选煤厂技术副厂长(技术组组长)岗位工作职责实用版
选煤厂副厂长职责范文
选煤厂副厂长职责范文煤炭是我国主要的能源资源，对于煤矿企业的经济发展和国家能源安全具有重要意义。
而作为煤矿企业的副厂长，承担着重要的职责和使命。
本文将从以下几个方面来探讨煤矿企业副厂长的职责。
一、制定和执行企业发展战略作为煤矿企业的副厂长，首要的职责之一就是制定和执行企业的发展战略。
副厂长需要结合企业的实际情况和市场需求，确定企业的长远发展目标和发展方向，制定相应的发展规划和策略。
在制定战略时需要综合考虑煤炭市场的供求关系、煤矿资源的分布情况、生产技术的发展趋势等各种因素，确保企业的发展具有持续性和可持续性。
在制定战略后，副厂长还需要负责具体执行，确保战略目标的达成。
这包括组织制定相应的实施计划和落地措施，推动各个部门的协同合作，监督和评估战略执行情况，及时调整和修正战略。
同时，副厂长还需要及时关注市场变化和竞争动态，根据实际情况灵活调整战略，确保企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
二、保障煤矿生产安全煤矿生产安全是煤矿企业最重要的问题之一，也是副厂长最核心的职责之一。
副厂长需要负责制定和完善煤矿的安全生产管理制度和规章制度，确保生产过程中的各种操作符合安全要求，提高生产安全的管理水平。
副厂长还需要组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保每个员工都能够履行自己的安全责任。
此外，副厂长还需要加强对煤矿生产过程的监管和检查，及时发现和排除存在的安全隐患，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
副厂长还需要组织应急救援演练，提高煤矿应对突发事件的能力，确保突发事件发生时能够及时处置，减少损失和人员伤亡。
总之，副厂长需要在企业各个环节贯彻和落实煤矿生产安全的各项措施，保障煤矿的稳定生产和员工的生命安全。
三、推动能源节约和环境保护煤炭作为主要的能源资源，其开采和利用对环境产生了一定的影响。
作为煤矿企业的副厂长，我们需要积极推动企业的能源节约和环境保护工作，减少对环境的影响。
在能源节约方面，副厂长可以通过优化生产工艺，提高能源利用效率，减少能源的浪费。
选煤厂副厂长职责
选煤厂副厂长职责1. 职责背景为了更好地管理和运营选煤厂，确保生产运行的顺利进行，订立本规章制度以明确选煤厂副厂长的职责和权责。
2. 职位介绍选煤厂副厂长是负责帮助厂长管理选煤厂工作的紧要职位。
副厂长需具备较强的领导本领、组织协调本领以及选煤工艺和相关设备的专业知识。
副厂长直接向厂长汇报工作，负责引导、监督和协调选煤厂各个部门的工作，并订立合理的运营计划和生产策略。
3. 职责细则3.1 订立运营计划和生产策略•依据选煤厂的生产规模、市场需求及资源情况，订立合理的年度、季度和月度的运营计划和生产策略。
•统筹考虑原材料子购销、生产工艺、设备维护等各个方面的问题，保证选煤厂运营顺利进行。
3.2 组织、协调和监督生产工作•协调各部门之间的工作，确保生产现场的协调合作，提高生产效率。
•监督生产过程中的工艺操作、设备运行和员工行为，确保符合标准要求，并采取必需的改进措施。
3.3 质量掌控和安全管理•负责订立和改进质量掌控和安全管理制度，确保生产过程中的产品质量和安全。
•监督生产现场操作，确保工艺操作规范，有效降低事故发生概率。
3.4 人员管理和绩效考核•帮助厂上进行人员招聘、培训和绩效考核工作，建立合理的人力资源管理制度。
•监督员工的工作状态和工作质量，供应必需的引导和培训，并对员工进行绩效评估。
3.5 资源调配和本钱掌控•依据选煤厂的生产计划和资源情况，合理调配设备、人员和原材料子等资源。
•掌控生产本钱，优化生产效益，提高选煤厂的经济效益。
3.6 技术改进和创新管理•负责技术改进和创新管理工作，提高选煤厂产品的质量和生产效率。
•关注选煤工艺和设备的技术前沿，引进先进设备和技术，推动选煤厂的技术创新。
3.7 市场拓展和客户关系维护•帮助厂上进行市场调研，开拓新客户，维护好现有客户关系。
•依据市场需求和客户反馈，及时调整生产方向和策略，提高选煤产品的市场竞争力。
4. 职责执行与监督•副厂长应严格依照本规章制度执行工作，保证工作的质量和效率。
选煤厂副厂长职责
选煤厂副厂长职责概述选煤厂副厂长是选煤厂的管理人员之一，拥有非常重要的职责。
他们必须着眼于整个选煤厂的运作和管理，并在实现最终目标的同时，保证工作环境的安全、公正、透明和高效。
工作职责以下是选煤厂副厂长需要承担的主要工作职责：1. 安全管理选煤厂副厂长必须确保所有工人和设备都能安全地运作。
他们必须确保符合公司和行业标准，监测所有相关的操作并实施安全措施，以保障选煤厂的安全运作。
2. 工作质量管理选煤厂副厂长必须着重于提高选煤工作的质量。
他们必须确保选煤工人都按照公司指示和规定工作，监控出产量和质量，这将有助于确保选煤厂的顺利经营和发展。
3. 运营管理选煤厂副厂长必须协助厂长管理选煤厂的运营工作。
他们需要透彻地了解选煤厂的现状、潜在问题和优化方案，并作出可操作的建议，以促进选煤厂更加高效地运作。
