启东工厂车间管理制度

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工厂车间管理规章制度范本(三篇)

工厂车间管理规章制度范本一、遵守工作时间1. 车间上班时间为早上8点至下午5点，中午休息1个小时。

二、严禁吸烟1. 车间内严禁吸烟，吸烟者必须到指定的吸烟区域。

三、保持车间干净整洁1. 工作结束后，必须清理个人工作区域，保持车间干净整洁。

2. 车间内不得随意乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶中。

3. 使用完工具和设备后，应及时归还并妥善存放。

四、安全生产1. 使用机械设备时，必须按照操作规程进行操作，严禁擅自改动设备。

2. 使用危险化学品时，必须使用个人防护装备，并严格遵守相关安全操作规程。

3. 发现安全隐患或事故，应立即报告负责人。

五、严格遵守纪律1. 上班期间，要专心工作，禁止闲聊、打闹和玩手机。

2. 不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，应事先请假并得到批准。

3. 不得擅自带入违禁物品。

六、遵守工作纪律1. 严格遵守上级安排的工作任务，按时完成工作。

2. 不得泄露公司机密和客户信息。

3. 不得进行私人交易和接受贿赂。

七、维护车间设施设备1. 妥善使用和保养设施设备，使用完毕后应及时清理和归位。

2. 发现设施设备故障，应及时报修。

八、遵守公司规定1. 严格遵守公司规定，服从公司管理。

2. 在工作中，要相互尊重，保持良好的工作秩序和团队合作精神。

以上为我司车间管理规章制度，任何人不得违反，如有违反，将受到相应的纪律处分。

请各位员工遵守并共同遵守，共同努力，共同营造良好的工作环境。

工厂车间管理规章制度范本（二）一、总则1. 为了保障工厂车间内的生产安全、工作效率和员工利益，确保车间生产秩序井然，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于工厂车间所有员工，包括临时工、实习生和外来人员。

3. 工厂车间的管理以科学规范、公平公正为准则，予以执行。

二、工作时间1. 工厂车间的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 员工应准时上班，不得迟到早退。

