机动部起重工岗位工作标准

行车工工作标准

行车工工作标准1 范围本标准规定了行车工的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求、需要执行的标准和形成的证据、记录。

本标准适用于行车工岗位。

2 岗位使命与考核目标2.1 岗位使命负责行车操作，按照计划完成设备、物件等物品的起吊落放任务。

2.2 考核目标2.2.1 按时完成生产指标，完成率100%。

2.2.2 所用设备和配套设施正常运转，无重大事故的发生，安全事故率0。

2.2.3 保证工作中自身与他人安全，安全事故率0。

3 职责与权限3.1 职责3.1.1 按要求完成设备、零部件的起吊落放工作。

3.1.2 严格遵守相关操作章程和规章管理制度，保证工作质量。

3.1.3 维护保养好行车设备和配套设施，开车前检查是否正常。

3.1.4 保持操作室及休息室清洁、整齐。

3.1.5 与起重工密切配合，服从指挥，做好设备、工件的检查和验收工作。

3.1.6 按照相关规定穿戴好劳保用品，做好防火、机械检查工作。

3.2 权限3.2.1 有权提出合理化建议，搞好班组建设。

3.2.2 使用行车时，只听一人指挥，若指挥有误，有权立即停止。

3.2.3 与行车无关人员，有权禁止进入行车驾驶台。

3.2.4 吊运货物时应使其平衡、稳妥。

如遇不平衡时，有权禁止用人身体平衡站在物体上。

3.2.5 启动和停止要缓慢，不得突然变速，禁止一机两种以上的同时动作。

3.2.6 在超负荷的情况下，有权利进行拒绝起吊。

3.2.7 按照相关规定参加技术培训学习、考核，掌握生产技能。

4 岗位能力要求4.1 从事行车工工作半年以上。

4.2 具备市劳动保障部门下发的上岗资格证书。

4.3 熟悉行车工理论知识及各类相关规程。

4.4 具备良好的视觉、听力和快速反应能力。

4.5 细致、稳重、责任感和服务意识强。

4.6 每年参加不少于七天的相关专业知识培训。

5 工作内容与要求5.1 熟悉所用设备的结构和性能，按照相关规定维护保养设备。

5.2 工作之前检查设备各部位，确认正常后方可使用。

起重工-岗位工作标准(岗位说明书)

3.及时完成安排的隐患整改，不按时完成的，一次扣班长2分，班员1分。
现场作业安全管理
1.员工在作业现场不按照要求劳保着装的，一次扣5分；
2.警戒线以内吸烟.动火期间打手机者一次扣5分；
3.违反现场安全操作规程违章操作违章指挥的，发现一次扣20分；
4.不服从安全人员管理的，一次扣10分；
5.不按照作业要求对气体进行检测使用的，扣相关负责人10分；
3.请事假每天扣1分；
4.请假不按照要求填写假条的，一次扣2分；
5.脱岗时间超过20分钟的，一次扣2分；
6.在作业场所进行一切与工作无关的事情（如用手机打游戏），发现一次扣5分；
7.不服从小分队负责人工作安排的，扣2分。
任职条件要求
基本任职资格
学历
高中及以上
专业和职业资格
初级工-技师
工作年限
1年
其它要求
6.保持岗位设备和环境卫生清洁。
HSE职责
一、通用安全环保职责
1.履行本岗位业务范围内的安全环保责任。贯彻落实本岗位的安全环保职责；参加上级、抢修中心组织的安全环保责任制培训与考核。
2.贯彻QHSE法律法规，执行QHSE管理体系文件和标准规范，落实上级相关工作要求。参加分公司或部门组织的法律法规及起重岗位专用的工具性能、操作工艺及相关标准、规章制度学习、培训。
4.岗位练兵按照要求进行实操考核，根据考核结果扣除不合格人员5分；
5.理论考核按季度进行考核，不达标（60分以下），扣除不合格人员2分；
6.理论、实操考核连续3次不合格的，扣50分。
劳动纪律及日常管理
劳动纪律
1.不按时上下班，迟到早退一次，扣1分，一月迟到早退三次，月考核扣5分；
2.无故不上班，按照旷工处理，一天扣10分，三天以上交由分公司人事部门处理，并扣除当月全部奖金；

