苏州地区数控机床调试与维修人才需求调研分析
数控人才需求调研报告..
维修力量不足 生产任务不饱满 编程能力限制 操作能力限制
维修力量不足 设备陈旧老化 维修不及时 操作不当
设备陈旧老化
6.3%
华中数控
结 论
影响企业数控设备利用率和完好 率的关键因素是：维修、编程、工艺
人员数量明显不足，技术水平和能力
亟待提高。
（三）企业对数控技术人才的 需求预测
1、数控技术人才需求旺盛的企业
35.15% 34.95%来自30.40%高档型 普及型 经济型
影响数控设备利用率及完好率的主要因素
根据调查组对152家企业调查结果显示： 影响利用率的因素
因 素 影响率 36.5% 24.8% 17.2% 15.2%
华中数控
影响完好率的因素
因 素 影响率 38.4% 23.3% 22.6% 15.7%
华北 华中 西北 西南
华东
华南
调研重点行业：
军工制造业 汽车与模具制造业 重大装备制造制造业 数控机床制造业 国营 国营、民营、外资 国营 国营、民营
被调研的企业共计152家，其中：
军工企业
11% 23%
汽车制造企业
7%
模具制造企业
21% 38%
重大装备制造 企业 数控机床制造 企业
接受调查企业分类 国有企业108家 民营企业25家 外资企业17家 占67.1% 占16.4% 占11.2%
“关于数控人才需求与数控教育改革”
与中国机械工业联合会教育发展中心联合开展了调
研工作。
华中数控
二、企业数控技术人才
状况与需求
华中数控
2003年3月，华中科技大学调 研组对全国152家制造企业进行了
抽样调查，并委托20余所职业院
校参与调查。
数控技术专业人才需求调研报告1
数控技术专业人才需求调研报告1
数控技术专业人才需求调研报告1
一、研穮背景
近年来，随着数控技术的广泛应用，数控技术专业人才的需求不断增加，但是供给结构出现失衡现象。
本次调研旨在更深入的了解当前数控技术专业人才的供给与需求的状况，为结合教育部、工业和信息化部和国家其他相关部门的实际，有效地针对需求，提出优化数控技术专业人才的培养模式提供科学依据。
二、调研对象
1.学校教学部门：研究学校对数控技术专业人才的需求，以及学校教育政策对数控技术人才供给的影响；
2.企业部门：研究企业对数控技术专业人才的需求，及其对数控技术人才供给影响；
3.行业专家：收集数控技术行业发展的趋势，以及数控技术专业人才的未来发展趋势。
三、调研方法
1.问卷调查法。
实施问卷调查，对收集上述调研对象的数控技术专业人才的需求情况，对学校教育政策以及企业招聘现状，行业发展趋势进行了深入的探究。
2.专家访谈法。
对行业专家进行访谈，收集数控技术发展趋势以及未来发展前景的信息，并且对学校目前人才培养模式的及部门招聘需求的状况进行了探讨。
四、调研结果
1.学校教学部门对数控技术专业人才的需求比较广泛。
数控机床维修改造中的问题与对策研究
数控机床维修改造中的问题与对策研究数控机床作为现代制造业的重要设备，其维修改造对于提高加工精度、延长设备使用寿命、降低能耗等方面具有重要意义。
数控机床维修改造中常常会遇到一些问题，如何有效解决这些问题，提高数控机床的维修改造效率和质量，是当前急需研究和探讨的课题之一。
一、数控机床维修改造中的常见问题1. 技术更新难随着技术的不断更新，原有的数控机床往往会因为技术陈旧而影响加工精度和效率，但是由于部分数控机床的结构较为复杂，更新技术比较困难。
2. 零部件老化数控机床维修改造中经常会发现零部件出现老化、磨损和损坏的情况，这些问题直接影响机床的使用性能和加工精度。
3. 耗能问题老旧数控机床的能耗普遍较高，而且随着使用时间的增加，能耗问题会逐渐凸显，给企业带来一定的经济负担。
4. 维护成本高数控机床维修改造的成本相对较高，包括零部件更换、设备更新、人工维护等方面，这些成本对于企业来说也是一个挑战。
5. 加工精度不稳定部分数控机床在长时间使用后，加工精度逐渐不稳定，这给企业的生产带来了一定的风险。
6. 专业人才匮乏数控机床维修改造需要一定的专业技术，而当前市场上缺乏这方面的专业人才，制约了维修改造工作的开展。
以上问题是数控机床维修改造中常见的难题，如何有效解决这些问题，能够提高企业的生产效率和市场竞争力。
1. 技术更新针对数控机床技术更新难的问题，应该加强技术研发，推动数控机床技术的创新与升级。
加强对老旧数控机床的技术改造和更新，引进和应用先进的数控系统和控制器，提高数控机床的加工精度和效率。
2. 零部件更换对于数控机床零部件老化的问题，需要加强设备的定期检测和维护，及时更换老化和损坏的零部件，恢复数控机床的正常工作状态。
3. 能耗节约通过技术改造和优化设备结构，可以有效降低数控机床的能耗，减少企业的生产成本。
加强对设备的定期维护和保养，提高设备的使用效率，减少不必要的能源损耗。
4. 降低成本针对数控机床维修改造成本较高的问题，可以通过加强设备管理，提高设备的整体利用率，延长设备的使用寿命，从根本上降低维修改造的成本。
《数控技术》专业人才需求分析及对策
《数控技术》专业人才需求分析及对策本文对数控技术专业人才需求进行市场调研分析，并就培养适合企业生产需要的人才所采用的相应对策进行了介绍。
