万科财务管理部税务管理岗位职务说明书
税务管理岗位说明书
2
负责公司与项目间资金上收、下拨工作，负责项目资金计划表审核、扫描、下 发及归档工作。
全贵
3
负责分公司所属各项目内、外部资金账户的开立、注销，开销户资料申请的审 核及资料同收工作
全资
4
负责配合项目申请各类保函、承兑以及云信的办理工作，各类保函、承兑、云 信即将到期时与项来自沟通，合理筹划资金保证及时还款
全资
5
负责会计人员信息管理，定期更新会计人员信息表以及联系方式。保管分公司 会计人员上岗证，确保按要求年检，以及会计证的转入转出手续办理工作
全费
6
负责分公司财会学会的有关工作，负责组织分公司高级、中级、初级会计人员 继续教育工作、报名和组织工作
全费
7
负责建工财会期刊征集稿件，审核稿件及出版准备工作；负责组织每年度继续 教育培训工作、考试报名和组织工作；负责每年度集团财务审计人员考试以及 分公司财务审计人员考试的报名、组织工作；按协会要求组织学会各项活动， 开展各种培训学习工作，做好培训记录。
资金管理岗
一、岗位基本信息岗位编码：
岗位名称
资金管理岗
所属部门
财务部
直属上级
部长
直M下级
岗位级别
一般管理岗位（A岗）
岗位定编
1肯位系列管理
二、岗位定位及职责概要
在部长领导下，负责分公司资金管理、产权管理、投融资管理。
三、岗位职责
序号
主要工作职责
全责/部分/ 支持
1
按分公司管理制度及经营目标责任书的规定分摊上级管理费及资金占用利息。
知识要求
熟悉财务管理和项目管理业务，认真贯彻执行公司各项资金管理办法及规章制度
最低职称 技术等级 要求
财务部各岗位职务说明书
财务部各岗位职务说明书一、财务部岗位职务概述财务部作为一个企业组织中非常重要的部门，负责着企业的财务管理和财务决策等核心工作。
为了更好地组织和管理财务部的日常工作，明确各个岗位的职责和要求，特制作本《财务部各岗位职务说明书》。
二、财务总监财务总监作为财务部的核心职位，负责全面的财务管理工作。
其职责包括但不限于：1. 制定和执行财务策略和政策，确保企业的财务目标得以实现；2. 预算和财务规划，包括编制预算、财务计划和财务报告等；3. 监督公司财务业务的运营，确保财务数据的及时准确；4. 协助高层管理层进行财务决策，提供合理的财务建议；5. 管理和拓展公司的财务资源，控制和优化成本，提高企业利润；6. 监督和管理财务团队，确保团队的高效运作。
三、财务经理财务经理作为财务部重要的管理岗位，主要负责公司日常财务管理工作。
其职责包括但不限于：1. 监督和审核财务日常运营，确保财务制度的合规执行；2. 分析和解读财务数据，提供财务决策的依据和建议；3. 管理资金流动，优化财务结构，提高资金利用率；4. 负责资金预测和预警，及时储备和调度资金；5. 参与编制公司的年度预算和财务报告；6. 管理财务团队，督导团队成员的工作执行情况。
四、财务分析师财务分析师作为财务部门的核心职位之一，主要负责财务数据的收集、分析和报告。
其职责包括但不限于：1. 收集和整理企业的财务数据，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；2. 进行财务比率分析，为经营决策提供财务指标和报告；3. 分析和解读财务数据，发现并报告潜在的财务问题；4. 参与编制年度财务预算和预测，评估财务风险；5. 协助财务经理和财务总监制定财务策略和政策；6. 定期向财务部门及相关部门提交财务分析报告。
五、财务会计财务会计是财务部门重要的操作性岗位，主要负责财务核算和会计工作。
其职责包括但不限于：1. 负责公司的日常会计核算工作，包括账务处理和凭证录入等；2. 编制财务报表和报告，确保财务数据的准确性和及时性；3. 参与编制年度财务预算和预测，协助管理层进行财务决策；4. 指导和协助其他部门进行财务数据的录入和查询；5. 处理税务和财务监管部门的相关事务和报告；6. 根据需要参与其他与财务相关的工作。
