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做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
浅谈如何把好发展党员质量关
浅谈如何把好发展党员质量关【字体：大中小】2012-07-09 01:56湖南省脑科医院姜积禄陶少华摘要：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，在中国社会主义和建设事业中处于执政地位。
执政党党员质量的高低，关系到党的生死存亡，而党员质量高低，在很大程度上又取决于发展党员工作做得如何。
因此，坚持党员标准，严格按规定程序履行入党手续，是保证新党员质量、维护党的先进性和纯洁性的重要保证，也是党的基层组织和党务工作者在发展党员工作中长期不懈努力的目标。
然而，在发展党员的客观实践中，往往存在把关不严的问题，影响了发展党员的质量。
笔者在医院从事多年党政工作，结合自身的工作实践和体会，就如何采取有效措施保证发展党员质量问题作了一些粗浅的探讨。
一、发展党员把关不严的表现1、1在入党的程序上把关不严。
一是有的培养人没有认真履行自己的职责。
具体表现为培养人很少了解培养对象的情况；没有对培养对象进行政治思想教育；没有按期向党小组和党支部汇报培养对象的情况；没有按期对培养对象考察写实。
笔者在考察中发现竟然有培养人对自己的培养对象情况不明，思想动态完全不了解。
二是培养时间不够。
按照发展党员程序，入党对象必须经支部培养一年以上，然而，有的支部将尚未培养一年的入党积极分子作为发展对象上报，急于求成。
三是有的支部上报入党对象未经支委会、支部党员大会集体讨论。
四是有的程序颠倒，或缺少某些环节。
1.2、培养、教育不严，考察不实。
一是表现在对入党积极分子的培养、教育和考察上，二是表现对预备党员的教育和考察上。
如有的支部对入党积极分子进行培养教育和对预备党员进行教育的形式单一，力度不够；有的支部帮助入党积极分子端正入党动机做得欠缺，没有及时掌握入党积极分子和预备党员的思想动态；有的支部没有按期对入党积极分子和预备党员进行分析和考察写实。
据笔者了解，有的入党积极分子递交入党申请书多年，支部没有找他谈过话；有的甚至不知道自己的培养人是谁，临时找培养人；有的专业知识丰富，但对党的基本知识知之甚少，思想极不成熟，支部没有及时端正其态度，思想教育亦不够；有的支部到了准备发展或转正时临时补考察材料。
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【精品文档】严格党员标准确保党员质量-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==严格党员标准确保党员质量以下是编辑为您整理的严格党员标准确保党员质量，供您参考，更多详细内容请点击(/rudangshenqingshu/)查看。
严格党员标准确保党员质量重视党员质量，是马克思主义建党学说的一条基本原则，也是无产阶级政党自身建设的特有要求。
无产阶级政党的先进性和战斗力，主要不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量。
世界上只有我们这样的执政党，才不追求党员数量的增加，而注重党员质量的提高。
党员条件作为党对党员的本质规定和基本要求，是由党的纲领、性质和历史使命决定的，是党的固有特征的体现。
不同性质的政党具有不同的党员条件，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，这就决定了中国共产党党员必须是中国的、工人阶级的、具有共产主义觉悟的先锋战士，这就是中国共产党党员的根本标准。
严格党员标准，确保党员质量，直接关系到党的先进性的发挥。
党的先进性是具体的，党的路线方针政策最后都要由具体的党员来贯彻执行。
党的先进性体现得如何，主要在于党员的思想觉悟和政治素质，在于党员的先锋模范作用。
如果对党员和申请入党的人不加以条件限制，就有可能把党员降低到普通群众的水平，那就必然会影响党的战斗力和先进性。
严格党员标准，确保党员质量，直接关系到党的领导作用的发挥。
党的领导，主要是通过制定和执行正确的路线方针政策，做好组织宣传教育工作，以及发挥党员的先锋模范作用来实现的。
如果没有一支在各项工作和社会生活中起模范带头作用的党员队伍，那么，党的路线方针政策就得不到很好的贯彻执行，坚持党的领导也就成了一句空话。
因此，严格党员标准，确保党员质量，发挥党员的先锋模范作用，才能把党的路线、方针、政策变成人民群众的实际行动，党的领导作用才能充分发挥。
念好严质精三字诀 做好党员发展工作：党员发展质量论文之三
念好严质精三字诀做好党员发展工作：党员发展质量论文之三据中组部最新统计显示，截至2013年底，中国共产党党员总数为8668.6万名，比上年净增155.9万名，增幅为1.8%。
党的基层组织总数达430.4万个，比上年增加10.2万个，增幅为2.4%，这是十年来，中共发展党员数量首次低于上一年，去年发展党员的数量也是近年来的最低数字，这表明中共对党员队伍控制数量、提升质量的努力正显现成效。
