基于直觉模糊的学生综合考评研究

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模糊综合评判在中学生综合素质评价体系中的应用

模糊综合评判在中学生综合素质评价体系中的应用

对学生综合素质评价体系的 思考1 背景为使学生综合素质评价工作能科学的反映学生的道德品质,公民素养,学习能力,交流与合作能力,运动与健康以及审美与表现,促进学生全面发展,激励和引导全体学生不断进步,为学校实施素质教育提供保障与支持,我们就必须建立起符合其自身特点的行之有效的评价体系。

现存的学生评价常用评语法,操行加减评分法等都无法克服主观性大,无明确的标准,结果不够可靠等缺点。

由于要评价的学生综合素质诸多因子具有模糊性,所以采用模糊数学的方法来研究,可以在一定程度上弥补上述不足,用模糊数学的评价方法评价综合素质是有定性的分析问题开始,通过研究综合素质各因子的作用,定量的给出评价结果。

2学生综合素质评价指标体系的建立在进行素质的综合评价前,应进行系统的分析,既要考虑全面,尽可能找出影响综合素质的各个因素,又要选择好主要的关键的因素,适当的忽略次要因素,有时更有利于做出好的选择。

我们以《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中的基础性发展目标为基本依据,我们将学生综合素质的评价标准划分为:道德品质,公民素养,学习能力,交流与合作,运动与健康,审美与表现。

上述六个方面组成了学生综合素质评价的第一层评价指标,其中每个指标又可以细化,其要素为二十个方面。

如表1所示:表1综合素质评价指标体系及十人评判小组对学生甲的评判数据表3 模糊综合评判的数学模型综合评判,又称多元决策,即按一定的标准,对某系统的相关因素进行综合考虑,按一定意义进行排序,以期得到最佳的决策。

对于比较简单的问题,利用一级综合评判就能够得出合理的结果,而在复杂的应用实例中,需要考虑的因素往往很多,每一因素所分得的权重常常很小,因而在作模糊运算时,信息容易丢失,常常出现模型失效的情况,而这时可以采用多层次综合评判模型和广义模糊算子加以改进。

它的一般的数学模型如下: 3.1确定评价对象的因素论域si i U U 1== 其中},,,{21i ip i i i u u u U = ),,2,1(s i =},,,{21S U U U U =称i U 为第一因素集,其元素ij u 为第二层因素集。

基于模糊逻辑的学生综合素质评价研究

基于模糊逻辑的学生综合素质评价研究

基于模糊逻辑的学生综合素质评价研究在传统的学生评价体系中,通常仅考虑学生在学术成绩方面的表现,忽视了学生的其他方面,例如人际关系、领导力、创造力、自信心等等。

这些方面显然对学生的未来发展有着至关重要的影响。

因此,在现代教育中,已经越来越重视学生的综合素质评价。

本文将着重介绍一种基于模糊逻辑的学生综合素质评价方法。

一、模糊逻辑初探模糊逻辑是处理不确定性问题的一种数学方法,也称为模糊数学。

与传统的布尔逻辑不同,模糊逻辑允许真假之间存在模糊的、不确定的中间状态,因此更能处理现实生活中涉及到的模糊、不确定的问题。

在学生综合素质评价中,某些方面的评估往往也存在着模糊、不确定的情况。

例如,考虑一个学生在人际关系方面的表现。

没有一个确定的标准能够用来衡量一个学生在这方面的表现究竟好坏,而是需要一些模糊的指标,例如这个学生是否有能力和同学们和谐相处,是否能够积极参与班级活动等等。

这时候,采用模糊逻辑方法进行评价就会更加合理。

二、学生综合素质评价指标在进行学生综合素质评价时,需要考虑一系列指标。

这些指标应该能够反映出学生的各方面表现。

下面列举一些可能的指标:1. 学术成绩:这可以作为一个基本的指标。

虽然学生的其他方面表现也很重要,但是学生的学术成绩往往也会影响到其未来的发展。

2. 人际关系:这指的是学生是否能够和同学、老师、家长等人良好相处。

3. 领导力:这指的是学生是否能够在班级、社团等组织中发挥领导作用。

4. 创造力:这指的是学生是否有独特的思维方式和创造性思维能力。

5. 自信心:这指的是学生是否有较高的自信心和自我评价。

以上只是一些可能的指标,实际评价中可能需要考虑更多的因素。

重要的是,这些指标需要尽可能地客观。

三、基于模糊逻辑的评价方法在传统的评价方法中,通常是将各个指标加权求和,得到一个综合得分。

这种方法存在一些不足之处,例如需要对各个指标进行比较,并给出相应的权重,这个过程常常需要专家们的经验和判断。

高校学生综合素质模糊评价应用研究

高校学生综合素质模糊评价应用研究
加科 学。 关键词 :模 糊评 价 ; 高校 学生 ;综 合素 质 中图分类 号 :C 4 ,5 6 文献标 识码 :A 文 章编 号 :17 —11 (06 3— 08— 4 6 1 60 20 )0 09 0
Reerho eF zyAses n f nert eQ. lyo iesySu e t sa c nt u z ssme to tgai ai f v ri tdns h I v t Un t
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高校学生综合素质模糊评价应用研究
模糊关系矩阵 R
素质 类别 及权重

素质的详细项 目
素质 项目 权重 很优 优 良 由 及格 很差 A 差
h面 - 素质: \

人 生 1 .投身 国家建设 ,为社会 贡献 力量 观 2 .吃苦耐劳 、迎 难而上 3% 3 0 .服从 安排 、认 真完成任务
2 % O 3 .不 主观片面、虚心谨慎
4 .严谨 为学 、不 断创 新
l 2 1 l 0 l 5 l
2 l 1 l
5 4 5 5
0 l 1 l
当前国内高校对学生学习绩效的评价 已经建立 起一套 比较完整的定量加权评价体系,例如绩点学 分评价方法 ,但是通过仔细分析,笔者发现这种方
法中存在着一些明显的不合理和不公平现象 ,这对 高校学生的学习绩效 的评价是不利 的。而当前 国内 高校对学生思想政治 、 社会实践 、社会工作 、适应 能力等方面的评价 ,还只停留在定性评价和粗略评 价或只进行简单的加权平均评价的阶段 ,这些评价

大学生综合素质的模糊综合评价模型

大学生综合素质的模糊综合评价模型

大学生综合素质的模糊综合评价模型一、常见综合评价方法分析比较综合评价方法又称为多指标综合评估技术。

综合评价是对一个复杂系统的多个指标信息,应用定量方法,对数据进行加工和提炼,以求得其优劣等级的一种评价方法。

综合评价的目的是发现问题,排出优劣次序。

目前,综合评价的方法有很多,如综合评分法、综合指数法、层次分析法、TOPSIS 法、以及模糊综合评价法等,现分别概述总结如下:l、综合评分法(synthetical scored method):建立在专家评价法基础上,根据评价目的及评价对象的特征选定必要的评价指标,逐个指标订出等级,每个等级的标准用分值表示,然后以恰当的方式确定各评价指标的权数,并选定累积总分的方案以及综合评价等级的总分值范围,以此为准则,对评级对象进行分析和评价,以决定优劣取舍的综合评价方法。