如因特殊情况需要请假，应提前向上级领导请示和填写请假申请表。

工厂车间管理规则制度范本

工厂车间管理规则制度范本第一章总则第一条为了加强工厂车间的管理，提高生产效率，保证产品质量，维护工厂的正常生产秩序，制定本规则。

第二条本规则适用于工厂车间的所有管理人员和员工。

第三条工厂车间管理人员应以身作则，严格执行本规则，努力提高管理水平，推动工厂的持续发展。

第二章人员管理第四条车间员工应按时上下班，遵守作息时间。

车间管理人员应提前十分钟到达工作岗位，做好上班准备工作。

第五条车间员工应遵守工作纪律，服从管理人员的工作安排，尽职尽责地完成本职工作。

第六条车间员工进入工作岗位时，应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，遵守安全操作规程。

第七条车间员工在工作时间不得擅自离岗，不得做与工作无关的事情，如吃东西、聊天、听歌等。

吸烟应在指定的吸烟区进行。

第八条车间员工如因特殊情况需要请假，应提前向管理人员申请，经批准后方可离岗。

第三章生产管理第九条车间员工在生产过程中，必须严格遵循产品工艺要求，确保产品质量。

第十条车间员工应爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，杜绝浪费，严禁私自损坏。

第十一条车间员工在操作设备时，应严格遵守操作规程，非相关人员不得随意乱动生产设备。

第十二条车间员工在生产过程中，如发现设备故障或产品质量问题，应立即报告管理人员，停止生产，待问题解决后方可继续生产。

第四章环境管理第十三条车间员工应保持工作环境的整洁卫生，不得在车间内乱扔杂物，禁止随地吐痰。

第十四条车间员工在生产过程中，应注意安全，防止事故的发生，严格遵守安全生产规定。

第十五条车间管理人员应定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保车间安全。

第五章考核与奖惩第十六条车间管理人员应对车间员工的出勤、工作质量、安全生产等方面进行定期考核。

第十七条对违反本规则的员工，车间管理人员应进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。

第十八条对表现优秀的员工，车间管理人员可给予适当的奖励，激发员工的工作积极性。

第六章附则第十九条本规则的解释权归工厂所有。

工厂车间管理制度

工厂车间管理制度工厂车间管理制度一、任务概述车间作为工厂中的核心部门，直接关系到产品质量和生产效率。

为了确保车间的正常运行和管理，制定了以下车间管理制度。

二、车间作业规范1. 车间员工应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报并经批准。

2. 车间员工应佩戴工作牌并按规定穿戴工装，不得携带私人物品进入车间，严禁在车间吸烟、饮食。

3. 车间员工应按照作业指导书进行生产作业，严禁违章作业、偷工减料、浪费资源等行为。

4. 车间员工应遵守安全操作规程，正确使用设备和工具，做好设备、工具的维护保养工作，及时向主管报告设备故障。

三、安全管理1. 车间员工应参加每月安全培训并定期进行安全考核。

2. 车间员工应佩戴个人防护用品，如安全帽、护目镜、防护手套等。

3. 车间员工应保持工作环境整洁，及时清理工作区域的杂物。

4. 车间员工应按照相关安全操作规程进行操作，严禁擅自修改设备设置和操作程序。

四、质量管理1. 车间员工应严格按照产品质量标准进行生产作业，发现质量问题应及时报告并停止作业。

2. 车间员工应积极参与产品质量改进活动，提出合理化建议。

3. 车间员工应保持工作区域的卫生清洁，防止异物污染。

五、纪律管理1. 车间员工应尊重上级和同事，严禁辱骂、诽谤、斗殴等不文明行为。

2. 车间员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 车间员工应按规定上班下班，不得旷工、早退、迟到。

4. 车间员工应保持工作区域的整洁，不得乱扔垃圾，不得私自移动工作物品。

六、奖惩措施1. 对于遵守车间作业规范、安全管理和质量管理、纪律管理的员工，将给予奖励，如奖金、表彰等。

2. 对于违反车间作业规范、安全管理和质量管理、纪律管理的员工，将予以批评教育、警告、停职或开除等处理，情节严重者将追究法律责任。

以上为工厂车间管理制度，希望全体车间员工能够遵守并执行，确保车间的安全、高效运转，提高产品质量和生产效率。

工厂车间管理规章制度范文（三篇）

工厂车间管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范车间管理，提高工作效率，保障员工合法权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司各车间。

第三条车间负责人是车间的管理者，负责车间的安全、生产和工作环境等工作。

第二章车间生产纪律第四条员工应按规定的工作时间参加生产，不得迟到早退，不得无故请假。

第五条员工应按照生产计划执行生产任务，不得擅自停工或放慢工作进度。

第六条员工要严格遵守生产操作规程，按照工艺流程操作，不得私自改动生产设备和工艺。

第三章安全生产规定第七条员工要严格遵守安全生产规定，正确佩戴防护用品，不得违章操作。

第八条员工在生产过程中发现事故隐患或安全漏洞，应及时上报，并参与危险源控制。

第九条员工禁止在车间吸烟、乱扔垃圾等行为，保持车间环境整洁。

第四章保密规定第十条员工要严守公司的商业秘密，不得泄露公司的核心技术和商业机密。

第十一条员工对于在工作中接触到的项目和客户信息应保密，不得私自披露给外部人员。

第五章奖惩制度第十二条对于违反本规章制度的行为，将依法进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、记过、记大过、解雇等。

第十三条对于表现优秀的员工，将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第十四条具体的奖惩细则将由车间负责人根据工作实际情况制定并执行。

