后勤工作会学校领导讲话
校长在学校后勤工作会议上的讲话
校长在学校后勤工作会议上的讲话做好学校后勤管理工作有利于促进学生的全面发展，以下是关于校长在学校后勤工作会议上的讲话，欢迎阅读。
校长在学校后勤工作会议上的讲话(范文一)各位同志：大家下午好!今天我校召开全校后勤工作会议，目的是为落实后勤工作责任制，进一步加强后勤工作，提高学校后勤管理水平和服务质量。
一年来，特别是本学期开学近一个月来，我校全面贯彻执行"教书育人，管理育人，服务育人"方针，坚持"后勤"为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，发扬"勤快、务实、高效、优质"的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务工作取得了一定的成果。
在此，我代表学校对一直以来辛勤工作、无私奉献在学校后勤系统的教职工表示感谢，你们为学校的建设和发展付出了辛劳，做出了贡献。
下面根据我校后勤管理工作提出以下几点意见：一、强化一种思想——服务后勤工作的目标是"管理育人，服务育人"，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。
为此，本学期我们后勤员工要从学校利益出发，时时处处以主人翁精神，对待工作，以"勤快，务实"的工作作风，开源节流，加强管理，立足岗位，努力做好本职工作，做到干一行爱一行，专一行精一行，全心全意为师生员工办实事，以服务为使命，努力工作，以良好的态度，优质的服务提高师生员工对后勤工作的满意度。
具体讲，要提高服务质量，要做到以下几点：管好学校的水;管好学校的电;管好学校的卫生;管好学校的环境;管好学校的安全;管好你个人的形象。
二、倡导一种行为——勤俭虽然办学经费由政府投入和保障，但我校办学规模大，水电支出和所有设施设备的日常运转及维护的开支所需费用非常大，作为学校应想一想以前艰苦创业的年代，珍惜现在，后勤部门要带头做到"勤俭办学"，开展节约型学校创建工作。
2024年后勤工作会校长讲话稿
2024年后勤工作会校长讲话稿亲爱的同学们，亲爱的教职员工们：大家好！首先，我要感谢每一位在校长选举中给予我信任与支持的同学们，也要对这些年来全校师生齐心协力为我校后勤工作付出的辛勤努力表示衷心的感谢。
作为一名后勤工作人员，我在这个岗位上服务了十多年，也参与了无数次校园活动和各类重要工作。
如今，能够获得大家的认可，成为这个学校的校长，我深感荣幸和责任重大。
作为一所学校的校长，我认为后勤工作是学校发展的基石，是保障教育事业顺利进行的关键。
后勤工作涉及到校园环境、食堂、保安、卫生、设施设备等各个方面，它直接影响着同学们的学习和生活体验。
因此，我将会致力于推动后勤工作的发展，为同学们提供更好的学习生活环境。
首先，我将致力于改善校园环境。
优美的校园环境对于学生的学习和发展至关重要。
我将会组织力量，加大校园绿化工作，打造一个生态美丽的校园。
同时，我还会致力于改善校园设施，提升学生的学习和生活质量。
例如，改善教室设施，提供更加舒适的学习环境；改善图书馆设施，打造一个宽敞明亮的学习空间。
我相信，只有拥有好的学习和生活环境，同学们才能够更好地发展。
其次，我将会加强后勤服务的质量和效率。
后勤服务是为同学们提供便利和保障的重要工作。
我将会建立健全后勤服务体系，加强内外部资源整合，提供更加高效便捷的服务。
比如，加强食堂管理，提供营养均衡的餐食；加强校园安全，提供一个安全有序的学习环境；加强卫生管理，保持校园的清洁整洁。
我会积极听取同学们的意见和建议，不断改进后勤服务工作，满足同学们多样化的需求。
再次，我将倡导文明校园建设。
文明礼仪是一种文化，也是一种修养。
每一个学生都应该具备良好的行为举止和文明素养。
作为学校的校长，我将会提倡文明校园建设，加强学生的文明教育和礼仪培养。
我会组织开展各类文明活动，培养学生们的公民意识和社会责任感。
我相信，只有在一个文明的校园里，同学们才能够得到更好的教育，成长为全面发展的人才。
最后，我将致力于校园环保和可持续发展。
学校后勤会议讲话稿(5篇)
学校后勤会议讲话稿（5篇）学校后勤会议讲话稿（精选5篇）学校后勤会议讲话稿篇1尊敬的各位来宾、同事们、朋友们：大家好！刚刚过去的20__年是后勤保障处不平凡的一年，从大的方面说是收官之年、“十二五”谋划之年，从小的方面说是后勤的建设之年。
一年来，我们不懈努力，团结拼搏，取得了可喜成绩。
我在此向支持我们工作的各级领导表示由衷的感谢！向全体后勤员工表示诚挚的敬意！我们知道，保障意味着责任。
责任高于一切，责任重于泰山。
后勤的责任，不仅是吃喝拉撒睡，还有水电、维修、家具、卫生、绿化、保安、运输、电信、邮政、门面、超市等，总之，别人不管的，都是后勤的；不仅要管事，还要管人，300多个正式工、近1000名聘用工的吃饭和福利待遇问题要解决。
学校赋予我们一定资源，但更多的是责任，也有沉重的压力。
一年来，我们抓资源优化配置，进行公用房及水电管理的调研和制度起草讨论，取得新的进展；我们对十三个学院等单位进行公用房调整及部分维修改造；我们调整学生住宿用房，新增本科生床位及配套家具126套，增加研究生床位及家具300多套；我们开展节能减排，水电煤净支出节约600多万元；物价上涨，但我校伙食稳定；各服务实体效益明显，经济总量有所提升，服务质量有新的改进……这就是我们兑现的责任承诺。
我们坚信，发展是硬道理。
改善服务条件，就是改善服务质量。
我们利用一切可以争取的资金，完善后勤服务基础设施。
