贸易部部长岗位说明书[最新]
生产型企业进口贸易部门职能及岗位职责说明
生产型企业进口贸易部门职能及岗位职责说明
1.部门名称：进口部
1.1上级部门：副总经理
1.2下级部门：XXX科、准备科
1.3.1掌握国家政策、法规，熟悉XXX金融贸易操作程序。
1.3.2按公司工作大纲，•编写汽车XXX件年、季、月进口计划，审查价格报主管领导批准后执行。
1.3.3办理XXX件入关报关、•卸车、验收及错发、漏发、少发索赔手续。
1.3.4检查公司签订和履行情况。
1.3.5注重公司形象，保守商务秘密。
1.3.6建立XXX件进口、发放的原始凭证。
1.3.7做好XXX件仓库保管和安全保卫工作。
2.部门名称：XXX科
2.1上级部门：进口部
2.2下级部门：计划员、报关员、索赔员、技术员（科员）
2.3部门职能：
2.3.1根据年度生产计划、•制订月、季度XXX件进口申报审批计划，报上级批准。
2.3.2熟悉国际金融贸易知识，熟练操作有关业务操作程序。
2.3.3按要求作出XXX件进口和资金使用计划，•做好协调工作确保XXX件及时办理报关转关手续，稳定生产。
2.3.4按期检查XXX件订货合同执行情况及时汇报工作进程。
2.3.5协助海关开箱验货，•并组织人员卸车、核实、验收交接入库。
2.3.6做好XXX件入库的原始记录。
2.3.7保管好XXX供货合同。
3.部门名称：准备科
3.1上级部门：进口部
3.2下级部门：调度员
3.3部门职能
3.3.1依据生产进度与有关部门办理零配件交接手续，•并核实登记数量、规格、型号等项目。
3.3.2为生产部门提供所需的汽车零配件。
3.3.3做好零部件(XXX件)妥善保管和安全工作。
贸易部组织架构及工作职责
贸易部组织架构及工作职责
1.目的：
为保证公司年度经营目标的达成，依据公司K期发展战略和产品发展策略，在部门预算范围内，做渠道发展规划、销传组织优化、销传作业规范化；领导下属人员进行产品销售、渠道掌控、经销商管理等方血工作。
2.适用范围：
贸易部部门架构管理及职责。
3.内容：
3.1部门组织架构
3.2说明：以上人员为暂定人员数，不包括配送人员。同时，多个岗位可以兼职或协助。
3.2部门职责
3.2.1管理职能
3.2.1.1部门工作计划制定与执行
根据总公司年度工作计划，制定与执行木部门年度与月度工作计划，积极
完成销售任务
3.2.1.2目标管理
将部门目标与任务分解到各岗位，采取各种监控措施，确保部门目标的达
成
3.2.1.3流程与制度建设
不断优化和完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度体系有利于公司与部门运作
3.2.1.3预算编制与执行
编制本部门年度费用预算，并负责本部门费用的管理与控制
3.2.1.4团队建设
激励员工，推动团队建设，建设与培养部门员工队伍
3.2.1.5人力资源管理
配合人力资源部，开展部门内部各种人力资源管理工作
3.2.1.6部门协调
加强部门之冋的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行，保证公司的正常运转
321.7管理销售活动
制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施。
3.2.1.8销售人员的培训，组织与考核
客观即使的反映客户意见与建议，不断完善与进步。
3.2.2业务职能
3.2.2.1正确掌握市场，掌握市场发展方向，灵活应变。
随时注意市场动态，分析市场信息，把握消费者的消费需求，时刻更新销售产品。
贸易事业部职能及职位说明书
贸易事业部职能及职位说明书一、贸易事业部职能描述：
二、贸易事业部职位说明书:
贸易事业部经理职位说明书
贸易事业部副经理职位说明书
贸易事业部业务经理职位说明书
贸易事业部业务助理职位说明书
粮食贸易部部长岗位职责
粮食贸易部部长岗位职责
主要职责：负责粮食、贸易等方面的部门预决算有关工作，研究提出相关财政政策；会同有关部门拟订粮食、贸易等方面的财务管理制度；负责国家和省粮食、贸易等方面的补贴政策落实及补贴资金管理；负责粮食风险基金、副食品价格调节基金、招商、会展等专项资金管理，拟订并实施相关专项资金管理办法；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证；监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，并进行绩效评价。业务相关资料的整理和归档。
国际贸易部岗位职责
国际贸易部岗位职责
国际部部长岗位职责
1.负责非洲国家大使馆合作洽谈，对外商务考察，对外商务合作洽谈工作；
