XX镇加强和创新社会管理工作会议发言稿 免费下载
加强和创新社会管理推进会议
加强和创新社会管理推进会议精神落实情况为全面推动我镇创新社会管理深入开展，根据？讲话精神，我镇党委、政府高度重视，深抓落实。
全面对本镇创新社会管理工作推进落实情况进行总结：我镇专门成立了以镇党政主要领导为组长、副组长的领导小组，对发现问题及时解决，特别是在资金上给予充分保障，确保各项活动的顺利开展。
积极推进”四个覆盖”工作，根据我镇“四个覆盖”存在的问题，分别对“基层党组织全覆盖”“基层民主组织全覆盖”“经合组织全覆盖”“综治维稳组织全覆盖”进行了整改：1.按照要求，对没有设党支部的非公有制企业进行摸底，掌握党员分布情况，组织小企业成立联合党支部，以便加强在企党员的管理。
2.按照要求，以村两委换届为契机，整合了各村的村务监督委员会、理财小组等组织，组建了监事会，同时完成村报账员的竞聘交接工作，明确了责任，实施定岗定责。
并按照“四权”建设要求，我镇完成越支五村村民大会的召开工作，并取得了较好的效果，下步将逐渐铺开。
3.加强专业合作组织和资源优势，引导鼓励有创业能力人员，在种养殖、农产品加工等方面发挥他们的自身优势，带动广大农民自主创业。
现我镇共成立各种经合组织？个，覆盖？个村，覆盖率达？%。
强化社会治安综合治理。
为健全多元化的矛盾化解机制，建立以人防、物防、技防为重点的立体化新农村社会治安防控体系，积极推进视频监控和“六无”村居创建工作。
各村成立“3+1”维稳组织，成立综治工作站？个，综治小区？个，综治小组？各，村级巡逻队？人。
我镇已基本完成视频？%全覆盖，年底前确保“六无”村居创建率达到？%。
三是按照要求，对村头巷尾刷写了永久性“社会管理创新”标语？条，制作规章制度等展牌？块均已上墙。
印发“四个覆盖”明白纸？余张，组织各村村书记、村主任召开“四个覆盖”工作培训会议并通过各村村广播对广大群众进行宣传。
加强和创新社会管理是抓住和用好发展重要战略机遇期，推进各项事业健康发展的必然要求，下步我镇将继续按照社会管理创新工作部署，以强烈的责任感和使命感推进社会管理各项工作，努力开创加强和创新社会管理新局面。
创新社会管理会议上的讲话
创新社会管理小组讨论会上的发言提纲中央今年频繁提出加强和创新社会管理，是意识到我国已进入矛盾凸显期，迫切需要以加强和创新社会管理为突破口探索社会发展的转型之路。
在建党90周年之际，再次强调加强和创新社会管理，尽管并没有创新的提法，但是它代表的是中国未来社会发展的方向。
可以预见，加强和创新社会管理的着力点在于“创新”，在于由“管理”向“治理”理念的转变。
我们要始终紧紧围绕“最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。
要加强和创新社会管理，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，建设中国特色社会主义管理体系，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定”的总体工作目标，把社会管理创新置于更加突出的位置，认清形势，把握规律，加大力度，创造社会管理创新工作的良好局面。
我主要讲两点体会：一、不断加强社会管理工作中的创新思维社会管理创新工作作为一项系统工程，创新任务千头万绪。
实践表明，社会管理要在离老百姓最近的地方创新，在管理难度最大的地方创新。
（一）推进社会管理理念创新。
社会管理的过程就是不断解决矛盾的过程，管理理念的变化决定着矛盾化解质量。
作为直接面对群众的基层党委、政府，我们要始终牢固树立以人为本、服务为先的理念，寓管理于服务之中，察民情、知民意、解民忧，保障群众权益，理顺群众情绪。
牢固树立关口前移、源头整治的理念，注重从源头上发现和解决问题，不断增强社会管理的前瞻性、主动性和有效性。
牢固树立统筹兼顾、平等协商的理念，正确协调和处理各种利益诉求，兼顾各方面群众关切，尽可能通过教育引导、沟通疏导和协调协商的办法化解各种矛盾。
牢固树立依法办事、综合施策的理念，加强法制教育，倡导依法办事、守法光荣的社会风尚，引导群众理性合法表达利益诉求。
同时，综合运用经济、行政等手段，切实提高社会管理的科学化水平。
（二）推进社会管理工作机制创新。
创新社会管理是一项系统工程，必须统筹兼顾，构建机制。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话
加强和创新社会管理工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁：今天，我们召开这次加强和创新社会管理工作会议，旨在进一步加强社会管理，提升社会治理能力。
现在，我就社会管理工作的相关问题谈一些个人意见。
首先，我们要对社会管理工作进行深刻的思考。
社会管理工作应该坚持以人民为中心的发展思想，加强社会管理工作的源头治理和终端管控，将社会管理工作的重心逐步转向源头管控，实现从源头预防与治理社会问题的目标。
其次，在社会管理工作的过程中，我们要注重创新。
创新就是要破除陈旧、严密的管理模式，尝试新的解决方案，推行科技、智能化的手段，提高治理效率。
一方面，我们要充分挖掘新型科技、智能设备的潜力，大力推广使用便民的新型APP、网站，让群众在家门口就可以完成自己所需的服务，加强数字治理，让科技成为我们最好的助手。
另一方面，我们要不断加强政府部门之间的交流协作，增强在数据共享、信息交换、业务协同等方面的合作，打破部门之间的壁垒，形成合力，提高治理能力。
