非公有制企业党建工作资料

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非公有制企业党建工作规章制度

非公有制企业党建工作制度一、党员活动室规范化建设党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。

为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。

（一）目标任务按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。

（二）建设原则1.整合资源，合理布局。

企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。

2.配套设施，注重效能。

在布置党员活动室时，应当配备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。

（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。

2.职责制度健全主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。

（四）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。

2.电教设施齐全。

在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。

（五）档案资料完备1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。

2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。

3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。

4.其他类：组织或党员获得的相关荣誉资料等。

（六）工作要求1.落实责任。

制定党员活动室规范化建设活动方案，并落实专人负责。

非公企业党建

创新模式结对共建
推动非公企业党建工作深入开展
中共潍坊市委常委潍坊滨海经济技术开发区党工委书记管委会主任
苏立科
潍坊滨海经济技术开发区概况
山东半岛蓝色经济区
随着各种新型经济1 业态迅速崛起，非公有制经济规模不胶断东扩半大岛高，端如产何业聚加集强山区东新半形岛势中部下，非渤公海莱企州业湾党南岸建工作，力争三成年为完成国投家入黄级河10经三00潍角济亿坊洲滨技元海高经，术效济滨技生开海态发新经区济城区面建设临拉的起共框同架课，新题兴。高端产业
• 开展“树典型、学模范、赶先进”活动
教育引导非公企业党员增强模范意识，树立争当模范的荣誉感。注重培养、挖掘、宣传非公企业先进党组织和优秀党员，活动开展以来，全区共选树企业典型20个，对近年来的市级以上企业先进基层党组织和省级以上优秀党员事迹进行广泛宣传报导，组织了新城建设十大突出贡献人物、十佳杰出青年企业家、百名技术革新能手等评选活动，在非公企业中营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效推动了创先争优活动的开展。
抓规范，促进非公企业党建工作上水平
• 强化党建工作制度
健各全部完门主善要非负公责企人业分党别建联工系一作至联二席家会议非到重包立习制公企靠健培点度企业全训企1家、“业、业工企发，三部党作业展1会门建制，名党一单工度指机员课导关位作。、”帮事主制民、助业要度主党企单负和评员业位议活责挂党工等动人职组作制、联人织人度学系员建员,
• 推动党群组织统筹共建
深入开展“党旗领航、党群共创”活动，坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女等群团组织建设，在企业推行“双向进入、交叉任职”，构筑起企业党工青妇统筹共建的工作格局。近年来，各企业先后共投入500多万元，加强群团组织活动阵地建设，先后创建了90 多家党员活动室、职工之家、青年之家、妇女之家等活动场所

非公企业和社会组织党建工作指南规范

非公企业和社会组织党建工作指南规范一、非公和社会组织党建工作概述（一）什么是非公有制经济指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。

在我国现阶段，非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。

（二）什么是社会组织指改革开放以来，我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织，包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。

（三）为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。

《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定：在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。

公司应当为党组织的活动提供必要条件。

在非公有制企业中建立党组织，有助于企业准确地贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益，促进企业健康发展。

（四）非公有制企业党组织的功能定位和主要职责1. 地位作用：非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

2.主要职责：宣传贯彻党的路线方针政策；团结凝聚职工群众；维护各方合法权益；建设先进企业文化；促进企业健康发展；加强自身建设。

（五）社会组织党组织的功能定位和主要职责1.地位作用。

社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。

2.主要职责：保证政治方向；团结凝聚群众；推动事业发展；建设先进文化；服务人才成长；加强自身建设。

二、建立非公企业党组织（一）非公企业党组织的设置形式按照要求，有党员的非公企业必须全部建立党的组织。

一般来说，成立非公企业党组织有3种形式：①单独组建。

非公党建汇报材料模板

XX有限公司非公党建汇报材料模板党工委：一、基本情况XX有限公司是XX集团投资建设的高、精、尖科技工业园区，为XX省重点项目。

重点围绕智能终端、大数据中心、环保技术、新能源和生态科技、跨境电商产业五大核心版块进行整体布局，衍生多个完整的产业链，最终形成产业集聚。

园区计划总投资XX亿元，规划占地面积约XX亩，总建筑面积约XX万平方米，年产值有望超过XX 亿元，年知识产权XX件左右，其中PCT专利不少于XX%。

2014年11月15日根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，XX高科技工业园正式成立党支部。

二、特色做法：1、重视发展党员。

在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，引导他们加入党组织。

2017年6月30日，工业园党支部通过召开党员大会通过举手表决选举出预备党员1名，并于6月30日至7月6日期间对预备党员选举结果进行公示。

2、注重组织活动。

园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，近年来，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。

除此之外，工业园党支部还积极组织各项党员学习活动：如庆“七一”党建96周年宣誓活动、学习十九大系列活动等，通过一系列的讨论、学习，充分的调动了党员的主动性、创造性，也进一步提高了全体职工的积极性和工作热情。