吊车工、电梯工工作标准

吊车工、电梯工工作标准吊车工、电梯工作标准是为了规范和指导吊车工、电梯工在工作中的行为、态度和要求，保障工作的安全、高效进行。

以下是吊车工、电梯工作标准的内容。

一、岗位职责1. 熟悉并遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程和要求。

2. 负责吊装、移动、装卸和维修设备，确保操作安全。

3. 定期检查设备的工作状况，保持设备的正常运行和故障排除。

4. 维护工作区域的清洁和整洁，确保工作环境良好。

5. 协助其他相关岗位进行工作，确保工作的协调进行。

6. 配合项目需要，出差或进行加班工作。

二、专业知识与技能要求1. 具备相关工作经验，熟悉各种吊车设备的操作和维护。

2. 熟悉吊装作业的安全规范，能正确判断和操作，确保无事故发生。

3. 具备一定机械、电气知识，能够进行设备维护和故障排除。

4. 熟悉有关电梯工作的标准和规范，了解电梯的基本原理和设备构造。

5. 具备身体力量和耐力，能够适应工作需要的长时间站立和工作强度。

三、安全要求1. 执行安全生产法律法规和公司的安全政策，做到安全第一。

2. 佩戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋等，做好个人防护工作。

3. 在吊装作业中，保持操作平稳，确保吊装货物的稳定、安全。

4. 在电梯维护作业中，切勿违反操作规程，防止发生意外事故。

5. 定期检查设备的安全状况，及时发现和解决可能存在的问题。

四、工作态度与行为规范1. 对工作认真负责，遵守工作纪律，不懈怠工作。

2. 始终保持良好的工作态度，乐于助人，积极与他人合作。

3. 敬业精神，积极学习和提高自身的专业技能。

4. 与客户建立良好的沟通和合作关系，保持良好的服务态度。

5. 不得滥用职权，不得索取、接受贿赂。

6. 随时保持工作区域的整洁，保持良好的工作环境。

以上是吊车工、电梯工作标准的主要内容，通过制定和遵守这些标准，可以提高吊车工、电梯工的工作效率和安全性，保障工作的顺利进行。

吊车工、电梯工同样需要不断学习和提高自身的专业知识与技能，适应快速发展的行业需求。

行车工工作标准

起重机操作员工作标准1 范围本标准规定了车床工人的工作任务和评估目标、责任和司法权、岗位能力要求、工作内容及要求、待执行的标准和形成的证据、记录。

本标准适用于车床工人。

2 任务后和评估目标2.1 任务后负责行车操作，按计划完成设备、物体和其他物体的起吊和放置任务。

2.2 评估目标2.2.1 按时完成生产任务，完成率100%。

2.2.2 所有设备及配套设施正常运行，无重大事故发生，安全事故率0。

2.2.3 确保自己和他人在工作中的安全，安全事故率0。

3 责任和司法权3.1 责任3.1.1 按要求完成设备、零件的起吊和放置。

3.1.2 严格遵守相关操作规程和规章制度，保证工作质量。

3.1.3 维护驾驶设备和配套设施，开车前检查是否正常。

3.1.4 保持手术室和休息室的清洁、整齐。

3.1.5 与起重工密切配合，听从指挥，做好设备、工件的检查和验收。

3.1.6 按规定穿戴劳动防护用品，做好防火、机械检查工作。

3.2 司法权3.2.1 有权提出合理建议，搞好班组建设。

3.2.2 使用行车时，听一个人说，若指挥有误，有权停止。

3.2.3 与行车无关人员，有权禁止进入驾驶台。

3.2.4 吊运货物时应使其平衡、稳妥。

如遇不平衡时，有权禁止人们在物体上保持平衡。

3.2.5 启动和停止要缓慢，不得突然变速，禁止一台机器同时进行两次以上的操作。

3.2.6 过载时，有权拒绝起吊。

3.2.7 按要求参加技术培训、考核，掌握生产技能。

4 岗位能力要求4.1 担任起重机司机半年以上。

4.2 具有市劳动和社会保障部门颁发的资格证书。

4.3 熟悉起重机操作员的理论知识和各种相关规定。

4.4 具有良好的视觉、倾听和快速反应能力。

4.5 细致、稳重、责任心强，服务意识强。

4.6 每年参加相关知识培训不少于七天。

5 工作内容及要求5.1 熟悉所用设备的结构和性能，按规定维护保养设备。

5.2 工作前检查设备的所有部件，确认正常后方可使用。

起重机械专工工作标准

起重机械专工工作标准1、主题内容与适用范围本标准规定了起重机械专工的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。

2、职责2.1在科长的领导下工作。

2.2负责全股份公司起重机械管理工作。

3、工作内容及要求3.1贯彻落实上级及公司起重机械管理指示、决定和文件。

3.2具体承办起重机械的申报、取证、检验、维修、技改、停用、注销等工作。

3.3编制及修订公司起重机械的各项管理制度，编制起重机械的操作规程和检修规程，掌握公司起重机械管理的基本情况。

3.4定期检查起重机械存在的缺陷隐患，制定实施整改措施。

定期进行日常管理工作检查，规范各单位的管理工作。

3.5编制及修订公司起重机械事故应急预案，定期参加演练，参与起重机械事故应急救援、事故调查，防范措施制定等工作，对预防措施的执行情况进行监督。

3.6配合特种设备安全监督管理部门对起重机械的监督检查工作，配合公司内外审及其它安全检查工作。

3.7负责与特种设备监督部门、检验部门及公司各使用单位的日常联系工作，负责给各使用单位下达起重机械管理的各项工作安排，收集各单位的反馈信息。

3.8编制起重机械的年度管理计划并认真实施，并在每年年底对计划的完成情况进行总结汇报。

3.9建立起重机械的安全技术档案，及检修、检验台账，检验报告等资料及时归档。

每月15日前在填写完上月台帐。

3.10参加综合科组织的起重机械检修、维保队伍的选择，负责检修内容的审核、检修方案的审核、确认关键备件的更换、检修质量的把关、参加检修工作的验收、试车、试重等工作。

