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第二机关幼儿园教师聘用合同书

第二机关幼儿园教师聘用合同书一、聘方(甲方):____________ 法人代表(负责人):应聘方(乙方):__________________________________住址:__________________________________________身份证:_________________________________________联系电话:_______________________________________二、聘用期限:自年月日至年月日(半年)三、聘请待遇:1、每月元,节假日照发。
寒暑假假前辞职或假后工作短暂时间辞职,不发假期工资。
2、幼儿园为乙方购买养老保险。
2、享有安全奖和中秋、年终福利。
四、其它事宜:1、甲方根据本幼儿园的工作需要,安排乙方从事工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表,率先重范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
2、享有安全奖和相应福利。
3、乙方在聘请内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,辞职务必提前3个月打报告,否则扣除其福利、奖金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起生效。
6、甲方在每月月底发放本月工资。
7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务,甲方将乙方工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
幼儿园聘用合同模板

幼儿园聘用合同模板合同编号:XXXXXX聘用合同甲方(雇主):幼儿园名称法定代表人:XXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXXX乙方(聘用人):XXXXX性别:XXXXX出生日期:XXXXX身份证号码:XXXXX住址:XXXXX联系电话:XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,就聘用关系达成以下协议:第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师一职,并负责相应的教育教学工作。
1.2 乙方应按照幼儿园的要求和学科教学计划,认真备课、上课,并负责管理所任教的幼儿群体。
1.3 乙方应遵守幼儿园的工作纪律,服从园长和相关上级的指导和管理。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排,并按照国家法定假期休假。
2.2 工作地点:乙方的工作地点为幼儿园的教室和相关教育场所。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现和教育背景适当调整。
3.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假权益。
第四条保密约定4.1 乙方在工作期间接触到的幼儿园的教学和管理信息,应保密并不得擅自传播。
4.2 乙方离职后,应归还幼儿园的所有教材、教具和其他学校财产。
第五条解除合同5.1 若乙方需要解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可解除合同。
5.2 若甲方需要解除合同,应提前一个月向乙方提出书面通知,并支付相应的经济补偿。
第六条违约责任6.1 若乙方在聘用期间违反幼儿园的规章制度,情节严重,甲方有权解除合同。
6.2 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供合理工作条件,乙方有权解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字或盖章后生效,并自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
幼儿园聘任合同

幼儿园聘任合同一、合同双方本合同由以下双方签订:雇主:XXX幼儿园(以下简称“幼儿园”)地址:XXX电话:XXX雇员:XXX(以下简称“教师”)地址:XXX电话:XXX二、合同背景幼儿园拟聘任教师为幼儿园的一位员工,双方就工作内容、薪资待遇、工作时间等事项达成一致,特制定本合同。
三、聘任期限1. 本合同聘任期限为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满后,双方如无特殊情况,可商议续签新合同。
四、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教学计划和安排,负责幼儿园的教学工作。
2. 教师应根据幼儿的特点和需求,制定适合幼儿发展的教学活动,并提供相应的教材和教具。
3. 教师应积极参预幼儿园的各项教育教学活动,包括但不限于家长会、教研活动等。
4. 教师应负责对幼儿进行日常的观察和记录,并与家长及时沟通幼儿的学习情况和发展发展。
五、工作时间1. 教师每周工作时间为40小时,具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。
2. 教师应按时上下班,并按时参加幼儿园组织的各项会议和活动。
六、薪资待遇1. 教师的基本工资为XXXX元/月。
2. 教师的绩效工资根据教学质量和工作表现进行评定,具体标准由幼儿园制定。
3. 教师享受法定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护1. 幼儿园应为教师提供良好的工作环境和必要的工作设施,确保教师的劳动安全和身体健康。
2. 幼儿园应按照国家相关规定,为教师购买工伤保险。
八、保密条款1. 教师应保守幼儿园的机密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 教师在离职后,仍应继续履行保密义务。
九、解除合同1. 任何一方如有违反本合同的行为,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 双方如需解除合同,应提前30天书面通知对方,并经过商议达成一致。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好商议解决。
如商议不成,可向有关劳动争议处理机构申请调解或者仲裁。
十一、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议达成一致,并以书面形式作为补充协议。
公立幼儿园招聘合同模板

