智慧工地劳务实名制管理系统解决方案
施工单位项目部劳务实名制与考勤管理系统应用实施管理办法
劳务实名制与考勤管理系统管理办法第一章总则第一条为进一步规范工人实名制及工资支付管理准确掌握分包企业实际用工人员信息和劳务成本，有效规避分包企业恶意退场经营等风险，最终实现为工人工资支付和生产指挥提供支撑，提高工作效率和提升项目管理水平的目的，结合公司《劳务实名制与考勤管理系统应用细则》，特制定此办法。
第二条本办法中的劳动用工是指在劳务队提供劳务的人员。
劳务队必须是与公司签订了劳务承包合同并本在项目提供劳务的队伍。
第三条本办法适用于项目部所属所有劳务队伍。
第二章管理机构及职责第四条项目部成立劳务实名制与考勤系统管理领导小组，指导、监督劳务工实名制系统上线以及系统维护等事宜，成员如下：组长：项目书记、项目经理副组长：总经济师组员：工经部长、办公室主任、安环部长、工程部长、财务部长、各工点站长第五条领导小组下设办公室，办公室设在项目部工经部，负责日常工作。
第六条项目工经部系统管理员由工经部派员担任，专项负责考勤管理以及系统的日常维护，组织开展劳务系统应用培训，并向项目部党政主要领导汇报情况；负责对工人行为进行日常评价管理，及时上报工人黑名单名录；负责及时对系统运行中存在的问题进行反馈，按期上报相关资料；根据公司有关规定，就劳务实名系统运行情况向公司进行汇报、请示、报告等。
第七条劳务实名制系统上线工作由工经部牵头组织实施，项目各业务部门（办公室、财务部、安环部、工程部）负责系统运行的后台协助工作，具体工作分工如下：财务部：负责督促和协调项目劳务队伍组织工人办理工资卡，日常工人工资支付工作；负责系统内工资支付数据及支付凭证的上传，收集各项工人工资资料单独存档，以配合项目各级外部单位检查。
工经部：负责清理分包合同中工人工资支付约定内容（包括支付时间、周期、支付方式等）是否与现行《保障工人工资支付条例》等法律法规有冲突，界定工人工资支付条款；负责系统内劳务合同的审核以及督促劳务队伍及时上传劳务合同。
安环部：负责项目部入场工人的安全教育培训工作，并上传相关资料；负责审查特种作业人员是否持特种作业操作资格证上岗。
智慧劳务信息管理系统设计方案
智慧劳务信息管理系统设计方案系统概述：智慧劳务信息管理系统是针对劳务管理企业开发的一套信息化管理系统。
通过该系统，可以实现对劳务项目、劳务人员、劳务合同、劳务费用等数据的集中管理和实时监控，提高劳务管理的效率和准确性。
系统功能模块：1. 劳务项目管理：通过该模块可以管理劳务项目的基本信息，包括项目名称、项目经理、项目起止时间等。
还可以对项目的进度、质量、费用等进行实时监控，并生成相应的报表。
2. 劳务人员管理：该模块用于管理劳务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历等。
可以根据需求进行筛选、排序和查询，方便快捷地找到符合要求的劳务人员。
3. 劳务合同管理：通过该模块可以管理劳务合同的信息，包括合同编号、合同起止时间、合同金额等。
还可以提醒合同到期时间，并自动计算劳务费用。
4. 劳务费用管理：该模块用于管理劳务费用的信息，包括工资、社保、公积金等。
可以按照不同的费用类型进行统计和汇总，并生成相应的报表。
5. 统计分析模块：通过该模块可以对劳务项目、劳务人员、劳务合同和劳务费用等进行统计和分析。
可以根据需求生成各种报表，并支持自定义报表的设计和导出。
系统特点：1. 高效准确：通过系统化的信息管理，可以快速准确地查找和获取信息，提高管理效率和决策准确性。
2. 实时监控：系统支持实时监控劳务项目的进度、质量和费用等，及时发现和解决问题，提高项目管理的效果。
3. 灵活可扩展：系统提供了自定义报表的功能，可以根据企业的需求灵活设计和生成报表，支持扩展和定制化。
4. 数据安全：系统采用了严格的权限控制和数据加密机制，保证数据的安全性和完整性。
5. 用户友好：系统界面简洁、直观，操作方便，用户无需专业培训即可上手使用。
系统实施步骤：1. 需求分析：与企业的管理人员进行沟通，明确系统的功能和需求，制定详细的需求规格说明书。
2. 系统设计：根据需求规格说明书，进行系统功能模块划分和界面设计，制定系统设计文档。
3. 系统开发：根据系统设计文档，进行系统功能编码和测试，确保系统的稳定性和正确性。
建筑施工项目劳务实名制管理方案
劳务实名制管理方案一、劳务实名制管理目的、意义(一)目的劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。
实行劳务实名制管理，使项目对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性、实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力。
(二)意义1.实行劳务实名制管理，督促劳务企业、劳务人员依法签订劳动合同，明确双方权利义务，规范双方履约行为，使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道，从根本上规避用工风险、咸少劳动纠纷、促进企业稳定。
