ME工程部主管职位说明书
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书1. 岗位概述工程主管是指在施工项目中负责协调、管理和监督各项工程活动的专业人员。
他们负责确保项目按照合同要求和规范标准进行，保证施工进度和质量的达到预期目标。
工程主管在项目管理中发挥关键作用，与各方合作，解决问题，确保项目顺利进行。
2. 岗位职责2.1 协调管理：负责与项目相关各方（如业主、设计师、供应商等）进行沟通和协调，确保项目计划和目标的达成。
协调施工团队，监督工人和承包商的工作，并解决工程中的问题和冲突。
2.2 技术管理：负责根据项目要求进行工程技术的研究、分析和评估，确保施工方法和质量控制符合规范和要求。
对关键节点进行技术指导和审核，保证工程质量和安全。
2.3 监督检查：负责检查工程进度，确认施工按照设计方案和施工图纸进行，确保符合施工合同要求。
监督材料和设备的进场验收，并针对施工过程中的问题提出解决方案。
2.4 资源协调：负责安排施工人员、设备和材料的调配，合理安排资源的使用，确保施工进度和质量要求的满足。
2.5 文档管理：负责管理施工相关的文件和记录，包括施工日志、报告等，以备审查和备案使用。
3. 岗位要求3.1 学历背景：具备相关工程领域的本科及以上学历，如土木工程、建筑工程等。
3.2 技术能力：熟悉相关工程施工技术和流程，具备工程管理、项目管理相关知识和技能。
掌握现代项目管理软件和工具的使用。
3.3 经验要求：具备一定的工程管理或工地施工经验，熟悉掌握工程施工常见问题的解决方法和技巧。
3.4 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与各方沟通协调，解决问题和冲突。
3.5 抗压能力：能够承受工程项目压力，具备良好的应变能力和工作抗压能力。
3.6 专业素养：具备一定的法律法规和工程规范的了解，严格遵守职业道德和工程伦理。
4. 发展前景工程主管岗位是一个重要的管理职位，具有广阔的发展前景。
随着工程建设的需求不断增加，岗位职责和要求将更加多元化和专业化。
在工程主管岗位上积累丰富的经验和技能，有机会晋升为项目经理或高级工程管理职位，甚至可以成为工程公司的高级管理层。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是企业中负责管理和协调工程项目的重要职位。
工程主管需具备丰富的工程项目管理知识和经验，能够有效领导团队，保障项目的顺利进行。
二、职责描述1. 拟定工程项目计划工程主管需根据公司战略规划和项目需求，制定详细的工程项目计划。
在制定计划时，需合理分配资源、确定进度和质量目标，确保项目可行性和成功完成。
2. 组织项目执行工程主管要负责组织项目执行。
包括确定工程项目人员需求，招聘、培训和管理相关人员，并有效协调团队成员之间的合作，确保项目目标的实现。
3. 管理工程项目进度工程主管需要监督并管理工程项目的进度。
他们负责设定关键里程碑和阶段性目标，并跟踪项目的进展情况，及时解决项目中的问题和风险，确保项目按计划完成。
4. 质量控制工程主管负责保证工程项目的质量。
他们需制定质量管理计划和标准，监督和检查工程项目的工作质量，并及时纠正和改进工作中出现的问题。
5. 控制成本工程主管需要有效地控制工程项目的成本。
他们负责编制和执行项目预算，并在项目执行过程中监督和管理项目的费用，寻找降低成本的方法和机会。
6. 沟通协调工程主管需要与项目各方进行有效的沟通和协调。
他们与工程团队成员、上级领导以及其他利益相关方保持良好的沟通，及时报告项目情况和问题，并寻找共识和解决方案。
7. 风险管理工程主管要进行有效的风险管理。
他们需识别和评估项目中的各种风险，制定相应的风险应对措施，并监控和控制风险的发生和影响，确保项目的可控性和成功。
8. 文件管理工程主管需要负责工程项目的文件管理。
包括编制和管理项目相关的文件和报告，确保文件的安全性和完整性，并定期向相关人员提交工程项目的进展报告。
9. 队伍建设工程主管需负责团队的建设和发展。
他们要评估团队成员的能力和需求，提供相关培训和指导，激励和引导团队成员的成长，提高团队的整体绩效。
10. 性能评估工程主管要进行项目的绩效评估。
他们需设立评估指标和方法，对工程项目进行定期的绩效评价，并针对评估结果提出改进建议和措施。
工程部主管岗位说明书
岗位名称：工程部主管
年龄：30-50岁
岗 位 条 件
基本条件
文化程度
大专以上文化程度
资 历
3年以上物业管理经验
能力素质
1、有丰富的物业设备设施管理实践经验。
2、工作责任心强，管理、组织、协调能力较强。
3、持有物业管理上岗证。
健康情况
良好
岗位职责
1、负责制定设备设施年度维修保养计划，报管理处经理审批后执行；
8、负责管理处有关工程项目分包/外委质量的监督检查；
9、完成管理处经理交办的其它工作任务。
领导职责
对工程部工作负领导责任
工作关系
直接上级
管理处经理
直接下级
工程部各岗位
权力责按年度工作计划分解月度工作计划，并组织具体实施；
3、负责及时处理业主维修服务需求及公共部分的维修，确保业主满意以及公共设备设施完好；
