提升税务干部素质深入推行税收执法责任制
作为税务干部,就如何立足岗位贯彻落实深化税收征管改革的意见写一篇1000字以内的
作为税务干部,就如何立足岗位贯彻落实深化税收征管改革的意见写一篇1000字以内的深化税收征管改革的落实与创新——税务干部的使命与担当近年来,我国税收征管改革不断深化,为推动经济高质量发展提供了坚实支撑。
作为税务干部,如何立足自身岗位,积极贯彻落实深化税收征管改革的意见,不仅是使命所系,更是对国家经济健康发展的担当。
一、深刻理解改革目标深化税收征管改革的目标是推动税收体制转型,提升税收征管效能,创造更为公平、高效的税收环境。
税务干部要深刻理解这一目标,认识到其对国家经济可持续发展的重要性。
二、积极践行信息化征管随着信息技术的飞速发展,税收征管已经朝着数字化、智能化的方向迈进。
税务干部要主动适应信息化征管的新要求,善用科技手段提升征管效率。
加强对新技术的学习,主动推进数字税务建设,优化服务流程,提高服务水平。
三、创新服务模式深化税收征管改革强调服务型税务管理,要求税务干部更好地为纳税人提供贴心服务。
税务干部要主动拥抱纳税人,深入了解其需求,创新服务模式,建立多元化、个性化的服务体系。
通过引导、协助,帮助企业更好地履行纳税义务,形成良好的税企关系。
四、加强执法规范化深化税收征管改革要求提高执法规范化水平。
税务干部要加强自身业务素养,严格执行法律法规,规范执法程序。
通过不断强化自身的规范化管理,提升税收执法的透明度、公正性,赢得纳税人的信任。
五、强化团队协作税务干部工作中通常需要团队协作,特别是在推动改革过程中更是如此。
要深化团队协作,加强信息共享,形成合力。
通过团队合作,能够更好地解决工作中的难题,推动税收征管工作不断迈上新的台阶。
六、关注政策变化深化税收征管改革是一个持续发展的过程,涉及到各种政策变化。
税务干部要密切关注国家税收政策的动态调整,通过及时学习、总结经验,不断提高对新政策的理解和应变能力。
七、加强学科交流税收领域知识广泛而繁杂,税务干部要主动加强与其他领域的学科交流。
通过跨界融合,汲取其他领域的管理经验,为税收征管工作注入新的思维和活力。
国家税务总局关于印发《2005年全国税收工作要点》的通知
国家税务总局关于印发《2005年全国税收工作要点》的通知【法规类别】税收征管综合规定【发文字号】国税发[2005]1号【发布部门】国家税务总局【发布日期】2005.01.10【实施日期】2005.01.10【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家税务总局关于印发《2005年全国税收工作要点》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院,局内各单位:《2005年全国税收工作要点》已经2004年12月全国税务工作会议讨论,现印发给你们,请认真贯彻执行,并将执行中的情况和问题及时向国家税务总局报告。
国家税务总局二00五年一月十日附件:2005年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年,做好税收工作意义重大。
全国税收工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及中央经济工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的宗旨,进一步推进依法治税,稳步实施税收改革,全面强化科学管理,切实加强队伍建设,确保税收收入稳定增长,充分发挥税收调节经济和调节分配的作用,为支持经济社会发展作出积极贡献。
2005年全国税收工作要实现以下目标:一是提高税收征管的质量和效率,确保税收收入随经济发展而稳定增长。
各税种收入与相关经济指标协调增长,税收收入占国内生产总值的比重有所提高。
二是通过深化税收改革,落实各项税收政策,使税收制度、征管体制和内部管理机制逐步完善,税收调节经济和调节分配的作用进一步发挥。
三是加强税务系统执政能力建设,使税务干部队伍素质得到提高,税务部门形象有新的改善。
全国税务系统要坚持把握指针、明确方向,服务大局、发挥作用,围绕主题、抓住重点,抓好两基、打牢基础,改进作风、狠抓落实的原则,围绕税收工作主题,精心组织,周密部署,稳步推进,努力做好各项工作。
陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知
陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省地方税务局•【公布日期】2009.04.24•【字号】陕地税发[2009]72号•【施行日期】2009.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知(陕地税发〔2009〕72号)各设区市、杨凌地方税务局,省地方税务局各直属机构:为了充分发挥税收的职能作用,强化征管,堵塞漏洞,不断提高税收征管质量和效率,确保我省税收收入持续稳定增长,根据国家税务总局《关于进一步做好税收征管工作的通知》(国税发〔2009〕16号)的有关要求,现就进一步做好当前和今后一个时期的税收征管工作通知如下:一、坚持依法治税,确保收入稳定增长(一)强化依法治税观念。
各级地税机关和广大地税干部要始终把依法治税作为税收工作的灵魂,牢固树立法律至上的思想观念,切实加强税收及其相关法律、法规的学习,努力把依法征管、诚信征税贯穿于税收征管工作的各个环节,自觉运用法律、法规规范税收征管行为。
(二)坚决贯彻执行税收法律、法规和政策。
各级地税机关和广大地税干部要严格按照税收实体法和程序法的规定开展税收征管活动,不折不扣地贯彻执行国家陆续出台的一系列税收政策,决不能擅自变通。
(三)坚决贯彻落实组织收入原则。
各级地税机关要毫不动摇地坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,既不能以完成税收任务为名收过头税,转引税款、虚收空转,也不得以各种名义越权减免税,擅自缓缴税款和豁免欠税。
