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第二机关幼儿园教师聘用合同书

第二机关幼儿园教师聘用合同书一、聘方（甲方）：____________ 法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：__________________________________住址：__________________________________________身份证：_________________________________________联系电话：_______________________________________二、聘用期限：自年月日至年月日（半年）三、聘请待遇：1、每月元，节假日照发。

寒暑假假前辞职或假后工作短暂时间辞职，不发假期工资。

2、幼儿园为乙方购买养老保险。

2、享有安全奖和中秋、年终福利。

四、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。

乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表，率先重范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

2、享有安全奖和相应福利。

3、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，辞职务必提前3个月打报告，否则扣除其福利、奖金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。

5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。

6、甲方在每月月底发放本月工资。

7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务，甲方将乙方工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

幼儿园聘用合同模板

幼儿园聘用合同模板合同编号：XXXXXX聘用合同甲方（雇主）：幼儿园名称法定代表人：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（聘用人）：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号码：XXXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就聘用关系达成以下协议：第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师一职，并负责相应的教育教学工作。

1.2 乙方应按照幼儿园的要求和学科教学计划，认真备课、上课，并负责管理所任教的幼儿群体。

1.3 乙方应遵守幼儿园的工作纪律，服从园长和相关上级的指导和管理。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排，并按照国家法定假期休假。

2.2 工作地点：乙方的工作地点为幼儿园的教室和相关教育场所。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现和教育背景适当调整。

3.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。

3.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假权益。

第四条保密约定4.1 乙方在工作期间接触到的幼儿园的教学和管理信息，应保密并不得擅自传播。

4.2 乙方离职后，应归还幼儿园的所有教材、教具和其他学校财产。

第五条解除合同5.1 若乙方需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。

5.2 若甲方需要解除合同，应提前一个月向乙方提出书面通知，并支付相应的经济补偿。

第六条违约责任6.1 若乙方在聘用期间违反幼儿园的规章制度，情节严重，甲方有权解除合同。

6.2 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供合理工作条件，乙方有权解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字或盖章后生效，并自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

幼儿园聘任合同

幼儿园聘任合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：XXX电话：XXX雇员：XXX（以下简称“教师”）地址：XXX电话：XXX二、合同背景幼儿园拟聘任教师为幼儿园的一位员工，双方就工作内容、薪资待遇、工作时间等事项达成一致，特制定本合同。

三、聘任期限1. 本合同聘任期限为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘任期满后，双方如无特殊情况，可商议续签新合同。

四、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教学计划和安排，负责幼儿园的教学工作。

2. 教师应根据幼儿的特点和需求，制定适合幼儿发展的教学活动，并提供相应的教材和教具。

3. 教师应积极参预幼儿园的各项教育教学活动，包括但不限于家长会、教研活动等。

4. 教师应负责对幼儿进行日常的观察和记录，并与家长及时沟通幼儿的学习情况和发展发展。

五、工作时间1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

2. 教师应按时上下班，并按时参加幼儿园组织的各项会议和活动。

六、薪资待遇1. 教师的基本工资为XXXX元/月。

2. 教师的绩效工资根据教学质量和工作表现进行评定，具体标准由幼儿园制定。

3. 教师享受法定的社会保险和福利待遇。

七、劳动保护1. 幼儿园应为教师提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保教师的劳动安全和身体健康。

2. 幼儿园应按照国家相关规定，为教师购买工伤保险。

八、保密条款1. 教师应保守幼儿园的机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 教师在离职后，仍应继续履行保密义务。

九、解除合同1. 任何一方如有违反本合同的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

2. 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经过商议达成一致。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好商议解决。

如商议不成，可向有关劳动争议处理机构申请调解或者仲裁。

十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议达成一致，并以书面形式作为补充协议。

公立幼儿园招聘合同模板

公立幼儿园招聘合同模板
1. 合同双方
甲方：[公立幼儿园名称]
乙方：[招聘教师姓名]
2. 职位及工作内容
甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于： - 教授幼儿园课程 - 监管幼儿活动 - 组织幼儿园特殊活动 - 编写教学计划和报告
3. 工作地点和时间
工作地点：[幼儿园地址]
工作时间：每周工作时间为[工作小时数]小时，具体上下班时间另行商议。