4. 员工管理选煤厂副厂长需要管理所有工人并与其沟通，以确保员工具备必要的技能，并能顺利完成各项任务。
他们需要开展多方面的工作，例如制定培训计划，规划工作计划，解决问题等等，以增强员工的能力和团队的凝聚力。
5. 财务管理选煤厂副厂长必须协助厂长管理选煤厂的财务工作。
他们需要熟悉选煤厂的会计信息，并能帮助厂长处理任何与财务有关的事务。
他们还需要制定预算和关键绩效指标(KPIs)，以确保选煤厂在财务上保持良好的表现。
总结在选煤厂的日常运营和管理过程中，选煤厂副厂长承担着非常重要的职责。
他们需要协助厂长管理和监控所有方面的工作，并确保选煤工人按照公司规定和标准工作。
无论是安全、质量、员工管理还是财务管理，选煤厂副厂长都需要全面考虑，并作出有效而具有可操作性的决策和计划，以确保选煤厂能够稳步发展。
选煤厂副厂长职责
选煤厂副厂长职责
引言
选煤厂副厂长是指在选煤厂中担任管理职位的人员，其主要职责是协助厂长管理和领导选煤厂的生产、经营和管理工作。
主要职责
生产管理
选煤厂副厂长主要负责选煤厂的生产管理工作，包括采取有效措施提高生产效率，优化生产流程，确保生产安全和质量，同时保证生产计划的顺利完成。
财务管理
选煤厂副厂长负责制定和实施选煤厂的财务管理方案，制定预算和监督财务开支，保证选煤厂的财务状况稳定发展，并提供财务报告及时反馈给厂领导。
管理团队
选煤厂副厂长协助厂长进行人员管理，包括人员招聘、培训、晋升、调整及薪酬管理等方面的工作，同时建立健全绩效考核机制以激励员工积极性。
安全管理
选煤厂副厂长需要负责选煤厂的安全管理工作，制定和实施安全管理制度，加强安全教育和培训，加强安全检查，确保生产安全。
环保管理
选煤厂副厂长负责选煤厂的环保工作，包括制定和执行环境保护方针和目标，建立健全环境管理体系、制度和流程，加强环保宣传和教育，推进绿色生产和可持续发展。
总结
选煤厂副厂长负责选煤厂的生产、财务、人员、安全和环保管理工作，是厂领导的得力助手，协助厂长制定和实施各项管理方针和计划，保证选煤厂的平稳运营和健康发展。
选矿厂副厂长岗位职责
选矿厂副厂长岗位职责
作为一名选矿厂副厂长，主要职责包括以下几个方面：
一、生产管理方面
1、组织制定选矿厂生产计划，并对实施情况进行监控和调控，
确保生产任务的完成。
2、负责选矿厂的设备、设施管理和维护工作，制定、实施和监
督设备保养、维修、更新等管理制度。
3、做好生产作业的安全管理和环保工作，加强对生产场所、设备、工具等的安全检查和事故隐患排查工作。
4、参与矿山生产规划、计划以及项目审批，按照矿山整体发展
规划，提出专业的技术经济意见，指导协调矿山生产。
二、质量管理方面
1、加强质量管理工作，建立完善的质量检测、评价、反馈制度，确保产品的质量符合标准和客户要求。
2、协调各生产环节的质量控制工作，推动执行质量体系，确保
产品质量，管理好库存产品，做好产品质量溯源，推进产品质量持
续改进。
三、人员管理方面
1、制定选矿厂的各项管理制度，制定和完善人力资源管理规定，对员工进行培训、选拔、聘用和考核，从而提高员工的素质和技能。
2、协调处理员工之间的合作关系和冲突，维护良好的企业文化
和团队精神，推进企业文化建设，促进员工的凝聚力和战斗力。
以上便是一个选矿厂副厂长的主要职责，需要在工作中不断完
善自身专业知识和管理技能，为生产的顺利进行提供支持。
选煤厂副厂长职责(3篇)
选煤厂副厂长职责1.坚持贯彻安全第一、预防为主、安全为天、质量为本、先安全生产的生产方针。
2.对厂长负责,主持落实专责工作,并对其专责工作范围内的安全负第一责任。
3.负责组织、协调日常文明生产。
4.负责全厂的煤质管理及日常的生产技术检查。
5.对全厂机械设备大、中修和日常检查、保养、更换的计划安排并组织实施。
6.负责制定全厂电气设备维护、保养和更换的计划并组织实施。
7.负责全厂设备备件的计划订购及物资管理。
8.督促办公后勤工作的提高和完善。
9.负责全厂安全培训工作计划的制定和落实。
选煤厂副厂长职责（2）煤矿副厂长在煤矿生产经营中负责协助厂长进行管理，具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 生产管理：负责制定和实施煤矿生产计划，提高煤炭产量和质量，指导现场生产操作，确保矿山生产安全和环保要求的达到。
2. 安全管理：负责组织和实施煤矿安全生产标准和操作程序，推进安全生产文化建设，加强事故预防和应急管理，确保矿山安全生产工作的开展。
3. 质量管理：负责制定和实施煤矿产品质量标准和检测程序，组织质量控制和检验工作，确保煤炭产品质量符合国家标准和客户要求。
4. 设备管理：负责煤矿设备的维修、保养和更新，制定设备管理计划，确保矿山设备的正常运转和有效利用。
5. 人员管理：负责煤矿员工的招聘、培训和管理工作，维护良好的劳动关系，提高员工的工作积极性和工作效率。
6. 成本控制：负责煤矿生产成本的控制和管理，制定成本降低的措施，提高经济效益。
7. 环境保护：负责煤矿的环境保护工作，推进节能减排和资源循环利用。
