教师职业技能标准.
中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)并梳理
中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)并梳理
中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)是根据中小学教育教学改革的要求和实际需要,对中学教育专业师范生教师的职业能力进行规范和评价的指导性文件。下面是根据该标准梳理出的主要内容:
一、教育思想和职业道德
1. 掌握教育思想和理论,具备正确的教育观念和职业道德;
2. 深入了解教师的角色和使命,积极践行师范生教师的职业责任和精神;
3. 培养学生的思维品质、道德品质和创新精神。
二、教学设计与组织能力
1. 运用教学设计理论和方法,制定教学目标和教学计划;
2. 设计和组织多种教学活动,确保课堂教学的有效性和学生的主体性;
3. 借助现代教育技术和多媒体手段,提高教学效果。
三、教学方法与技能
1. 熟悉多种教学方法,善于引导学生探究和思考;
2. 运用适当的教学技巧,提高学生的学习兴趣和参与度;
3. 创新教学模式,开展多样化的教学实践。
四、教育评价与反馈能力
1. 掌握学生评价理论和方法,能够科学评价学生的学业和综合素质;
2. 准确把握学生的学习动态和特点,提供个性化的学习反馈;
3. 运用评价结果指导教学,促进学生的进步和发展。
五、班级管理与教育指导能力
1.掌握班级管理理论和技巧,能够有效组织班级教育活动;
2.指导学生健康成长,提高学生的自律和自我管理能力;
3.建立和维护良好的师生关系,塑造良好的班级氛围。
六、学科知识与教育研究能力
1.熟练掌握本学科的基本知识和教学内容;
2.了解学科前沿动态,能够进行相关教育研究;
3.不断提高学科教学水平,积极探索创新教学方法。
教师应具备的职业能力
教师应具备的职业能力有哪些
“教师职业能力”是教师以优良乃至完美的教学手段与教育方法完成以教育任务为特征的职业活动的能力,是教师从事教育活动完成教书育人,达到教学目标,为社会培养合格人才所必备的一切职业能力;教师的职业能力是在教师具有“教育教学能力的基础上,通过教育实践不断积累经验,不断完善自我,不断创新发展而形成的一个合格教师所应具备的全部能力”;教学实践证明,只有具备各种教学技能的教师,才是最受学生欢迎和喜欢的教师;一、教学组织能力课堂组织能力是一种综合能力,需要教师灵活、恰当地运用各种教学技巧,它事关教学质量的高低和教学效果的好坏;课堂教学过程中,教师只有通过控制课堂秩序,集中学生注意力,激发学生学习兴趣,调动学生学习积极性来创造适宜的教学情景,提高教学效率,才能达到教学目标;1.教材组织能力教材是学生学习的基本内容,教材编排是有一定目的的;教师要根据实际,对教材进行分析、综合,化难为易、化繁为简,有计划、有详略地进行教学;2.语言组织能力教师在课堂教学中,主要通过语言向学生传授知识;因此,语言的组织和表达能力是影响教学效果的重要因素;教师语言生动形象、逻辑严密、简练准确、幽默诙谐,能激发学生的学习兴趣,做到以声传情、以言动心、陶冶情操的效果;反之,语言模糊、混乱则干扰学生的学习,降低学习效果,使学生产生厌学心理,失去兴趣,导致师生信心不足,成绩下降;二、合理把握教材的能力备教材是教师上好课的前提;所以,教师要把握好新课程教材的“度”,合理灵活地使用教材,发挥教材各种潜能,改进教学方法,引导学生改进学习方式,在主动学习中参与教学的探究、思考过程,变“学会”为“会学”,努力提高教学的有效性,从而提高教学质量;新课程倡导教师要树立新的教材观,要善用教材,创造性地使用教材;作为一名教师,要充分认识创造性使用教材的意义,要在课堂上抓住机会对教材进行开发、重组、拓展,最大限度地发挥教材的功用,满足学生对学习内容、学习方法的需求,充分调动教学双方的积极性,提高教学效率,达成新课程下的新型学习目标;新课程理念下,教材既是教的材料,更是学的材料;它是知识的载体,但是惟一的教学标准;创造