2.负责非洲各个国家供求信息资源的收集、管理、分配工作；
3.负责上级单位人员供求信息资源的收集、管理、分配工作，上级单位人员接待、洽谈工作；
4.负责国际贸易部全部项目进出口流程操作（报关、报检、商检、运输、开具信用证等）；
5.负责需求方与供应方贸易商务洽谈与项目对接、签约工作；
6.负责对外贸易订单的执行、跟踪、管理、风险评估工作；
7.负责带领国际贸易部积极开拓国际市场，寻找客户，拓展业务量；
8.在中心领导指导下，制定年度、季度业务计划，根据客户需求及市场情况制定策划方案；
9.负责合同的审查工作，监督执行合同的进展，合同归档备案的统计、管理工作；
10.负责国际部项目分配，项目对接工作安排，项目监督管理工作；
11.负责上级单位政策及中心领导工作安排上传下达工作；
12.供求双方客户的满意度调查及统计，统计反馈信息，调整业务方案；
13.负责本部门内部协调管理工作，负责本部门与其他部门工作协调工作；
14.负责本部门外贸业务知识学习，负责部门新进员工业务培训工作；
15.负责对外难题解决方案制定及负责合同履行过程中的危机处理；
16.负责分配、指导、管理、监督本部门人员业务开展工作，负责绩效考核和奖惩方案的监管与执行；
17.完成中心领导临时交办的其他工作内容。
国际部专员岗位职责
1.负责外贸业务谈判、跟进、监督、落实工作，规范外贸业务流程；
2.负责开拓国际市场，了解、搜集市场信息，开发新客户与其建立业务联系；
经营贸易部部长岗位职责
经营贸易部部长岗位职责
一、全面主持经营贸易部工作。
1.对经营贸易部业务工作、廉政和精神文明建设全面负责。
二、经营工作
2.针对市场情况，积极组织开展经营业务，完成经营任务，控制经营成本。
3.按要求做好年度、季度和每月的经营计划和调整工作。
4.结合实际，做好市场开发和购销渠道建设工作。
5.按要求做好重要业务合同的谈判和一般业务合同的初步审核工作。
6.切实做好经营贸易部各项货款的收付工作，合理使用资金，保证货物和经营资金安全。
7.按要求制定重大经营、销售方案。
8.按照相应质量、价格、数量、时间、地点等要求，完成相关的收购及销售任务。
三、业务流程控制
9.按照业务流程规定，做好相关业务的人员安排，明确相应职责。
10.处理好业务流程相关环节的衔接关系。
11.依照业务流程，安排好相应工作进程。
12.做好各个业务环节的检查、督促和协调工作。
四、市场调研和客户开发工作
13.按要求做好市场信息搜集和市场调研及粮源地的考察工作，建立较为稳定的收购渠道。
14.努力做好客户资源开发工作，建立长期稳定的客户关系。
五、文化建设和思想政治工作
15.按要求抓好本部门的企业文化建设工作。
16.按要求抓好本部门的精神文明建设工作。
17.做好本部门员工的思想政治工作。
18.抓好本部门员工的理论、业务学习。
六、其他
19.经常保持与相关业务单位的联系，处理好与工商、质检、计量等部门以及其他相关单位的关系。
20.及时与公司其他部门沟通，保持良好的工作关系。
21.完成交办的其他工作任务。
国际业务部部长岗位说明书
国际业务部部长岗位说明书
职位背景
国际业务部（International Business department）是企业重要的部门之一，负
责处理与海外市场相关的业务。国际业务部部长是国际业务部门的负责人，负责制定并执行国际市场开拓策略，管理和指导团队成员，确保实现企业的国际业务目标。
职位职责
1.制定国际市场拓展策略：负责制定和执行企业的国际市场拓展策略，
根据市场环境和竞争对手分析，制定市场进入计划，并确保实施的有效性和可行性。
2.管理国际业务团队：负责招聘、培训和管理国际业务团队成员，确保
团队成员具备所需的技能和知识，能够胜任各自的工作职责。
3.建立和维护国际业务合作关系：负责与国际业务合作伙伴沟通和协商，
建立并维护合作关系，开展业务合作，寻找新的业务合作机会。
4.监督国际业务项目实施：监督和协调国际业务项目的实施，确保项目
按时完成，并达到预期的效果和目标。
5.分析市场和竞争对手：持续关注国际市场的动态，收集和分析市场数
据和竞争对手情报，及时调整市场战略和业务模式。
6.指导国际业务团队：提供指导和支持，确保国际业务团队成员能够充
分发挥他们的潜力，实现个人和团队的目标。
7.协调内外部资源：与其他部门合作，协调内外部资源，确保国际业务
项目的顺利实施。
职位要求
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际经济或相关专业优先。
2.工作经验：具有丰富的国际业务经验，熟悉国际市场开拓和合作的流
程和方法。
3.语言能力：具备流利的英语口语和书写能力，能够进行国际商务沟通。