数控技术；人才需求；课程设置一、行业企业人才需求调研1.行业企业发展现状及趋势我国的数控机床无论从产品种类、技术水平、质量和产量上都取得了很大的发展，在一些关键技术方面也取得了重大突破。
目前我国可供市场的数控机床有1500种，几乎覆盖了整个金属切削机床的品种类别和主要的锻压机械。
国内数控机床已进入快速发展的时期。
目前我国正处于工业化中期，即从解决短缺为主的开放逐步向建设经济强国转变，煤炭、汽车、钢铁、房地产、建材、机械、电子、化工等一批以重工业为基础的高增长行业发展势头强劲，构成了对机床市场尤其是数控机床的巨大需求。
中国已经超过德国，成为世界第一大机床市场。
数控机床已成为机床消费的主流。
预计20__年数控机床消费仍将超过60亿美元，台数将超过10万台。
其中，中高档数控机床的比例会大幅增加，经济型数控机床的比例不会有太大变化，而非数控的普通机床的需求将会大幅度减少。
数控机床也呈现出良好的发展势头。
作为数控技术应用专业及其专业群主要服务产业的机械装备制造业一直是无锡市的支柱产业。
目前，无锡市“十二五”规划中已经将先进制造业作为未来无锡现代产业体系的支撑，在“十二五”期间，以新能源汽车总成和关键零部件制造为代表的新能源汽车产业，以高档数控机床、航空航天设备、海洋工程装备、轨道交通装备制造为核心的高端装备制造业在无锡都将有着广阔的发展空间。
为此，我校开设五年一贯制《数控技术》专业正是适应了本地区经济发展对人才的客观需求。
2.行业企业的人才结构现状和对高技能人才需求分析（1）人才结构分析数控机床等机电一体化设备在企业的大量使用，一方面极大地提高了企业的生产效率，另一方面如何提高这些机电一体化设备的完好率和利用率又成为当前企业所面临的迫切问题。
我市制造业按照“合理布局、放大总量、优化结构、提升产业”发展和要求，对高技能人才的数量、结构、规格、素质等要素提出新的要求。
苏州地区数控设备应用及维修现状调研
Ａｂｓｒ ｃ ：Ｉ ｒ ｅ ｏ ｍ ａ ｔｒ ｔ ｒｔｈａ ｄ ａｅ ｉｌ ｆ ｔ ｅ ａ ｐ ｉ ａｉ ｎ ｓａ ｕ ｆｔ ｅ Ｎ Ｃ ｑ ｉ ｍ ｅ ｔｏ ｔ ａ ｔ ｎ ｏ ｄ ｒｔ ｓｅ ｈｅ ｆ ｓ ｎ ｍ ｔｒａｓｏ ｐ ｌｃ ｔｏ ｔｔ ｓ ｏ ｉ ｈ ｈ ｅ ｕｐ ｎ ｆ
ＺＨＵ
（ ｐ ｒ ｎ ｆ ｃａ ｉ ｅ ｃ ｏ ｏＥ ｇ ｅｒ ｇ Ｓ ｚｏ ｃｄ ｎ ｌ ｉｅｓｙ Ｓ ｚｏ １ １ ， ｉａ Ｄｅａｔ ｔ Ｍｅｈ ｎｃ ｌ ｔ ｎ ｎ ｉ ｅｉ ， ｕｈ ｕＶｏａ ｏ ａ Ｕｎ ｒｔ ， ｕｈ ｕ２ ５ ０ Ｃｈ ） ｍｅ ｏ －ｅ ｒ ｎ ｎ ｖ ｉ ４ ｎ
基金项 目：苏州市职业大学科研基金 资助项 目（ ０ ０Ｄ ０ ６ ；苏州市职业大学科研基金 资助项 目（ ０ １ Ｚ ＹＪ０ ２ １ Ｊ Ｘ１０ ） ２１Ｓ Ｄ １） 作者 简 介 ：朱 彤 （ ９ ９ ） 男 ， 苏 苏 州人 ， １６ 一 ， 江 副教 授 ， 要 从 事 数 控技 术及 Ｃ Ｄ／ ＡＭ 研 究 ． 主 Ａ Ｃ
数控技术是关系到国家经济战略地位和体现 国力水平 的重要标志， 数控技术的应用是提高制造业产 品
质量 和劳 动生产 率必 不可 少 的重 要手 段 ． 家们 曾预 言 ：１ 纪机 械制造 业 的竞 争 ， 实 质是 数 控技 术 的竞 专 ２世 其 争¨． ］通过 对经 济迅 速发展 地 区之一 的苏 州 的数 控设 备 应 用 现状 与 维 修水 平 的调研 ， 以为 周 边 高 职 院校 可
ｍａｕａｔｒ ｇｉｄ ｓ ｙｉ Ｓ ｚｏ ， ｅｐｐ ｒ ｉ ｒｅ ｒｓａｃ ｎｃ ｎ ｇ ｒｔ ｎ ｍ ｊｒ ｐ ｌ ａ ｏ ｎ ｆ ｕｉ ｕｔ ｕｈ ｕ ｔ ａ ｅ ｄａｍａｋｔ ｅｅｒｈｏ ｏ ｆ ｕａ ｏ ， ａｏ ｐｉ ｔ ｎ ｃ ｎ ｎ ｒ ｎ ｈ ｄ ｉ ｉ ａ ｃｉ
16数控技术应用专业人才需求和岗位能力调研报告
数控专业人才社会需求和岗位能力调研报告为了使我系数控专业人才培养的目标和规格显示职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，今年暑假，我系对有数控专业毕业生的几家企业进行了回访与调研，与已毕业就业的学生、用人单位进行了现场交流、问卷调查和座谈，重点了解了我系数控专业毕业生职业岗位及企业人才需求状况，调查了我系数控专业毕业生就业职业岗位状况，从而分析数控专业人才需求情况。
主要调查企业有江苏江淮动力股份有限公司、盐城市振翔汽车机械有限公司、盐城市轩一石油机械装备制造有限公司、布雷维尼（盐城）行星减速机有限公司、盐城建德模塑有限公司等企业，调查结果汇总如下:企业基本情况：企业性质：外企1家私企3家国企1家1、数控技术应用专业毕业生面向的岗位群定位（被选项打“√”）2、您认为贵单位数控技术人才来源的渠道为（在选项下划“√”）3、人才规格的定位为（被选项打“√”）4、您所在单位数控技术相关岗位劳动组织形式按员工数目由高到低依次为_________________A．流水线2 B.岗位轮换 C. 一人多岗5 D.其他________5、您所在单位数控技术应用专业学生就业后顶岗前培训时间约为（）。