2、综合指数法(synthetical index method)&":利用综合指数的计算形式,定量的对某现象进行综合评价的方法。

3、层次分析法(analytic hierarchy process):常用于确定指标权重,也可进一步进行综合评价。

基本思路是用系统分析方法,对评价对象依评价目的所确定的总评价目标进行连续性分解,得到各级(各层)评价目标,并以最下层作为衡量目标达到程度的评价指标。

然后依据这些指标计算出综合评分指数,对评价对象的总评价目标进行评价,依其大小来确定评价对象的优劣等级。

4、Topsis法:系统工程中有限方案多目标决策分析的一种常用方法"。

是基于归一化后的原始数据矩阵,找出有限方案中的最优方案和最劣方案(分别用最优向量和最劣向量表示),然后分别计算各评价对象与最优方案和最劣方案的距离,获得各评价对象与最优方案的相对接近程度,以此作为评价优劣的依据。

5、模糊综合评价法:模糊综合评价就是应用模糊变换原理和最大隶属度原则,考虑与被评价事物相关的各个因素,对其所做的综合评价。

基于直觉模糊集合的大学生综合素质评价

基于直觉模糊集合的大学生综合素质评价

基于直觉模糊集合的大学生综合素质评价孙晓玲;王宁【摘要】文章利用直觉模糊集合可以较完整地表达不确定信息的优势建立了一个新的大学生综合素质评价模型.根据评价对象与理想解、负理想解的距离计算公式,评价对象与理想解的相对贴近度计算公式和TOPSIS方法,计算出大学生素质的直觉模糊综合测评值.实例分析表明,给出的评价模型可以利用Matlab软件进行仿真计算,与模糊综合评价方法相比具有更高的执行效率,因此更加有效并且实用.%Using the advantage of intuitionistic fuzzy sets that can be more complete in expressing uncertain information,a new evaluation model of comprehensive quality of college students is established.Based on the distance calculation formulas of evaluation objects with the ideal solution and negative ideal solution,the relative closeness degree formula and the TOPSIS method,the intuitionistic fuzzy comprehensive evaluation value of the quality of college students is calculated.Example analysis shows that this evaluation model can make use of the Matlab software pared with the existing fuzzy comprehensive evaluation method,the proposed evaluation method is more efficient,thus more effective and practical.【期刊名称】《合肥工业大学学报(自然科学版)》【年(卷),期】2013(036)008【总页数】4页(P1002-1005)【关键词】直觉模糊集合;模糊综合评判;TOPSIS算法;综合素质评价;理想解【作者】孙晓玲;王宁【作者单位】合肥师范学院数学系,安徽合肥230601;合肥师范学院数学系,安徽合肥230601【正文语种】中文【中图分类】TP273.40 引言大学生综合素质测评是对大学生的一种评价指标,内容通常包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评4个方面。

基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统的设计与实现

基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统的设计与实现

《基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统的设计与实现》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•引言•模糊综合评判理论概述•基于模糊综合评判的大学生综合素质测评模型设计•基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统实现•系统测试与结果分析•结论与展望01引言背景随着高等教育的普及,大学生数量增多,社会对大学生的综合素质要求也越来越高。

为了更好地培养和提高大学生的综合素质,需要进行科学有效的评估和管理。

意义通过设计和实现基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统,可以更加客观、公正地评价大学生的综合素质,有利于提高大学生的综合素质水平,增强其就业竞争力,同时也有助于高校提高教育质量和人才培养水平。

研究背景与意义本研究的主要内容是设计并实现一个基于模糊综合评判的大学生综合素质测评系统。

首先,确定大学生综合素质评价的指标体系;其次,利用模糊数学理论建立模糊综合评判模型;再次,设计和开发一个适用于大学生综合素质测评的系统;最后,对系统进行测试和验证。

研究内容本研究采用理论研究和实证研究相结合的方法。

首先,通过文献综述和专家咨询,确定大学生综合素质评价的指标体系;其次,利用模糊数学理论建立模糊综合评判模型;再次,利用计算机编程语言(如Java、Python等)设计和开发一个适用于大学生综合素质测评的系统;最后,通过实际测试和用户反馈,对系统进行验证和改进。

研究方法研究内容与方法02模糊综合评判理论概述模糊综合评判是一种基于模糊数学的多层次、多因素决策方法,它通过将多个因素或指标综合考虑,得出一个综合评价结果。

这种方法在处理具有模糊性的问题时具有很大的优势,能够避免传统数学方法对精确性的过度追求。

在模糊综合评判中,每个因素或指标都被赋予一定的权重,这些权重是根据各因素的重要性来确定的。

评价结果是一个向量,其中每个元素代表了相应因素的得分。

VS确定评价因素首先需要确定评价的因素或指标。

这些因素应该能够全面反映被评价对象的特征。

基于模糊数学综合评价下的学生成绩评价研究

基于模糊数学综合评价下的学生成绩评价研究

?? 0 ,
?(95? x) /10 , 85<x ? 95 µ ??(x ? 75) /10 , 75<x ? 85
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?(85? x) /10 , 75<x ? 85 µ ??(x ? 65) /10 , 65<x ? 75
?? 0 ,
?(75 ? x) /10 , 65<x ? 75 µ ??(x ? 55 /10 , 55<x ? 65
1 号学生最大隶属度为 0.7275,综合评价为“良”;7 号学生最大隶属度为 0.615,综合评价为 “及格”;19 号学生最大隶属度为 0.3625,综合评价为“中”;25 号学生最大隶属度为 0.475,综合评 价为“不及格”.
·42·
蓝 琳 朱建勇: 基于模糊数学综合评价下的学生成绩评价研究
第 27 卷第 2 期 (2011)
河西学院学报
Vol. 27 No. 2 (2011)
基于模糊数学综合评价下的学生成绩评价研究
蓝 琳1
朱 建 勇2
(1. 福建工程学院土木系, 福建 福州 350108; 2. 江西宜春中学, 江西 宜春 336000)
ÁÂÂÁÁÂ 摘 要:对学生原始成绩进行标准化,然后进行线性变换得到标准分.根据模糊数学综合评
?? 0 ,
? 65 ? x / , 55<x ? 65
µ
??1 ,
x ? 55
??0,
对每一位学生的成绩代入隶属函数得到一个 9×5 的矩阵.
考虑到在大学的实际教学中,存在考卷的难易程度不同等人为因素,因此使用标准分校准原
始分消除人为因素,使得评价更为公平、合理.
具体 步骤 为:设 抽取 了 p 个 学生 m 门课 程 Ui(i=1,2,… ,m)的考 试成 绩,以 课 程 为 指 标 ,记