一般月计划1天审核完，年度及大修计划3天审核完。

3.11参加各使用单位自行开展起重机械的年度检验工作。

组织起重机械检修单位及各使用单位配合起重机械的定期检验工作。

3.12督促各使用单位收集起重机械的出厂资料、安装资料、填写使用登记表。

并具体承办在其业务范围内新上起重机械的取证工作。

3.13接到各单位起重机械的检验申请，及时汇总并在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备监督检验所提出检验申请，并督促起重机械检修单位、各使用单位做好设备检验前的各种准备工作，具备全面检验条件。

机动部吊车班长岗位工作标准

电力部起重机工长工作标准1范围1.1本标准规定了起重机工长的工作内容和要求、责任与司法权、检查和评估。

1.2本标准适用于起重机工长的一般规定，以明确岗位职责范围。

2从属关系吊车班长在机动部长领导下，在确保安全生产的前提下，负责领导全队成员，满足生产线各岗位、工序对吊车的使用需求。

3工作内容及要求3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳动防护用品的佩戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。

3.2负责每天检查吊车运行记录、点检记录，掌握吊车运行状况；组织起重机维修人员和起重机司机共同进行起重机的日常维护、维护、保养，及时排除故障、缺陷和隐患，确保车况良好。

要求：合理调配人员，充分利用生产间隔维护起重机、保养及卫生清扫工作；设备故障及隐患排除要及时，做到不因吊车事故造成生产线停产。

3.3组织起重机的日常维护、保养及检修用备品、备件和材料的准备工作。

要求：及时准确、质量合格。

3.4参加维护项目平衡会议，组织班组人员完成检修计划项目。

要求：维护人员的安排应合理，质量合格不漏项。

做到工完料净。

3.5负责班组日常工作及吊车维护、保养、检修及点检工作质量的检查，吊车安全装置、设施完整性和卫生检查。

3.6负责团队之间的联系和协调，做到联系及时协调到位。

3.7负责团队出勤和浮动工资分配，做到考勤准确、分配公平合理。

3.8负责定期向上级汇报团队工作任务的完成情况，反馈相关信息。

3.9负责全班的思想政治工作，搞好班组建设。

4职责和司法权4.1责任4.1.1对吊车班满足生产线各岗位、该过程对起重机的质量负责。

4.1.2对班组承担维护、检修、负责维护工作的质量。

4.1.3及时准备经常使用的备件、准确性负责。

4.2司法权4.2.1有权对团队成员的日常工作进行监督检查。

4.2.2有权制止非法经营。

4.2.3对于违反规则的团队成员，有权停止其工作。

4.2.4有权向团队成员推荐奖惩，有权二次分配团队浮动工资。

《起重工》职业标准

《起重工》职业标准一、职业概况1.1职业名称起重工1.2职业定义具有良好的起重吊装运输，物料搬运的专业技术和相关知识，从事设备及货物的吊装搬运移位的工作人员。

1.3职业等级由低到高分为四级：起重工（五级）（国家职业资格五级）、起重工（四级）（国家职业资格四级）、起重工（三级）（国家职业资格三级）、起重工（二级）（国家职业资格二级）、起重工（一级）（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件一般行业：室内、外，常温。

在冶金化工熔炼行业有高温，及可闻的气体环境。

1.5职业能力特征具有组织、指挥能力、高空作业能力，色视觉正常，四肢灵活及良好的沟通能力。

1.6基本文化程度初中毕业（或同等学历）。

1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》申报1.7.3鉴定方式起重工（五级）、起重工（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。

理论知识考试采用闭卷笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式，其中起重工（五级）以基本功考点考核形式，起重工（四级）以实践课题考核形式，理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；起重工（三级）、起重工（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。

实行百分制，各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

1.7.4鉴定场所设备理论知识考试：采光、照明良好的教室。

操作技能考核：1.采光、照明良好的教室，基本起重工具、索具、摄影机。

2.露天吊装场地、起重机3.达到相应等级考核要求的生产项目现场。

二.工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表2.2.1起重工（五级）2.2.1起重工（四级）。

机电队起重工岗位规范

机电队起重工岗位规范
1.1听从班长支配，团结协作，完成任务。

1.2严格遵守各项规章制度及起重平安技术操作规程，做到平安作业。

1.3对所管辖、操作、使用的各种起重设备和用器，负有维护保养，用前检查的直接责任。

1.4自觉过好平安活动日，乐观参与起重作业平安教育活动。

1.5仔细填好交接班记录。

2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1喜爱集体、坚持四项基本原则，坚持改革开放。

2.1.2有责任感和事业心，安心本工种工作。

2.1.3听从领导支配，遵纪守法。

2.1.4不怕困难，艰苦奋斗。

2.1.5努力学习政治、文化、钻研业务技术，有良好的工作作风和态度。

2.2技能条件
2.2.1熟识《起重机械作业平安学问》并正确执行。

2.2.2熟识起重设备的名称、种类、使用规章和维护保养工作方法。

2.2.3把握一般机件和器材的绑、挂勾、起重、搬运及钢丝绳的编接方法。

2.2.4能正确选择使用工具进行搬运、装卸、起吊物品的作业。

2.2.5具有发觉和处理事故隐患的力量。

身体健康，能适应本岗位的工作条件，并能胜任本岗位工作。

2.3身体条件
2.3.1身体健康，能适应本岗位的工作条件，并能胜任本岗位工作。

2.4文化程度
2.4.1具有学校文化程度，并经岗位培训考试合格。

机动部吊车班长岗位工作标准(通用版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________机动部吊车班长岗位工作标准(通用版)机动部吊车班长岗位工作标准(通用版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