A．2周以内 B.2周至1个月 C. 1至2个月4 D.2至3个月1 E.3个月以上6、您所在单位数控技术应用专业毕业生所操作设备为（）。
A．数控车床5 B.数控铣床2 C.加工中心2 D.车削中心 E.数控电加工设备7、您所在单位同一产品连续生产批次少于（）一年。
A．少于300件 B.300～1000件 C.1000～2000件1 D.2000件以上 48、数控技术应用专业人才所需的知识结构（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）9、数控技术应用专业人才所需的能力结构（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）10、数控技术应用专业人才的所需的职业素质（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）11、数控技术应用专业对应资格证书要求（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）12、您所在单位数控技术应用相关岗位中，人员规模最大的岗位是什么岗位？（按顺序列出）数控操作工、设计人员、管理人员13、您所在单位数控技术应用相关岗位中，人才紧缺的岗位是什么？（按顺序列出）能测绘、能操作车床、CAD/CAM软件自动编程能力14、目前您所在企业对数控技术应用专业人才的需求量是多少？30人左右 2家企业，15人左右 2家企业，50人左右 1家企业15、您对数控技术应用专业的其它宝贵意见和建议。
数控技术专业人才需求分析报告
附件1数控技术专业人才需求分析报告数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段；数控机床是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。
一、数控设备市场现状与前景(一)机床保有量现状20XX年国家发布了工业强基工程实施指南，提出工业强基是《中国制造2025》的核心任务，决定制造强国战略的成败。
制定的目标是，到20XX年我国将初步建立与工业发展相协调、技术起点高的工业基础体系，基本满足高端装备制造和国家重大工程的需要。
图1随着科学技术的发展，先进制造技术的兴起和不断成熟，对数控技术提出了更高的要求。
而中国的数控机床也在不断发展。
根据相关报告：智研咨询发布的《2016-2022年中国数控机床行业深度调研及市场前景预测报告》显示：中国的数控机床无论从产品种类、技术水平、质量和产量上都取得高速发展，在一些关键技术方面也取得重大突破。
图1中显示2010年中国数控机床产量达到23.6万台，同比增长62.2%，中国可供市场的数控机床有1500种，几乎覆盖了整个金属切削机床的品种类别和主要的锻压机械。
2014年中国数控机床产量达到39.1万台。
(二)数控行业发展趋势根据数控机床行业发展状况分析，未来有如下的几方面趋势：1、向高速度、高精度方向发展速度和精度是数控机床的两个重要指标，直接关系到产品的质量和档次、产品的生产周期和在市场上的竞争能力。
2、向柔性化、功能集成化方向发展数控机床在提高单机柔性化的同时，朝单元柔性化和系统化方向发展，如出现了数控多轴加工中心、换刀换箱式加工中心等具有柔性的高效加工设备。
3、向智能化方向发展随着人工智能在计算机领域不断渗透和发展，数控系统向智能化方向发展。
在新一代的数控系统中，由于采用了“进化计算”“模糊系统”和“神经网络”等控制机理，使其性能大大提高。
4、向高可靠性方向发展为提高可靠性，其采用更高集成度的电路芯片，采用大规模或超大规模的专用及混合式集成电路，以减少元器件的数量，提高可靠性。
数控技术应用专业企业人才需求调研报告(一)
数控技术应用专业企业人才需求调研报告（一）为了解、掌握中职数控专业毕业生在企业工作岗位的表现情况和行业企业对中职数控技术应用专业人才需求情况，数控部于2012年5月组织教师到长治清华机械厂等多家企业，深入企业开展人才需求调研，并总结了调研结果。
一、调研方案设计1、调研目的此次调研主要对我省装备制造业中的重点企业进行调研，通过对企业在中职学生用人标准、工作情况反馈、岗位分布与需求以及与学校合作培养人才、数控专业毕业生跟踪调查等各个方面的调研，分析企业对中职毕业生的认识、人才需求情况、人才的岗位分布、人才岗位能力需求，找出中职数控技术专业人才培养模式构建中应注意的关键问题和教学体系设计的思路，确立专业建设和发展的方向，为我校示范校项目数控专业建设提供思路。
2、调研对象（1）长治清华机械厂、长治锻压厂、长治液压厂、长治市潞安太阳能有限公司、高平福川制铁有限公司、晋城富士康精密有限公司、晋城祥达物业有限公司、晋城煤机公司、晋煤集团赵庄煤业、太原晋机厂、太原太重煤机有限公司。
（2）调研本专业自2000年以来的毕业生，企业数控技术能手，人力资源管理者。
3、调研内容企业对中职毕业生的需求情况，企业对中职毕业生的认识和工作情况反馈，当前中职毕业生在企业中的就业岗位以及岗位职业能力需求。
4、调研方式调研采用的主要方法是到现场访谈和问卷调查法。