完成了煤改气工程，食堂环境有较大改善；东区、北区超市开张，并被评为“湖北省教育超市标准店”；改造搬迁东区食堂，提升饮食服务档次；改造震旦园餐厅，改善学校接待形象；新建南区青年职工宿舍115套，缓解职工住房困难；更换学生宿舍窗户，还学生明亮、安全居住环境；引资给研究生宿舍安装热水系统，受到学生好评；维修周口店和秭归实习基地，改善实习师生学习生活条件；安装56栋学生宿舍门禁系统，减轻宿舍管理压力；维修幼儿园、附校楼梯，消除安全隐患；补栽补种树木100余棵，美化校园环境，等等。
2024年高校后勤工作会上的领导讲话范文(2篇)
2024年高校后勤工作会上的领导讲话范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的高校后勤工作会。
在这个重要的时刻，我谨代表学校全体后勤工作人员，向各位领导、老师和同学们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！首先，我要衷心感谢各位领导对高校后勤工作的高度重视和大力支持。
正是在您们的正确领导下，我们才能不断进取，不断提升服务质量，为学校的教学科研工作提供坚实保障。
过去一年，我们在领导的正确指导下，团结一心，勇于担当，全力以赴，取得了一定的成绩。
同时，我们也深知，在工作中还存在一些不足和问题，需要共同努力去解决。
因此，我希望借此机会，与大家一起反思过去，展望未来，共同努力打造更加美好的后勤工作。
回顾过去，我们的后勤工作在各方面都取得了一定的成绩。
在校园环境方面，我们积极参与绿化校园、美化环境的工作，使校园的美景更加优美，师生的学习环境更加舒适宜人。
在食堂管理方面，我们加强与食品供应商的沟通联系，努力提高食品质量和服务水平，确保同学们能够吃到安全、健康的食品。
同时，在后勤服务方面，我们不断完善各项服务和设施，如图书馆的开放时间，体育馆的设施维护等，为师生提供良好的学习和生活条件。
然而，我们也要正视存在的问题和挑战。
一方面，随着学校规模的不断扩大，后勤工作面临的压力也越来越大。
我们的工作人员相对较少，而工作任务却越来越繁重，需要更多的人力投入。
另一方面，一些规范和制度还需要进一步完善和落实。
我们要加强人员培训，提高工作效率和质量，同时也要处理好与各个部门之间的协作关系，确保工作的顺利进行。
展望未来，我们要继续以高度的责任感和使命感，全心全意为师生服务，为学校的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，我们将紧紧围绕学校的中心任务，细化各项工作目标，加强与教学科研部门的沟通与合作，提供更加优质的后勤服务。
为了实现这些目标，我们提出以下工作举措：首先，加强人员培训。
我们要注重后勤工作人员的培训和提升，提高技能水平和综合素质。
后勤校长讲话稿5篇
后勤校长讲话稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作报告、演讲致辞、规章制度、心得体会、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, speeches, rules and regulations, personal experiences, activity plans, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!后勤校长讲话稿5篇演讲者可以使用讲话稿来传达自己的观点和愿景，撰写讲话稿需要与演讲的主题和目标保持一致，确保信息传递一致，本店铺今天就为您带来了后勤校长讲话稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
学校后勤工作领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校后勤工作领导发言会，旨在回顾过去一年学校后勤工作的成果，分析存在的问题，并对今后的工作进行部署。
首先，请允许我代表学校后勤部门，向长期以来关心和支持后勤工作的校领导、老师们表示衷心的感谢！向辛勤工作在后勤一线的同事们表示崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，学校后勤工作在学校的正确领导下，紧紧围绕教育教学中心工作，坚持以人为本，服务至上，求真务实，开拓创新，为学校教育教学和师生生活提供了有力保障。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 基础设施建设方面：学校新建了教学楼、宿舍楼、食堂等基础设施，改善了师生学习、生活条件。
同时，对校园进行了绿化、美化，提升了校园环境。
2. 教育教学服务方面：我们加强了对教学设备的维护与管理，确保了教育教学活动的顺利进行。
同时，积极为师生提供图书、资料、网络等教学资源，为师生创造了良好的学习氛围。
3. 学生生活服务方面：我们加强了对食堂、宿舍、浴室等生活服务设施的管理，提高了服务质量。
同时，积极开展学生心理健康教育和文体活动，丰富了学生的课余生活。
4. 安全保障方面：我们严格执行各项安全管理制度，加强安全防范，确保了校园安全稳定。
在过去的一年里，学校未发生重大安全事故。
5. 节能减排方面：我们积极开展节能减排工作，提高能源利用效率，为学校节约了大量资源。
二、正视问题，查找不足在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，学校后勤工作还存在一些问题和不足：1. 部分后勤设施老化，需要更新改造。
2. 后勤服务质量有待进一步提高，部分师生对后勤服务的满意度仍有待提高。
3. 后勤管理机制不够完善，部分工作流程有待优化。