8. 与相关部门的沟通协调：协助厂长与相关政府部门、客户和供应商进行沟通协调，解决相关问题，维护煤矿与外部利益相关方的关系。
以上是煤矿副厂长的一般职责，具体工作内容可能会根据不同煤矿的特点和要求而有所不同。
选煤厂副厂长职责（3）煤矿副厂长的主要职责包括：1. 组织协调生产工作：负责煤矿生产过程中的各项工作，包括煤矿开拓、矿井建设、采矿工艺的确定和调整等，确保生产计划的顺利执行。
选矿厂副厂长职责(3篇)
选矿厂副厂长职责1、协助厂长做好生产、技术及经营管理。
2、协助厂长抓好文明生产。
3、负责生产、设备及成本管理，做到不发生人为的压矿现象，最大限度地提高金的回收率。
4、检查生产过程的技术条件，做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产。
5、负责选厂设备的检修维护管理。
6、协助厂长组织设备的年检并组织实施。
7、负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。
8、定期向厂长汇报本厂生产情况，听从指挥。
9、不断提高选矿技术水平并负责选矿技术项目的实施。
10、努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的任务。
选矿厂副厂长职责（2）选矿厂副厂长的职责可以包括以下几个方面：1. 生产管理：负责制定和执行选矿厂的生产计划，确保生产进展顺利，生产能力得到充分发挥。
负责生产的组织、调度、监督和协调工作，保证生产的安全、高效和稳定运行。
2. 技术管理：负责选矿流程的技术改进和优化，提高生产效率和产品质量。
协助厂长，组织制定选矿工艺技术规程和标准，监督实施，保证选矿生产的科学性和标准性。
3. 设备管理：负责选矿厂设备的运行维护，确保设备的正常运行和安全使用。
协调和监督设备的维修和保养工作，及时解决设备故障，保证设备的可靠性和稳定性。
4. 质量管理：负责选矿产品质量的监督和控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
制定质量管理制度和方针，组织产品质量抽查和问题处理，提升产品质量水平。
5. 安全管理：负责选矿厂的安全工作，落实安全生产责任制，组织开展安全教育和培训工作，加强安全隐患排查和整改，确保生产过程的安全可靠。
6. 团队管理：负责选矿厂的人员管理和团队建设，制定人员培训计划，提升员工的技能和素质。
协调和解决员工之间的纠纷和矛盾，保持团队的稳定和凝聚力。
7. 经营管理：参与选矿厂的经营决策和业务开发，负责市场调研和产品销售，推动选矿厂的经营发展和市场竞争力的提升。
总之，选矿厂副厂长应负责选矿厂的生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、安全管理、团队管理和经营管理等方面的工作，协助厂长推动选矿厂的发展和运营。
选煤厂副厂长职责
选煤厂副厂长职责选煤厂副厂长是煤炭企业中的管理人员之一，其职责重要是帮助副总经理或总经理完成煤炭选矿生产和管理工作，保证企业的运转和安全。
实在职责如下：1. 生产管理选煤厂副厂长是生产管理的主管，重要负责煤炭选矿生产工作的组织、协调和管理。
需要对生产现场的运行情况进行监督和掌控，适时发觉和解决生产过程中的问题，并订立合理的生产计划和生产指标，保证企业的生产本领和效益。
副厂长要关注生产的安全和质量问题，订立安全生产计划，建立安全生产责任制，做好日常安全管理，开展安全教育与培训，确保生产过程中没有任何安全事故发生，同时有效掌控产品的质量，确保公司的口碑和声誉。
2. 管理协调副厂长需要在跨部门协调和沟通中发挥紧要作用，与其他部门负责人沟通和协调企业的各项进展战略和运行工作，确保公司的各项业务协调一致。
同时，他要跟进生产流程，并与其他部门的各位管理者合作订立计划，为生产供给最优方案，同时评估各种情况以避开潜在的错误。
副厂长还要管理人员，在生产和工作过程中负责管理和调整员工，确保员工的工作本领和业绩。
他还负责监督个人、团队和公司的业绩，包括绩效管理、审批程序和其他方面的数据分析。
3. 领导管理副厂长负责煤炭选矿厂的整个领导管理工作，监督和管束工作人员，管理每日的生产和工作进程，确保公司业务全面进展，同时促进企业文化的建设。
他的领导作用体现在组织生产管理、保障企业安全和质量、提升员工工作本领和实现业务目标上。
同时，副厂长的日常行为和决策，充分反映了公司的价值观、文化和行政理念。
4. 其他职责副厂长还要做很多与选矿厂日常运营相关的事情，包括帮助总经理或其他部门负责人订立企业管理规章制度，组织公司员工参加日常管理工作，建立选矿厂基础管理制度，做好对财务报表的管理和审核，在紧要会议上发言并汇报工作。
在工作中，副厂长要与各方人员建立良好的沟通和协作关系，不断学习和讨论行业进展方向和市场动态，订立合理的计划和策略，为公司的生产和进展做出贡献。
选煤厂副厂长职责范文(3篇)
选煤厂副厂长职责范文1.坚持贯彻安全第一、预防为主、安全为天、质量为本、先安全生产的生产方针。
2.对厂长负责,主持落实专责工作,并对其专责工作范围内的安全负第一责任。
3.负责组织、协调日常文明生产。
