科级机构设置情况一览表
全院科级机构设置与干部职数一览表.doc
团委组织部长
1正
团费收缴、管理及团的组织关系转接；志愿者服务活动；对学生社团、文学社的指导与管理；归档工作及固定资产管理工作；信息上报工作；办公室日常工作
熟悉团的工作，文字能力强
理工类学科毕业、硕士学位以上；从事过相关工作者优先；男性优先。
6
学生工作处（部）
就业指导中心
1正
学生就业指导与服务。
招生办公室
1正
普通本专科招生录取工作。
学生管理科
1正
学生日常管理，学生学籍及档案管理，学生奖惩。
思想教育科
1正
学生思想政治教育工作，学生思想状况调查工作，学生心理健康教育工作。
大学生资助管理中心
团委
1
学生思想教育及共青团工作
11
职业技术学院
办公室
1正
日常管理工作
教务办公室
1正1副
全院的教学管理
技能考核办公室
1正
等级考试、技能加试及专升本报名组织
学生工作办公室
1正
学生日常管理
团委
1
学生思想教育及共青团工作
分
类
序号
机构设置
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
教学单位
12
成人教育学院
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
行政部门
8
财务处
核算科
1正
对核算科的全部工作负责，做好处长的参谋与助手。及时复核校本部的会计核算业务，参与预算管理，制作经费管理卡，下达项目经费及部门经费预算，年初建账，年末结帐，定期复合金州学区的会计核算业务
南京中医药大学科级机构设置方案
南京中医药大学科级机构设置方案南京中医药大学科级机构设置方案根据《南京中医药大学新一轮岗位设置和全员聘任工作实施意见》（南中医大人字〔〕73号）文件精神，提出科级机构设置方案如下。
一、指导思想为适应学校改革发展的新形势、新任务以及新一轮调整后处级机构职能工作的实际需要，进一步深化学校管理体制改革、优化管理运行机制，推进校院二级管理工作。
按照省教育厅对高校岗位和机构设置的要求，对现有科级机构的设置进行适当调整和优化，构建职责明晰、精简高效、政令畅通、运转协调的科级管理与服务体系，促进学校各项事业的全面、协调、可12020年4月19日持续发展。
二、基本原则（一）责权一致，规范合理。
独立设置的科级机构必须要有明确的工作职责，而且在职能上应具有明显的不可替代性，相同或相近的职责只能由一个科室承担；具有临时性、阶段性等非日常工作特征的工作职能不得独立设置科室；对外联系密切的部门，一般不与上级主管部门对应设置相关科室，确有工作需要的，经过设置合署科室或职能岗位的办法加以解决。
（二）立足实际，精简高效。
科级机构的设置必须根据实际需要，以数量合理、效能第一为目标，设岗即可进行的工作不得再设置独立的科室，有条件的处级机构，提倡处级领导承担部分具体职能工文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
作。
原则上7 人以下的处级机构一般不设科室，独立设置的科室一般须有2〜3个岗位，党政管理部门一般不设部门办公室。
（三）着眼未来，留有空间。
科室职能、人员等条件不完全具备的，一般暂不设置，确有需要设置的须与其它相关职能科室合署。
适宜设岗的职能，可归入职能相近的科室或由分管处级领导直接管理，以提高管理工作的效率。
三、设置方案（一）党政管理部门科级机构1、校机关党群部门一般不设科级机构。
2、校机关行政部门可根据各处室的职能和工作需要，本着精简高效的原则设置科级机构，科级机构数一般不超过 3 个。
5 人以下的科室不设置副科职岗位。
3、部分处室根据承担工作的性质，可设置不作为党政管理机构的科室，科室负责人待遇由组织部、团委、人事处等部门确定。
人事处部分科级机构设置及科级干部岗位职责
人事处部分科级机构设置及科级干部岗位职责
一、人事科副科长
1.负责协调处理各类人事劳动争议、行政复议、劳动仲裁、法律诉讼等工作。
2.负责违法违纪教职工的处分工作，以及学校相关规章制度的起草。
3.负责教职工离岗创业、校外兼职、借调、支教等工作。
4.负责新进教职工档案接收和报到有关工作。
5.负责教职工离校审批和相关手续办理。
6.负责工人技术等级考核和技师职务考评工作。
7.完成领导交办的其他工作。
二、博士后与青年教师工作科副科长
1.组织博士后流动站的申报、评估和日常管理。
2.负责博士后日常经费的使用与管理，组织各类博士后科学基金和科研资助的申报工作。
3.办理博士后进出站、户口迁移、档案管理等手续，签订科研工作协议书。
4.博士后在站期间的日常管理服务工作，对博士后的开题报告、中期考核、出站报告进行监督审核。
5.负责搭建博士后交叉学科科研交流合作平台，设立交叉学科基金，组织召开交叉学科论坛。
6.负责与上级博士后工作管理部门的业务联系，组织在校博
士后参加各类地方企业科技服务活动。