党员是党肌体的细胞和党活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，党员质量直接关系到党组织的工作效率和质量，关系到党的战斗力和党在人民群众中的形象。
但随着世情、国情、党情的变化，对党员干部队伍建设提出了新课题、新挑战、新要求，党员管理工作也暴露出一些党员综合素质不高，战斗力、凝聚力不强等问题，出现了一些“重发展轻考察”、“重数量轻质量”、“重入党前的教育，轻入党后的再教育”等现象。
笔者认为，党员发展需在“严”“质”“实”上下功夫，切实加强党员的发展和管理工作。
党员发展需重在“从严”，把准“入口关”。
发展新党员，事关党的发展后劲。
只有把各行各业的优秀人才吸纳进来，党的发展、国家的发展才会有源源不断的动力，这就需要从严把好党员队伍的“入口关”。
俗话说：好的开端是成功的一半。
发展党员关系到党的先进性、纯洁性，让优秀的人才加入到队伍当中，是保持共产党员先进性的重要基础和前提。
目前，中国共产党拥有８千多万名党员，承担着引领１３亿中国人实现“伟大中国梦”的历史重任。
从“数字账面”上来看，党员人数的不断增长看似是在党员培养上取得了很大的进步，但目前党员队伍素质不高，党内腐败之风盛行，战斗力和凝聚力不强也成为了事实，之所以出现这种现象，除了有些党员党性修养较低、意志不坚定等原因，还有一个重要原因就是我们的党组织在入党把关处把的不严、查的不实。
保持党员队伍和党的干部队伍的纯洁，必须从严把好发展新党员“入口关”，认真分析其入党动机，严格掌握标准和程序，以防“带病入党”。
念好“三字诀”答好党员发展答卷
念好“三字诀”答好党员发展答卷党员发展是每个共产党员必须经历的一个重要阶段，也是党员个人成长和党的事业发展的关键环节。
为了更好地回答党员发展答卷，我们可以通过念好“三字诀”来概括党员发展的关键：一、坚持学习学习是党员发展的第一要务。
党员作为共产党员，必须具备扎实的理论知识和政治觉悟。
只有通过不懈的学习，充实自己的理论素养，提高政治敏感性和分析问题的能力，才能更好地履行党员的义务和责任。
党员应该不断学习党的基本理论、方针政策、党史和党章党规，不断提高自己的政治理论水平，增强自己的党性修养。
二、注重实践实践是检验真理的唯一标准。
党员必须通过实践将理论转化为行动，将党的宗旨、方针和政策贯彻到具体的工作中去。
只有通过实践，党员才能更好地认识问题、解决问题，提高工作效率和工作质量。
党员应该积极参与各类实践活动，将党的原则与工作实践相结合，为党的事业发展贡献自己的力量。
三、自我约束党员必须自觉地遵守党的纪律和规定，自我约束，做到清正廉洁、坚定正确的政治立场。
党员发展不仅要在表面上更好地履行党员的义务，更重要的是在内心深处保持对党忠诚、对人民至诚，践行社会主义核心价值观，成为人民群众的模范、楷模。
念好“三字诀”，我们才能更好地回答党员发展答卷，更好地为党和人民服务。
让我们牢记这一“三字诀”，坚持学习、注重实践、自我约束，不断提高自身素质，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
继续写内容：党员发展是党的建设的重要方面，也是党员个人成长的重要阶段。
党员发展答卷的目的不仅是检验党员个人素质和党性修养，更是为了促进党的事业的发展和党员队伍的健康壮大。
念好“三字诀”，是回答党员发展答卷的关键。
首先，坚持学习是党员发展的基石。
作为共产党员，理论学习是我们的永恒课题。
只有掌握了党的基本理论，学习了党史、党规党纪，我们才能清醒认识到党的宗旨、使命和责任，才能更好地履职尽责。
党员要始终保持学习的姿态，不断充实自己的理论素养，提高自己的能力和水平。
党员发展工作写作提纲30例
党员发展工作写作提纲30例党员发展工作写作提纲30例1.防止发展党员工作“从左到右”认识出现偏差，不愿发展。
缺少“源头活水”，无人发展。
存在“近亲繁殖”，违规发展。
忽视教育引导，坐等发展。
2.“火线”发展党员激励战“疫”斗志“试金石”显本色。
“立标尺”严质量。
“风向标”聚力量。
3.以“三高”开启党员发展征程新篇章坚持高起点站位，保障发展党员“主基调"。
坚持高质量标准，严把发展党员“入口关”。
坚持高效益延伸，确保发展党员“全覆盖"。
4.严把“四关”提升发展党员质量一是严把“入口关”，严格党员发展标准。
二是严把“质量关”，优化党员队伍结构。
三是严把“程序关”，规范党员发展流程。
四是严把“责任关”，增强纪律责任意识。
5.念好“三字经”助力党员发展工作“严”字当头，提高门槛是永恒课题“简”字为先，优化流程是发展之基“带”字为要，体验培养是重要保障6.做新时代党员发展的好“媒人”严格遵守行业标准，把讲政治讲大局挺在前面。
稳定把握发展要求，让检验交流体现于过程中。
常怀重才爱才之心，对优秀之士坚持主动出击。
7.发展农村党员需要“质”与“量”相结合一是要科学规划，加强积极分子培养。
二是要严把关口，提升发展党员质量。
三是要创新机制，吸收优秀青年人才。
8.非公企业发展党员要坚持“五看”一是看入党动机是否纯正。