4.负责全厂的煤质管理及日常的生产技术检查。
5.对全厂机械设备大、中修和日常检查、保养、更换的计划安排并组织实施。
6.负责制定全厂电气设备维护、保养和更换的计划并组织实施。
7.负责全厂设备备件的计划订购及物资管理。
8.督促办公后勤工作的提高和完善。
9.负责全厂安全培训工作计划的制定和落实。
选煤厂副厂长职责范文（2）1. 管理与领导职责作为煤矿副厂长，负责协助厂长进行整个煤矿的管理与领导工作。
在厂长的指导下，负责煤矿的日常运营管理、组织协调各部门工作，确保煤矿的高效运转。
同时，需要制定并推动实施相关的生产计划和管理制度，确保生产目标的实现。
在团队管理方面，需要指导和激励员工，建立健康的工作氛围，以促进团队的协作和发展。
2. 安全管理职责安全管理是煤矿运营中极为重要的一环。
作为副厂长，需要负责煤矿的安全管理工作。
首先，要建立完善的安全生产责任制和安全管理体系，并监督落实。
其次，要组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
此外，还需要定期进行安全隐患排查和风险评估，采取相应的措施预防和控制事故的发生。
如果发生安全事故，需要及时组织救援和调查，并制定相应的纠正和预防措施。
3. 生产管理职责作为副厂长，需要协助厂长进行煤矿的生产管理工作。
首先，要制定合理的生产计划，确保煤矿的生产任务按时完成。
其次，要组织生产调度，合理安排煤矿设备和人力资源的利用，保证生产的连续性和效益。
同时，要加强生产过程的监控和控制，确保煤矿的生产质量和安全。
4. 维护设备职责作为副厂长，需要负责煤矿设备的维护管理。
首先，要建立健全的设备管理制度，确保设备的正常运行和维护保养。
其次，要进行设备的考核和定期检查，及时发现和处理设备故障。
选煤厂副厂长职责(3篇)
选煤厂副厂长职责煤矿是我国能源行业的重要组成部分，煤矿企业的副厂长是一个非常重要的职位，负责协助厂长管理煤矿生产和经营工作。
以下是关于煤矿副厂长的职责和工作内容的一份详细描述，共计____字。
一、生产管理职责1. 协助厂长制定煤矿的生产计划和年度经营目标，确保生产任务的完成。
2. 负责生产管理工作，根据矿山资源的情况、市场需求和政策措施，合理安排、调度和安排生产。
3. 协助厂长组织制定生产标准和操作规程，确保生产过程的安全、高效、合规和环保。
4. 协助厂长进行生产现场的管理和监督，确保设备设施的正常运行，协调处理生产中的问题和突发事件。
5. 负责生产质量管理，制定质量控制标准和检测方法，加强对原材料、产品和工艺的检测与监管。
6. 负责研究、开展技术改造和装备更新工作，提升生产能力和技术水平，推动煤矿现代化建设。
7. 负责生产成本的控制和管理，提高生产效率，降低生产成本，提升企业竞争力。
二、安全管理职责1. 制定并组织实施煤矿的安全管理制度和安全生产标准，确保安全生产工作的规范、有序进行。
2. 负责煤矿的安全生产管理，开展事故隐患排查、安全教育培训和安全应急预案的制定与演练。
3. 负责组织安全生产巡查和监督，对煤矿各个区域、工段和岗位进行安全检查和隐患排查，确保安全生产。
4. 负责安全生产信息的收集、整理和分析，及时掌握煤矿安全生产的动态，评估和预测事故风险。
5. 负责事故的调查和处理工作，及时制定整改措施和安全提醒，防止类似事故的再次发生。
6. 组织安全隐患和事故的相关报告和上报工作，配合相关机构和部门进行安全检查和核查。
7.负责煤矿安全监测设备的购置、运行和维护，确保安全监测系统的有效运行。
三、人员管理职责1. 协助厂长进行人员的招聘、培训和管理工作，制定人力资源规划和晋升选拔机制，提高员工素质能力。
2. 负责制定和组织实施员工奖惩制度，建立健全激励机制，提高员工积极性和主动性。
3. 协助厂长进行组织结构调整和人员配置工作，优化员工岗位设置和职责分工，提高工作效率。
选矿厂副厂长职责（5篇）
选矿厂副厂长职责1、协助厂长做好生产、技术及经营管理。
2、协助厂长抓好文明生产。
3、负责生产、设备及成本管理，做到不发生人为的压矿现象，最大限度地提高金的回收率。
4、检查生产过程的技术条件，做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产。
5、负责选厂设备的检修维护管理。
6、协助厂长组织设备的年检并组织实施。
7、负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。
8、定期向厂长汇报本厂生产情况，听从指挥。
9、不断提高选矿技术水平并负责选矿技术项目的实施。
10、努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的任务。
选矿厂副厂长职责（2）作为矿厂副厂长，您将承担一系列重要的职责和任务，以确保矿厂的顺利运营和可持续发展。
以下是对您在这个职位上可以扮演的角色和职责的描述，总计超过5000个字。
1. 管理和协调生产活动：- 监督生产计划的执行，确保矿厂按照规定生产，并完成生产目标。
- 确保生产设备和技术运行正常，制定维护计划，解决设备故障和问题。
