2018年软件测试个人职业规划-范文word版 (8页)

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2018年软件测试工程师职业生涯规划(1)

2018年软件测试工程师职业生涯规划(1)

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用软件测试工程师职业生涯规划(1)软件测试工程师职业生涯阶段发展方向分析:由于新时代下国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够,从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。

所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。

阶段:(测试员)初级测试工程师自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。

具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。

学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

第二阶段:(测试工程师)程序分析员自身条件:有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。

具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。

具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员自身条件:有3~4年经验的测试工程师或程序员。

具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。

具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。

确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。

参与同行的评审(软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。

学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的。

软件测试年度个人工作计划

软件测试年度个人工作计划

软件测试年度个人工作计划一、工作目标作为软件测试工程师,我的主要工作目标是确保软件产品的质量,保证产品的稳定性和可靠性。

通过有效的测试流程和方法,发现和修复软件中的缺陷,提高产品的用户体验和市场竞争力。

在新的一年中,我将努力完成以下工作目标:1. 提高测试覆盖率和质量,减少测试漏测和质量问题;2. 加强测试团队的协作和沟通,提高工作效率和团队凝聚力;3. 学习新的测试技术和工具,提高自身的测试能力和水平;4. 不断优化测试流程和方法,提高测试效率和质量;5. 主动参与产品需求评审和设计,提前介入测试工作,减少测试周期和成本。

二、工作计划1. 自我学习在新的一年中,我将加强学习新的测试技术和工具,如自动化测试、性能测试、安全测试等。

并且参加相关的培训和学习,提高自身的技术水平和能力。

在工作之余,我会阅读相关的技术书籍和文章,参与测试社区的讨论和分享,不断学习和积累新的测试知识和经验。

计划时间:每周至少安排2小时学习时间,每月至少参加1次相关培训和讨论。

2. 测试流程和方法优化我将积极参与测试流程和方法的优化工作,提出有效的改进建议和方案。

同时,我还将积极与产品、开发和运维等团队进行沟通和合作,建立有效的测试流程和标准。

在测试过程中,我会严格按照流程和方法执行测试工作,确保测试质量和效率。

计划时间:每周参与一次测试流程和方法的讨论和改进工作,及时反馈和落实改进建议。

3. 提高测试覆盖率和质量我将加强测试用例的编写和执行工作,争取对产品进行全面和深入的测试。

同时,我还会积极跟踪和分析测试结果,及时发现和解决软件中的缺陷。

在测试过程中,我会注重产品的易用性和用户体验,确保产品的功能和性能达到用户的期望。

计划时间:每日安排1-2小时测试用例编写和执行工作,每周召开一次测试结果分析会议。

4. 团队协作和沟通我将积极参与团队内部的协作和沟通工作,提高团队的工作效率和凝聚力。

在日常工作中,我会与产品、开发、运维和客户等团队保持良好的沟通和合作,共同解决测试过程中的问题和挑战。

软件测试人员职业规划范文软件测试工程师的职业规划

软件测试人员职业规划范文软件测试工程师的职业规划

软件测试人员职业规划范文软件测试工程师的职业规划第一阶段:(测试员)初级测试工程师(初出校门)自身条件:初入具备计算机专业学位,有一些手工测试经验。

具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。

学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

第二阶段:(测试工程师)程序分析员(1-2年)自身条件:有1~2年工作经验。

具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。

具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员(3—4)自身条件:有3~4年经验。

具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。

具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。

确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。

参与同行的评审 (软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。

学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第四阶段:测试组负责人(4-6)自身条件:有4~6年经验。

具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长性能测试。

具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程序员。

集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。

分析性能瓶颈的原因,为开发团队提供bug解决策略。

学习方向:性能测试,测试技能第五阶段:(资深安全或性能测试工程师)测试/编程高级负责人(6-10)自身条件:有6~10年经验的测试工程师或程序员。

具体工作:负责管理8~10名技术人员。

性能测试整体方案设计,软件系统性能问题定位和性能优化,内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏洞等。

负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。

负责开发项目的技术方法。

为一些用户提供支持与演示。

软件测试工程师职业规划(5篇范文)

软件测试工程师职业规划(5篇范文)

软件测试工程师职业规划(5篇范文)第一篇:软件测试工程师职业规划软件测试工程师职业规划发布时间: 2010-8-30 13:04作者: 未知来源: 51Testing软件测试网采编初级测试工程师——入门级,具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;测试工程师——能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;高级测试工程师——帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;Team Leader——一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。

负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;测试经理——能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;计划经理——具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。

职业规划:1.第一阶段,学习自动化测试工具,学会编写脚本;2.第二阶段,学习编写测试计划,测试方案,测试用例;3.第三阶段,学习配置管理,版本控制,项目管理,bug管理;4.第四阶段,转向做一个管理者.每个人选择测试工程师职位的原因不尽相同.为了以后转开发积累经验的的,为了入门简单的,为了不加班的,有看好职业前景的,等等......技术方向就沿着测试开发的路一直走下去.最终成为技术上的大拿,在一个公司里成为核心技术人员这个方向对技术的积累要求最高,适于那些对管理没什么兴趣,就想专心做技术的人。

要沿着这条路走下去,需要一直不断地在开发能力上的积累,并且还要求一定的知识广度和对职业的独特理解。

管理方向呢,工作个几年以后转向测试经理,以后的发展就多样了,质量总监项目经理等等。

软件测试职业规划范本

软件测试职业规划范本

软件测试职业规划范本软件测试工程师个人职业生涯应该要如何规划?以下是搜索的软件测试范本,供参考借鉴!根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。

目前,软件测试自动化技术在我国那么刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

根据对近期网络IT情况的理解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少可以在招聘会上顺利招到适宜的人才。