2.实行劳务实名制管理，掌握劳务人员的技能水平，工作经历，有利于有计划、有针对性地加强对农民工的培训，切实提高他们的知识和技能水平，确保工程质量和安全生产。
3.实行劳务实名制管理，逐人做好出勤、完成任务的记录，按时支付工资，张榜公示工资支付情况，使项目可以有效监督劳务人员的工资发放情况。
4.实行劳务实名制管理，使项目了解劳务企业用工人数、工资总额，便于项目有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。
二、劳务实名制管理职责（一）项目经理部职责1.分包队伍管理贯穿项目施工分包合同履约的全过程，覆盖项目管理的每个环节，项目经理部必须根据机构设路，本着职能不重叠、不漏项的原则，将下述职责分解到各个部门。
项目经理部各管理部门应各负其责、相互配合、协调管理、搞好衔接，实施全面管理。
(1)根据施工组织设计或施工方案、工程施工中进度计划表、设计变更提出劳动力使用计划。
(2)组织施工分包单位人员进场验证工作，收集、保管各种备案的材料。
(3)组织施工分包单位劳务人员入场培训教育工作，含三级教育:安全生产教育、质量意识教育、遵纪守法教育、企业规章制度教育等。
(4)建立工人出勤统计台账，及劳动力统计报表制度，定期对现场劳动力进行检查，及时掌握劳动力进场情况。
(5)监督指导劳务作业班组班前活动。
(6)按照节点工期，对施工分包单位的施工进度情况进行考核。
(7)负责审核、监督检查施工分包单位的工人工资支付情况。
智慧工地整体解决方案
智慧工地整体解决方案第1篇智慧工地整体解决方案一、背景分析随着我国城市化进程的加快和基础设施建设的推进，建筑工地如雨后春笋般涌现。
然而，传统工地管理模式已无法满足日益增长的安全、质量、效率及环保等方面的需求。
为提高工地管理水平，降低安全风险，提高工程质量，减少环境污染，本项目旨在运用现代信息技术，打造一套合法合规的智慧工地整体解决方案。
二、目标设定1. 提高工地安全管理水平，降低安全事故发生率。
2. 提高工程质量，减少质量问题。
3. 提高工程进度管理效率，缩短工程建设周期。
4. 降低环境污染，实现绿色施工。
三、解决方案1. 智慧工地基础设施（1）工地现场部署高清摄像头，实现对工地的全方位监控。
（2）部署环境监测设备，实时监测空气质量、噪音、扬尘等指标。
（3）部署智能门禁系统，对人员、车辆进行实名制管理。
2. 数据采集与分析（1）利用物联网技术，对工地设备、人员、材料等信息进行实时采集。
（2）运用大数据分析技术，对采集到的数据进行深入分析，为决策提供依据。
3. 智慧工地管理系统（1）人员管理：实现对工人的实名制管理，记录工人的考勤、技能等信息。
（2）设备管理：实时监测设备运行状态，预防设备故障。
（3）材料管理：对材料进行全生命周期管理，确保材料质量。
（4）进度管理：通过实时数据采集，对工程进度进行精确控制。
（5）安全管理：对安全隐患进行排查，提高安全管理水平。
4. 人工智能技术应用（1）利用人工智能技术进行人脸识别，提高工地出入口管理水平。
（2）运用人工智能技术进行视频分析，识别安全隐患和违规行为。
5. 信息安全与合规（1）建立完善的信息安全防护体系，确保数据安全。
（2）遵循相关法律法规，确保项目合规性。
四、实施步骤1. 开展项目前期调研，明确项目需求。
2. 设计智慧工地整体解决方案，制定详细实施计划。
3. 部署智慧工地基础设施，确保硬件设备稳定运行。
4. 开发智慧工地管理系统，实现数据采集、分析及管理功能。
“智慧工地”系统方案
“智慧工地”系统方案随着科技的快速发展和智能化水平的不断提高，智慧工地作为新一代工地管理模式逐渐受到了广泛关注。
智慧工地系统是一种利用人工智能、物联网、大数据等技术手段实现工地全过程智能化管理的新型工地管理方案。
通过整合各种先进技术，智慧工地系统可以帮助施工单位实现工地管理的智能化、信息化、高效化和安全化，提高工地管理水平，促进施工单位的科学决策和管理效率。
一、智慧工地系统的设计方案1.系统架构设计智慧工地系统包括物联网设备、智能终端设备、数据平台和管理后台四个主要组成部分。
各个部分之间通过云平台实现数据的传输和共享，实现智慧工地系统的平台化和集成化。
2.功能模块设计智慧工地系统主要包括工地安全监控模块、设备管理模块、人力资源管理模块、进度管理模块、质量管理模块等功能模块，以及数据分析模块、预警提示模块、人工智能模块等辅助模块。
每个功能模块都具有特定的监测和控制功能，能够实时监测和管理工地的各项信息。
3.技术手段选择智慧工地系统使用先进的技术手段，如人工智能、云计算、大数据等技术。
通过实时监测和数据分析，可以及时反馈工地的各项数据信息，为施工单位提供科学的决策依据。
二、智慧工地系统的应用价值1.提高管理效率智慧工地系统可以实现工地管理的全过程智能化，并通过数据分析和预警提示模块提供科学的管理建议，帮助施工单位提高管理效率和决策水平。