4、负责组织所属区域物业的及时抢修工作；
5、负责收集、整理并保存设备技术档案资料；
6、负责本部门所需维修物料的申购计划，并负责对采购的物料组织人员检验；
7、负责组织本部门的业务培训与考核；
工程部主管岗位说明书
教育水平
大学专科与以上学历
专业
机电一体化或工程管理相关专业
培训经历
接受饭店工程管理培训
经验
具有2年酒店工程管理经验
知识
熟悉酒店工程管理等知识
技能技巧
具有较强水电安装故障处理、编制预算、节能技术
个人素质
个人能力
具有较强的工程设备基础与组织协调能力
身体素质
身体健康，精力充沛
其它
使用工具/设备
、BP机、钳子、扳手、起子、电工刀、万用表、应急灯、手电筒
权限四：对工程部员工违反消防安全与人身安全、设备安全有命令整改权
权限五：对经理下达各班任务有督办权
权限六：对工程部规章制度与生产任务有监督实施权
工作协作关系
内部协调关系
客房部、餐饮部、康乐部、公关营销部、安全部、人力资源部、行政办公室、计财部、商贸部
外部协调关系
有线电视台、电力局、石油公司、自来水公司
岗 位 说 明 书
岗位名称
工程主管
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
工程部经理
工资等级
六级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
工作综述
保证设备设施正常运转，努力做好节能管理与全员设备管理工作。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：保障工程部设备正常运转，为酒店提供良好设备设施服务。工作时间百分比：60%
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
节能检查通报、全员设备管理检查通报、会议记录
考核指标
能耗占营业收入比率12%
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是企业中重要的职业，负责指导项目的建设及工作流程的管理。
该职位需要对相关工程项目有深入的了解并保持对新领域新技术的关注。
二、职责范围1. 协调并安排项目工程师的工作任务，确保工作的高效、有序地进行;2. 根据公司目标，确保项目的及时完成，对进度进行监测和控制;3. 推进和落实集成项目工程管理的改进和优化，提高项目产能和效率;4. 对质量、安全、环境等方面进行监督和管理，保证项目顺利推进;5. 按时完成项目报告和总结，能够很好地掌握与汇报项目情况的能力;6. 维护团队精神和协作精神，不断提升项目组工作效率;7. 履行其他与项目管理相关的职责。
三、任职要求1. 具备过硬的工程技术能力，在项目开发、设计、施工、管理等方面积累经验，能够在实践中不断深入理解和熟悉工程管理;2. 具有5年以上类似职位管理经验，能够熟练掌握项目管理流程;3. 有很好的团队协作精神和组织管理能力;4. 大学本科及以上学历，熟练掌握IT系统，并能够熟练运用办公软件，如Excel和PPT等;5. 良好的沟通交流和协调能力，能够与客户和其他部门有效互动合作;6. 具备责任心、抗压能力强。
四、工作环境1. 工作时间：周一至周五；加班时间相对较多,周末更是需要出差或与客户会面;2. 工作地址：公司内的工作室，需要协调项目流程和对工作的监督。
总结工程主管是项目工程管理中非常重要的职位，组织好整个项目施工过程，控制工程的进展，提高团队的工作效率和项目的产能和质量，为企业的发展建立起坚实的基础。
同时这项工作需要高效的团队合作精神和组织管理能力、扎实的技术理论和实践能力、以及能够协调与客户、上级领导和企业内部其他部门沟通的能力。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管负责管理和监督工程项目的执行，确保项目按时、按质、按量完成。
工程主管需要具备专业的技术知识和管理能力，能够有效地领导和组织团队，解决各种工程项目中的问题。
二、岗位职责1. 负责工程项目的规划、组织和管理。
2. 制定项目工程计划和进度安排，并确保项目按计划进行。
3. 协调项目相关部门和人员，确保各方合作顺利进行。
4. 监督工程进展情况，发现并及时解决工程项目中的问题。
5. 负责工程项目的成本控制和质量管理，确保项目符合公司要求。
6. 参与相关工程项目的招投标工作，评估和选择合适的供应商和承包商。
7. 跟踪工程项目的执行情况，及时向上级汇报项目进展和问题。
8. 管理和指导工程团队，包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，工程相关专业背景优先。
2. 熟悉工程项目管理相关知识，具备扎实的工程技术基础。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与各方合作。
4. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和指导团队。
5. 具备较强的问题解决能力，能够灵活应对各种工程项目中的挑战。
6. 具备较强的抗压能力，能够在工程项目压力下保持良好的工作状态。