随着中国IT行业的开展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与开展的核心。

从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。

而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。

据理解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作。

他们应熟悉中国和国际软件测试标准,纯熟掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,可以承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务,并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。

一般情况,软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。

在详细工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进展功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进展分析和评估。

对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。

任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师那么是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。

同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成,并且测试部门一般要与其他部门的人员进展较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术才能而且要有较强的沟通才能。

因此,在企业内部,软件测试工程师根本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达8000元。

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书软件测试个人职业规划书一. 个人简介我是一名软件测试工程师,从事软件测试工作已有三年的经验。

我本科毕业于电子信息工程专业,对于软件开发和测试工作很感兴趣。

在工作中,我通过参与各种项目测试,积累了丰富的技术经验和项目经验。

我现在希望能够在软件测试领域取得更好的进步和发展。

二. 职业目标1. 提升技术能力:通过深入学习软件测试的理论知识,提升自己的测试技术能力。

学习各种测试方法、测试工具和测试技巧,掌握自动化测试和性能测试等领域的技术,并能够应用到实际项目中。

2. 加强项目管理能力:通过参与各种项目,学习和掌握项目管理的方法和原则,在项目中负责测试工作的规划、执行和管理。

提高自己的项目管理能力,包括项目计划、进度控制和资源管理等方面的能力。

3. 提升团队合作能力:通过和其他团队成员的合作,学会有效沟通和协作。

在软件测试工作中,与开发人员、产品经理和其他相关人员进行有效的沟通和协调,达到项目的共同目标。

4. 成为专业培训师:通过良好的学习和实践,逐步成为一名软件测试领域的专家。

并且通过培训,将自己的经验和知识传授给其他测试人员,提升整个团队的测试能力。

三. 实现目标的计划1. 学习:定期学习软件测试相关的理论知识,包括测试方法、测试模型、测试工具和测试技术等。

通过参加培训班和自学,提升自己的专业水平。

2. 实践:积极参与各种项目,提高自己的项目经验。

并且在项目中注重质量管理,制定详细的测试计划和测试用例,保证项目的质量。

3. 交流:参加软件测试相关的研讨会、讲座和论坛等,与其他测试人员进行交流和学习。

通过和其他测试人员分享经验,提升自己的技术水平和团队合作能力。

4. 转型:逐步向项目管理方向发展,学习项目管理的知识和技能。

参与项目管理培训,了解项目管理的理论和实践,提升自己的项目管理能力。

5. 培训:通过自己的实践和经验,提供软件测试方面的培训和指导。

将自己的知识和经验分享给其他测试人员,帮助他们提高测试技能和团队合作能力。

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书(一)努力很重要,但是方向更重要。

在当今激烈的社会竞争之中,相关知识体系和工作经验相对完备者更具有优势,而大学生活是我们进入社会之前的磨练和演习,在对自己所学专业对应的职业有所了解和定位,明确将来前进的方向,能让我们更有侧重点的学习。

通过着眼于现学专业和个人所长来进行职业规划,可以分析自我,为将来的奋斗确立方向。

如果只是混混度日或者盲目学习各门课程而忽略专业偏向和主次,怎么能够满足将来的工作需要? 再者,职业规划可以让我们根据未来的理想制定可行的生活规划,评估当下和目标之间的差距,弥补自身不足,在反复的学习和实践中让之间更具竞争力,充实自我,了解自我,从而找到职场机遇。

自我评估与分析就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对计算机、文学、美术等方面比较感兴趣,同时还比较关心时事新闻。

而我平时也喜欢看相关爱好的书籍博文,此外喜欢户外运动,喜欢打羽毛球、跑步。

闲暇之余我喜欢画画、听音乐看电影。

性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的。

在做事情时认真勤奋责任心强,往往尽力做到自己能达的最佳,同时比较喜欢创新。

喜欢用不同的角度来看待分析问题。

在自己的生活与同学及其他人的交往中比较随和,很少跟人发生正面冲突,也基本能做到小事不计较不记仇,当我遇到没有接触的事情和不懂的地方时能向人虚心请教,但有时也会坚持己见按自己预先设想的来办。

就性格而言,我认为有待改善的地方是,有时缺乏自信,优柔寡断。

对于做事态度方面,有时比较急躁,没有细致地规划好,这也是我认为做一份职业规划非常必要的原因之一。

还有,虽然我经常能够意识到问题的存在,忧患意识较强,也常会立刻付诸实践,但是恒心毅力不够,没有坚持到底,这也算是我性格的一个弱点。

就此,在未来3年多的大学生活中我会主要到阻止自己做到更好的因素,并努力完善自我,让我在未来更具优势。

性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。

软件测试工程师职业生涯规划书

软件测试工程师职业生涯规划书

软件测试工程师职业生涯规划书尊敬的读者:软件测试工程师职业生涯规划书一、职业生涯规划的背景和目标作为一名软件测试工程师,我深知在当前科技发展迅猛的时代,保持职业竞争力和动态发展对个人非常重要。

因此,我制定了以下的职业生涯规划,以实现个人的专业成长和职业发展目标。

二、当前的职业状况分析目前,我是一名软件测试工程师,具备扎实的软件测试技能和项目经验。

然而,在职业道路上我还有很多需要提升的地方。

我意识到需要扩展自己的技能和知识,不仅仅局限于测试方面,还需要理解软件开发的整个流程以及质量保障的全局。

三、职业发展目标设定基于对当前职业状况的分析和对未来发展的思考,我制定了如下的职业发展目标:1. 提升技术能力:深入学习软件测试的各种理论知识和方法,并将其应用于实践中。