二、调研组织与实施自2011年7月以来，就通过电话、网络等方式与清华厂等企业联系进行调研的相关准备工作，并通过班主任汇总了近10年来在清华机械厂等企业就业毕业生的信息，反复讨论修改调研方案并设计调查问卷。
并于2012年2月～5月，先后组织数控部教师对清华厂等企业进行走访调研，在企业会议室分别召开了“华北机电学校中职数控技术应用专业调研座谈会”，并采访我校毕业生，了解他们的就业情况、工作适应能力等；采访了企业数控技术能手、人力资源管理者，了解企业对我校数控专业毕业生的认识和企业对我校数控专业人才需求情况等。
数控技术应用专业人才需求调研报告
江苏省张家港职业教育中心校数控技术应用专业人才需求调研报告2010年6月随着地方经济产业结构的调整和加入WTO后中国制造业迎来了历史上最好的、空前蓬勃发展的崭新时期，中国正逐步向”世界制造中心”转变。
制造亚将成为中因的支柱产业。
当前．面对日趋激烈的市场竟争，机械制造企业迫切需要提高设备的数控化水平，以满足高质量、高效率、多品种、小批量柔性生产的要求。
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础，数控技术是关系到国家经济战略地位和体现国力水平的重要标志。
数控技术的应用是提高制造业产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段。
专家们预言，二十一世纪机械制造业的竞争．其实质是数控技术的竞争。
数控技术是现代先进制造技术的基础和核心，代表着当今机械加工技术的趋势和潮流，而学习和掌握数控技术已经成为一种发展趋势。
社会需要大量的数控加工类人才。
因此．开展对数控加工类人才需求和培养问题的研究，是数控应用技术专业课程改革的需要，是产业结构调整的需要，是夯实地方工业基础的需要，更是进一步振兴地方经济的需要。
张家港市作为一座新兴的东部港口城市，这两年来，其制造业经济总量取得了突飞猛进的增长。
随着地方产业结构的调整，张家港市提出了机械装备业2007-2020年发展规划。
规划提出要进一步完善机械装备业生产体系，建成具有合理经济规模和较高技术水平的核心产业园区。
大型装备产品门类成为全市机械装备业的重点核心，数控机床及精密机械产品形成一定规模。
全市机械装备业在集聚发展基础上实现产业的上下游拓展，产业得以集群化发展，最终建成长三角地区重要的机械装备业生产基地[1]。
而随着机械装备也对数控技术的依赖度越来越高，整个制造业对数控技术人才的需求也提出了更高的要求。
根据张家港市机械装备业发展规划，我校对我市的一些行业龙头企业进行了企业调研，重点调研了张家港市泉龙机械有限公司、张家港市庆州机械有限公司、张家港合丰机械有限公司、张家港和顺机械有限公司、张家港创基机械设备制造有限公司、张家港信普金属制品有限公司、张家港奥雷斯机械有限公司等7家公司进行了调研。
数控技术专业人才需求调查报告.doc
数控技术专业人才需求调查报告6 数控技术专业人才需求调查报告数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段；数控机床是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。
专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
一、数控技术人才的工作岗位分类：根据调研情况，数控技术人才可分为三个层次：1．“蓝领层”数控技术人才“蓝领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人，在企业数控技术岗位中占702%，是目前需求量最大的数控技术人才。
所需知识与能力结构：掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，了解数控加工的自动编程。
这类数控技术人才可通过中等职业教育培养，企业也可依靠自身力量从普通机床操作工中培养。
2“灰领层”数控技术人才“灰领层”是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员，这类人员在企业数控技术岗位中占20%，其中数控编程工艺员占126%，数控机床维护、维修人员占124%。
所需知识与能力结构：(1) 数控编程工艺员：掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，能运用至少一种三维AD/A软进行三维造型和自动编程。
此类人员在模具行业尤其受欢迎，待遇也较高，如在华东地区所调研的企业主要是汽车零部、模具行业的民营企业，其数控编程人员占到数控技术人员总数的128%。
这类数控技术人才可通过高等职业教育培养。
(2) 数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的工作原理和结构知识，掌握主要数控系统的特点、接口技术、PL、参数设置和机电联调知识。
具备数控机床的操作、手工编程和数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。
此类人员需求量相对少一些，但也非常缺乏，是企业（特别是民营企业）的抢手人才，待遇较高。