3、突出制度建设。

园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核；对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。

建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范“三会一课”活动。

建立健全党员发展制度。

工业园党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。

非公党建知识应知应会资料汇编

党建知识应知应会资料汇编一、“两学一做”学习教育（一）开展背景及时间1.什么是“两学一做”？学党章党规、学系列讲话，做合格党员2.“两学一做”学习教育对象“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

3.“两学一做”开展时间党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

（二）总体要求1.实现4个“进一步”，即：进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2.着力解决5个问题，即：着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；着力解决一些党员党的意识淡化的问题；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；着力解决一些党员精神不振的问题；着力解决一些党员道德行为不端的问题。

3.做到“5个坚持”，即：坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。

（三）主要措施1.围绕专题学习讨论；2.创新方式讲党课；3.召开党支部专题组织生活会；4.开展民主评议党员；5.立足岗位作贡献；6.领导机关领导干部作表率。

二、“三会一课”“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，即：支部党员大会、支委会、党小组会和党课。

阎良区各党支部应在每月10日至20日期间召开1次支部委员会和1次党小组会，每季度末月25日前召开1次支部党员大会、上1次党课。

三、“四位一体”基层党组织建设提升年活动（一）“四位一体”：农村、社区、非公企业、社会组织（二）“五个提升”：1.进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力要全面规范党的组织生活，严肃政治纪律。

