对职业卫生与安全工作的几点思考_黄秀江

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职业卫生工作若干问题思考与探讨

职业卫生工作若干问题思考与探讨

环球市场/企业管理-22-职业卫生工作若干问题思考与探讨周晓东河南省濮阳市中原油田供水管理处摘要:当前,在企业发展过程中,为了能够源源不断的为企业提供更健康更安全的生产环境,做好职业卫生势在必行,有助于保护社会的生产力以及劳动者的合法权益。

但是因为我国在职业卫生安全工程并没有加强重视,部分企业在职业卫生安全方面并有起到应经的责任或者义务,导致许多职业卫生问题的产生。

因此,需要从我国具体国情出发有重点地解决我国职业卫生问题。

基于此,文章就职业卫生工作若干问题进行思考,希望可以提供一个有效的借鉴。

关键词:职业卫生;问题;措施1.职业卫生及我国职业卫生现状概述1.1职业卫生的概念职业卫生指的是职业劳动中的一系列卫生问题,人们在劳动过程中如果缺乏合理科学的工作条件极有可能受到一些身体上的损害。

造成职业健康危害的因素有许多,例如环境中的有毒物质,高强度工作环境,或者是不良卫生措施等。

由于职业因素而导致的健康问题即职业病,职业病在现代发达城市尤为普遍。

1.2我国职业卫生工作现状我国职业卫生工作随着经济发展也在不断变化,所取得的成就令人骄傲。

我国颁布了相关的标准和法规加强职业卫生的法治化管理,我国的研究工作也与国际职业卫生工作实现接轨。

职业卫生方面的专业研究团队不断扩大,团队的专业素养不断提高,他们为我过职业卫生工作作出了巨大的贡献,是监督管理层的核心力量。

另外,与我国国情相符合的职业卫生理论体系建立完成,我们有了系统完善的理论,这在未来的职业卫生工作中将会起到很大作用。

在职业健康工作逐渐成效的今天,我们还得迎接更多新的挑战。

当前,我国急性中毒事故和患病人数所占比重仍然很大.甚至处于上升趋势。

急性职业病、慢性职业病以及其他各种职业病都在越演越烈,各种新的症状层出不穷。

而受害最主要的群体则是城市农民工。

针对当前职业卫生工作现状,政府和企业都必须反思为何防治工作开始下滑趋势,我们又能作出哪些举动改善当前的形势。

当经济发展迅速,新行业新技术出现的同时也给人们的健康带来了新的威胁,政府的职业卫生工作一刻也不能停止,在现代社会中政府需要做的工作还有很多。

职业卫生监督工作思路-概述说明以及解释

职业卫生监督工作思路-概述说明以及解释

职业卫生监督工作思路-概述说明以及解释1.引言1.1 概述职业卫生监督工作是指通过对各类职业环境中的劳动者和工作场所进行监督和管理,保障员工的身体健康和工作环境的安全。

随着我国经济的快速发展,人们对职业卫生问题的关注也越来越高。

职业卫生监督工作的重要性逐渐凸显,它不仅关系到每个员工的健康和安全,也关乎着企业的可持续发展。

在职业卫生监督工作中,需遵循一系列基本原则。

首先,职业卫生监督要坚持以人为本的原则,将员工的身体健康和工作安全放在首位。

其次,要注重预防为主的原则,通过提前发现和消除潜在的职业卫生风险,有效预防职业病的发生。

同时,职业卫生监督还需遵循科学性和专业性原则,依据相关法律法规和规范制定监督标准和措施,确保监督工作的科学性和可操作性。

最后,要坚持公正公平的原则,确保监督工作的公正性和透明度。

职业卫生监督工作需要明确的工作思路和方法。

首先是做好职业卫生监督的规划和组织工作,建立健全的监督机构和团队,明确监督任务和职责分工。

其次,要注重信息收集和风险评估工作,收集相关数据和信息,对工作场所中存在的职业卫生风险进行科学评估,为监督工作提供依据。

另外,也需要加强监督执法,对违法违规行为进行查处和处理,并进行严肃追责,确保职业卫生监督的有效性。

总之,随着职业卫生问题的日益引起关注,职业卫生监督工作的重要性不可忽视。

只有加强职业卫生监督工作,保障劳动者的身体健康和工作环境的安全,才能实现企业的可持续发展和社会的可持续进步。

1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分将对职业卫生监督工作进行概述,说明其重要性和意义,并介绍本文的目的和结构。

正文部分将围绕职业卫生监督展开讨论。

首先,将阐述职业卫生监督的重要性,包括对员工身体健康和工作环境安全的保护作用。

其次,将介绍职业卫生监督的基本原则,包括维护公平公正、科学监督、预防为主、全员参与等。

最后,将详细探讨职业卫生监督的工作思路,包括建立健全的职业卫生监督体系、加强监督执法力度、提高监督能力和监督效果等方面。

职业卫生安全管理问题及对策探讨

职业卫生安全管理问题及对策探讨

职业卫生安全管理问题及对策探讨职业卫生安全工作不仅与企业的发展息息相关,还肩负着保护劳动者生命健康的重任,所以必须加大对企业职业卫生安全问题的研究。

但许多企业却没有能够对其给予足够的重视,它们在处理职业卫生安全问题的态度上往往不够坚定,过分的看重经济利益而忽略职业卫生安全问题的情况比较严重。

因此,必须加大研究企业职业卫生安全问题的研究。

标签:企业;职业卫生;安全问题;对策一、职业卫生安全管理的意义改革开放以后,我国的经济建设取得了巨大的进步,人民的生活水平发生了翻天覆地的变化。

特别是随着市场经济的繁荣,社会上涌现出大量的企业,这些企业为人们提供了广阔的就业平台,但是我国的职业病发病人数却呈现出逐年增长的趋势,这与企业职业卫生安全管理不当有着密切的联系。

想要从总体上减少职业卫生安全问题的发生,企业必须建立科学规范的职业卫生管理制度,严格落实国家职业卫生安全要求。

对于基数庞大的企业而言,按照国家要求,执行职业卫生安全管理,一方面,可以改善企业劳动者的工作条件,调动员工的工作热情,另一方面,可以通过减少员工职业病的发生来提高企业经营效率,降低劳务成本,实现经济效益的最大化。