性地使用教材要求教师要充分了解和把握课程标准、学科特点、教学目标、教材编写意图的基础上,以教材为载体,灵活有效地组织教学,拓展教学空间;三、教师驾驭课堂的能力教师驾驭课堂的能力是上好课的关键;在课堂教学中,教师要充分体现学生的主体性,让学生在课堂上活跃起来;精心把握课堂教学的各个环节,提升课堂教学的效果;积极和学生互动,恰当引导学生,培养学生独立思考的意识;完善自己的教学方法,提高自己的教学能力;四、教师语言表达的能力在学校,教师的语言是师生之间进行思想与情感交流的媒介,教师的语言表达能力如何,直接影响学生对知识的掌握程度,关系到教学效果的优劣,甚至关系到教育的成败;作为教师,我们要不断加强自己的语言修养,提高自己的语言表达能力,这样才能顺利地完成教学任务;有句话是这么说的:是人才不一定有口才,但有口才一定是人才;在现代社会,由于经济的迅猛发展,人们之间的交往
教师职业能力要求
教师职业能力要求
教师职业能力要求
教师作为一个特殊的职业,需要具备一定的专业知识、教育理论和实
践经验,还需要掌握一些特殊的技能和能力。以下是教师职业能力要
求的详细分析。
一、专业知识
作为一名教师,首先需要具备扎实的学科知识。这不仅包括基础知识,还包括深入的专业知识。例如,语文老师需要熟悉汉字、语法、修辞
等方面的知识;数学老师需要掌握数学公式、定理等基础知识,并且
需要了解数学应用于现实生活中的各种情况;物理老师则需要掌握物
理公式和定律,并且了解物理在工程、医学等领域中的应用。
除了专业知识之外,教师还需要了解相关法律法规和政策。例如,对
于小学老师来说,他们需要熟悉《义务教育法》、《中小学校舍卫生
标准》等相关规定;而高中老师则需要了解高考政策和各种考试制度。
二、教育理论
教育理论是教师必须掌握的知识之一。教育理论包括诸多方面,例如
教育心理学、教育方法学、教育管理学等等。在实际工作中,这些知
识可以帮助教师更好地了解学生的心理和行为,制定更科学的教学方
法和策略,并且能够更好地与家长和其他老师沟通交流。
三、实践经验
除了专业知识和教育理论之外,实践经验也是一名优秀的教师必备的
素质。只有通过实践,才能真正了解学生的需求和行为特点,并且能
够更加灵活地应对各种情况。因此,一个有经验的老师通常会比一个
新手更容易掌握班级管理技巧、调整课堂气氛等方面的技能。
四、交流沟通能力
交流沟通是一名优秀教师必备的重要能力。在与学生沟通时,老师需
要具备良好的语言表达能力和倾听能力,以便更好地与学生进行互动。同时,在与家长或其他老师进行沟通时,老师也需要具备一定的谈判
(完整版)教师应具备的技能
教师是教学活动的基本要素,在教学过程中教师教学技能的发挥程度,将直接影响教学活动和人才培养的质量。因此,要想成为成功的教师,必须具备一定的技能。
一、教师应具备课堂教学创新能力
1 、课堂教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力。
2 、教师在课堂上要建立尊重、平等的师生关系,给学生营造民主、宽松、自由的学习空间,做到思维共振,情感共鸣,活动默契,具有构建师生互动、共同参与的课堂氛围的能力。
3 、强调培养学生的独立学习能力。教师应自觉主动地把教室作为活动室,把讲堂作为学堂,时时注意教给学生学习方法。同时,在这个教学第一阵地,不断的提高、锤炼自己,在教会学生学习的同时,促进教师自身的学习提升。
4 、要从根本上提高教师的语言表达能力。包括口头语言、书面语言和体态语言等。尤其是课堂语言要做到提问有方,表达有情,评价有度,学会抑杨顿挫,激情流淌。在教学实践中,特别是语文教学活动,教师语言若富于激情,便会时刻撞击学生的情感,师生间便于充分展开思想的碰撞,心灵的接纳,情感的交融,从而创造出一种情感撞击后心灵的开阔,让学生学习激情始终都保持在兴奋点上,课堂活跃而适度,每个学生都能感受到自主的尊严,心灵成长的愉悦。这样真正创造出一种师
生互动,心灵倾听的分享方式,实现“以参与求体验,以创新求发展”的理念。