二是看政治审查是否合格。
三是看骨干作用是否明显。
四是看制度程序是否严格。
五是看支部表决是否通过。
9.健全规范发展党员填补“空白点”，在具体化上发力。
厘清“模糊区”，在明晰化上发力。
健全“坐标系”，在规范化上发力。
10.发展农村党员要从“心”出发从“心”出发就要对发展农村党员高度重视。
从“心”出发就要对拥有党员身份更加憧憬。
从“心”出发就要对党员作用发挥充分注重。
11.发展党员预备期考察切莫“走过场”一是思想认识不到位。
二是教育管理有偏差。
三是考察方式不丰富。
12.组织部门要加装发展党员的“过滤器”加装“粗滤网”，严把发展党员培训关加装“活性炭”，严把发展党员程序关加装“细滤网”，严把发展党员标准关13.“线下”“线上”优化发展党员工作严格细化程序，做好“线下”规范。
严把三把做好党员发展
【浦西村】严把“三关”做好党员发展工作
近年来，浦西村党委认真遵循发展党员方针，落实三项制度，严把三个关口，高质量、高标准做好党员发展工作。
建立教育培养制，严把素质关。
把党员发展工作纳入党建目标责任制，指导基层党支部党员发展工作，主动引导那些思想进步,工作积极的业务骨干，积极向党组织靠拢，将其作为培养教育对象。
坚持发展公示制，严把入口关。
凡公示期间有群众举报或反映问题的公示对象，所在党支部进行及时了解、核实，根据调查结果，对确有问题的，视情况轻重，分别作出了暂缓审批、不予审批、延长预备期和取消预备党员资格的决定，为党组织吸收合格人才把好了制度关。
坚持公开透明化，严把监督关。
在确定入党积极分子和发展对象工作中，我村要求各级党组织广泛听取党员和群众意见，从理想信念、道德品质、文化修养、业务技能、工作表现、群众关系等方面进行座谈测评，把表现突出的入党申请人及时列入积极分子队伍，符合条件的同志确定为发展对象。
同时建立入党积极分子向支部大会定期汇报制度，变培养人个别考察为支部全体党员共同考察，既增强了党员的责任感，又增加了考察的透明度。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员是党的先锋模范，是党的重要组成部份。
发展党员工作是党的基础性工作，对于党的事业发展具有重要意义。
为了保证党员发展的质量，需要制定相应的标准和规范，确保党员队伍的素质和能力。
二、标准格式的文本1. 党员发展的目标和原则党员发展的目标是培养一支忠诚、清纯、有信仰、有担当、有作为的党员队伍。
在发展党员工作中，应坚持以下原则：- 党员发展工作要坚持党的领导，遵循党的章程和党内法规，确保党员发展工作的正确性和合法性。
- 党员发展工作要坚持党的群众路线，广泛动员党员发展对象，充分发挥党员发展工作的群众基础性作用。
- 党员发展工作要坚持党的党风廉政建设和反腐败斗争要求，加强对党员发展对象的审查，防止不合格人员入党。
2. 党员发展的程序和要求- 党员发展程序：党员发展工作包括申请、培养、考察、接收等环节。
党员发展对象首先需向所在党支部提出入党申请，然后经过党支部的培养和考察，最终由上级党组织审批接收为党员。
- 党员发展要求：党员发展对象必须符合党的入党条件，具备良好的政治素质和道德品质，具备一定的组织纪律观念和组织纪律执行能力，具备为人民服务的意识和能力。
3. 党员发展工作的具体措施- 宣传教育：通过组织党员发展对象学习党的理论和党的基本知识，提高其对党的认同和了解。
- 培养考察：党支部要对发展对象进行定期培养和考察，了解其政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。
- 公示公告：党支部要及时公示党员发展对象名单，接受党员和群众的监督，确保党员发展工作的公开透明。
- 上级审批：党员发展对象经过党支部的培养和考察后，由上级党组织进行审批，最终决定是否接收为党员。
4. 党员发展工作的监督和评估- 监督机制：建立健全党员发展工作的监督机制，加强对党支部和党员发展对象的监督，发现问题及时纠正，确保党员发展工作的规范性和有效性。
- 评估标准：制定党员发展工作的评估标准，对党支部和党员发展对象进行综合评估，评估内容包括政治表现、道德品质、工作能力等方面。
坚持三严 提高发展党员质量：党员质量论文之一word精品模板
坚持三严提高发展党员质量：党员质量论文之一发展党员，是加强党的建设的一项重要内容。
发展党员质量的优劣，是事关党员队伍纯洁和先锋模范作用发挥的大事。
在新形势下，要不断提高发展党员的质量，应把握好“三严”，努力从源头上保持党的纯洁性和先进性。
严把关口，在源头上保证发展党员质量。
俗话说：“求木之长者,必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源”。
提高发展党员质量，首要的是严把入口关。
近年来，桂阳县在党员发展上，坚持“全面了解、严格标准”的原则，对有违法乱纪、与党和国家政策背道而驰行为的严禁发展；对关键事实模糊不清，难以界定的暂缓发展；对违反计划生育的实行多次考察、推迟发展。
在发展党员工作中坚持做到“三为主”：即在年龄上以35岁以下的青年为主；在文化程度上以具有高中以上学历为主；在分布范围上以村干部、村民小组长和致富能手为主。
