浅析新时期国寿公司基层党组织书记的境界定位与观念更新

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探析国有企业基层党支部书记的角色定位和作用发挥

探析国有企业基层党支部书记的角色定位和作用发挥作者：白海涛来源：《科学导报·学术》2020年第27期摘要：国有企业基层党支部书记的主要工作，是要不断适应社会发展的变化，把各项工作更好的融入实际，做好政治引领，配合行政领导做好工作，深化党政融合。

本文对目前国有企業基层党建工作存在的一些问题作出分析与探讨。

关键词：国有企业;党支部书记;角色定位;作用发挥国有企业基层党支部书记的工作需要做到上下贯通，左右协调，具有一定的多样性和复杂性。

党支部书记是国有企业党组织执行党的政策、方针、思想的组织者和推动者，在企业政治引领中发挥着重要作用。

一、国有企业基层党支部书记的定位与责任国有企业基层党支部书记应该对自己的工作内容有正确的定位，不仅要时刻明确党和国家的政策方针，更要充分认识自身的岗位职责，强化职责意识。

（一）贯彻落实党和国家的政策方针国有企业基层党支部书记的主要工作职责，就是需要把党和国家所下达的最新政治思想以各种有效的形式传达给职工，同时也要对本企业职工的思想动态有一个基本了解，从而制定正确的思想指引路线。

（二）对重大事件具有决策权国有企业基层党支部书记，需要参与到企业的重大决策中，确保企业的经营发展与党组织建设完美结合，确保党的思想政治工作与每一位职工相互作用，相互影响。

（三）制定完善的党支部工作计划党支部书记的队伍是职工思想政治方向的指引者，这就需要基层党支部书记制定详细的工作计划，完善相应制度，确保正确的工作方向，为党建工作的顺利开展奠定基础。

国有企业基层党支部书记在实际生产和生活中，具有模范带头的作用，必须做到统筹全局，制定决策，选拔人才，成为职工的核心人物。

国有企业基层党支部书记的工作重点要放在做好、做实职工的思想政治工作上，让职工的思想稳定团结，为提高生产经营管理提供坚实的基础条件。

二、目前国有企业基层党支部书记队伍建设所面临的问题国有企业随着市场经济环境的不断变革也在不断发生着变化，现有的国有企业党支部书记队伍建设存在着诸多问题：（一）队伍建设制度过于传统随着经济和科学技术的不断发展，人们的思想意识已经呈现多元化发展，传统的党支部书记队伍的建设制度，已经无法满足目前的社会背景，桎梏了党组织建设工作的开展。

新时代国企基层党支部书记组织能力提升分析

新时代国企基层党支部书记组织能力提升分析摘要：在新时代发展背景下，国有企业党支部可以说是其发展的核心政治组织，而党支部书记则是国有企业基层支部党建的领头羊，其需要提升自身组织能力，以此来更好的促进国有企业健康发展。

基于此，本文主要分析新时代国有企业基层党支部书记组织能力提升的对策，希望可以促进国有企业健康稳定发展。

关键词：新时代国有企业党支部书记组织能力提升对策国有企业党建的好坏与党支部有着直接关系，在过程中党支部党建工作是重要的组成部分，在一定程度上起有着决定性作用。

在新型是发展背景下，国有企业基层党支部书记需要始终坚持问题导向，讲党建工作做到位，可以借助多种形式来将党员、职工组织和凝聚起来，这样对国有企业实现可持续发展有着十分重要的帮助和促进作用。

1.建设和提升基层党支部书记队伍的关键性在国有企业发展中，好的基础可以说是稳定发展的根本，基层党支部与职工接触的最多，其可以了解和掌握职工的实际情况，而党支部实际是基层职工的带头人，他的形象塑造与组织能力提升对促进国有企业发展有着十分重要的作用。

另外，基层党支部党建的工作进展需要依托党支部书记的个人能力和工作水平的高低，相关事实证明，基层党支部书记思想政治觉悟的高低与工作实践能力以及组织能力是发挥党支部战斗堡垒作用、激发国有企业活力的关键。

1.当前国有企业基层党支部书记队伍建设问题其一为存在重视国有企业的生产经营，忽视党务工作现象。

当前，仍有部分国有企业基层党支部书记都是由行政干部来兼任，因为他们是国有企业经营的主力，对党支部书记的工作开展缺少专业性，并且也不熟悉各项党务工作。

另外，他们从思想上也不愿意兼任党务工作，进而导致党务工作的开展缺少实效性；其二为党务工作能力和组织能力不强，工作存在生疏现象。

有些国有企业的党支部书记对党务工作的认识不足，对基础知识的掌握不够熟悉，甚至还存在不懂不会的严重问题，对党务工作的开展并不熟悉，这也是有些国有企业党务工作开展效率不高的主要因素；其三即为在开展党务工作的过程中，有些国企只重视外表形式，忽视了本质内容。

浅谈新形势下如何当好企业基层党总支部书记

浅谈新形势下如何当好企业基层党总支部书记作者：徐金库来源：《魅力中国》2018年第40期摘要：新形势下，企业基层党总支部书记的工作变得更加重要，文章通过对于企业党总支部书记工作进行分析，浅谈在新形势下，当好企业基层党总支部书记的具体要求。