7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行日常的沟通。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇，充分体现员工价值。
2. 提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工持续提升自己的能力。
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，营造良好的工作氛围。
4. 提供完善的社会保险和福利待遇，关注员工的身体健康和生活质量。
五、应聘方式请将个人简历发送至招聘邮箱： [邮箱地址]，并在邮件标题中注明“工程主管岗位应聘”。
六、注意事项1. 请勿发送与招聘无关的简历和材料。
2. 请不要遗漏个人联系方式，以便我们能及时联系您。
3. 我们将对符合岗位要求的简历进行筛选，并与合适的候选人联系。
七、工作地点具体工作地点将根据招聘情况确定，待与候选人面谈时详细确认。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管作为公司的核心管理人员之一，负责协调和监督工程项目的实施和进展。
他们需要具备高度的组织能力、沟通能力和领导才能，以确保项目按时、按质量要求完成。
二、岗位职责1. 负责制定并执行工程项目的整体计划和进度安排；2. 监督和指导工程团队，确保项目按时、按要求完成；3. 协调和沟通各部门间的合作，确保项目顺利进行；4. 跟踪和控制项目的质量和成本，及时调整和解决问题；5. 确保施工过程中的安全和环保要求得到严格遵守；6. 编制和提交工程项目的相关报告和文档。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业优先考虑；2. 具备较强的工程管理经验，熟悉相关的工程项目流程；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地控制项目进度和成本；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门进行协调；5. 熟练使用办公软件和相关的工程管理软件；6. 具备出色的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇；2. 提供良好的职业发展平台和晋升机会；3. 提供培训和学习机会，帮助提升专业技能和管理能力；4. 提供完善的社会保险和福利制度。
五、应聘方式1. 感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司招聘邮箱；2. 简历中请注明岗位名称和相关经验；3. 符合要求的候选人将会收到面试通知。
六、备注本说明书中的具体岗位职责和任职要求仅供参考，我们会根据实际情况进行灵活调整和补充，以求求职者和公司最佳匹配。
以上就是工程主管岗位的说明书，希望能对应聘者有所帮助，谢谢。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管是负责管理和指导工程项目的专业人才，承担项目管理、资源协调和团队领导等职责。
本岗位需要具备扎实的工程技术背景和丰富的项目管理经验，能够有效组织和指导团队完成工程目标。
二、岗位职责1.项目管理工程主管需要负责项目的整体规划、执行和控制。
具体职责包括项目计划制定、进度控制、风险评估等，确保项目按时、高质量地完成。
2.资源协调工程主管需协调各个部门和团队，确保项目所需资源的供给和利用。
在项目推进过程中，需要与工程师、设计师、供应商等多个团队密切合作，确保资源的高效利用。
3.质量控制工程主管需要制定并执行质量控制计划，确保工程项目符合质量标准。
通过監控施工质量、检查工程进度和审查设计文件等措施，保证工程质量可控。
4.团队领导工程主管需要带领团队成员，建立良好的团队合作氛围，并提供必要的指导与培训。
协助团队成员解决技术问题和工作难题，激发团队士气，以提高工作效率。
5.沟通协调工程主管需要与项目相关方进行沟通和协调工作。
与客户、合作伙伴和上级领导保持良好的沟通，并及时解决各类问题，确保项目平稳进行。
三、任职要求1.工程专业背景具备工程类或相关专业本科及以上学历，掌握相关专业技术和工程管理知识，对工程质量、安全、进度等有深入理解。
2.项目管理经验具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，有丰富的实际项目管理经验。
3.团队管理能力具备较强的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理团队成员，协调各部门和团队间的工作。
4.问题解决能力具备良好的分析和解决问题的能力，能够在工程项目中快速定位问题并提出解决方案。
5.责任心和抗压能力具备较强的责任心和抗压能力，能在工作压力下保持高效率的工作状态，保证项目质量和进度的有效控制。
6.良好的英语能力具备较好的英语读写和口语能力，能够与国外客户和外籍工程师进行有效交流。