(四)严明税款入库纪律。
各级地税机关征收的税款、滞纳金和罚款,都必须严格按照有关规定及时足额缴入国库或财政专户,严禁设立税款和基金过渡账户,严禁以任何形式占压、挪用、混库和截留,严肃查处违纪违法行为。
加快推广财税库横向联网系统,促进各项收入及时足额入库。
(五)进一步强化执法监督。
浅谈新常态下如何做一名合格税务干部
浅谈新常态下如何做一名合格税务干部随着中国经济的持续发展,税务工作也变得越来越重要。
特别是在新常态下,税务干部不仅要具备比以前更全面、更深入的税收知识,还需要有更高的责任感和使命感。
本文将从以下方面来探讨如何做一名合格的税务干部。
一、加强学习,不断提高自己的业务水平作为税务干部,第一要务就是熟悉税收政策,掌握税务专业知识。
税收政策的变化是经常发生的,税务干部要时刻关注税法、税务管理制度的更新,及时学习研究各种新规定并掌握应用操作。
此外税务干部还应不断学习财务、法律等相关知识,提高综合素质和能力,做到在税收工作方面有一定的独立思考和分析问题的能力。
二、严守税务纪律,做到廉洁从政税务干部是国家税收管理系统的重要组成部分。
必须在履行自己的职责时,始终严格按照法律法规和税务纪律要求,恪守职业道德,做到负责任、廉洁从政。
要自觉抵制各种形式的腐败和贿赂,坚决杜绝非法收受财物,防止受到贪污和利益观念的影响。
三、关注纳税人利益,保护纳税人合法权益税务干部要看待纳税人是合作伙伴,关心纳税人的权益,尊重纳税人的意见和诉求。
为纳税人提供专业、高效的服务,帮助他们合法减税、避税、优化结构,打造良好的税务营商环境。
与纳税人建立起平等鸣春和互利共赢的合作关系,加强沟通与传递信息,增加业务合作机会,共同促进税收的健康发展。
四、提升能力,推进税收工作的创新与管理税务干部应该不断提高自己的管理能力,尤其是团队协作、项目管理能力和创新创业能力,推进税收管理的创新与标准化。
要注重建设完善的工作制度,规范管理流程,提高管理效率。
通过实践不断总结经验,创新税收管理模式和方法,优化工作流程,提高服务水平,为国家经济发展做出更大的贡献。
五、加强维护税收秩序,严管从重处理税收违法行为税收违法是税收干部面临的重要问题,税务干部不仅要熟悉税收法规,还要时刻关注税收过程中的各种风险,把握税收局限和突出问题。
要做好税收的监管工作,依法加强税收管理和征收工作,严厉打击税收违法行为,切实保护纳税人合法权益。
如何提高税务干部综合素质和能力
如何提高税务干部综合素质和能力基层税务干部队伍素质的高低,不仅影响着整个税务干部队伍形象的优劣,而且关系到税收工作大局的成败。
税务干部是党的干部队伍的重要组成部分,是贯彻党的税收政策法规,组织财政收入的骨干力量,其素质高低不仅影响税收事业的发展,而且影响着党在群众中的威望。
因此,提高税务干部综合素质和能力的问题成为税务工作的一个重要问题。
一、目前税务干部素质方面存在的主要问题一是政治思想素质上,政治信念及工作责任心不强。
把工作岗位当作度日养老的港湾;有的认为工作已经跨入了先进,获得了荣誉,没有向更高目标努力奋斗的动力。
有的干部工作马虎,业务不精,执法不严,执法随意性较大,工作方法简单,对纳税人缺乏耐心,执法不讲法。
二是业务素质不高。
不少干部税收政策水平较低,对征管程序掌握得不全面,不能总结和提高工作经验和创新意识,缺乏扎实的业务基础,甚至不能独立工作。
这些问题不同程度制约着干部队伍的建设,制约着税收事业的深入发展。
因此,提高基层税务干部的素质是当前和今后干部队伍建设中的一项紧迫任务。
二、提高税务干部综合素质的途径(一)加强教育是基础一是要加强政治理论知识的学习,增强政治敏锐性和洞察力,坚定理想信念;二是要努力学习掌握税收业务和政策法规知识,同时还要加强财会、法律、计算机、写作、经济、管理等方面知识的学习,注重观察、分析和解决问题能力的培养,努力提高自己的素质和能力;三是要加强思想道德教育,认真学习《税务职业道德》和《公民道德建设实施纲要》等,进行税务职业道德、社会公德、家庭美德教育和健康心理、自信心的培养,激发税务干部的斗志,增强税务干部的凝聚力和战斗力;四是进一步提高政治、业务水平,在任何情况下,都要严格要求自己,清清白白做事,堂堂正正做人。
(二)强化培训是保证要结合税收工作实际,认真抓好税务干部的培训工作。
在规划培训目标过程中,重点要规划好培训需求,即了解掌握基层干部在新形势下需要什么、想知道什么、通过培训能解决什么问题,然后选取那些与实际联系紧密实用的东西作为培训内容,使学习理论知识与培训业务技能相结合、传授实用技术与明确政策任务相结合,用丰富实效的培训内容激发干部学习培训的积极性。
《应知应会问题答卷》及参考答案
《应知应会问题答卷》及参考答案1.全省地税工作的基本要求是什么?依法治税,从严带队,科学管理,共建和谐2.省局在《201年1全省地方税收工作要点》中,关于依法组织税收收入,切实提高收入质量方面提出什么具体要求?一要严格依法征收。
严格落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策的组织收入原则。
二要加强收入指导调度,做到税收收入规模与当地税源规模、税源结构相适应,保持税收收入的良性增长。
三要加强收入质量考核,建立税收收入质量评价体系,逐步加强税收收入质量考核,真实反映税收管理水平和经济发展成果。
四要加强税收会统基础管理。
今年是第个全国“税收宣传月”,全省地税系统在强化税法宣传的同时,重点搞好《山东省地方税收保障条例》的宣传落实。
4今今年新一轮基层建设的重点是在继续加大资金投入、改善基层办公生活条件的同时,着重抓好软件建设.。
5今今年在基层中心所经费保障机制方面的探索的重点是什么?积极探索基层中心所(分局)经费资金的自我保障,逐步改变地方经费与收入任务挂钩的现象。
6今今年省局计划在基层开展哪些争创活动?组织开展第三届“山东地税管理创新明星单位”评选活动,继续开展“基层建设优秀单位”、“服务基层优秀单位”争创活动。
7今20年1全1省地税系统提高干部队伍素质工作的重点是什么?抓好班子、提高素质、激发活力。
