改善你的企业-企业计划

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IYB创业培训教学计划大纲

IYB创业培训教学大纲教学目的：今天，在民营企业发展的同时，暴露出了一个实质性的问题，那就是生存艰难，发展缓慢，其主要原因在于民营企业的老板缺乏管理技能，企业没有基本的管理体系，再加上市场的多端变化与金融危机的影响，最终导致民营企业倒闭、破产。

而SIYB创业培训模块之三（IYB——改善你的企业）正是解决这个问题的有利武器，也是小老板经营管理企业，改善自己企业的法宝。

教学内容及要求：第一章市场营销教学内容：1、了解你的顾客2、让你的客户满意3、销售人员教学要求：通过本章的学习，使学员能够通过市场调研确定市场，能够决定提供什么样的产品或服务，制定什么价格，如何接触到顾客，如何吸引顾客购买，提高销售技巧。

第二章采购教学内容：1、采购的步骤2、做好采购改善你的企业教学要求：通过本章的学习，使学员明白采购的重要性，遵循采购八步骤。

第三章存货管理教学内容：1、改善存货管理的原则2、维护存货记录3、存货盘点教学要求：通过本章的学习，使学员能够描述存货管理如何改善他们的企业，遵循指导原则，更好地管理存货，能够做存货记录，会做盘点。

第四章成本核算教学内容：1、了解你企业的成本2、制造商和服务商的成本核算3、零售商或批发商的成本核算教学要求：通过本章的学习，使学员能够区分直接和间接成本，计算生产和销售产品或服务的总成本。

第五章记账教学内容：1、简单的记账系统2、利用记账改善你的企业教学要求：通过本章的学习，使学员能够知道记账如何改善自己的企业，使用现金销售日记账或发票本，做赊销日记账，做账簿。

第六章人与生产力教学内容：1、人与生产力之间的关系2、人是如何影响生产力的3、雇用合适的员工4、激励员工提高生产力5、安全高效的工作场所6、员工问题7、企业关系与生产力教学要求：通过本章的学习，使学员了解人与生产力的关系，知道如何雇用员工，激励员工，提高生产力。

第七章企业计划教学内容：1、销售和成本计划2、现金流量计划教学要求：通过本章的学习，使学员能够做出销售和成本计划以及现金流量计划。

公司改善提案范文_企业改善提案怎么写

公司改善提案范文_企业改善提案怎么写似乎人们都想着如何以行动主动弥补制度和管理的不足，积极主动地在管理上想办法，今天在这里为大家分享公司改善提案范文，希望能够帮到大家。

公司改善提案范文篇1下面是某世界500强企业某制造部门成功实施的改善提案制度的案例。

它的成功实施，为企业带来革命性的变化，不管是在管理制度、行政体系、工作效率还是在生产变革等方面都起到了举足轻重的作用。

1.目的激发全体员工的工作士气，积累并推广群体的智慧，不断提出对工作改善的建议与方法，促进全员参与改善，提高改善意识，以期提高品质、降低成本、提高管理水平，创造优秀的、持续改进的制造部门。

2.适用范围适用于本部门的全体员工。

3.规定3.1改善提案的定义改善提案是指针对本事业部现场和间接部门在工作中存在的所有不合理或需改善的地方，提出的合理化建议或可实施的方案。

3.2改善提案的范围3.2.1改善提案受理范围·管理体制：有利于公司文化建设，有利于现场、行政、财务等管理，提高团队士气等合理化建议或方案。

·品质改善：降低不良损金额，降低材料不良率，提高产品一次合格率等方面的提案。

·降低成本：效率提升，作业方法改善，工艺流程改善，治工具或设备改善，物流改善，布局改善，降低消耗品使用量，其他成本降低之方法的提案。

·生产技术：生产方式改善与变革的方法与建议，新生产技术的建议、实施方案等提案。

·有关安全生产、生产环境改善、5S改善之提案。

3.2.2不受理之范围非建设性之批评、抱怨、涉及人身攻击内容，以及无具体改善内容或内容重复的提案等将不予受理。

3.3改善提案委员会组织机构与职能3.3.1改善提案组织机构3.3.2改善委员会职能(1)委员长的职能·制度改善提案体制的方针、年度计划与目标; ·跟踪改善提案制度的实施情况、成果; ·任命相关人员、审定奖励成果及活动经费; ·各职能部门的协调工作。