公立幼儿园招聘合同模板
1. 合同双方
甲方:[公立幼儿园名称]
乙方:[招聘教师姓名]
2. 职位及工作内容
甲方聘请乙方担任[职位名称],工作内容包括但不限于: - 教授幼儿园课程 - 监管幼儿活动 - 组织幼儿园特殊活动 - 编写教学计划和报告
3. 工作地点和时间
工作地点:[幼儿园地址]
工作时间:每周工作时间为[工作小时数]小时,具体上下班时间另行商议。
4. 合同期限
本合同自[起始日期]开始生效,至[截止日期]结束,合同期限为[合同期限]。
5. 薪资和福利
乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
甲方提供以下福利: - 五险一金 - 带薪年假 - 节假日福利
6. 保密条款
乙方在工作期间及合同终止后需对甲方的机密信息、商业秘密和涉及甲方经营利益的其他信息严格保密。
7. 提前终止合同
双方当事人任一方有权在提前通知对方书面的情况下解除本合同,提前通知期限为[提前通知期限]天。
8. 合同解除
以下情况下,本合同将被立即解除: - 甲方或乙方丧失劳动能力 - 乙方丧失一般刑事行为能力 - 乙方故意或重大过失地违反劳动纪律或工作规章制度
9. 争议解决
因本合同引起的争议,双方应协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向劳动
争议仲裁委员会提起仲裁。
10. 其他条款
•本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
•本合同的任何修改或补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。
以上为甲乙双方共同订立的《公立幼儿园招聘合同》,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):日期:
乙方(签字):日期:。
幼儿园聘用合同Word模板正规范本(通用版)

幼儿园聘用合同Word模板作者:[插入姓名]日期:[插入日期]第一条:聘用目的本合同旨在明确幼儿园与执教老师之间的聘用关系,双方共同遵守合同中规定的聘用条款和条件。
第二条:工作内容1.执教老师将在幼儿园负责教授幼儿园相关课程,包括但不限于语言、数学、艺术和体育等。
2.执教老师需要制定教学计划和教学材料,并根据幼儿的不同能力和需要进行个性化指导。
3.执教老师需要严格遵守幼儿园的教学管理制度,并按时完成所分配的工作任务。
第三条:工作时间1.执教老师的工作时间为每周从周一至周五的上午8:00至下午5:00。
2.执教老师需要按时参加幼儿园的教研活动和集体活动。
3.执教老师需要按时参加幼儿园的家长会和家庭访问。
第四条:待遇和福利1.幼儿园将按照国家规定的标准支付执教老师的工资,并及时支付。
2.幼儿园将提供必要的工作条件和教学资源,以保障执教老师的工作需要。
3.幼儿园将按照规定为执教老师购买社保和医疗保险,以保障其权益。
第五条:合同解除1.若执教老师违反聘用合同中的规定,幼儿园有权解除合同,并不支付其任何违约金。
2.若幼儿园违反聘用合同中的规定,执教老师有权解除合同,并有权要求幼儿园支付相应违约金。
第六条:保密条款1.执教老师需对幼儿园的教学方案、教材和教务管理等保密,并不得向他人透露。
2.幼儿园需对执教老师的个人信息和聘用合同内容保密,并不得向他人透露。
第七条:争议解决双方若发生任何争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可向当地劳动仲裁机构提起仲裁。
请双方当事人仔细阅读并理解此合同的所有条款和条件,并在合同底部签字确认。
执教老师签字:______________________ 日期:______________________幼儿园代表签字:______________________ 日期:______________________。
幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方本合同由甲方(以下简称“雇主”)和乙方(以下简称“教师”)共同订立,双方具有相应的法律资格和能力。
二、聘用职务1. 雇主聘用教师为幼儿园教师,教授幼儿园学生相关课程。
2. 教师应按照幼儿园的教育教学要求,完成所负责的课程内容。
三、合同期限本合同自(日期)起生效,有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。
双方可商议续签合同。
四、工作时间和地点1. 教师每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间安排由雇主决定。
2. 工作地点为(幼儿园名称及地址),如因特殊情况需要调动工作地点,双方应提前商议并达成一致。
五、薪酬和福利1. 教师的薪酬标准为(具体金额),支付方式为(月薪/季薪/年薪),每月/季/年支付一次。
2. 雇主将为教师提供社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)等相关福利待遇。
六、职责和权利1. 教师应认真履行教育教学工作,制定并执行教学计划,确保幼儿园学生的学习发展。
2. 教师有权要求雇主提供必要的教学资源和设备,并提供必要的培训和支持。
3. 教师有权享受法律规定的休假、带薪假期和其他福利待遇。
七、违约责任1. 若教师未能按合同要求履行职责,雇主有权解除合同,并有权要求教师赔偿相应的经济损失。
2. 若雇主未能按合同要求支付薪酬或者提供相关福利待遇,教师有权解除合同,并有权要求雇主赔偿相应的经济损失。
八、保密条款教师应保守幼儿园的商业秘密和学生的个人隐私,不得将相关信息泄露给第三方。
九、争议解决双方如发生争议,应通过友好商议解决;如商议不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同一式两份,雇主和教师各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的附件包括教师的个人资料、学历证明、身份证复印件等相关文件。
以上是幼儿园聘用合同的标准格式文本,具体内容和数据仅供参考,可根据实际情况进行修改和调整。
机关幼儿园劳动合同模板