综上所述,职业卫生安全管理对企业长远发展有着十分关键的现实意义。

二、职业卫生安全问题分析国家对于这方面相当的重视,因为安全问题关系到国民的人生和财产方面的相关内容,因此要对其进行大力的关注。

在实际的工作当中常常有事故发生,因为我们在开展安全方面的事业,时间并不长久,有些开展的东西仅仅停留在表面。

有一些关于安全方面所采取的措施,由于没有随着时代的变化而变化,所以在某些程度上并不符合时代的发展要求。

国家各地区关于安全方面的内容所制定的方式和标准也各不相同,所以存在着多种标准方面的要求,导致在某些交叉部分有些混乱,并不能够满足人们真正的需求。

我国目前的技术也不太成熟,需要长时间的总结经验去实现这一项目标,来达到人们满意的程度。

职工们对于自身所存在的安全隐患,也不能够完全的掌握,往往不能够关注自身最重要的生命人身安全方面的问题。

安全生产与职业安全卫生

安全生产与职业安全卫生

安全生产与职业安全卫生安全生产与职业安全卫生是保障员工健康与生命安全的重要工作,也是企业可持续稳健发展的基石。

以下将从几个方面探讨安全生产和职业安全卫生的重要性和必要性。

首先,安全生产能够保障员工的生命安全。

无论企业规模大小,安全生产都是企业的首要任务。

组织并实施安全培训、制定安全操作规程、购置符合安全标准的设备和工具等措施,不仅可以预防事故的发生,还能在事故发生时提供应急救援和紧急撤离的方案,有效保障员工的生命安全。

其次,安全生产有助于提高工作效率。

在一个安全的工作环境下,员工能够更加专注地完成任务,不会受到意外事故的分心干扰,能够更好地发挥自己的专业能力和工作潜力。

另外,安全生产还能减少工伤事故的发生,降低因伤病而造成的工作时间损失,提高了工作效率和生产率。

第三,职业安全卫生是保护员工身体健康的有效手段。

通过推行职业卫生规范和要求,企业可以确保员工在工作中不受到有害物质的侵害,预防职业病的发生。

对于从事特殊工种或接触特殊物质的员工,企业还应该提供相应的个人防护装备和职业卫生检查,确保员工的身体健康和生理安全。

最后,安全生产和职业安全卫生也是企业社会责任的表现。

一个负责任的企业应该关心员工的身心健康,并采取一切必要的措施保护员工的安全。

通过积极落实安全生产政策,企业不仅能够提升员工的满意度和忠诚度,也能提升企业形象和声誉。

综上所述,安全生产和职业安全卫生对于保障员工的生命安全、提高工作效率、保护身体健康以及履行企业社会责任起着至关重要的作用。

企业应该加强对安全生产和职业安全卫生的管理,不断完善工作方案和制度,为员工提供一个安全健康的工作环境,促进员工的健康成长和企业的可持续发展。

安全生产与职业安全卫生,是保障员工生命安全、身体健康的重要举措,也是企业可持续稳健发展的基石。

为确保员工在工作中免受伤害和疾病的侵害,企业必须高度重视安全生产和职业安全卫生,并积极采取有效措施预防事故和职业病的发生。

首先,安全生产与职业安全卫生对员工生命安全起着不可替代的保护作用。

职业卫生思考建议

职业卫生思考建议

职业卫生思考建议职业卫生是指通过科学的方法和措施,保护和促进从事特定职业的人们的健康与安全。

在职业卫生思考中,我们应该关注如何改善工作环境,预防职业病和事故的发生,提高职工的生产效率和生活质量。

以下是关于职业卫生的一些建议:1. 加强职业病防护措施:对于易于引发职业病的行业,应加强监测和防护措施,例如设立作业场所的排放和浓度监测系统,提供个人防护装备等。