关键词：企业基层；党总支部书记；工作创新；增强素质引言在党的基层组织中，党总支部是最基层的一级组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和企业各项工作任务的战斗堡垒。

党总支部书记作为党总支部领导班子的“班长”，负责主持党总支部的日常工作。

一个党总支部委员会能否形成坚强的领导核心，党总支部能否起到战斗堡垒作用，与党总支部书记作用的发挥有着直接的关系。

因此做好企业基层党总支部书记的工作具有重要的意义。

一、我国的新形势现今我国的社会主义已经发展到了新的阶段，我国的经济也在平稳的进行着增长。

随着十八大十九大的召开，我国的经济体制也发生了变化，社会结构也发生了进一步的变动，文化建设也进入了新的阶段，思想观念与社会大环境也都有着不同的变化，这使得党的工作面临的环境更加复杂，任务更加艰巨。

加入世界贸易组织后，中国的对外开放事业将迈入新的发展阶段。

中国在21世纪最大的发展机遇就是经济全球化。

继续扩大对外开放，积极参与经济全球化进程符合中国的最大国家利益。

从市场化改革的发展绩效来看，中国是经济全球化的最大受益者之一。

总的来说，当前和今后一个时期是一个机遇与挑战并存的时期，机遇大于挑战，我国的现代化建设也进入新的战略机遇期和黄金发展期。

二、新形势下当好企业基层党总支部书记的要求（一）全面认识思想政治工作，提升自身思想觉悟想要让企业的工作开展能够更加顺利的进行，首先要有正确的思想和态度，思想政治工作作为企业是否能够有效的开展工作众多因素中不容忽视的一部分，发挥的作用越来越多，在当前的情况下，做好思想政治工作是十分必要的。

企业在我国有着很久的发展历史，所以要更加重视思想政治工作的开展，使企业得发展不滞后，并且在稳中求进。

新时期国企基层党组织的功能定位和价值发挥

新时期国企基层党组织的功能定位和价值发挥作者：王蕾来源：《新智慧·中旬刊》2017年第10期【摘要】国有企业体现着政府意志和利益，是国民经济的关键部分，在调节国家经济发展目标，保障就业率方面发挥重要作用。

国有企业的性质和地位决定着党组织在国企中的功能和定位，基层党组织是企业的政治中枢，把握着国有企业的社会主义发展方向，是深化国有企业改革，健全国有企业治理结构的领导核心。

随着党中央陆续出台加强国企党建工作的通知和文件，重新厘清基层党组织的法定地位，净化国企内部政治生态成为发挥基层党组织作用的必然要求。

【关键词】国有企业；基层党组织；功能定位；价值发挥一、新时期国企基层党组织的功能定位基层组织是党组织的战斗堡垒，基层党组织的效率和作风直接影响党的影响力。

国企基层党组织把控着国有企业改革的政治方向和政治原则，在贯彻执行党的路线、方针、政策方面发挥带头作用，推动企业内部思想建设，全面落实反腐倡廉体系和工作体系，增进党组织和企业员工的纽带联系。

从功能范畴来看，新时期国企基层党组织的功能包括政治建设、思想建设和文化熏陶，党章和《指导意见》已经清晰说明国企基层党组织的法定地位。

第一，国有企业基层党组织是基层党建工作的规划者和实施者，企业生产管理中面临多方利益冲突时需要提供强有力的政治引导，确保党员管理干部坚守群众路线，遵守党纪国法，与基层员工群众保持密切联系。

我国国有企业具有浓厚的中国特色社会主义特色，通过劳动者与生产资料结合实现全民所有制生产关系，国企在利益调节思路上与党的宗旨和路线相契合。

第二，国企基层党组织要加强对企业员工的党性教育，强调政治纪律和政治规矩，尤其重视提高基层员工的思想觉悟和政治觉悟，实行人性化辅导和监督并重的管理机制，在企业内部培育浓厚的思想政治学习氛围。

基层党组织面向国企全体员工开展思想建设，培育员工“在其位谋其职”的责任观念，坚定党员员工的政治意识、大局意识、看齐意识，塑造风正气清、和谐廉洁的工作环境。

浅谈新时代如何做好一名国有企业党组织书记

浅谈新时代如何做好一名国有企业党组织书记作者：陈玉华来源：《现代企业文化·下旬刊》 2018年第10期摘要做好党建工作书记作用是关键，对发挥国有企业党组织政治核心作用、党员先锋模范作用，提高国有企业党员队伍战斗力、凝聚力和调动员工工作积极性起着至关重要的作用。

新时代如何进一步加强国有企业党组织建设，是摆在国有企业书记面前的重大考验和挑战。

关键词新时代国有企业党组织书记党的十九大报告在“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”一章中明确新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。