四、职业发展工程主管是工程管理领域的核心岗位，具有广阔的职业发展空间。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管是负责组织和管理工程项目的专业人员，负责规划、实施和监督项目，确保项目的顺利进行和完成。
本文将从以下几个方面详细介绍工程主管的职责、资格要求以及技能能力等方面。
二、岗位职责1. 负责项目计划及执行：负责制定项目计划和进度安排，对项目的实施进行全程管理和监督，确保项目进度和质量达到预期目标。
2. 团队管理：组建工程团队，分配任务并监督团队成员的工作，确保工作按时完成，并提供必要的培训和指导。
3. 技术指导：提供技术指导和支持，解决项目中出现的技术问题，并与相关部门协调合作，确保项目的顺利进行。
4. 资源管理：负责项目资源的管理和调配，包括人员、物资和设备等，合理安排资源的使用，以提高项目的效率和成本控制。
5. 风险控制：判断和评估项目中的风险因素，并制定相应的风险应对策略，确保项目能够应对各种不可预见的风险。
6. 客户沟通：与客户进行沟通协调，及时了解客户需求并提供解决方案，确保客户满意度和项目的顺利进行。
三、资格要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程管理、建筑工程或相关专业。
2. 工作经验：具备相关工程管理工作经验，优秀者可适当放宽。
3. 技能能力：熟悉工程项目管理的流程和方法，具备良好的团队协作能力和沟通能力，具备解决问题和决策能力。
4. 具备相关证书：熟悉并持有相关工程管理证书，如PMP、建造师等，优先考虑。
5. 语言能力：优秀的中文书写和口语表达能力，良好的英文阅读能力。
四、个人素质1. 良好的组织管理能力：能够有效地组织和管理项目团队，合理规划资源和时间，确保项目按计划进行。
2. 强烈的责任心和事业心：对工程项目具有高度的责任感和事业心，能够承担压力，保持积极的工作态度。
3. 具备决策能力：能够迅速分析和解决问题，做出准确的决策，具备应对突发情况的能力。
4. 良好的沟通能力：能够与团队成员、上级领导和客户进行良好的沟通，有效协调各方面利益。
5. 学习能力强：具备快速学习和适应新技术、新方法的能力，保持对工程管理领域的持续学习。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书工程部的主管人员需要掌控整个项目的运作，下面小编跟大家分享几篇工程部主管岗位说明书，以供参考!第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条工程部经理在总经理的领导下，主要负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
第四条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
第五条对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
第六条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部。
第七条按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。
第九条检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
第十条审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。
指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
第十一条监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十二条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十四条组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
第十五条参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。
第十六条妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
第十七条组织好工程保修及客户回访工作。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管是企业中负责统筹规划和管理各类工程项目的关键人物，通常需要担负着技术判断、经济预算和人员管理等任务。
该职位需要具备丰富的工程实践经验和较强的组织协调能力，而且对于多数企业来说，工程主管还是与客户面对面沟通的窗口，因此需要具备优秀的沟通技能。
二、岗位职责1. 管理项目负责对企业所有的工程项目进行有效的规划和管理，确保项目的高质量、高效率和高绩效完成。
2. 安排人员负责指挥和协调工程项目中各个不同专业的人员，协调项目中参与的各方，确保项目工期和质量达成。