财务管理部门职务说明书
财务管理部门职务说明书财务管理部门职务说明书一、部门目标和职责：财务管理部门的目标是为公司提供全面、准确、及时的财务管理服务，确保公司财务活动的合规性、高效性和透明度。
部门的主要职责包括财务预算与规划、资金管理、会计准则执行、财务报表编制与分析、财务风险管理等工作。
二、职务设置：1. 财务总监：负责制定和实施公司财务管理的战略规划和政策，监督和管理各项财务工作的实施，向公司高层汇报财务状况和风险，提出决策建议。
具备较强的财务分析和战略规划能力，具备丰富的财务管理经验。
2. 资金管理经理：负责公司资金的周转和利用，制定和执行资金管理策略和流程，进行资金预测和现金流分析，确保公司具备足够的流动资金，并优化资金运作效率。
具备较强的财务分析和风险管理能力，善于把握市场变化和机会。
3. 会计经理：负责公司的日常会计工作，包括凭证录入、账务处理、财务报表编制等，确保公司会计核算的准确性和合规性。
熟悉会计准则和税收法规，具备良好的会计专业知识和操作技能，熟练运用财务软件。
4. 财务分析师：负责财务数据的收集、整理和分析，编制财务分析报告和预测报告，为公司决策提供数据支持和建议，评估业务项目的可行性和投资价值。
具备较强的数据分析和逻辑思维能力，熟练运用财务分析工具。
5. 财务风险管理专员：负责制定和执行公司的财务风险管理策略和控制措施，建立风险评估和监控体系，预警和应对各类财务风险。
具备较强的风险识别和应对能力，熟悉金融市场和风险管理工具。
三、职责描述：1. 财务总监：- 制定和完善公司财务管理制度和流程；- 监督并指导下属部门的财务工作，解决复杂问题；- 与公司高层合作，为决策提供财务分析和经济评估报告；- 监督财务报表的编制和审计工作，确保准确性和及时性。
2. 资金管理经理：- 管理公司的资金流动和周转，确保满足业务需求；- 进行资金预测和现金流分析，为资金决策提供数据支持；- 优化资金运作策略，增加资金利用效率；- 掌握银行融资渠道，建立并维护良好的与银行的关系。
财务管理岗位说明书税务室
部门职能
税务室
部门名称:
税务室
上级部门:
会计部
下属部门:
税务会计
部门本职:
处理企业内外税务事务
关键职能:
依据国家相关税务法规、政策和企业相关制度, 制订税务室工作制度, 并报批实施。
1.
2.编制企业各类税务报表。
3.审核保健品企业、制药企业、生产企业、科研企业报送各类税务表。
4.审核集团企业增值税发票。
5.参与税务局相关会议。
6.到国税局、地税局申报纳税。
7.开具保健品企业、制药企业发票。
8.解释各下属企业提出税务问题, 传达税务新政策。
9.根据国家税收法律、法规和相关政策缴纳集团、保健品企业、制药企业、生产企
业、科研企业税款。
兼管职能:
管辖范围:
1.增值税发票及相关税务资料、文件。
2.税务室及其相关设备设施。
财务管理部岗位职务说明
财务管理部岗位职务说明岗位概述：财务管理部的工作职责主要包括财务与会计工作、预算与资金管理、风险管理和报表分析等方面。
该岗位需要具备良好的财务知识和技能，能够独立完成日常财务工作，并参与公司财务决策和规划。
主要职责：1. 负责编制公司的财务报表、预算和相关财务报告，确保报表准确、及时；2. 负责资金的筹集、使用和管理，进行资金的日常监管和流动性分析；3. 协助管理层进行公司的财务规划和决策，提出财务建议和意见；4. 监督和审查公司的财务合规性，确保公司遵循相关法规和准则；5. 参与公司的项目评估及风险管理工作，进行财务分析和预测。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计或金融相关专业；2. 有3年以上财务管理工作经验，熟悉国家相关财务法规；3. 具备独立分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神；4. 具有良好的沟通能力和抗压能力，能够承受高强度的工作压力；5. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、财务软件等。