4. 合同期限
本合同自[起始日期]开始生效，至[截止日期]结束，合同期限为[合同期限]。

5. 薪资和福利
乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

甲方提供以下福利： - 五险一金 - 带薪年假 - 节假日福利
6. 保密条款
乙方在工作期间及合同终止后需对甲方的机密信息、商业秘密和涉及甲方经营利益的其他信息严格保密。

7. 提前终止合同
双方当事人任一方有权在提前通知对方书面的情况下解除本合同，提前通知期限为[提前通知期限]天。

8. 合同解除
以下情况下，本合同将被立即解除： - 甲方或乙方丧失劳动能力 - 乙方丧失一般刑事行为能力 - 乙方故意或重大过失地违反劳动纪律或工作规章制度
9. 争议解决
因本合同引起的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动
争议仲裁委员会提起仲裁。

10. 其他条款
•本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

•本合同的任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

以上为甲乙双方共同订立的《公立幼儿园招聘合同》，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。

幼儿园聘用合同Word模板正规范本(通用版)

幼儿园聘用合同Word模板作者：[插入姓名]日期：[插入日期]第一条：聘用目的本合同旨在明确幼儿园与执教老师之间的聘用关系，双方共同遵守合同中规定的聘用条款和条件。

第二条：工作内容1.执教老师将在幼儿园负责教授幼儿园相关课程，包括但不限于语言、数学、艺术和体育等。

2.执教老师需要制定教学计划和教学材料，并根据幼儿的不同能力和需要进行个性化指导。

3.执教老师需要严格遵守幼儿园的教学管理制度，并按时完成所分配的工作任务。

第三条：工作时间1.执教老师的工作时间为每周从周一至周五的上午8:00至下午5:00。

2.执教老师需要按时参加幼儿园的教研活动和集体活动。

3.执教老师需要按时参加幼儿园的家长会和家庭访问。

第四条：待遇和福利1.幼儿园将按照国家规定的标准支付执教老师的工资，并及时支付。

2.幼儿园将提供必要的工作条件和教学资源，以保障执教老师的工作需要。

3.幼儿园将按照规定为执教老师购买社保和医疗保险，以保障其权益。

第五条：合同解除1.若执教老师违反聘用合同中的规定，幼儿园有权解除合同，并不支付其任何违约金。

2.若幼儿园违反聘用合同中的规定，执教老师有权解除合同，并有权要求幼儿园支付相应违约金。

第六条：保密条款1.执教老师需对幼儿园的教学方案、教材和教务管理等保密，并不得向他人透露。

2.幼儿园需对执教老师的个人信息和聘用合同内容保密，并不得向他人透露。

第七条：争议解决双方若发生任何争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁。

请双方当事人仔细阅读并理解此合同的所有条款和条件，并在合同底部签字确认。

执教老师签字：______________________ 日期：______________________幼儿园代表签字：______________________ 日期：______________________。

幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方本合同由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“教师”）共同订立，双方具有相应的法律资格和能力。