7.组织安排博士后相关会议及博士后联谊会活动。
8.完成部门领导交办的其他事项。
内蒙古自治区医学院教学部门科级机构及教研室设置表
内蒙古自治区医学院教学部门科级机构及教研室设置表
内蒙古自治区医学院独立科研机构表表10—10
内蒙古自治区医学院内蒙古自治区重点实验室表表10—11
内蒙古自治区医学院内蒙古自治区领先学科、重点学科表
表10—12
内蒙古自治区医学院重点学科（专业）表
1956～1965年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
注：1.1960年医学专业招预科班93人，以后并入本科。
2.护校（护训班）学生未列入。
1966～1976年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
1977～1996年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
注：各种计划外大专班、进修班未统计在内。
1996～2005年内蒙古自治区医学院本科专科生入学和毕业表
内蒙古自治区医学院有硕士学位授予权的学科、专业表
内蒙古自治区医学院硕士学位授权学科、专业及学生人数表。
科室设置情况以及科室功能分类一览表
乌拉特中旗人民医院科室设置情况一览表临床科室（24个）1、重症医学科；2、神经内科；3、感染性疾病科；4、普外科；5、泌尿外科；6、脑外科；7、骨科；8、康复医学科；9、内分泌科；10、消化内科；11、妇产科； 12、心血管内科、13、呼吸内科；14、肾内科；15、儿科；16、急诊医学科；17、蒙医科； 18、耳鼻喉科；19、中医科；20、肛肠科；21、口腔科；22、眼科；23、皮肤科；24、临床营养科；医技科室（7个）医学影像科、药剂科、检验科、消毒供应室、血库、病理科麻醉科职能科室（14个）院办室、医务科、护理部、人力资源部、财务科、物价科信息科、统计室、后勤科、医学工程科、控感科、党办预保科、质控科手术室：更衣间、洗手间、1号手术间、2号手术间、...n号手术间等。
B超室：腹部B超室、心脏B超室、阴道B超室等。
行政楼：院长办公室、副院长办公室、书记办公室、医教科、院办室、宣传科、防保科、财务科、病案室、医保办、人事科等。
后勤科室：衣被室、洗衣间、消毒室、水电工、电脑技术室、锅炉房、木工房、仓库、物资部、设备科室设置：（三级）（一）临床科室：设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
科室设置：（二级）（一）临床科室：至少有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科；（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库（可与检验科合设）、理疗科、消毒供应室、病案室。
科室设置：（一级）（一）临床科室：至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；（二）医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
部门机构设置和人员情况
本部门机构由机关本级和1个财政拨款事业单位，本年度机构和人员如下表：
项 目
合 计
行政单位
财政拨款事业单位
财政补助（卫生院）
自收自支事业单位
事业参公
事业单位
编制数
3
3
实有人数
0
0
0
0
0
0
一、 在职人数
0
0
0
0
0
0
1、在岗在编人数
3
0
3
0
0
0
公务员（含参公）
0
0
0
0
0
0
正县级
0
副县级
0
中 级（8-10级）
0
初 级（11级及以下）
0
(4）工勤人员
0
0
0
0
0
0
技师（二级）
0
高级工及以下
0
三、差额人员（卫生）
0
0
0
0
0
0
1、在职
0
2、退休
0
三、编外长期聘用人员
0
四、民政代管人员
0
五、遗嘱补助人员
0
0
正科级
1
1
副科级
1
1
科员
1
1
事业管理人员
0
0
0
0
0
0
五级
0
六级
0
七级
0
八级
0
九级及以下
0
事业专业技术人员
0
0
0
0
0
0
正高级（2-4级）
0
副高级（5-7级）
内设机构及管理岗位设置一览表
各系（部）、处室（中心）内部科室及岗位设置方案序号部门设置方案内设机构岗位数量岗位条件1 机车车辆系专任教师52主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事机械类课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业等工作。
由系党总支书记兼任。
辅导员专职4兼职2主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