8.全省地税系统反腐倡廉工作坚持什么方针?坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针。
9.在落实党风廉政建设责任制方面,省局制度出台了什么办法?《山东省地税系统违纪违法案件责任追究暂行规定》。
10今.年全省地税系统廉政制度建设的重点是什么?廉政风险防范内控机制建设。
11谋.划“十二五”时期税收发展思路,应把握哪几点?一是必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题。
二是必须抓好提高收入质量、防范执法风险的全面落实。
三是必须抓好基层建设、干部素质提高的持续推进。
国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见
国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2001.11.20•【文号】国税发[2001]127号•【施行日期】2001.11.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管,机关工作正文国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见(2001年11月20日国税发〔2001〕127号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,局内各单位,扬州税务进修学院:为深入贯彻落实党中央、国务院关于一切行政机关都要实行执法责任制和评议考核的指示,进一步规范税收执法行为,不断提高税收执法水平,保障纳税人合法权益,现就全面推行税收执法责任制,提出意见如下:一、切实提高对执法责任制重要性的认识党的十五大提出:“一切政府机关都必须依法行政,切实保障公民权利,实行执法责任制和评议考核制。
”税务机关作为国家重要的执法部门,建立并推行执法责任制和评议考核制是贯彻依法治国基本方针,切实促进依法行政的重要措施。
近年来,许多地方的税务机关在推行执法责任制方面进行了有益的尝试和积极的探索,并取得了一定的成效。
实践证明,实行执法责任制,对于强化税收执法人员的责任,提高执法人员的业务素质,规范执法行为,推进税收工作法制化,起到了积极的促进作用。
但是,从总体上看,税务系统推行执法责任制的工作与依法治国、依法行政的要求仍有一定距离。
因此,各级税务机关必须贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想,坚持“依法治税、从严治队”的工作方针,紧密结合税务信息化建设,在巩固、规范和完善的基础上,全面推行税收执法责任制,保证税务人员正确地执行国家税收法律、法规。
二、明确执法责任制的原则和内容(一)推行执法责任制应当坚持公正、公开的原则;坚持权责一致的原则;坚持监督检查与改进工作相结合的原则;坚持积极稳妥、奖惩并举的原则。
(二)实施执法责任制的内容执法责任制是依法确定执法主体资格,明确执法责任,规范执法程序,考核执法质量,追究执法过错责任的执法监督制度。
国家税务总局关于在全国税务系统进一步推行岗位责任制的意见
国家税务总局关于在全国税务系统进一步推行岗位责任制的意见文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2002.02.25•【文号】国税发[2002]18号•【施行日期】2002.02.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文国家税务总局关于在全国税务系统进一步推行岗位责任制的意见(国税发[2002]18号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:为了适应新形势发展和税制改革、征管改革、人事制度改革的需要,努力造就一只“政治过硬,业务熟练、作风优良”的税务干部队伍,开创两个文明建设的新局面,确保各项税收任务的圆满完成,国家税务总局决定在全国税务系统进一步推行岗位责任制。
具体意见如下:一、指导思想和原则以党的十五大精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,坚持依法治税,从严治队的治税思想,进一步推行和完善岗位责任制,把各级税务机关和基层建设成为办事高效、运转协调、行为规范、执法严明、服务优质、廉洁勤政、秩序优良的战斗集体。
推行岗位责任制要遵循以下基本原则:(一)坚持“两手抓”的原则。
各级税务机关要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的思想,坚持“一岗两责”,坚持抓好收入工作和加强精神文明建设的有机统一,坚持标本兼治,使政治工作和业务工作相互渗透,互相促进,共同提高,确保推行岗位责任制工作的正确方向。
(二)坚持依法行政的原则。
各级税务机关和各类税务人员必须牢固树立依法行政的观念,在税收行政和税收征收工作中以法制、公平、文明、效率为准则,做到按法律法规办事,按制度办事,按程序办事,杜绝随意性和盲目性。
(三)坚持以人为本的原则。
税务干部是搞好税收工作的决定力量。
各级税务机关要从实际出发,加强思想教育,强化业务培训,不断提高干部队伍政治业务素质。
在加强干部队伍建设中,既要严格管理,从严治队,又要关心爱护干部职工,切实帮助解决他们在工作、生活中的实际问题,充分调动广大税务干部的工作积极性。
税务系统全面推进行政执法三项制度的思考探究
文章标题:税务系统全面推进行政执法三项制度的思考探究1. 引言税务系统作为国家财政管理的重要部门,在推进全面依法治国的大背景下,加强执法能力和规范执法行为显得尤为重要。
全面推行行政执法、司法执法和行业自律三项制度,是加强税收征管、保障纳税人合法权益的有力举措。
本文将从政策制定的背景、具体制度内容以及存在的问题和挑战等方面进行深入探讨,为您全面解读税务系统全面推进三项制度的意义和思考。