要严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和基层党组织书记述职评议考核等制度。

非公有制企业党建工作制度汇编

非公有制企业党建工作制度汇编中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会二〇一〇年六月目录党建工作基本制度一党支部工作制度1、党支部工作职责 (1)2、党支部议事规则 (2)3、党建工作责任制度 (4)4、三会一课制度 (5)5、组织生活会制度 (6)6、民主生活会制度 (8)7、民主科学决策制度 (10)8、请示汇报制度 (11)二党支部成员职责1、党支部书记职责 (12)2、党支部组织委员工作职责 (13)3、党支部纪检委员工作职责 (14)4、党支部宣传委员工作职责 (15)5、党小组长工作职责 (16)三党员管理、党员发展制度1、党员目标管理制度 (17)2、党员学习教育培训制度 (18)3、党员活动日制度 (20)4、党员联系群众制度 (21)5、民主评议党员制度 (22)6、党费收缴制度 (23)7、发展党员工作制度 (24)8、入党公示制度 (26)四党风廉政建设制度1、党务公开制度 (27)2、党内监督制度 (30)3、党风廉政建设责任制度 (32)4、领导干部廉洁自律制度 (33)5、党员监督制度 (35)6、党员谈话诫勉制度 (38)非公有制企业党建工作制度一非公有制企业工作委员会工作制度、职责1、中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会工作职责 (40)2、中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会工作制度……413、非公经济党建工作指导员的主要职责………………………434、非公经济党建工作指导员管理办法…………………………445、非公经济党建工作站职责……………………………………48二非公有制企业制度1、私营企业主支持党组织开展工作制度………………………492、非公有制企业党建工作标准…………………………………503、非公有制企业党组织工作职责………………………………534、非公有制企业党组织思想政治工作职责........................545、非公有制企业党组织党费收缴规定..............................556、流动党员管理办法 (57)党建工作基本制度党支部工作职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作;2、充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领党内外干部、群众,完成上级党组织下达的各项工作任务;3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识;4、研究决定本单位工作中的重大问题;5、做好党员的教育、管理、监督,坚持正常的组织生活制度,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯;6、对要求入党的积极分子进行教育培养,做好党员发展工作;7、坚持党管干部的原则,做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作;8、加强党风廉政建设,认真开展党务公开、事务公开和行风建设;9、加强对工会等群团组织的领导,大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要,开展各项工作;10、大力推进党务数字化建设,积极开展各项活动;11、切实开展创先争优活动,着力建设先进党支部;12、完成上级党组织交办的其它工作任务;党支部议事规则为坚持和健全民主集中制,保证党支部会议质量,不断提高党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则：一、会议时间与参会人员1、党支部会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开;2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会议,不得缺席;确实不能参加的,须在会前向党支部书记请假;3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员;二、会议的主要形式1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施;2、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题;三、会议议题的确定1、党支部会议讨论的议题,根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定;2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备;四、会议要求1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指定的支部委员主持;主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研究;2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民主集中制原则,参会人员要积极发表意见,观点鲜明,意见集中;3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意见作出决定;如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下一次党支部会议;讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促决定;4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变；确需改变的,应经党支部会议研究决定;五、会务工作及相关要求1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细记录清楚;2、会议决定的事项,需要行文的,由办公室三天内办毕,不得贻误;3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露;4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事;党建工作责任制度1、党建工作列为党支部的职责,书记以身作则并负全面责任,支部委员齐抓共管,负有相应的重要责任;2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设;3、党建工作要突出重点,求真务实;加强党建工作研究,积极探索党建工作新路子,研究新情况,解决新问题;4、党支部年初制定全年党建工作计划,每季度制定阶段性工作计划,每月有工作安排,将目标任务分解到各部门及人员,书记定期检查,年中、年底进行全面总结,接受上级党组织的检查考核;5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度,党支部每季度至少召开一次党建例会,对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作; 6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划,对党员进行民主评议,正确处置不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性;7、党支部每年在“七一”前根据上级党组织的部署,对开展“创先争优”活动进行一次总结,树立典型,表彰先进,推动党建工作上新台阶;“三会一课”制度1、党小组会每月一次,围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动,开展批评与自我批评;2、党支部委员会每月一次,研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题,开展批评与自我批评;3、支部党员大会每季度一次,向全体党员报告工作,传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作,进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等;4、党课每半年一次,根据党的中心工作和要求安排党课内容;5、建立三会一课的考勤、记录制度,作为考核党员参加组织活动的基本依据;组织生活会制度1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度;2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各一次,上级党组织规定召开的专题组织生活会除外;3、组织生活会由党支部负责组织;每次召开前由支委会研究,确定合适主题,确保组织生活会科学化、规范化、民主化;4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结,征求全体党员的意见和建议;每个党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果;5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形式,组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性;6、针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改,达到党员先进性具体要求标准;7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,要胸怀坦荡,坦诚相见,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围;8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关总结材料;9、全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取消年内评优资格;确需请假无法参加的,要进行补课,与每个党员开展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面材料;民主生活会制度1、每半年召开一次民主生活会,根据需要也可随时召开,上半年民主生活会在六月底召开,下半年的民主生活会在十二月底召开;2、民主生活会必须全体支委参加,由书记主持;列席会议的人员,由支部根据会议内容确定;3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求,主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结,交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评;每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点;4、民主生活会召开的时间、内容和要求,必须提前通知参加会议人员,以便进行认真准备;民主生活会前,及时将开会的日期、内容报告上级党组织,请上级党组织派员参加;5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针,解决支部内部的问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的;防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会;必须增强党内生活的政治性和原则性;支部成员要本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的精神,敞开思想,坦诚相见；要严以律己,宽以待人,主动检查自己,诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善,实事求是,不准随意夸大,不许压制或打击报复,不许向外泄露;6、对检查和反映出来的问题,支部要及时解决,并要制定改进措施；支部解决不了的,要向上级党委报告;民主科学决策制度1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,班子成员要提高思想政治素质,加强政治理论学习,增强党性锻炼,充分发挥集体领导的优势,使领导班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子;2、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会议讨论决定,会议坚持集体讨论、科学决策,会上允许发表不同意见;一经决定后,必须统一行动,坚定不移地贯彻执行,要维护班子团结;3、定期召开班子会,主要是传达上级党组织的会议、文件和指示精神,通报有关重大事项,听取工作汇报,部署有关工作,讨论需要班子会决定的事项;4、讨论决定时,必须按照“少数服从多数”的原则,必要时,可进行表决;表决可采取举手或无记名投票方式进行;如对重大问题发生意见分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,应当暂缓作出决定,经进一步调查研究,交换意见后,下次再做讨论决定；在特殊情况下,也可将意见分歧情况向上级党组织报告,请求裁决;请示汇报制度1、党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织;2、党支部每月必须向上级党组织汇报一次工作情况,如遇特殊情况及时汇报;3、党员每月向党支部汇报一次;党员向党组织汇报的主要内容是：1贯彻执行支部决议和党组织交给的任务完成情况;2自己近期的思想、工作情况和学习政治、业务、科学文化知识的情况;3了解的好人好事和不良倾向,群众的情绪和要求;4对党组织或任何党员提出批评和建议;4、党员汇报的主要形式：1在党的组织生活会上集体汇报;2党员向支部书记或支委口头汇报; 