一、合同双方甲方(聘用方):[机关幼儿园名称]地址:[幼儿园地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(被聘用方):[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]二、聘用期限1. 本合同自年月日生效,至年月日终止,共计[ ]年。
2. 合同期满,如双方无异议,可协商续签合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方幼儿园担任[具体岗位],负责[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守国家有关教育法规和政策,严格执行幼儿园的各项规章制度。
四、工作时间和待遇1. 乙方实行标准工作时间,每周工作[ ]天,每天工作[ ]小时。
2. 乙方工资标准为每月[ ]元,按月支付,遇国家法定节假日和公休日按国家规定另行计算。
3. 乙方享有国家规定的各类假期,包括年假、产假、婚假、丧假等。
4. 乙方在合同期内如遇特殊情况,需请假,应提前[ ]天向甲方提出书面申请,经批准后方可请假。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、违约责任1. 乙方如有以下情况之一,甲方有权解除本合同:(1)严重违反国家法律法规,造成严重后果;(2)严重违反幼儿园规章制度,造成严重后果;(3)连续旷工超过[ ]天或一年内累计旷工超过[ ]天;(4)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;(5)因乙方个人原因导致幼儿在园发生安全事故。
2. 甲方如有以下情况之一,乙方有权解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资;(2)未依法为乙方缴纳社会保险;(3)未按照国家规定给予乙方相应的假期。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____年____月____日。
机关幼儿园劳动合同模板

合同编号:_______甲方(聘用方):_______机关幼儿园法定代表人(负责人):_______地址:_______乙方(被聘用方):_______住址:_______身份证号码:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月(或_______年)。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可以续签。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任_______岗位工作,主要职责为_______。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_______小时,具体工作时间为_______。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月_______元,按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
2. 乙方工作期间,甲方根据国家规定及幼儿园实际情况,给予相应的奖金、补贴等。
3. 乙方请假或因事离岗,按国家规定和幼儿园规章制度执行。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时参加社会保险,并按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方在工作中应严格遵守操作规程,注意个人防护,防止职业危害。
七、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
机关幼儿园聘用合同书

机关幼儿园聘用合同书合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(被聘用方):__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供教育教学服务,乙方愿意接受甲方的管理和指导,双方达成如下协议:第一条乙方的义务1.1 乙方应向甲方提供优质的教育教学服务,保证教育质量符合国家相关规定和甲方的要求。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指导。
1.3 乙方应尊重和关爱甲方幼儿,维护甲方的合法权益,保护甲方幼儿的人身安全。
第二条甲方的义务2.1 甲方应按照合同约定向乙方支付工资、福利和社会保险等费用。
2.2 甲方应提供乙方必要的工作条件,包括教育教学设施、培训、业务指导等。
2.3 甲方应监督乙方履行合同义务,对乙方的工作进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
第三条合同期限3.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的合同。
第四条工资待遇4.1 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准和支付方式见附件一。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体规定见附件二。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和幼儿个人信息。
5.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方的损失。
第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前一个月通知对方,并按照合同约定办理相关手续。
6.2 乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
幼儿园聘用合同范本(精选)