大学生综合素质的模糊综合评价

大学生综合素质的模糊综合评价
理 文 劳 堂 坐 自 实 健 文 德 想 德 明 动 习 习 坐 践 康 体 育 信 修 礼 态 态 成 能 能 状 才 能 念 养 貌 度 度 绩 力 力 况 能 力 B 1] [1 B[2 1] B[3 B[4 B[ 1 1] 1] 2 ] 2 ] 2 ] [4 B 3 ] B[2 B[3 B 2 ] [ 1 B【2 B[3 3] 3]
要有 明确 的 内涵 , 按照 层次 递进 的关 系 , 组成 层次 分 明 、 构合 理 、 互关 联 的整体 , 除指标 间 的相容性 , 结 相 排 保证 评价 结果 的科 学性 . 简 明科学 , 标体 系 的大 小应 当适 宜 , ③ 指 内涵 明确 , 延 合 理 , 外 对评 价 对 象影 响 大 的 重要指 标应 细分 , 它指 标则 可 以适 当粗 分 , 评 价方法 操 作性 强. 其 使
综合 评价 大学 生 的素 质 , 对 学生一 年 来在 校期 间德 、 、 是 智 体诸 方面 的表 现进行 综合 评定 , 以此来确 定 学 生 的综 合排 名 , 并把 它作 为 奖学 金评定 、 毕业 前综 合排 名 与 推荐 免试 硕 士研 究 生 的依 据 ; 是 学 校思 想 它
政 治工作 者 全面 了解 学生 , 因势 利 导 、 因人施 教 的重 要依 据 ; 是学 校 各 级领 导促 进 学 生 德 、 、 更 智 体全 面 发 展, 制定 思想 教育 大纲 的主要依 靠 材料 . 为逐 步 实行 高等 院校 学生 思想 教 育与 管理 的科 学化 与 规 范化 , 年来 大 多数 高 校 都对 在 校 学生 实行 近 了综 合素 质测 评 . 采取 的办 法是 首先 由班级 测评 小组 和班 主任 对该 班 同学进行 思 想评 议 , 然后 按 以下公式 实 行加权 统 计 : 合测 评 总成绩 一德育 成绩 ×2 +学 习成 绩 ×8 + 体 育成 绩 ×5 , 后 在 此基 础 上 综 O O 然 排 出名次 , 出各 类奖 励. 定 这一 举措 能 比较 客观地 反 映 出学 生 在校 期 间德 、 、 各 方 面 的表 现情 况 , 大 智 体 对

基于模糊数学的大学生综合素质评价体系研究

基于模糊数学的大学生综合素质评价体系研究

一 引言大学生综合素质的评价是提高教育管理水平,促进大学生综合素质提高,德智体美全面发展的重要举措。

近些年来,毕业生的综合素质越来越受到用人单位的重视。

但当前的教育体制对大学生课外综合素质尚缺乏有效的评定。

现有评价体系对大学生的思想、品德、技能等方面进行人为的完全量化,这种完全量化的方法使之已经走入一种“学生排斥,老师头疼”的尴尬境地。

因此,如何有效评价大学生的综合素质成为困扰高校、大学生、用人单位三方的难题。

针对现有“大学生素质测评方法”中的弊端,运用模糊数学的综合评判理论,提出改进方法,使之更符合社会发展的需要。

二 模糊数学基本概念长期以来,人们对于客观事物的认识习惯于追求其精确性或清晰性。

但人脑作基于模糊数学的大学生综合素质评价体系研究王鹏1 季海鹏2 王柏娜11.燕山大学里仁学院教务部 066004;2.燕山大学党委办公室 066004为认识和改造客观世界的主体,对自然现象的反映往往都是模糊的。

模糊集合是对这些模糊现象或模糊概念的刻画。

利用模糊数学理论,建立模型,根据模糊数学最大隶属度原则,使大学生综合素质的等级评定更加合理化。

综合评判就是对受到多个因素制约的事物或对象作出一个总的评价,这是在日常生活和科研工作中经常遇到的问题,由于从多方面对大学生综合素质进行评价难免带有模糊性和主观性,采用模糊数学的方法进行综合评价将使结果尽量客观从而取得更好的实际效果。

三 大学生综合素质评价模糊综合评判模型的建立(一)建立评判对象因素集U={u1,u2, …, un}根据前面的分析可知,对大学生综合素质评价需要从思想政治与道德素养等6项素质指标着手,并由此组成了大学生综合素质因素集合U={u1,u2,…u6};(二)建立评判集V={v1,v2,…, vn}本文将大学生综合素质评价分为优秀、良好、中等、合格和较差五等,并由此构成评语集合V={优、良好、中等、合格、较差}={v1,v2,…v5};设R={rij},(i=1,2,…5;j=1,2,…6)是从V到U的模糊关系,即是一个Fuzzy子集,rij表示被评对象第i种评语在第j个因素达到的可能程度。

研究生课程教学质量的直觉模糊综合评价_李良群

研究生课程教学质量的直觉模糊综合评价_李良群
1.2 多级自适应加权直觉模糊评价
1.2.1 直觉模糊集成算子
模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法。 该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为 定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做 出一个总体的评价。由于进行研究生教育质量的评估需要考 虑多种因素的影响, 一方面权重的分配较难确定; 另一方面, 由
评价,选用了课程内容、教学方式及教学效果、教材及参考资料 和工作态度四个主要因素,每个主要因素同时分为 3 个次级因 素。从课堂外的选教程、课堂的教学风格以及教师自身的素质 等多方面对教学质量进行评估。在调查问卷中,对评价指标的 评价设置了“优、良、中、差”四个等级,为了对这些语言信息进 行综合评价,下面我们给出一种直觉模糊评价方法。
收稿日期:2016-02-10 基金项目:广东省研究生教育创新计划项目(批准号:2014JGXM-MS21) 作者简介:李良群(1979—),男,湖南省邵阳人,副教授,博士,2002 年、2005 年、2007 年相继在西安电子科技大学获得学士、硕士、博
士学位,现为深圳大学信息工程学院教师,主要研究方向多传感器信息融合、多目标跟踪;李小香(1982—),女,湖南省邵 阳人,助教,本科,现为深圳大学图书馆教师。
ISSN 1009-3044 Computer Knowledge and Technology 电电脑脑知知识识与与技技术术
Vol.12, No.6, February 2016
E-mail: wltx@ http://w第w1w2.d卷nz第s.n6et期.cn(2016 年 2 月) Tel:+86-551-65690963 65690964
LI Liang-qun1, LI Xiao-xiang2