5 、要重视对学生与教师学习效果的研究。评价一节课,除了看教师投入了多少情感,融入了多少课外知识;看学生在学习过程中花了多少精力,产生了多少兴趣等。
二、教师要具有课堂管理能力
教师的专业标准
教师的专业标准
一、引言
教师是社会中非常重要的职业,其工作涉及到教育事业的发展和国家未来的发展。因此,教师的专业能力和素质非常重要。为了提高教师的专业水平,各国都制定了相应的教师专业标准。本文将详细介绍教师专业标准。
二、什么是教师专业标准
教师专业标准是指针对不同级别、不同类型、不同学科领域和不同职务岗位的教育工作者所应具备的基本素质、能力和表现等方面所制定的规范性要求。
三、中国教师专业标准
1. 教育部发布了《中小学教师职业能力标准》,该标准主要包括以下六个方面:
(1)德育素养:包括爱国主义情感、法治道德观念等;
(2)知识与能力:包括学科知识与能力、课程设计与实施等;
(3)学生发展与评价:包括学生发展特点与需求、评价方法等;
(4)课堂组织与管理:包括课堂教学组织、管理等;
(5)教育科研与创新:包括教育科研与创新意识、能力等;
(6)师德师风:包括职业道德、职业行为规范等。
2. 教育部还发布了《高等教育教师职业能力标准》,该标准主要包括以下六个方面:
(1)学科知识与能力:包括专业知识与技能、学术水平等;
(2)教学设计与实施:包括课程设计、教学方法、评价方法等;
(3)导师制度管理:包括指导研究生、管理博士后等;
(4)科研能力:包括开展科研项目、发表论文等;
(5)社会服务能力:包括参加社会服务活动、承担社会责任等;
(6)职业道德素质:包括遵守职业道德规范、维护职业形象等。
四、美国教师专业标准
美国的教师专业标准主要由两个组织制定,分别是全国教育协会和中
西部北中联合会。其中,全国教育协会的标准主要包括以下五个方面:(1)学科知识和教学能力:包括学科知识、教学技能、课程设计等;(2)学生发展和区别对待:包括了解学生、关注他们的需求等;
幼儿园教师职业技能评价标准
幼儿园教师职业技能评价标准
幼儿园教师是一项具有非常高要求的职业。任何一个想要成为优秀的
幼儿园教师的人,都必须具备一定的素质和技能。因此,有必要制定
幼儿园教师职业技能评价标准,以确保幼儿园教师的专业水平和工作
质量。
一、幼儿园教师基本素质评价标准
幼儿园教师的基本素质包括心理素质、道德素质、文化素质、身体素
质四个方面的要求。
1. 心理素质
幼儿园教师必须具备稳定的心态和耐心,能耐受长时间的高强度工作,遇到困难能自信地解决问题。同时,还要有良好的心理抗压能力和工
作适应能力。
2. 道德素质
幼儿园教师需要具有高尚的品德,遵纪守法、廉洁自律、积极向上。
在教育工作中,她们要有爱心、耐心和责任心,关心每个学生的成长,
用心为孩子们创造一个有利于孩子成长的环境。
3. 文化素质
幼儿园教师应该具备较高的文化素质,具备岗位所需的专业知识和技能,能够针对幼儿园班级的不同特点和特殊需求,制定教学计划和教学策略,使孩子们学到有效的东西。
4. 身体素质
身体素质是幼儿园教师基本素质的重要组成部分,要求其身体健康,抵御疾病,保证教学质量和稳定性。
二、幼儿园教师专业能力评价标准
幼儿园教师职业水平主要体现在以下几个方面:
1. 教育教学能力
幼儿园教师应该有丰富多样的教育教学方法,能够根据不同的幼儿个性和心理特点,用科学的教育教学方法,提高幼儿的学习兴趣和学习能力,增强学生主观主动性。
2. 工程能力
幼儿园教师应该有较高的工程能力,能够有效地运用教学资源,如各
种教材和市场上各种资源以及各种教学工具,创造一个有益的教学环境。
3. 教育管理能力
高校教师职业能力标准
高校教师职业能力标准
高校教师职业能力标准是指高校教师在教学、科研、管理和服务等方面所需具备的能力要求。具体包括以下几个方面:
1. 教学能力:包括授课能力、课程设计与教材开发能力、教学方法与手段运用能力、学生评价与反馈能力等。
2. 科研能力:包括科学研究的基本方法和技能、独立开展科研项目的能力、科研论文与学术成果的发表能力等。
3. 管理能力:包括课程管理能力、学生管理能力、实验室和科研团队管理能力、教学资源管理能力等。
