售科、安数科组织‎，对兴海几座加油站进‎行了夜间检查，在检查‎过程中发现，兴同加油‎站祁有云，何明明二人‎无视公司规章制度，违‎反工作纪律，在加油站‎宿舍内吸烟，此行为严‎重危害到加油站的安全‎，给其他员工造成负面‎的影响。

员工处罚通知单模板

员工处分通知单模板公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示戒备通常会发布一个公司处分通知。

员工处分通知单模板1全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管消费安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违犯公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恫吓主管。

虽事后向当事主管赔礼抱歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室员工处分通知单模板2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违犯了公司员工制止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的平安隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒互相监视，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处分通知单模板3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监视工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处分。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监视办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处分通知单模板4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了标准员工消费行为，进步员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进展处分，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有指导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

____________________年_月_日员工处分通知单模板5全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违犯了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

罚款通知单白皮

中铁九局集团第一工程有限公司罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。

中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。

中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。

中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。

11月7日10点，项目部领导亲自指导整改81#墩梁面。

11月8日16点，81#墩梁面又混乱不堪。

中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。

员工奖惩通知书三篇

员工奖惩通知书三篇篇一：员工奖惩通知书
篇二：奖惩通知书
先生/女士：
经公司核实，您（奖惩事由）。

有鉴于此，根据公司《员工手册》及《奖惩管理规定》之相关规定，公司决定给予您（奖惩决定）。

望其他同事以此为榜样，再接再砺，争创佳绩。

（针对奖励情况，若是处罚，则删除此句）希望您引以为戒，严格要求自己，认真学习公司制度、确保今后不再出现类似违纪行为。

（针对惩罚情况，若是奖励，则删除此句）
特此通知！
年月日
《奖惩通知书》签收回执
本人于年月日收到公司发出的《奖惩通知书》，本人对公司的处理意见表示接受。

特此说明。

员工签名：
年月日
备注：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。

通知书复印一份交员工留存。

公司处罚通知单

公司处罚通知单公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日公司处罚通知单范文220xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日公司处罚通知单范文3公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的’工资中扣除。

特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

公司处罚通知单范文

公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日公司处罚通知单范文220xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日公司处罚通知单范文3公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

建筑工地安全罚款通知单

建筑工地安全奖罚制度安全管理违规罚款条例序号条款处罚金额1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或或没有佩戴工地出入证100元人民币2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币3 电焊作业未戴防护手套或面罩100元人民币4 操作切割机未戴防护眼罩100元人民币5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币6 未按“三相五线”制规定配电200元人民币7 不符合“三级配电、二级保护”规定200元人民币8 电气设备不符规定200元人民币9 电线未按规定作架空或埋地处理100元人民币10 使用不合格的电缆，电缆破损未维护100元人民币11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等200元人民币12 机械、设备保护系统不全或已损坏200元人民币13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业200元人民币14 使用未通过安装验收的电机设备200元人民币15 电工对临电系统未及时进行维护工作200元人民币16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》100元人民币17 “四口”“五临边”未按规定保护200元人民币18 安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用200元人民币19 脚手架等设施构造不符合要求200元人民币20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施100元人民币21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币23 危险物品存放区无安全警戒标志200元人民币24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币25 危险作业区域未有效防护200元人民币26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足200元人民币27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工400元人民币序号条款处罚金额处罚金额29 人员在禁烟区吸烟100元人民币30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币31 在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币33 重大安全、文明活动配合不力200元人民币34 未按规定要求和指定时限整改安全隐患200元人民币35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌500元人民币36 打架、斗殴 1000元人民币39 酒后上工地 200元人民币40 在工地现场随地大小便200元人民币41 施工现场高空抛掷物料等200元人民币42 堵塞安全通道200元人民币43 当日施工垃圾未清除的200元人民币44 施工区住人(未经业主方或管理公司批准) 200元人民币45 宿舍区卫生、防火不符合要求200元人民币46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动200元人民币47 在宿舍内男女混居200元人民币48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上49 总包方未要求每日组织召开T oolbox会议，并无书面会议记录100元人民币以上50 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运100～400元人民币53 使用不符合要求的安全防护用品200元人民币57 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币59 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响每次5000元人民币60 机械设备未按时进场，进、退场未及时报审 500元人民币*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。