二、聘用职务1. 雇主聘用教师为幼儿园教师，教授幼儿园学生相关课程。

2. 教师应按照幼儿园的教育教学要求，完成所负责的课程内容。

三、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

双方可商议续签合同。

四、工作时间和地点1. 教师每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由雇主决定。

2. 工作地点为（幼儿园名称及地址），如因特殊情况需要调动工作地点，双方应提前商议并达成一致。

五、薪酬和福利1. 教师的薪酬标准为（具体金额），支付方式为（月薪/季薪/年薪），每月/季/年支付一次。

2. 雇主将为教师提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等相关福利待遇。

六、职责和权利1. 教师应认真履行教育教学工作，制定并执行教学计划，确保幼儿园学生的学习发展。

2. 教师有权要求雇主提供必要的教学资源和设备，并提供必要的培训和支持。

3. 教师有权享受法律规定的休假、带薪假期和其他福利待遇。

七、违约责任1. 若教师未能按合同要求履行职责，雇主有权解除合同，并有权要求教师赔偿相应的经济损失。

2. 若雇主未能按合同要求支付薪酬或者提供相关福利待遇，教师有权解除合同，并有权要求雇主赔偿相应的经济损失。

八、保密条款教师应保守幼儿园的商业秘密和学生的个人隐私，不得将相关信息泄露给第三方。

九、争议解决双方如发生争议，应通过友好商议解决；如商议不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本合同一式两份，雇主和教师各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的附件包括教师的个人资料、学历证明、身份证复印件等相关文件。

以上是幼儿园聘用合同的标准格式文本，具体内容和数据仅供参考，可根据实际情况进行修改和调整。

机关幼儿园劳动合同模板

一、合同双方甲方（聘用方）：[机关幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被聘用方）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]二、聘用期限1. 本合同自年月日生效，至年月日终止，共计[ ]年。

2. 合同期满，如双方无异议，可协商续签合同。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方幼儿园担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。

2. 乙方应遵守国家有关教育法规和政策，严格执行幼儿园的各项规章制度。

四、工作时间和待遇1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[ ]天，每天工作[ ]小时。

2. 乙方工资标准为每月[ ]元，按月支付，遇国家法定节假日和公休日按国家规定另行计算。

3. 乙方享有国家规定的各类假期，包括年假、产假、婚假、丧假等。

4. 乙方在合同期内如遇特殊情况，需请假，应提前[ ]天向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和幼儿园实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规，造成严重后果；（2）严重违反幼儿园规章制度，造成严重后果；（3）连续旷工超过[ ]天或一年内累计旷工超过[ ]天；（4）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；（5）因乙方个人原因导致幼儿在园发生安全事故。

2. 甲方如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未按照国家规定给予乙方相应的假期。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日。

机关幼儿园劳动合同模板

合同编号：_______甲方（聘用方）：_______机关幼儿园法定代表人（负责人）：_______地址：_______乙方（被聘用方）：_______住址：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月（或_______年）。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任_______岗位工作，主要职责为_______。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间为_______。

2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月_______元，按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

2. 乙方工作期间，甲方根据国家规定及幼儿园实际情况，给予相应的奖金、补贴等。

3. 乙方请假或因事离岗，按国家规定和幼儿园规章制度执行。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人防护，防止职业危害。

七、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

机关幼儿园聘用合同书

机关幼儿园聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供教育教学服务，乙方愿意接受甲方的管理和指导，双方达成如下协议：第一条乙方的义务1.1 乙方应向甲方提供优质的教育教学服务，保证教育质量符合国家相关规定和甲方的要求。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。

1.3 乙方应尊重和关爱甲方幼儿，维护甲方的合法权益，保护甲方幼儿的人身安全。

第二条甲方的义务2.1 甲方应按照合同约定向乙方支付工资、福利和社会保险等费用。

2.2 甲方应提供乙方必要的工作条件，包括教育教学设施、培训、业务指导等。

2.3 甲方应监督乙方履行合同义务，对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

第三条合同期限3.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第四条工资待遇4.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和支付方式见附件一。

4.2 乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体规定见附件二。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和幼儿个人信息。

5.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

6.2 乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园聘用合同范本(精选)

幼儿园聘用合同范本(精选)
甲方：某某幼儿园
乙方：某某教师
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景：
为了规范双方的权利和义务，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，甲乙双方
达成以下聘用合同。

二、具体的条款和条件：
1. 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，认真履行教学工作，保障幼儿的安全和健康。