再次，我们要加强社会管理工作中信息的传递和宣传。
建立有效的信息沟通渠道，让群众对社会治理工作有更加全面、准确的了解。
面对微信、微博、抖音等新媒体工具的快速发展，我们也应当借助这些工具，积极推动社会治理的宣传和普及，让人民获得更加全面、准确的信息。
建立健全的政府公开信息发布平台，增强信息公开的透明性，让群众随时随地了解政府运作的全过程，从而增强政府的公信力和民心向度。
最后，我们要加强和谐社会建设。
建设和谐社会是我们工作的终极目标，也是社会管理工作的主旨。
在思想上，我们要坚定领导干部的正确思想，增强社会治理的责任感，鼓励自我剖析和自我发展能力的提升。
在工作上，我们要注重社会治理的长期性，不断完善各项工作规范，提高工作的精细化和规范化，推进外向型的治理战略，为建设和谐社会稳步发展奠定坚实基础。
总之，我们将进一步加强和创新社会管理工作，加强关键领域和方面社会管理，实现社会治理和社会管理的科学化、规范化、制度化，为建设更加和谐、稳定、公正、文明的社会作出贡献。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话
加强和创新社会管理工作会议上的讲话加强和创新社会管理是推动科学发展的内在要求、切实改善民生的现实选择、促进社会和谐的重要举措、提高政府效能的基础手段，下面是学习啦小编给大家整理的加强和创新社会管理工作会议上的讲话，仅供参考。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话篇 1 同志们：去年，在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的奋力拼搏下，在社会各界的积极参与下，我们打赢了治安翻身仗，取得了群众安全感跃升3位、满意度飚升前列的显著成绩。
为总结经验、表彰先进、激励斗志，进一步统一思想，凝聚力量，巩固成绩，弘扬战果，大力加强和创新社会管理，进一步提升群众安全感和满意度，为打造现代特色都市、建设“五个六盘水”创造更加平安稳定的社会环境，市委、市政府决定，召开全市加强和创新社会管理工作大会。
这次大会虽然时间只有半天，但内容丰富、意义重大，既是一次深化认识、凝聚人心的动员鼓劲大会，更是一次领受任务、接受挑战的专题部署大会。
会议规格之高、参会范围之广、表彰奖励之大，再一次表明了市委、市政府加强和创新社会管理的坚定决心和勃大雄心。
大会对安全感“升点进位”、平安建设“两打三治”、“十大杰出政法干警”等先进典型进行了表彰奖励，对安全感测评后进单位作了通报，张扬了主流，申明了是非。
几个地方作了交流发言，既有经验介绍，也有问题反思，既是对这些单位的激励鞭策，也是对我们加强和改进今后工作的启发借鉴。
大会正式公布了群众安全感升降奖惩办法，这项制度从今年起严格施行，各地各有关部门务必高度重视、严肃对待、认真研究、严格执行。
晓光书记的书面讲话和何刚市长的重要讲话，站在政治的、全局的、战略的高度，对加强和创新社会管理提出了十分重要的意见。
晓光书记在书面讲话中，从“深刻认识加强和创新社会管理的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感;紧紧抓住加强和创新社会管理的工作重点，进一步增强针对性和实效性;广泛汇集加强和创新社会管理的社会力量，进一步增强凝聚力和战斗力”三个方面，对加强和改进全市社会管理创新工作提出了明确、具体的要求。
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿1 2021 年在加强和创新社会治理工作推进会上的讲话范文稿加强和创新社会治理，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
近年来，区委、区政府高度重视基层社会治理工作，紧紧围绕推进基层社会治理现代化目标，紧扣问题导向、紧盯村（居）民需求，加强网格建设，着力夯实基层社会治理基础，最大限度调动一切和谐因素，增强社会发展活力，提升基层社会治理水平，为全区经济社会发展营造了良好的社会环境。
但随着社会转型的逐步深入，我区基层社会治理面临的新情况、新问题不断显现，社会流动加快，征地拆迁、环境保护引发的矛盾持续增多，收入差距加大，群众的利益诉求日趋多元，网络信息鱼龙混杂，对社会治理工作提出了新的挑战。
区委、区政府必须进一步贯彻落实中央、省、市对基层社会治理工作提出的新思想、新要求，以基层党组织建设为关键，以政府治理为主导，以居民需求为导向，以改革创新为动力，构建现代化基层社会治理体系，提升社会治理水平。
一是进一步凝聚思想共识。
__ 所作的十九大报告高度重视社会治理问题，从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度，对社会治理问题进行了阐述，明确提出要打造共建共治共享的社会治理新格局。
这是在推进我国国家治理体系和治理现代化建设背景下提出的客观要求，也是解决新时代中国主要矛盾的必然选择，既决定了社会治理现代化进程，也决定了国家的长治久安。
区委、区政府要充分认识社会治理的丰富内涵和重要意义，深入学习贯彻__ 对社会治理提出的一系列指示要求，坚持以人民为中心的发展理念，更加注重落实责任、明确任务，把服务工作做到群众身边，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，为建设“X”新X 创造和谐稳定的社会环境。