该岗位需要具备全面的财务知识和技能，对财务管理有深刻的理解和认识，能够协助公司管理层进行财务管理和决策，负责公司财务的规划和分析工作。
岗位要求候选人要有较强的责任心和细致的工作态度，具备丰富的实践经验和出色的业务分析能力，能够保障公司的财务安全和健康发展。
财务管理部岗位职务说明 - Part 2该岗位需要候选人具备良好的财务监管能力，能够负责资金的筹集、使用和管理。
候选人需要具备丰富的资金管理经验，能够制定有效的资金管理策略，保障公司资金的安全和流动性。
此外，候选人还需要具备良好的分析能力，能够全面审视公司的资金流动情况，进行资金的日常监管和流动性分析，为公司的决策提供有力的支持。
在公司的财务规划和决策方面，财务管理部的员工需要能够协助管理层进行财务规划和决策，提出财务建议和意见。
候选人需要具备敏锐的商业嗅觉和较强的战略思维能力，能够深入了解行业和市场动态，分析公司的财务状况和经营情况，为公司的战略决策提供全面的财务支持。
财务管理部-发票管理专员、税务管理专员职位说明书(参考Word)
□否■是，要求在财务部门或税务部门工作1年以上。
工作特征
出差情况：□经常 □较少■无其他：
备注
编制：审核：直线经理会审：HR审批：部门负责人
（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注。）
职位说明书
职位基本情况
部门名称
财务管理部
职位名称
发票（税务）管理专员
职位编码
不需填写
职位职级
不需填写
直接上级
财务总监
直属下级
无
职位分类
□管理(M)类■专业(P)类□行政(A)类□操作(0)类
主要工作
协作关系
外部：与客户、售后服务网点、国家税务局、地方税务局协作。
内部向上：接受销售公司财务总监的指导。
可晋升职位
财务总监
可轮换职位
财务体系其他岗位
职位所在职群
不需要填写
职位设置目的
为了防范税务风险、及时、准确的进行报税，进行合理税务筹划，保证分部税务工作的顺畅。
职位关键职责:
序号
内容
衡量标准
重要级别
1
增值税专用发票和普通发票的购买、保管、核销。
严谨、及时
重要
2
空冰洗发票及配件零售发票的开具。
严谨、准确
重要
3
红字通知单的核对和红字发票的开具。
严谨、准确
重要
4
发票号码导入计划营销系统。
严谨、及时、准确
重要
5
销售发票及时装订存档。
严谨、及时
重要
6
销售公司抄税、报税。
严谨、及时、准确
重要
7
销售公司税务风险预警、筹划。
万科财务管理部税务管理岗位职务说明书
财务管理部税务管理岗位职务说明书
3.基本目标
严格遵守国家法律代表公司依法纳税；通过有序管理,尽可能降低公司
整体税负;从税收、发票角度保障公司经营的正常进行.
5.任职资格
5.1.教育要求:
5.1.1.本科教育以上,会计学或其他财经类相关专业。
5.1.2.会计师职称以上,最好有注册会计师、注册税务师资格。
5.2.工作经历:
5.2.1.有3年以上工作经验，不少于1年的本市办税经验。
5.2.2.有3年以上的财务管理工作经验.
5.3.技能要求:
5.3.1.基本技能:较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力。
5.3.2.专业技能:精通会计学知识,熟悉上市公司财务运作,熟悉国家及当地会计
法规及税务法规。
5.3.3.管理技能：管理学原理、管理心理学、公共关系学、沟通技巧。
5.3.4.外语技能：英语四级水平。
5.3.5.计算机技能:掌握日常办公软件操作及网络知识；熟练掌握财务软件;熟悉
财务信息管理系统
5.3.