3党员外出时间较长应向党组织书面汇报;党支部书记工作职责1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下,主管支部的党建及精神文明建设工作;2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定;3、完成党建的各项任务,研究安排支部工作;4、定期召开支委会和支部大会,做好支部的日常工作;5、做好党员的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系,充分调动各方面的积极性;7、做好干部的培养、选拔工作,发扬党的优良传统和作风;8、抓好党支部的廉政建设,做廉政、勤政的模范;党支部组织委员工作职责1、提出党支部的组织建设、党员管理规划,提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活会;2、提出组织生活的内容和要求;配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划,检查组织生活落实情况;3、了解和掌握党员的思想状况,协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,具体组织开展争创先进党支部、先进党小组,争做优秀党员的活动;搜集和整理党小组、党员的先进事迹,向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议;负责评议党员、评议党支部的具体工作;4、正确掌握发展党员方针;负责对要求入党的积极分子的培养,教育和考察工作;制定发展党员工作计划,提出发展党员意见;具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察工作,按时办理预备党员转正手续;5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作,负责干部考核等具体工作的实施;6、负责经常性的组织管理工作,按照规定及时收缴党费,做好党员统计工作,接转党员组织关系等;党支部纪检委员工作职责1、经常对党员进行党风党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性;2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况;3、维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务;负责受理和转递党员的控告和申诉;考察了解受处分党员改正错误的情况; 4、经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件;5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况;党支部宣传委员工作职责1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务,提出宣传教育工作的意见,积极开展宣传工作;2、组织党员学习中国特色社会主义理论,学习时事政治、党章和党的基本知识;3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识,会同工会等组织开展文化体育活动;4、了解教育思想动态,做好教育思想工作;党小组长工作职责1、主持召开党小组组织生活会,组织党员学习政治理论,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识;2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议,并检查党员执行决议的情况;认真开展批评与自我批评;3、协助党支部做好党员鉴定,接收新党员和对预备党员的教育考察工作,按时收缴党费;党员目标管理制度一、党员目标管理内容1、根据党员岗位确定党员管理目标;不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色;2、党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用;二、每个党员具体目标的制订,应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行;三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每半年向支委会汇报一次;四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合,按照目标管理内容的分解项目,采取百分制打分方法进行;五、考评步骤：1、自我总结评议；2、民主评议,征求群众和有关部门意见；3、支部鉴定,公布考核结果；4、根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格和不合格党员,进行相应的表彰和组织处理;并将考核情况报委党组;党员学习教育培训制度1、党员学习教育培训是对党员进行思想政治教育和党的基本理论、基本知识及业务培训,提高党员政治理论水平和业务水平的基本形式,党组织要加强对党员学习教育培训工作的领导;2、党员学习教育培训以党支部党总支为单位进行;学习教育培训的内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,党的路线、方针、政策,党员的权利、义务、标准和党的组织纪律教育,党的优良传统和光荣历史教育,科学文化知识和业务技能知识等;3、党员学习教育培训要做到有计划、有安排、有落实;学习教育培训情况要有记录,学习形式采取集中学习和自学相结合的方法,以党员个人自学为主,集中学习时间一般每月安排一次,培训时间每半年一次;4、党组织对专兼职党务工作者的教育培训,每年至少集中培训一次;5、党组织每年召开一次党员民主生活会,组织党员通过学习教育、开展批评与自我批评、认真整改等形式,切实解决自身存在的问题,增强党员意识;6、党组织要建立党员活动室,配备电教设备和党报党刊,使党员学习教育有场所和学习内容;7、上级党组织要对党员学习教育培训情况进行督查指导,并纳入党建目标管理考核内容;8、党员学习教育培训情况要纳入党员目标管理考核内容,党组织对党员学习情况每年检查1-2次,检查情况作为党员目标管理考订和民主评议党员的依据;党员活动日制度党员活动日制度是严格党支部组织生活的重要制度,是党员加强组织观念,享受党员权利,履行党员义务的体现;一、每月定时组织党员活动日活动;以集中为主,可结合实际采取其它形式,具体时间由支部根据实际安排;二、支部认真安排党员活动日,做到有计划有准备;三、党员活动日的内容根据上级党组织的要求,结合委实际,确定以下几个方面：1、学习党的路线、方针、政策和国家有关法律法规;2、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章、党的基本知识;3、学习时事政治,开展形势教育;4、开展寓教于乐的文体活动,组织党员参加义务劳动等;党员联系群众制度1、党支部根据每个党员的具体情况,采取组织决定和个人自愿相结合,确定联系对象;2、党员应该积极配合党的中心工作,向联系对象宣传党的路线、方针、政策,培养入党积极分子,做好后进人员的转化工作,听取群众的批评意见和建议;3、党员应和联系对象保持经常性接触,每月不少于一次,并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报,党支部对党员的汇报要有记载;4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一,成绩显着的,要及时给予表彰;民主评议党员制度1、民主评议党员工作是一项正常性工作,每年进行一次;2、评议内容：坚持从严治党原则,对照党章及有关规定,按照上级要求和部署,评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况;3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理;4、民主评议党员必须坚持党员标准,注重思想教育,坚持批评与自我批评相结合原则,按照党章规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格;党费收缴制度一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费;二、交纳党费数额有多有少,具体依据工资标准;三、生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费;四、党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限;五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费;六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳的,经支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交时间一般不超过6个月;七、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理;八、支部每季度向上级党组织上交党费一次;支部党费收交情况必须上墙公布;发展党员工作制度1、党支部党总支要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作,严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则试行的规定进行;2、对要求入党的积极分子进行培养教育,要指定1-2名正式党员培养联系人,要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论决定,方可列为发展对象;发展对象必须参加上级党组织的集中培训;3、发展对象经上级党委审查同意后,填写入党志愿书；申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人;4、发展对象经支委会讨论同意后,然后再提交支部大会讨论;支部大会采取票决的方式进行,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议;报上级党委审批之前,由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示,公示期为5-7天;申请人和入党介绍人必须参加支部大会;5、预备党员必须由党委审批,党总支不能审批预备党员,但要对支部大会通过的预备党员进行审查;党组不能审批预备党员;6、预备党员经过一年的培养期满后,由本人主动提出转正申请;转正的程序是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论、票决通过；总支委员会审查；报党委审批;7、党支部党总支每年年初要向党委报告发展党员工作计划,年底要报告发展党员工作情况;如发现问题,要及时向上级党组织汇报,对违反规定程序的,要追究责任;入党公示制度一、公示对象为已经预审通过的发展对象和预备期满提出转正申请的党员;二、公示内容包括：公示对象基本情况、首次递交入党申请书时间、确定为入党积极分子和发展对象的时间、支部大会通过为预备党员时间、参加培训情况、培养联系人以及现实表现等;对预备党员不再公示其基本情况;三、公示以党支部为单位,主要采取通报和张榜公布的方式,有条件的可设立举报箱或举报;公示时间一般为7天;公示除在公示对象所在单位、地区进行外,必要时也可扩大到其居。