2. 定期进行职业健康检查:雇主应定期组织职工进行职业健康检查,及早发现和治疗职业病,保障职工的身体健康。

3. 提供职业健康教育:加强职工的职业健康教育,提高他们的职业卫生意识和自我保护能力,减少职业病的发生。

4. 优化工作环境:改善工作环境,减少噪音、粉尘、有害气体等职业危害物质的产生和暴露,提高职工的工作舒适度和安全性。

5. 加强职业安全培训:对从事高危行业的职工进行职业安全培训,提高他们应对突发事件和事故的能力,减少职业事故的发生。

6. 引进先进的职业卫生技术和设备:加强对职业卫生技术和设备的研发和引进,提高检测手段和治理措施的精确性和效果。

7. 建立健全的职业卫生管理体系:雇主应建立健全的职业卫生管理体系,明确职责和分工,形成科学、规范、高效的职业卫生管理模式。

8. 加强职业卫生监督和执法:政府应加强对职业卫生的监督和执法,及时发现和处理职业卫生违法行为,保障职工的权益和生命安全。

9. 改善职工的工作条件:提高职工的工资待遇,减少工作强度和压力,提高职工的工作满意度和生活质量。

10. 加强职业卫生研究和科普:加强职业卫生的科学研究,推广职业卫生的科学知识,提高公众对职业卫生的认识和重视程度。

职业卫生是保障职工健康的重要领域,需要政府、雇主和职工的共同努力。

通过加强职业病防护措施、提供健康教育、优化工作环境和加强监督执法等措施,可以有效预防职业病和事故的发生,提高职工的生产效率和生活质量。

希望以上建议能对职业卫生的改善和推进提供一定的参考。

工程施工中职业卫生与安全管理的实践与总结

工程施工中职业卫生与安全管理的实践与总结

工程施工中职业卫生与安全管理的实践与总结近年来,随着工程施工规模的不断扩大和工期的日益紧张,职业卫生与安全管理在工程施工中的重要性日益凸显。

为了确保工人的身体健康和安全,以及施工质量的有效控制,各方对职业卫生与安全管理的实践和总结变得尤为重要。

本文将从不同的角度探讨工程施工中的职业卫生与安全管理的实践与总结。

1.卫生与健康管理在工程施工过程中,保证工人的身体健康是一个至关重要的方面。

首先,应该建立起一套有效的卫生管理制度,包括定期的体检、健康宣传和培训等。

此外,要加强对施工现场的环境监测,确保施工场所的空气质量符合相关标准。

例如,对于有害气体的排放,应采取有效的控制措施,如设置通风设备或使用防护罩等。

对于施工过程中产生的噪音和震动,也应采取相应的控制手段,以减少工人的健康影响。

2.安全隐患的识别与排除在工程施工中,安全隐患来源广泛,包括高处坠落、机械设备故障、火灾等。

为了及时识别和排除这些安全隐患,需要制定详细的安全管理计划,并进行全员培训。

同时,还需要加强现场的巡查和检查,确保施工现场未出现各类安全隐患。

一旦发现安全隐患,应立即采取相应措施处理,如设置防护网、加强设备维护和修理等。

只有通过识别和排除安全隐患,才能最大程度地保障工人的安全。

3.施工过程的安全控制工程施工过程复杂多变,对安全控制提出了更高的要求。

首先,需要建立起完善的施工组织管理体系,包括制定详细的施工计划和组织方案。

在施工过程中,要加强对各类施工机械设备和工具的监督和管理,确保其正常运行和使用。

此外,还需要加强对施工材料的质量监控,确保其符合相关标准。

通过严格的安全控制,可以有效减少施工过程中的意外事件,提高工作效率。

4.知识普及与培训在工程施工中,职业卫生与安全管理涉及广泛的知识领域。

要想保证职业卫生与安全管理的有效实施,需要广泛普及相关知识,并进行相应的培训。

通过建立起专门的培训机构和培训计划,能够使工人和管理人员能够及时了解最新的职业卫生与安全管理知识,提高其应对突发事件的能力。

2024年职业卫生安全监管工作小结(2篇)

2024年职业卫生安全监管工作小结(2篇)

2024年职业卫生安全监管工作小结____年是职业卫生安全监管工作的重要一年,各级政府、监管部门和企事业单位共同努力,取得了一系列积极成果。

在全面建设社会主义现代化国家的背景下,职业卫生安全工作成为了关注焦点,相关政策法规和标准规范的制定也更加完善。

下面将对____年职业卫生安全监管工作进行小结,以期对今后的相关工作提供一定的借鉴和指导。

一、政策法规的完善在____年,政府加大了关于职业卫生安全的政策制定力度,出台了一系列配套政策和法规。

其中,最为重要的是《职业卫生安全法》的修订和颁布。

新的《职业卫生安全法》细化了职业卫生安全的管理要求和责任体系,明确了各相关部门的职责,为国家、地方、企事业单位开展职业卫生安全工作提供了法律依据。

二、职业卫生安全监管体制的完善____年,各级政府和监管部门进一步完善了职业卫生安全监管体制,加强了监管力量和能力。

首先,建立了完善的监管机构,增加了职业卫生安全监管人员的编制,提高了监管人员的培训和素质。

其次,建立了健全的监管信息平台,通过信息化手段实现了对企事业单位的全方位监管。

此外,监管部门还与企事业单位和职工代表建立了有效的沟通渠道,加强了对职业卫生问题的排查和处置。

三、职业卫生安全标准的制定和推行____年,相关部门加大了对职业卫生安全标准制定和推行的力度。

在新的职业卫生安全法颁布后,相关部门根据法律要求和实际情况,修订和制定了一批标准,包括职业病防治技术规范、职业卫生监测方法等。

同时,各级政府和监管部门也积极推动企事业单位按照标准要求来开展职业卫生安全管理工作,提高了职业卫生安全管理的规范性和科学性。

四、职业卫生宣传教育工作的加强____年,政府和监管部门加大了职业卫生宣传教育工作的力度,通过多种方式向社会公众普及职业卫生知识,提高职工的安全防护意识。

一方面,相关部门加强了职业卫生宣传教育的组织力度,通过举办宣传讲座、编发宣传资料等形式,向职工宣传职业卫生知识。

职业卫生及职业病防治工作总结

职业卫生及职业病防治工作总结

职业卫生及职业病防治工作总结职业卫生及职业病防治工作是保障劳动者健康的重要工作之一。

在过去的一段时间里,我作为职业卫生及职业病防治工作的从业者,一直致力于推动企业的职业卫生工作,通过各种途径和措施,促进劳动者的身心健康,同时提升企业的生产效率和竞争力。

在这个过程中,我从实践中积累了一些经验和体会,现将其总结如下。

首先,职业卫生及职业病防治工作需要建立完善的制度体系。

一个健康的企业应当有一套科学合理的职业卫生及职业病防治制度,包括职业卫生管理制度、职业病防治工作方案和职业卫生设施设备的使用管理等。

这些制度能够规范企业的职业卫生工作,保障劳动者的权益,提高职业病防治的效果。

其次,职业卫生及职业病防治工作需要加强宣传教育。

企业应当通过多种途径和渠道,向劳动者普及职业卫生知识,增强劳动者的防护意识和自我保护能力。

这可以通过开展培训班、制作宣传资料、组织宣传活动等方式来实施。

同时,还应当加强与相关部门和机构的合作,推广职业卫生知识,形成厂、校、医、检等多元合作机制,共同推动职业卫生及职业病防治工作。

第三,职业卫生及职业病防治工作需要加强监督检查。

企业应当建立健全的职业卫生监督检查制度,定期进行职业卫生检查和评估,确保职业卫生设施设备的正常运行和使用。

同时,还应当建立职业病监测体系,对劳动者的职业病情况进行监测和评估,及时发现和处理职业病问题。

此外,还应当完善职业卫生安全评估和应急预案,提高企业的应对突发事件和事故的能力。

第四,职业卫生及职业病防治工作需要注重科学研究和技术创新。

职业卫生及职业病防治工作是一个不断发展和进步的领域,需要不断推动科技进步和技术创新。

企业应当加强与科研机构和高校的合作,开展职业卫生技术开发和应用研究,促进职业卫生技术的创新和推广,提高职业卫生防护的效果。

此外,还应当加强国际交流与合作,借鉴和吸收国际先进的职业卫生经验和技术,不断提升职业卫生及职业病防治工作水平。

总的来说,职业卫生及职业病防治工作是一项综合性的工作,需要各方共同努力才能取得良好的效果。

职业卫生健康安全工作总结

职业卫生健康安全工作总结

职业卫生健康安全工作总结
一、工作内容
我一直以来都将职业卫生健康安全作为工作的重中之重,不断加强对于全员职业卫生
知识的培训和宣传,使得员工的职业卫生意识不断增强。