基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法

基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法

基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法赵晓燕【摘要】Aiming to the current status of the comprehensive quality evaluation of college students,a comprehensive evaluation method based on studying fuzzy cluster,multi-object decision and combination weighting was presented.Triangular fuzzy number was used to quantify the value of indices with fuzzy properties,and combination weighting method was used to assign the weight of indices,so the problem about evaluation indicators affected by the subjective and objective factors was better handled.At last,the evaluation of the comprehensive quality of college students was solved with fuzzy cluster analysis.Through case studies,it showed that the method was feasible,and could better reflect the objectivity,impartiality and efficiency of the evaluation.%就目前大学生综合素质评价的现状,通过对模糊聚类、多目标决策、组合赋权等理论的研究,提出了基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法.本文用三角模糊数量化了具有模糊性的指标值,用组合赋权法确定指标权重,较好地处理了指标评价受主客观因素共同影响的问题,最后结合模糊聚类分析法对大学生综合素质评价这一问题进行了求解.通过实例分析,证明该方法是切实可行的,能较好地体现评价的客观、公正和实效性.【期刊名称】《兰州工业学院学报》【年(卷),期】2012(019)002【总页数】5页(P48-51,55)【关键词】模糊聚类分析;组合赋权法;大学生综合素质【作者】赵晓燕【作者单位】川北医学院计算机与数学教研室,四川南充637007【正文语种】中文【中图分类】O159;G6400 引言目前我国高等教育毛入学率已超过24%,按照国际口径,我国已经进入高等教育大众化阶段,大学不再是精英教育的象牙塔.2010年,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》正式发布.教育规划纲要提出“实现更高水平的普及教育”目标,高等教育大众化水平进一步提高,2020年毛入学率将达到40%.伴随着大学生数量的剧增,高校培育的人才是否适合社会快速发展的需求,这已成为教育界乃至整个社会都非常关注的一个问题.如何对大学生的综合素质进行评价,也就成为了目前研究的一个热门问题[1].大学生综合素质的评价是高校在进行奖学金评定、毕业综合排名、推荐免试硕士研究生等方面的重要依据.体现大学生综合素质的指标很多,大多数高校目前仍只以学生的笔试成绩作为唯一的评价指标.这种片面或不科学的评价方法,不利于学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展,同时也不利于学校对学生的教育管理工作.寻求科学、切实的大学生综合素质评价方法,能正确地反映其综合能力,既有利于高校掌握教学质量的信息,也能让学生及时了解自己的优势与不足,不断地认识和提高自己,促使大学生健康发展.本文针对综合评价中涉及到的指标类型多且复杂,通过对模糊数学、多目标决策等理论的研究,提出了基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法,最后通过实验分析,证明该方法是切实可行的,收到了良好的评价效果.并能对学生的自我评价和学校的教育管理工作提供一定的参考.1 综合素质评价定性指标的量化在对大学生综合素质评价的过程中,某些评价指标值为语言短语的定性评价形式,该类值具有模糊性.本文采用三角模糊数对这类属性值进行量化处理,具体定义和方法如下[2]:定义1 设论域U,V,称U×V的一个模糊子集为从U到V的模糊关系,记为其隶属函数为:并称隶属度为(x,y)关于模糊关系的相关程度.定义2 三角模糊数是指上的模糊集如果的隶属度函数表示为:该模糊集简记为其中l≤m≤u,l,u表示所支撑的下界、上界值,m为的隶属度为1的中值.当l=m=u时,则为常数,此时显然没有反映人们认识上的模糊性.一般以|l-u|≤2较合适,|l-u|反映了模糊度的大小.若分别表示任意两个三角模糊数,则若为模糊数集上的任意两个三角模糊向量,则与之间的距离为:2 综合素质评价指标权重的确定运用聚类分析法对大学生综合素质进行评价,各指标权重的分配非常重要.权重的确定方法主要有主观赋权和客观赋权两种:主观赋权是先用综合评分的定性方法确定权数,再对无量纲后的数据进行综合,如德尔菲法、专家调查法、AHP法等;客观赋权法主要根据各指标间的相关关系或变异程度来确定权重,如主成份分析法、熵值法、离差最大化法、相关系数法等[3].为了能准确、客观、合理地对大学生综合素质进行评价,本文在综合考虑主客观赋权的优缺点基础上,采用主客观相结合的赋权方法(组合赋权法)确定各评价指标的权值.本文采用层次分析法来确定主观权重.其方法是:根据模糊一致矩阵的性质,求出评价对象各指标的权重公式如下:(1)式中,α≥(n-1)/2,n为模糊矩阵的阶数.ajk为两元素(指标)相比较的判断值,对于构造的模糊一致矩阵,根据公式(1)可以求出各指标的权值.选取众多客观赋权法中计算较简单的熵值法来确定客观权值.计算方法如下:指标集中由于各指标量纲可能不同,决策前需对决策矩阵进行标准化处理[5].标准化后的数据矩阵记为Z′=(zij′)m×n,评价对象第j个指标的熵值Ej为[6]:∀j.(2)式(2)中,k=(ln m)-1,并假定当时,∀i,j,以上各式中:i为评价对象;j为评价对象的指标.根据得出的Ej,计算第j个指标的熵权为:∀j.(3)根据主观权重和客观权重计算组合权重wj:(4)其中,α为主客观权数的比例.3 模糊聚类分析方法聚类分析是指对事物按一定要求进行分类的一种数学方法,它是数理统计中多元统计分析的一个分支,是对清晰事物进行分类的一种方法.但客观事物之间并没有一个截然区别的界限,一组事物是否形成一个类群,一个事物是否属于某一个子类,都是不分明的.因此用模糊集方法解决聚类问题必然会更符合实际.模糊聚类方法给出的分类结果不是说事物绝对地属于或绝对地不属于某一类,而是指明在什么程度上属于哪一类.模糊聚类分析具体步骤如下[7]:Step1数据标准化.设有m个待分类的对象,它们具有n个指标(特征),每个对象可由一组数据ai1,ai2,…,ain来表示它的n个属性.从而得到一个原始资料数据矩阵为Z=(zij)m×n.若指标值是语言短语评价形式,则对该类值进行三角模糊数处理,将其值一一对应到相应的值;若指标值zij不在区间[0,1]上,就采用极差变化法进行标准化处理,具体公式如下:从而得到标准化后的模糊矩阵Z′=(zij′)m×n.Step2得到加权矩阵.根据公式(1)~(4)得到指标权重向量W=(w1,w2,…,wn),对标准化后的指标值进行加权,得到加权标准化模糊矩阵X=(xij)m×n,其计算公式为:xij=wj×zij′, (i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)即,X=WZ′=Step3建立模糊相似矩阵R=(rij)m×m.模糊相似系数rij采用绝对值减数法确定,计算公式为:其中,c>0为常数,可据实际情况选定,使rij∈[0,1].Step4聚类(求动态聚类图).采用直接聚类法中的编网法进行聚类,取定截割水平参数λ∈[0,1],对模糊相似矩阵R作λ-截矩阵Rλ,在Rλ主对角线上填入待分类对象的符号,在主对角线下方,以星号“*”代替1,以空格代替0,再由“*”所在位置向上引纵线,向右引横线,凡能互相联系的点均属于同类,从而实现分类. Step5 选取最优聚类方案.在不同的λ值的聚类结果中选择满足要求的结果.4 实例分析现以我校对医学学生综合素质考核为例.考核学生的综合素质从4个方面进行考评,依次为科学文化素质(基础知识、专业技能)、思想道德素质(思想政治理论课成绩、操行测评成绩、辅导员给予的考评成绩)、身体素质(体育课成绩、体质测试成绩)、发展性素质(创造力、组织管理能力、文艺体育竞技特长、其他能力).通过调查和统计的方法得到每个学生在这4项考评指标上的评定值.这里任选9位同学在这4项指标上的原始数据为例进行分析,在取得的数据中添加一位理想学生的数据,即一共10个分类对象,每个对象具有4个考评指标,由此得到原始数据矩阵Z=(zij)10×4,其中z10j,(j=1,2,3,4)表示理想学生的4项指标的值.根据Step1~Step3依次得到标准化的模糊矩阵Z′=(zij′)10×4,加权标准化模糊矩阵X=(xij)10×4和模糊相似矩阵R=(rij)10×10,其中权重向量W=(0.254,0.313,0.155,0.278),取α=0.6,c=0.2,x1,x2,…,x9分别表示9位被考评的学生,x10表示理想学生.模糊相似矩阵R=(rij)10×10的计算结果如下:根据Step4,当截割水平参数λ取不同值时得到相应的聚类结果如表1.表1 在不同截割水平参数λ下的聚类结果λ取值聚类结果0.955<λ≤1{x1},{x2},{x3},{x4},{x5},{x6},{x7},{x8},{x9},{x10}0.982<λ≤0.955{x1},{x 2},{x3},{x4},{x5},{x6,x7,x8},{x9},{x10}0.805<λ≤0.982{x1},{x2},{x3},{x4},{x5},{x6},{ x7,x8},{x9},{x10}0.633<λ≤0.805{x1},{x2},{x3},{x4},{x5},{x6,x7,x8,x9},{x10}0.443<λ≤0.633{x1},{x2},{x3},{x5},{x4,x6,x7,x8,x9,x10}0.317<λ≤0.443{x1},{x2,x3,x4,x 5,x6,x7,x8,x9,x10}0<λ≤0.317{x1,x2,x3,x4,x5,x6,x7,x8,x9,x10}据表1中的聚类分析结果可以看出,对于不同的截割水平参数(阈值)λ∈[0,1],得到了不同的聚类结果.但在本实例中需要确定一个合适的阈值λ,以确定学生综合素质评价的一个具体分类.确定阈值的方法一般有两种:一是按实际需要,在动态聚类图中,调整λ的值以得到适当的分类,而不需要事先准确地估计好样本应分成几类,一般可由经验丰富的专家结合专业知识确定阈值λ,从而得出在λ水平上的等价分类;二是用F统计量确定最佳阈值λ[8].本文结合评定组中各专家意见及对医学学生专业的实际要求,确定合适的阈值λ=0.62.从表1中可以看出,只有当0.443<λ≤0.633时,聚类结果才满足我们的分类要求,这9个学生被分成了5类,即{x4,x6,x7,x8,x9,x10},{x1},{x2},{x3},{x5},分类等级依次定义为“优秀、良好、中等、一般、差”.{x4,x6,x7,x8,x9,x10}聚在一组,说明x4,x6,x7,x8,x9这5位同学与确定的理想中的医学学生综合素质相似较大,他们在考核的各方面都比较满意,属于优秀的学生,符合实际情况.通过这样的考核,其他相对较差的同学,也能了解到自己差距和不足的方面,从而确定自己后面学习过程中的学习目标,进而不断提高自己的综合素质.5 结语本文针对目前大学生综合素质评价的现状,通过对模糊数学、多目标决策等理论的研究,提出了基于模糊聚类分析的大学生综合素质评价方法.文中对于综合素质评价中的定性指标,采用三角模糊数进行了量化,使评价结果更加客观和公正,并有一定的说服力.为了能准确、合理地给每个评价指标赋权,本文利用客观赋权和主观赋权相结合的方法――组合赋权法来确定指标的权重.本文提出的模糊聚类分析方法与其他一些综合评价方法[9-10]相比,该方法更加科学和人性化,利用计算机软件辅助实现,保证了测评工作的顺利进行.最后通过实例分析,进一步验证了该方法的切实可行性,并收到了较好的评价效果.运用该方法对大学生综合素质进行评价的结果,既可为学生的自评提供一定的参考依据,也可为高校掌握教学质量的信息提供一定的参考.参考文献:[1] 胡庆宇.基于层次分析法的大学生综合素质多级模糊评价[D].北京:华北电力大学,2010:1-2.[2] 于春海,樊治平.一种基于多指标语言评价信息的聚类方法[J].东北大学学报,2009,27(6):698-701.[3] 阎颐.大物流工程项目类制造系统供应链协同及评价研究[D].天津:天津大学,2007:104-109.[4] 张吉军.模糊一致判断矩阵3种排序方法的比较研究[J].系统工程与电子技术,2003,25(11):1370-1372.[5] 梁保松,曹殿立.模糊数学及其应用[M].北京:科学出版社,2010:67-68.[6] 尤天慧,樊治平.不确定性多属性决策中确定熵权的一种误差分析方法[J].系统工程,2003,21(1):101-104.[7] 杨纶标.模糊数学原理与应用[M].广州:华南理工大学出版社,2006:70-77.[8] 骆嘉伟,李仁发,张白妮.基于多维伪F统计量的基因表达动态聚类分析方法研究[J].系统仿真学报,2006,18(3):586-589.[9] 平卫伟,原建慧,王瑞芳,等.TOPSIS法与秩和比法相结合评价医学生综合素质[J].中国高等医学教育,2009(8):29-30.[10] 王伟.灰色关联分析方法在大学生综合素质测评中的运用[J].科技和产业,2007,7(8):60-63.。