非公有制企业党建工作的做法

非公有制企业党建工作的做法江西嘉华氟化工业有限公司前身为国有企业——德安氟化总厂，2001年原德安氟化总厂改制后被浙江中萤集团整体收购，通过返聘原国有企业员工组建成立新的嘉华公司，固定资产1500万元，主导产品为无水氟化氢和有水氢氟酸，公司现有员工77名，其中党员16名，在原有的党建工作基础上于2004年4月成立了公司党支部，总经理、原德安县萤石公司党委书记张主保担任支部书记。

党支部成立以来，坚持围绕企业发展和提高员工素质，推行双向进入，实行管理人员和支部班子成员交叉任职，使生产活动和党建活动相融合，生产目标和党建目标相统一，生产效果和党建成果相一致，党建活动生机勃勃，企业生产红红火火，引起国内外同行侧目，真正实现了企业发展和党建工作的良性互动。

一、交叉任职，把支部堡垒建起来。

党支部建立之前，浙江的中萤集团公司总部有所顾虑，有的董事认为在企业开展党建活动会“多个婆婆多些麻烦”，出现“外行领导内行”；有的管理人员认为开展党建活动会牵扯人力财力物力，得不偿失。

但一件事改变了他们的看法，打消了他们的顾虑。

去年秋天，公司附近发生山火，熊熊大火迅速向厂区蔓延，在这关键时刻，党员自发组织起来，带领员工奋不顾身冲入火海，连退休在家的老党员都自动来到公司看管大门，党员的带头和组织，使火险及时排除，公司氨槽化险为夷，公司总部被党员无私无畏的行为所感动。

经过一段时间的观察和了解，公司总部发现在每一次企业急难险重时总有党员冲在前面，多次为公司挽救了损失。

党员的行为影响了职工，党员的真情感化了业主。

加上部门党组织主动与公司接触，深入企业宣传中央关于鼓励非公有制经济发展的政策和加强非公有制经济领域党建工作的精神，使公司总部和管理层意识到在非公有制企业开展党建活动的重要性和积极作用，认识到在公司建立党组织只会帮忙，不会添乱，只会促进企业发展，不会影响生产活动。

思想工作到位了，一切问题都迎刃而解。

集团公司总部同意在江西嘉华公司建立党支部，并表示要积极支持开展各种党建活动，投入1万多元装修党员活动室、购置活动设备、营造党建氛围。

非公有制经济组织党建工作汇报提纲

企业党建工作的汇报（奎山街道）近年来，在市委、开发区党工委的正确领导下，我们紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应新形势、新情况，把企业党建工作作为党的基层组织建设工作的重中之重，提高认识，强化领导，加大工作力度，开创了全街道企业党建工作的新局面。

一、非公有制经济组织党建工作基本情况（一）非公有制经济组织党建工作基本情况目前，全街道共有105名党员在非公有制经济组织中工作，并成为非公有制经济组织不断发展壮大的骨干力量，为全街道经济发展做出了积极贡献。