2 电信工程系专任教师43主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事计算机、电子技术课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业由系党总支书记兼任1序号部门内设机构岗位数量岗位条件等工作。
辅导员专职4兼职1主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
3 电气工程系专任教师38主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事电工课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
全院科级机构设置与干部职数一览表.doc
申请总部型企业落户奖办事指南一、政策依据1.《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法》（穗南开管办〔2017〕1号）2.《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法实施细则》（穗南开发改〔2017〕50号）二、申请条件（一）在《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法》（穗南开管办〔2017〕1号）生效期间（2017年1月1日起算，有效期5年）设立或迁入。
（二）工商注册地、税务征管关系及统计关系在南沙新区范围内，具有独立法人资格（含视同法人单位的专业服务业）、有健全的财务管理制度、实行独立核算，以及申请奖励的上一年度在中国境内外投资或授权管理的企业不少于3个、并对所属企业行使集中运营管理、结算、采购等总部职能的企业。
（三）符合下列条件、标准之一：1.属于世界1000强、中央大型企业、中国企业500强、中国民营企业500强、商务部认定或备案的跨国公司等。
（1）世界1000强是指提出申请的企业上一年度入选《福布斯》（《Forbes》）杂志公布的全球企业1000强排行榜的企业本身或其直接控股子公司（或上一年度入选《财富》（《Fortune》）杂志公布的“全球最大五百家公司”排行榜的企业本身或其直接控股子公司）；（2）中央大型企业（集团）是指提出申请的企业上一年度纳入国务院国资委等部委管理的企业本身或其直接控股子公司；（3）中国企业500强是指提出申请的企业上一年度入选中国企业联合会、中国企业家协会向社会公布的中国企业500强排行榜的企业本身或其直接控股子公司；（4）中国民营企业500强是指提出申请的企业上一年度入选全国工商联向社会公布的上一年度规模民营企业500强排行榜的企业本身或其直接控股子公司;（5）商务部认定或备案的跨国公司地区总部；或商务部及其授权审批机关批准设立的投资性公司。
2.满足下列行业营业收入及纳税总额条件：（1）先进制造业与建筑业①涉及新一代信息技术、生物与健康、新材料与高端装备、智能制造、新能源汽车、新能源与节能环保等战略性新兴产业：上一年度纳入我区统计核算的营业收入5000万元以上；且上一年度在我区纳税总额不低于1000万元。
党政机关科级机构及职数一览表
7
校工会
组织宣教科
1
文体部
1
女工部
1
综合管理科
1
8
离退休人员工作处
离退休管理科
1
活动管理科
1
综合服务科
1
老年大学管理中心
1
9
发展规划处
规划管理科
1
综合信息科
1
发展战略研究室
1
10
人事处
（人才工作办公室）
师资科
1
劳资科
1
社保科
1
人才管理（人力资源）科
1
11
计划财务处
学生收费管理科
1
会计核算管理一科
1
成果管理科
1
研究平台管理科
1
科研经费管理科
1
14
研究生院
招生办公室
1
培养办公室
1
学位办公室
1
教育研究与质量管理科
1
专业硕士管理办公室
1
学科建设办公室
1
博士后管理办公室
1
15
招生与就业指导处
信息科
1
招生科
1
就业科
1
市场科
1
16
国有资产管理处
（招标采购管中心）
住宅管理科
1
公用房管理科
1
产权管理科
1
设备管理科
1
思想政治教育科
1
民主党派（党外事物）科
1
网络宣传科
1
校史博物馆管理科
1
校报编辑部
1
专业
教育电视台
1
专业
4
纪委
（监察处）
《科级干部配备情况表》填写说明
附件4《科级干部配备情况表》填写说明▲注意：表格内画斜线的单元格不需要填写。
一、表格总体填写要求1．表格字体：宋体四号字，输入法为中文半角输入模式。
2．表格属性：不得改变表格各列的宽度，对齐方式：居中，文字环绕：无。
3．姓名格式：在一栏中输入2个或2个以上的姓名时，使用“回车键”换行输入，格式见样表（附件2）；姓名中不能有空格,如：“陈华”不能写成“陈华”。
4．机构名称：所有机构名称一律填写全称。