在培养和发展过程中，实行关口前移，变“坐等上门”为主动发展，实施未申请先培养等措施，对优秀青年进行重点联系和培养，着力拓展党员发展渠道、大力改善党员队伍年龄结构。
去年,全县共发展党员600多名，其中35岁以下的青年党员超过半数。
严格标准，在程序上保证发展党员质量。
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作，是保证党组织肌体健康，使之永远充满活力的重要环节。
提高发展党员质量，必须以规范、公正、公开的程序作保证。
我们大力实施发展党员工作规范建设，建立健全了发展党员“两培两考”以及“三级审核把关”等制度，坚持对手续不全、材料不齐、培养不成熟、公示有异议，或其他情况没有查清的对象，坚决不予发展。
以规范的入党材料来促进形成严谨的入党程序，以严谨的程序来保证党员发展的高质量。
同时，在全县大力推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的党员发展工作制度。
对发展对象的建档、培训、谈话、政审、支部大会表决等每个环节都要求按程序进行，确保在程序上严把发展党员质量关。
严究责任，在制度上保证发展党员质量。
（果断收藏转发）写出好文章，念好三字经
（果断收藏转发）写出好文章，念好三字经公文写作三字比喻词上下同欲，举好发展“指挥棒”。
突出重点，做对管理“运算符”。
融合优化，用足提升“工具箱”。
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
抓住思想政治建设这个“定盘星”。
用好党内政治生活这个“净化器”。
突出选人用人导向这个“指挥棒”。
坚持补短板促提升这个“驱动力”。
走好人才优先发展这个“先手棋”。
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”。
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”。
总结经验、把握规律，把好“方向盘”。
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
打响“攻坚战”，决胜“收官战”，打好“歼天战”。
把握“兴奋点”，立足“支撑点”，找准“引爆点”。
挖掘“闪光点”，把握“落脚点”，堵严“风险点”。
锁定“靶向点”，守住“分界点”，不越“临界点”。
建好“加油站”，打造“梦工场”，开办“训练营”。
确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”。
签定“军令状”，立下“愚公志”，写下“决心书”。
布设“高压线”，筑牢“防火墙”，架起“探照灯”。
常念“紧箍咒”，注入“清醒剂”，立好“主心骨”。
开拓“训练场”，锻造“金刚钻”，涵养“硬功夫”。
练就“宽肩膀”，勇跳“千斤担”，敢上“十八盘”。
树好“风向标”，挥好“指挥棒”，用好“护身符”。
用好“显微镜”，带上“放大镜”，善用“多棱镜”。
常带“透视镜”，用好“望远镜”，多用“广角镜”。
打造“突击队”，争做“排关兵”，组建“生力军”。
建成“尖刀排”，打造“敢死队”，争做“护旗手”。
下达“作战书”，配强“先锋官”，严明“调度令”。
落实“硬杠杠”，筑牢“稳定器”，打通“隔心墙”。
答好“必答题”，善做“选择题”，会做“判断题”。
培厚“营养土”，磨利“撒手锏”，提供“金钥匙”。
冲上“主战场”，敢上“第一线”，站在“最前沿”。
打造“强引擎”，上好“助推器”，安装“加压泵”。
筑牢“减压阀”，打造“倍增器”，立好“稳定器”。
甘当“螺丝钉”,用好“敲门砖”，争当“排雷手”。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、引言发展党员工作是党组织的一项重要任务，是党的建设的基础性工作。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，以保证党员发展质量。
二、加强组织领导1.明确责任：党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，并制定相应的工作计划和目标。
2.加强培训：组织相关人员参加培训，提高他们的理论水平和工作能力，以更好地开展发展党员工作。
3.建立健全制度：建立健全党员发展工作的制度，明确程序和要求，确保工作的规范性和科学性。
三、加强宣传引导1.宣传党的方针政策：通过多种形式，如会议、宣传栏、宣传板等，向党员宣传党的方针政策，增强党员的政治意识和党性觉悟。
2.宣传党的优秀典型：通过宣传党的优秀典型，激励党员向优秀典型学习，提高党员的道德水平和工作能力。
3.宣传党的组织生活：通过宣传党的组织生活的重要性和意义，引导党员积极参与党的组织生活，增强党性修养。
四、加强选拔培养1.严格选拔标准：制定科学、合理的党员选拔标准，确保党员发展的质量。
2.加强培养教育：组织党员参加各类培训和学习活动，提升其综合素质和能力水平。
3.定期考核评估：定期对党员进行考核评估，发现问题及时纠正，提高党员的工作能力和水平。