4. 后勤人员素质参差不齐，需要加强培训和考核。
三、明确目标，狠抓落实针对以上问题和不足，我们将在今后的工作中采取以下措施：1. 加快基础设施建设，改善师生学习、生活条件。
加大对老化的后勤设施改造力度，确保设施完好、安全。
学校后勤工作领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表学校后勤部门，向大家汇报一下近期的工作情况，并提出一些工作建议。
首先，请允许我向一直以来关心和支持学校后勤工作的校领导、老师们表示衷心的感谢！一、工作回顾1. 保障校园安全。
我们始终把校园安全放在首位，加强安全检查，及时排除安全隐患，确保校园环境安全稳定。
2. 提升服务质量。
我们以提高服务质量为目标，加强员工培训，提高服务水平，努力为师生提供舒适、便捷的后勤保障。
3. 节能减排。
我们积极推行节能减排措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，为建设绿色校园贡献力量。
4. 优化校园环境。
我们加强校园绿化、美化工作，提升校园环境品质，营造优美、舒适的校园氛围。
5. 加强与师生沟通。
我们积极倾听师生意见，解决实际问题，不断提升后勤服务质量。
二、工作建议1. 深化后勤体制改革。
进一步优化后勤管理机制，提高工作效率，降低运营成本，为师生提供更加优质的服务。
2. 加强队伍建设。
提高后勤员工综合素质，加强职业道德教育，打造一支高素质、专业化的后勤服务队伍。
3. 拓展服务领域。
结合学校发展需求，积极探索新的服务领域，为师生提供更加全面、贴心的后勤保障。
4. 加强信息化建设。
利用现代信息技术，提高后勤管理水平和效率，实现后勤服务智能化。
5. 增强环保意识。
持续开展节能减排工作，倡导绿色生活，为建设美丽校园贡献力量。
三、展望未来展望未来，我们将继续坚持以师生需求为导向，以提高服务质量为核心，不断加强自身建设，为学校的发展提供强有力的后勤保障。
在此，我衷心希望全校师生能够继续关心和支持后勤工作，共同为建设更加美好的校园而努力！最后，祝愿各位领导、老师和同学们工作顺利、学习进步、身体健康！谢谢大家！。
后勤工作会议校长讲话
后勤工作会议校长讲话后勤工作会议校长讲话学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分,是学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障。
以下是小编整理的后勤工作会议校长讲话，欢迎阅读!后勤工作会议校长讲话【一】同志们：经过校委会研究决定，今天召开本学期后勤工作会议。
刚才，任主任就后勤工作讲了意见，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学校跨越式发展做出了贡献，当然，我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。
一、增强做好学校后勤工作的急迫感。
1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时，还存在一些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。
2、XX农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增强。
可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然成实现，这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自身修养，不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。
营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求，我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工作，成绩是有目共睹的。
当然，也存在许多亟待解决的问题，这些问题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。
每个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进一步明确，职责内的工作，要想方设法出色完成，职责外的事，能够协助做的工作，要积极主动。
职责内的工作因失职造成损失，要严格追责。
2、规范操作。
机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或杜绝事故的发生，就会有安全保障;食品加工的程序规范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行;食品入出库，严格执行监管规定，把好进出关口，既做到财、物管理清清楚楚，又做到食品安全卫生。
后勤校长讲话稿5篇
后勤校长讲话稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校后勤会校长发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、金秋送爽的美好时节，我们学校后勤会如约召开。
首先，我代表学校后勤部门，向长期以来关心和支持学校后勤工作的各位领导、老师表示衷心的感谢！向辛勤工作在后勤一线的全体员工致以崇高的敬意！近年来，学校后勤工作在全体后勤员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