第六章附则第十五条对于未尽事项，由车间负责人根据实际情况综合考虑制定具体执行办法。

第十六条本规章制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

第十七条员工应当自觉遵守本规章制度，如有违反，将依法承担相应责任。

工厂车间管理规章制度范文（二）一、概述本规章制度旨在规范工厂车间的日常管理和生产秩序，确保产品质量、保障员工安全和健康，提高工作效率和生产效益。

二、工作时间和考勤1. 工作时间为每天8小时，分为上午9时至12时，下午1时至5时。

2. 每周工作时间为40小时，员工需按时上下班并严格遵守考勤制度。

3. 迟到和早退超过15分钟将被记为半天缺勤，累计3次半天缺勤将会被扣除当月工资的5%。

工厂车间管理制度范本

工厂车间管理制度范本第一章总则第一条为了规范工厂车间的管理，提高生产效率，确保安全环境，依法依规进行生产活动，制定本制度。

第二条工厂车间是工厂的核心生产单位，负责具体生产工作，必须严格按照本制度进行管理。

第三条工厂车间的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理，听取职工的意见和建议。

第四条工厂车间应当制定详细的工作计划，明确生产目标和任务，确保生产按期完成。

第五条工厂车间应当加强劳动保护，确保职工的人身安全和健康。

第六条工厂车间应当加强技术培训和学习，提高职工的业务素质和技能水平。

第二章车间组织机构第七条工厂车间设立车间主任，由工厂领导任命。

车间主任负责车间的日常管理工作。

第八条工厂车间设立生产员、质量员、技术员等职位，由车间主任根据需要任命。

第九条工厂车间设立工会组织，由工厂工会指导。

第十条工厂车间设立安全生产委员会，负责车间的安全检查和隐患排查。

第三章工作计划第十一条工厂车间应当制定年度、月度、周度的工作计划，明确生产目标和任务。

第十二条工作计划应当根据市场需求、工艺条件和生产能力制定，实现生产的合理调度和优化。

第十三条生产任务对车间主任负责，必须确保按期交付。

第十四条工作计划应当在车间内公示，接受职工的监督和建议。

第十五条工作计划的执行情况应当定期向工厂领导报告，接受监督和评估。

第四章安全生产第十六条工厂车间应当制定安全生产规章制度，明确职工的安全义务和责任。

第十七条工厂车间应当加强对安全设备和安全措施的维护和管理，确保其正常运行。

第十八条工厂车间应当进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

第十九条工厂车间应当进行安全生产检查，及时发现和整改存在的安全隐患。

第二十条发生事故时，工厂车间应当立即停工并采取紧急措施，及时报告并进行调查处理。

第五章职工待遇第二十一条工厂车间应当按照国家有关规定，保障职工的劳动权益。

第二十二条工厂车间应当根据职工的实际情况，合理安排休息时间和工作强度。

工厂车间日常管理制度

第一章总则第一条为确保工厂车间生产秩序稳定，提高生产效率，保障员工安全与健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有车间，包括生产车间、仓库、维修车间等。

第三条本制度旨在规范车间管理，明确各部门职责，提高车间整体管理水平。

第二章组织机构与职责第四条工厂车间设立车间主任一名，负责车间全面管理工作。

第五条车间主任职责：1. 负责组织实施车间生产计划，确保生产任务按时完成；2. 负责车间员工的安全教育与培训，提高员工安全意识；3. 负责车间设备的维护与管理，确保设备正常运行；4. 负责车间环境卫生管理，保持车间整洁；5. 负责车间生产成本控制，降低生产成本；6. 协调各部门之间的工作，确保生产顺利进行。

第六条车间主任下设以下岗位：1. 生产组长：负责本组生产任务安排，确保生产进度；2. 设备管理员：负责车间设备维护与管理；3. 安全员：负责车间安全教育与培训，检查安全隐患；4. 环保员：负责车间环境卫生管理；5. 成本管理员：负责车间生产成本控制。

第三章生产管理第七条生产计划：1. 车间主任根据公司生产计划，制定车间生产计划，并报生产部备案；2. 生产计划应包括生产任务、生产时间、生产数量、质量要求等；3. 生产计划应确保生产进度、生产质量、生产成本等方面的要求。

第八条生产过程：1. 生产组长负责本组生产任务的具体执行，确保生产进度；2. 生产过程中，员工应严格遵守操作规程，确保产品质量；3. 生产过程中，设备管理员应随时检查设备运行状况，发现异常情况及时报告；4. 生产过程中，安全员应加强对生产现场的安全监督，防止安全事故发生。

第九条生产记录：1. 生产组长负责记录本组生产过程，包括生产时间、生产数量、质量情况等；2. 生产记录应真实、准确、完整，作为生产管理的重要依据。

第四章设备管理第十条设备维护：1. 设备管理员负责车间设备的维护与管理；2. 设备维护应定期进行，确保设备正常运行；3. 设备出现故障时，应及时维修，确保生产不受影响。

工厂车间管理制度(2篇)

工厂车间管理制度1、烘焙师傅对车间内设备、设施、器具、原材料做初步的计划后，按照工作需要做合理的定位、定人、定责管理。

2、当值师傅严格按照设备、设施、器具等管理制度规定的日清洁及周清洁执行。

3、每月对车间进行一次5S管理，具体内容参照办公室《5S管理文本》。

4、所有的器具、材料必须离地篱墙放置，避免不必要的交叉污染。

5、操作工具在每天使用之前必须进行清洁消毒后方可使用，下班前清洁干净后方可下班。

6、每周一次原辅料要货，正常要货量+库存为一周半的用量（节假日除外），要货单与货、发货单相对应，如有不符及时上报相关部门及找到相应的责任人做最后的追踪。

7、对来货的原辅料进行检查，是否在保质期内，有无漏气、发霉、变质等情况，且做好相应的储存处理。

8、每周周日对车间所有的原辅料进行检查，是否在保质期内，有无漏气、发霉、变质等情况，且做好相应的上报处理。

9、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后根据材料特性用正确的保存方法储存，避免储存不当造成浪费。

10、如车间内安装有紫外线灭菌灯，班前开启____分钟，班后开启____分钟，在操作前提前____分钟关闭待气味散净后方可进入车间。

11、正确穿戴工作服、鞋帽，按公司标准执行。

12、操作员工禁止留长指甲，长胡须，头发包裹在帽内;不能穿短裤，露脚趾脚跟的鞋上班;讲究卫生每次进出车间都要对手进行消毒且在手腕以上。

13、禁止车间内进入与生产或工作不相关的人员，一经发现马上制止。

14、按照公司要求的配方进行调制、按照公司产品要求进行制作、按照公司规定流程及手法进行操作，未经相关领导批准禁止擅自改动。

15、禁止穿着工作服外出车间外，进入车间首先对手部至手腕以上进行清洗消毒。

16、保证全套工作服整洁、挺直，无油渍污渍，无破损。

17、食品操作人员要求无传染性疾病，上岗前佩戴好健康证。

18、车间内定为每月____日至____日为车间大扫除，由公司指定检查组定期进行检查，检查结果贴于办公室公布栏。

工厂车间管理制度车间管理制度【8篇】

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【第1篇】工厂车间管理制度车间管理制度为加强生产现场的日常管理工作，建立有序的生产秩序，特制定本制度，望全体员工严格遵照执行。

