总工会2019年预算公开情况说明

合集下载

工会决算报表填报说明

《2019年度工会决算报表》填报说明一、封面填报方法各级工会所有类型单位均需首先填报封面信息。

（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。

若存在工会单位代为汇总填报下级单位的情况，需在单位名称后加增加“代下属单位汇总填报”字样。

如：“╳╳工会代下属基层工会汇总填报”。

（二）单位负责人、财务负责人、填表人、电话号码、单位地址、邮编：据实填写。

（三）统一社会信用代码：该项为必填项。

根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列。

统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码（即原组织机构代码）9位和校验码1位五个部分组成。

若没有临时代码的，可根据软件上方IDC“单位代码工具”生成临时代码填列。

（四）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列；若没有该代码的单位可不填。

（五）单位所在地区：系统中已内置全国最新到县级的行政区划，根据单位所在地区进行选择。

若个别地区没有在行政区划内的县区、开发区等，可选择上一级次地区。

（六）单位类别：根据单位性质选择填列。

系统中若选择执行的是“工会单位”的任务时，单位类别默认为工会行政单位，选择执行的是“企业、事业、非营单位”的任务时，需根据单位性质在“工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位”中进行选择。

（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。

主管部门进行汇总决算时不填列本项。

系统中若选择执行的是“工会单位”的任务时，单位执行会计制度默认执行的是工会会计制度，选择执行的是“企业、事业、非营单位”的任务时，需根据单位实际执行的会计制度在“政府会计制度、企业会计制度、民间非营利组织会计制度”中进行选择。

若存在其他事业类会计制度均选择“政府会计制度”。

山西省总工会2019年部门预算情况说明

山西省总工会2019年部门预算情况说明目录第一部分概况 (3)一、本部门职责 (3)二、机构设置情況 (3)第二部分2019年度部门预算报表 (7)一、山西省总工会2019年预算收支总表二、山西省总工会2019年预算收入总表三、山西省总工会2019年预算支出总表四、山西省总工会2019年财政拨款收支总表五、山西省总工会2019年一般公共预算支出预算表六、山西省总工会2019年一般公共预算安排基本支出分经济科目表七、山西省总工会2019年政府性基金预算收入预算表八、山西省总工会2019年政府性基金预算支出预算表九、山西省总工会2019年“三公”经费预算财政拨款情况统计表十、山西省总工会2019年机关运行经费预算财政拨款情况统计表第三部分2019年度部门预算情况说明.....................・ (8)一、2019年度部门预算数据变动情况及原因 (8)二、“三公”经费增减变动原因说明 (9)三、机关运行经费增减变动原因说明 (9)四、政府采购情况 (9)五、绩效管理情况 (9)六、国有资产占有使用情况 (10)七、其他说明 (10)第四部分名词解释…………………・…………………・10第一部分概况一、部门职责山西省总工会是中共山西省委领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

其主要职责是组织、宣传、教育、引领广大职工听党的话，跟党走，巩固党的阶级基础和群众基础。

其基本职责是维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。

二、机构设置情况山西省总工会机关下设办公室、组织部、宣传教育部、经济技术部、保障工作部、劳动保护部、法律和集体合同部、女职工部、财务部、经审办、对外联络部、人事处、机关党委、离退休处、资产管理部和政研室16个部室和9个驻会产业工会。