今天，我们召开后勤会，旨在总结经验、查找不足、明确方向，进一步提高学校后勤工作水平，为学校教育教学工作的顺利开展提供有力保障。
一、回顾过去，肯定成绩过去的一年，学校后勤工作在以下几个方面取得了显著成绩：1. 保障有力。
我们始终坚持“服务教学、服务师生”的原则，确保学校教育教学秩序的正常运行。
在基础设施建设、设备维护、水电保障、校园环境等方面，都做到了及时、高效、有序。
2. 管理规范。
我们不断完善后勤管理制度，强化内部管理，提高工作效率。
在物资采购、财务管理、食堂管理等方面，都严格执行相关规定，确保了学校资源的合理利用。
3. 服务优质。
我们始终坚持以师生需求为导向，不断提高服务质量。
在校园绿化、卫生保洁、安全保障等方面，都得到了广大师生的一致好评。
4. 安全稳定。
我们高度重视校园安全工作，加强安全防范措施，确保了校园安全稳定。
在食品安全、消防安全、交通安全等方面，都做到了防患于未然。
二、查找不足，明确方向在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，学校后勤工作中还存在一些不足之处：1. 部分设施设备老化，更新改造任务艰巨。
2. 部分后勤人员素质有待提高，服务意识和服务水平有待加强。
3. 后勤管理工作仍需进一步完善，以提高工作效率和保障水平。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 加大设施设备更新改造力度，提高后勤保障能力。
2. 加强后勤人员培训，提高服务意识和服务水平。
3. 完善后勤管理制度，提高工作效率和保障水平。
三、凝心聚力，共创美好未来为实现学校后勤工作的可持续发展，我们要紧紧围绕以下目标：1. 提高后勤保障能力。
加大设施设备更新改造力度，确保学校教育教学秩序的正常运行。
后勤工作会校长讲话稿
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学校后勤工作领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里发表学校后勤工作领导发言。
首先，请允许我代表学校后勤部门，向一直以来关心和支持学校后勤工作的校领导、老师们和同学们表示衷心的感谢！同时，也希望大家能够一如既往地关注和支持我们的工作，共同为创建一个温馨、舒适、和谐的学习和生活环境而努力。
一、后勤工作概述后勤工作是学校教育教学工作的重要组成部分，是保障学校正常运转的重要保障。
近年来，我校后勤部门紧紧围绕学校中心工作，以服务师生、保障教学、提高效率为目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
1. 保障学校基本设施（1）加强校园基础设施建设。
近年来，我校加大了对校园基础设施的投入，新建、改建了教学楼、实验楼、宿舍楼等，改善了校园环境，提高了师生的生活质量。
（2）完善校园配套设施。
我校注重校园配套设施的完善，增设了图书馆、体育馆、食堂等设施，为学生提供了良好的学习和生活条件。
2. 保障教育教学工作（1）做好教学设备维护与更新。
后勤部门认真负责地做好教学设备的维护与更新工作，确保教学设备正常运行，为教育教学工作提供有力保障。
（2）加强实验室管理。
实验室是学校开展实验教学和科研的重要场所，后勤部门加强实验室管理，确保实验室安全、卫生、整洁，为实验教学和科研提供良好条件。
3. 保障师生生活（1）优化食堂管理。
后勤部门注重食堂管理，提高食堂服务质量，确保师生饮食安全、卫生、可口。
（2）加强宿舍管理。
后勤部门加强宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、舒适，为学生提供一个良好的生活环境。
4. 提高服务质量（1）加强员工队伍建设。
后勤部门注重员工队伍建设，提高员工素质，增强服务意识，为师生提供优质服务。
（2）创新服务方式。
后勤部门积极探索创新服务方式，提高工作效率，满足师生多样化需求。
二、后勤工作面临的挑战1. 基础设施老化。
随着学校规模的不断扩大，部分基础设施逐渐老化，需要加大投入进行改造和更新。
2. 人才短缺。
后勤部门在人才引进、培养等方面面临一定的压力，需要加强人才队伍建设。
学校后勤领导发言稿
大家好！我是学校后勤部门的一名领导，非常荣幸能在这里与大家共同探讨学校后勤工作。
首先，请允许我代表后勤部门，向一直以来关心和支持学校后勤工作的校领导、老师们、同学们表示衷心的感谢！学校后勤工作是学校教育教学工作的重要组成部分，是保障学校正常运行、师生生活幸福的基础。
近年来，我校后勤部门紧紧围绕学校中心工作，以服务师生、服务教学、服务科研为目标，不断提高服务质量，努力为全校师生营造一个温馨、舒适、安全的学习生活环境。
一、加强后勤管理，提升服务质量1. 完善管理制度。
我们制定了《学校后勤管理制度》，明确了各部门的职责和任务，确保后勤工作有章可循。
2. 优化服务流程。
简化办事程序，提高办事效率，让师生办事更加便捷。
3. 加强设备维护。
定期对校园设施、设备进行检查、维修，确保设施设备正常运行。
4. 严格食品安全。
加强食堂、超市等食品经营单位的监管，确保师生饮食安全。
二、美化校园环境，营造良好氛围1. 加强绿化养护。
对校园绿化带进行定期修剪、施肥，确保绿化带美观、整洁。
2. 清洁校园卫生。
实行网格化管理，落实卫生责任，保持校园环境卫生。
3. 营造文化氛围。