做好党建工作书记作用是关键，对发挥国有企业党组织政治核心作用、党员先锋模范作用，提高国有企业党员队伍战斗力、凝聚力和调动员工工作积极性起着至关重要的作用。

新时代如何进一步加强国有企业党组织建设，是摆在国有企业书记面前的重大考验和挑战。

一、以身作则，做好带头作用如何做好国有企业党组织书记，我认为：在新形势下，基层党组织书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又堂握一定的权力：既是带头人，又是决策者：既是教育者，又是实千者：既是协调者，又是监督者。

要做好基层党组织书记要具备以下几方面素质：一是政治素质要硬。

作为党组织书记要以身作则，要树立正确的“世界观”、“人生观”、“事业观”，坚定共产主义和社会主义理想信念；坚持四项基本原则，在政治上同党上级党组织保持一致，增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性；善于把握改革开放和经济发展中出现的新情况、新问题和新矛盾，具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性：正确行使党和人民赋予的权力：严守政治纪律，自觉抵制各种腐朽思想和歪风邪气的侵蚀。

企业基层党支部书记的地位、作用和工作方法

企业基层党支部书记的地位、作用和工作方法摘要：为实现中华民族伟大复兴之梦，需要发挥党的建设重要作用。

尤其是在党建过程中企业更应当肩负起这一伟大历史使命，因此，企业基层党支部要从党的基础建设抓起，采用多种措施加强企业内部的党建工作。

回顾过去，企业的党建整体水平得到了明显提高，但与党中央对企业基层党支部建设的要求仍有一定差距，在企业党建中仍然面临很多困难和问题。

因此，解决企业基层党支部建设问题，已成为企业迫切需要解决的问题。

关键词：企业基层；党支部书记；地位、作用；工作方法1书记在支部“一班人”中的“班长”地位，决定其应起到“协调”作用企业党支部书记在党支部中所处的地位是“双重性”的。

按照党的组织原则，在支部内部，书记和委员是同志式的平等关系，没有上下高低之分；在决定问题时，执行的是民主集中制原则，采取少数服从多数的方式，因此在行使民主权利上，书记和委员是同等的，都只有一票的权利，不存在领导和被领导的关系。

但在履行职责上，又有特殊的一面，邓小平同志说过：“集体领导也要有个头，各级党委的第一书记对日常工作要负起第一位的责任。

”这也适用于党支部书记。

作为党支部书记，在支部集体领导中，虽然与委员地位完全平等，没有特殊的权利，但有特殊的义务，担负着特殊的责任。

因此，支部书记既不要把位置搞错了，凌驾于集体之上，搞“一言堂”，又不要忘记或削弱书记在主持支部日常工作中的责任，当好“班长”而不是当“家长”。

就像一支乐队要有一位指挥一样，书记扮演的就是“乐队指挥”的角色，由其协调“一班人”，从而演奏出和谐动听的“协奏曲”。

企业支部书记处于上下左右各种联系的关节点上，协调能力对书记来说非常重要。

协调好了，就能发挥“一班人”群体效能；协调不好，就会相互制约，产生内耗。

在日常工作及完成各项任务中，支部书记的协调作用主要体现在三个方面：调节矛盾，调动积极性；协调工作，取长补短，充分发挥每个人的智慧；克服软弱涣散，发挥合力作用，形成坚强的战斗堡垒。

做好新时期保险业基层党建工作之我见

做好新时期保险业基层党建工作之我见作者：韩辰韩镔来源：《山西农经》2016年第07期摘要：党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平，，必须抓好八个方面的重要任务，强调必须“坚持围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

这一要求为加强保险业基层党建工作指明了方向。

关键词：保险业：党建工作1当前保险业基层党组织建设存在的主要问题1.1党员的思想出现新情况、新问题，呈现多元化和利己性的现实部分干部不注重政治理论学习，在思想上逐渐放松了对自己的要求，把工作与报酬、奉献与索取联系在一起，无私奉献的优良传统面临着挑战；有的党员理想、信念、宗旨观念逐渐淡化，经受不住外界的诱惑，滋生了拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，党员先锋意识和组织观念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感。

1.2部分基层党组织能力弱化部分基层党组织机制不健全，发展党员后备力量不足，党组织战斗力削弱，“无人办事”问题比较突出。

重大问题常常主要是由行政领导决定的，职工的思想工作支部发挥作用较难。

1.3支部活动单一，效果不理想。

保险业基层业务工作比较忙，党员比较分散，外出时间多，生活会开的少，流于形式，影响了党组织威信的建立。

2认清形势、把握大局，充分认识保险业基层党建工作的重要性2.1加强基层党建工作是夯实党的执政基础的根本保障，是维护社会和谐稳定地迫切需要，党的基层组织分布在社会的基层，植根于人民群众之中，担负着联系群众、组织群众的重要责任围绕中心抓党建，抓好党建促发展，这是一条宝贵的历史经验，在实践中我们也深刻的体会到凡是发展好、干劲足的地方无一例外是党建工作基础扎实。

2.2保险业是现代经济的血脉，在国民经济和社会发展中有着重要的地位和作用，这也决定了在保险业加强党的基层建设的重要性这主要体现在两个方面：一是保证和促进保险公司健康发展。