1范围1.1本标准规定了吊车班长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于吊车班长明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系吊车班长在机动部长领导下，负责领导班组全体成员在确保安全生产的前提下，满足生产线各岗位、工序对吊车的使用需求。

3工作内容与要求3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳保品穿戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。

3.2负责每天检查吊车运行记录、点检记录，掌握吊车运行状况；组织吊车检修人员及吊车司机共同对吊车进行日常检修、维护、保养，及时排除故障、缺陷和隐患，确保车况良好。

要求：合理调配人员，充分利用生产间歇时间做好吊车维护、保养及卫生清扫工作；设备故障及隐患排除要及时，做到不因吊车事故造成生产线停产。

3.3负责组织吊车日常维护、保养及检修用备品、备件和材料的准备工作。

要求：及时准确、质量合格。

3.4参加检修项目平衡会，组织班组人员完成检修计划项目。

要求：检修人员安排要合理，质量合格不漏项。

做到工完料净。

3.5负责班组日常工作及吊车维护、保养、检修及点检工作质量的检查，吊车安全装置、设施完好情况以及卫生清扫情况的检查。

机动部吊车班长岗位工作标准(新编版)

机动部吊车班长岗位工作标准(新编版)The job responsibility is to do a good job in safety knowledge training and publicity and spotinspection management reminders.( 岗位职责)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改机动部吊车班长岗位工作标准(新编版)1范围1.1本标准规定了吊车班长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于吊车班长明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系吊车班长在机动部长领导下，负责领导班组全体成员在确保安全生产的前提下，满足生产线各岗位、工序对吊车的使用需求。

3工作内容与要求3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳保品穿戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。

3.2负责每天检查吊车运行记录、点检记录，掌握吊车运行状况；组织吊车检修人员及吊车司机共同对吊车进行日常检修、维护、保养，及时排除故障、缺陷和隐患，确保车况良好。

要求：合理调配人员，充分利用生产间歇时间做好吊车维护、保养及卫生清扫工作；设备故障及隐患排除要及时，做到不因吊车事故造成生产线停产。

3.3负责组织吊车日常维护、保养及检修用备品、备件和材料的准备工作。

要求：及时准确、质量合格。

3.4参加检修项目平衡会，组织班组人员完成检修计划项目。

要求：检修人员安排要合理，质量合格不漏项。

做到工完料净。

3.5负责班组日常工作及吊车维护、保养、检修及点检工作质量的检查，吊车安全装置、设施完好情况以及卫生清扫情况的检查。

3.6负责班组间的联系与协调工作，做到联系及时协调到位。

3.7负责班组考勤及浮动工资分配，做到考勤准确、分配公平合理。

《起重工》职业标准

《起重工》职业标准一、职业概况1.1职业名称起重工1.2职业定义具有良好的起重吊装运输，物料搬运的专业技术和相关知识，从事设备及货物的吊装搬运移位的工作人员。

1.3职业等级由低到高分为四级：起重工（五级）（国家职业资格五级）、起重工（四级）（国家职业资格四级）、起重工（三级）（国家职业资格三级）、起重工（二级）（国家职业资格二级）、起重工（一级）（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件一般行业：室内、外，常温。

在冶金化工熔炼行业有高温，及可闻的气体环境。

1.5职业能力特征具有组织、指挥能力、高空作业能力，色视觉正常，四肢灵活及良好的沟通能力。

1.6基本文化程度初中毕业（或同等学历）。

1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》申报1.7.3鉴定方式起重工（五级）、起重工（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。

理论知识考试采用闭卷笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式，其中起重工（五级）以基本功考点考核形式，起重工（四级）以实践课题考核形式，理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；起重工（三级）、起重工（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。

实行百分制，各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

1.7.4鉴定场所设备理论知识考试：采光、照明良好的教室。

操作技能考核：1.采光、照明良好的教室，基本起重工具、索具、摄影机。

2.露天吊装场地、起重机3.达到相应等级考核要求的生产项目现场。

二.工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表2.2.1起重工（五级）2.2.1起重工（四级）。

起重工职业标准

《起重工》职业标准一、职业概况1.1职业名称起重工1.2职业定义具有良好的起重吊装运输，物料搬运的专业技术和相关知识，从事设备及货物的吊装搬运移位的工作人员。

1.3职业等级由低到高分为四级：起重工（五级）（国家职业资格五级）、起重工（四级）（国家职业资格四级）、起重工（三级）（国家职业资格三级）、起重工（二级）（国家职业资格二级）、起重工（一级）（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件一般行业：室内、外，常温。