4. 服务能力:包括学术服务能力、社会服务能力、学术交流与合作能力等。
此外,高校教师还需要具备良好的师德师风,包括教育情操、职业道德、教育教学观念等方面的要求。
高校教师职业能力标准是对教师工作能力的规范和要求,旨在提高高校教师的整体素质,促进教育教学质量的提高。同时,也为高校教师的培养、选拔、评价和职称晋升提供了依据。
国家职业教育“双师型”教师基本标准
国家职业教育“双师型”教师基本标准
国家职业教育"双师型"教师基本标准是指在职业教育领域拥有
一定工作经验和专业知识的教师应具备的基本条件和能力要求。这些标准包括以下几个方面:
1. 学历要求:具备本科及以上学历,相关专业或职业技能的学习和培训背景。
2. 专业知识和技能:具备扎实的专业知识和技能,能够教授和传授相关职业技能,适应不同行业和专业的教学需要。
3. 教学能力:具备较高的教学能力,能够根据学生的学习情况和特点,制定适合的教学方案和教学方法,并能够有效地组织和管理教学过程。
4. 师德师风:具备良好的学术道德和职业道德,具备较高的教育情操和职业操守,能够起到良好的榜样作用。
5. 师范能力:具备教育教学的师范能力,包括教育心理学、教育方法学、教材教法等方面的知识和能力,能够运用教学理论和方法指导学生学习。
6. 实践能力:具备一定的实践经验和能力,能够将理论和知识应用到实际教学中,能够适应各种实际情况和需求。
7. 自我提升和专业发展能力:具备不断学习和进修的意识和能力,能够持续提高自己的专业素养和教学水平。
这些基本标准是保证"双师型"教师在职业教育领域发挥好作用的基础,也是提高职业教育质量和培养高素质职业人才的重要保证。
幼儿园教师职业标准
幼儿园教师职业标准
幼儿园教师是一项充满挑战和责任的职业,他们需要具备一定的专业知识和技能,以确保幼儿获得高质量的教育。幼儿园教师职业标准是对幼儿园教师从业资格和素质的要求,下面将详细介绍幼儿园教师职业标准的具体内容。
首先,幼儿园教师应具备良好的教育背景和专业知识。他们应该具有相关教育专业的学士或以上学位,并且通过国家规定的教师资格考试。除此之外,幼儿园教师还应具备扎实的学科知识,包括语言、数学、科学、艺术等方面的知识,以便能够全面指导幼儿的学习和发展。
其次,幼儿园教师应具备良好的教育教学能力。他们需要了解幼儿的心理特点和发展规律,能够根据幼儿的特点和需求设计合理的教学活动,并能够有效地引导幼儿参与学习。此外,幼儿园教师还应具备优秀的课堂管理能力,能够有效地组织课堂活动,保持课堂秩序,并能够有效地应对突发情况。
再次,幼儿园教师应具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们需要与幼儿家长进行有效的沟通,了解幼儿的家庭背景和需求,
与家长合作共同关心和教育孩子。此外,幼儿园教师还需要与同事
合作,共同制定教育教学计划,共同照顾和教育幼儿,形成良好的
团队合作氛围。
最后,幼儿园教师应具备良好的职业素养和道德品质。他们需
要具备高度的责任感和爱心,关心和尊重每个幼儿,关心他们的身
心健康和成长发展。同时,幼儿园教师还应该遵守职业道德规范,
不断提升自身的教育教学水平,为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
总之,幼儿园教师是一个充满责任和挑战的职业,他们需要具
备良好的教育背景和专业知识,良好的教育教学能力,良好的沟通
幼儿园教师职业技能评价标准
幼儿园教师职业技能评价标准
1. 前言
幼儿园教师是培养幼儿全面发展的关键角色,他们需要具备一定的职业技能和专业素养。本文将从幼儿园教师的教育背景、专业知识、教学能力、人际交往和自我发展等方面,阐述幼儿园教师职业技能评价标准。
2. 教育背景
2.1 学历要求:具备正规大学本科学历及相关专业学习。
2.2 教育背景要求:完成教育学、心理学、幼儿教育学等相关学科的专业课程学习,并获得相应证书。
2.3 知识面要求:熟悉现代教育理论、幼儿心理发展规律、幼儿园教育课程设置、游戏活动设计等。
3. 专业知识