2.降低工地风险智慧工地系统可以实时监测和分析工地的安全、设备、人力等信息，及时发现和预警潜在风险，降低工地事故的发生率。
3.优化资源配置智慧工地系统可以根据工地的实际情况，合理配置设备、人力资源，提高资源利用率，降低施工成本。
4.提升工地管理水平智慧工地系统将改变传统的工地管理模式，实现从粗放式管理向精细化管理的转变，提升工地管理水平，提高工地的整体管理效果。
三、智慧工地系统的发展前景随着智慧城市建设的不断深入和人工智能技术的快速发展，智慧工地系统将成为未来施工单位必备的一种管理工具。
智慧工地信息化智慧工地大数据智慧工地智能化解决方案
电子围栏
红外/热成像周界
适用零光照、烟、雨、雪等环境下，相对影响相对较小；识别伪装及隐蔽的目标 ；
视频周界
基于深度学习，人体、机动车目标分类识别；部署简单、误报率低；
雷球周界
主动监测，不受光照影响；轨迹可视化，目标追踪更有效；多目标跟踪；
丰富的探测手段触发报警，上报至后台业务中心；并进而联动预案，进行业务的闭环处理流程。
工地实名制 | 场景二：改建模式1
考勤信息发布屏
传统闸机
人员信息录入人员信息中心（8900）
信息下发数据回传
工地改建：人员数据再工地开工前录入平台，由平台统一下发到工地现场，现场的闸机进行改造，安装人脸识别模块，配合考勤信息发布屏进行人脸考勤业务
人脸闸机头
工地实名制 | 场景二：改建模式2
考勤信息发布屏
塔吊球机
5 .8 G发送端
5 .8 G接受端
存储& 传输
5 .8 G无线传输
太阳能供电系统
DH-PFM 881
安装示意
+
+
智慧工地| 作业区·扬尘噪声监测
噪音污染
现状工地扬尘对环境造成污染，建委/环保需要监管施工噪音扰民，环保投诉量增加
扬尘污染
实时监控实时监控包括扬尘监控、噪声监控、气象数据监控等
数据系统实时同步
人脸录入
现场识别
数据统计
01
02
03
04 数据应用
实名考勤
工地实名制 | 场景一：新建
考勤信息发布屏
人脸闸机
人员信息录入人员信息中心（8900）
信息下发数据回传
工地新建：人员数据再工地开工前录入平台，由平台统一下发到工地现场，现场配置一体化人脸闸机和考勤信息发布屏，实现工地进出工地实时考勤数据显示
智慧工地整体解决方案
智慧工地整体解决方案一、项目背景随着城市化进程的加快，建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。
然而，传统的施工现场管理方式已经无法满足现代工程的需求，效率低下、安全风险大、资源浪费等问题日益突出。
为此，我们提出了智慧工地整体解决方案，旨在通过科技手段，实现施工现场的智能化管理。
二、解决方案概述1.智能监控系统在施工现场安装高清摄像头，结合识别技术，实时监控施工现场的安全状况。
通过人脸识别系统，自动记录工人出勤情况，确保施工安全。
2.物联网技术利用物联网技术，将施工现场的各种设备、材料、人员等信息进行实时采集和传输，实现数据共享和智能化管理。
3.BIM技术运用BIM技术，对工程项目进行三维建模，实现设计、施工、运维的全方位管理。
通过虚拟现实技术，让工人身临其境地了解工程进度和质量要求。
4.大数据分析通过收集施工现场的大量数据，运用大数据分析技术，为项目管理提供决策支持，实现资源的优化配置。
三、具体实施方案1.智能监控系统（1）在施工现场安装高清摄像头，实现全方位无死角监控。
（2）结合识别技术，自动识别安全隐患和不规范操作，及时发出警报。
（3）通过人脸识别系统，自动记录工人出勤情况，提高管理效率。
2.物联网技术（1）为施工现场的各种设备、材料、人员配备传感器，实时采集数据。
（2）搭建物联网平台，实现数据的实时传输和共享。
（3）通过物联网技术，实现设备远程监控和故障预警。
3.BIM技术（1）运用BIM技术，对工程项目进行三维建模。
（2）通过虚拟现实技术，让工人身临其境地了解工程进度和质量要求。
（3）利用BIM技术，实现施工过程中的资源优化配置。
4.大数据分析（1）收集施工现场的各种数据，如材料消耗、工程进度、人员配置等。
（2）运用大数据分析技术，为项目管理提供决策支持。
（3）通过数据分析，实现资源的优化配置，提高施工效率。
四、预期效果1.提高施工效率：通过智能化管理，减少人力资源的浪费，提高施工效率。
2.降低安全风险：实时监控施工现场，及时发现和消除安全隐患。
智慧工地系统实施方案
智慧工地系统实施方案一、背景介绍。
随着科技的不断发展，智慧工地系统已经成为了建筑行业的重要趋势。
智慧工地系统通过整合各种先进技术，包括物联网、大数据、人工智能等，实现对工地施工、管理、监控等方面的智能化和信息化，提高施工效率、降低安全风险、节约资源成本，对于提升建筑施工质量和效率具有重要意义。
二、系统实施目标。
1. 提高施工效率，通过智慧工地系统，实现施工过程的自动化监控和管理，减少人力资源浪费，提高施工效率。
2. 降低安全风险，利用智能监控设备和预警系统，实时监测工地安全状况，及时发现并解决安全隐患，降低事故发生的可能性。