6.其它技能:
5.4.培训要求：
5.4.1.财务专业培训、税务筹划培训、管理知识培训。
责任人(2０02年6月3日）:。
财务部税务主管岗位说明书
基本条件
教育
专科以上文化程度
专业
财务管理、会计或其他相关会计专业
职称/资格证书
会计从者资格证、中级会计
年龄/性别
28岁及以上/无性别要求
工作
经验
专业经验
5年及以上财务从业工作经验
管理经验
1年及以上财务管理工作经验
语言能力
■普通话□英语：□其他请注明：
计算机技能
■办公软件□系统软件□其他软件（请注明）：
7.对企业日常经营活动进行定期审查，消除税务风险
8.承办税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询
9.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。
职责二
职责表述：其他
工作任务
1.依据公司保密制度，负责分公司财务数据、资料、信息的保密
2.负责与公司各部门及外部归口单位的工作衔接和协调工作
3.完成本岗位归口的非日常工作，及上级领导交办的工作
财务部税务主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
财务部税务主管
岗位编号
所在部门
财务部
岗位编制
1人
直接上级
财务部经理
所辖人数
直接下级
二、岗位概述
熟悉、掌握税收政策、负责税务规划拟定、税务办理与审核、税务咨询与培训、内外部协调
三、工作关系
公司内部工作关系
公司外部工作关系
各子公司、公司各部门
工商局、税务局、各银行、关联公司、供应商、业主、往来合作单位
1.对相关人员履行财务制度、财务手续的审核权、监督权。
2.对违反财务制度报销的否决权。
3.对改进财务工作的建议权.
禁忌
1．禁止违反财务制度和财务流程办理财务结算。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书财务部作为公司的核心部门之一，承担着公司财务管理和财务决策的重要职责。
为了更好地组织和规范公司财务人员的工作，特编写此岗位职务说明书，具体阐述财务部各个职务的工作职责和要求。
一、部门主管1. 工作职责负责制定公司财务管理方针和财务决策，监督并指导财务团队的日常运作。
负责与高层管理层沟通，进行财务报告的汇报和分析，提出可行的财务建议。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉财务管理、财务会计等相关知识；（3）具备扎实的财务分析和决策能力，能独立完成财务报告的编制和分析。
二、财务分析师1. 工作职责负责公司的财务分析和预测工作，对公司的财务状况、经营成果进行定期分析，并提出改进建议。
负责制定财务指标和经营指标，建立有效的财务管理制度。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉财务分析和预测的方法和技巧；（3）具备较强的数据分析和推理能力，能准确把握公司的财务状况。
三、成本会计1. 工作职责负责公司成本核算和成本控制，制定和完善公司的成本管理制度，定期进行成本分析报告。
与其他部门进行协调，控制和降低成本，提高公司盈利能力。
2. 任职要求（1）具备财务管理、会计或相关专业本科以上学历；（2）熟悉成本核算和成本控制的方法和流程；（3）具备较强的沟通和协调能力，能与其他部门有效合作，实现成本控制目标。
四、税务专员1. 工作职责负责公司税务管理和税务筹划，及时了解国家税收政策的变化，制定公司的税务策略。
负责纳税申报和税务审计工作，确保公司纳税合规并优化税负。
2. 任职要求（1）具备税法、财务或相关专业本科以上学历；（2）熟悉税法和税务筹划的相关知识；（3）具备较强的税务申报和税务审计能力，熟悉税务部门相关流程。
五、出纳员1. 工作职责负责公司日常的资金收付款、核对银行结算等工作，保证公司资金的安全和准确使用。
核对公司的财务凭证和银行账户，确保账务的准确性。
财务部各岗位职务说明书
财务部各岗位职务说明书一、部门概述本公司财务部门是公司重要职能部门之一，负责公司资金、财务、税务、审计等方面的工作。
为了更好地支持公司业务发展，提高部门效率，现就部门各岗位职务进行详细说明。