五、加强党员管理1.建立档案管理：建立党员档案管理制度，完善档案资料，做到信息及时、准确、完整。
2.加强党员教育：组织党员参加各类教育活动，加强党性教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和业务水平。
3.加强党员监督：建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督，发现问题及时处理，确保党员的行为符合党的要求。
六、加强党员队伍建设1.加强组织生活：组织党员开展丰富多彩的党的组织生活，增进党员之间的交流和团结，提高党员的凝聚力和战斗力。
2.加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力水平。
3.加强党员交流合作：组织党员开展各类交流合作活动，促进党员之间的交流与合作，提高党员的工作能力和水平。
党员 Microsoft Word 文档
焦作大学党员发展工作研讨提纲1.在党员发展工作中有哪些成功做法和创新探索，还存在哪些突出问题，解决问题的突破口和抓手是什么，有什么具体对策和建议。
成功做法：一、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对大一新生进行学前教育，辅导员讲解党员发展流程，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助同学们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：（一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于党建的重要论述。
通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。
今年计划确定积极分子120人。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让学生担任学生干部、成立“党员志愿者服务队”定期组织学生参加“慰问福利院”、“迎新工作”、“心系社会，送我温暖”、“周末文化广场”等一系列校园文化及社会公益活动。
让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量标题：做好发展党员工作保证党员发展质量
引言概述：党员是党的重要组成部分，发展党员工作的质量直接关系到党的事业发展和党员队伍的素质提升。
因此，做好发展党员工作，保证党员发展质量至关重要。
一、加强组织引领
1.1 建立健全发展党员工作机制
1.2 加强对党员发展工作的组织领导
1.3 完善党员发展工作考核评估机制
二、加强思想政治引领
2.1 强化党性教育，提高党员政治觉悟
2.2 加强思想引领，引导党员正确理解党的理论和路线方针政策
2.3 加强党员教育培训，提升党员综合素质
三、加强组织管理
3.1 严格执行党内管理制度，规范党员行为
3.2 加强党员档案管理，做好党员信息归档
3.3 建立健全党员发展档案，及时更新党员发展情况
四、加强党员队伍建设
4.1 注重选拔优秀党员，促进党员队伍的优化
4.2 加强党员之间的交流合作，形成团结合作的集体
4.3 加强对党员的关怀和服务，增强党员的凝聚力和归属感
五、加强党员发展质量评估
5.1 建立健全党员发展质量评估指标体系
5.2 加强对党员发展质量的监督检查
5.3 加强对党员发展质量的总结经验，不断提升工作水平和质量
结语：通过加强组织引领、思想政治引领、组织管理、党员队伍建设和党员发展质量评估等方面的工作，可以有效提高党员的发展质量，为党的事业发展提供坚实的保障。
希望各级党组织和广大党员同志共同努力，为做好发展党员工作贡献力量。
立足“三个三”做好发展党员工作
人员作 为重点培养对象 ， 有关党组织班 子成员每人联 系 ｌ 名重点对象 ， 一２ 通过
１重 点做好 在 “ 新” 织 中发 展 党 、 两 组
员工作。积极探索在“ 两新” 组织 中发展
经常交流思想， 灌输党的知识 ， 宣传党的
验 人 党 积 极 分 子 ， 进 入 党积 极 分 子 的 促 成 长 成熟 。令 区各 级 党组 织 积极 组 织 入
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坚持“ 三个注重”夯实发展 党员 。
效避免 了随意发展的现象 。同时 ， 明确 要求各党（Ｉ 委要将发展党员 作列入 ～） ｒ
重 要 议 事 日程 ， 期 研 究 ， 期 督 查 ， 定 定 发
恭层党建 ■刘慧英 翟英武 Nhomakorabea 四平市铁东区按照“ 坚持标准， 保证
年 对各 党 （ ） 发展 党 员情 况 进行 一 次 工 委
极分子培训班 ， 系统 地 进 行 党 的基 本 理
令面督导检 查 ， 年底对各 党（ 委新发 Ｆ）
展 党 员 进行 一 次 统计 分 析 ， 发 展 党 员 对
工 作基 础