3. 节约资源成本，通过系统的数据分析和优化管理，实现对资源的合理利用，降低施工成本，提高经济效益。
三、系统实施方案。
1. 物联网设备的部署，在工地各个关键位置安装传感器设备，实现对施工现场各项数据的实时采集和监测，包括温度、湿度、气压、振动等，为后续的数据分析和决策提供支持。
2. 数据分析与管理平台建设，建立智慧工地数据分析与管理平台，对采集的各项数据进行整合分析，实现对施工进度、资源利用、安全状况等方面的全面监控和管理。
3. 智能监控与预警系统的建设，引入人工智能技术，建立智能监控与预警系统，实现对施工现场的实时监控和预警，对于施工过程中的安全隐患和问题进行及时响应和处理。
4. 信息化管理系统的建设，建立信息化管理系统，实现对施工人员、设备、材料等资源的统一管理和调度，提高资源利用效率。
5. 人员培训与技术支持，对工地相关人员进行系统的培训，提高其对智慧工地系统的应用能力，确保系统的顺利实施和运行。
四、系统实施效果。
1. 提高施工效率，实施智慧工地系统后，施工过程得到了有效的监控和管理，施工效率明显提高，施工周期缩短。
2. 降低安全风险，智慧工地系统的实施使得工地安全管理更加精细化和智能化，安全事故率明显下降。
3. 节约资源成本，通过系统的数据分析和优化管理，实现了对资源的合理利用，降低了施工成本，提高了经济效益。
智慧工地治理系统设计方案
智慧工地治理系统设计方案智慧工地治理系统是一种通过综合应用物联网、云计算和大数据等新兴信息技术，实现对工地各个环节进行监测和管理的系统。
下面是一个智慧工地治理系统的设计方案，包括系统架构、功能模块和实施步骤等。
一、系统架构智慧工地治理系统的架构主要分为感知层、网络传输层、数据处理层和应用层四个层次。
1. 感知层：主要通过物联网技术，将各类传感器和监测设备安装在工地的相关位置，实时采集和监测工地各种参数和环境信息，包括温度、湿度、噪音、粉尘等。
2. 网络传输层：将感知层采集到的数据通过有线或无线网络传输到数据处理层，确保数据的稳定和实时传输。
3. 数据处理层：对传感器采集到的数据进行处理和分析，包括数据过滤、数据存储和数据挖掘等操作，以获得对工地运行和环境状况的全面和准确的了解。
4. 应用层：将处理层处理后的数据通过应用系统呈现给用户，提供各种功能，包括监测、预警、管控等。
二、功能模块智慧工地治理系统的功能模块主要包括以下几个方面：1. 实时监测：通过各类传感器实时监测工地各项参数和环境状况，如温度、湿度、噪音等，并将数据传输到数据处理层进行处理。
2. 预警管理：当工地环境状况超过设定参数范围时，系统能够实时发出预警信息，并将预警信息展示在应用界面上，方便工作人员及时处理和调整。
3. 安全管理：通过视频监控和智能分析技术，监测工地内部和周边的安全状况，及时发现和处理安全隐患，提高工地安全管理水平。
4. 施工进度管理：通过对工地各项施工工序的监测和分析，及时了解施工进度和质量情况，提高工地管理效率和施工质量。
5. 设备管理：对工地设备的使用情况进行监测和管理，包括设备维护、修理和更新等，以确保设备的正常运行和安全使用。
6. 能耗管理：通过对工地用电、用水等能耗情况的监测和分析，改进和优化工地能源使用，降低能源消耗和环境污染。
三、实施步骤智慧工地治理系统的实施步骤主要包括以下几个阶段：1. 需求分析：根据工地治理的实际需求，明确系统的功能和性能要求，确定系统的基本架构和模块。
智慧工地劳务人员管理系统解决方案
智慧工地劳务人员管理系统解决方案智慧工地劳务人员管理系统解决方案，是基于对项目建设施工现场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发，为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供高效的管理条件。
一、系统概述为了响应国家颁布的《保障农民工工资支付条例》，做好农民工工资保障制度，解决项目建设中存在的农民工实名制管理难、成本大、责任不到、薪酬发放不及时、以及存在的弄虚作假、克扣农民工工资等实际问题，陕西领航软件技术有限公司经过各方市场调研，意见搜集，研发出一套精准化、智能化、专业化的劳务人员管理系统，也叫农民工管理系统。
二、系统功能1.劳务公司管理劳务公司管理主要是为劳务公司提供企业信息备案、企业人员备案以及企业合同管理的模块。
通过各个劳务公司上传相关数据，监管单位便可对监管范围的劳务企业进行全面掌控，实现劳务公司资质备案及审核，劳务人员来源有据可查，为监管单位的检查执法提供依据。
2.劳务人员实名制登记劳务人员实名制登记，通过APP终端或高拍仪进行人脸拍照和身份证对比识别，确保人员信息的准确性，从而有效实现人员的实名制登记，并对每一个劳务人员生成全系统唯一标识二维码，通过班组管理对现场的施工队、班组人员做到统一管理，对每一个班组人员进行有效管控，项目检查时可以进通过扫描安全帽上的二维码进行现场抽检，人员信息查看。