二是进一步推进多元治理。
以强化党建引领促共治。
突出基层党组织领导核心作用，强化政治引领功能和服务群众职责，充分发挥村（社区）党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，选优配强党组织书记，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力，找准党建工作与社会治理工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，引导居民自治组织、群团组织和社会组织共建互融、协同推进。
00加强社会建设 创新社会管理-讲话稿
加强社会建设创新社会管理奋力建设“幸福**”——在街道党工委扩大会议上的讲话同志们：这次召开街道党工委扩大会议，是专题研究社会建设、社会管理问题的一次重要会议，会议主要内容是：深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，及区委五届十一次全会的重要精神，立足新一轮三年行动计划，研究部署加强社会建设、创新社会管理的各项工作，进一步统一全街上下思想，全面投身奋力建设“幸福**”事业中，努力实现“和谐**”的奋斗目标。
社会建设，简而言之，但凡涉及社会人生活的方方面面的事业统称，而社会管理是社会建设的重中之重。
街道党工委召开本次专题研究社会建设的扩大会议，是基于三方面背景考虑：首先，党中央在“十二五”期间对社会建设予以更高的重视，今年来，从党中央到地方各级党委对此作出了新部署，尤其是上周刚刚结束的区委五届十一次全会，将加强社会建设、创新社会管理进一步上升到全局工作的重要位臵。
其次，经过上一轮三年行动计划，**的发展事业步入了新阶段，城市化水平全面提升，**的社会形势和民众需求发生深刻复杂变化，社会建设成为现实紧迫的任务；最后，**新一轮三年行动已全速起航，任务、目标都已明确，我们将肩负着建设“幸福**”的重大使命，加强社会建设、创新社会管理，打造和谐**事业已是时不我待。
下面，就我街道加强社会建设、创新社会管理，奋力建设“幸福**”事业说3点意见：一、摸家底，社会管理问题不容乐观。
二十一世纪以来来，尤其是近三年，对地处杭城西北部城郊的**而言，是发生重大社会变革的重要时期，在全街上下的共同努力下，演绎了经济建设事业的大飞跃，实施了城市化建设事业的大提速，取得了令人刮目相看的业绩。
但是，对于一个拥有20个社区、15个股份经济合作社的新型城市街道而言，我们要清醒地认识到，在经历了快速发展过程中，以及在今后可见的发展规划中，社会建设和社会管理的问题将不容乐观，具体表现以下6个方面：一是人口增长趋势带来的巨大社会管理压力。
加强社会建设创新社会管理工作会议上的讲话
当前，随着经济社会快速发展，社会管理领域出现了许多新情况新问题，加强社会建设、推进社会管理创新已经成为一项事关全局的重大课题和紧迫任务。
刘保威要求，全市各地、各部门必须从战略和全局的高度，深刻认识加强社会建设和创新社会管理的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。
要充分认识到，加强社会建设和创新社会管理是贯彻落实科学发展观、推动通化又好又快发展的现实需要；是保障群众切身利益、维护社会和谐稳定的现实需要；是密切党群干群关系、提高各级党委政府执政水平的现实需要。
要按照中央和省委对社会管理创新工作的总体部署，抓住和用好重要战略机遇期，积极应对社会矛盾凸显期，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，突出“发展”和“民生”两个关键，把一切工作都统一到“科学发展、让城乡居民生活得更加美好”上来，坚持“以人为本、公平正义、依法管理、改革创新、统筹兼顾、共建共享”六个基本原则，正确处理“经济建设和社会建设、社会建设和社会管理、社会管理和群众工作、规范社会秩序和激发社会活力、发扬传统优势和推动改革创新、坚持党的领导和调动社会力量”六个重大关系，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，加强社会管理制度建设，加强以改善民生为重点的社会建设，做好新形势下的群众工作。
当前，尤其要着力加强社会矛盾纠纷的排查化解工作，维护群众各项权益，坚决纠正损害群众利益的行为。
要切实加强对推进社会管理创新工作的领导，把加强社会建设、创新社会管理纳入经济社会发展整体布局，摆上重要议事日程，统筹谋划、全面推进；要严格落实工作责任，实施“一把手”工程，制定具体工作规划，分解细化任务，确保每项工作落实到位；要建立任务明确、责任到位、运转协调高效的工作机制，集聚资源、集合力量，合力推进，确保各项工作取得实效。
加强社会建设，创新社会管理的对象是人，所以人越多社会管理的难度也就越大，遇到的问题也会越多。
一、对加强社会建设，创新社会管理工作要引起高度重视当前全国都在广泛开展加强社会建设，创新社会管理活动，一级一级部署下来，主要原因有几个方面：第一，我们国家从1978 年十一届三中全会以来经过 30 年发展，综合国力有了很大提升。
加强和创新社会管理座谈会发言材料
加强和创新社会管理座谈会发言材料尊敬的主持人，尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！今天，我们围绕加强和创新社会管理这一重要话题，共同探讨如何实现社会治理现代化，推进中国特色社会管理体系构建。