3. 制定计划按照公司战略和要求，制定项目计划并监管执行，协助制定和实施有关劳动保护、职业卫生、环境保护等有关政策。
4. 财务预算负责编制项目计划并预算，对收入和成本进行准确评估，并实施控制。
5. 技术支持对于项目建设的技术支持，协助客户准确执行工程的技术要求；根据项目要求，对工程项目进行合理的技术分析和评估，并提出一些可行的技术方案，协助实施并检测质量。
6. 人员培训通过安排各种技术培训和职业培训，提高公司内工程技术人员的素质和工作质量，从而增强企业竞争力和核心竞争优势。
三、任职资格1. 学历背景工程主管职位需要具备相关的工科专业本科及以上学历背景，如土木工程、机械工程、建筑工程等专业学位。
2. 工作经验工程主管需要有5-10年以上的工程实践经验，并实际参与过多个项目管理，具备较好的项目管理经验和沟通能力。
3. 技能要求具备独立承担项目管理委托书的能力，有完整的项目工程项目经验和完整的认证师评级的资质者为佳，熟练运用项目管理软件；熟悉施工红线及其相关规范标准、有深厚的专业技术功底，具有较强判断分辨能力和分析和解决工程实际问题的能力；熟悉《计算机软件保护条例》及有关领域法律，懂得美工和网页设计。
四、优秀人选特征1. 具有团队精神和人际沟通能力：沟通是工程主管不可或缺的重要工作之一，一个合适的人选应该具备良好的沟通技能和一定的团队协作精神。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：工程主管2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________7、工作权限：＿___________________________11 岗位概述工程主管负责组织和管理工程项目的实施，确保项目按时、按质量要求完成，并协调与其他部门的合作，以实现公司的业务目标。
111 工作关系与上级领导保持密切沟通，汇报项目进展和问题；与下属团队成员协作，指导和监督工作；与其他部门协调合作，确保项目顺利进行。
12 岗位职责121 项目管理负责制定项目计划，包括项目进度、预算、质量目标等。
监控项目执行情况，及时解决项目中的问题和风险。
组织项目验收，确保项目符合要求并交付使用。
122 团队管理招聘、培训和绩效管理团队成员，制定团队发展计划。
分配工作任务，指导和监督团队成员的工作，提供技术支持和指导。
激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力。
123 技术指导解决工程项目中的技术难题，提供技术方案和建议。
审核工程设计和施工方案，确保符合技术规范和质量要求。
关注行业技术发展趋势，推动团队技术创新和改进。
124 沟通协调与客户沟通，了解需求和期望，及时反馈项目进展和问题。
与供应商协调，确保材料和设备的及时供应和质量。
与其他部门协调，如采购、生产、质量控制等，确保项目顺利推进。
125 文档管理负责项目文档的整理、归档和保管，包括项目合同、设计文件、施工记录等。
编写项目报告，总结项目经验和教训，为后续项目提供参考。
13 任职资格131 教育背景本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管是负责协调和监督工程项目的执行过程，保证工程的按时、按质、按量完成的重要角色。
该岗位需要依靠丰富的工程实践经验和良好的管理能力，确保项目的顺利进行，实现预期目标和效益。
二、岗位职责1.安排和指导工程项目的实施计划：负责项目任务分析、进度计划和工艺流程的制订，确保项目的合理实施，并根据需求和风险调整计划。
2.协调各相关部门和人员：与项目各方沟通协调需求和运营问题，协调各个配合单位，确保项目的协同推进。
3.工程质量管理：制定并实施工程项目的质量控制计划，监督工程执行过程中的施工质量，及时解决工程质量问题。
4.成本管理和控制：负责工程项目预算的制定和执行，定期汇报工程项目的成本状况，并对成本异常进行分析和解决。
5.风险评估和处理：进行工程项目整体的风险评估，预测和分析可能出现的问题和风险，并采取相应措施进行风险应对和解决。
6.团队管理和培养：负责工程项目组的人员管理，包括招聘、培训和绩效考核，提高团队整体素质和专业能力。
三、任职要求1.具有工程管理、土木工程或相关专业本科及以上学历。
2.具备丰富的工程项目实施经验，熟悉工程项目管理的各个环节。
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合资源。
4.具备较强的问题解决能力和决策能力，具备一定的风险评估和处理经验。
5.具有较好的组织和计划能力，能够制定并执行有效的项目计划。
6.了解相关法律法规和工程标准，具备良好的安全意识和风险防范意识。
7.熟练使用相关办公软件和项目管理软件，熟悉CAD等相关工程设计软件者优先。
四、薪酬福利根据个人能力和工作经验提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的社会保险和福利待遇。
五、工作时间和地点根据具体项目工作时间和地点的要求进行安排，需要根据项目进度灵活安排工作时间。