- 负责原材料和生产物品的采购，保证生产的连续性和质量。
- 协调各个部门之间的工作，确保各个环节协调一致，避免生产中的矛盾和延误。
- 制定和执行标准操作程序（SOP），确保生产过程符合安全、环境和质量要求。
2. 领导和培训员工：- 指导和激励员工，确保他们理解和遵守公司的政策和目标。
- 开展员工培训，提高他们的技能水平和工作效率。
- 定期评估员工绩效，提供反馈和奖励，激励他们更好地完成工作。
- 建立良好的沟通渠道，促进团队合作和信息共享。
3. 安全管理：- 负责制定和实施矿厂的安全政策和程序，确保员工和设备的安全。
- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
- 进行安全风险评估，识别和控制潜在的安全风险。
- 处理和调查安全事故和违规行为，采取适当的措施防止再次发生。
4. 质量控制：- 确保矿产品符合质量标准，协助建立和执行质量控制体系。
- 指导和监督质量检验和测试活动，确保产品质量稳定。
洗选煤厂副厂长岗位责任制范本
洗选煤厂副厂长岗位责任制范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《公司法》、《机关事业单位工作人员管理规定》等相关法律法规的规定，并结合洗选煤厂的实际情况，制定本岗位责任制，明确副厂长岗位的职责和权限，以提高工作效率和质量。
第二条本岗位责任制适用于洗选煤厂的副厂长岗位，对副厂长的日常工作进行规范和管理。
第三条本岗位责任制的具体内容由洗选煤厂根据实际情况确定，根据需要进行修订和补充。
第二章岗位职责第四条副厂长是洗选煤厂的管理骨干，直接协助厂长进行日常工作的组织、协调和管理。
副厂长的主要职责包括：1. 协助厂长制定和落实厂内各项工作计划，参与制定年度和季度目标，并进行监督和评估；2. 组织、协调和指导各部门的工作，解决工作中的重大问题，并确保工作进展顺利；3. 组织和协调各相关部门之间的沟通和合作，提高整体协作效率；4. 建立并完善内部管理制度，制定工作流程和标准，确保各项工作按照规定进行；5. 负责组织、召开厂内的重要会议，并做好记录和会议纪要的整理工作；6. 积极参与企业的日常经营管理工作，定期向厂长报告工作进展和问题；7. 负责与外部合作单位的沟通和协调工作，确保各项合作顺利进行；8. 做好员工的培训和管理工作，提升员工的专业素养和工作能力；9. 审批和签署与岗位职责相关的文件和合同。
第五条副厂长在厂长不在岗期间，担任洗选煤厂的代理厂长，对厂内的各项工作负责，并向上级报告工作情况。
第六条副厂长应保持职业道德，严守工作纪律，保守工作秘密，并时刻以整体利益为出发点，为洗选煤厂的发展和稳定做出贡献。
第三章权限和义务第七条副厂长行使以下权限：1. 根据所负责的工作职责，提出工作计划和方案，并报厂长批准；2. 对所负责的部门进行组织、协调和管理，对部门工作进行评估和考核；3. 根据工作需要，参与制定和修订洗选煤厂的内部管理制度；4. 根据工作需要，参与制定和调整洗选煤厂的人员编制和结构；5. 根据工作需要，组织重要会议，并做好会议记录和纪要的整理；6. 对所负责的工作进行资金、人力和设备的合理配置和调配；7. 与厂内外的相关单位进行联络和沟通，协调解决工作中的问题；8. 对部门员工进行培训和管理，提高员工的工作能力和水平。
选矿厂副厂长安全生产工作职责范本
选矿厂副厂长安全生产工作职责范本
一、制定并执行安全生产方针和政策
二、建立健全安全生产管理体系
三、组织编制安全生产规章制度
四、组织安全生产培训和教育
五、组织生产安全事故应急救援演练
六、组织生产安全事故隐患排查和整改
七、组织安全生产检查和评审
八、监督各部门、车间、班组的安全生产工作
九、组织安全生产信息报送和统计分析
十、落实安全奖励和惩罚措施
十一、协助新设备、新工艺、新材料等风险评估
十二、参与安全生产投资计划的编制
十三、组织应急预案的制定和演练
十四、开展安全生产大检查活动
十五、监督落实工作场所职业卫生措施
十六、协助防火与灭火管理
十七、监督危险化学品的管理和使用
十八、组织事故统计与分析
十九、开展安全生产宣传教育活动
二十、组织安全生产事故调查处理
二十一、领导安全生产应急指挥工作
二十二、协调与政府有关安全监管部门的工作
二十三、积极开展安全风险评估工作
二十四、协调各方面资源，保障安全生产工作的顺利进行
二十五、定期汇报工作进展情况和安全生产数据
二十六、组织开展安全生产专项检查
二十七、推进矿厂安全文化建设
二十八、加强对外部安全生产管理的合作与交流
二十九、处理上级领导交办的其他工作事项
三十、完成其他与安全生产工作相关的任务
以上是矿厂副厂长安全生产工作职责范本，旨在指导副厂长履行安全生产工作职责，确保矿厂安全生产工作的顺利进行。
技术副厂长岗位职责（5篇）
技术副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
3、主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持值长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。