一、员工进入车间必须穿工作服、厂牌佩带整齐，换下的衣物不可放置于生产线遇特殊情况需提前告知拉长,违者予以每次10元罚款。

二、所有员工上下班一律从后门进出,前门未经过允许不可通行，违者予以每次10元罚款，特殊情况另外处理。

三、规定上班的时间，上班铃响后所有员工必须就位，拉长开拉后，没有在自己所在的工位上且仍在车间走动的人员每人予以10元的处罚。

四、上班时间，员工按安排的工位工作，不准随意窜岗、离岗、换岗，特殊情况需向拉长请示，得到许可后方可离开所在工位;违反以上规定者,予以10元/每次处罚。

五、禁止在工作时间谈笑、聊天、打瞌睡、唱歌、听mp3或交头接耳;禁止携带与生产无关的东西进入生产现场;禁止任何人在生产车间吃东西，看书、报、梳妆打扮;禁止任何人将餐具、食品带入车间内;禁止任何员工在生产拉线用私人充电器进行充电;禁止上班的时间穿拖鞋、脱掉鞋子，坐姿不端正、翘腿;以上违反者每次予以10元罚款。

六、上班时间，车间员工和基层管理人员必须关掉手机或手机调为震动(手机不能发出铃声)，不可接打电话和接发信息，一经发现每次予以10元罚款。

七、中午休息时间，在车间休息的人员必须要在指定可以休息的拉线上休息，并且要保证自己休息的位置在上班后必须保持干净，整洁，凳子必须归回所在的拉线，不准在车间大声喧哗，影响他人休息;严厉禁止员工躺在地上或包装材料上休息，违者予以每次10元的处罚。

八、禁止带亲友进入车间参观，违者视情节轻重处以20元以上罚款。

工厂车间管理制度范本

工厂车间管理制度范本一、概述本工厂车间管理制度旨在规范车间内的工作流程，确保生产顺利进行、安全生产，并提高生产效率。

全体员工必须严格遵守本制度，并承担相应的责任和义务。

二、车间管理职责1. 生产计划安排：车间主管根据生产计划制定每日生产任务，并合理安排生产人员、物料和设备，确保按时完成生产任务。

2. 品质控制：车间主管负责制定并执行品质控制方案，监督每个生产环节的品质要求，确保产品符合质量标准。

3. 设备维护：车间主管负责制定设备维护计划，并监督维修人员及时维护设备，确保设备正常运行。

4. 安全生产：车间主管负责组织安全培训，确保员工掌握安全操作规程，遵守安全生产要求，防范各类安全事故的发生。

三、员工要求1. 准时上岗：员工必须准时上岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

2. 服从管理：员工必须服从车间主管的安排和指导，不得擅自行动。

3. 安全操作：员工必须按照相关操作规程进行工作，严禁违反安全操作规定，杜绝安全隐患。

4. 保持车间整洁：员工必须保持工作环境整洁，归位使用工具和材料，不得丢弃废物。

5. 遵守纪律：员工必须遵守工作纪律，不得进行违法、违规、违纪行为。

四、生产管理1. 生产任务分配：车间主管将生产任务按照工作岗位进行合理分配，确保每个员工的工作量均衡。

2. 生产过程监控：车间主管负责监控生产过程中的质量和效率，及时发现和解决问题，保障生产进度。

3. 物料管理：车间主管负责组织物料领取和入库，确保物料使用的及时性和准确性。

4. 制定生产标准：车间主管负责制定生产标准和工艺流程，并进行培训，确保员工掌握正确的操作方法。

五、品质控制1. 品质把关：车间主管负责对生产过程进行全面监控和把关，确保产品的质量符合规定的标准。

2. 过程检验：车间主管负责安排过程检验岗位，对每个生产环节进行检验，及时发现和修复问题。

3. 不良品处理：车间主管负责安排不良品的记录和处理，对不合格品进行追查和纠正。

工厂生产车间管理制度范本

第一章总则第一条为确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，提高生产效率，降低生产成本，促进本厂持续发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂生产车间所有人员，包括车间管理人员、技术人员、操作人员及辅助人员。

第三条生产车间管理制度应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 精益生产，降低成本；4. 环保生产，节能减排。