2. 乙方应当按照幼儿园的教学计划和安排，认真备课，认真授课，提高教学质量。

3. 乙方应当尊重幼儿的个性发展，积极引导幼儿学习，促进幼儿全面发展。

4. 乙方应当维护幼儿园的形象，与家长保持良好的沟通，共同关心幼儿的成长。

五、保密事项：
双方应当保守幼儿园的教学秘密，不得泄露幼儿和家长的个人信息。

六、不可抗力因素的处理：
若因不可抗力因素影响教学工作的正常进行，双方应当协商解决，共同维护幼
儿园的利益。

七、协议终止的条件：
若乙方违反合同条款，经甲方提出书面通知后仍不改正，甲方有权终止本合同。

八、违约和争议解决方式：
若因合同履行发生争议，双方应当友好协商解决；若协商不成，可向有关部门
申请调解或仲裁。

九、其他附加条款：
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可协商续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为幼儿园聘用合同范本，甲乙双方应当严格按照合同内容执行，共同促进
幼儿园教育事业的发展。

幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，确保幼儿园的正常运营和乙方的工作权益。

三、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体聘用岗位，例如教师、保育员等）2. 工作内容：（详细描述乙方在幼儿园从事的具体工作内容，例如教学、照应幼儿等）四、合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）个月。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

2. 休假：乙方享有法定的带薪年假、病假和其他休假，具体休假制度由甲方根据相关法律法规和公司规定执行。

六、工资和福利待遇1. 工资：乙方的月工资为（工资金额），工资按月结算，于每月（发放日期）发放。

2. 福利待遇：甲方将按照像关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇（如餐补、交通补贴等）。

七、保密条款乙方在工作期间和解除合同后，对于幼儿园的商业秘密、教育教学资料、学生信息等保密内容，有义务保守秘密，不得泄露或者向他人透露。

八、违约责任1. 乙方如未按时履行合同约定的工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 如乙方严重违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、解除合同1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：a) 严重违反教育教学规章制度；b) 严重失职，导致幼儿受伤或者其他重大事故；c) 严重违反保密条款；d) 其他严重违反合同约定的行为。

2. 乙方如有下列情况之一，可以提前解除合同：a) 乙方因身体健康原因无法继续从事工作；b) 乙方提前三十天书面通知甲方，申请解除合同。

十、其他约定1. 本合同的任何修改、补充必须经过双方商议一致，并以书面形式作出。

幼儿园行政人员聘用合同

幼儿园行政人员聘用合同第一章：总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条本合同旨在明确幼儿园（以下简称甲方）与行政人员（以下简称乙方）之间的权利和义务，确保双方合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。

第二章：合同主体第三条甲方为依法设立并合法经营的幼儿园，具有独立承担民事责任的能力。

第四条乙方为具有完全民事行为能力的自然人，符合国家规定的就业条件。

第三章：合同期限和内容第五条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条乙方在甲方担任行政人员，主要职责包括但不限于：1. 协助园长进行幼儿园的日常管理工作；2. 制定并执行幼儿园的各项规章制度；3. 组织并协调幼儿园的各项活动；4. 负责幼儿园的人事、财务、后勤等工作；5. 完成园长交办的其他工作任务。

第四章：劳动报酬第七条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1. 基本工资：____元/月；2. 奖金：根据乙方的绩效考核结果，按照甲方制定的奖金制度进行发放；3. 福利待遇：按照国家及甲方制定的相关规定执行。

第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣、降低乙方工资。

第五章：劳动保护和劳动条件第九条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。

第六章：合同的变更、解除和终止第十一条本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第十二条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方严重违反甲方规章制度；2. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害；3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；4. 乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；5. 法律、法规规定的其他情形。

机关幼儿园聘用合同

机关幼儿园聘用合同小编精心推荐施工合同工程合同加工合同用工合同施工合同范本工程合同范本以下是出国留学网合同范本频道编辑为您整理的合同范本，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网( )查看。

xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年9 月1 日起至年8月30日止。

其中，从年9 月1日起至年12 月30 日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。

甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。

幼儿园雇佣合同模板(全版)

幼儿园雇佣合同模板(全版)一、雇佣双方本合同由以下双方签署：雇主：（公司/个人名称） __________（以下简称“雇主”）雇员：（个人姓名） __________（以下简称“雇员”）二、工作职责1. 雇员应根据幼儿园的要求，履行以下工作职责：- 照顾和监护幼儿，确保其安全和健康；- 提供适当的教育和玩耍活动，促进幼儿的研究和发展；- 协助幼儿园的管理和组织工作；- 完成其他与职位相关的工作任务。