我认真负责地制定了职业卫生健
康安全的各项政策和规定,并结合具体工作实际,严格执行。

在日常工作中,我注重对生
产场所和工作环境的检查与监督,确保生产场所的卫生和安全符合国家相关标准。

在工作
中我也重点加强对职业病防治的工作,对于一线员工的职业健康进行了全面的保护,使得
职业病发病率得到有效控制。

二、工作亮点
三、工作不足
在职业卫生健康安全工作中,我也存在一些不足之处。

在工作中我可能在某些时候对
于一线员工的生产操作规程的指导不够及时和到位,导致了一些职业卫生事故的发生。


职业卫生健康安全工作中,我在实践中对于一些职业病的防治工作还存在一些不够完善的
地方,导致了职业病的发病率没有得到更好的控制。

我在工作中可能对于一些生产场所和
工作环境的监督和检查也不够全面,存在一些盲区,需不断改进。

四、改进方向
职业卫生健康安全工作是一项重要的工作,对于员工的身体健康和生命安全至关重要。

通过一年来的工作实践,我对于职业卫生健康安全工作有了更加深刻的认识和理解,对于
今后的工作也有了更明确的发展方向。

我将不断改进自身的工作方式和方法,提高工作的
质量和效益,为员工的职业健康和安全保驾护航。

职业卫生健康安全工作总结8篇

职业卫生健康安全工作总结8篇

职业卫生健康安全工作总结8篇第1篇示例:职业卫生健康安全工作总结一、背景随着经济的快速发展,人们对安全和健康的需求也日益增加。

职业卫生健康安全工作的重要性在于保障职工的安全和健康,提高生产效率,推动企业可持续发展。

职业卫生健康安全工作也是企业社会责任的体现,对于维护员工的合法权益,促进社会和谐稳定具有重要意义。

二、工作内容1.制定相关政策和管理制度在职业卫生健康安全工作中,企业需要建立健全的相关政策和管理制度,包括职业病防护措施、事故应急处理措施、职业卫生检测和监测制度等。

应落实相关法律法规,保障职工的合法权益。

企业应当加强对职工的职业卫生健康安全教育,提高职工的安全意识和危险识别能力。

开展各类安全生产培训,提高职工的安全技能和防护意识。

3.建立职业卫生健康管理体系建立健全的职业卫生健康管理体系,包括对职业病危害的评估和控制、对工作环境进行检测和监测、建立疾病预防和控制机制等工作。

4.开展职业卫生健康安全检查和评估定期开展职业卫生健康安全检查和评估,及时发现和解决工作中存在的安全隐患和职业病危害因素,确保工作环境的安全和健康。

三、工作成效1.提高职工的安全意识和危险识别能力2.降低职业病发生率3.提高员工的工作效率安全生产环境能够提高员工的工作积极性和效率,减少了工作中的不安全因素对员工的影响,使员工更专注于工作,提高了企业的生产效率。

4.提升企业形象加强职业卫生健康安全工作,不仅能够保障员工的安全和健康,也能够提升企业的形象,树立良好的社会形象,增强企业的社会责任感。

四、存在问题及改进措斀1.职业卫生健康安全教育深度不够目前企业开展的职业卫生健康安全教育,大多停留在表面,对于危险识别和事故应急处理方面的教育关注不足。

企业需要加强职业卫生健康安全教育的深度,让职工在工作中能够具备更好的自我防护能力。

2.职业卫生健康检测和监测不够严格部分企业在职业卫生健康检测和监测方面做得不够严格,对于工作环境的安全隐患存在盲区。

职业安全卫生教育管理

职业安全卫生教育管理

职业安全卫生教育管理是指对职业健康与安全进行规范、指导和监督的管理活动,主要针对工作环境中的安全问题、职业病预防和工作人员的安全意识教育等方面进行相关的工作。

近年来,随着劳动力市场的快速发展和职业病问题的突出,职业安全卫生教育管理的重要性日益凸显。

本文将从以下几个方面对职业安全卫生教育管理进行深入探讨。

一、职业安全卫生教育管理的重要性1.维护员工的身体健康。

职业环境中存在许多潜在的安全风险和职业病因素,如果不加以适当的管理和教育,将会对工作人员的身体健康带来严重的威胁。

2.提高员工的安全意识和自我保护意识。

通过安全教育和培训,可以增强员工对职业安全的意识和自我保护的能力,减少事故和职业病的发生。

3.减少劳动力的浪费和社会成本。

职业病和事故的发生不仅给受害者本人带来巨大的痛苦,还会给企业和社会带来巨大的经济损失。

4.提高企业的形象和竞争力。

企业如果能够有效地管理和教育职业安全卫生,将能够提高企业的形象和竞争力,增强员工的认同感和凝聚力。

二、职业安全卫生教育管理的主要内容1.制定职业安全卫生管理制度。

企业应制定相应的管理制度,包括安全生产规程、应急救援预案、职业病防治方案等,确保安全卫生管理工作的有序开展。

2.开展安全培训和教育。

企业应针对不同的岗位和工种,组织相关的安全培训和教育活动,包括安全操作规程、防护用品的使用方法、事故应急处理等方面的教育。

3.建立职业健康档案和监测系统。

通过建立职业健康档案和监测系统,及时掌握员工的身体状况和职业病风险,为针对性的干预和预防提供依据。

4.开展职业病防治工作。

企业应积极推行职业病防治工作,包括岗位危害因素的评估与控制、职业病检查与诊断、职业病防治知识的宣传等。

5.加强事故隐患排查和整改工作。

企业应定期开展事故隐患排查和整改工作,及时消除各类安全隐患,确保工作环境的安全。

三、职业安全卫生教育管理的效果评估1.通过对员工的安全知识测试、安全操作技能考核等方式,对教育管理的效果进行评估。

职业卫生安全监管工作小结

职业卫生安全监管工作小结

职业卫生安全监管工作小结职业卫生安全监管工作是保障职工健康安全的重要工作, 它涉及到的范围广泛, 包括危险化学品管理、职业病防治、职业卫生设施与环境管理等多个方面。

在过去的一段时间里, 我参与了职业卫生安全监管工作, 并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