2. 政策背景在国家全面推进依法治国的大政策下,税务系统加强执法能力、规范执法行为,既是政府权力运行规范化的需要,也是现代财政制度建设的必然选择。
2018年,国家税务总局提出了全面推行行政执法、司法执法和行业自律三项制度的要求,并不断加大执法力度,重点打击偷逃税、骗税行为,推动税收征管工作的深入开展。
3. 三项制度内容(1)行政执法政府税务部门在执行税法和征收管理法规过程中,依法行使税务行政处罚权、查处税收违法行为,确保纳税人和执法人员的权益。
行政执法的规范化和公正性是全面推行执法三项制度的关键所在。
(2)司法执法司法机关在处理税务案件时的独立性和公正性至关重要。
税务行政处罚案件、行政强制执行案件,以及税收民事案件等,都需要得到司法机关的严格审查和公正裁决,以保障纳税人的合法权益。
(3)行业自律税务从业人员和纳税人作为税收管理的主体,在遵纪守法和诚信履行纳税义务的过程中,需要行业协会和监管部门的指导和监督。
建立健全行业自律机制,推动纳税人和从业人员主动遵守税法,有利于税收管理的规范和高效运行。
4. 存在的问题和挑战在全面推行执法三项制度的过程中,也面临一些挑战和问题。
一是行政执法和司法执法之间的衔接不够紧密,导致执法效率低下。
二是行业自律机制有待完善,一些行业纳税人的诚信意识不够强,自律程度不高。
三是执法人员素质和能力不足,一些税收违法行为难以有效打击。
如何解决这些问题,是当前税务系统亟待解决的难题。
5. 个人观点和思考在我看来,税务系统推进执法三项制度,有利于构建税收管理的法治化和规范化。
国家税务总局关于印发税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”的通知
国家税务总局关于印发税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2005.03.22•【文号】国税发[2005]42号•【施行日期】2005.03.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文国家税务总局关于印发税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”的通知(国税发[2005]42号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:按照依法治税、规范行政的要求,为了在全国税务系统推行税收执法责任制,总局在深入调查研究、广泛征求基层意见和总结各地经验的基础上,制定了《税收执法责任制评议考核办法(试行)》、《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)》、《全国地税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)》,修订了《税收执法过错责任追究办法》(以下简称“两个办法”、“两个范本”),形成了税收执法责任制的统一框架和制度体系。
现印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。
鉴于“两个范本”是一项试行的制度,在执行中,各地可结合实际,对“两个范本”做适当的调整和补充。
同时,“两个范本”所依据的总局以上位阶规范性文件截止日期是2004年12月31日,对于此后发布的法律、法规、规章和规范性文件,各地可在“两个范本”的执行中做适当补充。
此外,为进一步推进此项工作,总局决定于今年年中召开全国税务系统推行税收执法责任制暨税收执法管理信息系统扩大试点工作会议。
各地要按照总局的统一部署,在试行“两个办法”和“两个范本”的同时,积极探索利用计算机信息系统进行自动考核的实践,为会议总结经验做好充分的准备。
附件:1.税收执法责任制考核评议办法(试行)2.税收执法过错责任追究办法3.全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)(略)4.全国地税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)(略)国家税务总局二00五年三月二十二日附件1:税收执法责任制考核评议办法(试行)第一章总则第一条为了强化税收执法监督,规范税收执法行为,全面推进依法治税,根据国家有关法律法规及《国家税务总局关于全面加强税收执法监督工作的决定》、《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》,制定本办法。
完善税收执法责任制 提高税务依法行政水平——试论税收执法责任制与税务依法行政的结合
究; 以明确岗责流程、 强化对税收执法行 为的考核和
税收执法责任制作为税务依法行政的基础性要 追究为手段 ,通过对征管流程 的监控使征管行为可 素 ,通过考核机制保证行使税收执法权的税务机关 控 , 强化征管 , 优化服务 , 避免税收流失 , 增强纳税遵 及其执法人员严格税收执法 , 履行执法程序 , 减少不 从。应该说 , 税收执法责任制就是税收征管工作的一
( ) 务依 法行 政 的动 力之 源 一 税
税收执法责任制不仅是具体制度的要素 ,而且
究, 坚持权责一致 , 要求有权必有责 、 用权受监督 、 侵 权要赔偿、 违法要追究 , 是税务依法行政健全行政监
分解 , 明确执法责任 , 规范执法程序、 考核执法质量、 是税务依法行政的基本要素。其落脚点在于责任追
检查发现的问题在整追究涵盖了税收执法中执行政策税务登记纳税改上往往雷声大雨点小被查单位对落实处理意报发票管理税款征收纳税评估税务稽查行见推凄搪塞检查单位对整改情况缺乏跟踪督促力处罚行政复议行政诉讼国家赔偿等各个方面度很多问题在整改期内未整改完有的甚至不了了执法过错情形并根据每一条情形明确具体追究之监督实效大打折扣
21年 1 01 O月
湖南警察学院学报
Ju n l fHu a oie a e o ra n nP l d my o c Ac
0c. 0 1 t2 1
Vo . No 5 123 .