公司改善提案范文_企业改善提案怎么写

公司改善提案范文篇1下面是某世界500强企业某制造部门成功实施的改善提案制度的案例。

它的成功实施，为企业带来革命性的变化，不管是在管理制度、行政体系、工作效率还是在生产变革等方面都起到了举足轻重的作用。

2.适用范围适用于本部门的全体员工。

3.规定3.1改善提案的定义改善提案是指针对本事业部现场和间接部门在工作中存在的所有不合理或需改善的地方，提出的合理化建议或可实施的方案。

3.2改善提案的范围3.2.1改善提案受理范围·管理体制：有利于公司文化建设，有利于现场、行政、财务等管理，提高团队士气等合理化建议或方案。

·品质改善：降低不良损金额，降低材料不良率，提高产品一次合格率等方面的提案。

·降低成本：效率提升，作业方法改善，工艺流程改善，治工具或设备改善，物流改善，布局改善，降低消耗品使用量，其他成本降低之方法的提案。

·生产技术：生产方式改善与变革的方法与建议，新生产技术的建议、实施方案等提案。

·有关安全生产、生产环境改善、5S改善之提案。

3.2.2不受理之范围非建设性之批评、抱怨、涉及人身攻击内容，以及无具体改善内容或内容重复的提案等将不予受理。

IYB(改善你的企业)课程介绍

一、课程介绍
IYB的意思是“改善你的企业”（Improve Your Business – IYB）是SIYB创业培训的一部分。SIYB培训是国际劳工组织（ILO）为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，专门培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力。
学习分析成本的方法，以及如何确定各种企业的成本构成，并能够按步骤完成为产品核算成本的全过程。
在《IYB库存控制》课程中，你会学到如何控制库存；
学习基本库存控制体系的主要内容，以及如何管理库存的指导原则，如何管理存货记录的方法，如何盘点库存以掌握库存水平。
在《IYB企业计划》课程中，你会学到如何准备企业财务计划和财务报表；
学习各种规系的方法，如何制定基本的财务报表。
在《IYB采购》课程中，你会学到如何管理原材料采购；
学习为企业逐步建立采购程序的方法，以及如何减少原材料的采购成本，如何与供货商建立长久关系。
在《IYB记帐》课程中，你会学到如何建立记帐体系；
学习利用记账体系改善你的企业，以及如何建立基本的复式记帐法。
IYB培训帮助创办企业时间不长，但通过企业的日常经营已经有一些企业管理体验，迫切需要了解企业管理的系统知识，建立企业管理基本体系的小企业家。IYB课程围绕提高业绩、改善管理、增加效益等方面帮助小企业建立基本的经营管理体系。以通俗易懂的互动教学、演练、交流方式使学员掌握管理好企业的基本原则。
二、课程目的
使初期创业企业对现代企业管理理念进行全新的学习体验，实现经营理念飞跃性开拓，提高企业的竞争力。
参加IYB培训课程，可以学到以下内容：
在《IYB市场营销》课程中，你会学到如何开发和实施市场营销计划；

SIYB培训项目讲义(1)

SIYB培训项目讲义《创办和改善你的企业》（Start and Improve Your Business 简称SIYB）SIYB培训是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，它包括四个培训模块：·产生你的企业想法（GYB）·创办你的企业（SYB）·改善你的企业（IYB）·扩大你的企业（EYB）●这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。

●目前，SIYB培训已经成为国际劳工组织的创业培训品牌，在全球80多个国家使用并取得了很好的效果，受到各国的普遍欢迎。

被成为小MBA。

●我国与2001年引入SYB项目，在全国试点城市取得巨大成功。

2004年7月正式启动SIYB项目，GYB、SYB、IYB三个培训模块已经成熟，在实践中也缺德了成功；EYB也在逐步引进。

SIYB培训的四个模块《创办你的企业》START YOUR BUSINESS中国就业形势：压力巨大长期多钟就业压力交织城镇就业压力民工进城创业：就业新道创业定义创业是指不受雇一个单位，而是自己开办和经营企业，为自己和他人创造就业机会。

常见几个概念：创业：理性、有计划地创办企业。

闯业：无计划地办企业。

创业成功：三年内还生存的企业。

成功闯业：短时间企业倒闭了。

●“财聚人散，财散人聚”●30%机会+70%人脉资源●公司可以有负债，但不可一日无现金什么是创业培训？创业培训：是面向有志于创办小企业并具有相应素质的劳动者开展的一种特殊的培训形式。