在本文中, 我将对这些经验和体会进行总结, 并提出一些建议, 以便更好地开展职业卫生安全监管工作。

首先, 职业卫生安全监管工作需要高效的组织协调能力。

在我参与的监管工作中, 我们经常需要与多个部门进行合作, 比如企业、职业病防治机构、环保部门等。

因此, 我们必须具备协调各方利益, 明确责任分工的能力。

只有各方面的合力才能够使职业卫生安全监管工作得到有效地推进。

其次, 职业卫生安全监管工作需要高度的责任心和使命感。

作为监管部门的一员, 我们必须时刻保持清醒的头脑, 清楚自己的职责是什么, 要时刻牢记着我们的职业卫生安全监管工作关系着职工的健康与安全。

我们不能被任性的企业主、贪图利益的行为所动摇, 必须坚决采取行动, 保护职工的合法权益。

再次, 职业卫生安全监管工作需要不断地学习和积累经验。

职业卫生安全的监管是一个复杂的工作, 它涉及到的知识面广泛,动态变化较大。

我们必须时刻保持学习的状态, 不断地提升自己的专业知识水平。

只有不断地学习和掌握最新的监管方法和技术, 才能更好地开展职业卫生安全监管工作。

最后, 职业卫生安全监管工作需要具备一定的技术能力。

随着科技的发展, 职业卫生安全监管工作已经不再是简单的人工检查和监视。

现在我们可以利用先进的技术手段来进行监管, 比如可穿戴设备、无人机等。

我们必须善于利用科技手段, 提高监管效率和监管质量。

综上所述, 职业卫生安全监管工作是一项非常重要且复杂的工作, 它需要高效的组织协调能力、高度的责任心和使命感、不断的学习和积累经验以及具备一定的技术能力。

只有我们不断地提升自身能力并始终坚守原则, 才能更好地开展职业卫生安全监管工作, 为维护职工的健康与安全做出自己的贡献。

职业卫生健康安全工作总结

职业卫生健康安全工作总结

职业卫生健康安全工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:职业卫生健康安全工作总结一、工作总结近年来,随着我国经济的快速发展和工业生产的不断扩大,职业卫生健康安全工作愈发受到了广泛的关注。

各企业也开始越来越重视职业卫生健康安全工作,不断加强管理,防止和控制职业卫生风险,从而保障员工的身体健康和安全。

本文就对近期工作进行了总结和分析。

2. 加强岗位职业卫生检测和评价企业应加强对各岗位的职业卫生检测和评价工作,及时发现职业病危害因素,确保工作环境的安全和健康。

3. 开展职业卫生宣传教育通过员工培训、宣传教育等形式,提高员工对职业卫生的防护意识和自我保护能力,减少职业病的发生。

4. 建立职业卫生监测系统企业应建立健全的职业卫生监测系统,对职业卫生状况进行实时监测,发现问题及时处理,确保卫生安全。

5. 加强职业卫生风险控制通过推行科学管理、技术改造等手段,减少和防止职业卫生风险,改善员工的工作环境和条件。

6. 做好职业病防护工作企业要积极做好职业病防护工作,为员工提供必要的个人防护用品和设施,保障员工的身体健康和安全。

三、工作成效通过一系列的努力和措施,我公司在职业卫生健康安全工作上取得了一些显著的成效。

1. 公司职工职业病患病率显著下降通过加强职业病防护和风险控制等措施,公司的职工职业病患病率显著下降,工人的身体健康得到了有效的保障。

2. 职业卫生管理规范化公司制定了一系列的职业卫生管理规定和标准,使职业卫生管理工作更加规范化、科学化,减少了管理漏洞。

4. 工作环境改善通过加强科学管理和技术改造,公司的工作环境得到了明显的改善,员工的创造力和工作积极性也大大提高。

四、工作存在的问题和建议1. 职业卫生管理人员不足目前我公司的职业卫生管理人员相对不足,这使得职业卫生管理工作难以得到有效的落实。

建议公司加大对职业卫生管理人员的培训和引进。

2. 职业卫生宣传力度不够公司的职业卫生宣传工作力度还不够大,应该加大宣传力度,提高员工的职业卫生防护意识,减少职业病的发生。

关于职业卫生评价与安全评价工作的几点构想

关于职业卫生评价与安全评价工作的几点构想

关于职业卫生评价与安全评价工作的几点构想发表时间:2016-10-27T16:38:29.657Z 来源:《基层建设》2015年32期作者:黄超红[导读] 摘要:职业卫生评价及安全评价是企业落实新建、改建、扩建项目职业病危害防治和安全事故隐患预防的必要方法,更是企业落实主体责任,预防、控制、减少、消除职业病和安全事故的重要措施。

下面就对企业建设产项目职业卫生评价与安全评价工作进行探讨,希望可供相关从业者参考。

身份证号码:42112719880326****摘要:职业卫生评价及安全评价是企业落实新建、改建、扩建项目职业病危害防治和安全事故隐患预防的必要方法,更是企业落实主体责任,预防、控制、减少、消除职业病和安全事故的重要措施。

下面就对企业建设产项目职业卫生评价与安全评价工作进行探讨,希望可供相关从业者参考。

关键词:职业卫生评价;安全评价;工作构想前言:近些年,我国经济发展取得了显著成就,与此同时,职业病病例呈上升趋势,生产安全事故也在频繁发生,建设项目生产过程中的职业病危害因素和安全隐患等已成为制约我国国民经济及社会文明发展的因素之一。

职业卫生评价及安全评价是企业落实新建、改建、扩建项目职业病危害防治和安全事故隐患预防的必要方法,更是企业落实主体责任,预防、控制、减少、消除职业病和安全事故的重要措施。

一、建设项目职业卫生评价与安全评价的依据职业卫生评价主要依据包括有《中华人民共和国职业病防治法》(主席令52号)、《中华人民共和国劳动法》(主席令28号)、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安监总局令第51号)、《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)、《工业企业总平面设计规范》(GB50187-2012)、《化工工业企业安全卫生设计规范》(HG20571-2014)、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:《化学有害因素》(GBZ2.1-2007)、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)等。

职业卫生经验交流汇报材料

职业卫生经验交流汇报材料

职业卫生经验交流汇报材料职业卫生经验交流汇报尊敬的领导,各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够在此与各位同事分享我的职业卫生经验交流汇报。