第2 3卷
第5 期
完善税 收执 法 责任 制 提 高税 务依 法行 政水 平
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试论税收执法责任制与税务依法行政的结合
也是及于全局 的, 要形成法规部 门牵头 , 征管、 税政 、 人事、 监察等部门参与 , 分工明确 , 各司其责 , 密切配
规范税收执法行为 提升依法治税水平——石家庄市税务局不断深化
公民与法治| 2019.8上34府院天地法治巡览段瑞亮规范税收执法行为提升依法治税水平——石家庄市税务局不断深化推进行政执法三项制度改革石家庄市税务局在河北省税务局和石家庄市委市政府的指导下,自2016年开始试点推行行政执法公示制度,被省局确定为推行行政执法公示制度的试点单位,被市政府列为“推行行政执法三项制度工作示范单位”。
2017年7月1日起在全系统全面推行行政执法三项制度,通过加强制度建设、创新工作思路、整合优质资源、强化督导落实,使三项制度改革工作在全系统内不断深化推进,取得初步成效。
三项制度全面铺开全面谋划部署推行工作。
为加强组织领导,石家庄市税务局成立了主要负责人为组长、其他局领导为副组长、13个相关部门为成员的全面推行“三项制度”工作领导小组及办公室,负责研究部署、统筹协调、督促落实全系统推行工作。
同时,石家庄市税务局制定了《推行税收执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》,明确了27项具体任务和相关工作要求,并按照各部门职责分工,将各项工作任务逐项进行了分解,落实到相关部门,明确了责任主体,建立了清单式管理、项目化推进的落实工作机制,统筹对推行工作进行了组织部署和贯彻落实。
加强宣传营造推行氛围。
石家庄市税务局通过多种形式和渠道对三项制度进行了宣传、解读,使全体税务干部认识到推行三项制度是党的十八届四中全会部署的重要改革任务,是建设法治政府、推进依法行政、深化“放管服”改革的重要任务之一,是强化对执法权力的制约与监督、促进税务机关规范公正执法、提升税收执法公信力和纳税人满意度的有力举措。
思想是行动的先导,全体税务干部对三项制度的正确认识,为推行工作营造了良好的氛围。
健全制度保障推行实施。
为确保三项制度统一规范实施,在市局的统一部署和指导下,全系统形成了以《税收执法公示制度实施办法》《税收执法全过程记录实施办法》《重大执法决定法制审核实施办法》三项制度为主体,以进一步细化的各项工作指引、目录清单为补充的制度体系,为三项制度的顺利推行提供了制度保障。
税务干部的责任与担当
税务干部的责任与担当
税务干部是国家财政的重要力量,他们肩负着监督税收征管、加强税收执法、促进税收追缴、维护税收纪律等重要职责,对于维护国家税收秩序和促进国家经济发展具有重要意义。
税务干部的责任与担当如下:
责任:
1. 落实税收政策:税务干部要全面掌握国家税收政策,按照政策要求执行税收征管任务,做好税收工作的宣传和咨询工作,确保税收政策的顺利推行。
2. 加强税收监督:税务干部要在税收执法检查中做到公正、公平,对于违法行为要坚决予以查处,确保税收执法的公正性和权威性。
3. 促进税收追缴:税务干部要积极主动地开展走访、调查等工作,获取纳税人违法所得信息,加大对逃税行为追缴的力度,促进税收的正常征收。
4. 打击偷税漏税:税务干部要积极发挥税收执法职能,对于偷税漏税和其他违法行为予以打击和惩处,确保税收管理的规范化和有序化。
担当:
1. 对国家的忠诚:税务干部应该始终将国家利益放在首位,对于税收工作的要求一定要坚守原则,以忠诚精神履行职责。
2. 对工作的热爱:税务干部要对工作充满热情,认真负责地执行税收工作的各项任务,确保税收工作的顺利开展。
3. 对纳税人的责任:税务干部对于纳税人要尽到耐心、严谨、诚信的服务和提供帮助,以提高纳税人遵纳税收法律的意识和积极性。
4. 对自身的要求:税务干部要不断学习和提升自己专业素质,增强自我认知和业务水平,积极发现和解决税收工作中的难点和问题。
综上,税务干部是国家税收征管工作的重要环节,他们肩负着重要的政治、经济和社会责任,通过严谨、公正、敬业的工作态度,深入开展税收征管工作,为国家税收管理的规范化和有序化做出积极贡献。
从严治队提高税务人员素质的六种途径
从严治队提高税务人员素质的六种途径在当前的社会发展进程中,税收作为国家财政的重要组成部分,承担着重要的财政调控和经济发展的功能。
税务人员作为税收管理的核心力量,其专业素质的提升对于税收工作的顺利进行至关重要。
本文将介绍六种途径,帮助税务人员提高素质,更好地履行职责。
一、加强税法法律知识的学习税收管理的核心在于税法法规的贯彻执行,税务人员需要深入学习税法税务相关的法律知识。
通过参加相关的培训,学习税法法规,了解税收政策的变化和更新,增强对税法知识的熟悉程度,并及时掌握最新的税收政策。
二、提升经济财务知识水平税务人员在征税工作中需要与各类企事业单位、个人纳税人打交道,因此要具备一定的经济财务知识。
通过进一步学习财务会计知识,了解企业的经营状况和财务情况,能更好地进行征税核算和风险评估,提高税务人员的综合素质。
三、注重政策宣传和服务意识的提升税务人员作为税收政策的执行者,应具备良好的宣传与服务能力。
通过加强宣传活动,向纳税人及时传递政策信息,解答疑问,提供咨询服务,增加纳税人对税收政策的了解和认同。
同时,积极引导纳税人依法纳税,做到阳光征收,提升税务人员的服务质量和责任意识。
四、加强沟通交流能力税务人员在税收征管中需要与各类纳税人进行日常的交流和沟通。
具备良好的沟通能力,能更好地倾听纳税人的意见和需求,解决纳税人的问题,并在咨询、申报、核税等环节提供帮助和指导。