3.劳务人员考勤管理务工人员的出勤情况直接决定了劳务人员薪酬的发放情况，为了杜绝现场施工队谎报、虚报人员等情况，本模块采用考勤和工资支付相互关联的方式进行务工人员工资的严格管理，只有打卡签到的人员，才可以同务工人员支付模块的人员进行关联，相应的才能生成对应的工资报表。
系统会自动生成劳务公司或者施工队的工资报表，并且带有水印，防止施工单位虚报、漏报，系统生成的工资报表可在线预览、打印及下载，有效弥补了纸质版本的难保存、时效短等不足。
4.劳务人员薪酬管理劳务人员薪酬管理包括薪酬计算、劳务人员支付台账管理、薪酬审批三部分内容。
智慧工地：建筑工地劳务实名制管理系统解决方案
建筑工地劳务实名制管理系统解决方案一、产品简介劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。
工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。
劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。
率先在行业内推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。
摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下......肥胖臃肿的建筑施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，劳务实名制管理系统的出现恰恰解决了这一难题。
劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
二、功能实现劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。
劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。
劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。
1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否证件办理、是否签订合同等。
智慧工地-管理系统建设解决方案及意义,很详细!
智慧工地-管理系统建设解决方案及意义,很详细!智慧工地-管理系统建设解决方案及意义，很详细！传统施工现场普遍存在存在劳务用工管理混乱；大型设备业务监管困难，安全事故频发；材料控制缺乏有效手段监控；结构安全监测困难，安全事故频发；工地污染严重，监测手段落后等难题。
加大智慧工地在施工项目上的推广应用，能够有效的解决施工现场工地存在的这些难题。
通过“一个平台多个业务子系统”智慧工地解决方案的研究，驱动建筑行业信息化规划，在“劳务实名制管理、工程结构中安全监测、大型设备监管、现场安防监控”等行业更深入的应用。
而近年来建筑行业标准化规划规划，主要是应用在“劳务实名制管理、工程结构中安全监测、大型设备监管、现场安防监控”等领域，因此智慧工地解决方案的研究也是助推建筑业信息化水平提升的一种途径和方式。
一、智慧建筑工地建设意义智慧工地是“互联网+”理念在建设工程领域的具体体现，是实现“智慧城市”的基石。
它交通安全是安全生产中必不可少的一部分，通过安装在建筑施工作业现场的各类监控探头和艾克塞传感器，通过IT线缆将捕捉到的有用信息传输到中心控制台的数据服务器和应用服务器上，构建成智能监控防范体系，有效的弥补了传统和技术在监管中的缺陷，实现对人员、机械、材料、环境的全方位实时监控，变被动“监督”为主动“监控”；真正做到事前预警机制，事中常态检测，事后规范管理，实现更安全、更高效、更精益的工地施工管理。
二、工地办理系统建设解决方案的研究智慧工地管理系统建设是采用先进的移动互联、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术，主要由信息采集层、网络接入层、网络传輸层、信息存储与处理层组成，主要包括云管理电子商务平台、综合管理系统、质量管理系统、人身安全管理系统以及环境人身和财产安全管理系统等5大模块。
施工管理员可通过PC端、手机APP灵活的方式，实时查看并掌握施工现场情况。
系统办理对于智慧工地办理系统的建设，绝不应当是对各个子系统进行简单，而是在满足各个子系统功用的基础上，寻求内部各个子系统之间、与外部其他智能化系统内系统之间的完美结合。
智慧工地管理中的问题及解决措施范文(精选3篇)
智慧工地管理中的问题及解决措施范文(精选3篇)才智工地管理中的问题及解决措施篇1一般状况下，才智工地工程的材料费往往占到工程建立投资的50%~60%，甚至超过60%，因此材料管理成为施工本钱限制的重点。
现如今的工程材料中主要存在的问题详细可归纳为以下几个方面：1施工企业材料管理人员素养不高，管理水平低下，不按规章制度办事，甚至不熟识操作流程，这种现象在当前施工企业内部是明显存在的。
2材料管理部门供应的信息不能满意新市场环境下管理对信息的需求，难以适应市场外部环境改变。