3.1 幼儿教育知识:了解幼儿身心发展规律,掌握幼儿园教育课程设置和教育教学法。
3.2 学科知识:掌握幼儿园教学计划中各学科的内容以及相关的教学方法和评价方法。
3.3 教育技术知识:熟悉使用互联网和多媒体教学技术,掌握教学辅助工具的使用方法。
4. 教学能力
4.1 教学设计:能够根据幼儿的特点和需要,制定适宜的教学目标和教学计划,并能灵活调整以适应幼儿的发展。
4.2 教学组织:具备良好的教学组织能力,能够合理安排教学时间、控制教学进度,同时激发幼儿的学习兴趣。
4.3 教学方法:运用多种教学方法,如故事讲解、游戏教学、实践探究等,以满足幼儿的认知特点和学习需求。
4.4 评价与反馈:能够准确评价幼儿的学习成果,及时给予肯定和建议,并与家长进行有效沟通。
5. 人际交往
5.1 与幼儿的关系:建立亲密、信任的师生关系,关心和支持幼儿的成长,提供适当的情绪安全。
5.2 与家长的关系:与家长保持良好的沟通,及时反馈幼儿的学习表现和发展情况,共同促进幼儿的成长。
师范生教师职业技能考核标准
师范生教师职业技能考核标准
一.朗读
优:流利,语音准确。能有感情地进行朗读,错字率不超千分之二。
良:流利,语音较准确,能正确表达文章的思想内容,错字率不超过千分之五。
及格:较流利,语音一般准确,基本能正确地表达文章的思想内容,错误率不超过千分之十。
二.讲故事
优:普通话好。能正确理解故事内容,感情、语调、处理得当,声情并茂。
良:普通话好。能正确理解故事内容,感情处理较好,语调自然,较生动。
及格:普通话较好。能正确理解故事内容,语调、感情处理一般。
三.口头作文
优:中心明确,重点突出,内容精当,结构合理。语言准确,表达流利。普通话好。
良:中心明确,重点突出,内容精当,结构比较合理。语言准确,表达流利。普通话好。
及格:有中心,选材基本合理。结构安排一般。语言基本准确,表达一般。普通话好。
四.三笔字
优:限时书写规定汉字。书写工整、规范。笔划、笔顺正确,字体端正,结构匀称合理,形体美观,行款清楚。
良:限时书写规定汉字。字迹工整,结构大体匀称合理,字体较美观,行款清楚。
及格:限时书写规定的字,字迹比较工整,结构一致,行款清楚。
五.英语、计算机按照学校有关文件要求,达到过级标准。
六.应用题
优:思维清楚,判断准确,分析透彻,处理得当,有创新。表达简洁明白。教学手段上能够恰当使用现代教育技术。
良:思维清楚,判断准确,分析较透彻,处理比较得当,表达明白。理解使用现代教育技术。
及格:思维清楚,判断分析比较正确,处理较好,表达明白。没有知识性错误。
七.领操、调队、喊口号
优:规范地佬广播操、镜面操,能按要求准确下达口令,声音宏亮,节奏感强。比较恰当地调队,指挥小型队伍。
教师的职业要求
1. 具备专业知识和技能:教师需要掌握所教学科的知识,了解相关教学理论和方法,并能够灵活组织课堂教学和管理。
2. 有爱心和耐心:教师需要对学生关心、关爱,并具有耐心、细心、责任心和耐心耐心等品质。
3. 具有良好的教育意识和教育思想:教师应该始终关注学生的成长和发展,有自己的教育理念和教育方法,能够指导和引导学生成长。
4. 具有良好的沟通能力和交往能力:教师应能够与学生和家长建立良好的关系,从而促进教学质量的提高。
5. 具有学习和自我发展的能力:教师需要具备终身学习的观念,不断更新知识和技能,提升自身的教学水平和素质。
6. 具备团队意识和合作精神:教师应支持学校的集体和校本文化建设,与同事合作协作,互相支持和帮助,共同提高教学水平和成效。
7. 具有批判性思维和创新能力:教师应该有批判性思维,能够对传统的教学方式和教育观念进行反思和创新。
教师职业标准
教师职业标准
教师是教育事业中的核心力量,他们不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备高尚的道德品质、沟通能力、创新能力、心理素质、学习能力和团队合作能力等多方面的素质。以下是教师职业标准的主要内容:
1.专业知识和技能
教师需要具备丰富的教学知识和实际操作能力,能够熟练掌握各项教育教学技能,引导学生提升各项能力。同时,教师还需要不断学习和更新知识,以适应教育改革和发展的需要。