对当好新时期基层党支部书记的几点认识

对当好新时期基层党支部书记的几点认识摘要：新形势下，基层党支部书记作为支部工作的带头人，必须明确自身的基本任务和工作职责，不断提升个人思想水平和整体业务素质；同时做到密切联系群众，在党员群众中树立起良好的自身形象，并根据现实基层党务工作实际创造性地开展工作，强化宣传疏导，才能确保党员和职工队伍的稳定，为建设和谐社会、和谐社区做出应有的贡献。

关键词：新时期当好基层支部书记几点认识党支部是党的基层组织。

党支部书记在基层党支部工作中，处在兵头将尾的位置上，是支部工作的带头人，其作用发挥的好与差，直接关系到基层党支部政治核心和战斗堡垒作用的发挥。

当前，从我局基层党支部书记作用发挥的现状来看，还不尽如人意。

在新的形势下，本人就怎样当好新时期的基层党支部书记，谈几点粗浅认识。

一、明确基本任务，认真履行职责，是当好新时期党支部书记的重要前提。

党支部书记是在上级党组织领导下，按照支部党员大会、党委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

党支部书记对支部的工作，负有重大责任。

支部书记明确了自己在支部工作中所处的位置，就应该大胆地负起责任。

工作中，要正确处理集体领导与个人分工的关系。

首先明确党支部书记是在支部委员会的集体领导下，主持支部的日常工作，其次要明确集体研究的问题，如：如何贯彻落实党的方针政策；怎样执行上级党组织的决议；制定党支部的工作制度和工作计划；完成党支部的活动内容，确定支委的分工；如何加强党支部自身建设；怎样开展思想政治工作以及确定支部党员大会议题和向上级党组织报告工作的内容等，都必须经过集体研究决定，绝不能个人说了算。

但是，在日常工作中，也不能借口集体领导，就不负责任地事无巨细都要求集体研究决定，放弃或否定党支部书记在主持日常工作中应担任的主要责任和决定某些问题的权利，总之，支部书记既不能霸道、独断专行；又不能没有主见，人云亦云，在重大问题上不能推脱。

支部书记要敢于承担责任，只要这样，基层党支部才能充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。

简析企业基层党建工作的定位与创新

简析企业基层党建工作的定位与创新作者：丁国平来源：《企业文化》2013年第09期摘要：随着社会的不断进步，人们生活水平的不断提高，人们对于物质水平的要求也越来越高，企业文化，制度等等也要符合当今社会的发展，企业基层党建工作更要与当今实际相结合，在制度，途径，方式等方面迎合新社会的发展，在这些方面进行创新，形成符合企业自身实际的新机制。

关键词：企业党建创新一、认识新时期基层党建工作的新定位，推进企业又好又快发展1.基层党建工作是企业科学发展的政治保证。

新《党章》明确规定了基层党组织在国有企业中的任务和作用。

对于施工企业，无论实行什么样的领导体制，企业党的基层组织建设只能加强，不能削弱。

党参与企业重大问题决策是党组织的重要政治职责，同时也有利于负责人在企业重大问题上集思广益，保证决策的民主性、科学性。

尤其在施工企业，基层党组织书记和项目经理（专业公司经理）必须相互配合、相互协作。

项目经理全身心地抓施工生产，确保施工进度、工程质量、施工安全，创造效益的最大化；党组织书记则重点在处理党务、稳定队伍，协调内外关系、解决职工困难、开展征地拆迁，组织职工完成急、难、险、重任务方面发挥优势。

基层支部书记和主管配合默契，才能保证一线的工作顺利开展。

2.基层党组织是保证施工生产正常进行的中坚力量。

围绕施工生产这个中心工作开展好党组织的各项活动，是基层党组织工作必须贯穿始终的一条主线。

施工企业作为一个经济组织，其内部的党组织只有与企业整个组织系统有机融合为一体，基层党组织才能发挥其应有的政治核心、思想保证及战斗堡垒作用。

在施工生产工作中，党组织既要参与施工生产决策与管理，又要抓好党建和思想政治工作，要把施工一线党政主管作为领导中心与思想政治核心的双重作用有机地结合起来。

管理层对施工生产和党建工作同时负责，做到党建与施工生产工作同部署、同落实、同检查、同讲评、同考核；在定岗、定位、定责过程中，要细化和明确岗位职责，提升基层党组织的地位，优化基层管理组织系统。

关于做合格基层党组织书记的思考

关于做合格基层党组织书记的思考摘要:科研单位基层党组织书记是基层党组织的代表,肩负着党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者。

本文从基层党组织书记的职责与作用、存在的问题、合格党支部书记应具备的素质、提高途径及重点要抓的工作等方面阐述了如何做一名合格的基本党组织书记。

关键词:党组织书记基层合格基层党组织,是人民群众了解党、认识党的窗口,也是党团结带领群众完成各项任务的可靠保证。

基层党组织必须结合本单位、本部门的实际,紧紧围绕经济建设这个中心,组织协调好个人、集体、部门和单位之间的关系。

基层党组织必须不断提高自身的领导能力,强化服务意识,切实履行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务指导作用。

科研事业单位是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给科研单位思想政治工作提出了更高的要求,也使基层党组织的作用显得尤为突出。