幼儿园聘用合同范本(精选)
甲方:某某幼儿园
乙方:某某教师
签订日期:XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景:
为了规范双方的权利和义务,保障幼儿园教育教学工作的顺利进行,甲乙双方
达成以下聘用合同。
二、具体的条款和条件:
1. 乙方应当遵守幼儿园的规章制度,认真履行教学工作,保障幼儿的安全和健康。
2. 乙方应当按照幼儿园的教学计划和安排,认真备课,认真授课,提高教学质量。
3. 乙方应当尊重幼儿的个性发展,积极引导幼儿学习,促进幼儿全面发展。
4. 乙方应当维护幼儿园的形象,与家长保持良好的沟通,共同关心幼儿的成长。
五、保密事项:
双方应当保守幼儿园的教学秘密,不得泄露幼儿和家长的个人信息。
六、不可抗力因素的处理:
若因不可抗力因素影响教学工作的正常进行,双方应当协商解决,共同维护幼
儿园的利益。
七、协议终止的条件:
若乙方违反合同条款,经甲方提出书面通知后仍不改正,甲方有权终止本合同。
八、违约和争议解决方式:
若因合同履行发生争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,可向有关部门
申请调解或仲裁。
九、其他附加条款:
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期可协商续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为幼儿园聘用合同范本,甲乙双方应当严格按照合同内容执行,共同促进
幼儿园教育事业的发展。
幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方甲方:(幼儿园名称)地址:(幼儿园地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,明确双方的权利和义务,确保幼儿园的正常运营和乙方的工作权益。
三、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:(具体聘用岗位,例如教师、保育员等)2. 工作内容:(详细描述乙方在幼儿园从事的具体工作内容,例如教学、照应幼儿等)四、合同期限本合同自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(合同期限)个月。
五、工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作时间为(工作时间),具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2. 休假:乙方享有法定的带薪年假、病假和其他休假,具体休假制度由甲方根据相关法律法规和公司规定执行。
六、工资和福利待遇1. 工资:乙方的月工资为(工资金额),工资按月结算,于每月(发放日期)发放。
2. 福利待遇:甲方将按照像关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并提供相应的福利待遇(如餐补、交通补贴等)。
七、保密条款乙方在工作期间和解除合同后,对于幼儿园的商业秘密、教育教学资料、学生信息等保密内容,有义务保守秘密,不得泄露或者向他人透露。
八、违约责任1. 乙方如未按时履行合同约定的工作职责,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如乙方严重违反合同约定,导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、解除合同1. 乙方如有下列情况之一,甲方有权解除合同:a) 严重违反教育教学规章制度;b) 严重失职,导致幼儿受伤或者其他重大事故;c) 严重违反保密条款;d) 其他严重违反合同约定的行为。
2. 乙方如有下列情况之一,可以提前解除合同:a) 乙方因身体健康原因无法继续从事工作;b) 乙方提前三十天书面通知甲方,申请解除合同。
十、其他约定1. 本合同的任何修改、补充必须经过双方商议一致,并以书面形式作出。
幼儿园行政人员聘用合同

幼儿园行政人员聘用合同第一章:总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致签订的。
第二条本合同旨在明确幼儿园(以下简称甲方)与行政人员(以下简称乙方)之间的权利和义务,确保双方合法权益,维护和谐稳定的劳动关系。
第二章:合同主体第三条甲方为依法设立并合法经营的幼儿园,具有独立承担民事责任的能力。
第四条乙方为具有完全民事行为能力的自然人,符合国家规定的就业条件。
第三章:合同期限和内容第五条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条乙方在甲方担任行政人员,主要职责包括但不限于:1. 协助园长进行幼儿园的日常管理工作;2. 制定并执行幼儿园的各项规章制度;3. 组织并协调幼儿园的各项活动;4. 负责幼儿园的人事、财务、后勤等工作;5. 完成园长交办的其他工作任务。
第四章:劳动报酬第七条甲方向乙方支付的劳动报酬为:1. 基本工资:____元/月;2. 奖金:根据乙方的绩效考核结果,按照甲方制定的奖金制度进行发放;3. 福利待遇:按照国家及甲方制定的相关规定执行。
第八条甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣、降低乙方工资。
第五章:劳动保护和劳动条件第九条甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。
第六章:合同的变更、解除和终止第十一条本合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第十二条有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方严重违反甲方规章制度;2. 乙方严重失职,给甲方造成重大损害;3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;4. 乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;5. 法律、法规规定的其他情形。
机关幼儿园聘用合同

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xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:1、双方合同期为三年,从年9 月1 日起至年8月30日止。
其中,从年9 月1日起至年12 月30 日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。
2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。
幼儿园雇佣合同模板(全版)