2. 雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关政策，并积极配合幼儿园的工作安排。

三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体的工作时间安排由雇主确定。

2. 雇员将在幼儿园内工作，如有需要，雇主可根据工作需要调整工作地点。

四、薪酬和福利1. 雇员的薪酬为每月固定金额，具体数额为__________。

2. 雇员享有法定的带薪年假和病假，具体天数按照相关法律规定执行。

3. 雇员享有社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。

五、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，雇员应保守秘密并不得擅自泄露或使用于个人利益。

2. 雇员离职后，应归还所有与工作有关的文件、资料和其他物品，并删除与工作相关的电子信息。

六、解除合同1. 若雇员违反本合同的任何条款或严重失职，雇主有权解除合同，并可要求雇员赔偿相应损失。

2. 若雇员希望解除合同，应提前____天书面通知雇主，并与雇主协商处理相关事宜。

七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式达成一致意见。

八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须由双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 本合同的解释和执行均适用中国法律。

雇主：（签字）____________ 日期：__________雇员：（签字）____________ 日期：__________以上内容为幼儿园雇佣合同模板(全版)的主要内容，具体细节可根据实际情况进行调整和补充。

幼儿园聘用合同范本

幼儿园聘用合同范本在此提供一份幼儿园聘用合同的范本，仅供参考：幼儿园聘用合同聘用单位：（幼儿园名称）聘请人员：（教师姓名）日期：（聘请日期）一、工作职责1. 聘请人员应按照幼儿园安排的教学计划，负责教授幼儿园学生的各项课程，并参与各项学校活动。

2. 聘请人员应积极参与教学活动，关心学生的学习和生活，注重培养学生的综合素质。

3. 聘请人员应按时参加由幼儿园组织的教学培训和教研活动，不断提升教学水平。

二、工作时间和待遇1. 聘请人员的工作时间为每周（）小时，工作时间为（）。

2. 聘请人员的基本工资为人民币（）元/小时，工资发放方式为（每月/每周/每两周）支付。

3. 聘请人员有权享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

4. 聘请人员应按照幼儿园的规定参加社会保险和公积金，具体比例和标准按照国家有关规定执行。

三、合同期限1. 聘请人员与幼儿园签订的合同期限为（）年。

2. 合同期满后，如果幼儿园需要续聘聘请人员，应提前（）个月书面通知聘请人员。

四、违约责任1. 在合同期限内，聘请人员不得擅自解除合同，否则应赔偿因此给幼儿园造成的经济损失。

2. 如聘请人员严重违反幼儿园的规章制度，严重影响教育教学工作，幼儿园有权解除合同。

五、其他事项1. 本合同一式两份，聘请人员和幼儿园各执一份，自双方签字之日起生效。

2. 本合同的具体执行和解释以国家法律法规和幼儿园的规定为准。

聘请单位：（幼儿园名称）聘请人员签字：____________________日期：_________________备注：以上范本可根据具体情况进行修改和调整，双方应共同商议并签字确认。

幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同幼儿园聘用合同甲方：幼儿园名称乙方：幼儿园聘用人员姓名鉴于：1. 甲方是一家合法注册的幼儿园，具有独立法人资格。

2. 乙方具有相应的教师资格和能力，愿意为甲方提供工作服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商达成以下合同：一、岗位和工作时间1. 乙方被聘用为幼儿园教师，负责教学工作。

2. 工作时间为每周5天，每天工作8小时。

二、薪资和福利待遇1. 乙方的月基本工资为XXXXX元。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