基于模糊综合评判法的大学生综合素质的评价

基于模糊综合评判法的大学生综合素质的评价
情 况 一 致 , 明 该模 型 具 有 一 定 的 实 用性 。 表 [ 键词】 糊综合评判 法; 学生 ; 合素质 ; 价 关 模 大 综 评 【 图分 类 号 ] 5 中 O1 9
【 稿 日期 ] 0 l0 —0 收 2 I一42
【 文献 标 识 码 ] A
【 编 号 】 6 43 8 ( 0 10 -0 50 文章 17 —2 8 2 1 )30 9 —3
第2 7卷第 3期
2 1年 5月 01
吉 林 工 商 学 院 学 报
J OU RN A L F JLI BU S N ESSA N D O I N I TECH No Lo GY C0LLEGE
Vo127 N o. . . 3
Ma. y 201 1
基于模糊综合评 判法 的大学生综合 素质的评价


模 糊 数 学 的 多级 评 价 方 法
1 立 因素集 . 建
因素集 的设 置是对 大学 生综 合评 价 的前 提 和基 础 , 其设 置是 否合 理准 确 , 接影 响评 价结果 的科 学性 、 直 可靠 性 和准确 性 。 根据 专 家咨 询 和实 际调查 结果 , 择影 响 大学生 综合 素质 的 4个一 级 因素 : 选 德育 素质 ( 1、 U)
智育 素质 ( )身 心素 质( ) U:、 u,以及发展 性 素质 ( 。其 中 , 1德 育素 质包 括政 治 表现 ( 一 和道德 修养 ( 1 2 U) () u・ ) 12 1 .)

Hale Waihona Puke 9 ・ 5 个 二级指标 ;2智 育素质包 括学 习能力( 2 、 习成绩(2) 业素养 (2 3 () u。 学 ) U:和专 u, 个二 级指标 ;3身 心素质包 括 ) () 身 体素质 ( , 和心 理素质 ( , 2个二 级指标 ;4 发展性 素质 包括组 织管 理能力 ( 4)实 践能力 ( )创新 能 u。 ) u) () U1、 、

基于模糊综合评判的研究生综合素质评价研究

基于模糊综合评判的研究生综合素质评价研究

行评 价 试 算分析 结果 表 明, 该方 法计 算 简便 清 晰 、 针对 性 强, 能较 全面客 观地反 映被 评人 员 的真 实情 况 , 决策者 提供 更 给 准确 的参 考依据 , 在研 究 生 的综合 素质评 价 _ 作 中具有 重要 的现 实意 义。 T -
关键 词 : 糊 综合评 判; 二 次量化 模型 ;研 究生 ; 综合素 质; 应用研 究 模 中 图法分 类号 : P 9 T31 文献标 识码 : A 文 章编号 : 0072 (0 10 .2 80 10 .0 4 2 1) 93 0—5
0 引 言
目前 , 国研 究 生 招 生 规 模 日趋 扩 大 , 观 上 为 研 究 生 教 我 客 育 提 供 了难 得 的 发 展 机 遇 , 也 带 来 研 究 生 综 合 素 质 参 差 不 但 齐 的现 象 。 因 此 , 实 践 中 构 建 一 套 更 全 面 客 观 的 研 究 生综 在
rfrn e a dh v otn in f a c oc mpe e s eq ai v laino p sg a u t. eee c , n a ei mp r t g i c n et o rh n i u l e au o f o t d ae a s i v y t t r
价 是 一 项 复 杂 的 系 统 工 程 , 关 键 在 于 评 价 指 标 的 建 立 和 对 其 各 级 指 标 的 量 化 处 理 0 。近 年 来 , 了 克 服 传 统 评 价 系 统 中 为 主 观 因 素 干 扰 较 大 的 问题 , 多 学 者 进 行 了 积 极 的 尝 试 并提 许 出 了 诸 多有 益 的 建 议 。文 献 [ 6 提 出将 层 次 分 析 法 ( HP 用 5 ] - A ) 于 研 究 生 综 合 素 质 评 价 系 统 , 决 了专 家 群 决 策 中 定 性 分 析 解 无 法 排 序 和 不 能 量 化 的 缺 陷 。文 献 【】 合 主 观 贝 页 斯 方 法 、 7结