17、数控技术应用专业人才需求调研报告(1)
数控专业人才需求调研报告为了使我系数控专业人才培养的目标和规格显示职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，今年暑假，我系对有数控专业毕业生的几家企业进行了回访与调研，与已毕业就业的学生、用人单位进行了现场交流、问卷调查和座谈，重点了解了我系数控专业毕业生职业岗位及企业人才需求状况，调查了我系数控专业毕业生就业职业岗位状况，从而分析数控专业人才需求情况。
一、调查企业主要调查企业情况见表1。
表1 主要调查企业一览表二、调查情况简介1、数控专业学生主要的职业岗位2、数控专业岗位人员年龄结构3、数控专业岗位人员学历结构3、数控专业岗位人员职业资格与收入状况4、企业对我系数控专业毕业生的评价：三、企业对我校数控专业教育教学提出来的意见与建议对已毕业学生所在的用人单位领导进行交流后，他们以我校的数控专业教育教育提出了如下宝贵意见，主要归结以下几点：1、一定要在对用人单位进行市场调研后，根据人才需求原则来确定我校数控专业的办学方向和办学思路和策略，一定要让培养目标具有针对性，防止盲目草率决定。
2、在数控专业的课程设置方面，对专业知识应主要以机械制图、金属切削原理与刀具、设备结构的拆装与测绘，机械传动与零件的设计与制造，公差配合与测量、加工工艺、数控编程、数控加工技术、CAD/CAM，工装夹具知识作为核心课程进行课程设置，提高教学的有效性，针对性。
3、在专业技能方面，应加强机床操作，常见故障识别与诊断、刀具磨削状况与切削用量选择对切削零件的精度影响，零件的测量，机械装备的拆装与测绘，安装与调配等实践性环节的教学。
应注重培养其一专多能的专家，而不是不专不能的杂家。
4、在工作态度方面：对我校的学生首先作为肯定，但还特别在职业素养和行为规范，工作吃苦耐劳及对企业文化的养成方面提出了更高的要求。
用人单位对我校的学生要求比前几年更具有勤奋、敬业，踏实的工作作作，要不谈条件地工作。
事实证明，在成长过程中不怕吃苦，不怕吃亏，不计较个人利益的学生在工作岗位中很快就获得了领导的肯定，委派其进行技能与学历方面的再教育。
企业对数控专业人才需求现状的调查分析与对策
企业对数控专业人才需求现状的调查分析与对策作者：王继武李畅来源：《职业·中旬》2017年第10期摘要：随着经济的高速发展和产业结构的不断升级，机械制造行业迫切需要高素质的专业技术人才。
为了适应企业和社会发展需求，笔者所在院系对数控专业的人才需求进行了全面的调研。
同时，根据此调研结果，分析了数控技术专业的培养规格、能力与素质结构、培养目标，优化了课程体系和教学内容，为进一步培养高素质的数控技能人才奠定了基础。
关键词：数控专业技术人才需求研究分析为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，进一步提升秦皇岛市服务经济社会发展和产业结构调整升级的能力，满足本市及京津冀地区数控技术应用行业对数控技能型人才的需求，同时为笔者学院数控加工专业相关技能模块进行拓展提供依据，特开展此次人才需求调查。
一、调研方案此次调研主要针对职业院校、装备制造企业和数控加工专业毕业生。
通过调研，为数控加工人才培养中新增模块提供最根本的依据，同时根据社会需求确立笔者学院数控专业的发展方向，继而制订出目标明确、定位准确的人才培养方案，促进笔者学院数控加工专业的发展。
1.调研内容针对本次调查的目的，设计主要调查问题有：对数控技能人才有需求的单位的性质、规模及状况；企业对数控技能人才的需求层次与需求计划；企业聘用一线数控技能人才的主要渠道；企业数控技能人才的主要工作岗位；企业数控设备相关岗位最需要的能力和知识；企业聘用人才最看重的几个因素；企业是否有校企合作意向；企业对3D打印及三维扫描等新技术相关人才有无需求。
2.调研对象调研单位包括秦皇岛及京津冀周边地区有代表性的国有企业、合资企业、集体企业和私营企业。
毕业生调研对象包括近五年数控加工专业毕业生。
3.调研方式调研主要通过问卷调查、现场交流、座谈及电话咨询等形式，了解企业的现状、数控岗位的人才结构及需求情况。
二、数控专业人才需求调研数据分析1.企业的问题和调查结果本次调研企业中，包括2家国有企业、6家集体企业、16家私营企业和1家合资企业。
数控专业人才需求情况调查分析报告
数控专业人才需求情况调查分析报告随着科学技术的高速进展和运算机技术、电子技术的广泛应用，使得机械制造的设备和工艺发生了深刻变化，一般机械逐步被高效率、高精度的数控机械所代替。
近十几年来!随着现代科学技术的进步和进展!专门是微电子技术，运算机技术和信息技术等与机械制造技术全面结合，使传统的机械制造技术发生了庞大的变化，涌现出一系列的先进制造技术和先进制造方法及其设备!如数控技术，超高速加工技术，超周密加工技术，快速自动成型技术，微型机械制造技术，纳米制造技术，数控机床，加工中心，柔性制造系统，运算机集成制造系统，灵敏制造，虚拟制造，绿色制造和智能制造等。
明显，这些先进的制造及操纵技术便是摆在机械制造专业和数控技术专业面前的新课题。
仅靠传统的机械制造技术差不多远远不能适应企业进展的需要。