4.领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够指导和激励团队成
贸易部岗位职责(共4篇)
贸易部岗位职责（共4篇）
第1篇：国际贸易部岗位职责
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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
国际贸易部岗位职责
一．团队建设国际贸易部经理：1人业务员：4-6人单证员：2人审单员: 1人报检员：1人报关员：1人
可根据业务量适当调整。二、各岗位职责
1.国际贸易部经理主要职责: （1）负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场。（2）负责检查订单情况，并抽查部门订单。（3）负责公司部门的业务规划。（4）参加展览及同客户接触。
（5）对一些较复杂的情况作出断定，指示部门员工如何操作。（6）执行总经理委派的各项海关业务，并按时向总经理汇报关于进出口业务和海关业务的完成情况。
2.业务组是外贸部的对外窗口，主要职责为：
（1）积极开展市场调查、分析和预测；做好市场信息的收集、整理****A
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和反馈，掌握市场动态。
（2）配合公司制定出口销售计划，完成公司预定出口目标。（3）负责市场开拓与配合公司宣传工作（如展会、网站），努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；及时回复客户的传真和E-mail，要求当天的函件必须在当天给予回复，如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象。
（4）与客户洽谈直到形成订单合同，配船订舱协调好货物装船时间和提单出证要求；将订单信息反馈给单证员，要求单证员按具体要求出具相关单据，并负责整个订单的全局跟踪。
（5）负责出口单据的最后审查工作，并提示财务部做银行交单记录。（6）负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户。的问题，并将产品质量信息及时反馈到市场部和品管部；提高客户满意度，增强企业信誉。
外贸部部长职责
外贸部部长职责
1. 制定并执行外贸政策和计划：外贸部部长需要根据国家的经济政策和发展战略，制定出合理的外贸政策和计划，并负责执行。
2. 管理外贸工作：外贸部部长需要对外贸工作进行全面的管理，包括外贸企业的管理和指导，外贸业务的开展，外贸合同的签订和执行等。
3. 拓展外贸市场：外贸部部长需要积极开拓新的外贸市场，寻找新的贸易伙伴，增加外贸业务的种类和规模。
4. 协调外贸关系：外贸部部长需要协调与其他部门、地方政府以及国际贸易组织的关系，处理外贸纠纷，维护国家的利益。
5. 提供外贸服务：外贸部部长需要为企业提供外贸政策咨询、市场信息、培训等服务，帮助企业提高外贸业务的能力。
6. 监督外贸法规的执行：外贸部部长需要监督企业遵守外贸法规，对违法行为进行查处。
7. 参与国际经济合作：外贸部部长需要参与国际经济合作和谈判，推动国际贸易的发展。
外贸部长 岗位职责
外贸部长岗位职责
概述
外贸部长作为国家对外贸易的重要管理职位，负责制定和执行国家外贸政策、推动外贸发展、提升外贸竞争力，以促进国家经济的繁荣和对外合作的深入发展。外贸部长需要具备广泛的专业知识和深厚的政策理解能力，同时需处理国内外各界的复杂利益关系，因此其岗位职责非常重要且繁杂。
负责制定外贸政策
作为外贸部门的负责人，外贸部长承担着制定国家外贸政策的重要职责。首先，外贸部长需要对国内外贸易形势进行深入地分析研究，全面掌握全球贸易动态、国际贸易规则和国内贸易环境等信息，以制定出适应国家发展需求的外贸政策。其次，外贸部长要与其他相关部门进行密切合作，共同研究并制定一系列支持外贸发展的政策举措，包括关税政策、贸易便利化措施、贸易摩擦应对等，以确保国家的贸易政策体系的科学性和协调性。
推动外贸发展
外贸部长有责任促进国家外贸的稳步增长，推动外贸发展。为实现这一目标，他需要积极开展对外贸易谈判和合作，寻求国际市场和资源的拓展。外贸部长还要组织和参与重大国际展览和贸易洽谈会，并与各国政府和商界进行高层交流，推动国际贸易的合作与互利共赢。此外，外贸部长还需加强与各级政府和有关企业的沟通协调，推动外贸政策的全面贯彻和执行，以确保国家外贸政策和经济发展的一致性和稳定性。
提升外贸竞争力
作为外贸部门的负责人，外贸部长有职责进一步提升国家的外贸竞争力。外贸部