加强沟通交流能力,是税务人员提升素质的重要途径。
五、加强廉洁自律意识税收管理工作关系到国家财政稳定和纳税人利益,必须保持高度的廉洁自律。
税务人员要增强廉洁自律意识,坚决抵制腐败和不正之风,严格遵守税收政策和法律纪律,不得违反职业道德和纪律,提升自身的职业操守和企业形象。
六、积极参与专业培训与交流活动税税收新政策递减需要税务人员不断学习和更新知识,只有与时俱进才能更好地适应税收工作的需求。
税务人员应积极参与各类专业培训班和交流活动,与行业内的专家学者、其他地区税务人员互相交流经验,共同提升自身的专业素质。
加强税务干部培训,提升业务素质
加强税务干部培训,提升业务素质随着财税事业的不断发展,税务工作也变得越来越复杂,需要税务干部不断地更新业务知识和提高业务素质。
为此,我们需要加强对税务干部的培训,提高税务干部的综合素质和专业能力,更好地服务于税务工作,为推动中国高质量发展贡献自己的力量。
一、培训内容的制定税务干部培训应根据实际工作需求,制定多样化的培训内容。
具体来说,可以有以下几个方面的内容:1.法律法规知识方面的培训税务人员是财政稽查的重要力量,需要掌握丰富的税法法律基础知识,包括税法、税务机关内部管理规定、行政法、刑法等方面。
2.财会知识方面的培训要求税务干部能熟练掌握财务会计、财税法规、税务代理等专业知识,以达到对企业财务会计机制、税务信息化管理的深刻理解,从而为实际工作提供更加全面、周到的服务。
3.税收信息化管理知识方面的培训税收信息化管理是近年来国家推行的新型税务管理方式,税务干部需要了解国家税收新的发展方向、新的管理模式、新的信息处理方式、新的税收政策,以及如何利用IT技术,完善税收管理工作。
二、培训方式的选择和运用税务干部培训应该注重方式选择,有效地利用各种科技手段提供培训内容,包括传统的课堂教学、知识点讲解、现场操作和模拟演练、互动学习等多种方式。
1.机构方面的培训税务机关应设立专业的培训机构,并为税务干部提供各类培训设施和教学用具,创造有利于税务干部学习和培训的环境。
2.线上培训方面的开展在日常学习过程中,税务干部可以通过线上培训平台进行学习,利用网络、微信等重要媒介,进行信息的交流与传递,从而达到全员覆盖的效果,并降低成本。
三、评估机制的建立为了更好地推动税务干部培训工作的有效开展,建立评估机制,从培训效果、培训费用、培训内容综合考虑,来判断培训的实际效果,力保培训效果。
1.培训效果的评估利用问卷调查、评估记录等方式,全面评估每个税务干部的学习专业程度,对于没有达到要求的干部就需要协调补课,下达补充计划。
2.培训费用的评估评估各种培训费用支出,对于偏高的费用需要合理控制,如精简内容调整安排等。
提升税务人员业务素质
提升税务人员业务素质税务工作是一项重要的社会职能,需要高素质的税务人员来处理复杂的税收事务。
为了适应社会的发展需求,不断提高税务人员的业务素质是至关重要的。
本文将聚焦于如何提升税务人员的业务素质,并探讨培养高素质税务人员的方法和策略。
首先,深入学习税法和法律法规是提升税务人员业务素质的基础。
税法作为税务工作的核心,税务人员应该熟悉各个税种的法律法规,理解其适用规则和操作流程。
税法的学习可以通过培训班、税务考试等形式进行,同时还可以借助实践经验来加深理解和应用。
其次,了解国家政策和经济形势也是提升税务人员业务素质的重要内容。
税务工作紧密联系着国家的宏观经济政策和税收政策,只有了解国家政策和经济形势,才能更好地指导纳税人,并提供准确的税务咨询和服务。
税务人员可以通过阅读相关政策文件、参加行业会议和研讨会等方式,不断增加对国家政策和经济形势的了解。
此外,税务人员还需要具备良好的沟通和服务能力。
税务工作需要与纳税人和相关部门进行密切的沟通和合作,而这需要税务人员具备良好的沟通技巧和服务态度。
具体而言,税务人员应该能够倾听纳税人的需求和问题,用通俗易懂的语言解答疑问,及时回应纳税人的请求,为纳税人提供高效、便捷和个性化的税务服务。
此外,发展信息技术能力也是提升税务人员业务素质的必要条件之一。
随着信息化时代的来临,税务工作已经逐渐向数字化和网络化方向发展。
税务人员应该熟练掌握各种税务软件和系统的操作,灵活运用各种信息技术工具来处理税务事务,提高工作效率和准确性。
除了以上几点,在税务人员业务素质提升的过程中,不断学习和进修也是至关重要的。
税务人员可以通过参加专业培训班、读书学习、与同行交流等方式,不断拓宽自己的知识面,了解最新的税收政策和操作规程。
同时,税务人员还应该保持对学习的持续性和系统性,注重理论与实践的结合,将所学知识应用到实际工作中,不断提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。
总之,提升税务人员的业务素质对于税务工作的高效运行和纳税人的满意度至关重要。
提高税务专业素质
提高税务专业素质税务专业素质的提高对于税收领域的从业人员来说至关重要。
随着税收体制的不断改革和税务工作的日益复杂化,税务专业人员需要具备扎实的税法知识、灵活的应用能力和高效的沟通技巧。
本文将探讨提高税务专业素质的重要性,以及如何通过学习和实践来不断提升自身的税务专业素养。
首先,提高税务专业素质对从业人员的个人发展和职业晋升有着重要的影响。
税务工作作为一项专业性较强的职业,要求从业人员具备扎实的税务理论知识和实践经验。
只有不断提升自己的税务专业素养,才能更好地适应税收政策和制度的变化,更好地满足纳税人的需求,从而提升自己在税务领域的竞争力。
其次,提高税务专业素质还有助于税务机关的效率和服务质量的提升。
税收是国家财政的重要支柱,税务机关承担着征收管理的重要职责。