１ 注 重 制 定计 划 。 高 发展 党 员工 、 提 作 科 学 性 。区 委 组 织 部 在 认 真 调 研 、 总
现问题 ， 及时解决 ， 实现 了督导 常态 【 作 化， 促使各基层党组织对发展党 员 ｒ 作
常 抓不 懈 。
党积极分子参与“ 结对共建” “ 、■走进 、 ■帮扶 、 ＝提升 ” “ － － 、万名党员进 万户” 等 主题实践活动 ， 他们在 服务经 济丰 会 让 十 发展 、 服务基层 、 服务群众中接受教育。
二 、 出“ 突 三个 重 点 ”优 化 全 区党 员 ，
从严从实抓好发展党员工作
实践·党的教育版 2017·2员工作的重点，把自觉为党的路线和纲领而奋斗，在工作和社会生活中取得突出成绩的符合党员条件的先进分子吸收到党内来。
严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。
坚持改善结构，注意均衡发展。
做好在农牧民、工人、知识分子和干部中发展党员工作的同时，侧重在青年、妇女、少数民族和生产、工作第一线以及党的力量比较薄弱的地方发展党员。
特别是在农村牧区，结合正在开展的“嘎查村十星级管理”活动，狠抓软弱涣散后进嘎查村的发展党员工作，着重解决后进嘎查村多年不发展党员、党组织力量薄弱等突出问题。
在非公有制经济组织中，通过选派党建工作指导员等方式，积极帮助和支持非公有制企业建立党组织，做好发展党员工作。
坚持教育引导，做好基础工作。
注意把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，注重在先进典型、技术能手、岗位标兵、退伍军人中发现、培养入党积极分子，坚持“公推公示”制度，努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围，在全旗建立起一支数量足、质量优的入党积极分子队伍。
同时，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育。
利用旗、苏木镇党校分别举办入党积极分子培训，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。
结合“七一”表彰等活动，用身边的典型和模范人物激励、引导入党积极分子向党组织靠拢。
坚持制度建设，建立长效机制。
坚持从实际出发，制定和完善了入党积极分子考察、思想汇报、谈话、发展党员公示等一系列规章制度，通过实行“推优”制、完善“公示”制、建立“预审”制、实行“票决”制等制度规范发展党员工作，并将发展党员工作纳入党建目标责任制，实行目标管理，量化考核。
坚持做到有领导、有计划地发展党员，防止和避免了突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。
党员队伍的发展壮大，不仅有力推动了党建工作，而且有力促进了全旗经济社会的发展。
■（作者单位：正镶白旗委组织部）（责任编辑/胡丽莉）41。
做好党员发展工作提高质量讲课稿
做好党员发展工作提高质量讲课稿做好党员发展工作提高质量讲课稿无产阶级政党的力量和作用，主要不是看党员数量的多少，而是取决于党员的质量。
从严治党，一个重要的环节就是在吸收新党员时要严格坚持标准，把保证质量放在第一位。
一、在指导思想上，坚持标准、明确方针。
发展党员是党建工作的一项基础工程。
在社会生活深刻变化、体制改革不断深入、观念意识日益更新的今天，新的形势给党员发展工作提出了新的课题。
各支部必须充分认识党员发展的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，认真做好这项工作。
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作。
努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进我市现代化建设提供组织保证。
二、在具体工作上，健全制度、严格流程。
入党手续是发展党员的必经程序，严格入党流程，是确保发展党员质量，提高党员整体素质，增强党组织战斗力，加强党的建设的实际步骤。
具体流程如下：1、提交入党申请书。
坚持入党自愿原则，由本人向党支部正式提出书面申请，表达自己的政治追求和决心，内容一般应包括：为什么入党，主要写明自己对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；入党的态度和决心。
2、确定入党积极分子。
党支部经党内外推荐、支委会讨论，并报党委公示后确定入党积极分子人选。
3、填写《入党积极分子培养考察登记表》。
指定1至2名有着一定时间党内生活锻炼，能够用党员标准严格要求自己，能够较好地发挥先锋模范作用的正式党员担任培养联系人，其主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们扬长避短，端正入党动机。
经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的的意见和建议。
念好组织工作三字诀
念好组织工作三字诀