三、工作职责和权利1. 乙方应按照幼儿园的规章制度和教学计划，认真履行自己的工作职责。

2. 乙方有权参与幼儿园教学和管理相关的会议，并就教学方面提出自己的建议和意见。

3. 乙方享有与其职务相适应的一切权益，并受到合法的聘用和解雇保护。

四、合同期限和终止1. 合同期限自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日。

2. 若需要结束合同，任何一方应提前30天书面通知对方。

3. 双方一致同意提前终止合同的，应在提前终止之日起三日内解决经济赔偿及其他离职程序。

五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行工作管理和指导，并提供必要的培训。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，提供良好的工作环境和劳动条件。

3. 乙方应按时履行工作职责，服从幼儿园的管理和指挥。

六、违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方因故意或重大过失造成幼儿园的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决双方发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向所在地政府劳动争议调解委员会寻求协调。

协商、调解仍不能解决的，任何一方有权向人民法院起诉。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方（营业执照副本复印件）：乙方（身份证复印件）：日期：日期：。

幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方甲方：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX（以下简称“教师”）身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX二、聘用内容1. 职位：教师2. 工作地点：XXX幼儿园3. 工作内容：负责幼儿园教学工作，包括但不限于课程设计、教学计划制定、教学实施、学生评价等。

4. 工作时间：根据幼儿园的教学安排，一般为每周五天，每天工作8小时。

5. 薪酬待遇：教师的薪酬待遇由双方协商确定，以书面协议为准。

三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

四、权利与义务1. 幼儿园的权利与义务：a. 向教师提供良好的工作环境和必要的教学资源；b. 按时支付教师的工资和福利待遇；c. 根据需要安排教师参加相关培训。

2. 教师的权利与义务：a. 忠实履行工作职责，认真备课，按时完成教学任务；b. 遵守幼儿园的教学管理规定和教师职业道德准则；c. 维护幼儿园的声誉和利益；d. 遵守幼儿园的保密义务，不得泄露幼儿园的商业机密和教学资料。

五、工资和福利待遇1. 工资：教师的工资由幼儿园根据教师的工作表现和市场行情确定，并按月支付。

2. 福利待遇：教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、合同解除1. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

2. 合同期内，任何一方如有以下情况，对方有权解除合同：a. 严重违反职业道德准则；b. 教育教学质量严重不合格；c. 严重失职或怠工；d. 涉嫌犯罪或违法行为。

七、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同背景本合同由甲方（以下简称“幼儿园”）与乙方（以下简称“教师”）签订，旨在明确双方在聘用关系中的权利和义务，确保教师的合法权益，促进幼儿园的稳定发展。

二、合同内容1. 聘用岗位：教师2. 聘用期限：自合同生效之日起至合同期满3. 工作地点：幼儿园所在地4. 工作时间：根据幼儿园的正常运营时间安排，教师需按时上班并完成相应工作任务5. 薪资待遇：教师将根据幼儿园制定的薪资标准享受相应的薪资待遇，具体数额详见附件一。

6. 工作职责：a. 教师需根据幼儿园的教学计划，制定教学方案并组织实施；b. 教师需负责幼儿园内的教学管理、学生评估和家长沟通等工作；c. 教师需积极参预幼儿园组织的各类教育活动和培训；d. 教师需遵守幼儿园的各项规章制度，保证教学质量和教育安全。

三、劳动保障1. 劳动合同：双方签订的本合同为劳动合同，受《劳动法》等相关法律法规的保护。

2. 工资支付：幼儿园将按照约定时间，将教师的工资以银行转账的方式支付到教师指定的账户。

3. 休假制度：教师享有法定的带薪年假和其他特殊假期，具体休假安排将根据幼儿园的规定执行。

4. 社会保险：幼儿园将按照国家规定为教师办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、解除合同1. 解除原因：本合同在以下情况下可被解除：a. 双方商议一致解除；b. 教师在试用期间未通过考核；c. 教师严重违反幼儿园的规章制度；d. 教师浮现违法行为或者严重失职行为；e. 其他根据法律法规规定的解除情况。

2. 解除程序：一方解除合同应提前30天书面通知对方，并经过双方商议达成一致意见。

五、保密条款教师应对幼儿园的教学资料、教育经验、教学方法等保密，不得将其泄露给任何第三方。

六、争议解决本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的法律法规。

如发生争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园聘用合同(模板)范本(精选)