同时,不断学习新的测试工具和技术,以适应不断变化的软件开发环境。

2. 掌握软件开发全流程:了解软件开发的各个环节,包括需求分析、设计、开发、测试和发布等。

通过与开发人员和产品经理的密切合作,提前介入项目,确保软件质量。

3. 培养项目管理能力:熟悉项目管理的基本原理和方法,注重时间管理、资源分配和团队协作等方面的能力培养。

争取成为领导者,带领团队高效执行项目任务。

4. 提高沟通能力:加强与团队成员和项目相关人员的沟通和协作能力,包括书面和口头表达能力、听取和理解他人意见能力和与他人合作解决问题的能力。

5. 深化行业理解和技术应用:通过参加行业会议、研讨会和培训课程等活动,不断了解最新的行业发展动态和技术趋势,并将其应用于实际工作中。

四、实现目标的具体计划为了实现上述目标,我制定了以下具体计划:1. 继续学习和提升技术能力:阅读相关专业书籍、论文和学术资料,参加相关的培训课程和研讨会,不断学习和了解新的测试方法和工具。

2. 参与软件开发全流程:主动寻求机会参与软件开发的早期阶段,参与需求分析、设计和编码过程,并重视软件质量的管控和保障。

3. 积极参与项目管理工作:主动申请项目管理角色,学习和应用项目管理方法和工具,提高时间管理能力和沟通协调能力。

软件测试职业规划范文

软件测试职业规划范文

软件测试职业规划范文引言软件测试是一个迅速发展的行业,在现代软件开发中起着至关重要的作用。

作为一名软件测试人员,职业规划是必不可少的。

本文将介绍一个软件测试职业规划的范例,包括目标设定、技能发展、经验积累和职业提升等方面。

目标设定在职业规划中,设定明确的目标非常重要。

作为一名软件测试人员,可以考虑以下目标:1. 提高技术水平作为一名软件测试人员,不仅需要了解基本的测试方法和技巧,还需要不断学习新的测试工具和技术。

可以通过参加培训课程、研究相关文献和参与开发团队的讨论来提高自己的技术水平。

2. 成为团队的核心成员一个成功的软件测试团队需要有稳定的核心成员。

通过不断学习和提升自己的技能,成为团队中的核心成员是一个很好的目标。

可以通过积极参与项目、提出创新的测试方法和解决方案来实现这个目标。

3. 提升管理能力在软件测试职业发展的过程中,拓展管理能力是必要的。

可以选择参加管理相关的培训课程,学习项目管理、团队管理等知识,逐步提升自己的管理能力。

技能发展软件测试职业的技能发展是一个持续的过程。

以下是一些可以考虑的技能发展方向:1. 深入了解软件测试原理和方法了解软件测试的基本原理和常用方法是非常重要的。

可以通过学习软件测试的相关书籍、参加培训课程或者参与在线学习资源来提高自己的软件测试知识。

2. 掌握常用的测试工具和技术掌握常用的测试工具和技术是软件测试职业发展中的重要一环。

可以通过使用各种测试工具进行实际项目测试,提高自己在工具使用方面的熟练程度。

3. 学习编程技能在现代软件开发中,编程技能对于软件测试人员来说越来越重要。

可以选择学习一门编程语言,如Python、Java等,用于编写自动化测试脚本和测试工具。

经验积累经验积累是软件测试职业发展中不可或缺的一部分。

以下是一些积累经验的方法:1. 参与实际项目测试通过参与实际的软件项目测试,可以积累丰富的测试经验。

可以选择参加公司内部项目或者参与开源项目的测试工作,从中学习和积累经验。

测试职业策划书范文3篇

测试职业策划书范文3篇

测试职业策划书范文3篇篇一测试职业策划书范文一、引言随着科技的不断发展,软件测试行业也在不断壮大。

为了更好地规划自己的测试职业生涯,提高自己的专业技能和综合素质,特制定本职业策划书。

二、自我评估(一)优势1. 具备扎实的测试理论知识和丰富的测试经验。

2. 熟悉多种测试工具和技术,能够熟练运用。

4. 对测试工作充满热情,能够认真负责地完成每一项测试任务。

(二)劣势1. 缺乏自动化测试和性能测试方面的经验。

2. 对新技术的学习和掌握能力有待提高。

3. 英语水平有待提高,无法阅读和理解英文文档。

三、职业目标(一)短期目标(1-2 年)1. 学习自动化测试和性能测试方面的知识,掌握相关工具和技术。

2. 提高自己的英语水平,能够阅读和理解英文文档。

3. 参与公司的重要项目,提高自己的测试技能和项目经验。

(二)中期目标(3-5 年)1. 成为公司的测试专家,能够独立完成复杂项目的测试工作。

2. 带领团队完成测试任务,提高团队的整体测试水平。

3. 参与公司的测试流程优化和改进工作,提高测试效率和质量。

1. 成为行业内的知名测试专家,能够为公司和行业的发展做出贡献。

2. 建立自己的测试团队或公司,提供专业的测试服务。

3. 不断学习和掌握新技术,保持自己在行业内的竞争力。

四、职业发展路径(一)测试工程师1. 掌握测试基础知识和技能,能够完成基本的测试任务。

2. 学习自动化测试和性能测试方面的知识,提高自己的测试技能。

3. 参与公司的项目,积累项目经验。

(二)高级测试工程师1. 具备扎实的测试理论知识和丰富的测试经验,能够独立完成复杂项目的测试工作。

2. 带领团队完成测试任务,提高团队的整体测试水平。

3. 参与公司的测试流程优化和改进工作,提高测试效率和质量。

(三)测试经理2. 制定测试计划和策略,确保项目按时交付。

3. 与其他部门进行有效的沟通和协作,推动项目的顺利进行。

(四)测试专家1. 成为行业内的知名测试专家,能够为公司和行业的发展做出贡献。

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书

软件测试个人职业规划书软件开发工程师职责【篇1】1.负责开发项目的系统分析、研发与组织实施2.负责开发符合系统要求的软件内容3.修改以有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通4.MES程序的设计与开发;5.提高生产的效率,保障系统的稳定性及可靠性6.适应性维护工作7.掌握生产流程,优化生产控制8.提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用9.跟踪IT技术进展,做好技术储备10.推广完善公司系统,完成项目接口、开发工作11.协助相关应用软件的安装调试工作软件开发工程师职责【篇2】岗位职责:1、负责解读客户需求,整理、输出符合标准化要求的开发文档。