主要职责如下：1.负责省总工会文秘、档案、信息统计、机要保密和职工信访工作，综合反映全省工会工作和职工队伍的重要情况与动态。

工会情况说明格式及范文

工会情况说明格式及范文工会情况说明一、背景介绍工会是由劳动者自愿组成的经济组织，代表工人群体的利益，维护劳动者的权益。

工会情况说明旨在对工会的组织状况、活动开展情况、会员参与度、工会政策落实情况等方面进行全面、客观的分析说明。

下面将从以上几个方面展开具体说明。

二、工会组织状况（一）工会组织建设：工会组织建设是工会工作的基础，包括工会干部换届、工会章程修订、工会机构完善等方面。

近年来，本工会积极推进工会组织建设，严格按照相关法律法规，进行工会干部换届，修订工会章程，完善工会机构设置等工作。

（二）工会组织层级：工会组织层级是工会工作的基本框架，涉及到工会组织的层级架构和管理体制。

本工会根据工会组织层级设置规定，建立了相应的层级体系，并通过文件和会议等形式进行统一管理和协调。

（三）工会组织人数：工会组织人数是工会影响力的重要指标，也是工会工作的基础。

根据统计数据，本工会目前拥有会员总人数XXX人，覆盖了本单位的大部分劳动者。

三、工会活动开展情况（一）工会活动主题：根据实际工作需要，工会积极组织各类活动，包括职工运动会、技能培训班、文体活动等。

这些工会活动既能满足会员的娱乐需求，又能增进员工之间的交流，提高员工的凝聚力和归属感。

（二）工会活动形式：工会活动形式多样，既有线上活动，也有线下活动。

其中线上活动包括通过内部通讯工具发布工会信息，组织线上交流活动等；线下活动包括组织员工参观学习、举办拓展训练、组织健身活动等。

（三）工会活动效果：工会活动的绩效评价是工会活动开展情况的重要指标。

通过对工会活动的评估调研，发现绝大部分会员对工会活动的参与度和满意度较高，认为工会活动增进了员工之间的团结合作，提高了工作积极性和创造性。

四、会员参与度（一）会员参与率：会员参与度是衡量工会工作开展情况的重要指标。

通过调查研究，发现本工会的会员参与度较高，大部分工会活动都能得到一定数量的会员参与。

（二）会员满意度：会员满意度是衡量工会服务质量的重要指标。

平谷区总工会2019年部门预算情况说明

平谷区总工会2019年部门预算情况说明一、部门基本情况（一）部门主要职责平谷区总工会是平谷区各级工会的领导机关，受中共平谷区委和北京市总工会领导。

独立自主的开展工会工作，其主要职责：1、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，组织指导本区各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步突出和履行维护职工合法权益的职能。

2、维护职工的合法权益和民主权利。

3、动员和组织职工积极参加改革和建设，配合政府部门和企业完成经济和社会发展任务。

4、代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

5、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质、建设有理想、有道德、有文化、有几率的职工队伍。

6、承办上级组织交办的其他工作。

（二）部门机构设置平谷区总工会2019年预算编制单位包括1个本级单位，是北京市平谷区总工会。

其中平谷区总工会本级内设两部一室，分别是：经济部、组宣部和办公室。

（三）部门人员构成情况平谷区总工会编制总数29人，其中：行政编制8人，参公事业编制0人，工勤编制4人，事业编制17人；现实有在职26人，其中：行政7人，参公事业0人，工勤4人，事业15人；离退休人员26人，其中：离休0人、行政退休17人、事业退休9人。

二、2019年收入及支出预算安排总体情况（一）收入预算安排总体情况平谷区总工会2019年收入预算安排8352729.92元，比2018年减少65902.08元，降低1%，主要原因是我单位人员的减少。

其中：财政拨款8352729.92元，比2018年减少65902.08元，降低1%。

（二）支出预算安排总体情况平谷区总工会2019年支出预算安排8352729.92元，比2018年减少65902.08元，降低1%，主要原因是我单位人员的减少。

其中财政拨款8352729.92元，比2018年减少65902.08元，降低1%。

按照支出管理类型，2019年支出预算主要包括基本支出和项目支出。

黑龙江省总工会

第三部分黑龙江省总工会 2019 年部门预算情况说明第四部分名词解释
2
第一部分黑龙江省总工会概况
一、部门职责全省各级工会进一步突出和履行维护职能，组织开展工会各项工作。领导工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法利益的代表者、维护者。维护职工群众的合法权益是工会组织的基本职能。省总工会是省委领导下的全省工会领导机关。 1.根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，按照省委的指示和要求，围绕全省工作大局，确定工会工作的方针任务，指导全省工会工作。 2.贯彻执行中国工会全国代表大会及其执委会议决议和全省工会代表大会及其全委会议的决议，依照法律和章程，指导省总工会直属单位的工作。 3.对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向省委、省政府反映职工群众的情绪、愿望和要求并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关地方立法和政策的制定，加强劳动法律法规执行情况的监督检查和劳动争议重大案件的调处工作；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。 4.负责全省工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务；研究制定工会的各项组织制度和民主制度，指导和推进全省各级工会的组织建设，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况；指导基层工会开展民主决策、民主管理、民主选举和民主监督工作，坚持和完善公有制企事业单位的职工代表大会制度；建立完善调整劳动关系的机制，指导基层建立健全维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度；组织职工进行宣传、教育、文化和体育工作，开展
黑龙江省总工会 2019 年部门预算
1
目录
第一部分黑龙江省总工会部门概况
一、部门职责二、部门机构设置三、部门人员构成