在冶金化工熔炼行业有高温，及可闻的气体环境。

1.5职业能力特征具有组织、指挥能力、高空作业能力，色视觉正常，四肢灵活及良好的沟通能力。

1.6基本文化程度初中毕业（或同等学历）。

1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》申报1.7.3鉴定方式起重工（五级）、起重工（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。

理论知识考试采用闭卷笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式，其中起重工（五级）以基本功考点考核形式，起重工（四级）以实践课题考核形式，理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；起重工（三级）、起重工（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。

实行百分制，各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

1.7.4鉴定场所设备理论知识考试：采光、照明良好的教室。

操作技能考核：1.采光、照明良好的教室，基本起重工具、索具、摄影机。

2.露天吊装场地、起重机3.达到相应等级考核要求的生产项目现场。

二.工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表2.2.1起重工（五级）2.2.1起重工（四级）2.2.1起重工（三级）2.2.1起重工（二级）。

起重工工作标准

起重工工作标准
Q/YBD-321-S14－2019 1 职责范围
1.1 在班长领导下，进行设备及构架的吊装工作。

1.2 定期对各自所负的起重机具进行日常维护和保管，发现缺陷要及时反映给有关公司。

保证设备处于良好状态。

2 工作内容与要求
2.1 严格执行电力公司的规定和电业安全工作的规程及起重作业的相关技术、安全规定。

2.2 负责一般重件的运输指挥工作。

2.3 负责重载运输对桥梁公路承受重量估计工作。

2.4 负责对起重设备机具的检查、保养及保管工作。

2.5 积极参加班组政治学习、安全学习，努力学习专业技术知识，提高技术业务水平。

2.6 完成上级交付的其他工作。

3 责任与权限
3.1 对起重工机具的完好负责。

3.2 对起重过程中安全措施、设备、人身安全负责。

3.3 对不按时、按质完成任务负责。

3.4 对起重失误事故负责。

3.5 有权拒绝不符合安规及安全要求的行为。

4 检查与考核
4.1 按照岗位职责，接受主管领导及上级部门的工作检查。

4.2 按照**市**供电局和**缙能实业发展有限责任公司内部考核办法和上级主管部门的要求，接受工作考核。

4.3 按照**市**供电局变电检修班内部考核办法，接受工作考核。

起重工职业标准

起重工岗位技能标准1．职业概况 1． 1 职业名称起重工。

1． 2 职业定义使用工具、机具或指挥吊车，将重物吊、移至指定位置的人员。

1． 3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

1． 4 职业环境室内，室外，高空，常温。

1． 5 职业能力特征（见表） 2．基本要求 2． 1 职业道德2．1． 1 职业道德基本知识2．1． 2 职业守则（1）爱岗敬业，忠于职守，遵章守纪，精心作业；（2）团结互助，安全第一，文明施工，保护环境；（3）刻苦学习，提高技能，勤俭节约，爱护设备。