基层党组织是党的路线、方针、政策和上级党组织指示的贯彻执行者,是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,要做到一切从实际出发,实事求是,为人民服务。

基层党组织书记在单位的整体工作中既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。

做一名合格的基本党组织书记要求具备良好的素质。

1 基层党组织书记的职责与作用1.1 发挥政治核心作用,凝聚干部职工,组织共同奋斗抓好理论武装,要把认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定,当作支部书记的第一职责,认真落实“三会一课”制度,严格学习制度,活化学习形式,提高学习效果。

抓好日常教育,把政治思想工作作为党支部书记的一项重要工作。

抓好典型推优工作,使干部职工学有榜样,干有标杆。

1.2 围绕科技创新,落实科学发展,提高科研产出党支部书记作为科研工作的助手和参谋,要清楚和摆正自己的位置,当好科研管理参谋员。

要深入开展党建工作,围绕科研工作中的重点、难点,当好攻坚助推员。

浅谈基层党支部书记的角色定位与作用发挥

浅谈基层党支部书记的角色定位与作用发挥作者：何斐来源：《西部论丛》2020年第08期摘要：基层党支部书记与一些群众的发展来说十分有推动性作用的，有些能够领导员工的发展，同时在每一个具体的基层工作环节当中他们都能够发挥出自身的强有力的对各项事务的引领作用。

文章对于相关的工作开展进行了分析，同时就一些难点工作对相关的党委书记的工作提出了一些建议，以供参考。

关键词：基层党支部;书记;角色;定位;作用引言很多处于基层的组织在整个党执政的过程中都发挥着十分重要的作用，在这个过程中不能对他们所产生的作用进行忽视，同时党支部也是基层工作单位的一项最为重要的内容，担负的责任是十分巨大的，能够对整个发展方向起到决定性的作用，也能够从不同程度上促进基层党组织的建设与发展，确保相关党组织作用的有效发挥。

基层的一些党组织对于党建工作是十分重要的一件工作，许多工作都面临着一些难点需要我们去解决。

笔者结合多年的工作实际，通过与一些基层支部书记的沟通、交流，真切地体会他们的所思所想，这样不仅能够感受到党支部书记在一些具体的工作过程中出现的一些问题，同时也能够发现一些认识工作上存在的不足之处。

一、基层党支部书记的工作难点及误区（一）党政负责人工作侧重点不同。

基层党支部书记与行政一把手因工作侧重点不同，有时难以达成默契，感觉有劲使不上，很多事插不上手，处境尴尬。

具体表现及原因有：一是行政正职认为支部书记是个闲职，不需要管更多的事，所以很多事就独自做主了;二是支部书记感到人微言轻，说话没人听，不懂业务的支部书记，这种感觉尤为突出，所以就不怎么吭声，也不多管事，久而久之，就真的变成闲职了。

（二）党建工作与生产经营存在脱离现象。

具体表现及原因有：一是把党建游离于主业之外。

年初经营目标任务下来之后，就得跑市场揽项目，搞立项做设计，认为生产工作都搞不赢，哪有时间抓党建;二是单位支部委员配备不齐或难当重任。

党建工作基本上就是由支部书记搞一搞，大多是在上面有要求的时候，进行相关工作布置;加之缺乏系统的党的知识训练，支部委员大多不清楚应该干什么，也不知道怎样才能干好支部工作，很难在单位党建中发挥应有的作用。

浅析新时代党支部书记的新担当新作为

浅析新时代党支部书记的新担当新作为作者：韩爽来源：《青年时代》2019年第31期摘要：国企党支部书记作为基层党组织的第一责任人，面对新时代下企业面临的各种新任务、新要求、新挑战，应首当其冲谋发展。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为，本文从什么是新担当新作为、能不能有新担当新作为、怎样有新担当新作为三方面出发，以中国石油天然气有限公司某企业为例对新时代党支部书记新担当新作为进行浅析。

关键词：党支部书记;新担当;新作为党的十九大报告指出“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”，这一重大科学论断具有跨时代意义。

与此同时，新时代必然带来新的任务，提出新的要求，面临新的挑战。

多年的实际工作经验使我们达成了“抓支部建设关键在抓党支部书记”的基本共识，面对新时代下的新任务、新要求、新挑战，党支部要谋发展，党支部书记无疑要首当其冲求发展，这就要求党支部书记从十九大报告和新修订的党章中，提炼并研究出基层党组织建设的新理论、新路线、新方法，重新定位基层党组织的工作职责，以新担当、新作为向党和人民交一份满意的答卷。

一、什么是新担当新作为党支部书记的新担当应遵循党员干部“三个担当”的“标准镜”：对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

作为石油化工高危企业的基层党支部书记，基层车间处在生产的最前沿，安全和环保责任风险巨大。

基层党支部书记要在“三个担当”要求基础上，根据《安全生产法》等文件的精神和公司相关制度，实行安全生产“党政同责”“一岗双责”制度，基层党支部书记与行政领导对安全生产负有同等责任，因此党支部书记不仅要善抓党建和思想政治工作，又要懂安全、懂生产，要能抓安全、能管安全，在其位、谋其政、干其事、求其效，想别人所未想、做别人所未做，将别人已想已做的根据实际做出新调整、新突破，做出适应时代并受到人民群众欢迎的新作为。