构建基于模糊综合评判模型的多维学生评教指标体系

构建基于模糊综合评判模型的多维学生评教指标体系

构建基于模糊综合评判模型的多维学生评教指标体系1. 前言学生评教是衡量一所学校教学质量的重要指标之一。

在学生评教过程中,教学质量指标体系的构建和评估方法的选择至关重要。

传统的评教指标体系多基于定性分析和主观判断,存在评价标准不统一、评价者个体差异大等问题。

本文提出一种基于模糊综合评判模型的多维学生评教指标体系,旨在提高评价指标的客观性和可靠性,为学生提供更加合理、公正的评教服务。

2. 模糊综合评判模型2.1 概述模糊综合评判模型是一种基于模糊数学理论的系统评价方法。

它着眼于实际问题中存在的不确定性和模糊性,将因素之间的关系转化为数学量化关系,从而为问题的解决提供了可靠的理论基础和计算方法。

2.2 模型构建模糊综合评判模型的构建包括如下几个主要步骤:1.确定评价目标和评价指标体系;2.确定评价指标之间的权重;3.构建模糊综合评判模型,并进行计算和评价。

2.3 解决问题模糊综合评判模型可用于解决包括质量评价、决策评价、风险评估等方面的问题。

在本文中,我们将其应用于构建学生评教指标体系。

3. 多维学生评教指标体系3.1 概述多维学生评教指标体系是针对学生对教师、教学环节的全面评估而构建的评估指标体系。

它从课程内容、教学方式、师资队伍、教学设施等多个方面对教学质量进行评估。

3.2 指标分类多维学生评教指标体系包括如下四个主要部分:1.课程内容:包括教学大纲、教学计划、课程材料等;2.教学方式:包括授课、文献研读、课堂互动等;3.师资队伍:包括教师资格、教学水平、敬业精神等;4.教学设施:包括教室设施、教学软件、实验室设备等。

3.3 指标权重分配确定各个部分的权重是多维学生评教指标体系构建的重要步骤。

本文采用学生评分和专家访谈相结合的方法进行指标权重分配。

具体步骤如下:1.学生评分:根据受访学生对各项指标的评价结果,计算不同部分的平均分,以此作为初步权重;2.专家访谈:请教学专家对不同部分评分的合理性和准确性进行评价,以此作为纠正权重的依据。

区间直觉模糊集在高职院校学生综合素质评价中的应用

区间直觉模糊集在高职院校学生综合素质评价中的应用

区间直觉模糊集在高职院校学生综合素质评价中的应用高职院校是以培养学生掌握基本的专业技能为目的的,培养出来的人才具有企业需要的专业技能,因此对于高职院校学生学习质量的评价不能仅仅是评价学生的学习成绩,更重要的是要对高职院校学生的综合素质进行评价,使得学生具有企业需要的综合素质。

区间直觉模糊集是一种对学生综合素质评估的有效方法,将区间直觉模糊集应用于高职院校学生综合素质的评价中对于科学、合理地评价高职院校学生的综合素质具有非常重要的作用。

一、高职院校学生综合素质评价分析高职院校学生综合素质评价是一个复杂的系统工程,直接关系到高职院校学生在未来能否适应企业岗位的需要。

高职院校培养学生的目的是掌握专业技能,可以担任企业的某些专业岗位。

对高职院校学生综合素质的评价中不仅仅要包含对于人才综合素质的基本要求,更要体现出对于高职院校学生的特色要求,体现高职院校办学的目的性。

对于高职院校学生综合素质的评价目前还是仅仅以教师评价为主,而高职院校培养的学生是直接为企业服务的,如果忽略了社会和企业对于高职院校学生综合素质的评价,那么培养出来的学生就很难适应社会的发展,很难具有企业要求的综合素质。

而目前我国大部分的高职院校对于学生综合素质的评价还是单一的,对于学生综合素质的评价而言,评价的主体是高职院校的教师,学生仅仅是被动的接受登记判断,学生的各种专业特长在学生的综合素质评价中很难或者根本就不可能得到有效的体现。

另外对于高职院校学生综合素质的评价缺乏一个科学的、合理的理论基础,许多的评价带有很大的主观性。

高职院校学生综合素质评价指标的选择是否合理直接影响到评价的结果是不是科学合理。

一般来说大学生的综合素质包括思想道德素质、文化素质等多个方面,但是对于高职类大学生来说,制定的评价指标应该反映高职院校办学的目的性。

本人查阅了大量的关于高职院校学生综合素质评价指标的书籍、报刊和杂志,制定了针对高职院校学生综合素质评价的4个考核指标,即道德品质素质(g1)、能力素质(g2)、身体心理素质(g3)、个性创新素质(g4),具体如图1所示。