念好组织工作“三字诀”可以是指：念好“学”字诀，提升工作能力；念好“实”字诀，推动工作落实；念好“严”字诀，确保工作质量。
念好组织工作“三字诀”
组织工作是党的工作的重要组成部分，做好组织工作对于加强党的建设、推动经济社会发展具有重要意义。
如何做好组织工作？关键是要念好“三字诀”：学、实、严。
念好“学”字诀，就是要加强学习，提高素质。
组织工作者要深入学习党的理论和路线方针政策，学习组织工作的业务知识和技能，不断提高自己的政治素质和业务能力。
要注重学以致用，把学习成果转化为工作成效，为党的事业发展提供有力的组织保证。
念好“实”字诀，就是要求真务实，真抓实干。
组织工作要立足实际，服务大局，紧紧围绕党的中心工作和人民群众的需要来开展。
要注重调查研究，了解实际情况，制定切实可行的工作方案和措施，抓好工作落实，确保取得实实在在的成效。
念好“严”字诀，就是要严格要求，严格管理。
组织工作要坚持原则，严格执行党的纪律和规定，坚决防止和纠正各种不正之风。
要加强对干部的教育管理和监督，严格选人用人标准，确保干部队伍的先进性和纯洁性。
念好组织工作“三字诀”，是做好组织工作的基本要求。
只有不断加强学习，求真务实，严格要求，才能不断提高组织工作的水平和
质量，为党的事业发展作出更大的贡献。
立足“三个三”做好发展党员工作
立足“三个三”做好发展党员工作作者：刘慧英翟英武来源：《新长征》 2012年第3期■刘慧英翟英武四平市铁东区按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，加强领导，精心组织，严格程序，立足“三个三”，扎实做好发展党员工作。
一、坚持“三个注重”，夯实发展党员工作基础1、注重制定计划，提高发展党员工作科学性。
区委组织部在认真调研、总结全区党员队伍状况及上年度发展党员工作情况后，按照“自下而上，自上而下，上下结合”的原则，在区委各直属党（工）委上报的年度发展党员工作计划的基础上，结合实际，经审核平衡后，制定发展党员工作计划，对全区发展党员工作进行统一部署，提出全年发展党员的目标和结构要求。
2、注重督促检查，提高发展党员工作规范性。
建立了发展党员工作“年中督查，年底通报”制度，区委组织部每半年对各党（工）委发展党员情况进行一次全面督导检查，年底对各党（工）委新发展党员进行一次统计分析，对发展党员工作滞后的党（工）委进行通报批评，对党员队伍结构失衡的党（工）委加强督促指导，克服了发展党员工作的盲目性，有效避免了随意发展的现象。
同时，明确要求各党（工）委要将发展党员工作列入重要议事日程，定期研究，定期督查，发现问题，及时解决，实现了督导工作常态化，促使各基层党组织对发展党员工作常抓不懈。
3、注重教育培养，提高入党积极分子整体素质。
一是结对培养。
各级党组织坚持把素质较高、“双带”能力较强的人员作为重点培养对象，有关党组织班子成员每人联系1—2 名重点对象，通过经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的路线方针政策等方式实行全程帮教，切实提高发展对象的思想觉悟和政治素质。
二是集中培训。
年初，举办入党积极分子培训班，系统地进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的学习教育。
在此基础上，采取专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的方式,对入党积极分子进行集中培训,收到了良好效果。
三是实践锻炼。
通过交任务、压担子，在实践中锻炼和考验入党积极分子，促进入党积极分子的成长成熟。
做好发展党员工作保证党员发展质量
我党历来高度重视党员队伍建设。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央反复强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。
中央政治局、中央组织部先后召开发展党员和党员管理相关工作会议。
新修定的《中国共产党发展党员工作细则》突出强调，要紧紧围绕保证党员发展质量，做好新形势下的发展党员工作。
但是，随着申请入党人员与积极分子不断增加，如何提高新发展党员的质量，处理好党员队伍数量与质量的关系已成为党员发展工作需要思考的问题。
一、扩大宣传吸收有较高觉悟的先进分子向党组织靠拢入党积极分子的数量越多、质量越高，发展对象选择的余地才会越大，发展党员的质量也就越有保证。
《中国共产党发展党员工作细则》第四条指出：党组织应当通过宣传，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
因此，各级党组织要通过组织宣传，提高党外群众对党的认识。
日常工作中基层支部应注重将党的政治主张和理论知识贯穿在生产经营和群众教育培训工作中，不仅组织群众学习党的路线方针等规定内容，还可以通过“互动研讨”等方式，对时事政治、党风建设、惠民政策等内容进行宣传教育，注重内容、形式和效果上的创新，力求使广大群众了解党的理论知识，了解国家和企业方针政策，使表现积极、思想上进、觉悟较高的先进分子积极向党组织靠拢，保证申请入党人员的数量和质量。