二、具体栏目填写要求1．市（区）直机关部分：（1）“内设机构”栏填写编制文件中准确的科室全称（含机关党委专职副书记），如：“行政审批办公室”、“项目发展科”、“物业服务中心”等。
（2）“实配领导数”栏填写各科室实际配备的科级领导人数及其对应的姓名（正职或副职），加挂牌子的科室领导填入所在科室的副职栏目，如：赵刚为科长，则在正职栏内填写“赵刚”；孙忠为行政审批办公室主任（加挂牌子的科室），则在副职栏内填写“孙忠”。
兼职的要在所兼任职务科室对应栏目内填写，如：“李安”是办公室主任，兼任物业管理科科长，则两个科室的正职栏内都要填写“李安”，兼任的职数计入“实配领导数”；但— 1 —按规定，挂牌科室的正职由所在内设机构的正职兼任的，只要在内设机构的科室正职填写一个人的名字即可，如附件4配备表中XX科（行政审批办公室）的“赵刚”就是这样的情况。
如果是主任科员兼任副科级领导职务的，既要在实配非领导数的“正科级”栏内填写姓名，也要在兼任职务对待的科室“副职”栏内填写其姓名，既要计入“实配非领导数”，所兼任的副职领导也要计入“实配领导数”。
（3）“实配非领导数”栏填写各科室实际配备的科级非领导人数及其对应的姓名（正科级或副科级）。
（4）合计栏中“编制文件核定的正副科级领导总职数”按编制文件确定的内设机构（含机关党委专职副书记）正副科级领导总职数填写。
“合计”行与“实配领导数”列交汇处的栏内填写实际配备领导总人数。
“合计”行与“实配非领导数”列交汇处的栏内填写实际配备非领导总人数。
全院科级机构设置与干部职数一览表
1正
校内期末、补考、毕补及重修考试管理；校外标准化考试考务管理；成绩管理；负责科内全面工作并兼管科内某一项业务。
实践教学科
1正
实验教学管理；教学实习管理；课程设计管理；毕业设计（论文）管理；设备购置计划管理；大学生实践创新管理；负责科内全面工作并兼管科内某一项业务。
分
类
序号
机构设置
党政管理岗位及编制
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
行政部门
8
财务处
核算科
1正
对核算科的全部工作负责，做好处长的参谋与助手。及时复核校本部的会计核算业务，参与预算管理，制作经费管理卡，下达项目经费及部门经费预算，年初建账，年末结帐，定期复合金州学区的会计核算业务
具有中级以上会计专业技术资格、五年以上会计从业资格证书、五年以上会计专业职务
理工类学科毕业、硕士学位以上；从事过相关工作者优先；男性优先。
6
学生工作处（部）
就业指导中心
1正
学生就业指导与服务。
招生办公室
1正
普通本专科招生录取工作。
学生管理科
1正
学生日常管理，学生学籍及档案管理，学生奖惩。
思想教育科
1正
学生思想政治教育工作，学生思想状况调查工作，学生心理健康教育工作。
大学生资助管理中心
1正
技术转让、开发、咨询、服务；横向转让项目结题验收；兴科中小企业服务中心日常管理；
编辑办公室主任
1正
参加编辑工作，负责稿件加工流程的全面管理，负责学报编辑部对内对外的联系与合作，兼管行政事务。
熟悉自然科学期刊业务，副高职以上职称或具有硕士学位。
5
教辅、直属单位科级机构及职数一览表
1
专业
远程教育数据中心
1
专业
5
实验实习与示范中心
综合管理科
1
向阳基地管理科
1
阿城基地管理科
1
6
国家大学科技园与产业管理办公室
知识产权管理科
1
科技产业管理科
1
财务管理科
1
创业培训管理科
1
企业孵化管理科
1
综合管理科
1
7
学术理论研究部
学术理论研究部办公室
1
专业
《东北农业大学学报》
自然版编辑部
1
专业
《东北农业大学学报》
社科版编辑部
1
专业
《东北农业大学学报》
英文版编辑部
1
专业
《农业经济与管理》编辑部
1
专业
《饲料博览》编辑部
1
专业
《中国马铃薯》编辑部
1
专业
8
现代教育技术与
信息中心
教育技术部
1
专业
媒体部
1
专业
网络部
1
专业
信息部
1
专业
技术支持部
1
专业
教育技术与信息办公室
1
专业
1
专业
教育经济与政策研究室
1
专业
3
新农村发展研究院（合作共建与技术转移中心）
合作共建科
1
科技推广科
1
信息与培训科
1
新农村发展战略研究与科技服务中心
1
专业
4
继续教育学院
（管理干部学院）
（网络教育学院）
（应用技术学院）
办公室
科级机构设置及科级干部职数一览表
20
团委
组织部1、宣传部1、社团管理中心1
21
基础学院
综合科1、教学管理科1
22
临床学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科1、团总支1、年级办公室5
23
公共卫生学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
24
精神卫生学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