二、职务说明1. 会计师岗位职责：负责日常记账、制作财务报表、资产清查、税务申报等工作；参与年度预算和财务预测，提出合理化建议；协助外部审计工作，解答审计问题。
任职要求：会计或财务专业本科及以上学历；拥有中级及以上会计证书；熟练掌握各种记账软件、ERP系统等；良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 资金管理专员岗位职责：制定资金计划和日常资金管理；负责公司银行账户的开户、维护、管理工作；定期对资金资产进行核算、结算和分析；协调关联部门，提升现金流和资金使用效率。
任职要求：财务、金融相关专业大专及以上学历；熟悉各类银行业务及操作流程；具备基本的分析和决策能力；责任心强，工作稳定、认真细致。
3. 风险管控专员岗位职责：制定公司资产负债表及风险控制计划；负责监控公司流动资金、产品和服务的风险；协调管理各风险管理项目举措，专项风险管理分析；建立先进的风险管理制度和风险评估体系，以实现完整的风险管控闭环。
任职要求：大学本科以上学历，金融、财务、经济、法律或相关专业；具有丰富的风险管理经验，熟知风险管理业务流程；熟悉国家证监会、银监会等相关部门的法规和政策，具备风险管理领域的深度和广度；具备出色的分析及处理突发性问题的能力。
4. 税务专员岗位职责：熟悉税收政策及税务法规，负责个税、营业税、增值税、企业所得税等各项税务的申报；协助财务会计部和其他部门进行税务工作的相关分析及报告；处理涉税纠纷、对税务部门数据抽检进行整改反馈；及时向上级部门汇报各项税务工作进展情况。
任职要求：税务、财务或经济学专业本科及以上学历；熟悉税收法规、税务流程及会计准则；熟练掌握各种税务软件和相关统计软件；细致、敬业、具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。
财务管理部各岗位说明书
职务级别C1职务编号F-C1-0301上级主管财务部经理撰写日期2012/6/1部门审核HR备案1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、在国家财经法律法规规定以及公司各项规章制度的指导下，对企业经营活动所涉及的现金收付,银行收付按企业规定程序办理货币资金结算业务.确保企业资金的安全.会计员（销售核算及资金预算）财务部职务名称工作部门撰写人一、职务目标：岗位设立目的，职权范围和工作要素。
编制现金流量表及其相关的季报表。
定期分析现金流量，实时监控大额资金流向，对公司贷款，对外投资，固定资产的购买执行情况，及时提供真实可靠的信息，保证企业资金的安全。
负责企业资金的筹划与内部运作，按国家有关制度规定按公司经营特性制定资金申请、审批、支出的管理制度。
二、主要职责：按照重要度由主到次顺序书写，列举主要工作任务内容，用合适的关键动词表述所担负责任。
负责企业销售产品的数量核对及货款的结算，配合市场部做好销售合同的签订，每月按时开具增值税发票，同时监督销售合同的执行情况，及时采取各种措施，尽量争取按期收回款项，监督管理应收账款，保证企业资产的安全。
负责企业资金月度、季度预算及年度资金滚动预算。
按生产经营需求合理安排资金，对企业资金的筹集、调拨和融通，合理控制使用资金；对置存现金进行合理筹划，发挥资金的效力，使企业获取更大的利润。
负责企业经营活动过程中的资金管理，根据企业会计资料分析资金的预算执行，防范控制经营风险，确保公司经营目标的顺利实现。
负责企业各种发票的购买、核对每月进项税额验票工作，确保金税系统税金准确无误。
具有会计上岗证具有大学本科以上学历。
及时完成领导直接交办的其他工作。
三、职务要素：构成岗位设置的条件、特性、范围、关系、职权、对象、要求等重要内涵。
2）工作经验3）专业培训执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，每天做好本岗位区域各类安全检查工作，对本岗位区域安全事故负责。
掌握会计相关专业知识,能及时熟练处理财务帐务1）学历专业1、知识结构 ：描述完成此项工作所需的最低学历要求，专业/上岗培训、工作实践经验年限以及相关知识的要求。
财务部税务主管职位说明书
职
责
二
职责表述：执行公司拟定的税务方案，办理公司涉税有关手续
工作
任务