第二章人员管理第四条车间全体人员必须遵守国家法律法规、本厂规章制度及生产操作规程。

第五条车间人员应按照规定的时间、地点和岗位进行工作，不得擅自离岗、串岗或旷工。

第六条车间人员应按照规定佩戴工牌，保持工作服整洁，不得穿着拖鞋进入车间。

第七条车间人员应服从上级领导的工作安排，尽职尽责，不得推诿、拒绝或拖延工作任务。

第八条车间人员应加强团队协作，相互尊重，不得出现拉帮结派、恶意竞争等现象。

第九条车间人员应积极参加培训，提高自身业务水平和工作能力。

第十条车间人员如有特殊原因需请假，应按照厂请假程序向主管申请，经批准后方可离岗。

第三章作业管理第十一条车间生产应严格按照生产计划进行，不得随意更改生产任务。

第十二条车间人员应按照操作规程进行作业，确保产品质量。

第十三条车间生产过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，并向负责人报告，待问题解决后方可继续生产。

第十四条车间人员应加强设备维护保养，确保设备正常运行。

第十五条车间生产过程中，应严格控制物料消耗，降低生产成本。

第十六条车间生产结束后，应做好生产现场清理工作，保持车间环境整洁。

第四章安全生产第十七条车间全体人员必须遵守安全生产法律法规，增强安全意识。

第十八条车间应定期开展安全教育培训，提高员工安全素质。

第十九条车间应配备必要的安全防护设施，确保员工安全作业。

第二十条车间发生安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理。

第五章环保生产第二十一条车间生产过程中，应严格执行环保法规，减少污染排放。

工厂车间管理制度【5篇】

工厂车间管理制度【5篇】工厂车间管理制度篇1一、整理车间整理：1、车间5s管理由部门负责人负责，职责是负责5s的组织落实和开展工作。

应按照5s整理、整顿的要求，结合车间的实际情况，对物品进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。

日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。

2、上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道（有用的物品不能长时间堆放，垃圾要及时清理），摆放的物品不能超出通道，确保通道畅通整洁。

3、设备保持清洁，材料堆放整齐。

4、近日用的物品摆放料架，经常不用的物品存仓库。

5、工作台面物品摆放整齐，便于取用。

各工序都要按照定置标示，整齐地摆放物件，包括工具、半成品、原材物料和报表等，不能随意摆放。

二、整顿车间整顿：1、设备、机器、仪器有保养，摆放整齐、干净、最佳状态。

2、工具有保养，有定位放置，采用目视管理。

结合车间的实际情况，对工具进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。

日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。

3、产品：良品与不良品不能杂放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。

4、所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁，墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。

5、管理看板应保持整洁。

6、车间垃圾、废品清理。

（各部门按划分规定处理）三、清扫车间清扫：1、公共通道要保持地面干净、光亮。

2、作业场所物品放置归位，整齐有序。

3、窗、墙、地板保持干净亮丽；垃圾或废旧设备应及时处理，不得随处堆放。

4、设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施，并随时清理。

5、车间员工要及时清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。

四、清洁车间清洁：彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动，保持公司整体5s意识。

五、素养公司所有员工应自觉遵守《公司员工手册》和《车间5s管理制度》等有关规定。

活动每日坚持且效果明显。

工厂生产车间规章制度内容范本

工厂生产车间规章制度内容范本第一章总则第一条为了规范生产车间的管理秩序，维护生产秩序，确保员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本规章制度。