2.道德素质
教师应具备高尚的道德品质,热爱教育事业,关心学生,具备奉献精神和为人师表的形象。他们应该能够以身作则,成为学生的良师益友。
3.沟通能力
教师需要善于沟通,能够与学生、家长和同事保持良好的沟通,及时解决各类问题。在与家长沟通时,教师应该保持公正、客观、尊重的态度。
4.创新能力
教师需具备创新思维和创新能力,不断探索新的教学方法和手段,提高教学质量。他们应该能够根据学生的实际情况和学科特点,灵活运用各种教学方法和手段,帮助学生更好地学习。
5.心理素质
教师应具备健康的心理素质,能够应对工作压力和挫折,保持良好的心态和情绪。他们应该能够善于调节自己的情绪,以积极的态度面对学生和教育事业。
6.学习能力
教师需要不断学习和提升自身素质,适应教育改革和发展需要。他们应该能够不断更新自己的知识结构,掌握最新的教育技术和教学方法。
7.团队合作能力
教师需要具备团队合作能力,与同事共同协作,完成教学任务。他们应该能够积极参与团队工作,与同事保持良好的沟通和合作,共同促进学校教育事业的发展。
幼儿园教师专业标准(全新完整版)
幼儿园教师专业标准
一、职业概述
幼儿园教师是指从事3-6岁幼儿教育的专业人员。幼儿园教师的职责是设计和实施教育计划,促进幼儿全面发展,建立家园联系,与其他教育者和社区伙伴合作,为幼儿提供优质的教育服务。
二、职业能力要求
1.素质要求
(1)爱心:幼儿园教师应具有爱心、耐心、关心和体贴的品质,能够关注每一个幼儿的成长和发展。
(2)责任感:幼儿园教师应具有高度的责任感,能够承担幼儿的安全、健康和成长责任。
(3)学习能力:幼儿园教师应具有较高的学习能力,不断更新自己的教育理念和教育技能。
(4)沟通能力:幼儿园教师应具有良好的沟通能力,能够与家长、幼儿及其他教育者进行有效的沟通。
(5)自我反思能力:幼儿园教师应具有自我反思的能力,不断审视自己的教育实践和教育效果。
2.教育能力要求
(1)设计和实施教育计划:幼儿园教师应具有设计和实施教育计划的能力,能够根据幼儿的实际情况,制定有针对性的教育计划。
(2)促进幼儿全面发展:幼儿园教师应具有促进幼儿全面发展
的能力,能够在智力、语言、身体、情感、社交等各方面对幼儿进行全面的发展。
(3)管理幼儿园环境:幼儿园教师应具有管理幼儿园环境的能力,能够创造温馨、有序、安全、卫生的幼儿园环境。
(4)评估幼儿的学习和发展:幼儿园教师应具有评估幼儿的学习和发展的能力,能够通过观察、记录、评估幼儿的学习和发展情况,为幼儿制定个性化的学习计划和发展方案。
(5)协调家园关系:幼儿园教师应具有协调家园关系的能力,能够与家长建立良好的互动关系,促进家园合作,共同关注幼儿的发展。
(6)与其他教育者和社区伙伴合作:幼儿园教师应具有与其他教育者和社区伙伴合作的能力,能够与幼儿园内外的其他教育者和社区伙伴进行有效的合作,共同关注幼儿的发展。
师范生教师职业能力标准(试行)
师范生教师职业能力标准(试行)
师范生教师职业能力标准(试行)主要包括以下几个方面:
1. 理想信念:具有依法执教意识,遵守相关法律法规,履行应尽义务,维护学生与自身的合法权益。
2. 立德树人:具有家国情怀,乐于从教,热爱教育事业。认同促进学生德技双修而有个性地发展的理念。
3. 师德准则:公正平等地对待每一名学生,关注学生成长,保护学生安全,促进学生身心健康发展。
4. 职业认同:具有教育情怀,认同教师职业的价值和意义,对教育事业有热情和追求。
5. 专业知识与技能:掌握扎实的学科知识和教育教学理论,具备基本的教育教学技能和实践能力。
6. 自我发展:具有自我发展意识和能力,不断更新知识结构,提高教育教学能力。
7. 沟通与合作:具备良好的沟通能力和合作精神,能够与同事、学生和家长建立良好的合作关系。
8. 评价与反思:具备评价和反思自身教育教学的能力,能够根据评价结果调整教学策略,提高教学质量。
9. 创新能力:具备创新思维和创新能力,能够探索教育教学的新方法、新途径。