首先，加强和创新社会管理的重要性不言而喻。
随着社会的不断发展，各种问题层出不穷，社会治理的难度也越来越大。
企业、个人、政府等各方面主体之间的矛盾和冲突日益增多，如何化解纷争、维护社会和谐稳定，成为了摆在我们面前的一道难题。
因此，加强和创新社会管理是必要的。
那么，如何加强和创新社会管理呢？我认为，应该从以下几个方面入手：首先，加强制度建设，法治化社会管理。
法律是最基本的约束力，社会管理必须依法依规进行，这样才能有序、公正、有利于维护社会和谐稳定。
因此，我们应当立足实际情况，加快优化社会治理法律体系，完善社会管理制度，建立健全社会管理和服务网络，形成多元共治、公正高效、便民利民的社会管理体制。
其次，创新社会管理模式，引领社会管理现代化。
随着社会的发展和进步，传统的社会管理模式已经无法适应当前的发展需要，我们需要对传统模式进行变革和创新，推进集约化、智能化的社会治理模式，通过技术手段、信息化手段和大数据分析等科技手段，实现社会管理的高效化、精细化、智能化。
同时，我们也要注重社会调节功能的发挥，推进社会治理多元化，拓展社会管理的渠道和方式，积极发挥社区、基层组织和公益组织等社会力量的作用，形成总体格局和分工衔接的社会管理模式。
最后，加强人才队伍建设，优化社会管理人才结构。
人才是社会管理现代化的关键因素，在拥有足够的人才储备前提下，我们才能够形成对复杂、跨领域的社会问题有应对能力的综合性社会管理体系。
因此，我们应该注重引进和培养高素质的社会管理人才，通过建立人才评价机制、搭建人才培训平台等手段，优化人才结构，提高社会管理人才整体水平。
总之，要加强和创新社会管理，我们需要提高制度水平、强化创新思维、优化人才结构，这也是构建中国特色社会管理体系的必经之路。
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿各位领导、各位同事：大家好！今天我非常高兴能够在这里与大家一起讨论加强和创新社会治理工作的问题。
社会治理关系到国家和人民的根本利益，对于实现国家富强、人民幸福具有重要意义。
然而，当前社会面临着新的挑战和问题，因此我们迫切需要加强和创新社会治理工作，以应对各种风险和挑战。
首先，我们要加强社会治理工作，提高社会治理能力。
社会治理是一项复杂的系统工程，需要各个部门和各方面的共同参与和努力。
我们要充分发挥各级政府的领导作用，加强统筹协调，形成合力。
同时，我们还要加强法治建设，完善相关法律法规，保障社会治理工作的顺利进行。
其次，我们要创新社会治理工作方式，提高治理效能。
社会治理工作要紧贴实际需求，解决具体问题。
我们要注重因地制宜，因人施策，精准发力。
同时，我们还要充分利用现代信息技术手段，推动社会治理工作的智能化、精细化和便捷化。
各级政府要加强与社会组织、专家学者、企业和广大群众的合作与沟通，形成共治共建共享的良好局面。
第三，我们要注重加强社会治理能力建设，提高社会治理人才队伍的素质。
社会治理工作需要一支专业化、专业化的人才队伍来支撑。
我们要注重培养社会治理人才，在制度、法律、政策、技术等方面进行系统培训，提高他们的综合素质。
同时，我们还要加强社会治理人才的选拔和使用，激励他们发挥自己的优势和潜力。
第四，我们要营造良好的社会治理环境，形成良好的社会治理氛围。
一个良好的社会治理环境能够调动各方积极性，推动社会治理工作取得更加实效的成果。
我们要加强社会主义核心价值观的教育与传播，培育和弘扬社会正能量，引导社会各方面形成关心社会谐均衡发展、维护社会和谐稳定的共识和共同行动。
最后，我想强调的是，加强和创新社会治理工作是一个长期任务，需要我们的持续努力和付出。
当前形势严峻，我们面临着很多新的挑战和问题，但同时也有很多新的机遇和空间。
我们要坚定信心，保持定力，充分发挥各方的积极性，共同推动社会治理工作向更高水平迈进。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话
加强和创新社会管理工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事：大家好！我们今天在这里开会的主题是加强和创新社会管理工作。
在当今社会，社会管理工作是一项非常重要的工作，它涉及到全社会的稳定与安全，也是促进社会发展的重要保障。
因此，对社会管理工作的加强和创新，是我们工作中面临的重要问题。
近年来，随着社会的快速发展和国家的改革开放，我国社会出现了诸多变化。
人口增长、城市化进程加快、新技术的应用以及外来人员的逐渐增多等问题，给社会管理工作带来了巨大的挑战。
在这个时候，我们必须要加强社会管理工作，创新社会管理方法，以适应新时代的要求。
首先，加强社会管理工作需要坚持以人民为中心的发展思想。
社会管理是为了维护人民的权益和利益安全，因此，我们一定要坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，加大公共服务力度，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
其次，要提高社会管理工作的精细化和专业化水平。
精细化管理是我们提高社会管理工作的一个重要途径。
我们要摈弃简单粗暴的方式，采用科学的管理模式，借力先进技术和管理经验，走向精细化路线。
这样可以提高工作效率，降低社会管理成本，同时也可以提高管理质量和水平。