税务专业人员通过不断学习和提高自身素质,可以更好地领会税收政策的精神和实质,更好地履行税收征管职责,提高征管效率,规范税收征纳行为,为纳税人提供更优质的服务。
为提高税务专业素质,税务专业人员可以采取以下几种方式:首先,加强税务理论学习。
税收法规繁杂,税务从业人员需要不断学习和更新自己的税法知识。
可以通过参加税务培训班、学习税务法律法规和相关案例,加深对税法理论和实务的理解,提高判断和分析问题的能力。
其次,注重税务实践经验的积累。
税务从业人员应主动参与税务工作,亲自参与实际操作和案件处理,通过实践中的经验积累来提高自己的税务素质。
可以通过参与税务部门的实际工作和项目,拓宽自己的视野,增加实践经验。
同时,关注税收政策和制度的变化。
税收政策和制度不断调整和改革,税务从业人员需要及时了解这些变化,并对其进行分析和理解。
可以通过关注国家税务总局和地方税务局的政策发布,阅读税务相关的新闻和专业刊物,参加各类税务研讨会等方式,了解和学习最新的税收政策动向。
此外,积极培养全面发展的能力。
税务工作要求从业人员具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
税务从业人员可以通过参加培训课程、加强语言表达能力训练、培养团队协作意识等方式,提高自己的综合素质和应对能力。
作为税务干部-就如何立足岗位贯彻落实深化税收征管改革的意见写一篇1000字以内的
作为税务干部,就如何立足岗位贯彻落实深化税收征管改革的意见随着国家经济的发展和税收体制的改革日益深入,作为税务干部,我们要积极应对税收征管改革的新形势和新要求,牢固树立服务大局、服务经济发展的理念,从自身岗位出发,全面贯彻落实深化税收征管改革的意见,为税收事业的健康发展做出应有的贡献。
一、增强政治意识和服务意识税务干部要深入学习贯彻的会议届四中全会精神,增强“四个意识”,坚决维护上层权威和集中统一领导。
要树立高度的服务意识,坚持以人民为中心的发展思想,将服务纳税人和促进经济发展作为首要任务,加强与纳税人的沟通联系,尊重纳税人合法权益,为纳税人提供优质高效的服务。
二、优化税收征管机制要加快推进在线服务平台建设,实现电子税务局、电子税务发票等全面覆盖。
完善税收信息共享机制,加强税务部门之间的联动协作,提高数据整合分析的能力,减少企业和纳税人的重复申报,提高审核效率。
同时,要加强对税收违法行为的打击力度,增强税收执法部门的执法能力和水平。
三、加强税收宣传和解读要加强税收宣传和解读工作,提高纳税人的税收法律意识,增强纳税人的自觉遵守税法的意识。
通过各种形式的宣传活动,普及税法知识,解答纳税人疑问,为纳税人提供专业的税收服务和建议。
注重与企业、工会、社区等组织的合作,形成良好的税收宣传工作格局。
四、加强自身能力和素质建设税务干部要不断提高自身的理论水平和业务能力,熟悉掌握最新的税收法律法规和,不断提高税收征管工作的专业化水平。
注重个人素质提升,加强团队协作和沟通能力,积极主动地学习和借鉴其他国家和地区的税收管理经验,提高自身的综合素质和工作水平。
五、加强风廉政建设要加强税收系统的风廉政建设,强化内监督和群众监督,加强纪律教育和廉政建设,坚决查处和打击贪污受贿等违法违纪行为。
切实加强对干部的教育培训,引导干部正确行使权力,自觉维护税务系统的形象和声誉。
综上所述,作为税务干部,我们要立足自身岗位,贯彻落实深化税收征管改革的意见。
税务干部提高制度执行能力
税务干部提高制度执行能力税务干部作为税收政策的重要执行者,其制度执行能力直接关系到税收工作的效率和质量。
提高税务干部的制度执行能力,是确保税收政策得到有效实施,提高税收管理水平的关键。
以下是一些建议:1. 加强教育培训:税务干部应定期接受税收法律法规、政策、业务流程等方面的培训,提高对税收制度的理解和掌握。
通过教育培训,增强税务干部的业务素质和政策执行力。
2. 强化责任制:明确税务干部的职责和权限,建立健全税收管理制度和工作流程,确保税务干部在执行制度时有明确的操作指南。
同时,实行责任制和过错追究制,对违反税收制度的行为进行严肃处理。
3. 优化税收服务:税务干部应提高服务意识,优化税收服务流程,简化办税程序,提高办税效率,为纳税人提供优质、高效的税收服务。
通过优化服务,提高纳税人的满意度和税收制度的执行力。
4. 加强内部监督:建立健全内部监督机制,加强对税务干部的监督和管理,防止滥用职权、执法不严等现象的发生。
内部监督可以通过设立监察部门、开展自查、互查等方式进行。
5. 激励机制:建立科学合理的激励机制,对表现优秀的税务干部给予表彰和奖励,激发税务干部的工作积极性和制度执行力。
激励机制可以包括晋升、薪酬、荣誉等方面。
6. 营造良好的执法环境:税务干部在执行制度时,需要得到社会各界的支持和理解。
政府部门、企业、社会组织和公众应共同营造一个公正、公平、透明的税收环境,为税务干部执行制度创造有利条件。
7. 加强信息化建设:利用现代信息技术手段,提高税收管理的信息化水平,实现税收数据的快速采集、分析和应用。
信息化建设可以提高税务干部的工作效率,增强税收制度的执行力。
8. 注重经验总结和交流:税务干部应注重在工作中总结经验,积极开展经验交流和业务研讨,不断提高自身的制度执行能力。
通过经验总结和交流,促进税收管理水平的整体提升。
9. 加强法治思维:税务干部应树立法治思维,严格按照法律法规和政策规定办事,坚持公平、公正、公开的原则,维护税收法治秩序。
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关键词 : 收执 法 责任 制 税务 干部 税 提 升 素 质 深 入 推 行