8
科研处
计划科1、成果科1、重点建设办公室1
9
研究生处
招生办公室1、学位与培养科1、研究生管理科1
10
实践教学管理处
综合科1、实践教学质量监控科1
11
财务处
综合计划科2、核算科2、收费科2、校园卡管理中心1
12
审计处
经济审计科1、工程审计科1
13
资产管理处
综合计划科1、资产管理科1、招标办公室1、物资采购供应科2、实验动物中心1
综合科1、留学生管理科1
37
图书馆
综合科2、资源建设部1、流通部3、阅览部2、技术支持部2、信息服务部1
38
信息技术中心
网络技术科2、信息服务科1
39
司法鉴定中心
综合科1、质量控制科1
合 计
128个科级机构、146名科级干部职数
25
护理学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
26
法医学与医学检验学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
27
药学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
28
信息工程学院
综合科1、教学管理科1、学生管理科（团总支）1
党政科级干部职数及岗位一览表
附件1：科级干部职数及岗位一览表1、党政群团机构序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注1 党委办公室、校长办公室综合档案室主任 17 机关服务中心主任 1秘书 52 组织部(党校) 党校办公室主任 13干事 23 宣传部(新闻中心) 新闻中心副主任 14干事 34 统战部秘书 1 15 纪委、监察审计处纪检监察员 24 审计员 26 工会（机关党委、妇委会）计划生育办公室主任 13干事 27 团委干事 3 38 人事处人事科科长 14博士后工作办公室主任由职称与信息科科长兼任工资福利科科长 1师资科科长 1职称与信息科（博士后工作办公室合署）科长 19 计划财务处综合业务科科长 16 收费科科长 1企业结算科科长 1事业结算科科长 1独立学院结算科科长 1预决算管理科科长 1110 教务处（教学质量与评估办公室）综合科科长 16教学质量与建设科科长 1教务管理科科长 1教学管理科科长 1电教科科长 1教学评估与研究科科长 111 招生工作处本科生招生办公室主任 13 研究生招生办公室主任 1计划与信息科科长 112 科学技术研究院（科学技术协会）项目管理办公室主任 15人文社科办公室主任 1技术市场管理办公室主任 1军工与保密办公室主任 1条件建设办公室主任 113 研究生学院（学位办公室）综合办公室（专业学位研究生管理办公室合署）主任 13专业学位研究生管理办公室主任由1副院长兼任学位与学科建设办公室主任 1培养办公室主任 114 学生工作处（学工部、武装部）学生教育科科长 15学生管理科科长 1学生就业指导与服务中心主任 1学生资助管理中心副主任 1心理健康教育服务中心主任 115 国际合作处国际交流科科长 1 116 实验设备及国有资产管理处实验设备科科长 13资产及备品科科长 1国有资产管理科科长 1217 校园建设管理处工程技术科科长 18 处长助理由综合科科长兼任校园与节能减排管理科科长 1综合科科长 1校医院院长（1）、副院长（2）3居民委员会主任 1留守处主任 1处长助理（1）18 保卫处（保卫部）政保户籍科科长 17 安全技术科科长 1东校区治安科科长 1西校区治安一科科长 1西校区治安二科科长 1家属区治安科科长 1校园综合治理科科长 119 政策与发展规划处（法制工作办公室）法制科科长 13规划科科长 1高等教育研究室主任 120 离退休办公室（离退休党委）综合科科长 1 1 合计80 8032、教学机构序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注1 机械工程学院（党委）（工程训练中心）办公室主任 15（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1工程训练中心副主任 1团委书记(1)2 材料科学与工程学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)3 电气工程学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)4 信息科学与工程学院（党委）（软件学院）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)5 经济管理学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)4序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注6 