第三，创新社会管理方式。
社会管理需要不断创新，适应新时代的要求，才能更好地发挥社会管理的作用。
我们要充分发扬民主，实行依法行政，加强社会组织建设，完善社会管理体系。
同时，要加强信息化建设，提高数据共享、信息沟通能力，优化社会管理流程，提高社会管理效率。
最后，加强对社会管理工作的投入。
要知道，社会管理工作不仅仅是政府部门的责任，同样也是全社会的责任。
因此，我们要加大对社会管理的投入，通过各种形式，支持社会管理工作，共同建设一个和谐、稳定的社会环境。
总之，加强社会管理工作是一项长期而艰巨的任务。
我们要充分认识到社会管理工作的重要性，并从人民群众的需求出发，开展创新性、务实性的工作，不断提高社会管理的水平和质量。
相信在共同努力下，我们一定能够打造一个更加美好、和谐、稳定的社会。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话
加强和创新社会管理工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事，今天我们召开这次会议，目的是加强和创新社会管理工作，从而更好地提高我们社会管理工作的效率和水平。
社会管理工作是我们党和政府工作的重要一环，是维护社会稳定、推动经济发展和保障人民安居乐业的基础。
加强和创新社会管理工作就是要进一步提高我们对社会管理工作的认识，增强我们的动力和信心，积极推进社会管理工作的各项工作。
一、加强社会管理工作的重要意义首先，加强社会管理工作是维护社会稳定的需要。
社会稳定是现代社会的基本要求，而社会管理工作是实现社会稳定的基础。
只有加强社会管理工作，才能更好地维护社会稳定，保障人民群众的安全和幸福。
其次，加强社会管理工作是促进经济发展的需要。
社会管理工作不仅是维护社会秩序，而且是促进经济发展的重要力量。
只有拥有一个稳定和谐的社会环境，才能创造更优越的经济条件。
同时，社会管理也可以优化社会资源配置，推动实现社会经济可持续发展。
再次，加强社会管理工作是保障人民群众基本权益的需要。
社会管理工作是为了保障人民群众的基本权益，保障人民群众的身心健康和安全。
加强社会管理工作，可以很好的维护人民群众的基本利益，增进人民群众对政府的信任和支持。
二、创新社会管理工作的思路和方法加强和创新社会管理工作，不仅要在保持原有工作优点的基础上，还需采用创新的思路和方法：（一）规范制度建设在社会管理工作中，制度的规范和健全非常重要。
我们需要完善制度建设，不断完善社会管理的法规制度和工作制度。
同时，为了更好的执行制度，我们也需要加强对制度的宣传和普及，为社会管理工作全面协调开展打下坚实的基础。
（二）完善信息管理体系信息管理是社会管理的重要组成部分，信息管理体系的健全完善，可以更好地实现社会管理的合理化、系统化、自动化。
我们需要加强对信息管理的建设，推进社会信息化建设，建立健全的信息流程和信息安全保障机制，以确保每一项工作的信息化程度和信息安全有保障。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话
加强和创新社会管理工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这次加强和创新社会管理工作会议上发言。
首先，我想借此机会表达我的谢意和钦佩之情，感谢领导们对社会管理工作的高度重视和深入思考。
同时，我也要向全体同事们致以崇高的敬意和衷心的祝福，感谢大家在繁重的工作中勤勤恳恳、无私奉献，为社会管理事业的发展作出了不可磨灭的贡献。
社会管理工作是一项重要的工作，涉及到人民群众的切身利益，关系到国家的稳定和社会的和谐。
近年来，我国社会发展迅猛，经济实力不断增强，但与此同时，我们也面临着一系列挑战和问题。
社会管理工作必须不断加强和创新，才能更好地应对这些挑战和问题，推动社会的健康发展。
首先，我们要加强社会管理工作的组织体系建设。
一个完善的组织体系是社会管理工作保持良好运转的基础。
我们要建立健全党的领导下的社会管理工作体制，构建多级负责、协同配合的管理机构网络，形成政府、社会组织和公民共同参与的社会管理新格局。
同时，要注重加强队伍建设，提高社会管理人员的综合素质和专业能力，培养一支素质优良、作风过硬的社会管理队伍。
其次，我们要创新社会管理工作的方式方法。
社会管理的工作内容繁多复杂，传统的管理模式和手段已经难以适应新形势下的社会管理需求。
我们要加强对社会管理的理论研究和实践探索，积极借鉴国内外先进经验，探索创新社会管理的路径和方法。
在推动社会管理工作信息化、智能化的同时，更要注重推动社会管理从被动管理向主动服务转变，注重依法治理和依法行政，推动科技创新在社会管理中的应用，增强管理的针对性和实效性。
再次，我们要加强社会管理工作的协同合作。
社会管理是一个系统工程，涉及到各部门、各单位的协作和合作。
我们要加大各部门之间信息共享和资源共享的力度，建立跨部门、跨领域的社会管理协作机制。
同时，要积极引导和支持社会组织的发展，发挥社会组织在社会管理中的积极作用，形成政府、市场和社会的有机结合。
最后，我们要加强社会管理工作的宣传教育。
加强和创新社会管理工作会议上的讲话（3）