第二条所有进入生产车间的员工必须严格遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处罚。

第三条生产车间是工厂生产的核心地带，所有员工必须尊重车间的管理人员和工作人员，严禁私自调动设备或擅自改动生产流程。

第四条生产车间的员工应当具有团队合作精神，积极配合生产任务的安排，不得擅自缺席或迟到早退。

第五条生产车间的员工在工作期间必须着装整洁，佩戴安全帽、工作服和劳动防护用具，严禁穿拖鞋、裸露脚趾参与生产作业。

第六条生产车间的员工必须加强安全意识，遵守操作规程，严禁随意触碰机器设备，使用不当导致事故。

第七条未经许可，生产车间的员工不得私自带入手机、耳机等个人物品，严禁在工作期间用手机聊天、玩游戏等影响工作效率的行为。

第八条生产车间内禁止吸烟、嚼槟榔、喝酒等行为，严禁擅自带入易燃易爆物品或危险品。

第二章安全管理第九条生产车间的员工必须严格遵守安全生产规定，不得违反安全操作流程或擅自调整设备参数。

第十条生产车间的员工在操作机器设备时，必须正确使用防护装备，如手套、护目镜、安全帽等，并遵守操作规程，严禁擅自插手机器设备内部。

第十一条生产车间的员工发现设备存在故障或异常情况，应立即停工报告相关人员检修，并禁止私自动手处理，以免引发事故。

第十二条生产车间的员工必须保持工作环境整洁，不得乱丢乱放物品，严禁私自擅动或占用他人工作台及工具等。

第十三条生产车间的员工应当加强对机器设备的维护保养，定期清洁、润滑和检查设备，确保设备处于良好状态。

第十四条生产车间内不得擅自使用明火、电熨斗等易引起火灾的物品，严禁私插乱拉电线，确保用电安全。

第三章纪律管理第十五条生产车间的员工必须遵守纪律，遵守上级领导的指挥，听从生产任务的安排，不得私自调休或擅离职守。

第十六条生产车间的员工不得无故拖延工作进度，不得擅自更换生产工艺或材料，必须按照规定的程序进行生产作业。

工厂车间管理规章制度通用范本

工厂车间管理规章制度通用范本第一章总则第一条为规范工厂车间管理，提高生产效率，保障员工安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂车间所有员工，并严格执行。

第二章责任分工第三条工厂车间设立管理部门，负责车间生产管理，安全生产，人员培训等工作。

第四条车间主任为管理部门负责人，统筹车间生产工作，协调各部门工作。

第五条车间主任下设生产组长，技术员等职务，负责生产现场管理和技术支持工作。

第六条各职务人员必须履行职责，服从领导安排，任何人不得推诿责任。

第七条工厂车间员工应按照规章制度执行工作，对于违反规定行为将受到相应处罚。

第三章安全生产第八条工厂车间要严格执行安全生产制度，加强安全教育，确保员工安全。

第九条车间要定期检查设备设施，发现问题及时处理，避免安全事故发生。

第十条车间要建立完善的安全生产档案，及时更新，便于随时查询。

第十一条公共道路和生产通道要保持畅通，禁止堆放杂物，确保安全通行。

第四章生产管理第十二条车间要按照生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。

第十三条生产人员要加强作业技能培训，提高生产效率，降低生产成本。

第十四条生产过程中要遵守操作规程，防止误操作导致设备损坏。

第十五条生产人员要严格按照生产流程操作，禁止擅自更改流程。

第五章环境保护第十六条工厂车间要执行环保政策，降低生产污染，保护环境。

第十七条车间要加强环境监测，做好废弃物分类处理，减少对环境的影响。

第六章纪律管理第十八条工厂车间员工要遵守纪律，服从管理，维护车间秩序。

第十九条迟到早退、旷工、违规操作等行为将受到处罚，严重者将受到解雇处分。

第七章奖惩制度第二十条工厂车间实行奖惩制度，奖励优良员工，惩罚违规行为。

第二十一条奖励措施包括表彰、奖金、晋升等，惩罚措施包括警告、罚款、降级等。

第八章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，如有违反，由管理部门处理。

第二十三条本规章制度解释权归工厂车间管理部门所有，对本规章制度的解释具有最终权威。

工厂车间管理规章制度（三篇）

工厂车间管理规章制度以下为一份工厂车间管理规章制度的参考范文：一、工作时间1. 车间工作时间为每周五天，每天8小时，早上8:00至下午5:00。

2. 工人应准时上班，如需请假或迟到，应提前向主管报备并取得批准。

二、安全生产1. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入车间。

2. 在车间工作时应穿戴符合规定的个人防护装备。

3. 禁止私拉乱接电线，未经许可不得随意操作或更换设备。

4. 发现安全隐患应立即向上级报告，并积极采取措施进行处理。

三、文明生产1. 工作场所应保持干净整洁，不得堆放杂物，保持通道畅通。

2. 在工作期间不得吸烟，嚼食或饮食。

3. 严禁私自花样操作机器设备，必须按照操作规程进行操作。

4. 尊重上级和同事，保持良好的工作环境。

四、纪律要求1. 严禁迟到早退，违者将受到相应处罚。

2. 不得擅离工作岗位，无故离开车间。

3. 不得擅自私加工生产或私藏车间物品。

4. 在车间内禁止大声喧哗、打闹或从事与工作无关的行为。

五、奖惩制度1. 对工作表现优秀、工作场所整洁、安全记录良好者，将给予相应奖励。

2. 对违反规定、安全事故负有责任者，将予以相应处罚，甚至终止劳动合同。

六、制度解释1. 对于规章制度的解释，由车间主管及工会共同协商决定。

2. 对于违反规定的行为，将根据情节轻重，由主管及人事部门进行处理。

以上规章制度是车间管理的基本规范，旨在营造良好的工作环境，确保员工的安全与权益，实现生产高效、安全、有序。

为了更好的执行，还可根据实际情况做出适当的调整。

工厂车间管理规章制度（二）1. 工时管理- 员工必须按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退或者擅自离岗。