外国语学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)7 文法学院（文法学院与马克思主义学院党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)8 马克思主义学院（文法学院与马克思主义学院党委）综合办公室主任 1 19 艺术与设计学院（党委）办公室主任 14（1）教务科研科科长 1学生科科长 1艺术实践科科长 1团委书记(1)10 环境与化学工程学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)11 建筑工程与力学学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)5序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注12 理学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)13 车辆与能源学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)14 体育学院（党委）综合办公室主任 12（1）体育竞技实践科科长 1团委书记(1)15 职业技术学院、继续教育学院（职业技术学院与继续教育学院党委）办公室主任 16（1）职技教务科（继教教务科）科长 1职技学生科（继教学生科）科长 1职技实训科科长 1继教招生办公室主任 1继教函授站管理办公室主任 1职技团委书记（继教团委书记）（1）16 国防科学技术学院综合办公室主任 1 1合计54(14) 54（14）注：括号内代表学院团委书记岗位，申报该岗位应为专职辅导员。
各科室负责人介绍本科室人员架构及日常工作运转情况。
各科室负责人介绍本科室人员架构及日常工作运转情况。
摘要：一、引言二、各科室人员架构介绍三、各科室日常工作运转情况四、总结正文：一、引言作为一家企事业单位，科室的设置与人员架构对于整个单位的运转至关重要。
本文将针对各科室负责人的介绍，详细阐述本科室的人员架构及日常工作运转情况。
二、各科室人员架构介绍1.行政科行政科主要负责单位内部的行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。
一般设有科长、副科长、科员等职位。
2.业务科业务科负责单位的业务开展，根据单位性质的不同，分为研发、销售、生产等不同部门。
每个部门内部设有经理、副经理、工程师、员工等职位。
3.技术科技术科主要负责单位的技术支持与研发工作，包括产品设计、技术攻关、专利申请等。
技术科通常设有科长、副科长、工程师、技术员等职位。
4.市场科市场科负责单位的营销工作，包括市场调查、市场推广、客户服务等。
市场科一般设有科长、副科长、营销经理、客户经理等职位。
三、各科室日常工作运转情况1.行政科（1）组织单位内部会议，负责会议通知、会场布置等工作。
（2）负责员工的招聘、培训、考核等人力资源管理工作。
（3）管理单位内部的财务、物资等资源，确保单位的正常运行。
2.业务科（1）根据市场需求，开展新产品的研发工作。
（2）拓展销售渠道，完成销售任务，提高市场占有率。
（3）优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量。
3.技术科（1）跟踪行业发展动态，开展技术交流与合作。
（2）组织技术培训，提高员工的技术水平。
（3）为企业提供技术咨询，解决生产过程中的技术难题。
4.市场科（1）进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势。
（2）策划市场活动，提高企业品牌知名度和美誉度。
（3）维护客户关系，提供优质的客户服务，提高客户满意度。
四、总结通过各科室负责人的介绍，我们可以了解到单位内部的人员架构及日常工作运转情况。
行政科、业务科、技术科和市场科各自承担着不同的职能，共同保障单位的高效运行。
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网络信息中心
网络运行科、网络应用管理科
29
实验中心
综合业务科、计算机中心
30
档案馆
（副处级）
档案管理室、校史室
31
成人教育学院
教务科、学生科、招生办公室
32
职业教育培训中心
基地管理与培训科
33
后勤服务集团
办公室、财务部、质检部、人力资源部、学术交流服务中心、物资供应中心、饮食服务中心、宿教管理中心、动力中心
科级机构设置情况一览表
序号
机构名称
科级机构
备注
1
党委办公室
秘书科、信息科、机要室
2
党委组织部
组织科、干部科、人事档案室
3
党委宣传部
理论教育科、宣传科、校报编辑部
4
党委统战部
统战科
5
党校