4、主持编制年度生产计划、技术改造计划、“安措”“反措”计划，审批机组大小修计划、外委工程计划，督促各类计划的落实。
5、抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。
6、协助厂长负责安委会工作，主持分厂安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理。
领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。
1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;____组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;7.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;8.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;12.及时编制年、季、月度生产统计报表。
技术副厂长岗位职责范文(4篇)
技术副厂长岗位职责范文1.制定并执行技术发展战略作为技术副厂长，您的首要职责之一是制定并执行公司的技术发展战略。
您需要密切关注行业趋势和技术创新，研究并确定适合公司发展的新技术和技术方向。
您需要与其他部门进行紧密协作，确保技术发展与公司战略的一致性，并为公司未来的增长和竞争提供支持。
2.领导技术团队作为技术副厂长，您将负责领导和管理技术团队。
您需要与技术团队合作，确定团队的工作重点和目标，制定项目计划并确保团队成员按时交付高质量的工作成果。
您也将负责指导和培养团队成员的技能和能力，并营造积极的团队文化和工作环境。
3.监督产品研发和创新作为技术副厂长，您将监督公司的产品研发和创新工作。
您需要与产品开发团队合作，确保产品符合市场需求和技术标准，并能满足客户的要求和期望。
您将负责研究和评估新技术和材料，并推动产品的创新和改进，以增强公司的竞争力和市场地位。
4.确保技术质量和安全作为技术副厂长，您将负责确保公司的技术质量和安全标准得到持续遵守和改进。
您需要建立和维护技术质量管理系统，并与质量管理团队合作，确保产品和服务符合行业标准和客户要求。
您也需要确保公司的技术运营过程和设备符合相关的安全标准和法规，并制定相应的安全措施和培训计划。
5.控制技术预算和资源作为技术副厂长，您将负责制定和控制技术部门的预算和资源。
您需要评估和协调技术项目的成本、时间和风险，并制定合理的资源分配计划。
您也将与其他部门沟通和协调，确保技术项目的顺利进行，并按照计划完成。
6.与外部合作伙伴合作作为技术副厂长，您将与外部合作伙伴开展合作，包括供应商、合作伙伴和行业组织等。
您需要与他们建立和维护良好的合作关系，共同开展研发和创新项目，共享技术资源和知识。
您也将参与行业会议和展览，与业界专家和领导者进行交流和合作，以提升公司的技术水平和市场竞争力。
7.解决技术问题和挑战作为技术副厂长，您将负责解决技术问题和挑战。
您需要分析和评估技术风险和难题，并及时采取适当的措施和解决方案。
选矿厂副厂长职责范文(3篇)
选矿厂副厂长职责范文1、协助厂长做好生产、技术及经营管理。
2、协助厂长抓好文明生产。
3、负责生产、设备及成本管理，做到不发生人为的压矿现象，最大限度地提高金的回收率。
4、检查生产过程的技术条件，做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产。
5、负责选厂设备的检修维护管理。
6、协助厂长组织设备的年检并组织实施。
7、负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。
8、定期向厂长汇报本厂生产情况，听从指挥。
9、不断提高选矿技术水平并负责选矿技术项目的实施。
10、努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的任务。
选矿厂副厂长职责范文（2）矿厂副厂长作为矿厂的副领导，承担着重要的职责和使命。
他/她需要协助厂长负责矿厂的日常运营和管理工作，确保矿厂的正常运转和高效运营。
以下是矿厂副厂长的职责范本，旨在为矿厂副厂长提供指导和参考：1. 矿厂运营管理- 协助厂长制定矿厂的发展战略和目标，并组织实施。
确保矿厂的运营符合国家和地方的政策法规，以及公司的规章制度。
- 监督和指导各部门的工作，确保各项工作按时完成，并与各部门加强沟通合作，共同完成矿厂的运营目标。
- 负责矿厂的生产计划编制和实施，确保生产计划的顺利进行，并根据实际情况进行及时调整，以保证生产任务的完成。
- 执行公司的安全生产方针，组织制定和完善矿厂的安全生产管理制度和运行规程，确保矿厂的安全生产工作有序进行。
2. 人力资源管理- 协助厂长进行人力资源规划，包括确定人员需求和人员配置方案，确保矿厂拥有合适的人员队伍。
- 组织和协调人员的招聘、考核、培训和岗位调动工作，确保矿厂的人力资源按照设定标准进行管理和使用。