基于主客观赋权的大学生综合素质模糊综合评价方法_黄仙

基于主客观赋权的大学生综合素质模糊综合评价方法_黄仙
2010 Third International Conference on Education Technology and Training (ETT)
Comprehensive Quality Evaluatd Weighting of FCEM
依据学生的平 时表现
相关部门记录
学习科研
3.基于主客观赋权的大学生综合素质的模糊综合评 价模型
首先,结合主客观赋权法得到各指标权重;然后利用
216
模糊综合评价方法(fuzzy comprehensive evaluation method, FCEM)对大学生综合素质进行评价,框图描述如图 1。
Delphi 法 大学生综合素质评价结果
熵权法
式 中 f ij = yij
f ij ln f ij = 0 。
图 1 大学生综合素质评价描述
∑ yij
j =1
n
, k = 1 ln n , 当 f ij = 0 时 , 令
3.1 指标权重的选择 为了使指标体系中的指标能够较全面反映大学生素质 的情况,应该对各指标赋予不同的权重。而确定权重的方 法很多,根据确定途径,大致可分为两类:一类是主观赋 权法,基于决策者的经验或偏好,通过对各个属性进行比 较而赋权的方法,如层次分析法、Delphi 法、环比评分法 等。另一类是客观赋权法,基于各方案相应各属性的数据 而确定的方法,如主成分分析法、熵权法、多目标规划法 等。本文采用了主观赋权法中的 Delphi 法和客观赋权法中 的熵权法相结合的赋权法。 Delphi 法不再叙述,由它得到的指标权重见表 1。 熵权法由 Shannon 引入信息论,熵反映信息的无序化 程度,可用来度量信息量的大小;熵 权则 是反 映在同一 指标之间这些信息的竞争程度,如果这些信息相同, 说 明在这 一指 标反映 不出 评价之 间的 优劣。 该方 法主 要是根据各指标传递给决策者的信息量大小来确定其权 重。 设有 m 个评价指标, n 个评价对象,即评价指标集为 C = (c1 , c 2 ," , c m ) ,评价对象集为 F = ( f 1 , f 2 ," , f n ) ,则形 成原始数据矩阵 X = x ij
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基于直觉模糊集的多级学生综合考评研究鱼先锋1 郭萌2(1商洛学院计算机科学系,陕西 商洛 726000 ; 2商洛学院数学计算科学系,陕西 商洛 726000) 摘要:学生综合考评是学生管理中最具实际意义的工作之一. 传统学生综合考评完全是手工统计分析, 费时费力效率低下, 加之主观性强及指标体系复杂性, 容易出错, 难以保证考评的客观性和公正性. 文章基于直觉模糊集理论建立了一个多级学生综合考评模型; 将定性与定量的方法结合起来对学生综合考评, 科学公正且自动化程度高. 分析了该模型的计算复杂度; 并结合实例对商洛学院某班学生进行了综合考评, 结果显示该模型高效实用. 关键词:直觉模糊集; 综合考评; 指标体系; 加权函数中图法分类号: G304 文献标识码: A1.引言学生综合考评是学生管理中最具实际意义的工作之一. 传统学生综合考评完全是手工统计分析, 费时费力效率低下. 考评过程以及复杂的考评结果分析常常令学生管理人员感到沮丧和难以把握. 加之主观性强及指标体系复杂性, 容易出错, 难以保证考评的客观性和公正性. 这样就出现了学生管理人员与学生间一些矛盾和问题, 在不同程度上影响到了学生考评工作发挥其应有的作用, 甚至对学生管理产生负面影响. 直觉模糊集[1-3](Intuitionistic Fuzzy Sets 缩写为IFS )理论由保加利亚学者K.T.Atanasssov 于1986年提出, 以其深刻的理论意义, 和广泛的实际背景; 已被用于系统评价相关的各个领域[4-7]. 评价的难点是评价指标的选择尤其是评价等级与其权重的确定[8-10]. 文章基于直觉模糊集理论建立了一个多级学生综合考评模型; 将定性与定量的方法结合起来对学生综合考评, 科学公正且自动化程度高. 分析了该模型的计算复杂度; 并结合实例对商洛学院某班学生进行了综合考评, 结果显示该模型高效实用. 2 基于直觉模糊集的多级学生综合考评模型2.1基本概念定义1 [IFS ][1] 设X 是一个给定的论域, 称}|)(),(,{X x x v x x A A A ∈><=μ为X 上的IFS , 其中I X x v I X x A A →→:)(,:)(μ且)(1)()(0X x x v x A A ∈∀≤+≤μ.)(x A μ表示x 对A 的隶属程度, )(x v A 表示x 对A 的非隶属程度. X 上的所有IFS 记为)(x IFS . 称 )()(1)(x v x x A A A --=μπ为x 对A 的犹豫度.X 中x 对A 的隶属度与非隶属度所组成序对))(),((x v x A A μ称为直觉模糊数. 因此, 可以将X上的IFS A 看做是直觉模糊数的集合,即可记}|))(),({(X x x v x A A A ∈=μ.定义2 若在学生综合考评中有m 个评价指标(指标相当于论域). R 为IFS 评价矩阵, ⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=321232221131211m m m r r r r r r r r r R , 1i r 表示对第i 个指标的隶属度, 2i r 表示评价者对第i 个指标的犹豫度, 3i r 表示对第i 个指标的非隶属度, 且]1,0[∈ij r .定义3 若在直觉模糊评价中有m 个评价指标,权重为),(21m w w w W =, W 中的元素i w 表示评价第i 个指标在评价时的权重.定义4 [直觉模糊合成]已知直觉模糊评价矩阵,⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=321232221131211m m m r r r r r rr r r R , 直觉模糊权重为),(21m w w w W =, 直觉模糊评价结果是直觉模糊数B ', 合成运算定义为,⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=='32123222113121121),(m m m m r r r r r rr r r w w w R W B ])(,)(,)([131211∑∑∑===⋅⋅⋅=mi i i mi i i mi i i r w r w r w),,(321b b b =综合评价的结果最好是归一化的, 即应有1321=++b b b , 若1321=/++b b b , 则归一化为,).3,2,1(),,,(,,,,21==⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛=∑∑∑i c b a b b b bb b B i ni i2.2 模型的建立下面基于IFS 对多级学生综合考评进行形式化建模.定义5 多级学生综合考评模型模型是一个六元组),,,~,~,~(X G W R L F δ=其中,(1)指标体系之集L ~, L L ~∈∀, },,{21m l l l L =记录某一级评价指标; (2)直觉模糊评价矩阵之集R ~, R R ~∈∀,⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=321232221131211m m m r r r r r r r r r R , R 记录存储某一级直觉模糊评价直觉模糊数, 1i r 表示评价者对第i 个指标的隶属度, 2i r 表示对第i 个指标的犹豫度, 3i r 表示对第i 个指标的非隶属度, 且]1,0[∈ij r .(3)权重之集W ~, W W ~∈∀, ),(21m w w w W =, W 的元素计算存储某一级各评价指标的权重,W 中的元素i w 表示本级评价第i 个指标在评价时的权重, ]1,0[∈ij w , 且∑==mi i w 1,1否则要进行归一化处理;(4)R W R m ~~~:→⨯δ为评价函数, ,~~),,,(1W R W R R m m ⨯∈∀ R W R R m '=),,,(1 δ表示低一级评价矩阵m R R ,,1 向高一级评价矩阵R '的直觉模糊合成过程;(5)得分之集T 21],,[n g g g G =计算存储n 个学生的综合考评得分, 若对第个学生的终级直觉模糊评价为),,(i i i c b a , 则该学生的综合考评得分ii ic a g =;(6)),,(21n x x x X =, 计算存储n 个学生的综合考评名次, 是对G 中元素降序排列的结果. 2.3 复杂度分析定理6 若用基于直觉模糊集的多级学生综合考评模型模型对n 个学生做N 个等级的评价, 每一级有m 个评价指标, 则空间复杂度和时间复杂度都为)(N nm O .证明 先用数学归纳法证明空间复杂度为)(N nm O .1> 对1个学生进行1级考评,1个指标的数据需要2个存储单元, 分别存储该指标下的隶属度(“好”)和非隶属度(“差”),存储m L =1个指标的评价数据需开辟m s 21=个存储单元;2> 对1个学生进行2级考评,在1级考评的每个指标上滋生m 个指标共212m L m L =⋅=个指标, 1个指标的数据需要2个存储单元,存储22m L =个指标的评价数据需开辟212m s =个存储单元;3> 假设对1个学生进行N 级考评时有N N m L =个指标, 需要开辟N N m s 2=个存储单元,那么在进行1+N 级考评时, 要在N 级考评的每个指标上滋生m 个指标共11++=⋅=N N N m L m L 个指标, 1个指标的数据需要2个存储单元,存储11++=N N m L 个指标的评价数据需开辟112++=N N m s 个存储单元;4> 所以由数学纳法知道对1个学生进行N 级考评,需要开辟N N m s 2=个存储单元.