举办各类文体活动，丰富师生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。
三、强化安全意识，确保校园安全1. 加强安全教育。
定期开展安全知识培训，提高师生安全防范意识。
2. 落实安全责任。
建立健全安全责任制，确保校园安全工作落到实处。
3. 加强安全隐患排查。
定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
四、关注师生需求，提供贴心服务1. 了解师生需求。
通过座谈会、问卷调查等方式，了解师生需求，及时调整后勤工作。
2. 优化服务项目。
根据师生需求，推出更多便民服务项目，提高师生满意度。
3. 加强沟通协调。
加强与各部门的沟通协调，共同解决后勤工作中遇到的问题。
总之，学校后勤工作任重道远。
在新的一年里，我们将继续努力，以提高服务质量、优化服务环境、保障校园安全为目标，为全校师生提供更加优质、高效的后勤服务。
后勤工作会校长讲话稿(通用9篇)
后勤工作会校长讲话稿〔通用9篇〕后勤工作会校长讲话稿〔通用9篇〕后勤工作会校长讲话稿篇1各位教职工：今天是我们本学期后勤工作队伍调整后的第一次会议。
队伍调整有三个方面：第一，两个校区的后勤人员随着校区的合并而走到一起来工作了；第二个方面就是本学期我们的后勤队伍新增了三位来自原三厂职高的师傅；第三个方面就是管理后勤人员的总务处主任随着新一届中层干部竞聘而调整。
新的学期，新的队伍，新的形势，新的思路。
下面，我借此时机讲几点新学期的工作意见。
第一要具有珍惜自己岗位的意识。
首先，后勤社会化是一种大趋势，学校的后勤队伍今后将逐步缩小，直至全部消失。
如今的社会找一个工作是相当难的，许多大学生为了进一个编制参加十里挑一、百里挑一甚至千里万里挑一的考试，而我们都享受国家的编制。
这种状态或者待遇是否长久，我不能妄自断言。
但是必须清楚：是人适应国家政策，而不是国家政策适应人。
所以大家要珍惜这个岗位。
其次，我们的有些职工是因为学校的撤并而被安排到这里来的，说一句实在话，没有哪个学校愿意增加后勤职工，因为后勤上的活儿随意到社会上去找临时工都能干。
学校需要增加的是老师，而且是好老师，好老师不是哪儿都能找到的。
既然被安排到这里来了，就要珍惜这个时机，干好这里的工作。
松松垮垮、疲沓懒惰、做一天和尚撞一天钟的现象在我校是不受欢送的，也是绝对容不下的。
第二是要结实树立效劳意识。
学校工作是育人的工作，校长、中层干部、班主任等是管理育人，老师是教书育人，后勤人员就是效劳育人。
工作中，大家要有为教育教学效劳的意识。
我们要知道我们工作的重要性。
很多时候，我们的工作会影响到全校的整体工作。
后勤工作无小事。
第三要具有强烈的荣誉观念的意识。
不能把自己看成非常普通的一个后勤人员，感觉不到自身存在的价值，要有一种学校非我不可、舍我其谁的思想。
要满腔热情地做好自己的本职工作，把我们日常所从事的琐事当作惊天动地的大事来做。
第四就是要有注意效劳态度的意识。
2024年高校后勤工作会上的领导讲话(3篇)
2024年高校后勤工作会上的领导讲话同志们：后勤服务工作是一项十分光荣、十分重要的工作，搞好后勤工作是我们做好一切工作的基本保障。
后勤工作部门就是直接为吃穿住行创造条件、提供服务。
实践表明，任何一个部门和单位，后勤工作搞不好，必然影响全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基础和条件。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意为师生服务的思想境界，满腔热情的服务态度，甘当无名英雄的奉献精神，还必须讲究科学，深谙业务。
有些人认为后勤工作是一些很琐碎的事情，没有多大学问，其实不然。
后勤工作是一门科学，是一个系统工程，有很多学问。
要把后勤工作做得井井有条，有深度，有水平，需要下很大的工夫。
这里我简要提几点要求，供大家参照执行：第一，把握大局，使后勤工作更好地服从和服务于学校工作全的服务部门，虽然工作很琐碎繁杂，但与整个学校的工作中心、工作大局密切关联，后勤工作的服务质量和水平如何，直接关系到学校作用的发展。
这就要求后勤工作者要了解工作全局，自觉地使自己的工作服务于和服从于中心和大局。
所以，从事后勤工作的同志，要把握大局，把握形势，只有站在全局的高度，在大方向和大目标的指引下来对待后勤工作，才能增强事业心、责任感，才能搞好后勤工作。
第二，切实履行好服务职责。
为师生服务是后勤服务工作的主要职责。
履行好服务职能，首先要讲服务精神、服务质量、服务水平。
没有脚踏实地的精神、积极热情的态度，没有想教师、学生之所想，急领导、学生、教师之所急的精神境界，没有吃苦耐劳的干劲，没有熟练的专业技能，要做好后勤服务工作是不可能的。
后勤服务部门的一切工作都要以学生、教师和领导满意不满意作为工作的出发点和标准。
第三，加强后勤部门的规范化、制度化建设。
后勤工作是学校一个很庞大的系统，部门多，摊子大，人员多，事物繁杂。
后勤服务部门的同志一定要按照讲质量、讲效率、讲规范、讲服务的要求，全面加强自身建设，大力推进各个部门和各个环节的工作制度化、规范化建设，提高工作运行有序化、管理科学化的程度。
后勤校长讲话稿6篇
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2024年后勤校长讲话稿7篇
千里之行，始于足下。新学期开学之际，衷心祝愿同学们在自己新的零起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!祝愿同学们健康成长，学习进步!
