工作交接表和资料交接清单
工作交接清单表
交接物品 明细
交接的电 来自百度文库文档明
细
工作交接清单明细表
姓名
姓名
（前）
（后）
物品名
数量及备注
文件名
数量及备注 PPT电子版1份
要交接的 工作内容 和进度
工作内容
工作进度
交接前后 的 责任划分
交接前的责任由交出人承担，交出人签字： 交接后的责任由接交人承担，接交人签字：
交接日期
交出人签 字 接交人签 字 监交人签 字
工作交接表优秀7篇
工作交接表优秀7篇
一、交接纸质资料：
1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资
计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。3、2023年7月份原材料、成
品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-
6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：
1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。据采购合，审核原材料
及成品入库单据，确认无误后审核入帐。并及时准确统计外购成品入库数
量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关
负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相
关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。本月28号至下
月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与
生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：
工作交接表三篇
工作交接表三篇
篇一：工作交接表
工作交接表
篇二：工作交接表工作交接单
篇三：工作交接表
工作交接表
备注：交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。
工作交接表三篇
工作交接表三篇篇一：工作交接表
篇二：工作交接表
1.交接人无接任人的，交接人直接上级作为接任人，交接人隔级上级作为监交人，承接工作责任；交接人无接任人且无直接上级的，交接人隔级上级作为接任人，所在单位人事运营作为监交人，承接工作责任。
2.请在工作交接单签字确认后，将原件提交给当地人事运营或调出方人事运营。
3.离职和调动的工作责任交接日期，以部门负责人的签字日期为准。
4.原则上，离职、调动应自员工正式提出申请，接到离职、调动通知起1个月内办理完成，因工作交接未及时办理完成影响业务正常进行，由交接人、接收人和部门负责人共同承担责任。
篇三：工作交接表
岗位工作交接表
岗位工作交接表
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
岗位工作交接表是一种非常重要的工作文书，用于记录员工在离开岗位或调换岗位时，将已经完成的工作和相关事项交接给接替者的过程。岗位工作交接表的制作可以保证工作的连续性和高效性，避免因人员变动而导致的工作中断和混乱。在实际工作中，每一个岗位都应该有相应的交接表，以确保工作的顺利进行。
岗位工作交接表通常包括以下内容：
1. 岗位基本信息：包括岗位名称、岗位编号、工作地点等基本信息。
2. 交接人员信息：包括原岗位人员和接替人员的基本信息，如姓名、工号、部门等。
3. 交接日期：记录岗位工作交接的日期，包括开始交接和完成交接的日期。
4. 交接事项：列出需要交接的具体工作内容、项目进展、客户信息、供应商联系方式等。
5. 重要文件资料清单：列出需要交接的重要文件和资料清单，确保接替者可以及时查阅和了解相关信息。
6. 工作流程及标准操作流程：记录岗位的工作流程和标准操作流程，帮助接替者快速上手。
7. 问题反馈及解决方案：记录在岗位工作交接过程中遇到的问题
和解决方案，以便接替者在工作中遇到类似问题时能够及时处理。
8. 工作目标及重点任务：列出已完成的工作目标和待完成的重点
任务，为接替者提供清晰的工作方向。
9. 特殊注意事项：记录岗位工作中需要特别注意的事项，如安全
风险、法律合规要求等。
10. 签字确认：由交接人员和接替人员在交接完成后签字确认，
以证明交接过程已经完成。
制作岗位工作交接表的过程需要交接人员对岗位工作内容和相关
信息进行全面、准确的整理和记录，确保交接过程的完整性和清晰性。交接人员应当耐心和细致地对接替人员进行岗位工作培训，帮助其快
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范
本三篇
工作交接清单模板篇1
附件1:
工作交接表
交接人基本情况
姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日
联系电话(离职后) ：
交接内容(根据本人具体岗位填写)
1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚
接收人签字
接收人岗位
2、所有帐册是否交接齐全
3、各类报表是否交接清楚
4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚
5、报表其他科目的明细是否解释清楚
6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚
7、报税机关的`信息是否交接清楚
8、负责保管的发票是否交接清楚
9、所有银行信息是否交接清楚
10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚
11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符
12、负责保管的文件是否与清单相符
13、电脑上的有关文件是否交接清楚
14、所有保管的钥匙是否交接清楚
15、计算器和相关办公用品是否退还
交接人：
监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：
总会计师(财务总监) ：
注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2
交接日期: ___年__月__日
一.资金方面
1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据
1.本年度以及上年度原始票据_____本。
离职工作交接表模板(双方签字)
离职工作交接表模板(双方签字)
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
离职工作交接表模板(双方签字)
工作交接表
单位名称：__________ 交接日期：
___________
职位：___________
离职员工姓名：__________ 接替员工姓名：__________
员工编号：__________ 员工编号：__________
离职日期：__________ 入职日期：__________
序号交接内容交接人接收人交接时间签字
1 个人办公区域员工A 员工B ___________ __________
2 电脑、电话、传真机等设备员工A 员工B ___________ __________
3 公司文件、资料员工A 员工B ___________ __________
4 公司账号、密码员工A 员工B ___________ __________
5 项目进展情况员工A 员工B ___________ __________
6 客户资料、关系员工A 员工B ___________ __________
7 交接过程中存在的问题和风险员工A
员工B ___________ __________
8 需要特别注意的事项员工A 员工B ___________ __________
9 交接完成情况确认员工A 员工B ___________ __________
注意事项：
1.双方应认真填写本交接表，确保交接过程顺利和完整。
2.交接完成后，双方应仔细核对交接内容，确保没有遗漏或遗失。
3.如有疑问或问题，请及时沟通并解决。