六、职业发展对于具备丰富工程项目经验和管理能力的工程主管，公司将提供广阔的职业发展平台，包括晋升为更高职位、参与更大型项目、参与公司管理决策等机会。
ME工程部经理职位说明书
2
3
遂宁市广天电子有限公司
ME 经理职位说明书
1.基本资料 1.1 职位名称：ME 经理 1.3 所属部门：ME 工程部 1.5 职位系统：ME 1.7 直接晋升职位：ME 主管 1.9 后备升迁职位：ME 工程师 1．11 职级：经理 2.职位关系 2.1 所施领导： 2.1.1 直接和间接领导的职位数量：4. 2.1.2 直接和间接领导职位的类别：ME 主管及工程师 2.2 所受领导：生产副总。 2.3 内部联系： 2.3.1 需同本部门成员联系； 2.3.2 需同公司各部门联系； 2.4 外部联系： 公司供应商联系. 3.职位目的 在上级领导下工作，保证 ME 部正常运作。 4.职位职责
ME 经理
ME 主管
干Hale Waihona Puke 工程师湿区工程师8.业绩考核 8.1 负责协助上级搞好生产过程控制工作的推动和督促. 9.任职要求 9.1 大学毕业或五年以上同职管理经验. 9.2 精通 PCB 工艺流程与技术。 9.3 熟悉 C 认证流程。 9.4 要有极强的品质意识与成本意识. 10.岗位胜任力 10.1 熟悉 PCB 单、双面及多层板工艺流程，五年以上同等职位的管理经验. 10.2 要有协调内外沟通能力、责任心强。 11.所需资源支持 与上级领导，QA、维修经理，生产主管，PPC 人员等维持密切工作关系。
1
5.职位权限 1、有权根据上级下达的工作、本部门计划，安排全体人员的工作任务。 2、在本部生产跟进过程中遇到的技术问题，及时作出处理决策并向上级汇报。 3、有权组织本部门、配合生产、品质部等召开有关生产、技术方面的专题会议。 4、有权要求及配合生产部、品质部、维修为改善品质对改善措施执行。 5、有权停止未经试用合格的物料在线上使用。 6、有权要求品质异常时停产，并配合 QA、PD 部门改善合格后恢复生产。 6.工作基本特性 过程控制/管理人员. 7．工作关系图
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。
2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。
3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。
4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。
5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。
6、保证设备良好的技术状态。
定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。
负责设备事故的处理。
7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。
8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
职责：
一、负责制定维护保养实施计划
二、负责各项维修任务的实施管理
三、负责对维修效果、工程质量的回访、验证
四、负责带领本部门人员对委托整改的工程遗留问题的处理
五、负责维修人员劳动纪律及岗位责任制管理
六、负责本部门设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与管理
七、负责本部门工作质量管理及业务技术把关
八、负责本部门设备的检修记录、技术档案的建立和保管
九、负责协助分公司组织专业技能培训及综合素质培训
十、负责本部门业绩考评及考评结果的实施
十一、负责本部门安全作业管理
十二、负责组织员工学习专业知识，提高业务技能，确保设备设施的安全运行
十三、完成上级交办的其它工作
十四、负责前期介入工程交接、验收实施管理及设备资料的分类建档管理
十五、负责前期工程遗留问题协调、处理、跟进、回访
十六、负责本部门设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与管理十七、负责二次装修方案的把关、审核
十八、负责二次装修日常巡查的组织实施、管理
十九、负责二次装修验收抽查、核实
二十、负责违规装修整改的监督实施、跟进、复核
任职要求：
1、具有中专以上文化，
2、熟悉小区各项设备的运行、保养。
3、具有良好的思想品德和工作态度，有班组管理工作经验。
权限：
一、有权对本部门的员工进行考核
二、有权安排本部门员工的日常工作
三、上级领导不在位时，有权对一般问题进行处理
四、对本班员工的违纪、违规行为有直接处罚权
五、对本部门员工任免有建议权。
ME工程师职位说明书4.11
所属部门：职位编号:编制日期:版 本 号:职位序列:职位等级:直接下属:在岗人数序号责任类别1主导责任2主导责任3主导责任4监管责任56序号技术指导设备工艺异常分析处理及解决异常分析对在设备生产输出出现的异常现场是否因设备等引起。
异常解决设备维修好后，总结问题产生原因防措施，彻底解决故障再发的可能。