近年来，街道党委为巩固党的执政地位，扩大党建工作的覆盖面、影响力和控制力，进一步加强了非公有制经济组织党的建设工作，取得了明显成效。

街道党委按照“有利于加强党的领导，有利于开展党的活动，有利于加强党员教育管理”的原则创新工作思路，重新理顺了全街道非公有制经济组织的党组织。

对有3名以上正式党员的企业，单独建立党支部；对不足3名党员的企业设立联合党支部；对一些党建基础薄弱、党员人数较少的企业派驻党建工作指导员。

目前，全街道非公有制经济组织共建立党支部10个。

其中企业联合党支部1个，即由机关分管企业的干部任支部书记的企业办公室党支部，共有党员24名；正骨医院党支部、环之陶瓷公司党支部、建筑公司党支部、供销社党支部、正茂公司党支部、三星、众兴、新力驾校党支部，共有党员57名；农村电工建立党支部1个，共有党员17名。

二、非公有制经济组织党建工作基本做法非公有制经济组织是党建工作的一个新领域，私营企业和个体工商户作为非公有制经济组织的重要组成部分，同样也是非公有制经济组织党建工作的关键。

近年来，街道党委按照“正确引导，合理扶持”的工作思路，加强了对私营企业和个体工商户的管理，保证了党建工作规范化。

一是加强组织领导。

街道党委高度重视，成立了由党委书记任组长，党委副书记、组织、宣传、经济发展办公室、工商所等部门负责人为成员的新型经济组织党建工作领导小组，下设办公室，具体负责协调私营企业和个体工商户等非公有制经济组织的党建工作。

非公有制企业组织党组织建设课件

（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
回过头来看看，我国党的基层组织建设也存在着一定的问题：
基层党组织体系不够健全，部分党支部作用发挥不理想等，如“按期开会”、“按时上党课”、“按期改选”、“按时交党费”等基本要求都没有做到。党的先进性建设还有很长一段路要走，加强党的基层组织建设刻不容缓。
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
第一次鸦片战争时，4000名英军士兵就打开了清朝政府闭关自守的大门。其原因除了军事落后，再就是没有强有力的组织领导，中国人几乎完全是一盘散沙。泱泱中华帝国只能屈辱地媾和，割地赔款。
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
从组织建设的角度来分析，关键是组织体系不健全，民主集中制这一组织制度没有切实贯彻执行，支部没有严格组织生活，没有批评与自我批评，支委不开会，形同虚设，基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力，党的先进性丧失殆尽。当戈尔巴乔夫和叶利钦登台一呼，70多年历史的政党，几天就土崩瓦解了。
非公有制企业党建工作
2020/7/4
党建基本知识讲解
一、非公有制企业党组织的重要性二、非公有制企业党组织的地位、任务和职能三、党员的发展工作
一、非公有制企业党组织的重要性
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
非公有制企业党的建设作为党的基层组织建设的一个部分，理所当然应该加强。加强非公有制企业党的建设，从本质上讲是落实党是中国先进社会生产力发展要求的代表，促进生产力发展，始终保持党的先进性的内在要求。

非公企业党建工作

如何抓好非公企业党建工作改革开放以来，随着生产力的快速进展，非公有制经济迅速壮大，为社会经济进展注入了加大活力。

同时，由于非公经济的快速发展，企业资方权利的不断加大，劳资关系严峻失衡，员工的主人翁意识荡然无存，企业的党建工作也处于为难当中。

如何才能抓好企业专门是非公有企业的党建工作，已经成为党在新的历史时期党的自身建设重要课题之一。

一、非公有制企业党建工作现状分析目前，企业专门是非公有制企业，普遍存在着党组织的组建难、党员进展难、党员教育治理难、党组织活动开展难、党组织和党员的作用发挥难等问题。

这是由于在新的历史时期企业的性质发生的转变，社会引入了竞争机制，是党的建设所要必需经历的一个进程。

(一）非公有制企业的特殊性阻碍了党建工作开展。

一是企业资产的非公有性，致使党组织活动开展难度增大。

企业生产资料归企业主所有，工作时刻由企业主支配，党组织开展活动时刻缺乏自主性，活动经费存在依托性。

二是企业用工制度灵活，致使党员教育治理难度增大。

由于企业员工流动性大，一些党员成为名不虚传的“流动”党员，企业党组织难以实施有效的教育治理。

三是企业生产经营的不稳固性，致使党组织成立难度增大。

很多非公有制企业“小”、“变”、“散”等特点，严峻制约了党建工作的开展。

一些企业党组织连党刊杂志等大体学习资料都难以保证，大部份党组织没有固定的活动场所，必然程度上束缚了党建工作的开展和进展。

（二）部份非公有制企业治理层思想熟悉存在误差。

企业治理层普遍以为，经营企业的目的主若是为了获取营运利润，企业领导的核心任务确实是生产经营和利润，党建是“附带”工作。

他们对党建工作普遍缺乏热情，大多数都是被动应付，有的是为了应付上级党组织和政府机关的检查；他们普遍对成立党组织和开展党组织活动存在顾虑，担忧阻碍企业生产经营，担忧党组织活动打乱企业正常工作秩序等。