吉林市总工会2019年部门预算

吉林市总工会2019年部门预算目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置第二部分预算表格一、2019年收支预算总表二、2019年收入预算总表三、2019年支出预算总表四、2019年财政拨款收支预算总表五、2019年一般公共预算拨款支出预算总表六、2019年一般公共预算拨款基本支出预算总表七、2019年一般公共预算“三公”经费拨款支出预算总表八、2019年政府性基金预算财政拨款支出预算总表九、2019年项目支出绩效目标申报表第三部分情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能（一）在市委和上级工会的领导下，坚持工人运动政治方向，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。

（二）组织和带领各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实；组织和指导县（市）区工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能，维护职工的合法权益和民主权利；参与协调劳动关系，反映职工的意见和要求，促进职工队伍和社会稳定。

（三）坚持以经济建设为中心，动员和组织全市职工以主人翁姿态积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务。

负责全市劳动模范推荐、评选、表彰和管理工作。

（四）代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与政府制定经济和社会发展规划，参与研究和拟定涉及职工利益的法律、法规，参与企事业和机关单位的民主管理，指导基层职代会建设，建立健全平等协商签订集体合同、民主评议干部、厂务公开和职工董事监事会制度。

参与劳动争议仲裁和职工重大伤亡事故的调查处理。

（五）积极宣传党在新时期的路线、方针、政策，教育职工不断提高思想道德和科学文化素质，努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（六）负责调查研究和反映职工政治、经济生活中的重大问题，加强对基层工会和产业工会的领导和服务工作。