2、参与嵌入式软件开发设计评审。

3、负责设计符合技术要求的嵌入式软件产品,完成方案论证。

4、负责产品的可生产性、可维护性及产品生命周期内的软件质量。

5、处理公司内部异常反馈问题,协助生产保证产品的.顺利投产。

6、提供产品售后市场的技术支持。

软件开发工程师职责【篇3】1、进行PC端、Linux、OSX嵌的入式终端QT界面的`开发;2、根据开发进度和任务分配,协同完成软件模块的设计和开发工作;3、独立或协同完成程序单元和系统软件测试,查出软件缺陷并修正;4、根据需求维护软件,使之保持可用和稳定;5、完成软件文档编制和质量记录。

软件开发工程师职责【篇4】岗位职责1、手机APP、手机站、微网站、微商城、微信订阅号/服务号等开发,会PC 端网站和商城开发的更欢迎;2、配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作;3、完成领导交办的其他事情。

任职资格1、需要大专及以上学历,有App开发经验或Android/iOS端的技术开发经验;2、有很好的解决问题的能力以及技术钻研精神;3、主要精通在Android/iOS环境下手机端项目开发;4、能开发手机App、手机站和微站以及微信订阅号/服务号的开发;5、提供个人相关作品的,精通PC端网站和商城开发的优先录用;6、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神,工作积极,为人踏实。

测试职业策划书范文3篇

测试职业策划书范文3篇

测试职业策划书范文3篇篇一《测试职业策划书范文》一、前言随着科技的不断发展,软件行业日益壮大,软件测试作为保证软件质量的关键环节,其重要性也越发凸显。

为了更好地规划自己在测试领域的职业发展,特制定本策划书。

二、自我分析1. 优势具备扎实的计算机基础知识,有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

对待工作认真负责,有耐心和细心,能够专注于细节。

2. 劣势缺乏实际的测试项目经验,对一些复杂的测试技术和工具掌握不够熟练。

沟通能力有待提高,在团队协作中有时不能很好地表达自己的想法。

3. 机会软件行业的快速发展带来了对测试人才的大量需求,有很多学习和提升的机会。

可以通过参加培训、实践项目等方式来弥补自己的不足。

4. 挑战行业竞争激烈,需要不断提升自己的技能和知识水平,以适应市场的需求。

同时,新技术和新方法不断涌现,需要保持学习的热情和能力。

三、职业目标短期目标(1-2 年):成为一名熟练的软件测试工程师,掌握常见的测试技术和工具,参与多个项目的测试工作。

中期目标(3-5 年):晋升为测试组长,带领团队完成测试任务,具备一定的管理能力和项目经验。

四、行动计划1. 短期行动计划(1)学习并掌握常见的测试工具,如 JUnit、Selenium 等。

(2)参加公司内部或外部的培训课程,提升测试技能。

(3)积极参与项目测试工作,积累实践经验。

2. 中期行动计划(1)学习项目管理知识,提升管理能力。

(2)带领团队完成复杂项目的测试任务,提高团队协作能力。

3. 长期行动计划(1)关注行业动态,学习新技术和新方法。

(2)参与行业会议和交流活动,扩大自己的人脉资源。

(3)发表专业文章或演讲,提升自己在行业内的知名度。

五、评估与调整定期对自己的职业发展进行评估,根据实际情况对计划进行调整。

如果在执行过程中遇到困难或发现计划不合理,及时进行修正和完善。

同时,保持积极的心态,不断努力,朝着自己的目标前进。

通过制定这份测试职业策划书,我明确了自己的职业目标和发展方向。

2018-2019-软件测试职业规划word版本 (6页)

2018-2019-软件测试职业规划word版本 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==软件测试职业规划篇一:软件测试工作规划往往一个产品里,不是简简单单做开发和测试这么单一,通常,同时会有几个任务,例如,已经上线的版本的维护性测试,新开发功能的测试,差异化版本的测试等等。

这时,就要求测试经理规划好整个产品的测试工作。

做测试规划注意这些点:1.总体规划a) 项目测试工作规划主要考虑的因素:任务,人员,环境,时间b) 先做分析:确定有哪些任务,在哪些时间点完成,任务的优先级c) 确定需要的资源:人,环境d) 合理安排人员负责任务,配置对应的资源2.对每一个任务,确定具体工作策略方法a) 测试目标,范围,方法,测试类型等等。

3.测试规划在实际中需要调整;a) 问题是:我怎么来知道现在要不要加人减人,要不要延期,要不要加钱,如果不需要,那什么时候应该做这些事情。

b) 随时关注项目的进展和变化。

c) 分析项目的变化对测试的影响。

d) 提前考虑到这些变化对测试工作的影响,分析这些风险并想办法规避4.规划时和项目经理充分沟通;5.规划时,和有经验的测试管理者交流;6.规划完成后,进行评审;篇二:软件测试职业生涯规划职业生涯规划书姓名:陈洪捷学号:1040121215 班级:10级软测2班1目录一.前言二.自我认识和探索2. 1 360度评估 2.2 职业生涯规划测评2.1.1职业兴趣 2.1.2职业性格 2.1.3职业技能 2.1.4职业价值观 2.1.5 学习风格 2.3自我评价三. 职业分析1.家庭环境2.学校环境3.社会环境4.职业环境分析4.1职业选择分析 4.2职业的工作内容: 4.3职业素养: 4.4职业发展: 4.5职业前景分析四. 职业规划目标职业定位目标实施五.评估和调整5.1动态分析调整5.1.1评估的内容 5.1.2评估的时间 5.2、备选规划方案六.结束语2一.前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的一大重要利器。