- 加班工作需要提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。

- 起夜班或轮班工作的员工需按照规定的班次进行工作，不得私自更改。

- 正常工作时间内，员工应专注于工作，不得进行无关的私人活动。

2. 安全管理- 必须遵守安全生产规定，正确佩戴个人防护装备，并按照相关操作规程进行操作。

工厂车间管理制度经典

工厂车间管理制度经典一、工厂车间的组织与职责1.工厂车间由车间主任负责管理和组织生产工作，车间主任直接向厂长负责。

2.车间主任应具备一定的专业知识和管理经验，能够带领车间成员高效完成工作任务。

3.车间主任负责制定生产计划和工艺流程，并组织并监督工人按照计划进行生产。

4.车间主任要对车间工作质量负责，及时处理各种生产问题和突发事件，并将相关情况上报给厂长。

5.车间主任要对车间工人进行岗位培训和技能提升，确保他们能够胜任工作。

二、工人的行为规范1.工人在进入车间前，应穿着统一的工作服和劳保用品，如安全帽、手套等，并佩戴工作证。

2.工人要按时进入车间，不可迟到早退，不得私自离岗。

3.工人要遵守车间的安全生产规定，不得在工作中打闹、嬉戏，严禁吸烟、饮酒或使用违禁物品。

4.工人要将工作场地和设备保持整洁，并配合车间主任的工作安排，不得擅自更改工作流程。

5.工人要严格遵守生产纪律，按照工艺要求进行操作，确保产品质量。

三、车间安全管理1.车间主任要组织开展安全生产教育培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。

2.车间应设立明显的安全警示标志，定期进行安全检查和维护设备的安全性能。

3.车间主任要明确工人的岗位责任和安全操作规程，严格执行安全操作要求，确保工人的人身安全。

4.车间主任要建立安全事故记录和报告制度，及时披露事故情况并制定防范措施。

四、车间的管理评估1.车间主任要对车间的生产计划、工艺流程、工人素质等进行评估，并根据评估结果进行优化和改进。

2.车间要定期组织生产分析会议，总结生产工作中存在的问题和不足，并制定改进措施。

3.车间主任要建立有效的绩效考核机制，根据工人的工作表现进行奖惩，并及时给予反馈。

以上是一份经典的工厂车间管理制度，它的目的是确保车间的安全和高效运行。

但每个工厂的实际情况可能有所差异，可以根据具体情况进行相应的调整和完善。

工厂车间生产管理制度(格式7篇)

工厂车间生产管理制度（格式7篇）工厂车间生产管理制度篇1一、生产过程中不间断随时清扫、整理。

二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。

三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。

四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

六、车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域。

七、工艺图纸应放在指定位置，并保持图纸整洁、完好。

八、工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内、工具厨上干净、整洁，下班后工具厨上锁。

九、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。

十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置，所有物料要摆放整齐、有序。

第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行，综合部负责监督执行情况。

工厂车间生产管理制度篇2一、车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒，穿戴清洁的工作服和工作帽，从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入;二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况之一时必须洗手：1、开始工作之前;2、上厕所以后;3、从事与生产无关的其他活动之后;4、在从事操作期间也应勤洗手。

三、车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。

四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒。

五、生产车间和其他场所的废弃物，必须要有指定加盖容器盛放，每天下班前由轮值人员及时清理出厂;废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

工厂车间管理制度简易模板

工厂车间管理制度简易模板第一章：总则第一条为了加强工厂车间的管理，提高生产效率，保证产品质量，维护工厂的正常生产秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂车间的全体管理人员和作业人员。

第三条本制度所称车间是指工厂生产产品的主要场所，包括生产线、仓库、辅助设施等。

第二章：人员管理第四条车间管理人员和作业人员应当遵守工厂的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第五条车间管理人员和作业人员应当服从上级管理人员的工作安排，认真执行工作指令，不得拒绝或擅自改变工作安排。

第六条车间管理人员和作业人员应当保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁的工作服，佩戴必要的防护用品。

第七条车间管理人员和作业人员应当遵守工厂的安全管理制度，注意安全生产，发现安全隐患及时报告。

第八条车间管理人员和作业人员应当遵守工厂的纪律规定，不得有偷盗、打架斗殴、赌博等违法行为。

第三章：生产管理第九条车间管理人员应当根据生产计划组织生产，确保生产进度和产品质量。

第十条车间管理人员应当合理分配作业任务，确保生产线的平衡和高效运行。

第十一条车间管理人员应当加强对生产设备的维护和管理，确保设备正常运行。

第十二条车间管理人员应当加强对原材料、半成品和成品的质量管理，确保产品质量符合标准。

第四章：环境管理第十三条车间管理人员应当保持车间内的清洁卫生，定期进行清扫和消毒。

第十四条车间管理人员应当加强对车间内的环境监管，确保空气质量、噪音等符合相关标准。

第十五条车间管理人员应当加强对车间内的废弃物处理，按照相关规定进行分类和处理。

第五章：考勤管理第十六条车间管理人员应当建立考勤记录，对全体作业人员进行考勤管理。

第十七条车间管理人员应当对迟到、早退、旷工等不良行为进行记录和处理。

第十八条车间管理人员应当对全勤奖、优秀员工等进行评选和奖励。

第六章：附则第十九条本制度由工厂车间管理人员负责解释和执行。

第二十条本制度的修改和废止应当经过工厂的批准。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

工厂车间管理制度样本(四篇)