2． 2 基础知识2．2． 1 识图知识（1）识图基本知识；（2）机械零件图一般知识；（3）设备安装图知识；（4）建筑结构图知识。

2．2． 2 数学基础知识（1）面积和体积的计算；（2）应用几何知识；（3）应用三角知识。

2．2． 3 物理基础知识（1）重量和重心的计算；（2）力的基本概念；（3）摩擦与惯性。

2．2． 4 材料的基本知识（1）钢材的基本知识；（2）材料的力学性能。

2．2． 5 电气、机械基本知识（1）电工学基本知识；（2）机械基本知识。

2．2． 6 现场安全知识（1）起重工安全操作法；（2）安全用电常识和触电急救方法；（3）消防基本知识；（4）紧急救护知识。

2．2．7 相关法律、法规知识（1）劳动法的相关知识；（2）建筑法的相关知识。

3．工作要求本标准对初级、中级、高级和技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

3．1 初级职业功能工作内容技能要求相关知识一、施工前的准（一）了解图纸等技术资料1．能看懂一般构件图和设备安装平面图2．能了解施工现场电源、水源及材料设备库的位置1．构件图、平面图基本知识2．施工现场平面布置的基本要求备（二）一般起重索具、工具的准备1．能正确使用和保养麻绳和钢丝绳2．能正确制作绳扣3．能按要求准备一般起重工具1．麻绳、钢丝绳的结构知识2．绳扣的系结方法3．起重工具的种类和性能（三）起重机具的准备能按要求准备卷扬机、电动葫芦等起重机具卷扬机和电动葫芦的工作原理二、使用起重机具吊运物件（一）常用索具、工作的使用1．能正确使用钢丝绳2．能正确使用钢丝绳卡3．能正确使用卡环4．使正确使用吊环与吊钩1．吊装绳索的简单受力计算2．绳卡的计算知识3．卡环的构造及允许荷重的估算4．吊环与吊钩的构造及允许荷重的估算（二）常用机具的操作1．能正确使用千斤顶2．能正确使用倒链3．能正确使用滑车4．能正确操作卷扬机5．能正确操作电动葫芦起重机具的类型、结构、使用和保养方法（三）常用起重操作1．能正确运用起重工“十字”操作法进行现场作业2．能正确运用绳扣系结方法和绳索插接方法进行现场作业3．能搭设和拆除一般脚手架1．“十字”操作法内容2．绳扣系结和绳索插接的要求和方法3．搭设和拆除脚手架的方法和安全要求（四）设备的水平运输能正确利用滚杠运输一般设备滚杠使用方法和注意事项（五）设备的吊装1．能进行简单单立柱桅杆立、拆的作业2．能进行简单人字架的立、拆作业3．能进行简单三角架的立、拆作业4．能正确埋设锚桩5．能正确选择简单吊件的重心6．能完成一般小型设备的吊装作业7．能完成小型贮罐的组、吊装作业1．单立柱桅杆、人字架、三角架的结构和立、拆方法及注意事项2．锚桩的种类、结构、简单计算和埋设要求3．找吊件重心的知识4．小型设备吊装方法三、配合吊车吊装（一）设备的吊装1．能正确绑扎一般设备2．能正确配合吊车司机吊装小型设备1．起重机的种类和性能2．设备的绑扎方法和要求3．指挥信号的知识物件（二）构件的吊装1．能准确选定构件的吊点2．能正确绑扎构件3．能准确吊装就位1．构件的知识和选吊点的方法2．绑扎构件的方法和要求3．吊装方法四、物件的装卸和运输（一）物件的装卸1．能正确配合完成设备构件的装车作业2．能正确配合完成设备构件的卸车作业1．装车的一般知识和要求2．卸车的一般知识和要求（二）物件的运输能正确配合完成设备、构件的运输工作设备运输的种类和安全要求3．2 中级职业功能工作内容技能要求相关知识一、施工前的准备（一）了解图纸等技术资料1．能看懂较复杂的设备安装图2．能领会吊装方案1．较复杂设备安装（二）起重机具的准备1．能制作管式桅杆起重机2．能按要求准备并维护卷扬机、电动葫芦等电动设备1．制作管式桅杆起重机的方法2．管式桅杆起重机的简单计算和焊缝质量要求3．卷扬机、电动葫芦的性能和故障排除二、使用起重机具吊运物件（一）设备的水平运输1．能指挥50t以下设备、构件的整体水平运输作业2．能指挥25t以下设备及异形件翻身作业3．能设置3t以下的缆索起重机1．水平运输的方法及要求2．设备翻身的方法及受力情况3．设备翻身工作的注意事项4．设置缆索起重机的方法及注意事项（二）设备的吊装1．能完成10m以下多种钢管桅杆的立、拆和移动作业2．能指挥50t桥式起重机的吊装作业3．能指挥75t/h锅炉的吊装作业4．能指挥中型塔类容器的整体吊装作业1．多种钢管桅杆的结构和立、拆方法2．50t桥式起重机的吊装方法3．75t/h锅炉的吊装方法4．中型塔类容器的吊装方法三、配合吊车装物件（一）设备的吊装1．能正确选择工程起重机2．能组织中型气柜的吊装作业3．能指挥中型容器、设备的整体吊装作业1．起重机的类型、性能和选择方法2．中型气柜的组装和吊装方法3．中型容器、设备的整体吊装方法（二）构件的吊装1．能指挥10m以下立柱的吊装2．能指挥16m以下跨距层架的吊装3．能指挥混凝土层面板的吊装1．立柱的吊装方法2．层架的吊装方法3．混凝土层面板的吊装方法及注意事项四、物件的装卸和运输（一）物件装卸能指挥50t以下的设备和构件整体装车和卸车作业50t以下物件的装卸车方法及注意事项（二）物件的运输能指挥50t以下的设备和构件整体运输作业50t以下物件的运输方法及注意事项3．3 高级职业功能工作内容技能要求相关知识一、施工前的准备（一）了解图纸等技术资料1．能看懂大型工程项目施工现场总平面布置图和设备布置图2．能绘制一般设备和结构的吊装图3．能了解相关工种的工艺要求1．施工现场总平面图、设备布置图的识读方法2．绘制一般设备吊装图的方法3．钳工、铆工、管工、焊工的一般工艺知识（二）参加制定吊装方案1．能参加制定大型设备、构件的吊装方案2．能提出利用建（构）筑物进行吊装的方案1．大型设备、构件吊装方案的编制内容和制定方法2．利用建（构）筑物件吊装的方法（三）检查起重机和索具1．能检查和维护起重机具2．