加强和创新社会管理工作会议上的讲话(3)二、统筹推进，把加强和创新社会管理纳入发展全局来抓加强和创新社会管理是一项复杂的系统工程和实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“五化一率先”的目标，坚持继承与创新统一，促进服务与管理融合，整合力量，重点推进，突出创新，全面加强，建立健全政府调控机制与社会协调机制互联、政府行政功能与社会自治功能互补、政府管理力量与社会调节力量互动的社会管理网络，从广大人民群众最迫切的要求出发，从经济社会发展最突出的问题入手，从推进社会管理最薄弱的环节着力，力争用三年左右的时间，探索出具有时代特征和长沙特色的新型社会管理模式，积极营造和谐稳定的社会环境、公平竞争的市场环境、规范有序的法制环境与安居乐业的生活环境，把长沙建设成为全国社会管理示范城市。
1、要强化社会管理理念。
加强和创新社会管理，首先要解决好思维方法、思路办法问题，这是前提和基础。
一是要强化以人为本、服务为先的理念。
胡锦涛强调指出，社会管理，说到底是对人的管理和服务;社会管理要搞好，要把群众满意作为出发点和落脚点。
这是手段与目的的有机统一。
只有服务好，才能管理好。
以人为本、服务为先，既是一个着眼点，也是一个突破口，还是一个方法论。
最好的管理方式就是把服务作为基本价值和核心内容，在服务中实现管理，在管理中体现服务，靠服务来赢得人民群众的理解和支持，让人民群众自觉接受管理、主动配合管理、积极参与管理。
二是要强化社会协同、广泛参与的理念。
社会管理不等于政府管理、不同于经济管理，既是政府向社会提供公共服务并依法对有关社会事务进行规范和调节的过程，也是社会自我服务并依据法律和道德进行自我规范和调节的过程。
社会本身既是管理的对象，也是管理的主体，不仅发展的空间广阔，而且有着丰富的管理资源、内生的管理力量和独特的管理优势。
我们必须在发挥好党委核心作用和政府主导作用基础上，不断增强社会自我管理能力，发挥好社会组织、基层群众的协同参与作用和自治互律作用，做到在更大范围配臵社会管理资源、更深层次整合社会管理力量、更高水平提升社会管理效率。
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿
加强和创新社会治理工作推进会上讲话例文稿尊敬的各位领导、各位代表：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，与大家共同探讨加强和创新社会治理工作的重要性与路径。
社会治理是指党和政府部门对社会中各类矛盾和问题进行管理与引导的过程，是实现社会稳定、繁荣与和谐的关键所在。
加强和创新社会治理工作，是当前和未来社会发展的重要任务，也是推动国家长治久安的必然要求。
一、现状分析我们面临着新形势、新任务和新挑战，社会治理工作也面临着诸多问题和难题。
当前，我们的社会矛盾日益复杂化，如居民之间的婚恋纠纷、邻里之间的纷争、环境污染等问题不断增多，对社会治理提出了更高要求。
与此同时，信息技术的快速发展也给社会治理工作带来了新的机遇与挑战。
互联网的广泛应用，使社会治理更加透明、高效，但同时也涌现了虚假信息、网络暴力等新难题。
二、加强社会治理的重要性加强社会治理，不仅是应对社会问题的需要，更是推动社会稳定与发展的关键所在。
首先，社会治理是提高社会管理能力和水平的必要手段。
社会治理的目的是解决社会问题，提升人民群众的获得感和幸福感。
通过加强社会治理，落实公共服务，改善民生，提高社会管理能力和水平，为广大人民群众创造良好的生活环境和社会氛围。
其次，社会治理是保障社会稳定的重要举措。
一个稳定的社会是经济发展和民族振兴的基石，社会治理的有效推进对于维护社会稳定具有重要意义。
通过加强社会治理，完善法律法规，创新社会管理手段，及时化解矛盾与冲突，实现社会的和谐与稳定。
最后，社会治理是推动国家长治久安的必然要求。
社会治理不仅涉及经济、政治、文化等各个领域，也关乎到国家的长远发展。
只有通过加强社会治理，构建和谐社会，才能实现国家的长治久安，为人民谋幸福。
三、创新社会治理的路径首先，要加强基层治理，提升服务能力。
基层是社会治理的重要阵地，应加强基层党组织的作用，提高社区、村级干部的管理能力和服务水平，进一步密切党群关系，增强人民群众的获得感和幸福感。
创新社会管理大会讲话
创新社会管理大会讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家好！在这个高速发展的时代里，我们正处于一个极为新颖、极为丰富的创新时期。
人类的智力和技术发展都已走到了前所未有的高峰，形成了前所未有的历史性机遇。
创新社会管理大会的举行，旨在为各级政府及社会团体的管理者、企业家、科研专家提供一个平台，共同探讨在新经济形态下如何更好地运用科技手段，推进一系列人文社科工作，以及更好地围绕社会主义现代化建设进行知识产权创新。
与此同时，我们也要围绕创新社会管理的主旨，为中国全面深化改革创新、扩大开放注入强劲动力，引领科技创新事业和现代化、经济升级的发展。
我们已经看到了各个领域的科技创新力的强劲推动。
例如，信息科技的快速发展使得信息技术和信息管理的创新成为不可或缺的因素。
数据统计、预测和分析的能力，促成了现代化经济体系和智能化管理体系的形成和不断深入密切的互联网化时代为其提供了最好的助力和便利。
无论是什么行业，无论是市场开拓、研发、销售还是服务等方面，都需要进行大量的数据分析，由此推动各项工作的创新力和高效性。
而对于企业家和管理者而言，不能适应这种新的市场需求就意味着无法抓住市场机会。
创新社会管理大会表明了我国文化理念的转变，也就意味着全社会对于高科技、高手艺产品和服务的追求和需求已经成为人们日常生活所不可或缺的一部分。