将公司拟定的税务方案与外部有关单位进行充分沟通、协调，形成执行方案
依照税法及执行方案，办理公司涉税手续
职
责
三
职责表述：对公司相关商务安排的涉税事项提供建议与意见
工作
任务
对公司重大商务合同中的税务条款提供建议与意见
职责三
职责表述：完成税务经理交付的其它任务
权力：
对公司所有涉税事务有知情权
对公司制定税务缴纳方案有建议权
对各部门涉税有关资料有索取权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
国税局、地税局、财政局、海关
任职资格：
教育水平
大学本科学历
专业
税务、财会相关专业
培训经历
税务、财会、法律培训
经验
2年以上相关工作经验
财务部税务主管职位说明书
岗位名称
税务主管
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1-2
直接上级Байду номын сангаас
税务经理
工资等级
直接下级
职系
所辖人员
岗位分析日期
本职：办理公司涉税事务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：提出税务工作建议，参与公司税务筹划方案的制定
工作
任务
收集、跟踪、整理与公司经营有关的税务政策、信息、资料
针对公司发展的不同时期和问题，提出税务工作建议
知识
具备相应的税法知识、财会知识
技能技巧
能够熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
税务管理岗岗位说明书
主要职责:
序号
主要工作职责
详细工作内容
1
报税业务
•负责收集报税前的相关资料；
•负责申请税款；
•负责申报个税；
•负责申报财务报表；
•负责申报地税涉税税种；
•负责存档所有涉税资料。
2
资料管理
•负责办理及存档《外出经营活动税收管理证明》；
•负责收集国家、地方的最新财税政策；
•负责每年12月31日上交《会计档案保管清册》。
•参与公司与本部门职责相关的重要决议，并提供专业建议与支持；
•完成领票。
4
税务筹划
•负责编制及上报年度税务筹划方案；
•负责编制及上报重大涉税事项的税务筹划。
5
税务检查
•负责准备相关检查资料并配合检查工作；
•负责总结税务检查工作。
6
协同管理
•贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度，严格执行公司的行政决定决议；
•配合其他部门开展相关工作，与其他部门进行良好有效的协调与沟通；
财务管理部岗位说明书
财务管理部岗位说明书岗位职责：1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、报表和年度财务计划。
2. 负责公司的资金管理和资产管理，包括资金调度、投资、贷款以及银行账户管理。
3. 组织并监督公司的会计工作，确保会计准则及法规的遵守。
4. 负责监督公司的税务管理工作，包括税务申报、税务筹划和税务审核。
5. 负责与外部机构、银行等合作，进行财务协商和对外经济合作。
6. 分析公司的财务状况，提出财务改善建议和决策支持。
7. 负责公司财务管理制度的建立和完善，确保公司的财务管理工作规范有序。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、经济管理或相关专业。
2. 具有良好的财务分析、会计和财务管理能力，熟悉财务管理相关法律法规。
3. 熟练使用财务管理软件和办公软件，如ERP系统、财务分析工具等。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，工作认真细致，责任心强。
5. 具有较强的抗压能力和独立工作能力，能够承受紧张的工作节奏。
薪酬福利：1. 公平的薪酬福利待遇，提供社会保险及其他补充福利。
2. 公司内部培训和职业发展机会，提供广阔的发展空间。
3. 良好的工作环境和人性化的管理制度，提供员工快乐工作的平台。
财务管理部岗位说明书岗位职责：8. 负责公司的成本管理，包括成本分析、控制和优化，确保公司的成本合理有效率。
9. 参与公司的财务预测和现金流管理工作，制定合理的现金流规划和管理策略。
10. 积极参与公司的财务审计工作，配合内外部审计工作的开展和完善相关工作制度。