能检查起重索具的磨损程度，并鉴别其安全性能1．各种起重机具的检查和维护方法及要求2．起重索具磨损程度的检查和鉴别方法二、使用起重机（一）大型设备的水平运输1．能指挥100t以下大型设备的水平运输作业2．能设备6t以下的缆索起重机1．大型特殊设备的水平运输方法2．缆索起重机的计算知识具吊运物件（二）大型设备的吊装1．能组织高50m以下，起重量100t以下的单柱桅杆和桅杆式起重机的竖立与拆除工作2．能组织100t 下桥式吊车的吊装工作3．能组织机床、锻压、发电等重型机械设备的吊装工作4．能组织大型塔类容器的吊装工作5．能组织100米以下回转窑的吊装工作1．格构式桅杆的立、拆知识2．桅杆起重机的受力分析和计算知识3．大型桥式吊车的吊装方法4．重型机械设备的吊装方法5．大型塔类容器的吊装方法6．大型回转窑的吊装方法（三）大型结构的吊装1．能组织大型网架结构的整体吊装工作2．能组织大型塔类结构的竖立工作1．大型网架结构的整体吊装方法2．大型塔类结构竖立的方法三、配合吊车吊装物件（一）大型设备的吊装1．能组织大型塔式起重机的立、拆工作2．能组织大型锅炉组合件的吊装工作3．能组织特殊条件和特殊环境下的吊装工作4．能指挥多台起重机协同吊装作业1．大型塔式起重机的结构与拆方法2．大型锅炉结构与组合件的吊装工艺3．在特殊条件和特殊环境下的吊装作业知识4．多台起重机协同吊装的方法和基本计算方法5．多台起重机协同吊装的注意事项（二）大型构件的吊装1．能组织多台起重机抬吊大型网架2．能组织大型锅炉钢结构的吊装工作1．多台起重机抬吊大型网架的方法及注意事项2．大型锅炉钢结构的吊装程序及施工方法四、物件的装卸和（一）物件的装卸1．能组织100t以下设备和构件的装车和卸车工作2．能组织有毒、易燃、易爆、易碎等特殊物品的装车和卸车工作1．大型设备和构件装卸车的要求和方法2．特殊物品装卸车的要求和方法运输（二）物件的运输1．能组织100t 以下设备和构件的运输工作2．能组织特殊物品的运输工作1．大型设备和构件的运输要求和方法2．特殊物品的运输要求和方法五、生产管理（一）班组管理1．能进行经济核算，并组织完成班组各项经济技术指标2．能制定班组作业计划，并做出总结1．班组管理的基本知识2．成本分析核算的有关知识3．质量管理的有关知识（二）安全管理1．能组织班组开展安全教育活动2．能在施工中贯彻执行各项安全技术规程3．能及时发现施工中存在的安全隐患，并提出改进措施1．安全教育活动内容及方法2．安全技术规程的知识六、指导培训技术培训1．能对初、中级工进行技能培训和考核2．能传授起重作业中判断问题和处理问题的技艺培训和考核的基本要求和方法3．4 技师职业功能工作内容技能要求相关知识一、施工前的准备（一）了解图纸等技术资料1．能编制施工组织设计中有关本职业的内容2．能绘制较复杂的设备和结构吊装图3．能审核本职业施工项目的施工方案和安全措施1．施工组织设计的知识2．网络计划编制知识（二）参与大型工程项目施工准备1．能提出大型工程项目所用工机具计划2．能对所用工机具进行全面的安全性检查3．能进行特殊工器具的加工4．能提出施工项目的工、料预算5．能对施工准备工作进行检查，并能提出改进措施1．编制工机具计划的方法2．特殊工器具的结构类型和工艺要求3．施工组织要求4．工、料预算的内容二、吊装特殊物件特大型设备和结构的吊装1．能组织高50m以上，起重量100t以上的单柱桅杆和桅杆式起重机的竖立与拆除工作2．能组织特大型设备的吊装工程3．能组织特大型组织的吊装工程4．能全面组织、指导大型工程的起重工作1．大型桅杆式起重机立、拆知识2．特大型设备吊装工程知识3．特大型结构吊装工程知识三、组织管理技术管理1．能制定本职业技术管理计划和撰写工作总结2．能参与起重技术方案和重要措施的审定3．能参与新工程投标中技术标书的编制和施工组织设计的编制1．应用文写作知识2．技术管理基本知识3．ISO9000系列标准知识4．工程投标知识四、指导培训技术培训1．能对低级别起重工进行培训和考核2．能进行特殊结构的起重技术的培训3．能进行特殊环境条件下起重作业技术的培训1．特殊结构的起重技术2．特殊环境下的起重作业方法4．1 理论知识项目初级（%）中级（%）高级（%）技师（%）基本要求职业道德 5 5 5 3基础知识20 15 10 5相关知识施工前的准备了解图纸等技术资料 5 6 4 4 一般起重索具、工具的准备 3起重机具的准备 3 4检查起重机具和索具 4 参与大型工程项目施工准备8 参加制定吊装方案 4使用起重机具吊运用物件常用索具、工具的使用 6常用机具的操作 6常用起重操作 6设备的水平运输 5 10设备的吊装10 14大型设备的水平运输7大型设备的吊装11大型结构的吊装8配合吊车吊装物件设备的吊装8 13构件的吊装8 13大型设备的吊装8 大型构件的吊装8物件的装卸和运输物件的装卸8 10 7 物件的运输7 10 7吊装特殊物件特大型设备和结构和吊装35生产管理班组管理 5 安全管理 5指导培训技术管理25 技术培训7 20 合计` 100 100 100 1004．2 技能操作项目初级（%）中级（%）高级（%）技师（%）技能要求施工前的准备了解图纸等技术资料8 8 4 4 一般起重索具、工具的准备 3起重机具的准备 4 5检查起重机具和索具 2 参与大型工程项目施工准备 6 参加制定吊装方案 5使用常用索具、工具的使用 6起重机具吊运用物件常用机具的操作 6常用起重操作7设备的水平运输9 14 9 设备的吊装15 20 13 结构的吊装8配合吊车吊装物件设备的吊装11 16 10 构件的吊装11 14 8物件的装卸和运输物件的装卸11 12 10 物件的运输9 11 9吊装特殊物件特大型设备和结构的吊装40生产管理班组管理8 安全管理7组织管理技术管理25 指导培训技术培训7 25 合计100 100 100 100。