（七）负责全市工会组织建设和干部队伍建设，发展壮大工会组织，培训工会干部，召开工会代表大会，协助各级党委管理工会干部。

工会年度预算情况汇报

工会年度预算情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
工会年度预算情况汇报。

根据工会章程的规定，工会年度预算是工会工作的重要组成部分，也是工会财
务管理的重要依据。

为了让大家更加清楚地了解工会的财务状况，现将工会年度预算情况进行汇报。

首先，我们对去年度工会预算执行情况进行了总结和分析。

去年度工会预算总
额为50万元，其中包括员工福利、文体活动、职工培训、工会经费等各项支出。

经过去年度的执行情况分析，我们发现在员工福利方面支出较多，而在文体活动和职工培训方面支出相对较少。

这也是我们在制定今年度预算时需要重点考虑的地方。

其次，我们对今年度工会预算进行了制定和调整。

根据去年度执行情况的总结
和分析，我们认为在今年度的预算中需要适当增加文体活动和职工培训的支出，以丰富员工的业余生活，提升员工的综合素质。

另外，我们也将对员工福利方面的支出进行合理调整，确保员工福利待遇的公平公正。

最后，我们将对今年度工会预算执行情况进行严格监督和跟踪。

我们将建立健
全的财务管理制度，加强对预算执行情况的监督和考核，确保工会预算的合理使用，并及时向全体员工进行预算执行情况的公开透明。

总之，工会年度预算是工会工作的重要组成部分，也是我们财务管理工作的重
要内容。

我们将严格按照预算执行情况进行监督和调整，确保工会预算的合理使用，让每一分钱都发挥最大的效益，为员工谋福利，为企业发展做出应有的贡献。

谢谢大家！。

工会预算管理情况汇报

工会预算管理情况汇报
尊敬的领导和各位同事：
我在此向大家汇报工会预算管理情况。

工会预算管理是工会工作中的重要组成
部分，直接关系到广大职工的切身利益。

在过去的一年里，我们工会认真履行预算管理职责，努力为职工群众提供更好的服务和保障。

下面我将从预算编制、执行情况和存在的问题等方面进行汇报。

首先，关于预算编制。

我们在编制工会预算时，充分考虑了职工的实际需求，
结合工会工作的具体情况，科学合理地安排了各项支出。

在预算编制过程中，我们充分征求了职工的意见和建议，确保了预算的合理性和公开性。

同时，我们也对预算的执行情况进行了充分的调研和分析，确保了预算的科学性和可行性。

其次，关于预算执行情况。

在过去的一年里，我们严格按照预算计划开展工作，严格控制各项支出，确保了预算资金的合理利用。

我们注重预算的执行过程中的监督和检查，及时发现问题并及时解决。

同时，我们也注重了对预算执行情况的及时总结和分析，为今后的预算编制提供了宝贵的经验和教训。

最后，关于存在的问题和改进措施。

在预算管理工作中，我们也存在一些问题，如预算执行中出现了一些不合理的支出，预算编制中存在一些不够完善的地方等。

针对这些问题，我们将采取一系列的改进措施，加强预算管理的科学性和规范性，确保预算资金的合理使用。

综上所述，工会预算管理是一项重要的工作，我们将继续加强预算管理，不断
提高预算管理的科学性和规范性，确保职工群众的切身利益。

谢谢大家！
此致。

敬礼。

延边朝鲜族自治州总工会

延边朝鲜族自治州总工会2019年部门预算二〇一九年一月二十八日目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置第二部分2019年部门预算表一般公共预算（一）财政拨款收支总表（二）一般公共预算支出表（三）一般公共预算基本支出表（四）一般公共预算“三公”经费支出表（五）部门收支预算总表（六）部门收入总表（七）部门支出总表（八）政府性基金预算支出情况（九）国有资本经营收支预算表第三部分情况说明一、2019年收支预算总体情况二、2019年收入预算情况三、2019年支出预算情况四、2019年财政拨款收支预算情况五、2019年一般公共预算拨款情况六、2019年一般公共预算基本支出情况七、2019年一般公共预算“三公”经费拨款情况八、2019年政府性基金预算支出情况九、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费（二）政府采购情况（三）国有资产占用使用情况（四）预算绩效情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

延边州总工会是全州地方总工会和产业工会、基层工会的领导机关，州总工会机关主要工作职责是：（一）根据党的理论、路线、纲领和工运方针，围绕州委和州政府工作大局，贯彻职工执行中国工会代表大会、吉林省工会代表大会、延边州工会代表大会确定的方针、任务和作出的决定，指导全州工会工作。

（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全州各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向州委和州政府反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与设计职工切身利益的政策、措施、制度和法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）负责工会理论政策研究，指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保障机制的工作。