浅析企业基层党支部书记的条件标准和能力素质

浅析企业基层党支部书记的条件标准和能力素质作者：张庆杰单影银顺德来源：《企业文化·下旬刊》2015年第03期在中国石油企业的百万员工中，孕育着成百上千个先进的基层党支部。

这些基层党支部较好地发挥了党支部战斗堡垒作用，团结和带领企业基层的广大员工攻坚克难、昂扬奋进，出色地完成了各项生产经营任务，为推动和促进企业的两个文明建设做出了突出的贡献。

而这一切成绩的取得，党支部书记发挥了决定性的作用，他们是带领群雁高飞的头雁、是火车头。

因此，努力培养和选拔一支高标准、高素质、高能力的党支部书记的队伍，对企业党的基层建设具有决定意义的作用。

党的基层建设实践认证，一位优秀称职的基层党支部书记必须具备五个标准条件和五种能力素质，即：一、培养和选拔高标准的基层党支部书记，是时代赋予党的基层组织的神圣使命。

在全国组织工作会议上，习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，这不仅为培养和造就党的优秀干部队伍提供了重要的科学依据，也为新形势下的干部成长指明了方向。

党支部书记是党做好各项工作的具体实践者；是基层党组织的“核心人物”；是党支部战斗堡垒作用发挥的关键；是党的最前沿阵地的指挥员；是党联系群众、做好群众工作的桥梁和纽带；是党的基层建设中最敏感的触觉。

因此，必须按照好干部的标准来培养和选拔党支部书记，具有十分重要的意义，它是确保党的基层组织能够在过硬的支部书记带领下，更好的发挥出应有的作用，其具体的条件标准可概括为以下五个方面的内容。

1.信念坚定是党支部书记立身之本企业党的基层支部书记，是党支部战斗堡垒中的核心领导者和班长，是广大基层党员和员工群众的领路人和榜样，是党的形象代表，是党同人民群众血肉联系的纽带，党支部书记的信念不坚定，就等于党失去了一块阵地，基层的广大党员及群众失去了领路人。

那么，什么是党支部书记所应具有的信念坚定，那就是真正的共产党员对马克思主义的信仰坚定，对共产主义远大理想的信念坚定，对中国特色的社会主义的信念坚定，永远保持共产党员的政治灵魂，只要有了这个精神支柱，就会在任何复杂的条件环境下，经受住大大小小的考验，特别是“四大考验”、“四种危险”，没有坚定的理想信念，任何党员干部都会在市场经济大潮中败下阵来，成为腐败分子。

浅谈国有企业基层党支部书记的角色定位

浅谈国有企业基层党支部书记的角色定位发布时间：2021-10-23T09:38:06.125Z 来源：《基层建设》2021年第20期作者：马传吉[导读] 摘要：国企在我国社会发展中一直占据不可替代的地位，同时，由于其特殊性质，通常比较注重政治工作。

中煤第一建设有限公司河北邯郸 056000摘要：国企在我国社会发展中一直占据不可替代的地位，同时，由于其特殊性质，通常比较注重政治工作。

在该工作中，起主导作用的是党支部书记，他们是宣传国企文化的中坚力量，对构建良好的企业文化起着巨大的作用，有助于国企的长期持续发展。

随着改革的不断深入，知识成为了助推器和重要力量，与此同时，现在社会已经进入到信息时代，科技的作用也显著提升，国企人力资源的知识结构与层次也显得越来越重要。

在这种形势下，国企要想实现长远发展，不仅应当积极吸收更多高素质的优秀职工，还应加强对所有职工的培训教育，从思想以及技术等方面入手，提高他们的综合素质，为企业的发展奠定坚实的基础。

鉴于此，国企今后亟需不断重视和加强党支部书记队伍的思想建设，构建优秀的团队，从人才层面为该工作提供保障。

并且还需要加强制度建设，从制度的层面为国企党支部书记队伍角色定位提供保障。

关键词：国有企业；基层党支部书记；基层党支部工作；1国企党支部书记队伍角色定位存在的主要问题1.1对角色定位的重视程度不够新形势下，由于受到多元化思想文化的影响，国企职工在不知不觉中接受到大量的信息，特别是受急功近利、攀比等社会思想的干扰，职工和企业都更加注重经济利益，强调销量的提高，而没有注意到思党支部作。

特别是大部分职工存在认识上的误区：认为开展思政建设工作没有多大的实际意义，纯粹是在浪费时间，所以对思党支部作比较漠视，并且不会重视思政书记人员，由此也导致书记队伍角色定位工作面临着很多阻碍，无法实现良好的效果。

不仅如此，现实当中，国企党支部书记所处的环境条件往往比较好，所以他们的工作积极性不是很高，不会主动地提高个人的素质，也不会主动地开展一些创新性的工作，只是单纯地根据以往的经验来开展工作，知识储备方面有很大不足，工作方法和思想都相对落后，进而影响到国企的长期持续发展。