在过去的一段时间里,我深入学习了职业卫生知识并运用于实践,积累了一些经验与大家分享。

首先,我要提到的是正确佩戴和使用个人防护用品。

个人防护用品是保护我们自身免受职业危害的首要手段。

在我的工作岗位上,我经常需要面对各种的化学品以及粉尘等有害物质。

因此,我充分意识到个人防护用品的重要性,并且认真佩戴使用。

我使用适合的手套、口罩、护目镜等防护用品,确保自己的安全。

同时,我也会根据实际工作情况及时更换防护用品,以保证其有效性。

其次,我深入了解了职业病的防治知识,重点关注了常见的职业病类型及其防护措施。

在我们的工作环境中,常见的职业病包括石棉肺、铅中毒、噪声聋等。

为了保护自身,我学习了相关防护知识,并尽量避免接触有害物质。

例如,在处理含有铅的物质时,我会佩戴专门的防护设备和适当的防护服,以减少铅对我的健康的危害。

同时,我也认识到工作场所的通风系统对于防止职业病的发生有着重要作用,因此我会及时开启通风设备,保持室内空气流通。

此外,我还注重工作环境的清洁与整齐。

干净整洁的工作环境不仅能提高工作效率,而且能减少职业病的发生。

我每天都会定期清扫工作区域,清除尘土和杂物,保持工作环境的整洁。

为了提高工作区域的卫生水平,我也积极参与卫生检查和整改工作,并提出了一些改进方案,以便更好地保障工作人员的健康和安全。

最后,我还积极参加各类职业健康培训和交流活动。

作为一名职业卫生工作者,我认识到不断学习与交流的重要性。

我参加了企业组织的职业卫生培训班,并与行业内的业内专家进行了深入交流。

通过参加这些培训和交流活动,我不仅拓宽了自身的知识面,还了解了其他企业的职业卫生管理经验,进一步提高了自己的工作水平。

总结起来,通过这段时间的学习和实践,我充分认识到职业卫生对于我们的身体健康和工作安全的重要性。

职业安全卫生教育管理范文(二篇)

职业安全卫生教育管理范文(二篇)

职业安全卫生教育管理范文职业安全卫生教育管理是一项重要的工作,对于保障职工的身体健康和工作安全至关重要。

本文将探讨职业安全卫生教育管理的重要性、方法和效果。

首先,职业安全卫生教育管理对于保障职工的身体健康和工作安全至关重要。

在现代工作环境中,职工可能面临各种各样的安全和健康风险,如高温、化学物质、噪声等。

如果职工没有接受到足够的安全卫生教育,就无法正确应对这些风险,从而导致工作意外和职业病的发生。

通过职业安全卫生教育管理,可以提高职工的安全意识,增加他们对风险的认识,并学习如何正确使用个人防护设备和采取相应的防护措施,从而降低工作风险的发生率。

其次,职业安全卫生教育管理需要采取多种方法和手段。

首先,可以组织定期的安全培训和宣传活动,向职工传达安全知识和技能,并提高他们的安全意识。

其次,可以建立健全的安全管理制度和规定,规范工作流程和操作程序,确保职工按照正确的方法和步骤进行工作,减少工作风险。

此外,可以建立健康档案管理系统,记录职工的健康状况和职业接触史,及时发现和防范可能存在的健康隐患。

职业安全卫生教育管理的效果是显著的。

首先,职业安全卫生教育管理可以减少工作意外的发生。

通过教育和培训,职工能够正确识别和避免工作风险,提高自身的安全素养和应对能力。

其次,职业安全卫生教育管理可以降低职业病的发生率。

职工经过教育和培训,能够正确使用个人防护设备和采取有效的防护措施,减少职业病因素的侵害,保护自己的身体健康。

然而,要取得良好的职业安全卫生教育管理效果,需要注意以下几点。

首先,教育和培训应该针对具体的工作岗位和工作环境进行定制。

不同的工作岗位和工作环境可能存在不同的安全风险,因此应该根据实际情况设计相应的教育和培训内容。

其次,职业安全卫生教育管理应该是一个长期的过程,而不是一次性的活动。

只有持续不断地进行培训和宣传,才能够不断提高职工的安全意识和技能。

最后,职业安全卫生教育管理需要有专门的管理团队和机构来负责。

对职业卫生与安全工作的几点思考

对职业卫生与安全工作的几点思考
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《2024年安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》范文

《2024年安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》范文

《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》篇一一、引言安全生产与职业卫生是保障劳动者生命安全和身体健康的重要工作,也是社会稳定和经济发展的重要保障。

随着工业化和城市化的快速发展,安全生产和职业卫生问题日益突出,如何有效实施安全生产与职业卫生一体化监管执法,已成为当前亟待解决的问题。

本文旨在探讨安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策,以期为相关部门的决策提供参考。

二、安全生产与职业卫生概述安全生产是指在工作过程中,采取必要的安全措施,预防事故发生,保障劳动者的生命安全和身体健康。

而职业卫生则是指在工作中预防和减少职业病、工作有关疾病以及其它健康危害的防护措施。

安全生产与职业卫生紧密相关,二者共同构成了劳动保护工作的核心内容。

三、当前安全生产与职业卫生监管执法存在的问题尽管我国在安全生产与职业卫生方面取得了显著成绩,但仍存在一些问题。

一是监管执法力度不够,部分地区和行业存在监管空白;二是执法手段单一,缺乏科学有效的监管方法;三是企业主体责任不落实,部分企业忽视安全生产和职业卫生管理;四是劳动者权益保护不足,部分劳动者缺乏必要的防护知识和技能。

四、安全生产与职业卫生一体化监管执法的必要性实现安全生产与职业卫生一体化监管执法,可以更好地协调两者之间的关系,形成合力,提高监管效率。

同时,一体化的监管执法有利于落实企业主体责任,增强劳动者的安全意识和自我保护能力,从而降低事故和职业病的发生率。

此外,一体化的监管执法还有利于构建和谐劳动关系,促进社会稳定和经济发展。

五、安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策(一)强化法律法规建设完善相关法律法规,明确安全生产与职业卫生的责任主体、监管内容和处罚措施。

同时,加强法律法规的宣传和普及,提高企业和劳动者的法律意识。

(二)加强监管执法力度加大监管执法力度,充实监管队伍,提高执法人员的专业素质和技能。

同时,采用现代科技手段,如大数据、云计算等,提高监管执法的科学性和有效性。

职业安全卫生管理体思考

职业安全卫生管理体思考

职业安全卫生管理体思考职业安全卫生管理体思考职业安全卫生是现代企业管理中一个不可忽视的重要环节,它关乎企业员工的健康和生命安全,同时也与企业的经济效益和社会责任紧密相关。

然而,当前我国的职业安全卫生管理仍存在着不少问题和挑战。

为了推动职业安全卫生管理工作的持续发展和改进,有必要对职业安全卫生管理体系进行深入思考和探讨。

一、职业安全卫生管理的现状及问题当前我国企业职业安全卫生管理的现状可以总结为以下几点:1.法律体系不完善。

我国的《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规颁布时间不长,很多企业和个人对其理解和应用存在困难和误解,同时也存在执行力度不够的问题。