当生产线的设备出现故障现场技术时间到现场分析、查找原因，在最短时间内生产及时恢复生产。
32设备周、月保养参与及技术指导根据分析拿出解决方案，跟进彻底况，制定预防措施，使异常不再发生。
每周、月进行设备保养时，工程师工作，对重要保养部分参与保养。
设备重大故障维修周、月保养参与保养过程中对技术员现场指导保养的问题点。
工作项目工作细项工作要求或参三、工作模块及程序1设备重大故障处理_ME工程师职位说明书V4.1设备部所属中心：制造中心2009.12.24编 制 人：职位名称:ME工程师技术刘友成一、基本介绍ME组长无关键事项（主要贡献点）直接上级：二、核心职责(数量应尽量在3~5项，不超过10条）设备周、月保养参与及技术指导设备重大故障维修及处理四、工作内容设备工艺异常分析处理及解决。
工厂工程建设现场监督及进度跟进。
设备重大故障维修及处理设备重大故障维设备周、月保养设备工艺异常分析工厂工程建设制表人: 刘友成 审核人: 批准人:R05-H03V1.01人衡量指标设备故障处理率设备故障发生率异常处理率工程质量程建设现场求或参考依据场技术员无法解决时，工程师第一找原因，在最短时间内将故障维修好，让生原因，汇报ME组长情况，制定预障再发的可能。
工程师到现场参与与技术员的保养分参与保养。
导保养技能及要点，点评审日保养常现场分析，确定原因产生的根源进彻底解决问题，汇报ME组长情使异常不再发生。
算术。
准人:。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是企业工程项目管理的核心岗位之一。
工程主管负责组织和协调项目的实施过程，确保项目按时、按质、按量完成，同时负责团队的人员管理和工作安排。
工程主管需要具备全面的工程知识和管理能力，善于沟通协调、解决问题，能够有效地推动项目的进展。
二、岗位职责1.项目规划和组织工程主管负责制定项目的整体计划和目标，并根据项目的特点和需求，制定详细的项目实施方案。
在项目启动阶段，工程主管需要进行项目的前期调研和可行性分析，确定项目的关键节点和里程碑，并制定相应的工期计划。
工程主管需要协调各个部门和团队，明确各自的职责和工作目标，确保项目组织架构合理、协作高效。
2.项目进度和质量管理工程主管负责项目的进度控制和质量保证。
工程主管需要对项目进展进行监控和调整，及时发现和解决项目中的问题和风险，确保项目按计划推进。
同时，工程主管需要监督项目团队的工作质量，确保项目达到客户要求的技术、质量和安全标准。
3.资源管理工程主管负责合理配置项目所需的人力、物力和财力资源。
工程主管需要根据项目实施计划，对人员进行招募、培训和管理，保证项目团队的专业素质和工作能力。
此外，工程主管还需要与供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协商，确保项目所需的物资和设备供应及时到位。
4.沟通协调和问题解决工程主管是项目团队和项目各方之间的沟通纽带。
工程主管需要与客户、上级领导、业主、监理等各方进行有效的沟通和协调，协调解决各种层面的问题和冲突，以保证项目的顺利进行。
工程主管需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地处理各方的需求和关切。
5.工程技术管理工程主管需要具备扎实的工程技术背景，能够对工程项目的技术方案进行评估和审查，确保项目的技术可行性和可实施性。
工程主管还需要根据项目的需要，提出优化和改进建议，推动工程技术的创新和提升。
6.团队管理和培养工程主管负责对项目团队的管理和培养。
工程主管需要制定员工的工作计划和绩效目标，进行工作任务的分配和监督，及时给予员工指导和反馈。
ME工程部主管职位说明书
1
5.职位权限 1、有权根据上级下达的工作、本部门计划，安排下属的工作任务。 2、在本部生产跟进过程中遇到的技术问题，及时作出处理决策并向上级汇报。 3、有权组织本部门、配合生产、品质部等召开有关生产、技术方面的专题会议，并上报经理。 4、有权要求及配合生产部、品质部、维修为改善品质对改善措施执行。 5、有权停止未经试用合格的物料在线上使用。 6、有权要求品质异常时停产，并配合 QA、PD 部门改善合格后恢复生产。 6.工作基本特性 过程控制/管理人员. 7．工作关系图
ME 经理
ME 主管
干区工程师
湿区工程师
8.业绩考核 8.1 负责协助上级搞好生产过程控制工作的推动和督促. 9.任职要求 9.1 大学毕业或三年以上同职管理经验. 9.2 精通 PCB 工艺流程与技术。 9.3 熟悉 C 认证流程。 9.4 要有极强的品质意识与成本意识. 10.岗位胜任力 10.1 熟悉 PCB 单、双面及多层板工艺流程，五年以上同等职位的管理经验. 10.2 要有协调内外沟通能力、责任心强。 11.所需资源支持 与上级领导，QA、维修经理，生产主管，PPC 人员等维持密切工作关系。
2
101101101熟悉熟悉熟悉pcbpcbpcb单双面及多层板工艺流程五年以上同等职位的管理经验单双面及多层板工艺流程五年以上同等职位的管理经验单双面及多层板工艺流程五年以上同等职位的管理经验
遂宁市广天电子有限公司
ME 主管职位说明书