部份企业治理部门承认，企业只要能遵纪遵法，照章纳税就好了，没有把成立党组织、开展党的工作作为自己必尽的责任。

非公有制企业党建工作制度

需要上墙的清单：公司党支部标识牌一面（铜质）；党员活动室门牌一枚；党旗一面；制度牌五至六块（塑料泡沫）；入党誓词、国际歌各一张（纸质，贴于党旗两边）。

为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。

（二）建设原则1.整合资源，合理布局。

企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。

2.配套设施，注重效能。

（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。

（四）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。

2.电教设施齐全。

在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。

2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。

3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。

非公党组织培训资料

培训资科非公有制经济组织是党的建设工作的一个重要领域，加强非公党建工作是党在非公经济组织领域中的一项新的重要工作，中共中央组织部2000年9月13日印发《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见》、公司法第十九条规定在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。

公司应当为党组织的活动提供必要条件。

如何抓非公党建，强化党的领导，按照市委组织部陈存根部长的说法，就是三句话：“建组织、管党员、有作用”。

非公经济组织党组织的中心工作是围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

一、基层党组的设置及审批程序党员人数符合党章规定需设立党委、总支、支部的按以下程序进行1、新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织向党工委提出书面请示。

书面请示内容为：说明本单位党员人数、分布情况；要求设立党支部的理由以及委员会的人数及候选人。

2、党工委进行考察，了解其理由是否充分，领导班子人选是否具备条件。

3、党工委召开委员会讨论审批。

审查申请单位上报的情况是否属实；讨论申请的理由是否充分；委员人数是否符合党章有关规定。

4、党工委下发批文。

批文内容为：组织设置的形式；支部委员会组成名额。

5、新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织召开党员大会选举产生党的支部委员会。

6、向党工委报告选举结果。

报告内容为：选举工作情况；选举产生书记、副书记和委员名单。

7、党工委召开委员会讨论审批。

审查选举工作程序和选举方法是否符合党章规定；讨论决定报批单位的书记、副书记名单。

8、党工委下发批文，批准党支部委员会的书记、副书记。

二、组织开展活动，履行职责基层党建的生命力在于开展活动，否则就是名存实亡、有名无实。

能不能开展有内涵、有凝聚力、影响力的活动，是表达非公党建工作水平的关键，也是我们党务工作者施展才华的地方和平台。

非公经济组织党组织组建后主要是开展活动，履行职责，开展活动实际上就是指开展工作，包括宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税；结合企业实际研究制定精干实用的制度；发展党员，建全党员(预备党员)、入党积极分子、收缴党费、服务联系群众基础性台帐；落实“三会一课”制度等方面工作。

年度非公有制企业和社会组织党建工作实施方案.docx

PAGEPAGE 1原创材料仅供学习20XX年“两新”组织党建工作实施方案为全面加强非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党建工作，充分发挥“两新”组织党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。

现就加强20XX年“两新”组织党建工作制定如下实施方案。

一、充分认清加强“两新”组织党建工作的重要意义目前，XX区共有非公有制经济组织X个，建有党组织X个，共有党员X名；有社会组织X个，建有党组织X个，共有党员X名。

从总体看，XX区“两新”组织党建工作虽取得了一定成效，但还存在党的组织和党的工作有效覆盖不足，党组织定位不清，党员队伍教育管理不严，党建活动内容载体不明，党组织和党员作用发挥不好等问题，“两新”组织党建仍是XX区基层党建工作需要重点加强的薄弱环节。

加强“两新”组织党建工作，促进“两新”组织健康发展，是推动经济社会发展，创新社会管理，维护社会稳定的根本需要，对全面加强党的基层组织建设，不断扩大党在“两新”组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础都具有十分重要的意义。

二、全面加强“两新”组织党建工作的具体措施全面贯彻落实中央和省、市有关精神，适应“两新”组织发展的新形势、新变化，切实加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，创新党组织活动载体，健全完善党建工作运行体制机制，促进党组织政治引领和党员先锋模范作用有效发挥，彰显党组织和党员在“两新”组织中贯彻党的路线方针政策、凝聚职工群众、维护各方权益、促进健康发展等方面的积极作用。

（一）不断扩大党组织在“两新”组织中的覆盖面1．落实“两新”组织党建责任。

各党总支要切实担负起“两新”组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺、责任主体不明等问题。

凡涉及下属或挂靠企业关停破转，企事业单位脱钩改制的，要根据中央和省市有关文件精神，认真做好党组织隶属关系和党员组织关系接转等工作，确保关停破转和脱钩改制企业党建工作有人抓、有人管。

非公企业党支部工作计划(四篇)

工作报告参考范本非公企业党支部工作计划(四篇)目录：非公企业党支部工作计划一非公企业党支部工作计划二非公企业党支部工作计划三非公企业党支部工作计划四非公企业党支部工作计划一为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔20XX〕11号)、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》(川委办〔20XX〕27号)和××市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定xx年党建工作计划。