谢谢大家!
后勤校长讲话稿篇4
后勤服务工作是一项十分光荣、十分重要的工作，搞好后勤工作是我们做好一切工作的基本保障。洛阳时代外国语学校成立以来，学校各项事业有了很大发展，各种教育教学活动有声有色，各项工作有了长足进步，这与后勤服务保障工作发挥的重要作用是分不开的。中国有句古语，“兵马未动，粮草先行”，讲的是后勤保障对战争胜负的关键作用，学校亦然。马克思主义的理论讲得更透彻，认为人们必须首先解决吃穿住行的问题，然后才能从事其他一切社会活动。后勤工作部门就是直接为吃穿住行创造条件、提供服务。实践表明，任何一个部门和单位，后勤工作搞不好，必然影响全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基础和条件。结合我校工作的.特点讲，从水电的供应与维修，伙食的品种与质量，开水的供应，浴池的运转，锅炉的使用与维护，超市，医务室的服务等等全校师生什么时候都离不开后勤服务保障。
最后，祝老师们工作顺利、万事如意!祝同学们学有所成、天天进步!
谢谢大家!
后勤校长讲话稿篇2
各位老师：
大家下午好！
今天我校召开全校后勤工作会议，目的是为落实后勤工作责任制，进一步加强后勤工作，提高学校后勤管理水平和服务质量。
本学期开学近一个月来，我校全面贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持“后勤”为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务工作取得了一定的成果。在此，我代表学校对一直以来辛勤工作、无私奉献在学校后勤系统的教职工表示感谢，你们为学校的建设和发展付出了辛劳，做出了贡献。 下面根据我校后勤管理工作提出以下几点意见：
后勤工作会议校长讲话
后勤工作会议校长讲话学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分,是学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障。
以下是小编整理的后勤工作会议校长讲话，欢迎阅读!后勤工作会议校长讲话【一】同志们：经过校委会研究，今天召开本学期后勤工作会议。
刚才，任主任就后勤工作讲了，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学校跨越式发展做出了贡献，当然，我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。
一、增强做好学校后勤工作的急迫感。
1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时，还存在一些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。
2、XX农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增强。
可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然成实现，这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自身修养，不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。
营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求，我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工作，成绩是有目共睹的。
当然，也存在许多亟待解决的问题，这些问题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。
每个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进一步明确，职责内的工作，要想方设法出色完成，职责外的事，能够协助做的工作，要积极主动。
职责内的工作因失职造成损失，要严格追责。
2、规范操作。
机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或杜绝事故的发生，就会有安全保障;食品加工的程序规范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行;食品入出库，严格执行监管，把好进出关口，既做到财、物管理清清楚楚，又做到食品安全卫生。
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后勤工作会学校领导讲话学校的后勤工作一直是学校的重要工作之一,在学校中占有很重要的地位,其工作量大而繁琐,因此,需要学校提高对后勤管理和服务的要求,认真、努力搞好学校后勤工作是保证其他工作合理进行的前提。
下面是小编给大家整理的后勤工作会学校领导讲话，仅供参考。
后勤工作会学校领导讲话(一)同志们：今天这次会议是我校近年来召开的规模最大的一次后勤工作会议。
会议的目的是对我校两年来后勤工作进行总结，对我校后勤改革发展面临的形势任务进行分析，推动我校后勤工作迈上新的台阶。