由于管理体制等方面的缘由，目前材料管理部门在工程投标活动中没能为工程单价分析供应有效信息，导致在中标后工程施工过程中材料价格与投标时调查的材料价格相差较大，给工程工程经营带来不利影响。
工程工程中标后至施工前没做好工程工程的材料本钱预料，没有制定应对建筑材料价格上涨风险的措施。
材料本钱核算、分析工作薄弱，使材料管理工作过程中产生的信息滞后，造成流淌资产流失，不利于经营决策、资金支配。
3材料选购中未作材料预算或虽有预算但过于草率。
未签订购货合同或者签订的合同过于随意，甚至暗箱操作。
材料验收把关不严，对周转材料及低值易耗品等一次性出账之后便不闻不问。
领料人员领料后紧要奢侈甚至私下变卖。
相关领导与材料人员串通一气虚开发票，将一些财经制度不准报销的费用通过材料出账，虚增材料本钱。
4无视对工程分包劳务队伍材料运用的管理，造成工程工程流淌资金奢侈和工程资产流失，甚至会提高工程本钱。
没有针对分项、分部工程制定材料消耗定额。
一些劳务人员领用工程材料后将其变卖，提前套取资金，造成工程流淌资金奢侈。
个别工程无视业主或供给商供应材料的验收环节，干脆由劳务队伍验收后到工程经理领用手续，带来资金流失风险。
才智工地管理中的问题及解决措施篇2建筑业的转型升级与建筑产业现代化的开展离不开信息化手段的支撑。
作为传统产业之一的建筑产业顺势而为，主动拥抱互联网，利用互联网技术和思维，将打破产业边界和传统的生态链条，释放市场活力和生产要素配置，通过市场手段整合优化行业资源，优化经济构造，节约交易本钱，提升产品的技术水平，加速传统生产方式变革，实现建筑产业转型升级和提质增效。
中铁智慧工地管理系统设计方案
中铁智慧工地管理系统设计方案中铁智慧工地管理系统（以下简称“系统”）是基于互联网和人工智能技术开发的一套工地管理解决方案。
该系统旨在提高工地管理的效率和安全性，降低管理成本，以更加智能化和便捷化的方式进行工地管理。
一、系统整体设计系统采用B/S架构，用户通过浏览器访问系统，无需安装任何软件。
系统的核心模块包括工地信息管理、人员信息管理、材料设备管理、进出场管理、安全检查管理、智能监控及报警管理、数据分析与报表等。
二、工地信息管理该模块主要用于录入和管理工地的基本信息，包括工地名称、位置、面积、施工方案等。
系统将自动生成工地编号，方便后续的查询和管理。
同时，该模块还提供了工地概况、进度管理、质量管理、危险品管理等功能，实现全面的工地信息管理。
三、人员信息管理该模块主要用于录入和管理工地的人员信息，包括工地负责人、施工队员、安全员等。
系统将自动生成人员编号，并与工地信息关联。
该模块还提供了人员考勤、人员资质管理、薪酬管理等功能，方便工地管理人员对人员进行管理和考核。
四、材料设备管理该模块主要用于录入和管理工地的材料和设备信息，包括材料种类、进货时间、库存数量、设备使用情况等。
系统将自动生成材料和设备编号，并与工地信息关联。
该模块还提供了材料采购、库存管理、设备维护等功能，方便工地管理人员实时了解材料和设备的使用情况。
五、进出场管理该模块主要用于记录和管理进出工地的车辆和人员。
进场车辆和人员需要通过系统登记，系统将自动记录进场时间、车牌号、人员身份等信息。
离场时同样需要通过系统登记，系统将自动记录离场时间、进场时长等信息。
该模块还提供了进出场统计、车辆和人员报表等功能，方便工地管理人员对进出场情况进行分析和统计。
六、安全检查管理该模块主要用于记录和管理工地的安全检查情况。
工地管理人员可以通过系统进行安全检查，录入检查内容、检查人员、检查时间等信息。
系统将自动生成安全检查编号，并与工地信息关联。
该模块还提供了安全隐患排查、整改通知、安全检查报表等功能，方便工地管理人员及时发现和解决安全问题。
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智慧工地劳务实名制解决方案目录背景及需求 (1)应用背景 (1)业务现状 (2)需求分析 (2)系统总体思路 (4)设计思想 (4)设计原则 (4)设计依据 (4)系统功能 (5)动态人脸实名制考勤系统 (8)系统设计 (8)流程设计 (8)性能指标 (8)考勤方式 (9)卡口型人脸考勤方式 (9)动态人脸考勤方式 (10)卡口型人脸考勤要求 (11)采集场景 (11)架设位置 (11)光照要求 (11)动态人脸图像抓拍要求 (12)采集场景 (12)架设位置 (12)光照要求 (12)摄像机要求 (13)人员要求 (13)与卡口型系统的优势 (13)可扩展功能 (14)视频联网子系统 (14)安全生产 (15)环境量检测子系统 (16)车辆出入管理子系统 (17)塔吊安全监控子系统 (17)背景及需求应用背景建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一,在改善居住条件、完善基础设施、吸纳劳动力就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用。
与此同时，建筑业也是一个安全事故多发的高危行业。