中图 分 类 号 : 8 04 3 F l .2
文 献标 识码 : A
务 系统的执 法人 员文化 程度 有 高有低 , 务 业 能力有强有 弱, 合 素质 参差 不 齐。 由于税 综 务部 门人 员进 出机 制 的不够 规范 , 以及 文 凭
驭 全局 的 能 力。
限 制 了税 收 执 法 责任 制 的 有 效 贯 彻 。 税 收 执
法人 员自身素质 的高低 , 大程度 上 决定 了 很 税 收 执 法 责 任 制 的 实 施 效 果 的 好 坏 。 目前 税
பைடு நூலகம்
尤其 是要 认清 当前 的形势 , 不断增 强依 法行 政 的 意识 , 实 提 高 领 导 干 部 对 深 入 推 切 行税收执法责任 制重要性的认 识。认 真学 习 税收执 法责任制的有 关规 定, 到胸有成竹。 做 在推行过程 中要积极主动 , 雷厉 风 行 , 积极 做 好 人 、 、 等 各 项 保 障 工 作 要 学 习和 熟 悉 财 物 履 行领 导 职 责 所 必 须 的 基 本 法 律 知 识 , 立 树 大局观念 、 平等 观念 、 服务 观念 , 高运 用法 提 律手段 解决税 务行政 法律事务 的能力。通 过 领 导 干部 的 率 先 垂 范 , 断 增 强 税 务 机 关 推 不 行 税 收执 法 责任 制 的 力量 。 2 对税 收执 法责任 制进 行准确 定位 , . 从 认 识 上 不 断提 高 对 深 入 推 行 税 收执 法 责 任 制 的认 同程 度 。近 年 来 针 对 “ 化 责 任 、 于 管 淡 疏 理 ” 问题 . 地 税 务 机 关 为 加 强 管 理 , 续 的 各 陆 引进 了如 I )0 0、 级 管理 、 效 考 核 、 西 90 能 绩 六 格 码 法 等 许 多先 进 的 管 理 理 念 和 方 法 , 而 从 极 大地 提 升 了税 务 部 门的 管 理 水 平 。 尽 管 责 任 制 是 众 多管 理 制 度 中 的 一 种 . 执 法 责 任 但 制赋予责任 制有 鲜明 的执 法 内涵 . 对税 收 是 执法行为进 行管理 监督 , 与一般 的行政 管理
的执法人 员没能熟 练掌握 一到 两项税收 专业
技 能 , 账技 能 欠 缺 , 以 查 深 查 透 一 些 税 收 查 难 违法案件。部 分税 收执 法人 员对税 收法律 、
思路 , 如 何 建 立 和 推 行 税 收 执 法 责 任 制 进 对 行 了 不懈 的 探 索 , 得 了 显 著 成 效 。 作 为 税 取
维普资讯
《 经济0}06  ̄ 20 年第 1 期 l
● 税 务研 究
提升 务 部t 深 推 税 执法t 制 税 干 - 质 入 行 收 - 任
●谢 双进
摘 要 : 务机 关在 建 立 和 推 行 税 收 执 税 法责任制过程 中, 积极 探索 , 效明显。文章 成 主要 以税 务 干 部 的 素 质 问 题 为 切 入 点 , 要 简 列举 其 表 现 , 析 其 原 因 , 从 加 强 领 导 、 分 并 认 识 定 位 、 化 教 育 、 励 机 制 等 角 度 阐 述 了如 强 激 何提 升 税 务 干 部 的 综 合 素 质 , 根 本 上 深 入 从 推 行 税 收 执 法 责任 制 , 实现 依 法 治税 。 待 ” “ 望 ” 度 , 推 则 推 , 拖 则 拖 , 衍 、观 态 能 能 敷 上 级 检 查 , 得 推 行 工作 还 停 留 在 会 议 上 , 使 止
都 必 须 依 法 行 政 , 实 保 障 公 民权 利 , 行执 切 实
象 、 才结构 不合理 现象, 人 以及“ 高文凭 、 低水 平 、 学历 、 能 力 ” 象在 一 些 地 区 比较 严 高 低 现 重。并且 由于 现 行税 务 干部 多数是 学 习财 税、 会计 、 算机 专业 的 , 少 学 习过 相 关法 计 很 律 常识, 对税收 法定原则 了解甚 少, 导致税务 干部 队伍 总 体 上 依 法 行 政 的 意识 淡 薄 , 法 依 行 使 职 权 、 护 纳 税 人 舍 法 权 益 的 意 识 不 够 保
步 于 文件 上 。
2 税 收 执 法 人 员 的依 法 行 政 意 识 不 强 , .
标 。坚持 民主集 中制 , 完善领 导班 子 内部的 工作 分工 、 决策制度 和议 事规则 , 维护班子 团 结 , 高决 策 科 学 化 、 主 化 水 平 。优 化 领 导 提 民 班 子年 龄 、 识 和 专 业 结 构 , 高 领 导 班 子 驾 知 提
强 、
法责任制和评议 考核 制 推行税收执 法责任 ”
制 是 规 范 税 收 执 法 行 为 . 现 依 法 治 税 、 法 实 依
3 税 收 执 法 人 员的 执 法 水 平 不 高 , 约 制 了税 收 执 法 责 任 制 的 深 入 推 行 。 有 相 当部 分
行政 的 重要 措 施 。 各 级 税 务 机 关 按 照 “ 一 统 设计 、 类 指 导 、 点 突破 、 次推 进 ” 基 本 分 重 渐 的
含金 量 的 下 降 , 层 税 务 干 部 的 人 员 老 化 现 基
文 章编 号 :0 4—4 l 2 1 ) l 4 10 9 4(01 I 一2 3— 6
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依 法 治税 是 我 们 税 务 系统 贯 彻 依 法 治 国
方略 的 重要 组 成 部 分 , 是 做 好 税 收 执 法 工 也 作 的 灵 魂 。 党 的十 五 大 提 出 : 一 切 政 府 机 关 “