旨在：让培训者掌握自谋职业和自主创办小企业的方法，并以造就小企业的创办者为己任。

第一。

创业意识培训：要求培训者具备对市场的把握能力和洞察能力，第二。

创业计划培训：是对培训者进行技术，技能和人员管理方面的培训，并在创业时刻得到劳动部门的支持，获得2万元以内的小额贷款。

中国创业培训SIYB项目介绍

SIYB中国项目
18
SIYB的特点：
第二，关于SIYB培训内容和教材
• 特点1：SIYB培训教材在广泛的国际经验的基础上加以改
编，适应引进国家当地的情况和需要。
• 特点2：SIYB培训内容由理论、案例、练习、游戏部分等组
成，强调学用结合、高度参与。
• 特点3：SIYB培训内容系统、简明、通俗、易懂、实用、深
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如何开发企业发展计划
EYB
如何建立基本的企业管理系统 IYB
如何制订有效的创业计划
SYB
如何产生切实可行的企业构想 GYB
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SIYB中国项目
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SIYB的特点：
第一，关于SIYB体系
• 特点1：SIYB培训由四个相对独立，又有机结合为一体的模块构成；模块化培训，培训时间短。学员可以根据自己的情况自主选择适合自身情况的培训模块。
●我国于2001年引入SYB项目，在全国试点城市取得巨大成功。2004年7月正式启动SIYB项目，GYB、SYB、IYB三个培训模块已经成熟，在实践中也取得了成功；EYB在 2006年底引进。
2020/8/25
SIYB中国项目
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SIYB的历史
84个国家使用SIYB，40种语言传播
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SIYB中国项目
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SIYB的历史
SIYB起源于瑞典，上世纪70年代发展起来，开始叫“看管你的企业”，由于70年代开发的教材取得了成功，77年瑞典与ILO合作改编为IYB，到了90年代IYB有了另一个成员SYB，它是ILO在斐济作培训时开发的。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中的一部分内容包含在SYB中，但并不完全。2003年在斯里兰卡开发了EYB。

2.IYB-EYB课程介绍

存货管理如何管理存货记录如何盘点库存午休
14:00 － 15:30
市场营销使顾客满意
SIYB企业游戏模块三
SIYB企业游戏模块四
成本核算成本核算步骤（续）
记账如何利用记账体系改善你的企业（续）
企业计划如何制定现金流量计划
茶 16:00 － 18:00 晚上市场营销使顾客满意（续）市场营销高效销售技巧 SIYB企业游戏模块三（续）
中国创业培训
扩大你的企业
EYB课程培训
中国创业培训
EYB简介
EYB
产品
缩写
课程
中国创业培训
EYB培训
培训对象
是那些寻求企业增长，决心扩展业务并想突破小企业瓶颈的有发展的小企业家。
培训目标
帮助创业者思考企业扩大战略，制订并成功地实施企业增长计划，扩大创业企业。
中国创业培训
改善你的企业IYB师资培训班
IYB/EYB课程介绍
中国创业培训 SIYB 培训师韩春英 E-mail:ashcy-2006@
中国创业培训
教学目标
1
了解SIYB培训产品及特点；熟悉SIYB项目的培训周期；掌握IYB/EYB课程结构及内容。
2
3
中国创业培训
课8：继续如何开发新市场：以出口市场营销为例如何开发新产品
茶
16:00 ------18:00
课3：调整绩效评价指标绩效评价指标分类制定绩效评价标准的方法课6：找出自己企业的竞争优势针对产品的竞争优势分析针对产品的竞争优势进行比较分析
歇
课10：继续如何培养员工如何授权非核心管理任务如何建立高效的工作关系课14:建立战略监控体系手工监控体系计算机监控体系结业式

改善你的企业(IYB)培训项目介绍

改善你的企业（IYB）培训项目介绍IYB是《改善你的企业》（ImproveYourBusiness）英语速写。

培训对象为小企业主，目的是帮助小企业建立基本的管理体系，使企业更具活力，创造更多的工作岗位。

通过IYB培训，你将能够通过更完善的库存控、采购程序和更高的生产效率来降低成本，或通过增加销售和产品利润率，来提高企业的盈利能力。

一、培训课时安排1.创业培训理论教学48课时；2.个案辅导20课时；二、培训方法1.IYB理论课，根据国家创业培训项目办公室和ILO（国际劳工组织）的技术要求进行；2.创业计划的制定，能让创业者理性科学地对项目的分析能大大提高发展企业的潜力；3.让学员了解解决企业发展瓶颈的途径、政策和方法，并帮助学员完成《企业计划书》；4.对制定企业计划书的学员进行个案辅导，跟踪服务学员，定期指导，了解学员的创业情况；三、后续管理1.为学员提供3个月的后续创业指导服务2.提供创业基地见习参观交流3.请创业指导师与学员交流创业体会4.定期交流，了解学员创业情况，组织基层政府组织相关部门座谈，落实再就业优惠政策。