随着时代进步和人类文明的发展，一直以来智慧人类致力于研究各种科学和技术，人类被科技纵横，被产品影响，被服务质量感召。
越来越多的新产品、新技术不断诞生，广泛适应于不同人群及不同行业。
因此，管理者们面临的新技术、新应用期待在其自身领域之内，期待其能够毫不犹豫地将知识应用于实践，以有效地为人们的生活和工作带来变革和提升。
创新是引领文化转型和社会变革的推动力，是前行的动力。
我坚信，随着提出创新社会管理的概念，全体管理者们必须充分发掘自身的智慧，将拥有的资源、人才、基础设施、社会环境和管理方法以及传统文化和现代化管理技术等充分结合，进而推动企业、政府和整个社会的创新力发挥得淋漓尽致，实现彼此辅助、相得益彰的局面。
创新社会管理动员讲话
创新社会管理动员讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！创新社会管理是时代发展的要求，也是为民服务的迫切需求。
当前，我们正处于高速城市化、信息化、智能化的时代背景下，城市经济、社会文化、公共管理和服务体系等方面面临着一系列新的问题和挑战。
这就要求我们在社会治理方面必须站在时代前沿，做到在不断创新中提高管理效能和服务质量。
一、发挥市场优势，提高社会管理效能近年来，随着市场经济的发展，人们对在社会管理方面从“政府为主导”向“政府和市场共同发挥作用”转变的需求越来越强烈。
为此，我们要充分利用市场机制，吸收社会力量，创新服务方式，提高社会管理效能。
二、拓展公民参与，构建共建共治共享新格局以人为本是社会管理的核心理念，发挥公民主体作用，激发社会活力和创造力，是建立良好社会治理格局的基本要求。
我们应充分发挥社会群众在社会治理中的主体作用，打造共建共治共享的新格局。
三、非公企业参与，共同推进全面创新发展非公企业是城市经济发展的重要组成部分，也是社会治理新力量的来源。
我们应大力发展非公企业，让非公企业充分参与到社会治理中来，共同推进全面创新发展。
四、信息化推进，打造“互联网+”社会治理新模式随着信息化时代的到来，我们必须推进信息化进程，全力打造“互联网+”社会治理新模式。
我们应创新技术手段，借助互联网等新型技术手段，提高信息公开和服务质量，让市民得到更大的满意度和便利度。
总之，创新社会管理是全社会的共同责任，我们要在改革创新中立足当前，以更优秀的服务和管理水平，更高的管理效能，不断满足人民群众的需求，为社会稳定和谐做出积极贡献。
让我们全身心投入到创新社会管理的大工程中来，携手共进，共同迈向更美好的未来！谢谢大家！。
在加强和创新社会管理工作会议上的讲话
在加强和创新社会管理工作会议上的讲话同志们:这次会议的主要任务是认真贯彻落实省社会管理创新综合治理委员会会议精神，通报去年全区社会管理综合治理工作,安排部署我区今后社会管理综合治理工作，大家一定要高度重视，抓好贯彻落实.去年以来,按照中央和省委、政府的部署要求，区委、政府坚持把社会管理工作摆到更加突出的位置,先后召开常委(常务）会、党组会、中心组学习会、全区加强和创新社会管理工作会议,通过举办专题培训班、开设专题专栏等全方位开展宣传，制定下发加强和创新社会管理的实施意见和任务责任分工方案,成立专门工作机构和工作组，加强督促检查，并在年终进行了考核验收。
总体来看，大家贯彻落实区委、政府的决策部署积极主动，各项工作稳步推进，取得了一定成效。
但仍存在基层基础薄弱、协调机制不健全、工作整体推进不力、创造性开展工作不够等问题,与我们面临的新形势新任务还不相适应。
各…一定要结合工作实际和担负的职责，加大创新社会管理的工作力度,努力推进各项工作落实，确保取得实效。
下面，我就做好新形势下的社会管理工作再强调两点意见。
一要深刻认识加强和创新社会管理工作的重大意义加强和创新社会管理是以胡锦涛同志为总书记的党中央正确把握国内外形势的新变化新特点,提出的一项重大战略任务.我国是一个拥有13亿人口的发展中大国，用30多年时间实现的快速发展，相当于西方发达国家上百年时间走完的发展历程，这一空前的社会变革，使发达国家在不同时期渐次出现的诸多社会矛盾和问题，在我国相对较短的时间里集中表现出来，社会管理作为一个紧迫的时代课题被提了出来。
党的十六届四中全会以来,中央相继就加强社会建设和社会管理作出了部署,十六届四中全会第一次鲜明提出并系统阐述了构建社会主义和谐社会这一重大命题,并将其作为加强党的执政能力建设的五项任务之一提到全党面前.党的十七大进一步明确了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的总体布局。
这充分说明了这项工作的极端重要性。
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XX镇加强和创新社会管理工作会议发言稿
发言人 XXX
加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。
社会管理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，其职能作用发挥如何，直接影响民心向背和党的事业兴衰。
为此，特结合我镇实际和工作经验，将加强和创新乡镇社会管理工作汇报如下。
一、乡镇社会管理的现状
十六届四中全会和六中全会分别从提高党的执政能力和构建和谐社会的高度，提出了“深入研究社会管理规律、完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责、社会协同，公众参与的社会管理格局”的要求。