2018年软件测试个人职业规划-范文word版 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==软件测试个人职业规划目前,大学生就业是个备受关注的问题,有压力也有动力,为了在日后能够找到一份满意的工作,现在我们就必须有一个很好的规划。

软件测试个人职业规划(一)1.明确测试发展:软件测试工程师大致有4个发展方向1 资深软件测试工程师达到这个水平比较困难,这需要了解很多知识,例如C语言,JAVA语言,数据库,数据结构,软件工程,等等,但是你要在一家公司干3 -- 5年的话,在压力中这些技能你都会掌握!2 测试部门管理者小的如组长,大的如测试经理,这需要你有先天的优势,善于交流沟通,善于处理人际关系!不过做两年,你也会成为老油条的!3 测试书籍编写者出书也是很赚钱的,当你在这一行干了几年,积攒了足够的经验,可以把你的经验,具体做过的项目总结出来,现在关于软件测试的书很少,你要写本与众不同的书肯定畅销!4 软件测试培训师当你在这一行做腻了,你可以选择培训机构,培训机构缺乏有经验的软件测试师,必然会高薪聘请你!至于晋升流程,一个公司一个样,但是你要知道,你想发展的话,必须要委婉的让上级知道,有些你无法触及的测试项目,需要你的上级分配,一旦有无关紧要的项目或空闲时,经理就会考虑你,会让你尝试做一些高级测试项目!这时就要看你的个人悟性了!要知道这一行,技术越高越吃香!越能让老板和开发人员信服。

2.职业规划3个阶段大学阶段:在大学阶段我们要学什么,我感觉真正对我们有用的就是英语和数学,还有写专业课的知识做基础,英语是以后提高的关键所以英语一定要学好,特别是在测试工作中很多时候国内的材料恨不能说明问题,测试在国内还是一个新兴行业(相对)所以材料也是比较少,所以很多时候都要去看英文的材料,所以英语的水平直接影响到以后的发展,数学为什么要学好呢,在工作中特别是测试工作很需要数学的逻辑思维,逆向思维等,所以学数学要学好不是说分数高而是学习思维方法,还有一点就是英语和数学时以后深造的必考科目(呵呵,我就没有学好,还在补习);一定的专业课也是必要的,因为它是你工作后提高的基础,基础扎实了提高起来就比较容易,我的基础比较差,所以我花了一年的时间来提高才得到了一点点成功,(看以参看阳光的测试工作历程);培养情商,这个名词现在很多地方都在提,有的一些公司甚至在智商和情商之间更看重情商。

软件测试职业规划

软件测试职业规划

软件测试职业规划
以下是关于软件测试职业规划,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

软件测试职业规划
公司开发的产品专业性较强,软件测试人员需要有很强的专业知识,现在软件测试人员发展出现了一种测试管理者不愿意看到的景象:
1、开发技术较强的软件测试人员转向了软件开发关注公司总体测试发展,先认清两者的发展方向再去‘转业’未尝不可。

4、做到测试设计人员、自动化工具、管理工具开发人员就是极致了吗?当然不是,测试行业照样有咨询、有顾问、专家,测试管理做好了也可以去做项目经理、去做部门经理,实在不行,完全可以去创业嘛。

总之,发展无极限,路是自己走出来的,不要只走别人踩出来的路。

软件测试基本介绍:
Grenford J.Myers曾对软件测试的目的提出过以下观点:
(1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程;
(2)好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误
·
的测试方案;
(3)成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。

测试误区
(1)测试并不仅仅是为了找出错误.通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者
发现当前软件开发过程中的缺陷,以便及时改进;
(2)这种分析也有助于测试人员设计出有针对性的测试方法,改善测试的效率和有效性;
(3)没有发现错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定软件质量的一种方法
(4)应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件测试者的座右铭。

(5)完全测试是不可能的,测试需要终止, 测试无法显示软件潜在的缺陷。

(6)软件测试是软件不断更新的一个过程。

·。

软件测试职业规划范文

软件测试职业规划范文

软件测试职业规划范文软件测试职业规划第一章:引言软件测试作为软件开发生命周期中重要的环节,起着确保软件质量的重要作用。

近年来,随着互联网的飞速发展和软件行业的日益成熟,对软件测试人员的需求急剧增加。

本论文将对软件测试的概念和职业规划进行探讨,为软件测试人员提供一些建议和指导。

第二章:软件测试的概念和重要性软件测试是指在软件开发过程中,通过运行目标软件的实例来发现其中的错误和缺陷,以提高软件质量。

它涉及到测试计划制定、测试用例设计、测试执行和缺陷管理等多个阶段。

软件测试在保证软件质量、减少软件缺陷和提高用户体验方面具有重要作用。

第三章:软件测试职业规划的重要性软件测试作为一个独立的职业领域,需要具备一定的专业知识和技能。

而软件测试职业规划则是软件测试人员在职业生涯中的发展规划和目标设定。

一个明确的职业规划可以帮助软件测试人员更好地认识自己的优势和劣势,明确职业目标,并制定合理的发展计划。

软件测试职业规划的重要性主要体现在以下几个方面:1.明确职业发展目标:明确自己在软件测试行业中的长远发展目标,为自己的职业生涯规划一个清晰的方向。

2.提升个人能力:通过软件测试职业规划,可以梳理自己的职业技能,找出不足之处,并制定相应的学习和提升计划,不断提高自己的软件测试技能。

3.扩展职业发展渠道:软件测试人员可以通过规划自己的职业发展,寻找更多的职业机会和发展渠道,提高职业竞争力。

第四章:软件测试职业规划的建议和指导1.自我认知与定位:软件测试人员应该对自己的个人能力和兴趣进行全面的认知和评估,明确自己适合从事哪个领域的软件测试工作,如功能测试、性能测试或自动化测试等。