借此机会，我代表学校党委和行政向后勤工作会议的召开表示热烈的祝贺，向勤勤恳恳、兢兢业业工作在后勤战线上的广大干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢! 我是后勤战线的一名老兵，对高校后勤工作有很深的感情，对后勤同志们的辛苦深有体会。
下面我讲三点意见和认识。
后勤工作的主要的主要成绩一、后勤工作的主要成绩20xx年，我们启动了后勤社会化改革，两年来，后勤部门按照学校党委的统一部署，开拓进取，扎实工作，后勤服务水平和保障能力有了明显提升，整个后勤工作呈现出了良好的发展势头。
改革的方向逐步明确。
( 一)改革的方向逐步明确。
20xx年的后勤改革，学校按照“投资多元化、管理契约化、运行企业化”的方针，构建了“小机关，多实体”的管理模式，基本实现了管理机构与经营服务实体相对规范分离，组建了能源、物业、饮食、学生社区等中心，初步实现了由行政化管理模式向企业化运行模式的转变。
各中心在做好服务保障工作的基础上，实行实体经营，管理水平不断提高，经济效益和社会效益不断增强。
(二)发展的思路逐步清晰。
后勤领导班子科学谋划，发展的思路逐步清晰。
清晰提出了“一二三四五”的发展思路。
一是“一个模式”，即投资多元化、管理契约化、运行企业化的模式。
二是“两个效益”，社会效益和经济效益。
三是“三步走战略”，第一年实现自负盈亏，第二年、第三年实现自我发展、自我壮大，第四年上缴学校收入一千万。
四是“四个创新”，观念创新、管理创新，制度创新、队伍创新。
五是塑造“五个品牌”，阳光饮食、景观校园、温馨家园、节约型校园等，很有创意。
(三)制度建设逐步完善。
制度建设是大学文化建设的制度建设逐步完善。
建设逐步完善关键。
制度是一种管理规范，是保证发展的重要手段，要把制度上升到文化的层面去理解，制度一旦成为人的自觉，就会变成文化。
在没有达到文化自觉前，要通过制定制度来使大家养成一种习惯，建立一种秩序，形成一种文化。
这几年，后勤部门在制度建设上进行了有益的探索，提出了制度建设要“管用、实用、固化、内化”，体现了后勤处对制度建设的深刻理解。
(四)服务水平和保障能力逐步提高。
近年来，后勤处服务水平和保障能力逐步提高。
积极整合资源，服务大局，努力做好细节服务和精益化管理工作，后勤服务水平和保障能力逐步提高，创新了很多服务形式，如“24小时服务热线”，实现了“多中心联动”，实行“首问负责制、限时办结”，开展“细节服务年活动”，这些提升服务水平的工作做得很扎实。
总的来看，后勤服务水平在提升，职工的满意度在提高。
(五)多元化建设的职工队伍逐步形成。
后勤初步形成多元化建设的职工队伍逐步形成。
了“以事业、企业编制人员为基础，以聘任制、合同制人员为技术骨干，以非全日制用工和勤工助学人员为必要补充” 的职工队伍。
同时，通过聘任高学历管理及技术人才，设立“学士前实践岗”、“学士后流动站”等措施，探索出了一条改善后勤队伍结构，提高后勤队伍素质的途径。
(六)学校办学的周边环境逐步优化。
近年来，后勤处学校办学的周边环境逐步优化。
办学的周边环境逐步优化会同其他部门为优化学校周边环境作了大量工作，实现了南院围墙的围合，对马武寨山进行了承租和绿化改造等，为学校提供了良好的办学条件，创造了和谐的周边环境。
经济效益逐步凸显。
20xx (七) 经济效益逐步凸显。
逐步凸显根据后勤处提供的数据，年上缴学校收入538万，是20xx年的5倍，截至目前，今年已上缴学校收入640万，超额完成了年初制订的600万目标。
另一方面，后勤通过一系列节约措施，盘活资产，也增加了学校收入，这是个了不起的成绩。
以上成绩的取得，是后勤处班子正确领导的结果，是各实体负责同志辛勤经营的结果，更是全体后勤职工艰苦创业、勤恳工作、奋力拼搏、无私奉献的结果。
在此，我代表学校和全校师生员工再次对你们表示衷心的感谢!二、后勤工作面临的形势要做好今后的后勤工作，开创后勤工作新局面，就要站在新的起点上，全面分析面临的新形势。
(一)建设高水平大学对后勤工作提出了新的要求。
济建设高水平大学对后勤工作提出了新的要求。
南大学在历届领导班子的带领下，广大师生艰苦创业，奋力拼搏，经过60多年的发展，已经站在了一个新的历史转折点上。
近年来，学校党委审时度势，确定了建设“综合性、开放式、国际化、有特色的高水平大学”的目标。
为实现这一目标，学校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教学质量，本科教学工作水平评估取得了优异成绩，评估过后，学校立即启动十大质量工程，全面推进教育质量的提高;二是通过和医科院的科教一体化合作，在激烈的竞争中拿到了博士立项建设单位;三是全面整治校园环境，建设了甲子湖等景观绿化带，为师生创造了优良的学习生活环境;四是走内涵发展道路，把发展的着力点放到建设高水平大学上来，从20xx 年开始，停招所有专科，逐步建立起从本科到硕士到博士完整的人才培养体系;五是推进省市共建，经学校与省政府、市政府反复沟通，促使省市政府签订了省市共建济南大学协议，为学校发展赢得了济南市的真诚支持，为学校全面服务济南经济社会发展创造了条件;六是全面落实科学发展观，系统构建促进发展的长效机制，力争实现跨越式发展。