幼儿园聘用合同范本(精选)1. 合同背景本合同由甲方（简称“幼儿园”）与乙方（简称“教师”）就乙方进入幼儿园工作一事，达成协议，双方共同遵守本合同的约定。

2. 基本信息2.1 幼儿园信息•名称：•地质：•联系方式：2.2 教师信息•姓名：•性别：•联系号码：•联系地质：•联系方式：3. 工作内容与要求3.1 工作职责1.教师须按照幼儿园的教学计划和教育方针，负责给予学生全面的学术教育；2.教师应维护幼儿园的声誉，遵守职业道德，对学生尽职尽责；3.教师需要完成幼儿园交办的其他工作任务。

3.2 工作时间与地点1.教师的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.工作地点为幼儿园所在地。

3.3 专业要求1.教师应具备幼儿教育相关专业的学历或者相关资格证书；2.教师应具备良好的师德，具备一定的教学经验。

4. 薪酬与福利4.1 薪水1.教师的基本工资为X元/月；2.教师的具体薪酬将根据工作表现进行评定。

4.2 福利待遇教师享有福利待遇：1.五险一金：–包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；–幼儿园按照国家规定缴纳相关保险费用；2.带薪年假：–教师享有公司规定的带薪年假；–年假的具体天数根据教师在幼儿园工作的时间确定；3.节假日福利：–幼儿园按国家规定支付节假日工资；–教师在法定节假日工作时，将按照相关规定获得加班费。

5. 合同期限与解除5.1 合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。

5.2 解除条件1.双方协商一致解除合同；2.教师因合法原因提出解除合同；3.教师严重违反诚实信用原则或严重违反幼儿园规章制度；4.教师因不可抗力因素无法履行合同。

6. 保密条款教师必须保守幼儿园的商业秘密和个人隐私，并且应严格遵守相关法律法规，对获知的患病情况和个人信息等事项，严守保密。

7. 法律适用与争议解决本合同的履行解释及争议解决适用法律。

如因合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方可通过法律途径解决。

幼儿园教职工聘用合同范本(精选)(1)

幼儿园教职工聘用合同范本(精选)一、合同双方本合同由双方共同订立：雇主：(幼儿园名称)（简称“幼儿园”）地质：(幼儿园地质)受雇人：(教职工姓名)（简称“教职工”）联系号码：联系方式：X二、聘用方式1.幼儿园聘用教职工为正式员工，按合理的薪酬雇佣教职工，并签订为期X年的劳动合同。

2.教职工需全职工作，每周工作时间为X小时，遵守幼儿园的工作安排。

三、职责和权利1.幼儿园职责：–提供良好的工作环境和相应的工作条件。

–按时支付教职工的工资、福利和奖金。

–定期组织教职工培训，提升教职工的专业能力。

–提供相应的员工福利，如社会保险、住房公积金等，根据国家相关法律法规的规定操作。

2.教职工职责：–忠诚履行教育教学工作，全力保障教育教学质量。

–积极参与幼儿园组织的培训和相关活动，提升自身的专业能力。

–遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的声誉和利益。

四、薪酬和福利1.幼儿园将按照有效的工作时间和完成的工作任务支付教职工工资。

2.教职工的薪酬按照幼儿园制定的薪酬标准执行。

3.教职工享受国家规定的社会保险和福利待遇，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同期限和终止1.本合同自YYY年MM月DD日起生效，有效期为X年。

合同到期后，若雇主和教职工均无异议，合同自动终止。

2.在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前X天书面通知对方。

若未提前通知，需支付相应的违约金。

六、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和幼儿园的规定执行。

2.本合同一式两份，雇主和教职工各执一份，具有同等效力。

合同双方在签订本合同时，应认真阅读内容，并确保所提供的信息真实准确。

若在合同履行过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决。

若协商不成，任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

雇主（盖章）：签字：________________日期：YYYY年MM月DD日受雇人（盖章）：签字：________________日期：YYYY年MM月DD日。