一、指导思想以邓小平理论、“xx”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。

力争20XX年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。

凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动;党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面;没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

三、实施步骤1、动员准备阶段(XX年3月1日之前)召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。

结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。

浅论非公有制企业基层党建工作

浅论非公有制企业基层党建工作非公有制企业党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容，是党的基层组织建设的重要组成部分。

随着我国对外开放的扩大和社会主义市场经济体制的构建，非公有制经济迅猛发展，非公有制企业异军突起，经济地位不断提高，就业人数不断增加，已经成为我国社会主义市场经济一个重要的组成部分和新的经济增长点。

如果不及时做好非公有制企业党建工作，党的基层组织建设就会不断产生空白点，就可能出现既是新的经济增长点又是党建工作薄弱点的情况。

加强非公有制企业党建工作，是适应非公有制经济发展形势、增强党的阶级力量、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的迫切需要，是加强和改进党的建设的一个崭新而又现实的课题。

一、非公有制企业党建工作成就1、随着非公有制经济蓬勃发展，非公有制企业党建工作也取得相应成就。

就包钢和发稀土公司而言， 2000年12月建立企业党支部，有正式党员23名，之后从企业全体职工中，按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积极向党组织靠拢的标准，每年从积极分子队伍中按3%的比例培养入党积极分子，定期组织学习教育，向他们进行党性党规及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。

对每名预备党员指派一名思想政治素质好的党员负责帮助其学习教育，促其早日成熟。

近年来，先后有多名同志加入党组织，不断壮大了公司党员队伍力量。

2、在加强党组织建设中，和发公司十分注重引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，为企业发展积极做贡献。

把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，大力弘扬先进文化，倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式，把广大干部职工在长期市场经济活动中形成的正确的价值取向及其文化理念提炼成企业精神，塑造良好的企业形象和员工形象。

3、搭建平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建起党员图书室、学习周等，营造了浓厚的文化氛围。

开展丰富的文体活动，在活动中培养起坚持不懈的精神，凝聚、动员和鼓舞了广大干部职工，进而巩固了党支部的群众基础，增强了党对企业的影响力，使全体上下在稳定和谐的环境中创事业，促进了公司整体工作的不断进步。

非公企业党建活动策划方案五篇

非公企业党建活动策划方案五篇发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，以下是我为大家精心整理的非公企业党建活动方案五篇，欢迎阅读。

非公企业党建活动方案1一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。

当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。

在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。

从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。

但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。

这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

二、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

非公有制企业党建工作规范

（用党委文件下发）ｘｘｘ非公有制企业党建工作规范（2008年月日）为切实加强非公企业党建工作，保障和促进非公企业又好又快发展，根据我镇（街道、开发区）实际，着力建立健全四个机制，规范非公企业党建工作，不断提高非公有制企业党建工作整体水平。

一、规范组织建设机制，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

要进一步明确非公有制企业党组织的地位、职责和作用，符合条件的企业，都要建立健全非公有制企业党组织；不符合条件的，要与邻近企业建立联合党支部；暂时无法建立党组织的，先建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件，力争让每一个党员能够找到党组织，参加党的组织生活，实现党员教育管理不遗漏。

要加强非公有制企业党务工作者队伍建设，选好配强党组织负责人，提倡经营管理层和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，加强党务工作者的教育培训，不断提高思想政治素质和工作业务水平。

二、规范党员管理机制，发挥非公企业党员的先锋模范作用。

根据上级要求，坚持突出重点，分类指导，引导非公企业党员争做团结职工的模范、企业管理的模范、钻研技术的模范、政治学习的模范、无私奉献的模范。

要定期开展流动党员摸底排查工作，掌握“口袋”党员、“隐形”党员、流动党员现状，及时接转组织关系，督促参加党组织活动。

要按照“小型、业余、分散、灵活、实效”的原则，紧密结合生产经营开展党组织活动，把广大党员的先进性体现在生产岗位和为企业多做贡献上，真正使党建工作为企业所需要、为业主所欢迎、为职工所拥护。

三、规范运行机制，不断提高非公有制企业党建工作的规范化水平。

建立健全党组织学习制度、会议制度、工作制度和党员教育管理制度等，以制度的规范化推动党建工作的制度化。

要探索建立党组织经费保障机制，采取企业管理费列支、财政补贴等形式，拓宽非公有制企业党建经费来源，保障党组织活动正常开展。

要加强示范点建设，精心培育5个左右的党建工作示范点。

乡镇（街道、开发区）党（工）委每年一次召开非公企业党建工作座谈会或举办非公企业党组织负责人培训班，组织人员实地观摩党建工作示范点，典型引路、示范带动全镇（街道、开发区）非公企业党建工作上台阶、上水平。