这个标准是一个试行版本,旨在引导师范生培养自己的教育教学能力,提升教师的专业素养。在实施过程中,需要结合实际情况进行不断修订和完善。
幼儿园教师职业标准
幼儿园教师职业标准
幼儿园教师是一项神圣而伟大的职业,他们肩负着培养和教育孩子们的重任。作为幼儿园教师,需要具备一定的专业素养和职业标准,才能更好地完成自己的工作。本文将从幼儿园教师的专业知识、教学能力、师德师风等方面,探讨幼儿园教师的职业标准。
首先,幼儿园教师需要具备扎实的专业知识。他们应该熟悉幼儿教育学、心理学、教育法规等相关知识,了解幼儿的生理和心理特点,具备针对幼儿的教育教学理论和实践经验。只有具备了这些专业知识,幼儿园教师才能更好地指导幼儿的学习和生活,为他们提供高质量的教育服务。
其次,幼儿园教师需要具备优秀的教学能力。他们应该能够制定科学合理的教学计划,根据幼儿的特点和需求,设计丰富多彩的教学活动,引导幼儿主动参与学习。同时,幼儿园教师还应该善于观察和倾听,及时发现幼儿的学习和生活问题,给予及时的指导和帮助。在教学过程中,他们要能够灵活运用各种教学方法,激发幼儿的学习兴趣,培养他们的创造力和想象力。
除此之外,幼儿园教师还应该具备良好的师德师风。他们应该
以身作则,做幼儿的榜样,注重自身修养和职业素养的提升。在与
幼儿及家长的交往中,要以真诚、耐心、友善的态度对待每一个幼儿,尊重每一个幼儿的个性和发展特点,创设良好的教育环境,促
进幼儿的全面发展。同时,幼儿园教师还要尊重家长的意见和建议,与家长保持良好的沟通和合作,共同关注幼儿的成长。
总之,作为幼儿园教师,需要具备扎实的专业知识、优秀的教
学能力和良好的师德师风。只有这样,才能更好地完成幼儿教育工作,为幼儿的健康成长和全面发展提供有力的支持。希望每一位幼
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2015年5月
教师职业技能标准(试行)》的通知
苏教体艺﹝2014﹞15号
各市、县(市、区)教育局,有关高等学校: 为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“强化 体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄 强健”精神,构建教师队伍建设标准体系,促进 我省中小学体育教师专业发展,建设高素质中小 学体育教师队伍,省教育厅制定了《江苏省中小 学体育教师职业技能标准(试行)》(以下简称 《技能标准》),现印发给你们,请结合实际认 真贯彻执行。
过程 匹配
2
(1)了解常用体育教学模式及其基本原理,能对教学过程进行合理设计; (2)能形成以问题解决为导向的知识点串联模式,教学策略得当,教学步骤 合理; (3)能正确处理学生技能学习与体能发展的关系,合理调控运动负荷,一节 课的练习密度不低于30%; (4)能对体能素质薄弱学生采取有针对性的干预措施。 (1)能编写科学、合理、清晰的单元教学计划; (2)能编写合理、规范、清晰的课堂教学方案; (3)能将教学设计语言有效地转化成教学方案语言; (4)能将教学方案语言转化成教学情境语言。
《技能标准》是对中小学合格体育教师专业素 质的基本要求,是中小学体育教师开展体育教育 教学活动的基本规范,是引领中小学体育教师专 业发展的基本准则,是中小学体育教师培养、培 训、考核等工作的基本依据。各地教育行政部门 、高等学校体育学院(系)、中小学校要把贯彻 落实《技能标准》作为加强体育教师队伍建设的 重要任务和举措,认真制订工作方案,精心组织 实施,务求取得实效。
2
一级 指标
二级 指标
三级指标
分 观测要点 值
目标 设定 体 育 教 学 技 能
(30 分)
2
体 育 教 学 设 计
(12 分)
(1)能理清所教对象的水平目标、学期目标、单元目标和课时目标之间的结 构体系; (2)清楚连接教学起始状态与目标状态之间的知识点; (3)清晰表述学生能够达到的可观察、可操作、可测量、可评价的行为目标 。
师生 互动
2
学习 评价
2