论新时期保险企业的基层党建工作

论新时期保险企业的基层党建工作作者：刘明顺来源：《企业文化》2013年第01期摘要：基层党建工作是企业管理工作中一项不可忽视的任务，新时期保险企业加强基层党建工作是坚持科学发展观、健康快速发展的必然要求。

如何做好保险企业的基层党建工作，笔者结合自己的现实情况阐述了保险企业在新时期做好基层党建工作的一些思考并提出了一些建议。

关键词：保险企业党建工作创新新时期、新局面，企业的基层党建工作影响着企业的生死存亡，关乎着企业的发展方向；加强基层党建工作，发挥基层党组织的作用能够是企业如鱼得水、生机勃勃。

新时期保险企业做好基层党建工作主要也是围绕党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设几个方面展开的。

如何做到活学活用、跟上时代脚步、发挥已有优势、把握新的机遇，笔者认为在做好每一项工作中都要细化，具体而言表现为以下几点。

1.保险企业在加强基层党建工作中要注重思想建设坚持服务为民、以人为本；做到尊重人、关爱人；既是党的优良传统，又是保险企业发展和奋斗的目标，也就是说保险企业加强党的思想建设也是不断深化发展战略，提升市场地位，获得进一步发展的一种要求。

在注重思想建设过程中，保险企业应该坚持科学发展观、坚持以人为本，树立创新观念，完善教育培训体系。

1.1坚持科学发展观与“以人为本”的理念科学发展观是我党历经众多曲折后得出的思想精华，是新时期我党工作的指导思想，是我们开展建设工作的思想武器。

“以人为本”的理念和我党全心全意为人民服务的宗旨是同出一辙的，树立以人为本也是发挥基层党组织在工作中作用的表现。

坚持科学发展观和“以人为本”的理念对于做好保险企业的思想政治工作具有极大的促进作用，也只有这样保险企业人员在工作中才能坚持这一正确的指导思想，做好服务工作，进而提升保险企业的整体水平，为其在激烈的市场竞争中永占一席之地打下良好的基础。

1.2 完善保险企业教育培训机制保险企业人员的进步与自我发展能够促进企业的快速发展，在加强思想建设工作中，通过完善的教育培训机制，让员工在知识、技能、认识水平等各个方面都获得一个发展不仅仅能够提高保险企业员工的思想水平，摆正他们的认识，同时还可以通过思想水平的提高来引导其更好的做好服务工作，以满意的服务回报客户。

国企基层党支部书记的角色定位

1142016.07在国有企业里，党组织是政治属性与管理属性高度统一的。

基层党支部是贯彻落实党的路线方针的基础“细胞”。

如何将党建优势转化为推动企业改革发展的生产力，是党支部书记履职尽责的“必修课”。

但支部工作千头万绪，如何把“规定动作”做到位、“自选动作”做精彩。

　上级精神的宣贯者作为基层党支部书记，首先要把中央的路线、方针、政策、重大决策部署和重要会议精神，把上级公司的战略目标、经营指标、管理理念、管理制度等传达到位，“不变形、不衰减”地传达到终端，形成统一的认识。

好的宣贯必须要做到吃透“上情”与把握“下情”相结合。

吃透“上情”，就是要准确理解和全面把握党的理论和路线方针政策，透彻了解上级的重大决策部署。

把握“下情”，就是要深入基层、贴近群众，切实了解职工群众的所思、所想、所盼。

吃透“上情”是前提，可以保证宣贯的正确方向；把握“下情”是基础，可以保证宣贯“接地气”。

宣贯上级精神不难，但产生好的效果不易。

“不讲艺术的宣贯是低效的，甚至是无效的。

”在市场经济条件下，各种思想相互碰撞，各种观念相互交织，各种文化相互激荡。

宣贯上级精神要实现鼓舞干劲、增强信心、凝聚共识的目标，就必须坚持内容与形式相协调。

言之无文，行之不远。

没有具体内容，仅仅追求形式和技巧，就是矫揉造作；没有合适的形式和技巧，宣贯内容难免枯燥乏味。

要增强宣贯的思想性、艺术性、知识性、趣味性，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。

要把贯彻党的路线、方针、政策的大道理，浓缩到爱岗、敬业、务实兴企、依靠企业奔小康的实道理上来。

宣贯上级精神要善于运用大众语言，变抽象为具体，变深奥为生动，变说教为故事，真正走进职工群众心灵深处。

要克服居高临下、空洞说教，对政策文件、领导讲话照抄照搬、简单图解，生动鲜活不足，群众敬而远之的问题；要充分利用微信、ＱＱ群、博客、播客、网站等新媒体，克服宣贯手法老套，缺乏创意新意，亲和力、贴近性不够的问题，努力增强宣贯的针对性、实效性。

做好新时期保险业基层党建工作之我见

综合论坛
本文DOI：10.16675/14-1065/f.2016.07.080
做好新时期保险业基层党建工作之我见
摘要：党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平，
心，服务大局、
众、凝聚人心、
关键词：保险业
文章编号：1004-7026
1当前保险业基层党组织建设存在的主要问题
1.1党员的思想出现新情况、
利己性的现实
部分干部不注重政治理论学习，
松了对自己的要求，
在一起，无私奉献的优良传统面临着挑战；
理想、信念、宗旨观念逐渐淡化，
惑，滋生了拜金主义、
党员先锋意识和组织观念淡漠，缺乏理想信念追求，
缺乏对组织的归属感和认同感。