近年来，在国家、各级地方政府主管部门和行业主体的高度关注和共同努力下，建筑施工安全生产事故逐年下降，质量水平大幅提升，但不可否认，形势依然较为严峻，尤其是随着我国城市化进程的不断推进，建设工程规模也将继续扩大，建筑施工质量安全仍不可掉以轻心。
如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、杜绝各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量，仍将是摆在各级政府部门、业界人士和广大学者面前的一项重要研究课题。
2014年，国家住房和城乡建设部更是提出了加快推进市场监管一体化平台建设的布署，推进了全国各省市建筑信息监管一体化平台建设的进程。
真正实现“数据一个库、监管一张网、管理一条线”2015年11月《全国安全生产监督监察系统推进安全生产监督检查随即抽查工作实施方案》，强调建筑行业安全监管系统建设的全面覆盖工作给出指导意见。
2017年3月住房城乡建设部办公厅关于《进一步加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》明确指出，要督促建筑施工企业加大安全生产投入，严格各项安全标准和要求，进一步加强和规范企业安全生产管理工作，推进企业全员、全方位、全过程的安全管理。
于此同时，随着信息化技术的在各行各业带来重大变革，信息化在建筑业应用越来越广泛。
《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》指出“增强建筑业信息化发展能力，优化建筑业信息化发展环境，加快推动信息技术与建筑业发展深度融合，充分发挥信息化的引领和支撑作用，塑造建筑业新业态。
”。
纲要要求“‘十三五’时期，全面提高建筑业信息化水平，着力增强BIM、大数据、智能化、移动通讯、云计算、物联网等信息技术集成应用能力，建筑业数字化、网络化、智能化取得突破性进展，初步建成一体化行业监管和服务平台，数据资源利用水平和信息服务能力明显提升，形成一批具有较强信息技术创新能力和信息化应用达到国际先进水平的建筑企业及具有关键自主知识产权的建筑业信息技术企业。
”业务现状近年来各级政府对建设工程的质量、安全、文明施工的监管提出了更高的要求。
纷纷发文要求进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件精神,新开工项目应安装施工现场在线监控系统、完善安全生产动态监控及预警预报体系等是其中重点。
具体分析来看，主要体现在以下几个方面：一是事故总量仍然比较大。
2018年上半年，建筑业总体出事故总量持续保持在高位，上半年全国建筑业共发生生产安全事故1732起、死亡1752人，同比分别上升7.8%和1.4%，事故总量已连续9年排在工矿商贸事故第一位，事故起数和死亡人数自2016年起连续“双上升”。
二是较大及以上事故仍然较多。
其中，较大事故发生32起、死亡113人，同比分别下降17.9%和26.1%，重大事故发生1起，同比持平。
三是建筑市场的监管不到位。
法律法规制度建设相对比较多，执法监督检查相对比较少；企业资质和个人资格审批管理相对比较多，审批后的后续管理、企业和执业人员的动态管理相对比较少。
四是安全监管和防范手段相对落后。
全国建筑施工企业信息化水平仍较低，信息化尚未深度融入安全生产的核心业务，对建筑施工安全生产的监管手段大都停留在“人力”监管阶段，利用信息化进行“智能化”监管的企业仍凤毛麟角。
需求分析施工现场工人的实名制管理一直是施工企业的诉求。
劳务实名制管理有其优点：根据劳务实名信息制度可以让施工企业随时理解项目用工的总体用工数；根据实名考勤打卡制度可以让施工企业随时了解每日用工数；根据实名产品制度，可以让施工企业随时了解工程单元是属哪家劳务班组所做；结合实名考勤制度和实名产品制度，监督农民工工资发放到位，杜绝劳务队伍拖欠农民工工资的现象。
实名制考勤实到实签，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而实现劳务精细化管理。
目前安全监管和防范手段相对落后，全国建筑施工企业信息化水平仍较低，信息化尚未深度融入安全生产核心业务的现状，利用信息化对建筑施工安全生产进行“智能化”监管，就势在必行。
针对建筑工地出入口处人员出入频繁、安保问题多样化、管理环节复杂等现状，结合工地安防管理需求及特点，设计提供了一套合理高效的智能实名制考勤系统（人员通道、考勤）解决方案。
方案主要基于解决以下需求：1)提供安全、可靠保障：通过出入口闸机+人证比对识+动态人脸识别别相结合系统的建设，排除建筑工地的安全隐患，为建设单元及各项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境。
将各智能卡子系统关联应用，将建筑工人、管理人员、外来访客及其他临时人员等所有人员全部纳入一卡通系统的管理范畴，完善了技管手段，减少因人为管理所产生的安全疏漏。