工会经费收支预算说明

工会经费收支预算说明一、引言作为工会的财务管理部门，制定合理的经费收支预算是确保工会运转正常的重要任务。

本文将就工会经费收支预算进行详细说明。

二、收入预算工会的收入主要来源于会员的会费、赞助和捐款等。

根据往年的数据和预测，我们预计今年会员会费收入将增加10%，赞助收入将增加5%，捐款收入将保持稳定。

此外，我们还将积极争取政府的支持，争取到一定的补助资金。

综合考虑各项因素，我们预计今年的收入总额将达到预算的目标。

三、支出预算工会的支出主要包括工作人员薪酬、办公费用、劳动保障、教育培训和文化活动等。

根据往年的支出情况和今年的工作计划，我们预计工作人员薪酬将增加5%，办公费用将增加10%，劳动保障将保持稳定，教育培训和文化活动将有所增加。

同时，我们将严格控制各项支出，确保资金的合理利用和节约。

四、预算执行与监控为了确保预算的有效执行和监控，我们将建立健全的财务制度和内部控制机制。

定期进行经费使用情况的审计和核对，及时发现和解决问题。

同时，加强与其他部门的沟通和协作，确保各项支出符合预算要求。

如有需要，我们将及时调整预算，以应对突发情况或变动的需求。

五、预算调整与优化根据实际情况，我们将定期对预算进行调整和优化。

根据收入的增加和支出的节约，适时提高工作人员的福利待遇和教育培训投入，增加文化活动的丰富性和覆盖面，提高会员的满意度和参与度。

同时，我们将加强与会员的沟通和互动，听取他们的意见和建议，不断改进和完善工会的经费收支预算。

六、结语通过合理制定和执行经费收支预算，我们相信工会将能够更好地为会员服务，推动工会事业的发展，提高会员的福利待遇和权益保障。

我们将不断努力，精细管理工会的经费，确保资金的合理使用，达到预期的经济效益和社会效益。

感谢大家的支持和配合！。

工会预算实施情况汇报

工会预算实施情况汇报尊敬的领导和各位同事：我是XX公司工会的一名工作人员，今天很荣幸向大家汇报我们工会预算的实施情况。

首先，我要感谢各位领导对工会工作的大力支持，也感谢工会全体成员的辛勤付出。

在过去的一年里，我们严格按照预算计划开展了各项工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在预算计划中，我们对工会活动经费、员工福利支出、职工培训经费等方面进行了合理分配，并严格执行。

在工会活动方面，我们举办了一系列丰富多彩的活动，包括端午节包粽子比赛、职工篮球赛、职工健康讲座等，受到了广大员工的欢迎和好评。

同时，我们还开展了一些公益活动，为贫困地区的儿童捐赠了爱心物品，得到了社会各界的认可和赞扬。

在员工福利方面，我们将一部分预算用于发放节日福利、员工生日礼品、职工医疗补助等，让员工感受到了公司的关怀和温暖。

另外，我们还为员工购买了意外保险，为员工的人身安全提供了保障。

在职工培训方面，我们举办了多期的岗位培训班和技能提升课程，帮助员工提升了专业技能和综合素质，提高了工作效率和质量。

然而，我们也面临着一些困难和挑战。

首先是经费紧张，一些活动和福利支出超出了预算，需要进一步合理分配和控制。

其次是活动组织和宣传不够到位，导致一些活动的参与度不高，影响了工会工作的效果。

最后是部分员工对工会活动和福利措施的认可度不够，需要加强宣传和沟通，增强员工的参与意识和获得感。

为了更好地发挥工会作用，提高员工的获得感和幸福感，我们将在未来的工作中，进一步优化预算计划，合理分配经费，加强活动组织和宣传，提高员工参与度，增强员工的获得感和幸福感。

总之，我们将继续努力，不断改进工会工作，为员工营造更加和谐、温馨的工作环境，为公司的发展贡献力量。

谢谢大家！。

工会经费预算说明书

工会经费预算说明书一、背景介绍：工会是维护员工权益、促进员工福利和提高工作环境的组织。

为了更好地发挥工会的作用，合理安排和管理工会经费是必要的。

工会经费预算是对工会活动所需资金的合理规划和安排，旨在确保工会能够有效地开展各项工作。

二、预算目的：1. 为工会活动提供可靠的经济支持，确保工会能够顺利运行；2. 合理利用工会经费，增加员工福利，提高员工满意度；3. 提高工会的公信力和影响力，增强工会在企业中的地位。

三、预算内容：1. 人员费用：包括工会工作人员的工资、社会保险费用等；2. 办公费用：包括办公场所租金、水电费、办公设备维护等；3. 工会活动费用：包括开展各类工会活动所需的经费，如员工培训、文体活动、节日庆祝等；4. 会费收入：包括会员缴纳的工会会费；5. 其他费用：包括工会物资采购、工会宣传费用等。

四、预算编制方法：1. 分析历年工会活动和经费使用情况，结合本年度工会工作计划，确定工会活动的重点和重要项目；2. 根据工会活动的具体需要，制定预算指标和费用占比，合理安排各项经费；3. 针对每项经费，制定详细的支出计划和使用规定，确保经费使用的合法性和透明度；4. 根据预算编制的结果，制定工会经费使用计划，确保经费的合理分配和使用。

五、预算执行和监控：1. 工会经费的执行应按照预算计划进行，严格按照规定的经费支出范围和用途进行；2. 工会经费的使用应有明确的审批程序和流程，确保经费使用的合规性和合法性；3. 定期进行经费使用情况的监控和审计，及时发现和纠正经费使用中的问题；4. 工会经费的使用情况应向全体会员公开，接受会员的监督和监督。

六、预算调整和报告：1. 如果工会活动有变动或需求调整，可以根据实际情况对预算进行调整，并及时向相关人员报告；2. 定期向工会会员和企业管理层报告工会经费的使用情况和预算执行情况，接受相关方的监督和审查。