5.印发《创业班学员后续跟踪服务表》四、培训内容：IYB培训内容是：开发和实施市场营销计划、为产品和服务核算成本、控制库存、准备企业财务计划和财务表、管理原材料采购、建立记账体系、起草生产力改进计划。

1.小组介绍，企业游戏(模块一)2.企业游戏(模块二)3.市场营销(了解你的顾客)4.市场营销(使顾客满意)5.成本核算(了解你的成本)6.成本核算(步骤)7.采购(如何建立系统的采购程序)8.企业游戏(模块三)9.存货管理(指导原则)10.企业游戏(模块四)11.记帐(建立记帐系统)12.记帐(如何利用记帐体系改善你的企业)13.企业计划在IYB市场营销课程中，你会学到市场营销组合的4P 理论，以及如何对产品进行个性化设计，如何为产品定价，如何分销和促销产品。

在IYB成本核算课程中，你会学到各种企业成本构成，并按步骤完成为产品核算成本的全过程。

创办和改善你的企业(SIYB)创业培训简介

创办和改善你的企业（SIYB）创业培训简介创业是当今社会发展的大趋势。

鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、健康发展。

为了缓解严峻的就业问题，我国于2004年引进了国际劳工组织开发的“创办和改善你的企业”（SIYB）创业培训项目。

并根据我国的实际情况对教材进行了改编，形成了中国版的“创办和改善你的企业”（SIYB）培训教材。

“创办和改善你的企业”（SIYB全称是“START & IMPROVE YOUR BUSINESS”），它包括“产生你的企业想法”（GYB）、“创办你的企业”（SYB）、“改善你的企业”（IYB）和“扩大你的企业”（EYB）四种培训课程。

这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。

GYB全称是“Generate Your Business Idea ”，意为“产生你的企业想法”。

培训课程由国际劳工组织(ILO)开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(SIYB)项目系列产品中的第一个服务项目。

参加GYB培训课程可以：确定你是否具备创办企业素质和能力，产生创办企业想法，找出最适合你个人情况的企业想法。

GYB 培训帮助你确定是否适合经营企业。

你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家指导，进一步发挥你在企业管理方面的优势。

SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。

创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。

企业进步规划书样本

企业进步规划书样本1. 目标设定我们的目标是实现企业的持续进步和增长。

为此，我们制定以下目标：- 提高市场份额- 提高产品质量和技术创新能力- 提升员工绩效和团队合作能力- 加强客户关系和提供优质的客户服务2. 市场份额提升策略- 增加市场推广投入，提升品牌知名度- 加强与分销商和合作伙伴的合作关系- 定期开展市场调研，了解客户需求和竞争情况- 开发新产品，满足市场需求并增加竞争优势3. 产品质量和技术创新策略- 建立质量管理体系，提高产品质量和生产效率- 加强研发团队，提升技术创新能力- 持续跟踪行业趋势和技术发展，及时更新产品设计和制造工艺- 加强知识产权保护，防止知识产权侵权行为4. 员工绩效和团队合作策略- 设定明确的目标和绩效评估体系，激励员工积极进取- 提供员工培训和发展机会，提升员工能力和专业素质- 加强内部沟通和团队合作，营造良好的工作氛围- 鼓励员工参与决策和提供创新建议，激发团队创造力5. 客户关系和优质服务策略- 建立客户关系管理系统，定期与客户进行沟通和反馈- 加强售后服务，及时解决客户问题和投诉- 提供个性化定制服务，满足客户个性化需求- 定期开展客户满意度调查，改进服务质量和客户体验6. 实施计划为了实现上述目标和策略，我们制定以下实施计划：- 制定详细的市场推广计划，包括广告宣传、市场活动等- 建立质量管理体系，确保产品质量和生产效率- 加强员工培训和发展计划，提升员工能力和绩效水平- 设定明确的客户服务标准和流程，提供一致的优质服务- 定期评估和调整策略和计划，确保持续进步和增长以上为企业进步规划书样本，旨在指导企业制定具体的进步计划和策略，实现持续发展和增长。

IYB改善你的企业

IYB改善你的企业关于《改善你的企业》——企业规划《改善你的企业》（Improve Your Business----IYB）》是国际劳工组织专门开发的针对小企业主的企业管理培训教材。