制表日期:2013-8-22 表单编号:HM-HR-006
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.基本资料 1.1 职位名称：ME 主管 1.2 撰写人：罗献军 1.3 所属部门：ME 工程部 1.4 本部门审核人： 1.5 职位系统：ME 1.6 人资部门审核人： 1.7 直接晋升职位：ME 经理 1.8 批准人： 1.9 后备升迁职位：ME 工程师 1.10 批准日期： 1．11 职级：主管 2.职位关系 2.1 所施领导： 2.1.1 直接和间接领导的职位数量：4. 2.1.2 直接和间接领导职位的类别：ME 工程师 2.2 所受领导：ME 经理。 2.3 内部联系： 2.3.1 需同本部门成员联系； 2.3.2 需同公司各部门联系； 2.4 外部联系： 公司供应商联系. 3.职位目的 在上级领导下工作，保证 ME 部正常运作。 4.职位职责 4.1、 服从经理的统一指挥，认真执行其工作指令，向经理负责。 4.2、 主持 ME 部例会，制定 ME 部各项工作计划，正确传达上级指示； 4.3、 向下级布置工作任务，向上级报告真实情况， 合理向下级授权； 4.4、 制定 ME 部工作目标，报批后并执行，制定下级的岗位描述并界定好下级工作； 4.5、 负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规范、技术管理。 4.6、 根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作； 4.7、 定期听取下级述职并对下级做出工作评定，了解 ME 部工作情况及有关本部门业绩。 4.8、 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作， 参与对内外技术交流。 4.9、 每日工作汇报，每周工作周报，产品质量体系文件的制定、审查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1
5.职位权限 1、有权根据上级下达的工作、本部门计划，安排下属的工作任务。 2、在本部生产跟进过程中遇到的技术问题，及时作出处理决策并向上级汇报。 3、有权组织本部门、配合生产、品质部等召开有关生产、技术方面的专题会议，并上报经理。 4、有权要求及配合生产部、品质部、维修为改善品质对改善措施执行。 5、有权停止未经试用合格的物料在线上使用。 6、有权要求品质异常时停产，并配合 QA、PD 部门改善合格后恢复生产。 6.工作基本特性 过程控制/管理人员. 7．工作关系图
2
ME 经理
ME 主管
干区工程师
湿区工程师
8.业绩考核 8.1 负责协助上级搞好生产过程控制工作的推动和督促. 9.任职要求 9.1 大学毕业或三年以上同职管理经验. 9.2 精通 PCB 工艺流程与技术。 9.3 熟悉 C 认证流程。 9.4 要有极强的品质意识与成本意识. 10.岗位胜任力 10.1 熟悉 PCB 单、双面及多层板工艺流程，五年以上同等职位的管理经验. 10.2 要有协调内外沟通能力、责任心强。 11.所需资源支持 与上级领导，QA、维修经理，生产主管，PPC 人员等维持密切工作关系。
遂宁市广天电子有限公司
ME 主管职位说明书
制表日期:2013-8-22 表单编号:HM-HR-006
1.基本资料 1.1 职位名称：ME 主管 1.2 撰写人：罗献军 1.3 所属部门：ME 工程部 1.4 本部门审核人： 1.5 职位系统：ME 1.6 人资部门审核人： 1.7 直接晋升职位：ME 经理 1.8 批准人： 1.9 后备升迁职位：ME 工程师 1.10 批准日期： 1．11 职级：主管 2.职位关系 2.1 所施领导： 2.1.1 直接和间接领导的职位数量：4. 2.1.2 直接和间接领导职位的类别：ME 工程师 2.2 所受领导：ME 经理。 2.3 内部联系： 2.3.1 需同本部门成员联系； 2.3.2 需同公司各部门联系； 2.4 外部联系： 公司供应商联系. 3.职位目的 在上级领导下工作，保证 ME 部正常运作。 4.职位职责 4.1、 服从经理的统一指挥，认真执行其工作指令，向经理负责。 4.2、 主持 ME 部例会，制定 ME 部各项工作计划，正确传达上级指示； 4.3、 向下级布置工作任务，向上级报告真实情况， 合理向下级授权； 4.4、 制定 ME 部工作目标，报批后并执行，制定下级的岗位描述并界定好下级工作； 4.5、 负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规范、技术管理。 4.6、 根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作； 4.7、 定期听取下级述职并对下级做出工作评定，了解 ME 部工作情况及有关本部门业绩。 4.8、 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作， 参与对内外技术交流。 4.9、 每日工作汇报，每周工作周报，产品质量体系文件的制定、审查。