考虑到21世纪企业对人才的需求，积极培养数控技术人才成为当务之急，我校在充分调研的基础上，决定开办“数控技术及应用”专业。
一、产业结构背景我国自加入世界贸易组织以来，产业结构的调整不可幸免地与世界范畴的分工协作联系起来。
同时也促进了制造业由传统的福特式的工业生产方式向着多品种小批量的生产方式转变，工业生产的自动化、数字化、信息化的趋势越来越成为其要紧特点，自动化(数控机床)、自动化孤岛、柔性制造系统乃至运算机集成制造系统(CIMS)将成为以后制造业的主流。
电子运算机技术、微电子技术、数控技术越来越深入地渗透到工业生产的整个过程。
因此在相当长的一段时刻内，社会对数控技术的专业技术人员，专门是把握数控差不多原理、编程及加工方法、机床的操作、爱护、调整等技术的高级技术工人的需求量将会越来越多。
近年来，我国的制造业正在进行着不断深入的产业结构调整，随着加入世界贸易组织所带来的国际分工的变化趋势的阻碍，为了使我国能担当起制造业大国这一重要角色，大量的制造业企业正在不断地引进先进的技术及设备来改善其技术条件和生产条件，其中采纳以电子运算机技术、微电子技术和数控技术紧密结合的数控设备、自动化孤岛、柔性制造系统来提高企业的生产效率和对市场需求变化加快的适应性。
数控应用与维护专业人才需求调研报告
数控应用与维护专业人才需求调研报告一、专业背景调研1、行业发展状况调研数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段；数控机床是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。
专家们预言: 二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”。
为了增强竞争能力，中国制造业开始广泛使用先进的数控技术。
同时，劳动力市场出现数控技术应用型人才的严重短缺，媒体不断呼吁“高薪难聘高素质的数控技工”。
数控人才的严重短缺成为全社会普遍关注的热点问题，这已引起中央领导同志的关注，教育部、劳动与社会保障部等政府部门正在积极采取措施，加强数控技术应用型人才的培养。
2、区域人才需求分析（人才需求现状）机械行业是国家战略性、基础性行业，是国民经济重要支柱产业。
实现从制造大国向制造强国的战略转变，需要大量的能够熟练掌握现代设计与制造技术的高技能人才。
山西省国民经济和社会发展“十一五”规划纲要指出：山西要以“八大支柱产业”为重点，优化产业结构，实现山西经济转型跨越发展。
装备制造业既是八大产业之一，又服务于其他产业，在国民经济中占有举足轻重的地位。
作为全国重工业加工地区，山西省拥有许多国家装备制造企业和建材设备制造企业，再过几年企业数控机床将陆续进入老化和整机故障多发期，届时每年将需要大量的高素质高技能维修维护技术人员。
1）军工企业需要大量数控技术人才。
20世纪90年代前，由于我国军工企业整体形势不太景气，军工企业的数控人才向沿海经济发达地区流失严重。
由于数控人才匮乏，军工企业数量有限的数控机床也没有最大限度地发挥作用。
近年来，国家加大了对军工的投入，军工企业通过技术改造，数控机床的数量和水平得到较大提高。
特别是国防科工委“十五”规划万台设备数控化改造专项实施后，许多机床设备也将进行数控化改造，迫切需要大量的掌握数控技术的各层次人才，数控机床的操作、编程、维护维修人才已成为制约军工制造业快速发展的重要因素之一。
数控技术人才的需求现状及岗位能力分析
数控技术⼈才的需求现状及岗位能⼒分析数控技术⼈才的需求现状及岗位能⼒分析数控技术是制造业实现⾃动化、柔性化、集成化⽣产的基础；是提⾼产品质量、提⾼劳动⽣产率必不可少的技术⼿段；数控技术是国防现代化的重要战略物质；是关系到国家战略地位和体现国家综合国⼒⽔平的重要基础性产业。
加⼊世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中⼼”。
为了增强竞争能⼒，制造企业已开始⼴泛使⽤先进的数控技术。
据统计，⽬前我国数控机床操作⼯短缺60万左右。
数控⼈才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的⾼度重视。
⼀、全国数控⼈才的需求情况分析1、制造业的社会、⾏业背景随着世界经济结构的加速调整，国内需求结构的重⼤变化，提⾼我国产业的国际竞争⼒，进⾏经济结构战略性调整、优化，已成为当前和未来⼀个时期经济建设与发展的中⼼任务。
改造提升传统产业是实现⾼新技术产业化的必然，是⾼新技术产业发展的重要基础。
通过⽤⾼新技术和先进适⽤技术改造提升传统产业，促进传统产业结构优化升级，提⾼其技术和装备⽔平，为发展⾼新技术及实现产业化提供了重要保障和基础条件。
经过20多年的改⾰开放和加速发展，我国胜利实现了现代化建设的前两步战略⽬标，昂⾸迈进了全⾯建设⼩康社会、加速推进社会主义现代化的新的发展阶段。
进⼊21世纪，经济全球化的趋势明显增强，由技术进步引发的产业⾰命正深刻地改变着⼈类社会经济和⽣活⾯貌，技术创新对经济增长的贡献⽇益突出，科学技术成为国际竞争的关键因素。
党的⼗六⼤报告指出，“实现⼯业化仍然是我国现代化进程中艰巨的历史性任务。