幼儿园雇佣合同模板(全版)一、雇佣双方本合同由以下双方签署:雇主:(公司/个人名称) __________(以下简称“雇主”)雇员:(个人姓名) __________(以下简称“雇员”)二、工作职责1. 雇员应根据幼儿园的要求,履行以下工作职责:- 照顾和监护幼儿,确保其安全和健康;- 提供适当的教育和玩耍活动,促进幼儿的研究和发展;- 协助幼儿园的管理和组织工作;- 完成其他与职位相关的工作任务。
2. 雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关政策,并积极配合幼儿园的工作安排。
三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周__小时,具体的工作时间安排由雇主确定。
2. 雇员将在幼儿园内工作,如有需要,雇主可根据工作需要调整工作地点。
四、薪酬和福利1. 雇员的薪酬为每月固定金额,具体数额为__________。
2. 雇员享有法定的带薪年假和病假,具体天数按照相关法律规定执行。
3. 雇员享有社会保险和公积金等福利待遇,具体按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到雇主的商业机密或敏感信息,雇员应保守秘密并不得擅自泄露或使用于个人利益。
2. 雇员离职后,应归还所有与工作有关的文件、资料和其他物品,并删除与工作相关的电子信息。
六、解除合同1. 若雇员违反本合同的任何条款或严重失职,雇主有权解除合同,并可要求雇员赔偿相应损失。
2. 若雇员希望解除合同,应提前____天书面通知雇主,并与雇主协商处理相关事宜。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并以书面形式达成一致意见。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须由双方协商一致,并以书面形式进行。
2. 本合同的解释和执行均适用中国法律。
雇主:(签字)____________ 日期:__________雇员:(签字)____________ 日期:__________以上内容为幼儿园雇佣合同模板(全版)的主要内容,具体细节可根据实际情况进行调整和补充。
幼儿园聘用合同范本