工厂车间管理制度样本一、生产纪律1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。

5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

二、操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。

2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。

3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

三、产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。

四、安全生产1、严格执行各项安全操作规程。

防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

工厂车间管理工作规章制度

工厂车间管理工作规章制度第一章总则第一条为规范工厂车间管理，确保生产安全、质量、效率，根据国家有关法律法规和公司管理制度，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂车间的全体员工，包括车间主任、班组长、操作工等。

第三条车间管理应遵循以人为本、安全第一、质量至上、效率优先的原则。

第二章车间组织结构与职责第四条车间设车间主任一名，负责车间的全面管理工作。

第五条车间下设若干班组，每班组设班长一名，负责本班组的日常管理工作。

第六条车间主任和班长的职责如下：1. 严格执行公司及车间的各项管理制度；2. 负责本车间的生产计划、质量控制、安全管理等工作；3. 组织本车间员工的培训、考核工作；4. 协调本车间与其他部门的工作关系；5. 及时向上级领导汇报车间工作情况。

第三章生产管理第七条车间应根据公司生产计划，制定本车间的生产计划，并报公司批准。

第八条车间应严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。

第九条车间应加强生产过程的质量控制，确保产品质量符合国家标准。

第十条车间应合理配置生产资源，提高生产效率。

第四章质量管理第十一条车间应建立健全质量管理体系，制定质量管理制度。

第十二条车间应加强原材料、半成品、成品的质量检验工作。

第十三条车间应定期组织质量培训，提高员工的质量意识。

第十四条车间应建立质量奖惩制度，对质量管理工作进行考核。

第五章安全管理第十五条车间应建立健全安全管理制度，制定安全事故应急预案。

第十六条车间应加强安全培训，提高员工的安全意识。

第十七条车间应定期进行安全检查，消除安全隐患。

第十八条车间应建立安全事故报告制度，及时向上级领导报告安全事故。

第六章人员管理第十九条车间应建立健全员工培训制度，定期组织员工培训。

第二十条车间应建立员工考核制度，对员工的工作表现进行考核。

第二十一条车间应关心员工的生活，解决员工的后顾之忧。

第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起实施。

第二十三条本规章制度的解释权归公司所有。

工厂生产车间日常管理规章制度

工厂生产车间日常管理规章制度一、总则1.1本制度适用于工厂所有生产车间，旨在规范车间日常管理，确保生产安全、质量稳定和生产效率。

1.2生产车间的每一位员工都应当严格遵守本制度的规定，共同营造和谐的工作环境。

1.3任何人不得随意修改、违反或者擅自废除本制度。

二、生产安全规定2.1所有工作人员必须配戴安全帽，并妥善使用相关个人防护设备。

2.2禁止临时用电，所有电器设备必须经过专业人员检查确认后方可使用。

2.3禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入生产车间。

2.4机械设备操作人员必须熟悉设备操作规程，并保证设备的正常运行和维护。

2.5发现安全隐患须及时向车间主管报告，并采取紧急措施以确保现场安全。

三、质量管理规定3.1生产过程中，必须按照相关操作规程执行，严禁私改工艺参数和操作程序。

3.2生产过程中发现产品缺陷或者异常情况，必须及时排出，并进行相应的记录和统计。

3.3全体员工必须保持工作状态的高度集中，确保产品质量达到标准。

3.4严禁将次品和废品混入合格品中，以防止出货前发生质量问题。

三、文明生产规定4.1工作区域必须保持整洁，明确各类物品摆放位置，并按照分类归置管理。

4.2严禁在生产车间内吸烟、喧哗、打闹或者进行与工作无关的活动。

4.3生产设备、机器工具和工作材料必须经过专人保管，并做到井井有条。

4.4保持车间环境整洁，禁止乱扔垃圾，垃圾需投放到指定位置。

四、生产效率规定5.1严格按照班次工作时间，不得迟到、早退或中途擅离岗位。

5.2生产任务和工作量必须按时完成，不得推诿或拖延。

5.4各类设备和机器必须按照规定进行定期保养和维护，以确保其正常运行。

五、奖惩措施6.1优秀员工将获得相关奖励，包括奖金、荣誉等。

6.2违反本制度的员工将按照违纪程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。

六、其他规定7.1各级主管必须对员工的工作执行情况和工作纪律进行监督和检查。

7.2生产车间必须保持与办公室的沟通畅通，及时向相关部门报告并解决突发问题。