七、预算评估：1. 根据实际情况和工会成果，对预算的合理性和准确性进行评估；2. 根据评估结果，及时调整和优化预算，不断提高预算编制的科学性和实用性。

2019年潍坊市总工会

2019年潍坊市总工会部门预算目录第一部分潍坊市总工会部门概况一、主要职能二、机构设置三、部门预算单位构成第二部分潍坊市总工会2019年部门预算表一、部门收支总体情况表二、部门收入总体情况表三、部门支出总体情况表四、财政拨款收支总体情况表五、一般公共预算支出情况表六、一般公共预算基本支出情况表七、政府性基金预算支出情况表八、一般公共预算“三公”经费预算表九、政府采购预算表第三部分潍坊市总工会2019年部门预算情况和重要事项说明一、预算编制的基本原则和方法二、收支预算总体情况三、财政拨款收支情况四、一般公共预算支出情况五、一般公共预算基本支出情况六、政府性基金预算支出情况七、重要事项说明第四部分名词解释第一部分潍坊市总工会部门概况一、主要职能潍坊市总工会（以下简称市总工会）是全市各级地方总工会和市级各产业工会的领导机关，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表。

市总工会要切实增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，防止和克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，围绕党政中心工作，聚焦维权基本职责，有效提高工会服务大局、服务职工的能力和水平。

（一）根据党的路线方针政策和工运方针，按照市委决策部署和省总工会工作安排，围绕全市工作大局，贯彻执行市工会代表大会和全委会确定的任务和作出的决议，领导下级工会工作。

（二）贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强对广大职工的思想政治引领，承担引导广大职工听党话、跟党走的政治任务；教育引导广大职工不断提高思想道德和科学文化素质，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，不断增强工人阶级的先进性。

（三）对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会提出意见建议；参与拟定全市涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度和法规草案；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）加强工会理论政策研究，推动工运事业发展；贯彻执行工会组织制度和民主制度，检查和督促下级工会贯彻执行《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等法律和章程；研究指导工会自身改革建设。

工会决算情况说明

工会决算情况说明工会决算情况说明尊敬的各位会员：我代表工会委员会，向大家汇报工会的决算情况。

在过去的一年中，我们的工会积极开展各项工作，为会员们提供了更好的服务和支持。

一、收入情况在过去的一年中，我们的工会收入总额为XXX元。

其中，会员缴纳会费XXX元，政府补贴XXX元，其他收入XXX元。

二、支出情况在过去的一年中，我们的工会支出总额为XXX元。

其中，工会活动支出XXX元，会员福利支出XXX元，工会管理费用XXX元，其他支出XXX元。

三、工会活动支出我们的工会在过去的一年中，开展了一系列的活动，为会员们提供了更好的服务和支持。

具体的活动包括：1.组织会员参加各种培训和学习活动，提高会员的职业技能和素质。

2.组织会员参加各种文体活动，增强会员的身体素质和团队协作能力。

3.组织会员参加各种公益活动，为社会做出贡献。

4.组织会员参加各种庆祝活动，增强会员的凝聚力和归属感。

四、会员福利支出我们的工会一直致力于为会员提供更好的福利和服务。

在过去的一年中，我们为会员提供了以下福利：1.为会员提供了各种保险和医疗服务，保障会员的健康和安全。

2.为会员提供了各种节日礼品和福利，增强会员的幸福感和满足感。

3.为会员提供了各种咨询和帮助服务，解决会员的实际问题和困难。

五、工会管理费用我们的工会一直注重管理和规范，保证工会的运作和发展。

在过去的一年中，我们的工会管理费用主要用于以下方面：1.工会办公室的租赁和维护费用。

2.工会委员会成员的差旅和培训费用。

3.工会活动的策划和组织费用。

六、其他支出我们的工会在过去的一年中，还有一些其他的支出，主要包括：1.工会网站的建设和维护费用。

2.工会宣传和推广费用。

3.其他一些必要的支出。

七、总结在过去的一年中，我们的工会取得了一定的成绩和进展，为会员们提供了更好的服务和支持。

但是，我们也存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。

我们将继续努力，为会员们提供更好的服务和支持。

《2019年度工会决算报表》填报说明

《2019年度工会决算报表》填报说明《2019年度工会决算报表》填报说明一、封面填报方法各级工会所有类型单位均需首先填报封面信息。