幼儿园聘用合同范本在此提供一份幼儿园聘用合同的范本,仅供参考:幼儿园聘用合同聘用单位:(幼儿园名称)聘请人员:(教师姓名)日期:(聘请日期)一、工作职责1. 聘请人员应按照幼儿园安排的教学计划,负责教授幼儿园学生的各项课程,并参与各项学校活动。
2. 聘请人员应积极参与教学活动,关心学生的学习和生活,注重培养学生的综合素质。
3. 聘请人员应按时参加由幼儿园组织的教学培训和教研活动,不断提升教学水平。
二、工作时间和待遇1. 聘请人员的工作时间为每周()小时,工作时间为()。
2. 聘请人员的基本工资为人民币()元/小时,工资发放方式为(每月/每周/每两周)支付。
3. 聘请人员有权享受国家规定的各项福利和待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
4. 聘请人员应按照幼儿园的规定参加社会保险和公积金,具体比例和标准按照国家有关规定执行。
三、合同期限1. 聘请人员与幼儿园签订的合同期限为()年。
2. 合同期满后,如果幼儿园需要续聘聘请人员,应提前()个月书面通知聘请人员。
四、违约责任1. 在合同期限内,聘请人员不得擅自解除合同,否则应赔偿因此给幼儿园造成的经济损失。
2. 如聘请人员严重违反幼儿园的规章制度,严重影响教育教学工作,幼儿园有权解除合同。
五、其他事项1. 本合同一式两份,聘请人员和幼儿园各执一份,自双方签字之日起生效。
2. 本合同的具体执行和解释以国家法律法规和幼儿园的规定为准。
聘请单位:(幼儿园名称)聘请人员签字:____________________日期:_________________备注:以上范本可根据具体情况进行修改和调整,双方应共同商议并签字确认。
幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同幼儿园聘用合同甲方:幼儿园名称乙方:幼儿园聘用人员姓名鉴于:1. 甲方是一家合法注册的幼儿园,具有独立法人资格。
2. 乙方具有相应的教师资格和能力,愿意为甲方提供工作服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商达成以下合同:一、岗位和工作时间1. 乙方被聘用为幼儿园教师,负责教学工作。
2. 工作时间为每周5天,每天工作8小时。
二、薪资和福利待遇1. 乙方的月基本工资为XXXXX元。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
三、工作职责和权利1. 乙方应按照幼儿园的规章制度和教学计划,认真履行自己的工作职责。
2. 乙方有权参与幼儿园教学和管理相关的会议,并就教学方面提出自己的建议和意见。
3. 乙方享有与其职务相适应的一切权益,并受到合法的聘用和解雇保护。
四、合同期限和终止1. 合同期限自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日。
2. 若需要结束合同,任何一方应提前30天书面通知对方。
3. 双方一致同意提前终止合同的,应在提前终止之日起三日内解决经济赔偿及其他离职程序。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行工作管理和指导,并提供必要的培训。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,提供良好的工作环境和劳动条件。
3. 乙方应按时履行工作职责,服从幼儿园的管理和指挥。
六、违约责任1. 若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 若乙方因故意或重大过失造成幼儿园的损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决双方发生争议,应友好协商解决;如协商不成,可向所在地政府劳动争议调解委员会寻求协调。
协商、调解仍不能解决的,任何一方有权向人民法院起诉。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。
甲方(营业执照副本复印件):乙方(身份证复印件):日期:日期:。
幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同双方甲方:XXX幼儿园(以下简称“幼儿园”)地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:XXX(以下简称“教师”)身份证号码:XXX联系地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXX二、聘用内容1. 职位:教师2. 工作地点:XXX幼儿园3. 工作内容:负责幼儿园教学工作,包括但不限于课程设计、教学计划制定、教学实施、学生评价等。
4. 工作时间:根据幼儿园的教学安排,一般为每周五天,每天工作8小时。
5. 薪酬待遇:教师的薪酬待遇由双方协商确定,以书面协议为准。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。
四、权利与义务1. 幼儿园的权利与义务:a. 向教师提供良好的工作环境和必要的教学资源;b. 按时支付教师的工资和福利待遇;c. 根据需要安排教师参加相关培训。
2. 教师的权利与义务:a. 忠实履行工作职责,认真备课,按时完成教学任务;b. 遵守幼儿园的教学管理规定和教师职业道德准则;c. 维护幼儿园的声誉和利益;d. 遵守幼儿园的保密义务,不得泄露幼儿园的商业机密和教学资料。
五、工资和福利待遇1. 工资:教师的工资由幼儿园根据教师的工作表现和市场行情确定,并按月支付。
2. 福利待遇:教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同解除1. 合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。
2. 合同期内,任何一方如有以下情况,对方有权解除合同:a. 严重违反职业道德准则;b. 教育教学质量严重不合格;c. 严重失职或怠工;d. 涉嫌犯罪或违法行为。
七、争议解决双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同一、合同背景本合同由甲方(以下简称“幼儿园”)与乙方(以下简称“教师”)签订,旨在明确双方在聘用关系中的权利和义务,确保教师的合法权益,促进幼儿园的稳定发展。
二、合同内容1. 聘用岗位:教师2. 聘用期限:自合同生效之日起至合同期满3. 工作地点:幼儿园所在地4. 工作时间:根据幼儿园的正常运营时间安排,教师需按时上班并完成相应工作任务5. 薪资待遇:教师将根据幼儿园制定的薪资标准享受相应的薪资待遇,具体数额详见附件一。
6. 工作职责:a. 教师需根据幼儿园的教学计划,制定教学方案并组织实施;b. 教师需负责幼儿园内的教学管理、学生评估和家长沟通等工作;c. 教师需积极参预幼儿园组织的各类教育活动和培训;d. 教师需遵守幼儿园的各项规章制度,保证教学质量和教育安全。
三、劳动保障1. 劳动合同:双方签订的本合同为劳动合同,受《劳动法》等相关法律法规的保护。
2. 工资支付:幼儿园将按照约定时间,将教师的工资以银行转账的方式支付到教师指定的账户。
3. 休假制度:教师享有法定的带薪年假和其他特殊假期,具体休假安排将根据幼儿园的规定执行。
4. 社会保险:幼儿园将按照国家规定为教师办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、解除合同1. 解除原因:本合同在以下情况下可被解除:a. 双方商议一致解除;b. 教师在试用期间未通过考核;c. 教师严重违反幼儿园的规章制度;d. 教师浮现违法行为或者严重失职行为;e. 其他根据法律法规规定的解除情况。
2. 解除程序:一方解除合同应提前30天书面通知对方,并经过双方商议达成一致意见。
五、保密条款教师应对幼儿园的教学资料、教育经验、教学方法等保密,不得将其泄露给任何第三方。
六、争议解决本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的法律法规。
如发生争议,双方应友好商议解决;商议不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同以中文书写,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
幼儿园聘用合同(模板)范本(精选)