11. 协助编制公司的财务政策和财务管理规范，推动公司财务管理工作的持续改进和提升。
12. 跟踪研究财务管理领域的最新发展动态和政策变化，定期进行内部培训和知识分享。
任职要求：6. 拥有国内外知名大学或专业院校财务管理、会计或金融相关专业硕士学位优先；7. 五年以上财务管理工作经验，熟悉企业财务管理及财务制度管理；8. 具备较强的团队协作精神和高度的责任感，优秀的沟通表达能力；9. 思维敏捷，逻辑严谨，具有较强的分析和解决问题的能力；10. 精通国家财务管理相关法规，具备较强的风险意识和风险控制能力；11. 熟练使用各类财务软件和办公软件。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书一、职务概况财务部门是公司中非常重要的职能部门之一，主要负责公司的财务管理和财务决策，包括实施预算、审计、财务报告、税务报告等工作。
该部门需要配备一定数量的职务人员来保证公司财务运转的稳定性和安全性。
二、职务描述1. 财务总监财务总监是财务部门的核心职务，主要负责财务部门的管理和决策，包括财务预算、财务报告、财务分析、投资决策等工作。
该职务需要有丰富的财务管理经验和卓越的领导能力。
2. 财务经理财务经理是财务总监的下属，主要负责日常财务管理工作，包括账务处理、财务报告编制、银行业务管理等工作。
该职务需要有较强的财务操作能力和团队管理能力。
3. 财务会计财务会计是财务部门中最基础的职务之一，主要负责会计核算、账务处理、报表编制等工作。
该职务需要有较强的基础会计知识和较高的执行力。
4. 税务专员税务专员是财务部门中的专业职务之一，主要负责公司纳税相关事宜，包括纳税申报、税务检查、税务筹划等工作。
该职务需要有较强的税务专业知识和认真负责的态度。
5. 资金管理专员资金管理专员是财务部门中的专业职务之一，主要负责公司的资金调度和流程管理，包括银行账户管理、资金流水监控、现金管理等工作。
该职务需要有严谨的思维和敏锐的观察力。
6. 成本会计成本会计是财务部门中的专业职务之一，主要负责公司的成本维护和核算，包括成本预算、成本控制、成本管理等工作。
该职务需要有较强的成本管理知识和细致的数据分析能力。
三、职务要求1. 具有较高的专业知识和能力水平，熟练掌握财务管理的相关技能；2. 具有较强的沟通、协调与组织能力，能够与各部门良好的沟通协调；3. 具有较强的团队合作和协同工作能力，能够在公司团队中发挥自己的作用；4. 具有较高的责任心、细致的工作态度和抗压能力；5. 熟练操作各类办公软件，如财务软件、办公软件等。
四、总结财务部门是公司经营管理中不可或缺的部门之一，需要聘用一批素质优秀的专业人才来保证公司业务的顺利开展。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书财务部岗位职务说明书一、岗位职责：1. 担任财务部门的重要职务，负责公司的财务运作和管理，制定财务目标和策略项目。
2. 负责公司财务报表的编制及会计账目的整理、审核和核对工作，确保财务报表的准确性和财务数据的真实性。
3. 组织编制财务预算，合理安排预算资金使用，对预算执行情况进行监控和分析，提出合理的改进和优化建议。
4. 监督和管理日常财务工作，包括但不限于应收款项的催收工作、应付款项的支付工作以及各项费用的核对和报销工作。
5. 审核公司的财务合同及相关文件，确保合同的合规性和合同款项的真实性，为公司的合同谈判提供财务支持。
6. 协助总经理和其他部门经理制定并执行公司的财务策略和财务决策，提供相关的财务数据和评估报告。
7. 负责与审计师和税务机关的沟通和配合工作，确保公司的财务业务符合相关法律法规和政策要求。
8. 管理公司的现金流量和资金使用，优化资金运作方式，提高资金的使用效率并降低资金风险。
二、任职要求：1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应的财务资质认证。
2. 具备较强的财务分析和统计分析能力，熟悉财务报表的编制和财务指标的解读分析。
3. 熟悉财务管理和相关法律法规，了解财务风险管理和内部控制的基本原理和方法。