2.管理人员水平和安全防范意识低下。

很多企业中的安全管理人员并没有经过专业的培训和学习,对职业安全卫生工作的认识和能力不够,因此难以有效地预防和应对安全事故。

3.安全设施和防护措施不完备。

一些企业在建设和运营过程中,对职业安全卫生设施和防护措施的建设和维护没有给予足够的重视,导致了一些严重的安全事故发生。

4.企业对职业安全卫生工作的投入不足。

现实中很多企业在职业安全卫生管理上缺乏足够的资金和精力投入,难以保障员工的基本安全和健康权益。

以上问题的存在,给企业的职业安全卫生管理工作带来了很大的挑战,也给职工的生命健康和企业的可持续发展带来了很大的危害。

因此,我们亟需建立一个完善的职业安全卫生管理体系,来解决这些问题并保障企业和员工的利益。

二、职业安全卫生管理体系建设的基本原则在建立职业安全卫生管理体系的过程中,需要遵循以下基本原则:1.科学性和系统性原则。

建立的职业安全卫生管理体系应符合科学管理的要求,同时也应该更具系统性和整体性,以便将职业安全卫生管理和企业经营等方面紧密结合起来。

2.法制化和规范化原则。

建立的职业安全卫生管理体系应该建立在法律法规的基础上,严格遵循各项规范和标准,确保职业安全卫生管理的有效性和合法性。

3.经济性和适度原则。

职业安全卫生管理的建设应根据企业的实际情况量身定制,同时要以经济效益为前提,尽量避免浪费和不必要的投入。

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对职业卫生与安全工作的几点思考黄秀江苏雅娣①刘旭东(河北联合大学国家矿山医疗救护中心培训基地办公室河北唐山063000;①河北联合大学附属开滦医院)[关键词]职业卫生防治卫生与安全预防医学[中图分类号]R135[文献标识码]C[文章编号]1008-6633(2011)04-550-022010年11月,由河北联合大学承办的中华预防医学会煤炭系统分会第三届学术交流会在福建厦门召开,中国疾病预防控制中心(国家CDC)、国家安全生产管理总局矿山救护中心、煤炭总医院等30余家单位、60余名代表参加了本次会议。

中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所张敏研究员和河北联合大学校长、煤炭分会主任委员袁聚祥教授作了大会主题报告,予会的10余名代表进行了大会学术交流。

此次学术交流会上代表们认为,当前国家整体职业卫生安全形势不容乐观,存在诸如职业安全法规不健全、多头监管不力、投入不足、安全技术装备及管理方法落后和社会安全意识薄弱等问题,有必要在社会上发出一种呼吁:加强全社会对职业卫生安全工作的重视。

笔者参会后,就我国当前职业卫生与安全存在的问题产生了如下思考:1对职业卫生与安全人才培养及开展校友工作的认识此次参会代表大部分为河北联合大学(原华北煤炭医学院)校友和科研工作者,他们广泛地分布在全国各地的职业卫生与安全岗位,河北联大在80余年的办学历史进程中形成了浓郁的“服务能源行业”办学特色,此次会议就是学校办学特色的突出体现。

如此众多的校友工作在国家职业卫生防治岗位上不但产生了巨大社会价值,而且反映出学校在多年办学过程中提炼、强调的办学方向具有重大现实意义。

这种办学特色的弘扬不但应该大力提倡,而且应深入考虑如何继续发扬下去,使之具有可持续性。

袁聚祥校长在报告中特别提到了人才培养队伍建设的战略思路,他曾经着手筹备“职业卫生与安全”专业本科人才培养计划,以此来突出本领域的“专”性,这是行业人才培养的“长视”发展方略,势必将会对我们国家的职业卫生防治人才队伍建设、行业科研进步、职业卫生与安全工作发展产生深远影响,但这一提议因种种原因至今未能实现,这不能不说是职业卫生与安全工作的一大遗憾。

我们希望这一人才建设方案能够早日实现。

另外,做好校友工作的推动、挖掘具有重要的现实意义,一是能提升学校知名度,扩大学校影响。

此次会议,对笔者最直接的触动应该是联大广大校友的社会服务价值;二是加强校友联谊,可以在学术交流、工作经验上互通有无,取长补短,最终促进我国职业卫生与安全工作的进步与发展;三是应重视广大校友对学校的“反哺”功能,分布在各地的广大校友不但可以为母校提供行业最新动态,引导学校理论教学方向与教学手段的“与时俱进”,同时可以扩大母校学生的就业渠道,最重要的是广大优秀的职业卫生与安全校友是学校进行“品牌”宣传的最好媒介。

2对广大职业卫生与安全科研工作者社会责任感的认识参会的代表来自祖国能源领域的各行各业,有的甚至工作在生产第一线,他们大多从事职业卫生预防工作。

各位代表在学术交流会上分别从不同角度、不同领域上阐述了对我国职业卫生防治工作的观点和看法,特别是袁聚祥校长所做的大会主题报告《我国煤炭行业职业危害现状及防制策略》,对行业领域职业卫生与安全工作现状的忧虑尤其让人感动。

以参会人员为代表的广大职业卫生与安全科技工作者的理性呼吁是今后做好职业卫生与安全工作的精神本源动力,希望这种源动力能持续积累,并能早日形成转化社会职业卫生与安全工作进步的联动力,并最终成为有效“产品”。

3对社会职业卫生与安全工作整体人文精神缺失的认识袁聚祥教授在大会报告中特别提到了当前我们国家职业卫生与安全工作面临的现状,概括起来大概有三条:一是职业卫生与安全工作不被政府重视,表现为投入不足、机构不完善;二是企业对职业卫生与安全工作不重视,缺少必要投入和建制;三是家庭对职业工人的歧视与工人家庭社会角色转换过程中的失落感。

针对以上不足,诸位代表也从不同角度提出了改进措施和建议,比如加强立法、完善机构、加大投入等等。

这些措施只是治标不治本的办法。

真正解决职业卫生与安全工作薄弱的办法并不是一个具体的步骤,也没有一个准确的时间。

它需要整个社会人文精神的回归,对人的生命价值真正重视、尊重的时代到来,那时我们职业卫生与安全工作才会迎来崭新的局面。

只有整个社会实现了科学与人文的动态平衡,在发展生产力的同时,实现了对人的生命的尊重,才能保证在职业卫生与安全领域实现真正意义上的人文回归,使得职业卫生与安全工作真正得到社会、政府、企业的重视。