2)提升管理部门管理效率：通过统一发卡平台一次性发卡实现了人员信息在多个子系统中的互联互通，减少了管理的复杂度，体现一卡多用的优越性，极大降低物管的工作量。
系统总体思路设计思想通过工地实名制系统为政府、企业的现场工程管理，提供了先进技术手段，通过安装在建筑施工作业现场的各类传感装置，构建智能监控和防范体系，就能有效弥补传统方法和技术在监管中的缺陷，实现对人、机、料、法、环的全方位实时监控，变被动“监督”为主动“监控”；同时，其也将为安全生产监督管理引入新理念，真正体现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
传统的施工监测、易受人为影响且效率低下。
通过引入物联网技术，可以有效提高建筑施工质量，进而构建智能家居、智能建筑，并最终达到创造智能城市的目标。
设计原则➢系统可靠，满足视频类大流量、远距离可靠传输。
➢系统可用，功能可落地、可复制，最小代价满足最迫切应用的需求。
➢系统安全，人员权限清晰可控。
➢系统易用，直观展示应用，满足工地基层人员简单操作需求。
➢系统易维护，满足设备状态维护监测、现场环境易变动需求。
➢系统易扩展，满足工地数量扩展、模块扩展需求。
➢系统开放易集成，满足多方顶层业务平台接入需求。
设计依据本方案的安全防范系统建设主要从以下行业规范、标准出发➢《智能建筑设计标准》GB/T50314-2006➢《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-2008➢《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》GB/T50311-2007➢《建筑与建筑群综合布线系统工程验收规范》GB/T50312-2007➢《视频安防监控工程设计规范》GB50395-2007➢《入侵报警系统工程设计规范》GB50394-2007➢《安全防范工程技术规范》GB50395-2007➢《出入口控制系统工程设计规范》GB50396-2007➢《安全防范工程程序与要求》（GA/T75-94）➢《安全防范系统验收规则》（GA308-2001）➢《安全防范系统通用图形符号》（GA/T74-2000）➢《民用闭路电视监视系统工程技术规范》(GB50198-94)➢《视频安防系统技术要求》（GB/T367-2001）➢《工业电视系统工程设计规范》（GBJ115-87）➢《安全防范系统》（浙江省标准）（DB33/T334-2001）系统功能人脸抓拍基于前端高清采集设备，系统可以从视频流中抓取过往人员最清晰、角度最优的人脸照片（包括场景照片），并且记录在图片库中，可以查询到历史时间段的抓拍人员信息。
黑名单布控用户可自行指定需要系统报警的“黑名单”人员，通过建立报警库，系统可对“黑名单”中的人进行布控。
实时报警前端摄像头抓拍到的人脸图像与报警库中的“名单”人员进行比对，如果发现其在黑名单中则报警，整个过程是实时的。
静态人脸检索通过离线文件或照片与名单库进行相似人脸的比对，可在前科、逃犯等库中进行快速的搜索相似人脸。
历史人脸检索所有被抓拍的过人信息被自动存入过人库，通过上传一张查询照片，可在大量的过人库中快速搜索与上传照片相似的人脸。
在刑侦案件中，可有效缩减查找范围，极大削减人工查找的工作量。
报警查询查询历史报警信息。
可以根据摄像头名称，时间来查询历史的报警信息，形成报警历史记录。
报警查询应可展示布控申请人、布控申请事由、摄像头地点、摄像头名称、姓名、身份证号、性别、证件照片、人脸图片等。
接入管理系统支持图片、视频文件、视频流等多种格式的数据源。
在后台服务系统中，可以对接入的前端摄像机及接入情况进行远程管理。
人员信息管理在后台服务系统中基础信息管理中设定需要管理的人员的基本资料：包括面部信息、家庭信息、身份信息等，可以以不同参数为索引进行排列、查询，并可以生成进出人员信息报表。
人员轨迹系统可以针对多次识别人员进行地理信息的轨迹重现。
查询统计报表系统可以对进出人员的识别信息、系统运行状况等进行查询统计，并生成相应报表。
数据看板1）支持工地基础信息展示、各班组到岗人数统计展示、30天出勤人数变化统计。
1）支持环境量数据展示，近30天环境检测状况和近24小时环境变化趋势数据展示2）支持安全帽告警事件数展示，以及安全帽状态数据展示、物资管控数据展示3）支持工地视频画面和安全帽地图展示，地图上区域信息展示，地图上危险和普通区域状态展示、地图中展示异常事件安全帽定位、地图上按工种类型展示安全帽佩戴人员的分布情况。
4）工程项目信息、人员统计、物资管控、告警事件、安全帽数据、环境监测等title可跳转至相应平台模块查看具体详情。
考勤结果统计模块：平台每天凌晨会定时统计前一天的考勤刷卡记录，根据考勤结果，得到前一天的考勤结果，保存到考勤结果表中，考勤结果统计可以根据时间段，工种，组织单位，工人姓名进行查询，同时还支持导出到excel功能。
人员出勤统计模块：平台按照工人维度，统计每个工人的出勤天数，出勤时长。
人员出勤统计可以根据时间段，工种，组织单位，工人姓名进行查询，同时还支持导出到excel 功能。