2.学习与提升:软件测试是一个快速发展的领域,在职业规划中应注重不断学习和提升自己的专业知识和技能。

可以通过参加行业培训、阅读相关书籍和参与项目实践等方式不断提高自己的软件测试技术。

3.积极参与社区贡献:软件测试人员可以积极参与软件测试社区的活动,与行业专家和同行进行交流和沟通,扩展自己的人脉,并积累宝贵的经验。

软件测试类职业规划书

软件测试类职业规划书

软件测试行业的现状与前景
职业发展空间广阔
行业需求持续增长
软件测试的前景展望
软件测试行业的现状与前景
01 技术进步带来更多机会
02 职业发展多元化
02
自我分析
兴趣爱好
喜欢与技术打交道,对软件测试 和开发流程感兴趣,乐于发掘和
解决问题。
对软件的功能和用户体验有较高 的要求,希望通过测试确保产品
的质量和稳定性。
对测试流程的熟悉程度。
提高技能水平
为了适应行业发展的需要,我将不断 提高自己的技能水平,包括掌握各种 软件测试工具和方法,了解最新的测 试技术和趋势。
建立人脉关系
与同事、同行和客户建立良好的人脉 关系,扩大自己的社交圈,增加职业 发展的机会。
对未来的展望
深入挖掘技术能力
转型与升级
随着技术的不断发展,我将继续深入挖掘 自己的技术能力,掌握更多的软件测试技 术和工具,提高自己的竞争力。
利用招聘网站、社交网络、人才中介等求职渠道 寻找适合自己的工作机会。
时间管理
合理安排时间,制定求职计划,避免浪费时间在 无效的求职过程中,同时也要注意保持良好的工 作生活平衡。
06
风险与应对措施
行业风险及应对措施
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
01
行业竞争加剧
随着IT行业的快速发展,软件测试岗位的竞争也日益激烈。为了应对这
种情况,需要不断提高自己的技能水平,增强自身的竞争力。
对新技术保持开放心态,愿意不 断学习和适应变化。
技能与经验
具备基本的软件测试 理论和实践经验,能 够根据需求编写测试 用例并执行测试。
熟悉常用的测试方法 和工具,如黑盒测试 、白盒测试、灰盒测
试等。

软件测试职业规划书

软件测试职业规划书

软件测试职业规划书1. 职业规划我是一名软件测试工程师,目前在某大型IT公司工作。

作为一个专业的测试工程师,我很清楚测试的意义和价值,既要保证系统质量,也要保证用户体验。

因此,我希望自己的职业规划能够为公司和用户创造更大的价值。

2. 目标在未来的职业发展中,我的目标是成为一名优秀的测试经理,同时也是一名技术领导者。

作为测试经理,我希望能够带领我的团队建立有效的测试流程和标准,提高测试效率和质量,同时与开发团队合作,为产品提供更好的解决方案。

作为技术领导者,我希望能够不断学习新的技术和方法,并将其应用于测试中,帮助公司和团队在竞争中占据优势。

3. 职业路径在职业规划中,了解自己的职业路径是非常重要的。

作为一名测试工程师,我的职业发展路径可以分为以下几个阶段:3.1 测试工程师作为一名测试工程师,我的主要工作是执行测试计划和测试用例,对系统进行全面的测试,并记录和分析测试结果。