二、关爱入党申请人员坚定其入党的信心和决心《中国共产党发展党员工作细则》第七条指出：党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同申请人谈话，了解基本情况。
可以说，递交了入党申请书的群众，已迈出了向组织靠拢的第一步。
因此，党支部应做好与递交申请书的人员谈话工作，让申请人员感受到组织的温暖，坚定申请人员入党的信心和决心。
在谈话过程中，一方面要充分肯定和鼓励申请人员在政治上要求进步的行为；另一方面通过谈话了解申请人员的思想、学习、工作等方面的情况，以便采用不同的方式对其进行经常性指导。
一般情况下，基层组织要对提交入党申请书的人员进行至少一年的培养和考察。
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念好严质精三字诀做好党员发展工作：党员发展质量论文之三
据中组部最新统计显示，截至2013年底，中国共产党党员总数为万名，比上年净增万名，增幅为%。
党的基层组织总数达万个，比上年增加万个，增幅为%，这是十年来，中共发展党员数量首次低于上一年，去年发展党员的数量也是近年来的最低数字，这表明中共对党员队伍控制数量、提升质量的努力正显现成效。
党员是党肌体的细胞和党活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，党员质量直接关系到党组织的工作效率和质量，关系到党的战斗力和党在人民群众中的形象。
但随着世情、国情、党情的变化，对党员干部队伍建设提出了新课题、新挑战、新要求，党员管理工作也暴露出一些党员综合素质不高，战斗力、凝聚力不强等问题，出现了一些“重发展轻考察”、“重数量轻质量”、“重入党前的教育，轻入党后的再教育”等现象。
笔者认为，党员发展需在“严”“质”“实”上下功夫，切实加强党员的发展和管理工作。
党员发展需重在“从严”，把准“入口关”。
发展新党员，事关党的发展后劲。
只有把各行各业的优秀人才吸纳进来，党的发展、国家的发展才会有源源不断的动力，这就需要从严把好党员队伍的“入口关”。
俗话说：好的开端是成功的一半。
发展党员关系到党的先进性、纯洁性，让优秀的人才加入到队伍当中，是保持共产党员先进性的重要基础和前提。
目前，中国共产党拥有８千多万名党员，承担着引领１３亿中国人实现“伟大中国梦”的历史重任。
从“数字账面”上来看，党员人数的不断增长看似是在党员培养上取得了很大的进步，但目前党员队伍素质不高，党内腐败之风盛行，战斗力和凝聚力不强也成为了事实，之所以出现这种现象，除了有些党员党性修养较低、意志不坚定等原因，还有一个重要原因就是我们的党组织在入党把关处把的不严、查的不实。
保持党员队伍和党的干部队伍的纯洁，必须从严把好发展新党员“入口关”，认真分析其入党动机，严格掌握标准和程序，以防“带病入党”。
党员发展需重在“提质”，把准“质量关”。
“一切事物都是质和量的统一，“质”是解决管用问题，“量”是解决够用问题。
在发展党员这个问题上，也需要质与量相统一。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
一个政党，并不在于人数，关键还是要看党员的质量，看党员能不能“为民办事”，如果单纯地注重发展“数量”，而忽视了“质量”上的优劣，那带给党和人民的将是无尽的苦难。
要保持党员队伍的纯洁性和先进性，党员发展不能仅仅盯着“量”的增长，还需盯着“质”的提升，在“质”上下功夫。
“增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，就必须统筹兼顾，既要保证“量”的增长，为党员队伍补充新鲜血液；又要
保证“质”的提升，坚持“质量”第一，为国家的发展提供一支建设素质高、品德高、能力好、作风好的党员队伍。
党员发展需重在“求精”，把准“考评关”。
“兵不在多而在精”早已成为共识，百万“乌合之众”不如十万“精兵强将”。
党员队伍的强大不是通过节节攀升的“账面数字”来体现的。
发展党员必须要多渠道、全方位考量，多角度、全肢体的考评，在考察中需注重“精”，，注重“准”，党员队伍不在于数量的多与少，关键在于党员队伍的素质高低，党员的“实在”精神，工作的“精准”程度。
目前，我国的不合格党员处置机制还不够健全，入口把关处把的还不够严，一些不够优秀、带着目的进入队伍的很多，党员发展必须量好“马克思主义”这一“标尺”，这一“精神支柱”。
发展党员的真谛，在于给一些优秀人才给以“身份”，使他们更好地起到带头示范作用，切实的为群众办实事、解难事。
同时，在党员发展上求实、求精，也需在优化队伍结构上下功夫，在“薄弱处”加力、加码。
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，是新形势下加强党员发展和管理工作的总要求。
发展党员，管好党员，是信念和追求，更是责任和使命。
有了最新《细则》的制度保障，严格程序抓好党员发展，谨慎发展，一定能够实现“质量”与“数量”的统一、“精准”与“实在”的相辅相成，进而保证党员队伍的先进性和纯洁性。