长需要深入研究和分析国际贸易环境，掌握全球贸易市场的动向，及时发现和把握机遇，制定出相应的政策和措施。外贸部长还需积极推动科技创新和产业升级，提高企业的贸易品质和竞争力。同时，外贸部长要关注国际贸易规则的演变和变动，积极参与全球贸易体系的改革和规则制定过程，确保国家的外贸利益能够得到更好的保护和实现。
销售部长职位说明书
销售部长职位说明书
一、职位名称：销售部长
二、所属部门：营销中心
三、直截了当上级：营销副总经理
四、直截了当下级：部门所属职员
五、内部联系：公司内各部门
六、外部联系：用户及各陶瓷厂家
七、要紧职责：
开拓市场，建立销售网络，扩大产品销售渠道，安全及时回收货款，实现公司经营指标。
八、工作内容：
1、组织开拓市场，建立销售网络；
2、查找客户和商机，并与客户签订规范的合同；
3、向客户宣传我公司的产品；
4、收集整理市场信息，及时向市场、生产、技术等部门反馈客户反映的信息；
5、以客户中意为目标，及时处理客户投诉；
6、负责货款的及时回笼；
7、负责制定月度销售打算、并下达生产任务书；
8、跟踪生产进度，并与客户及时沟通，保证按时出机；
9、建立完善客户档案；
10、对本部人员进行业务及思想道德培训和业绩考核；
11、负责对所属职员的治理，确保每位职员对企业的进展都起到该起的作用，在为企业
作出奉献的同时，得到相应的回报；
12、强化对资产和各类资料的治理，保证其安全和发挥最大效用；
13、定期向主管领导提交工作打算和工作汇报；
14、完成领导交办的其他任务。
九、要紧权限：
1、有权了解公司各部门工作情形和进度；
2、有权反馈和处理客户对产品需求及使用信息；
3、有权跟进所需产品完成进度。
4、有权对所属职员进行专业技能培训和考核。
十、任职资格：
1、身心健康，对工作压力具有一定的承担能力；
2、品德高尚，作风正派，处事公平；
3、本科以上学历，治理或营销策划等相关专业毕业；
4、从事营销策划工作3年以上；
5、有一定的组织和谐能力；
6、有一定的沟通谈判技巧。
外贸部部长 岗位职责 知乎
外贸部部长岗位职责
外贸部部长的岗位职责通常包括以下几个方面：
1.部门管理：负责外贸部门的日常管理工作，包括制定部门工作计划、分配工作任务、监督工作进度、协调部门内部关系等，确保部门工作的高效运行。
2.业务拓展：带领团队积极开拓海外市场，寻找新的商业机会和客户资源，扩大公司的国际业务。
3.客户关系维护：维护与海外客户的良好关系，及时处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。
4.订单管理：负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪，确保订单按时、按质、按量完成。
5.物流管理：协调进出口货物的运输、报关、清关等事宜，确保货物顺利交付。
6.团队建设：培养和发展外贸团队，提高团队成员的业务能力和综合素质。
7.业绩考核：制定并执行外贸部门的业绩考核制度，激励员工提高工作绩效。
8.市场分析：关注国际市场动态，分析竞争对手情况，
为公司的国际市场战略提供决策支持。
9.风险控制：控制外贸业务中的风险，确保公司的资金安全和合规经营。
10.其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。
以上是外贸部部长的一般岗位职责，具体职责可能因公司规模、业务性质等因素有所不同。
外贸部各岗位职位说明书
外贸部各岗位职位说明书
PREPARED BY：外贸业务部
外贸部部门职能说明书
业务关系：
外贸部是以总经办为首的外贸销售部门。部门工作直接向总经理负责，与公司其它部门属平衡协作关系。
中心任务：
根据公司整体运作情况及市场需要制定业务目标并实施完成业绩,以便为公司获取更大经济利益.
工作职责：
1、建立全球销售服务网络
2、制定业务目标及计划并保证完成实施。
3、维护老客户，开辟新客户，发展潜在客户。
4、负责及参加国内外的商品展销会，努力推销公司产品，和客户建立良好关系。
5、档口的管理及维护。
6、和客户进行业务洽谈，定单合同的签定。
7、中文定单的制作及发放。
8、根据定单及生产计划做好全面跟踪，按时，按质，按量的完成定单合同的履行。
9、按照客户及公司要求做好订舱工作，联系货代安排好货物的拖车报关工作。
10、按要求制作相关出口单证，确保单证的真实和准确性，
11、客户单证及样品的寄发。
12、客户货款的催付。
13、负责报关单和核销单的退回工作并交账务部。
14、负责客户的各项销售服务及信息采集工作，并及时提供给公司领导及相关部门，
协助改善及开辟新产品。
15、负责外贸样品的保管及样品房的清洁整理工作。
16、完成公司安排的其他工作。
工作权限：
1、对不符合定单要求的原材料有要求退货的权利.