(1)掌握体育课堂学习评价的基本理论与方法; (2)能运用体育学习评价的导向功能、激励功能和甄别功能,改进体育教学, 激发学生求知欲; (3)用各种有效的评价技巧评价学生表现,提供反馈,告知学生进步情况; (4)学生能对自己运动体验的结果进行主观描述; (5)能做好体育学习评价的分析与总结。
来自百度文库
组织 管理 学习 指导
2
8
一级 指标
二级 指标
三级指标
分 观测要点 值
学习 指导 体 育 教 学 技 能
(30 分)
8
体 育 教 学 实 施
(18 分)
(5)能根据不同类型的体育课和不同性质的学习内容,合理安排技术练习与体 能练习的比例,科学调控一节课的运动负荷; (6)能根据教学需要,将现代化教学手段运用于教学之中; (7)能审视各种练习手段的伦理学意义和价值。 (1)要营造一个平等尊重、积极活跃的学习氛围; (2)能用各种有效方法促进师生、生生对学习内容进行讨论、交流与分享; (3)学生独立练习或小组练习时,教师要掌握好“介入”的时机。
各地各校要采取多种形式组织开展《技能标准 》学习宣传活动,帮助广大中小学体育教师和高 等学校体育专业师范生准确理解《技能标准》的 基本理念,全面把握《技能标准》的内容要求, 把《技能标准》作为开展教育教学实践、提升专 业发展水平的行为准则。要依据《技能标准》调 整中小学体育教师培养方案,科学设置体育教师 教育课程,改革体育教育教学方式。要将《技能 标准》作为体育教师培训的重要内容,作为中小 学体育教师考核的重要依据,进一步完善考核的 内容和指标。
计划 呈现
2
一级 指标
二级 指标
三级指标
分 观测要点 值
情境 创设 体 育 教 学 技 能
(30 分)
2
体 育 教 学 实 施
(18 分)
(1)情境创设能贴近学生的生活实际,易于学生见景生情; (2)情景创设要有利于调动学生的多种感知觉,触动学生的情感,激发学生的 学习动机,使学生产生有意义的联想; (3)情境创设要以学生学习的主要内容为主线,唤醒学生原有的身体活动或运 动经验,激发学生的深度学习。 (1)教学过程组织规范,能有效地调控课堂学习气氛; (2)能合理调动队伍,口令准确清晰; (3)教学分组合理,确保每个学生有平等机会参加学习; (4)场地器材安排合理,注重安全卫生。 (1)能选用符合学生认知水平的教学语言,激发学生积极思考,帮助学生建立 正确的动作概念; (2)能运用各种直观教学方式方法,引导学生进行有效地观察与想象,帮助学 生建立正确的动作表象; (3)能针对不同教材特点、学生掌握程度和个体差异,合理运用分解与完整、 游戏与比赛、合作与探究等教学方法,让学生在有强度的反复练习中强化本体 体验,改善与提高运动技能水平,掌握科学锻炼方法; (4)能运用不同的教学策略,激发和保持学生学习与锻炼的积极性,增强情感 体验,让学生在快乐中运动,在运动中提高,在提高中受益,在受益中坚持;
钻研 教材 联结 学生
2
(1)能整体把握体育教材体系,清晰各教材之间的逻辑关系; (2)能说明所教教材的价值、原理和操作方法,把握其技术构成、重点和难点 ; (3)通过新教材的学习来改造学生原有的运动经验 (1)了解教学对象的身心特点与变化规律,知晓学生运动技能形成的特点和规 律; (2)了解教学对象的体育运动基础,清楚学生的体育学习兴趣与需求; (3)清楚教学对象的体质健康测试结果,能对任课班级学生体质健康测试结果 进行全面分析; (4)关注教学对象的差异性,能对体能素质薄弱学生进行分析与研究; (5)能主动寻求所教教材与教学对象原有身体运动经验之间的联结点与能力生 长点。
《江苏省中小学体育教师职业技能标准(试行)》
一级 指标 二级 指标 三级指标 分 观测要点 值
体 育 教 学 技 能
(30 分)
体 育 教 学 设 计
(12 分)
解读 课标
2
(1)能理解《体育与健康课程标准》(以下简称《标准》)制定的依据、内容 框架和核心概念; (2)能认识《标准》的时代意义和对学生的价值,自觉地把《标准》作为体育 教学的依据和学生健康成长的指南; (3)能将《标准》理念有效地转化到体育教学实践中,体现在学生的行为上。