起重工岗位职责及规程

起重工岗位职责及规程5、吊、叉车司机岗位责任制5.1认真做好出车前的各项准备工作,接任务后及时到达工作地点开始作业，做到安全第一，文明生产，保质保量完成装卸、倒运任务。

5。

2热心为用户服务,做到装卸及时、准确。

5。

3坚持机动设备的巡回检查和强制保养。

按规定做好本机的一级保养和例保。

每天出车前、行驶中、收车后对该车的重要部位要检查一次。

车辆如有故障，应积极想办法予以排除并及时报告。

5。

4不野蛮作业，不损坏物资和车辆.5。

5认真、及时、准确填写车辆运转记录，做到字迹清楚整洁.5.6严格执行安全责任制和操作规程，不违章作业.5.7认真遵守起重作业的“十不吊”,要持证上岗,凭证操作。

未经安全部门许可不得将车交其他人（含其他司机）操作。

6、门式、桥式起重机司机岗位责任制6.1必须用专用梯子上下操作室，合闸前先要把控制器转到零位，操作室地板必须垫木版或胶皮。

6.2开车前必须检查轨道、地面上有无妨碍行车的障碍物，以及起升高度和行走限位开关是否灵敏,开动时先要鸣铃示意。

6。

3起吊物件时必须轻起轻放，严禁猛起猛落，开始起吊时必须试吊，然后再正常速度起吊，吊大件严禁用快速。

6。

4吊物时，必须在通道上空运行，严禁从设备、人员上方通过。

6。

5重大物件必须先将物件移到安全通道上，然后吊运。

6。

6运行中，严禁突然变速或开倒车，以免造成重物在空中摆动。

不能同时开动两项以上的操作机构。

6.7操作人员开车时，手不能离开操纵器，发现问题时必须先停电再排除故障。

6。

8作业完毕，应将吊钩提升到地面与轨道中间，下班后必须切断电源，将机械的运转情况向接班人交待清楚。

6。

9作业完毕,将夹轨钳锁紧轨道，遇大风大雨天气另加掩木，以防被大风刮走。

6.10认真遵守起重作业的“十不吊”，要持证上岗，凭证操作。

未经安全部门许可不得将车交其他人(含其他司机）操作。

7、起重工岗位责任制7。

1起重工必须经过培训，并取得有关部门颁发的操作许可证上岗。

7.2起重指挥必须由技术熟练，懂得起重机械性能的人担任，指挥时站立点应是能够照顾全面工作的地点，所发信号必须事先统一，并做到准确、清楚.7。

(起重工)职业标准

(起重工)职业标准【一】职业概况1.1职业名称起重工1.2职业定义具有良好的起重吊装运输，物料搬运的专业技术和相关知识，从事设备及货物的吊装搬运移位的工作人员。

1.3职业等级由低到高分为四级：起重工〔五级〕〔国家职业资格五级〕、起重工〔四级〕〔国家职业资格四级〕、起重工〔三级〕〔国家职业资格三级〕、起重工〔二级〕〔国家职业资格二级〕、起重工〔一级〕〔国家职业资格一级〕。

1.4职业环境条件一般行业：室内、外，常温。

在冶金化工熔炼行业有高温，及可闻的气体环境。

1.5职业能力特征具有组织、指挥能力、高空作业能力，色视觉正常，四肢灵活及良好的沟通能力。

1.6差不多文化程度初中毕业〔或同等学历〕。

1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或预备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》申报1.7.3鉴定方式起重工〔五级〕、起重工〔四级〕采纳非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。

理论知识考试采纳闭卷笔试方式，操作技能考核采纳现场实际操作方式，其中起重工〔五级〕以差不多功考点考核形式，起重工〔四级〕以实践课题考核形式，理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；起重工〔三级〕、起重工〔二级〕采纳一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。

实行百分制，各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

1.7.4鉴定场所设备理论知识考试：采光、照明良好的教室。

操作技能考核：1.采光、照明良好的教室，差不多起重工具、索具、摄影机。

2.露天吊装场地、起重机3.达到相应等级考核要求的生产项目现场。

二.工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表2.2.1起重工〔五级〕2.2.1起重工〔四级〕2.2.1起重工〔三级〕2.2.1起重工〔二级〕。