2、
3、为赶上客户的交期,有要求物控部调整生产排期的权利.
4、有要求各相关部门按时交货的权利.
5、有要求各相关部门提供同定单要求一样质量的产品的权利.
部门责任：
1、对下错定单导致公司人力,财力和物力浪费负责.
2、对客户的信息更改没有及时通知相关部门而导致公司人力,财力和物力浪费负责.
贸易处部门职责和岗位职责大全
贸易处部门职责和岗位职责大全
部门职责
一、认真贯彻执行国家及集团公司的方针政策、法规规定，负责对直属贸易企业、公司本部贸易部门及海外机构（公司）的经营业务和重组改制工作进行宏观管理、指导和协调。
二、组织协调贸易企业和本部经营部门编制中长期发展规划和年度业务发展计划；配合公司有关部门编制公司中长期发展规划和年度业务发展计划。
三、根据公司经营方针和业务发展需要，负责组织制订和完善贸易板块有关管理制度并组织实施、监督。
四、根据公司对贸易板块下达的年度生产经营指标，负责提出直属贸易企业和公司本部经营部门的年度生产经营指标建议；指标下达后，负责掌握经营状况并及时向公司通报，定期开展经济活动分析，对存在的问题提出解决议案，协助、督促贸易板块企业和部门完成生产经营指标。
五、配合有关部门建立和完善公司绩效考评体系和目标责任管理体系；协助有关部门做好贸易企业领导班子的考察、调整；在考核兑现中，负责提出直属贸易企业和公司经营部门兑现方案并提交公司。
六、负责与集团公司、股份公司、其它有关单位和部门协调有关贸易事宜。
七、负责组织对贸易板块固定资产投资项目、对外投资项目进行前期论证；配合有关部门编制公司固定资产投资计划；配合有关部门对以上项目的实施过程进行协调和监督。
八、根据公司市场社会化和业务结构多元化经营战略，参与市场调研，对贸易板块市场开发计划和业务拓展计划提出意见建议；对新开辟的经营项目的效益状况进行跟踪、分析。
九、负责贸易板块经济合同、协议的审核备案。
十、负责贸易板块有关统计工作，并向有关部门提供数据和资料。
商务部部长岗位职责范本（2篇）
商务部部长岗位职责范本
一、领导商务部的整体工作
商务部部长是商务部的领导，负责领导和管理商务部的工作。具体职责如下：
1. 制定和实施商务部的工作规划和发展战略，确保国家对外贸易和经济合作的发展方向和目标的实现；
2. 组织制定相关政策法规和规章制度，加强对外贸易和经济合作的统筹规划和管理；
3. 组织协调对外经济关系和合作事务，促进国际贸易、投资和服务的发展，推动我国开放型经济的建设；
4. 主持商务部的日常工作会议，听取和研究各部门工作报告，提出相应的意见和建议；
5. 组织指导商务部各局、司、办公室的工作，加强组织协调和工作推进；
6. 充分发挥商务部对外交流合作的作用，加强与国内外相关机构的合作与交流。
二、制定和推进对外贸易政策
商务部部长是我国商务政策的制定者和推动者，其职责如下：
1. 依据国家对外贸易和经济发展的需要，研究制定对外贸易政策和措施，促进我国对外贸易的平衡和可持续发展；
2. 参与对外经济政策的研究和制定，提出对外贸易方面的政策建议；
3. 加强对外贸易政策的宣传和解读，增强政策的可操作性和透明度；
4. 研究和推动我国对外贸易的全球布局，推动对外经济合作区域的建设和发展。
三、推动外贸出口和企业发展
商务部部长要负责推动外贸出口和企业发展，具体职责如下：
1. 加强国际市场和贸易形势的研究和分析，提供相关政策和市场信息支持；
2. 推动出口商品和服务的质量提升和技术创新，提高我国产品的竞争力；
3. 加强对外贸易的国际合作和商务谈判工作，推动出口市场的拓展和多元化发展；
4. 加强对外投资和跨国经营的指导和管理，促进我国企业的国际化发展；