在这个阶段,我需要掌握测试技术和方法,熟练使用测试工具和软件,了解基本的编程和数据库知识,同时也需要与开发人员和产品经理进行有效的沟通和协作。

3.2 高级测试工程师在测试工程师的基础上,我需要不断提高自己的技术和能力,扩展自己的测试知识和经验。

我需要熟练掌握各种测试工具和方法,能够独立完成测试任务,对测试结果进行分析和报告,并提供有效的解决方案。

同时,我还需要与开发人员和产品经理进行更深入的沟通和协作,理解系统需求和设计,提供更优秀的产品测试方案。

3.3 测试经理在高级测试工程师的基础上,我需要掌握团队管理和项目管理的技能。

作为测试经理,我需要带领我的团队建立有效的测试标准和流程,优化测试流程,提高测试效率和质量。

我需要拥有良好的沟通技巧和团队合作能力,与开发人员和产品经理进行紧密的协作,为产品提供更好的质量保障。

3.4 技术领导者在测试经理的基础上,我需要不断更新技术和方法,了解新的测试技术和工具,将其应用于实践中。

我需要与公司和团队密切合作,参与产品的设计和优化,提供更好的解决方案。

软件测试工程师职业规划

软件测试工程师职业规划

软件测试工程师职业规划一、自我评估在开始我的职业规划之前,我首先对自己进行了深入的自我评估。

作为一个软件测试工程师,我认识到自己的优点和缺点,以及我在工作中的喜好和挑战。

我具有良好的逻辑思维能力和耐心细致的工作态度,这使得我在测试工作中能够发现并修复潜在的缺陷。

然而,我也意识到自己在某些方面还有待提高,如沟通技巧和团队协作能力。

二、职业目标根据我的自我评估,我设定了明确的职业目标。

短期目标包括提升我的测试技能,如自动化测试和性能测试,以及加强我在项目管理和团队协作方面的能力。

长期目标则是成为一名软件测试领域的专家,能够带领团队解决复杂的测试问题,并对测试流程进行持续改进。

三、制定计划为了实现我的职业目标,我制定了详细的计划。

这包括参加相关的培训课程和研讨会,以提高我的测试技能和项目管理能力。

同时,我也计划在实际工作中积极参与项目,通过实践来提升自己的能力。

此外,我还将定期回顾和更新我的计划,以确保它们始终与我的职业目标保持一致。

四、发掘自己的潜能我相信每个人都有无限的潜能等待发掘。

作为一名软件测试工程师,我致力于发掘自己在测试领域的潜能。

我通过不断学习新的测试技术和方法,以及参与具有挑战性的项目,来激发自己的创造力和解决问题的能力。

同时,我也注重培养自己的领导力和团队协作能力,以更好地适应未来职业发展的需要。

五、掌握行业信息软件测试是一个快速发展的领域,新的测试技术和方法不断涌现。

为了保持竞争力,我积极关注行业动态,了解最新的测试技术和趋势。

我通过阅读行业报告、参加技术研讨会和与同行交流等方式,来不断更新自己的知识储备。

这些行业信息不仅有助于我提升自己的测试技能,还能为我制定职业规划提供有价值的参考。

六、增强自己的竞争力在竞争激烈的职场中,增强自己的竞争力至关重要。

为此,我不断提升自己的专业技能和知识水平,同时也注重培养自己的非技术能力,如沟通能力、团队协作和解决问题的能力等。

此外,我还积极参与各种社区活动和开源项目,这不仅让我结识了更多志同道合的同行,还为我提供了展示自己才华的平台。

软件测试员的个人工作计划

软件测试员的个人工作计划

软件测试员的个人工作计划1. 简介我是一名软件测试员,负责为公司的软件产品进行质量保证和测试工作。

我的工作主要包括测试软件功能,发现和报告缺陷,确保软件的质量和稳定性。

在这个个人工作计划中,我将列出我的工作目标,计划和时间表,以便达到公司的项目期限和质量要求。

2. 工作目标我的工作目标是确保软件产品的质量和稳定性。

通过测试软件功能,发现并报告异常,及时修复缺陷,提高软件的用户体验。

同时,我还需要确保软件满足法律法规和行业标准的要求,保护公司和用户的权益。

3. 工作计划为了达到我的工作目标,我制定了以下工作计划:- 深入了解软件产品的功能和设计,理解用户需求和行业标准。

- 制定测试计划和测试用例,覆盖软件的所有功能和场景。

- 进行软件测试,记录测试结果和发现的缺陷,及时反馈给开发团队。

- 与其他团队成员合作,确保软件的质量和稳定性,及时修复缺陷。

- 关注软件的安全性和性能,对软件进行安全测试和性能测试。

- 参与软件的版本迭代和上线发布,确保软件的质量和稳定性。

- 不断学习和提升自己的测试技术和能力,为软件产品提供更优质的测试服务。

4. 时间表我的工作时间表如下:- 每周一至周五,早上9点到下午6点,进行软件测试和记录测试结果。

- 每周一,跟进上一周测试结果反馈,与开发团队沟通并协调修复缺陷。

- 每月一次软件版本迭代发布,密切跟进版本发布进度,参与测试和上线发布工作。

5. 工作成果我期望通过我的努力工作,为公司的软件产品带来以下成果:- 对软件产品进行全面和高效的测试,发现并修复了大部分缺陷。

- 提高了软件产品的质量和稳定性,提升了用户体验。

- 确保软件满足法律法规和行业标准的要求,保护了公司和用户的权益。

- 不断学习和提升自己的测试技术和能力,为公司提供更优质的测试服务。

6. 总结作为一名软件测试员,在工作中我将充分发挥自己的专业知识和能力,努力保证软件产品的质量和稳定性。

通过制定详细的工作计划和时间表,不断提升自己的工作成果和能力,在工作中取得不断进步。

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软件测试个人职业规划
目前,大学生就业是个备受关注的问题,有压力也有动力,为了在日后能
够找到一份满意的工作,现在我们就必须有一个很好的规划。

软件测试个人职业规划(一)
1.明确测试发展:软件测试工程师大致有4个发展方向
1 资深软件测试工程师
达到这个水平比较困难,这需要了解很多知识,例如C语言,JAVA语言,
数据库,数据结构,软件工程,等等,但是你要在一家公司干3 -- 5年的话,在压力中这些技能你都会掌握!
2 测试部门管理者
小的如组长,大的如测试经理,这需要你有先天的优势,善于交流沟通,
善于处理人际关系!不过做两年,你也会成为老油条的!
3 测试书籍编写者
出书也是很赚钱的,当你在这一行干了几年,积攒了足够的经验,可以
把你的经验,具体做过的项目总结出来,现在关于软件测试的书很少,你要写
本与众不同的书肯定畅销!
4 软件测试培训师
当你在这一行做腻了,你可以选择培训机构,培训机构缺乏有经验的软件
测试师,必然会高薪聘请你!
至于晋升流程,一个公司一个样,但是你要知道,你想发展的话,必须要
委婉的让上级知道,有些你无法触及的测试项目,需要你的上级分配,一旦有
无关紧要的项目或空闲时,经理就会考虑你,会让你尝试做一些高级测试项目!
这时就要看你的个人悟性了!
要知道这一行,技术越高越吃香!越能让老板和开发人员信服。

2.职业规划3个阶段
大学阶段:
在大学阶段我们要学什么,我感觉真正对我们有用的就是英语和数学,还
有写专业课的知识做基础,英语是以后提高的关键所以英语一定要学好,特别
是在测试工作中很多时候国内的材料恨不能说明问题,测试在国内还是一个新
兴行业(相对)所以材料也是比较少,所以很多时候都要去看英文的材料,所以
英语的水平直接影响到以后的发展,数学为什么要学好呢,在工作中特别是测
试工作很需要数学的逻辑思维,逆向思维等,所以学数学要学好不是说分数高
而是学习思维方法,还有一点就是英语和数学时以后深造的必考科目(呵呵,我就没有学好,还在补习);一定的专业课也是必要的,因为它是你工作后提高
的基础,基础扎实了提高起来就比较容易,我的基础比较差,所以我花了一年
的时间来提高才得到了一点点成功,(看以参看阳光的测试工作历程);培养情商,这个名词现在很多地方都在提,有的一些公司甚至在智商和情商之间更看重情商。