幼儿园聘用合同范本(精选)1. 合同背景本合同由甲方(简称“幼儿园”)与乙方(简称“教师”)就乙方进入幼儿园工作一事,达成协议,双方共同遵守本合同的约定。
2. 基本信息2.1 幼儿园信息•名称:•地质:•联系方式:2.2 教师信息•姓名:•性别:•联系号码:•联系地质:•联系方式:3. 工作内容与要求3.1 工作职责1.教师须按照幼儿园的教学计划和教育方针,负责给予学生全面的学术教育;2.教师应维护幼儿园的声誉,遵守职业道德,对学生尽职尽责;3.教师需要完成幼儿园交办的其他工作任务。
3.2 工作时间与地点1.教师的工作时间为每周五天,每天工作8小时;2.工作地点为幼儿园所在地。
3.3 专业要求1.教师应具备幼儿教育相关专业的学历或者相关资格证书;2.教师应具备良好的师德,具备一定的教学经验。
4. 薪酬与福利4.1 薪水1.教师的基本工资为X元/月;2.教师的具体薪酬将根据工作表现进行评定。
4.2 福利待遇教师享有福利待遇:1.五险一金:–包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;–幼儿园按照国家规定缴纳相关保险费用;2.带薪年假:–教师享有公司规定的带薪年假;–年假的具体天数根据教师在幼儿园工作的时间确定;3.节假日福利:–幼儿园按国家规定支付节假日工资;–教师在法定节假日工作时,将按照相关规定获得加班费。
5. 合同期限与解除5.1 合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为年。
5.2 解除条件1.双方协商一致解除合同;2.教师因合法原因提出解除合同;3.教师严重违反诚实信用原则或严重违反幼儿园规章制度;4.教师因不可抗力因素无法履行合同。
6. 保密条款教师必须保守幼儿园的商业秘密和个人隐私,并且应严格遵守相关法律法规,对获知的患病情况和个人信息等事项,严守保密。
7. 法律适用与争议解决本合同的履行解释及争议解决适用法律。
如因合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,双方可通过法律途径解决。
幼儿园教职工聘用合同范本(精选)(1)

幼儿园教职工聘用合同范本(精选)一、合同双方本合同由双方共同订立:雇主:(幼儿园名称)(简称“幼儿园”)地质:(幼儿园地质)受雇人:(教职工姓名)(简称“教职工”)联系号码:联系方式:X二、聘用方式1.幼儿园聘用教职工为正式员工,按合理的薪酬雇佣教职工,并签订为期X年的劳动合同。
2.教职工需全职工作,每周工作时间为X小时,遵守幼儿园的工作安排。
三、职责和权利1.幼儿园职责:–提供良好的工作环境和相应的工作条件。
–按时支付教职工的工资、福利和奖金。
–定期组织教职工培训,提升教职工的专业能力。
–提供相应的员工福利,如社会保险、住房公积金等,根据国家相关法律法规的规定操作。
2.教职工职责:–忠诚履行教育教学工作,全力保障教育教学质量。
–积极参与幼儿园组织的培训和相关活动,提升自身的专业能力。
–遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园的声誉和利益。
四、薪酬和福利1.幼儿园将按照有效的工作时间和完成的工作任务支付教职工工资。
2.教职工的薪酬按照幼儿园制定的薪酬标准执行。
3.教职工享受国家规定的社会保险和福利待遇,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限和终止1.本合同自YYY年MM月DD日起生效,有效期为X年。
合同到期后,若雇主和教职工均无异议,合同自动终止。
2.在合同期限内,任何一方如需终止合同,应提前X天书面通知对方。
若未提前通知,需支付相应的违约金。
六、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和幼儿园的规定执行。
2.本合同一式两份,雇主和教职工各执一份,具有同等效力。
合同双方在签订本合同时,应认真阅读内容,并确保所提供的信息真实准确。
若在合同履行过程中发生争议,应本着友好协商的原则解决。
若协商不成,任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主(盖章):签字:________________日期:YYYY年MM月DD日受雇人(盖章):签字:________________日期:YYYY年MM月DD日。
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机关幼儿园聘用合同
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xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:
1、双方合同期为三年,从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。
其中,从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。