办公室副主任
6
纪委、监察处
办公室副主任
7
校工会
组织教育文体部、维权财务福利部
8
校团委
组织宣传部、创新实践部
9
校长办公室
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
41
食品学院
团委、办公室、食品科学与工程系、烹饪与营养系、旅游管理系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
42
动物科学学院
团委、办公室、动物科学系、动物医学系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
43
园艺园林学院
团委、办公室、园艺系、园林系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
44
资源与环境学院
团委、办公室、环境工程系、植物保护系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
45
信息工程学院
（软件学院）
团委、办公室、计算机科学系、信息工程系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
46
化学化工学院
团委、办公室、化学工程系、应用化学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
47
文法学院
团委、办公室、中文系、法律系
教学秘书
34
高等职业技术学院
团委、办公室、教务科、学生科、保卫科、后勤管理科、生命科学技术系、电子信息系、经济与管理系、艺术系、公共课教学部、图书馆
35
校医院（副处级）
医疗保险管理科、医务科、预防保健科、护理部
副院长
业务秘书
36
教育科学研究所
高等教育研究室、教育与经济研究室、职业教育研究室、课程与教学研究室
15
学生处
思想教育科、学生管理科、学生心理咨询中心、学生资助管理中心
16
研究生处
（研究生工作部）
研究生教育管理科、学科建设与学位科、研究生招生就业科
17
招生就业处
招生科、就业科
18
国际交流处
外事科
19
财务处
计划财务科、会计核算科、出纳科、综合财务科、校园卡管理中心
20
资产处
招标采购科、管理科
21
审计处
综合财务审计科、基建工程审计科
22
后勤管理处
办公室、房管科、校园管理科、汽车队、附属小学、幼儿园、居委会
23
基建处
管理科、技术科
24
保卫处
调查研究科、治安科、消防科、校卫队
25
离退休职工管理处
管理服务科、文体活动科
26
图书馆
办公室、采编部、情报部、技术部、流通部、阅览部
27
学报编辑部
自然科学编辑室、社会科学编辑室、职业教育编辑室
37
新科学院
团委、办公室、教务部、学生部、财务部
办公室、教务部、财务部主任为新科学院聘任
38
生命科技学院
团委、办公室、农学系、生物工程系、生物技术系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
39
经济与管理学院
团委、办公室、工商管理系、经济学系、信息管理系、会计学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
40
机电学院
团委、办公室、机电系、电子工程系
科研秘书
科级辅导员
48
教育科学学院
团委、办公室、教育系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
49
艺术学院
团委、办公室、美术系、音乐系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
50
服装学院
团委、办公室、服装设计与工程系、服装艺术设计系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
51
数学科学学院
团委、办公室、数学与应用数学系、信息与计算科学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
52
外国语学院团委、办公室、ຫໍສະໝຸດ 语系教学秘书科学研书
科级辅导员
53
体育学院
团委、办公室、社会体育系、体育教育系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
54
马克思主义教育学院
办公室
教学秘书
科研秘书
55
机关团总支
秘书科、行政科、计划生育办公室、会务管理科、政策法规科
10
校友会办公室
（副处级）
信息科、联络科
11
发展规划处
发展规划科、综合科
12
人事处
人事科、师资科、劳资科
13
教务处（督导办）
办公室、教务科、教学质量管理科、教材科、现代教育技术科、教学研究室、实践教学管理科
14
科技处
计划成果科、综合管理科、科技合作科