学校已初步制订了20xx年到20xx年的各项规划，目标是到20xx 年，要保证拿到博士授予权，综合实力排名进入山东省高校前十，全国前一百。
高水平大学的建设，不是单兵突进。
“高水平”，包括教学的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人环境的高水平，更包括服务的高水平。
没有高水平的管理和后勤服务，是建不成高水平大学的。
从这个意义上来讲，建设高水平大学的历史使命，对后勤的保障能力和后勤干部职工的服务水平都提出了新的更高的要求。
高校后勤改革的发展趋势对后勤工作提出了新的要求。
(二) 高校后勤改革的发展趋势对后勤工作提出了发展趋势对后勤工作提出要求。
要求。
后勤改革的方向是社会化。
1985年，在《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出高校后勤改革的方向是社会化。
1999年，在《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剥离学校后勤系统，推动学校后勤工作社会化，鼓励社会力量为学校提供后勤服务，发展教育产业。
根据中央的精神，高校的后勤服务必然形成一个开放的市场，高校的后勤队伍必须走企业化的路子，逐步形成教育服务产业。
根据我对后勤社会化的理解，我在1998年提出了“投资多元化，管理契约化，运行企业化”。
为什么提出这样一个路径选择呢?我考虑，一方面，从学校角度来讲，在市场经济不规范、法律不健全的情况下，盲目的开放校内市场，把校外企业引进来占领校内市场，可能对学校的管理带来麻烦，还可能引起不必要的经济或法律纷争;另一方面，从促进本校后勤发展的角度来讲，应该把校内市场保护起来，同时把后勤实体进行企业化改造，逐步培养成有竞争能力的市场经济实体，到条件成熟时再引入竞争。
“投资多元化”，就是以后勤现有学校资产为主体，可以吸纳职工入股，可以吸纳校外资金，逐步把后勤实体建成产权明晰的经济实体。
“管理契约化”，就是学校今后对后勤服务的全部工作，都以契约的方式委托给企业进行管理。
学校与后勤企业的关系，逐步由现在的隶属关系变为契约关系。
“运行企业化”，要求后勤实体要按照企业的模式经营，实行成本核算，最终逐步成为独立法人企业。
应该说这三句话是高校后勤社会化的一个路径选择，也是高校后勤发展壮大的必然选择。
现在，国内有些高校已经实现了后勤产业化，不单是在校内经营方面占领了本校的服务市场，而且将业务拓展到校外市场。
我们起步晚了，但要发挥好后发优势。
在这一点上我们任重道远。
(三)市场经济的挑战对后勤工作提出了新的要求。
改市场经济的挑战对后勤工作提出了新的要求。
挑战工作提出革后的后勤实体，要在市场经济大环境中生存和发展，一定要用企业化的运行机制来运作。
市场经济讲求的是公正、公平、公开、竞争，每一个企业都要经受市场的考验。
我校后勤实体还存在着市场经验不足、技术设施落后、效率效益意识相对较差、市场竞争能力较弱等不足。
高校是一块新兴的大市场，社会上的很多企业和商家都看好其中的机遇，如果开放了校内服务市场，我们的后勤实体是否能经受住市场的考验?后勤的同志们要充分认识到这一点，认识到我们面临的挑战。
如何把各个实体做大做强，建成有竞争力的市场主体，是我们必须面对的重大任务。
作为学校，我们希望把校内的市场交给自己的后勤，尤其是希望后勤能在未来的校园环境建设和管理中发挥重要作用。
但后勤的同志自身绝对不能有“等、靠、要”的思想。
市场的竞争是公平的，也是残酷的。
对于用户来说，谁的服务更到位，谁的成本更低廉，用户就会选择谁。
三、深化后勤改革，加快发展步伐，开创我校后勤工作新局面后勤如何实现快速的发展，下面我从两个层面谈一点看法。
(一)从学校层面讲，必须采取“支持、扶持、放水养从学校层面讲必须采取“支持、扶持、采取鱼”的政策，支持后勤实体逐步发展壮大的政策，支持后勤实体逐步发展壮大实体逐步发展“支持、扶持、放水养鱼”，是一定时期我们把高校后勤逐步转化为市场竞争主体的必然选择。
后勤实体壮大起来之后，才能有竞争力，才能参与高校服务市场的竞争，也才能面向社会参与更大市场的竞争，高校的后勤社会化改革才能真正实现。
第一，提供市场支持。
第一，提供市场支持。
我认为在一定时期内，原则上校支持内这一服务市场不能对外开放，要交给自己的后勤实体经营。
提供市场就是对后勤实体的一个最大的支持，校内这个市场，就是我们后勤发展最大的优势，是后勤实体实现原始积累的一个基础。
我们在学校大规模建设时期已经丧失过一些机遇，现在学校把服务市场保护起来，提供给后勤，扶持后勤发展，以后只要是后勤实体能干的工程，在同样的情况下必须交给后勤实体实施。
希望后勤抓住机会，全面提升经营能力和服务水平，靠经营所得不断发展壮大。
第二，提供政策支持。
第二，提供政策支持。
政策支持学校的政策对后勤不要管得过死。
下一步要首先从干部管理上放权，后勤实体的书记、主任由学校任命，实体的其他管理人员由后勤处和各实体负责人选聘;聘任副主任以下的管理人员，可以打破干部与工人的身份界限，打破事业编制与聘任编制职工的界限。
在分配政策上也要放权。
后勤实体可以根据企业的运行规律，对工资进行改革，可以实行基础工资、岗位工资、绩效工资制，使绩效工资与工作的多少、好坏直接挂钩，充分调动职工工作积极性。