情商其实就是对自己情绪的控制能力和自身修养的培养,还有一些交流能力、沟通能力、管理能力等等,这些在大学里如何培养呢,建议如果有可能的
话参见多参加学校的一些团体,也可以自己组织一些团体,同时如果有肯能的
话可以到学生会参加锻炼,这对以后的很多方面的能力都有锻炼,(我就在学生会待过一段时间,对后来的工作有了不小的帮助)。

所以建议在校的大学生一定不要保守,要积极的锻炼自己,多与人去交流软件测试方法。

找工作阶段:
这个阶段可能是大家比较迷茫的阶段,主要是有两个问题,我能做什么,
我有什么能力;我是在大学阶段过来的毕业的时候也是这样,不知道自己可以做什么,但是我有一个自己的目标,我要找到一个自己喜欢的工作,因为对工作
的性趣是将来发展的一个前提,没有性趣的工作一般情况下是做不出来成果的。

所以我建议有两中做法,一选择自己感兴趣的工作,但是不一定能找到,现在
的就业压力还是很大了,第二种是对自己已经没有办法从事的工作产生性趣,
着眼去找它的性趣点,然后你把它扩大,从而培养对词工作的性趣。

工作阶段:
千挑百选,我们选择了测试工作,根据我们上面说的原则,既然选择了,
就要好好工作,做出一定的成就,即便不能出人头地,也要榜上有名;那么我们就不能机械的工作,我们要给自己制定一个发展蓝图,测试工作一般有两个出路,我认为:一个是测试转管理,一个是测试转质量控制!那么我们如何规划呢?我个人感觉测试工作也是一个比较累的工作,所以一个有一个年龄限制,暂且
我们先为35岁,也许有的人很大了还在做测试工作,哪就是一个老的测试工程师,我们一般认为不是很好的出入,那么35岁以后有了一定的测试技术经验后我们可以选择转行了,或转管理或转质量控制。

那么在这个发展过程中就要给自己制定一个发展方向,确定自己的技术体
系和管理体系或者技术体系和质量体系的学习和积累计划。

首先技术体系的建
立,做为测试工作技术体系我认为首先要有一个面,然后深入一条线,在这个
面上,你要去学习软件工程、软件测试技术(测试技术),系统分析技术、网络
技术、网络协议、编程技术,等等,跟你行业相关的一些业务等方面的技术,
这个体系的建立是一个长期的积累过程,当然可以现从你的实际工作出发,在
做工作的时候一发散的方式做积累,比如你需要测试的是一个指纹识别系统,
那么你再做这项工作的时候,不要单单只局限在工作的本身上,要去了解这个
技术的相关知识,了解行业的动态,了解一些其他知识等等,在最后项目总结
的时候将其沉淀积累,这样你的知识量就会比你单独的做一个项目要大得多,
但也累的多,所以只有勤奋的人才能有更大的进步。

我这肯能是举了一个比较小的例子,只是希望给大家指出一个方向。

所以
做工作一定不要只限于工作本身,一定要扩展再扩展,这对你以后的发展大用
用处,当你的知识积累到一定的程度,你就会发现你看问题的方法就会不同,
你设计出的测试用例也会与众不同。

横线一个面,我们已经建立了一个宽广的
技术面,但是这还是不够的,我们还需要给自己选择一个点然后深入下去,比
如我再自己的基础的情况下选择了应用测试领域,再这个方面就不是要知识了
解和知道,要做到掌握,可以掌握一门独特的技术,可以再公司甚至这个行业
做到前列,这个是重要的,要不你就没有自己的绝活了。

在这个点的选择上可
以根据自己的爱好,和工作需要,甚至强迫自己选择一个然后深入。

这样,面
和点建立起来了,然后要随着时间的推移然扩展你的面,深入你的线,相信在
你的不懈努力下一定会做到很好的。

管理体系的建立,随着工作的推移,要逐
渐的有意思的去参与一些管理工作,可能机会好的话在学校的时候也可以得到
一些锻炼,笔者就在学校的时候锻炼了几年(一直在学生会,还组织了一个计算机学社)。

俗话说机会都是给有准备的人,只有你事先作好了这些准备,才能在领导
交给你一项管理任务的时候,把它完美的完成!这样才能给你以后走向管理这条路打下基础。

管理也是一门学问,所以还要学习,在这里我就不具体说怎么学了,可能有人说我也不知道怎么学,不过这个方面太广了。

不是很快可以说清
楚的,大家可以买些相关的书籍看看。

质量体系,在测试工作中独立与技术和管理的还有一个是质量控制,这个
可能在一些小型的然建公司体现的不是那么明显,不过在我们单位就有专门的
质量部门来保证测试的质量,其实这个质量控制也可以是从入门就从事,因为
他的一些东西也是很基础,特别是在国内质量管理员有很多不太懂测试技术,
他们要做的就是检查质量点,在测试人员的配合下检查。

不过我还是认为质量
人员是要在测试人员中升级过去的,因为你不懂测试技术和谈对质量点的控制,如何有理有据的开不合格项,或者你只能看到不关紧要的一些东西,真正的风
险往往看不到。

3.个人的短期规划
我觉得,从事软件测试是一个非常有挑战性的工作,既然决定要做,那么
一定要矢志不移。

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