信息化是我国加快实现⼯业化和现代化的必然选择。
坚持以信息化带动⼯业化，以⼯业化促进信息化，⾛出⼀条科技含量⾼、经济效益好、资源能耗低、环境污染少、⼈⼒资源优势得到充分发挥的新型⼯业化路⼦。
”为贯彻落实中央提出的以信息化带动⼯业化的战略，加快⽤⾼新技术改造提升传统产业，科技部、国务院信息办、国家经贸委、信息产业部、国防科⼯委、教育部在“⼗五”期间就已联合推出了制造业信息化⼯程。
数控专业人才需求与专业调研报告
数控专业人才需求与专业调研报告为了解我市制造企业对中职数控技术专业人才需求情况，保证学校毕业生与企业用人零距离接轨，构建我校数控专业基于工作过程的课程体系，开展工作过程系统化课程。
我部选派9名骨干教师，深入河源高新区对应企业开展人才需求调研。
获取第一手资料，其基本情况与需求预测分析如下：一、调研基本情况说明：根据调研的需求，本次调研设计2种表格，其中《企业人才需求调研表》是针对企业人力资源部门和具体用人部门设计的，该表主要是了解企业用人需求情况和对具体岗位用人基本素质要求；《职业岗位及典型工作任务调查表》是针对人力招聘专员、用人部门的部门负责人和从事本工种的人员，主要是了解企业中数控技术岗位及相关岗位群需要掌握的知识、素质和技能情况。
共调研企业22家，共发放《企业人才需求调研表》88份，共回收有效问卷88份；共发放《职业岗位及典型工作任务调查表》106份，共回收有效问卷100份。
本次调研企业中，均属于装备制造业中的国有企业，其中8家是中型外资企业；有8家为私营企业，私营企业中有2家投资都过亿元，从事汽车零部件、模具生产制造；合资企业4家，主要从事高精密产品的生产制造。
二、调研结果分析：1、企业人才需求调研表统计分析：企业中，目前招聘人员的途径主要是通过劳动市场招聘和学校毕业生中招聘为主，劳动市场招聘一般是技能水平高的熟练技工，学校毕业生一般是作为技术储备。
对于大企业更加注重自己员工的培训提升，在我们调研过程中，大企业中都有明确的培训计划和晋升途径。
对于各个岗位人才层次需求，不同类型的企业需求有很大的不同，但是总体趋势是：技术工人的人才层次集中在高职和中专学生，现场管理人员集中在高职和本科学生；设计人员通常集中在本科生。
在调研的企业中，有14家企业偏向于选择高职学生，18家偏向于选择中专学生。
对于企业而言，如果生产的产品单一，一般喜欢选择中专学生；如果企业加工产品比较复杂并对加工质量要求较高，一般更多考虑选择高职学生。
数控机床维修改造中的问题与对策研究
数控机床维修改造中的问题与对策研究【摘要】数已符合要求。
本文主要围绕数控机床维修改造中存在的问题及对策展开研究。
在引言部分介绍了研究背景和研究意义。
在正文部分分析了数控机床维修改造中存在的技术难题、成本控制难题和人才短缺难题，并提出了相应的解决对策，包括技术创新、降低成本和人才培训与引进。
最后在结论部分总结了研究结论并展望未来。
通过本文的研究，可以为解决数控机床维修改造中的问题提供一定的参考和借鉴，推动行业的发展与进步。
【关键词】数控机床、维修改造、问题、对策、技术、成本、人才、技术创新、成本控制、人才培训、研究背景、研究意义、研究结论、未来展望.1. 引言1.1 研究背景数统计，排版等。
以下是根据您提供的大纲输出的关于的内容：在当前的制造业中，数控机床已经成为生产的重要工具，它通过数字化控制系统实现机床的自动化加工，大大提高了生产效率和产品质量。
随着市场需求的变化和技术的更新换代，数控机床维修改造工作愈发凸显其重要性。
数控机床维修改造是指对现有数控机床进行技术升级和改造，以适应新的生产要求和提高设备利用率。
在制造业的转型升级过程中，数控机床维修改造不仅可以延长设备的使用寿命，还可以降低生产成本，提高生产效率。
数控机床维修改造也面临诸多问题和挑战。
技术难题、成本控制难题、人才短缺难题等问题制约了数控机床维修改造工作的进展。
为了有效应对这些问题，需要深入研究并制定相应的解决对策。
本文旨在探讨数控机床维修改造中存在的问题，并提出解决对策，以推动数控机床维修改造工作的健康发展。
1.2 研究意义数要求等。
谢谢！数控机床作为现代制造业的重要设备，其在生产制造中起着至关重要的作用。
在长期运行和使用过程中，数控机床往往会遇到各种各样的问题，需要进行维修和改造。
研究数控机床维修改造中存在的问题以及对应的解决对策具有重要的意义。
深入研究数控机床维修改造中存在的问题，可以帮助我们更好地了解数控机床在实际生产中所面临的挑战和困难。
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（ 苏州市职业大学，江苏 苏州 ２ ５ ０ ） １ １４
摘
要
由于数控 维修 力量不足使得现 有数控设备利 用率和 完好 率难以提 高， 数控 机床 调试与 维修人
才的严重短缺 成为全社 会普遍 关注的热点 问题 。调研显 示 ， 着区域制造业结构与层 次的提升 ， 随 苏州企业对
收稿 日期 ：０ １０ — ６ ２１－８２
作者简介 ： 董晓岚（ ９０ ）女 ， １８ 一 ， 江苏苏州人 ， 苏州 市职业大学机 电工程系教研室主任 ， 讲师。 基金项 目：０ ０ ２ １ 年度 苏州市高技能人才培养研发市级课题《 州地 区数控机床调试与维修人才需求调研及数控机床维修 苏