该教材以简单实用的方式介绍管理好企业的基本原则，目的是帮助小企业建立基本的管理体系，使企业更具活力，创造更多的工作岗位。

该教材包括几本独立的培训册：《市场营销》《成本核算》《记账》《采购》《存货管理》《企业计划》。

每本培训册围绕一个企业管理专题提供相关知识和练习，其特点是通过积极的和以解决问题为主的方法，例如短小的案例和卡通画，来学习小企业管理知识。

在英国国际发展（DFID）的资金支持下，国际劳工组织“创办和改善你的企业（SIYB）”中国项目组织人员翻译和改编了国际版的IYB教材，并将其引进到中国。

教材的翻译和改编由国际劳工组织SIYB中国项目首席技术顾问柯雷默（Andreas Klemmer）先生提供技术指导。

由劳动和社会保障部SIYB国家项目办刘康先生、冯政先生、谢瑗女士组织协调。

范志平女士承担翻译任务。

罗子明先生承担《市场营销》，张楠女士承担《成本核算》《记账》《企业计划》，董芸女士承担《采购》《存货管理》的改编任务。

整套教材由国际劳工组织SIYB培训专家邓宝山先生审阅、修改并定稿。

目录第一章为未来作计划一、什么是计划？二、企业必须作计划吗？三、如何通过作计划改善你的企业？四、有用的企业计划小结第二章销售与成本计划一、何时制定销售与成本计划二、如何制定销售与成本计划三、利用销售与成本计划改善你的企业小结第三章现金流量计划一、你的企业是不是出现现金断流了？二、如何制定现金流量计划？三、利用现金流量计划改善你的企业小结第四章你从这本教材中学到了什么一、企业术语练习二、哪项答案正确？三、你能帮着做吗？四、行动计划关于《改善你的企业》——成本核算管理培训教材。

该教材以简单实用的方式介绍管理好企业的基本原则，目的是帮助小企业建立基本的管理体系，使企业更具活力，创造更多的工作岗位。

公司改善建议书(六篇)

公司改善建议书我觉得公司的制度还是有些松散，还需严格要求员工，我认为严格的公司才是一个好公司，才会有好的员工，俗话说：棒子下出孝子。

二、业务知识不断的给员工进行培训，素质培养，加强业务知识，应变能力，提高推销能力，为客人提供最优质的服务崇旨。

三、招聘目前公司处于缺少人员，应加大力度，如果人员充足情况下，望安排人员减轻服务员工作量，方案如下：一楼___个二楼abcd区个一人，目的帮服务员开单拿酒水，以便服务员更好的.在厢内为客人服务。

其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。

四、表扬与评优秀员工对于工作表现突出的员工可进行表彰，带头作用，给其他员工有积极向上的学习精神。

优秀员工每个月评一次或三个月由经理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可，并给以奖励。

五、卫生做一张表格，经理给员工下达一周内大卫生目标，每个星期日检查，如有完成另定目标，并做出卫生总结。

六、奖罚管理人员应对员工：先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚七、用人原则有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔重用、以上纯属个人建议，只作为参考，我个人觉得这公司还是很好的，无论工资或员工待遇方面还蛮好的，借此机会想对领导们说声：您们辛苦了，也祝公司生意、蒸蒸日上、红红火火公司改善建议书（二）__公司：经与贵司人事部孙巧梦经理沟通，就贵司在员工考勤、年休假管理方面提出如下建议:一、贵司考勤、年休假管理现状1、现有员工不足___人，贵司以前未实施带薪年休假制度，全体员工均未有享受过带薪年休假待遇;2、贵司尚未建立考勤管理规定。

现有员工均采用标准工时制，上班时间：周一至周五，9:00-17:00，每天午休___小时;3、贵司采用指纹打卡考勤方式，但考勤表未经员工本人签字确认;4、贵司计划集中统一安排员工休带薪年假。

二、我们的建议基于贵司以上管理现状，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定，针对贵司员工带薪年休假管理建议如下：(一)每年初制定本年度员工年休假计划，年休假可统一集中安排，也可参考附件1《带薪年休假计划表》;(二)员工应休带薪年假具体标准如下：1、带薪年休假假期___年≤工作年限<___年可享受带薪年休假___天___年≤工作年限<___年可享受带薪年休假___天工作年限≥20可享受带薪年休假___天注意：以上工作年限是指员工累计工作年限，而不限于本企业工作年限。