然而，现行的乡镇社会管理格局还没有达到这个要求，主要表现在以下五个方面：
（一）乡镇政府管理职能迷失。
现在乡镇工作的基本定式是随着上级中心工作走，跟着上级下达的任务忙，围着上级考核的方向转，导致乡镇政府无心履行地方社会管理基本行政职能。
（二）行政老作为，服务老观念。
社会变化了，面临的问题变化了，可是一些乡镇政府应对问题还是老方法、服务
群众还是老观念。
在社会管理方面，仍然习惯于居高临下、发号施令，对于群众的需求和困难，缺少主动调查了解和上达。
（三）乡镇指导村委会乏力。
实行村民自治后，一方面乡镇不能过多干预村民委员会的工作，另一方面乡镇对村委会的指导收效不大。
原因在于：一是当前村民自治的水平低，机制极不完善，自治等于不治；二是村干部收入低，没有社会保障等，难以调动其工作积极性；三是在乡镇指导村委会工作中，缺乏资金、物资和人力等资源的配套实施条件；四是乡镇干部培训学习时间少，指导水平不高，导致工作效率偏低。
（四）乡镇普通干部管理困难。
一是乡镇干部普遍待遇偏低，工作缺乏积极性。
二是干部素质不高，难以适应新时期的需要。
三是乡镇在人事上没有提拔任用权，普通干部很难有升迁的机会，导致思想不稳定，工作不安心，没有积极性，导致干部管理难。
（五）乡镇公益事业建设难办。
一是在筹集资金过程中，由于受益不均，无法建立统一的分摊标准，征收时难度较大。
二是外出务工人员常年在外的资金收取难。
三是部分农户因家境困难无法一次性交清而产生新的拖欠，造成兴办公益事业胎死腹中。
二、乡镇社会管理创新的对策
（一）解放思想、转变职能，创造乡镇工作新机遇。
当前农村形势正呈现出三个重大变化：一是过去以“取”为特征的农村分配关系已经逐渐向“予”转变；二是过去以“混”为特征的干群关系正在逐渐向“和”转变；三是过去以“补”为特征的城乡关系开始逐渐向“哺”转变。
我们要根据新形势发展的要求，及时转变乡镇政府职能，加强乡镇政府的社会管理和公共服务职能。
（二）正确定位、紧扣重点，谋求乡镇工作新突破。
乡镇政府作为最基层的一级政府，处于国家权力和乡村社会的中间，国家的各项方针政策，上级政府和部门的各项工作都要通过乡镇这级来实施完成。
全力新农村建设示范镇、社会安定和谐镇、队伍建设形象镇。
（三）改革创新、科学施政，赢取乡镇工作新跨越。
第一，改革乡镇政权运行新机制，走精简高效之路。
要科学设臵乡镇机构，采取乡镇党委和政府机构合并设臵的办法，设臵2至3个综合性办公室，包括党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室等，以整合资源、形成合力，提高效率。
第二，在队伍上致力激励约束，完善镇村干部管理新方式，走负重奋进之路。
一是用改革与竞岗手段加压力。
要按绩效定酬，打破“大锅饭”局面。
二是用评分与保障手段强基层。
积极探索农村“两委”干部工作目标责任制管理新模
式，推行村干部工资保发、养老保险、医疗保障“三保”机制，解决基层干部后顾之忧。
三是用考核与跟踪方法明目标。
要制订完善《机关干部岗位目标考核办法》，让每名干部找准坐标，对号入座，定期组织班子成员、机关干部谈心活动，及时跟踪管理，掌握思想工作状况，让干部人人肩上有担子、个个身上有压力。
四是用培训与锻炼方式优素质。
加大对乡镇干部“充电”、“输血”力度，使之不断掌握新知识，增长新本领。
五是用选拔与交流机制造平台。
推行干部选拔“差额推荐、差额考察”制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，建立能者上、平者让、庸者下的动态交流模式。
六是用问责与监督措施保本色。
组织干部经常学习《问责办法》，在问责查处上做到“既打雷、又下雨”，加强乡镇干部的纪律监督、审计监督和群众监督。
第三，在主体上全力创造优势，探索培育新型农民新办法，走全民创业之路。
建设新农村和小康社会，构建和谐社会，农民是主体，也是内动力，只有提升农民素质，调动全民创业激情，才是抓住了乡镇工作的“牛鼻子”。
为此，一要创造人文优势，增强农民的人格魅力。
要狠抓农村精神文明建设，促进农民家庭和美、邻里和睦、人际和谐。
二是创造技能优势，增强农民的适应能力。
采取职业教育、技能培训、外出取经、典型观摩、现身讲述等途径，引导农民学得会、用得上、能致富。
三要创造产业优势，增强农民的致富
能力。
大力发展主导产业，培育一镇一品、一村一品，并把农民组织起来，变分散经营为规模经营。
四要创造管理优势，增强农民的自治能力。
尊重好、保护好、引导好、调动好农民的民主权利，让农民在自我管理、自我服务、自我教育、自我约束中增强参政意识、公民意识、法治意识、大局意识。
第四，在管理上倾力保障服务，开创农村社会事业新局面，走和谐发展之路。
围绕关注民生，抓好以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设，促进老有所养、老有所居、困有所助。
围绕倾听民意，抓好信访恳谈会和信访导访机制，实行“三变”：变堵为疏，变上访为下访，变日常管理为全程服务。
围绕解决民忧，建立乡镇政务中心，推进“一站式”便民服务，推行办点干部下村领办、代办、协办、督办制。
围绕温暖民心，突出教育和谐，深入开展留守儿童关爱活动，推行留守儿童“代理家长制”；突出计生和谐，深入开展诚信计生和生殖健康优质服务，加强流动人口计划生育管理，确保计划生育率。
围绕促进民安，落实技防设施，创建安全文明乡镇。