所以对n 个学生进行N 级综合考评需要开辟N N n nm s n S 2=⋅=个存储空间.因为在计算过程中可以动态的释放一些闲置的存储空间, 所以实际空间复杂度要小于N n nm S 2=, 所以空间复杂度为)(N nm O .再用数学归纳法证明时间复杂度为)(N nm O .1> 对1个学生进行1级考评, 进行1次直觉模糊合成运算;由定义4易得1次直觉模糊合成运算做m 3次乘法, )1(3-m 次加法共)12(31-=m t 次运算;2> 对1个学生进行2级考评,在1级考评的每个指标上滋生m 个指标,再做m L =1次直觉模糊合成运算,需再做)12(3)12(312-⋅=-⋅='m m m L t 次运算, 故对1个学生进行2级考评共需做)1)(12(3)12(3)12(3212+-=-⋅+-='+=m m m m m t t t 次运算; 3> 假设对1个学生进行N 级考评时有共需做∑=--=Ni i Nm m t 11)12(3次运算;那么在进行1+N 级考评时要在N 级考评的每个指标上滋生m 个指标共,再做N N m L =次直觉模糊合成运算,需再做-⋅=-⋅='+m m m L t NN N 2(3)12(31次运算, 故对1个学生进行1+N 级考评共需做∑∑+=-=-++-=-⋅+-='+=1111111)12(3)12(3)12(3N i i NNi i N N N m m m m mm t t t 次运算;4> 所以由数学纳法知道对1个学生进行N 级考评, 共需做∑=--=Ni i Nm m t 11)12(3次运算.因为1)1)(12(311)12(3)12(311---=--⋅-=-=∑=-m m m m m m m m t N N Ni i N,所以对n 个学生进行N 级综合考评需要做1)1)(12(31)1)(12(3---=---⋅=⋅=m m m n m m m n t n T NN N n次运算.故时间复杂度为)O.□nm(N注意1 虽然该模型下空间复杂度和时间复杂度会随评价等级N的增长呈指数增长, 但实际中评价等级N是比较小的值, 所以不必担心复杂度过高.3 应用案例以商洛学院计算机科学系某班为例, 根据班主任, 辅导员, 班委及该班30名学生的互评数据对该班学生应用文章建立的基于直觉模糊集的多级学生综合考评模型进行考评.3.1 指标与权重表1给出了评价过程中用到的指标体系及各级指标的权重(参照了《商洛学院学生综合素质考评实施办法(试行)》).表1 指标体系与权重注意2 本例中建立了四级指标体系, 由低到高分别是: 四级指标, 三级指标, 二级指标, 一级指标;低级指标是高级指标的细化. 比如辅导员评议属于一级指标项细化到二级指标分为: 德育素质、专业素质、能力素质.3.2 多级综合考评案例多级综合考评先从低层次开始, 先进行第四级直觉模糊评价. 以30名学生对1号学生的“政治素质”互评结果为例. 评价原始数据为表2所示.表2 对1号学生政治素质互评结果统计 对1号学生政治素质的直觉模糊评价矩阵为,⎪⎪⎪⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛=⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛=100.0633.0267.0400.0267.0333.0333.0300.0367.0067.0133.0800.03033019308301230830103010309301130230430241政R评价结果为,)194.0,292.0,513.0()100.02.0400.02.0333.02.0067.04.0,633.02.0267.02.0300.02.0133.04.0,267.02.0333.02.0367.02.0800.04.0(100.0633.0267.0400.0267.0333.0333.0300.0367.0067.0133.0800.0)2.0,2.0,2.0,4.0(11=⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯=⎪⎪⎪⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛==' 政政政R W B归一化处理,0.513+0.292+0.194=0.999)194.0,292.0,514.0()999.0194.0,999.0292.0,999.0513.0(1==政R . 同样过程计算1号学生”集体观念”、”纪律观念”、”道德观念”评价结果为,,集)169.0,097.0,734.0(1=R ,纪)124.0,087.0,789.0(1=R ).019.0,092.0,889.0(1=道R进行第三级评价, 对1号学生”德育素质” 进行评价,)116.0,132.0,753.0()019.03.0124.03.0169.02.0194.02.0,092.03.0087.03.0097.02.0292.02.0,889.03.0789.03.0734.02.0514.02.0(019.0092.0889.0124.0087.0789.0169.0097.0734.0194.0292.0514.0)3.0,3.0,2.0,2.0()()3.0,3.0,2.0,2.0(T 111111=⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯=⎪⎪⎪⎪⎪⎭⎫⎝⎛===' 道纪集政德德德,,,R R R R R W B归一化处理,0.753+0.132+0.116=1.001,)116.0,132.0,752.0()001.1116.0,001.1132.0,001.1753.0(1==德R . 同样过程计算对1号学生”专业素质”、”能力素质”评价结果为,,专)025.0,103.0,872.0(1=R ,能)517.0,027.0,446.0(1=R 进行第二级评价计算对1号学生”学生互评” 结果,)075.0,101.0,805.0()517.01.0025.07.0116.02.0,027.01.0103.07.0132.02.0,446.01.0872.07.0752.02.0(517.0027.0446.0025.0103.0872.0116.0132.0752.0)1.0,7.0,2.0()()1.0,7.0,2.0(T 11111=⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯=⎪⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛===' 能专德学学学,,R R R R W B归一化处理,0.805+0.101+0.075=0.981,)076.0,103.0,821.0()981.0075.0,981.0101.0,981.0805.0(1==学R . 同样过程计算对1号学生”班委评议”、”辅导员评议”、”班主任评议”评价结果为,,委)169.0,097.0,834.0(1=R ,辅)184.0,087.0,729.0(1=R ).021.0,095.0,884.0(1=主R进行第一级评价计算对1号学生最终评价结果,)128.0,108.0,894.0()021.01.0184.02.0169.03.0076.05.0,095.01.0087.02.0097.03.0103.05.0,884.01.0729.02.0834.03.0821.05.0(021.0095.0884.0184.0087.0729.0169.0097.0834.0076.0103.0821.0)1.0,2.0,3.0,5.0()()1.0,2.0,3.0,5.0(T1111111=⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯⨯+⨯+⨯+⨯=⎪⎪⎪⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛===' 主辅委学,,,R R R R R W B 归一化处理,0.894+0.108+0.128=1.130,)113.0,096.0,791.0()130.1128.0,130.1108.0,130.1894.0(1==R . 所以1号学生得分00.7113.0791.0111===c a g .注意3 1g 无单位, 它表征了对1号学生综合考评结果相对于其他学生的优劣, 1g 的值越大则说明1号学生表现越好.同样过程对其他学生进行基于直觉模糊集的综合考评结果为,)27.8,49.8,36.7,04.7,69.7,88.8,58.9,64.5,58.6,21.9,68.7,43.8,29.7,64.8,71.7,55.8,74.7,26.8,30.8,00.9,51.6,27.6,34.8,56.7,25.7,33.9,88.6,21.8,13.7,00.7(=G 对综合考评得分按降序进行选择排序, 结果为,)23,9,10,22,4,1,27,2,6,18,28,7,20,26,16,14,3,13,30,12,8,19,29,15,17,25,11,21,5,24(=X241=x 说明第24号学生综合考评排名第一, 2330=x 说明23号学生综合考评成绩最差.4. 小结建立了基于直觉模糊集理论一个多级学生综合考评模型(定义5); 将定性与定量的方法结合起来对学生综合考评, 科学公正且自动化程度高. 弥补了传统学生综合考评费时费力, 难以保证客观性和公正性的缺陷. 分析了该模型的计算复杂度, 并给出了严格的数学证明(定理6); 并结合实例对商洛学院计算机系某班学生进行了综合考评, 结果显示该模型高效实用.参考文献[1] Atanassov K .T .Intuitionistie fuzzy sets[J].Fuzzy Sets and Systems, 1986, 20(1): 87.96. 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