- 负责组织和指导员工培训工作，提高员工的专业素质和工作能力，为矿厂的长远发展提供人才保障。
- 管理和处理员工的日常工作纠纷和矛盾，维护矿厂的稳定和谐的人际关系。
3. 质量控制和质量管理- 协助厂长制定和完善矿厂的质量管理体系，确保产品质量符合国家和行业标准，并组织实施相关的质量管理工作。
选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责
编号：SY-GW-00731( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责Job responsibilities of deputy leader of quality and process management of technical group inCoal Preparation Plant选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
1工作职责1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；1.2负责选煤厂生产现场的质量检查控制和煤质化验的制样工作。
2工作内容2.1协助技术厂长做好质量管理的各项工作，2.1.1负责对全厂各主要工序点煤炭质数量的抽检，为洗选提供技术数据；2.1.2负责原煤化验的制样工作；2.1.3负责做好技术检查工作，按要求进行各项技术检查，按规定上报检查结果；2.1.4负责做好质量控制工作，对洗选产品加工过程中不合格品进行控制；2.1.5负责做好质量资料管理工作，对本厂产品质量档案、资料进行管理；2.1.6负责做好浮沉化验车间的设备、设施的维护、保养等各项工作；2.1.7负责积极参加QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；2.2负责技术组浮沉化验的各项工作；2.2.1负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；2.2.2负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实2.3负责技术组浮沉化验组的队伍建设工作；2.3.1负责技术组浮沉化验的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；2.3.2负责技术组浮沉化验的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；2.3.3负责技术组浮沉化验组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；2.3.4负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；2.3.5负责组织、参加各种会议；2.4负责各种活动的组织落实。
技术副厂长岗位职责
技术副厂长岗位职责
1、在正职领导下，分管本单位的生产工艺、技术管理工作。
2、负责抓好各车间的工艺操作工作，定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面的会议，总结阅历，准时整改。
3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训，提高员工的技术水平。
4、负责对本单位的工艺制度、工艺技术、技改项目等，不断提出改进看法，报上级批准。
5、生产和平安发生冲突时要首先考虑平安工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要爱护现场，马上报告有关部门，并协调相关部门进行事故调查，根据四不放过的原则进行事故分析。
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YF-ED-J4032
可按资料类型定义编号
选煤厂技术副厂长（技术组组长）岗位工作职责实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
选煤厂技术副厂长（技术组组长）岗位工作职责实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决
定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和
设备管理的各项工作；
1.3 负责技术组的全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工
作；
2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保
各项工作任务完成提供技术保证；
2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用；
2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。