4. 具备较强的沟通和协调能力，有团队合作精神，能够与各部门建立良好的协作关系。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，对工作细致有条理，能够承受较大的工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习财务管理领域的最新理论和实践。
三、工作环境：1. 办公环境：在公司财务部门办公，与财务团队共同努力实现财务目标。
2. 工作时间：按照公司的工作时间要求，需要在工作时间内完成工作任务，有时会需要加班。
3. 工作压力：财务工作具有一定的压力，需要承受一定的工作压力和工作紧张状态，但也会有相应的奖励和晋升机会。
4. 职业发展：公司非常重视财务人员的职业发展，提供培训和晋升机会，有机会晋升为高级财务经理或财务总监。
财务部各岗位职务说明书
财务部各岗位职务说明书一、职务概述财务部是企业中重要的职能部门之一，负责公司的财务管理和会计工作。
为了更好地组织和管理财务部各岗位的工作，特就部门内各个职务进行详细说明。
二、财务总监职责：1. 负责制定和执行财务策略、规划和目标，确保公司财务运作的合规性和效率性；2. 负责编制财务报表，监督财务账务的准确性和完整性；3. 协助管理层制定财务决策，提供财务分析与意见；4. 管理公司的风险管理和投资管理等工作。
任职要求：1. 本科以上学历，金融、会计或相关专业背景；2. 具备较强的财务分析和决策能力；3. 熟悉相关财务制度和法规，熟练运用财务软件；4. 优秀的沟通能力和团队管理能力。
三、财务经理职责：1. 负责编制年度财务预算和报告，监督预算执行情况；2. 协助财务总监进行财务分析与报告，参与制定财务决策；3. 管理财务团队，监督会计凭证的录入和核对；4. 负责税务申报和审计工作。
任职要求：1. 本科以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备较强的财务管理和分析能力；3. 熟悉财务软件的使用，有一定的税务和审计经验；4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力。
四、会计主管职责：1. 负责日常的会计核算和账务处理工作；2. 编制财务报表和财务分析报告；3. 负责税务申报和交税工作；4. 监督会计制度的执行情况，并提出改进建议。
任职要求：1. 大专以上学历，会计或相关专业背景；2. 熟悉会计准则和财务管理规范；3. 具备一定的财务分析和报表编制能力；4. 具备一定的团队合作和沟通能力。
五、财务分析师职责：1. 负责对公司的财务数据进行分析和报告；2. 协助管理层制定财务决策，提供数据支持和意见；3. 参与编制年度预算和资金计划；4. 监测和预测财务风险。
任职要求：1. 本科以上学历，金融、会计或相关专业背景；2. 具备良好的财务分析和统计分析能力；3. 熟练运用Excel等分析工具；4. 具备良好的团队合作和沟通能力。
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财务管理部税务管理岗位职务说明书
2.职位关系图
3.基本目标
严格遵守国家法律代表公司依法纳税；通过有序管理，尽可能降低公司整体税负；从税收、发票角度保障公司经营的正常进行。
5.任职资格
5.1.教育要求：
5.1.1.本科教育以上，会计学或其他财经类相关专业。
5.1.2.会计师职称以上，最好有注册会计师、注册税务师资格。
5.2.工作经历：
5.2.1.有3年以上工作经验，不少于1年的本市办税经验。
5.2.2.有3年以上的财务管理工作经验。
5.3.技能要求：
5.3.1.基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力。
5.3.2.专业技能：精通会计学知识，熟悉上市公司财务运作，熟悉国家及当地
会计法规及税务法规。
5.3.3.管理技能：管理学原理、管理心理学、公共关系学、沟通技巧。
5.3.4.外语技能：英语四级水平。
5.3.5.计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识；熟练掌握财务软件；
熟悉财务信息管理系统
5.3.
6.其它技能：
5.4.培训要求：
5.4.1.财务专业培训、税务筹划培训、管理知识培训。
责任人（2002年6月3日）：。