公司奖惩管理制度单

公司奖惩管理制度单一、前言为了规范员工的行为，提高员工的工作积极性和执行力，公司特制定了奖惩管理制度，以便对员工进行奖励和处罚，促进公司的良性发展。

二、奖励内容1. 个人奖励（1）表扬信：对在工作中表现出色、工作积极的员工将发放表扬信，以激励员工继续努力。

（2）奖金：公司设立了优秀员工奖金计划，对在岗期间表现突出、取得显著成绩的员工将发放奖金。

（3）荣誉称号：公司将设立“优秀员工”、“优秀团队”等荣誉称号，对获得荣誉称号的员工将获得奖励。

2. 团队奖励（1）团队奖金：对取得团队成绩的团队将给予团队奖金，以鼓励团队协作，共同进步。

（2）团队旅游：公司将定期组织团队旅游，对表现出色的团队进行奖励。

3. 其他奖励（1）培训机会：公司将提供各种培训机会，对表现突出的员工进行培训奖励，以提升员工的能力。

（2）个人账户奖励：员工积累一定数量的个人账户积分后，可以获得相应的奖励。

三、处罚内容1. 警告（1）口头警告：对违反公司规定、影响工作秩序、态度不端正的员工进行口头警告。

（2）书面警告：对多次违规的员工进行书面警告，并记录在员工档案中。

2. 扣减工资对因故意疏忽、不履行职责、工作不认真等行为而导致企业经济损失的员工，将扣减相应的工资。

3. 降职对多次违规的员工进行职务降级处理，降职期间不享受职务奖金。

4. 开除对严重违纪、损害公司利益、涉嫌违法犯罪的员工将进行开除处理。

四、奖惩管理流程1. 奖惩标准制定：公司设立奖惩标准，明确奖惩的条件和程度。

2. 奖惩申请：员工或团队成员可向上级领导提出奖励或处罚申请。

3. 奖惩审核：相关部门对申请进行审核，根据实际情况决定是否给予奖惩。

4. 奖惩实施：经审核通过后，对员工进行奖励或处罚。

5. 奖惩记录：公司建立奖惩档案，记录员工的奖惩情况，作为评定员工绩效的重要依据。

五、流程监督公司设立奖惩管理委员会，对奖惩流程进行监督，确保奖惩公正、合理。

六、结语公司将严格执行奖惩管理制度，激励员工努力工作，促进公司的快速发展。

公司罚款通知单_员工处罚通知单

公司罚款通知单_员工处罚通知单员工处罚通知公司员工处罚通知书(正联)编号：_____________日期：_______________姓名:__________所属部门: _________职位:__________所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□口头警告□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：处罚生效日期：_____年____月___日检查人：罚单签署人：备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工处罚通知通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工考勤管理规定》与《员工证管理制度》，对以下违纪员工多次警告后，仍未遵守公司规定的，名单如下：1、财务部沈玉娴4月26日上班时间仍在办公室使用早餐；2、业务部梁凤莲、林敬翔、刘敏华4月26日未佩戴工作证；3、设计部庄传强4月26日未佩戴工作证；现公司根据员工处罚规定处以 20元罚款，于4月工资中扣除。

特此通知！行政人事部20xx年4月26日通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工证管理制度》，20xx年6月18日对公司员工工作证佩戴情况进行检查，处罚名单如下：1、业务部何建工作证佩戴不符合要求，给予口头警告一次，请按要求进行佩戴。

2、仓储部肖柏发、许立掀；3、生产部许朝斌、周峥、梁显参、许立香；现公司根据员工处罚规定处以 20元/次罚款，于5月工资中扣除。

特此通知！行政人事部20xx年6月20日员工处罚通知书公司处罚通知范文格式处罚通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

员工奖惩通知单两篇

员工奖惩通知单两篇
篇一：员工奖惩通知单
说明：本表格主要用于正式通知员工奖惩结果。

一般由人力资源部
在《员工奖惩审批表》走完流程并获得批准的基础上，向员工正式
发出奖惩通知。

日期：
年月日
员工姓
所在部
担任职
名
门
务
奖惩
事由
奖惩
决定
奖惩《公司奖惩制度》第
条；
依据其它：
部门负
责人意签名：日期：
第1页共4页

见
人力资源部意签名：日期：见总经理意见签名：日期：
被奖惩人签收：签收日期：
年月日
第2页共4页

篇二：员工奖惩通知单
姓名
部门
职务
奖
惩
原因
□通报表扬 □记小功 □ 经济奖
记大功
励
其他
□警告□记过□记大过□辞经济处
部门退
罚
其他
经理意见
名：
签日期：
人力资源
部
意见
签
第3页共4页

名：
总经理意见
名：
日期：
签日期：
第4页共4页

。

员工处罚通知单模板

员工处罚通知单模板公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。

那么公司罚款通知该怎样写呢?以下是小编为大家推荐的关于一些员工处罚通知单模板，希望能帮助到大家!员工处罚通知单模板1全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。

虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室员工处罚通知单模板2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单模板3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单模板4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

公司处罚通知单范文

公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日公司处罚通知单范文220xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日公司处罚通知单范文3公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的’工资中扣除。

特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

员工奖惩审批表

特此通知
公司人事部：
签收人：年月日
日期：
员工奖惩通知单（通知联）
NO:
：
您于年月日，因的行为，按照公司《员工行为与规范及奖惩管理条例》规定，给予处理。如您本人对处理有异议，请在接本通知单后2天内与（部门）联系，逾期视作认同。
特此通知
公司人事部：
年月日
员工奖惩审批表
填写日期: □奖励 □处分NO：
பைடு நூலகம்姓名
部门
职务
奖
惩
原
因
部门
负责人
意见
□通报表扬 □记小功 □记大功
经济奖励
其他
□警告 □记过 □记大过 □辞退
经济处罚
其他
签名：日期：
人力
资源部
意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
员工奖惩通知单（存根联）
NO:
：
您于年月日，因行为，按照公司《员工奖惩管理条例》规定，给予处理。如您本人对处理有异议，请在接本通知单后2天内与（部门）联系，逾期视作认同。