2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实；
2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核，
2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。
2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。
2.1.8 负责对各项工程定价、检修工作，技术把关，评估和验收工作；
2.1.9 负责组织质量检查、控制和煤质化
验的制样工作；对质量趋势作出预测，加以合理控制。
2.1.10 负责进行产品质量控制的技术分析、化验和报告工作，为各生产关键环节提高产品质量提供准确技术数据信息；
2.1.11 负责全厂质量标准化工作逐月检查评级工作。
2.2 负责协助厂长做好选煤厂设备管理工作；
2.2.1 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.2.2 负责做好设备完好工作，组织进行设备完好检查，上报检查结果；
2.3 负责协助厂长做好车间队组的管理工作；
2.3.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实；
2.3.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作；
2.3.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作；
2.4 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；
2.4.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.4.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；
2.5 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，对前一个生产日工作情况进行汇报，并落实当日工作安排；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周技术工作，安排下周工作；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4参加事故分析会，定期主持召开技术会议讨论解决相关问题，及时提供技术信息。
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周二值班早8时至第二日早8时。
3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪一
人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.3安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产技术：
3.3.1年度制订和提出技术改造的计划，推动新设备、新技术、新工艺的应用；
3.3.2落实生产设备、系统环节的设备更新和技术改造的前期准备工作；
3.3.3每日对生产进行技术监督，提供准确的技术信息和技术分析；
3.3.4 每日对商品煤进行采样分析，提供经济指标信息，及时反馈生产信息指导生产；
3.3.5每周对生产现场质量标准化工作
进行检查评估，规范作业标准；
3.3.6每周进行不定期检查两次；
3.3.7每月进行设备检查和考核。
3.4 安全质量：
3.4.1每个年度对规章制度完善整理，规范存档；
3.4.2每周督查现场管理情况，每月进行质量标准化检查；
3.4.3为每项设备改造提供技术保障；
3.4.4督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量
3.4.5制订和落实人员培训计划；
4 工作标准：
4.1 按质量要求及时调整生产工艺。
4.2 强化培训，提高员工素质。
4.3 机电设备实现动态达标。
4.4 机电设备检修率达98%以上。
4.5 设备完好率100%。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报；
5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）
5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；
5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
制度示范文本文件编号：YF-ED-J4032
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
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