由每个“点”的人文回归实现全社会人文回归的“面”的聚集。

4对“health and safety”和“safety and health”辨证关系的认识袁校长的报告特别提到这个问题,国外职业卫生与安全工作完善的国家在提到这两个专有名词时,顺序与中国不同,国外是“health and safety”,而我们是“safety and health”。

这根本地反映出我们与国外对“卫生”与“安全”问题的认知程度不同。

国外把“卫生”放在第一位,体现的是一种长期投入与预防,是一种可持续性、长视的效应,是对社会公平的重视;而我们国家把“安全”放在第一位,体现的是一种对社会效率的“即时”性追求,注重解决眼前问题,是一种短期投入的举措和不可持续、短视行为,是对社会效率的盲目崇拜。

虽然仅仅是两个词放置位置的不同,却反映出我们在处理职业卫生与安全工作中的幼稚与无效。

这个问题本质上是一个社会对“公平”与“效率”辨证关系的认识问题。

当我们在改革开放之初提出“效率优先,兼顾公平”时,带来了生产力大跃进式的发展;当社会发展到出现严重社会分配不公时,才发现这一方针已经不再合时宜,于是这一提法逐渐演化为“在经济发展基础上,更加注重社会公平……”,“效率与公平并重和统一”已被广泛认可[1]。

效率反映了社会资源的配置效果,公平体现了平等与公正。

我国在职业卫生与安全领域仍在延用“safety and health”的用语·055·华北煤炭医学院学报2011年7月第13卷第4期J North China Coal Medical University2011July,13(4)顺序,实际反映了对效率的盲目追求,对公平的轻视,这又回到了前面提到的重视科学有余,而人文不足问题上。

职业卫生与安全工作本质上是一种具有“非排他性”和“非拥挤性”特征的社会公共品,应更多地体现为一种社会公平性。

政府负有提供社会公共品的责任,加强职业卫生与安全工作是政府不可推卸的责任,同时企业作为职业卫生与安全工作的受益方,按“受益者付费”原则,也应承担相应社会责任。

从职业卫生与安全产品社会属性上及“卫生”与“安全”的“公平与效率”辩证关系上综合分析,笔者认为,在职业卫生与安全领域,“卫生”具有优先于“安全”的社会哲学依据。

5对预防医学专业的重新认识参加这次大会之后,特别是听了代表的发言后,笔者对预防医学专业人才培养特点有了重新认识。

医学教育最初起源于古典哲学的讲授中,医学教育从开始就带有人文属性。

我们的医学教育,不管是临床医学,还是预防医学,都是兼顾实体性、自然性的科学教育与道德性、价值观的人文性教育于一体的,现代医学是兼顾科学与人文于一身的综合性教育。

从这一点上看似乎临床教育与预防教育没有什么区别。

但是,在当今这个人文缺失的社会环境背景下,预防医学在推动行业领域尊重生命、促进社会尊重人伦方面具有特别重要的现实作用,预防医学学生在接受专业培养的同时,更应懂得如何看待行业领域的现实,学会尊重人、尊重生命,所以预防医学专业的培养目标应更加注意强调学生的社会责任感教育,预防医学专业也应较其他专业更加注重人文学科的教育,这也是做好职业卫生与安全工作的一个可持续的、有效的、长视的举措。

职业卫生与安全工作面临的形势不容乐观,虽然我们这些年来在这个领域做了很多工作,但离社会的要求、国际的标准还有很大差距。

可喜的是我们还有一大批科研工作者及负有社会责任感的专家学者在热切地关注关心职业卫生与安全工作。

在不远的将来,随着整个社会对职业卫生与安全认识的提升、信息技术管理水平的提高、对人才培养的长效机制的认可、对国际职业卫生安全标准的执行到位、对人的生命价值的尊重的实现,我们将会看到健康、生态、可持续的职业卫生与安全工作局面。

参考文献[1]卫兴华,张宇.公平与效率的新选择[M].北京:经济科学出版社,2008.53(2011-04-18收稿)(王一伊编辑)医疗服务投诉问题的难点与对策苏雅娣(河北联合大学附属开滦医院河北唐山063000)[关键词]医疗服务难点对策[中图分类号]R197[文献标识码]C[文章编号]1008-6633(2011)04-551-02把医疗集团“两会”精神落到实处,努力完成以诚信卫生、行风建设、提高医疗服务质量为重点的和谐医院建设等各项工作任务,积极预防、高度重视和切实解决好医疗服务投诉热点难点问题,不仅是推动医疗集团“又好又快发展”基础工作的重要组成部分,而且是开滦基本医疗保险与唐山市“并轨”过程中和今后必须长期坚持抓好的重点工作之一。

1基本情况分析医疗服务投诉问题反映了医疗服务质量的高低,应当放在整体医疗服务工作过程中进行客观分析。

首先,要肯定成绩。

经过连续三年不间断地深入开展“创建诚信医院活动”,开滦集团有限责任公司医院、林西医院、精神病院、钱家营医院、赵各庄医院、范各庄医院、唐家庄医院先后被市卫生党委、卫生局命名为“诚信医院”,其中集团公司医院、林西医院、精神病院还分别被市文明办、卫生党委、卫生局授予“唐山市卫生系统创建诚信医院活动先进单位”称号。

其次,要看到差距。

有关意见和建议集中反映在:费用高、“大处方”、药品贵;检查项目多、重复检查;“三长一短”现象;个别病房环境拥挤、加床多;医患沟通不及时、语言不通俗易懂;院内停车场车位少、车辆乱停乱放;开滦医保与唐山市并轨等7项具体内容。

再次,要找准问题。

通过随机抽查电话回访、各职能部门授理接待患者或家属直接来访、市纠风办、卫生局和服务公司批转督办等多种渠道,2008年我们共接待协调处理服务咨询和投诉67件,其中医患沟通不及时、工作不主动,服务态度差和不能规范使用文明服务用语等问题32件,占47.8%。

2医疗服务投诉问题难点和根源首先,是医疗体制和社会原因。

应该说,造成医患关系紧张的原因是多方面的。

除了更为深刻复杂的医疗体制和社会原因外,从单纯的医患双方来看,虽然二者均不同程度地存在这样那样的问题,但是我们必须正视和克服自身的不足。

同时,我们应该看到,构建和谐的医患关系不是朝夕之间就可以实现的,这需要一个过程,但是我们不能等待,必须树立“医者先行”的理念,从现在做起、从我做起、身体力行。

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