1.2部分基层党组织能力弱化
综合论坛
增强团队凝聚力和创新力，全力推进公司又好又快发展。

二是创新文化建设，提升公司
文化引领”的总体
“务实、创新、阳光、激
通过定期组织开展各种方式的宣传和推广活动，将公司文化理念延伸和渗透进经营管
人才选拔等方方面面。

组织党员开展捐
树立公司形象。

建
不断提升公司的“软促进了各项任务的圆满完成。

三是选树创新典
评选，服务承诺等
对先进典型进行重点培养，
争当先进的良好氛围。

四是
全力促进公司跨越发展。

根据不断
《党员干部学习
公司员工思想动态分析制度》等系列党
着力推动基层党组织建设，进一步明
“双提升、创一流”提。

简析企业基层党建工作的定位与创新

简析企业基层党建工作的定位与创新摘要:企业基层党组织作为党组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础，党的十八大提出要“创新基层党建工作”。

企业基层党组织如何探索和加强企业基层党组织建设，给企业基层党建工作以新的定位，提高员工思想政治意识，合理组织发动群众，协调群众关系，发展动力，更好的实现企业自身发展与创新，在本文中加以论述，并提出些许推进企业基层党建工作创新的途径和举措，以供参考。

关键词：企业;基层党建;工作定位;创新性前言企业基层党建工作需要以企业生产经营活动作为核心，将一切经营活动作为企业基层党建工作的出发点与目的，并且围绕企业的经营活动来建设党建工作。

尤其在新时期，需要与实际经营工作相结合，提供必要的政治思想保证，敢于实践，切实解决企业在改革发展过程中给基层党建工作带来的新问题，促使企业基层党建工作与企业生产经营活动紧密结合。

企业基层党组织要转变工作方式，努力探寻基层党建工作新途径，构建与企业生产经营活动相适应的基层党建工作体系，进而更好地为企业职工提供多方面的保障，促进企业生产活动稳定发展。

一、新时期企业基层党建工作的定位1.1基层党建是政治发展的保证我国新《党章》之中规定了党组织的基层任务与基层发展目标，企业的党建工作必须要保证企业基层员工个人利益与组织关系，开展符合组织的科学发展模式，完善基层党组织的领导管理体系，加强党员带头作用，积极决策，保证企业的政治职责，保证党员对群众的负责，保证党员对企业的负责，保证群众的决策价值与民主性。

用党政思想维护安全生产与建设，确保施工进度与施工质量可以较好的完成，保证施工队伍的安全性。

党组织书记要在基层工作中发挥好带头作用，带领一线员工提高自身对工作负责的积极性，维护组织利益，确保一线工作的顺利开展。

1.2基层党组织是保证施工生产正常进行的中坚力量各企业对待每一个工作细节都要注重责任感，围绕生产与管理这个中心开展工作，必须要确保党组织的各项活动有效进行，维护基层党组织的价值，实现组织与个人的融合。

国企基层党支部书记的角色定位

国企基层党支部书记的角色定位作者：马媛媛来源：《祖国》2018年第20期摘要：作为强化企业发展的“桥头堡”，企业党组织所展示与发挥出来的影响力是比较显著的，而作为党组织的“领头人”，基层党支部书记在开展日常工作中如何做好角色定位，完成好本职工作，不仅直接关系到各项党建工作的有序开展，而且还直接关系到基层党组织在广大企业干部职工中向心力、凝聚力的确定，本文就结合实际情况对国企基层党支部书记的角色定位进行简析。

关键词：国企党支部书记角色定位习近平总书记在2016年10月10日召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调要：通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

而能够完成和履行其职责的，非企业基层党支部莫属，完善的基层党支部建设和严谨、有序的各项党建工作有序开展，则成为了企业基层党支部发挥“桥头堡”作用的坚实保障。

在这个过程中，基层党支部书记的作用是不容小觑的，这些基层党务工作者不仅是基层党支部的“带头人”，更是党组织在基层工作中的“代言者”，其一言一行所能够产生的影响力，直接影响到党组织在广大基层干部群众中的形象。

一、国企基层党支部的作用党建优势，是国企发挥与强化企业改革的源动力与催化剂，如何有效强调企业生产力的优化，全面调动企业职工的工作积极性，主要需要党支部凸显其思政教育工作的成果。

作为最基层的党组织，勿以善小而不为，是开展日常工作的时候需要注意的关键点，因为所有干部职工都极为关注党建工作的延续性和可持续性；作为最基层的党组织，勿以恶小而为之，是在日常工作中必须要坚守的“红线”，因为基层的工作，很多都是零散而繁琐的，也恰恰就是在这种繁琐的环境中才能让基层党支部在党员干部中发挥出其凝聚力，一旦党支部疏于有效管理，长此以往下去就势必会弱化党支部在干部职工中的公信力。