SIYB项目简介

SIYB项目简介SIYB是英文“Start And Improve Y our Business”的缩写，代表“创办和改善你的企业”它是国际劳工组织（ILO）开发的由一系列互相关联的培训产品构成，面向小企业主和经理提供实用的管理技能培训。

它包含了各种既有成本效益，又非常实用的培训、监督评估方法和工具。

项目的目的是为了最好地满足潜在和现有小企业家对管理培训的需求。

国际劳工组织把GYB、SYB、IYB和EYB培训产品统称为SIYB培训。

这四种培训产品是专门培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造体面的就业机会。

目前SIYB培训已在全球80多个国家和地区，翻译成40多种语言使用，成为国际劳工组织的创业培训品牌。

SIYB项目构成:四种培训课程＋四个游戏模块“产生你的企业想法”（GYB）培训对象是那些急于创业但又缺乏可行的企业想法的潜在企业主。

培训目的是为了帮助这些潜在企业主确定他们是不是创业的合适人选，确定各种可行的企业想法，并从中挑选一个最适合自己的企业经营素质和当地环境的企业想法。

“创办你的企业”（SYB）培训对象是那些有创业愿望并且已经有了一个可行的企业想法的潜在企业主。

培训目的是为了帮助这些潜在企业主逐步制定和发展他们的企业计划。

“改善你的企业”（IYB）培训对象是那些已经经营一个小企业至少12个月的小企业主。

培训目的是培养他们能够把一些基本企业管理理念运用到他们自己的企业经营中，如：市场营销、成本核算、企业计划、存货管理、采购、记账、人力资源和企业经营管理。

“扩大你的企业”（EYB）培训对象是那些寻求企业增长，决心扩展业务并想突破中小企业发展障碍的小企业主。

培训目的是使他们在分析评估了各种增长前景可能对业务活动产生影响之后，能够制定出企业的战略性增长计划。

SIYB项目四个游戏模块：游戏是一种场景模拟，使学员了解和体验创办和经营一家成功（或失败）企业的真实场景。

改善你的企业iyb培训项目介绍

改善你的企业i y b培训项目介绍The pony was revised in January 2021改善你的企业（IYB）培训项目介绍IYB是《改善你的企业》（ImproveYourBusiness）英语速写。

培训对象为小企业主，目的是帮助小企业建立基本的管理体系，使企业更具活力，创造更多的工作岗位。

通过IYB培训，你将能够通过更完善的库存控、采购程序和更高的生产效率来降低成本，或通过增加销售和产品利润率，来提高企业的盈利能力。

一、培训课时安排1.创业培训理论教学48课时；2.个案辅导20课时；二、培训方法理论课，根据国家创业培训项目办公室和ILO（国际劳工组织）的技术要求进行；2.创业计划的制定，能让创业者理性科学地对项目的分析能大大提高发展企业的潜力；3.让学员了解解决企业发展瓶颈的途径、政策和方法，并帮助学员完成《企业计划书》；4.对制定企业计划书的学员进行个案辅导，跟踪服务学员，定期指导，了解学员的创业情况；三、后续管理1.为学员提供3个月的后续创业指导服务2.提供创业基地见习参观交流3.请创业指导师与学员交流创业体会4.定期交流，了解学员创业情况，组织基层政府组织相关部门座谈，落实再就业优惠政策。

1.小组介绍，企业游戏(模块一)2.企业游戏(模块二)3.市场营销(了解你的顾客)4.市场营销(使顾客满意)5.成本核算(了解你的成本)6.成本核算(步骤)7.采购(如何建立系统的采购程序)8.企业游戏(模块三)9.存货管理(指导原则)10.企业游戏(模块四)11.记帐(建立记帐系统)12.记帐(如何利用记帐体系改善你的企业)13.企业计划在IYB市场营销课程中，你会学到市场营销组合的4P理论，以及如何对产品进行个性化设计，如何为产品定价，如何分销和促销产品。

10条对公司改善建议

10条对公司改善建议10条对公司改善建议1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。

建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。

对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。

不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。

2、一切要以事实说话。

建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。

对一些经常出现的问题要及时的沟通。

没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。

我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。

不要拿着公司的资源给自己谋利益。

3、提高工作效率。

建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。

比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不知道该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅代理商的积极性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再积极了。

这是很危险的，建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。

10条对公司改善建议企业之间的竞争主要表此刻人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。

而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。

而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和潜力的重要途径。

1、目前现状：对员工培训重视不够。

公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。