人 才培养模式研究 》编号 ：Ｊ １２０）主持人 ： 晓岚 ；０１ （ ＧＮ ０２８ ， 董 ２ １年江苏省 高等教育教改立项课题《 高职机械类 学生创新教育实践体系的构建研究 》编号 ：０ １ＳＧ ９ ） 主持人 ： （ ２ １ ＪＪ ３ ５ ， 郭南初 。
台 、０ ２ 台左右 、０台以上 （ ５ 包括 １０ ０ ２ ， 家 汽车制造企业 ３ ， 家 电子制造
作￣ Ｊ ｌ ｂ 中型企业 、 大 企业 ３ ， 的严 重短 缺成 为 全社会 普 遍关 注 台 ） ， 规模企 业 、 家 模具制造企业 ３ ， 家 数控
的热 点问题 。
Ｉ 型 企 业 的 界 限 收 集 企 业 调 研 数 Ｉ机床 制造企业 ２ ， 家 数控加 工应用
数控技术人 员的要 求越 来越 高 ， 了过硬 的技 术技 能以外 ， 业开始关注员工其他 方面的知识体 系结构及职 除 企
业品质 ， 求培养能立即适 岗工作的数控机床 电气维修 员、 要 机械调整人 员和数控 车间的维护与维修人 员。
关键词 调试 与维修 ； 才需求； 人 企业调研 ； 数控机床 ； 苏州 Ｇ １ ． 文献标识码 ７ ８５ Ａ 文章编号 １０ — ２ ９ ２ １ ）２ ０ ５ — ４ ０ ８ ３ １ （０ １３ ～ ０ ７ ０
结 构 状 况
数控 机床操 作 、 工艺 编程 、 测依 升 。但 现实情况 如 图２ 检 所示 ， 南于
然是 数控 技术人 才 的主要 职业方 这一 岗位需要 的经验值较高 ， 企业
向， 见图 １ 。但是也要注意到 ， 随着
中数控机床维修工的主要来源是招
白行 培养 ， 学校数控技术专业或 从
中图分类号
中 国数 控机 床 产业 围绕 人才 竞争 的时代 已来 临 ， 能够实现科技 ｉ 成 果商 品化 、 业化 的人 才 ， 产 已成
为数控 机 床经 济发 展 的第一 推 动 力 。近年来 ， 控技术应用型人 才 数 中蓝领 、 灰领 、 金领 的 比例 正在从
一
、
调 研情 况
５ ７
类 企业 ５ ， 家 基本覆 盖 了苏 州地 区 机 床 数 控 技术 应 用 的 热 点行 业 。 如强生 （ 苏州） 医疗 器材有 限公 司 、
构， 注重企业员 工的成长性 。
（ ） 州地 区 企 业 与 数 控 技 二 苏
有 机 床 维 修 维 护 班 组 的有 １ ０家 （ ０ ， ６ 占５ ％） 有 家企业 机床 的简单 维修 由企业 中维修 电丁 、 机修 丁兼 职完 成 （ ３ ％） 只有 ４ 占 ０ ， 家企业 未
据 。人选企业 中 ， 资合 资或外 资 外 独资 企业 ８ ， ０ 民营企业 ６ 家 占４ ％；
家 ， ３ ％ ； 资 企 业 ４家 ， 占 ０ 台 占
调研 内容 ： 苏州地 区数控技术
人才的现状与需求 ； 苏州新兴数控 １
７２１ ：：演变 ， 术含 量高 的 ：： 向５３２ 技
术相关的工作 岗位 分布
美 西航 空制造 ｆ 苏州） 限公 司 、 有 博 世 汽车 部件（ 苏州） 限公 司 、 有 苏州 钮威 阀门有限公司 、 中核集团苏州
阀门厂 等都是行业的龙头企业。
调 研 了解到 苏州 地 区企 业 与
数控 技术 相关 的主要 工作 岗位还 设 任何维 修 岗位 。说 明随着数 控 是 数控 机 床 编 程 与操 作 员 、 工艺 机床 的广泛应用 ， 数控机床维修 与
２ １ 年第 ３ 期 ０１ ２ 第 ３ 卷 ２ 总 ６６ ６ 期
职业技术教育
Ｖ０ＣＡＴ１ ０ＮＡＬ ＡＮＤ ＥＣＨＮＩ Ｔ ＣＡＬＥＤＵＣＡＴ ０Ｎ １
Ｎｏ３ ， ０ ．２２ １ １ Ｖｏ ．２ １ ３ Ｇｅ ｅ ａ Ｎｏ ６ ６ ｎ ｒ ｜ ．６
苏州地 区数控机床调试 与维修人才 需求调研分析
员、 质量检 验员 、 坐标测 量员等 维 护 已经 成为 企业不 可忽 略的 一 三 岗位 ， 占总 岗位 数 的 ５ ． 说 明 １ ％， ２ 个 环 节 ， 关 岗位 人 员需 求 会 上 相
二 、 州地 区数 控 技 术 人 才 苏
现状
（ ） 州地 区数 控 技 术 人 才 一 苏
岗位 （ 数 控 维修） 含 比例 在 逐 渐增
加 。由 于数控 维 修力量 不 足使得 现有数 控 设备 利用 率 和完好 率难
以提高 ， 数控 机床Байду номын сангаас试与维修人 才
２ ％； ０ 国有企业 ２ ， １％。选择 家 占 ０ 机 床调试与维修 人才现状与需求 。 ｌ 企 业 基 本符 合 苏 州 地 区外 资 、 民 ２ １ 年 ９ 一 ２ ， 苏州 及 ００ 月 １月 在 资、 国资多种 资本融合 、 同发 展 共 周 边地 区组织开展 企业 调研 ， 筛选 的格局 ， 苏州地 区台资制造业 以及 ２ 家 在数控 应用 行业 有代表 性 的 ０ 企业发达 的特点 。 企 业 作 为调研 分析 对象 。按 照企 从行业来 看 ， 被调研的企业中 业 数 控 机 床 的 台套 数 ， 以小 于 ２ 航空 制造企业 ２ ， ０ 家 医疗能源企业
数 控设备 性 能整体 的提 升 以及 苏 聘社会上有机床维修经验的人员或 州地 区制造业 自身层次 的提 高 ， 包