2019年民政局关于退役士兵安置问题调研报告-word范文 (3页)

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2019年调研报告格式模板时间,地点,内容-word范文 (9页)

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调研报告格式模板时间,地点,内容

篇一：调研报告的规范格式及内容

调研报告的规范格式及内容

201X-12-1 15:29:41

调研报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调研报告”、“关于××××

的调研报告”、“××××调研”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提

问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调研》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结

合式，正题陈述调研报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调研的对象、

范围、问题，这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校

发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文，最好

用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1．前言。有几种写法：第一种是写明调研的起因或目的、时间和地点、对象或

范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基

本结论来；第二种是写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主

要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开

门见山，直接概括出调研的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中

心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

退役军人作用发挥调研报告

（一）以党建为引领，全力推进服务保障体系建设。一是充分发挥党的领导核心作用。在县委退役军人事务工作领导小组的统筹部署下，按照“五有”要求，逐步建立完善了县级退役军人服务中心1所、镇（街道）退役军人服务站17所，行政村（居）退役军人服务站389所。积极调动社会力量参与退役军人工作，切实理顺职能部门、服务体系、社会力量职能定位，推动“三驾马车”同向发力。为更好地服务全县4万余名退役军人及现役军人家属奠定了坚实的基础；二是强化思想政治引领，确保广大退役军人听党话跟党走。充分利用微信、公众号、手机APP等现代信息手段，紧密联系退役军人思想和生活实际，充分发挥镇（街道）、村（居）服务站的作用，常态化开展红色传承、宗旨意识等宣传教育。建党100周年之际，与沛县融媒体合作，对“兵支书”、退役军人就业创业先进典型进行了广泛宣传报道，激励广大退役军人奋进新时代，建功新沛县；三是认真办理人大建议和意见。组建以来，共收到县人大代表建议3件，均能认真落实办理。答复前，采取电话联系、实地走访调研、座谈等方式，与代表进行沟通和交流，做好政策解释工作，结合听取的代表意见和要求，及时向代表做了答复。同时，对人大代表提出的意见和建议，都能结合业务认真落实到具体工作中，不断提高服务能力和水平。

（二）以服务退役军人为中心，扎实开展移交安置工作。一是优化退役军人接收服务流程。2021年接收应安置军转干部6名、符合政府安排工作的转业士官22名，目前均已完成档案接收及报到工作，

正在拟定岗位设置方案。接收244名自主择业退役士兵，积极协调相关部门，在县退役军人服务中心设置专门窗口，开展“一站式”服务，积极协调县行政审批局、县人武部、县公安局、县人社局和县医保局等多个部门，通过部门协同、数据共享、集成服务等方式，最终将军人退役返乡需要办理的落户登记、保险登记及接续、组织关系转接、预备役登记等13件事合成1件事，受到了退役士兵的好评；二是继续做好部分退役士兵保险接续工作。通过组建工作专班，精心部署，对2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵进行了保险补缴。截至目前，我县已为1621人完成社会保险接续，共完成补缴费用3500余万元，做到了应补尽补、不漏一人，让广大退役士兵享受到了政策红利；三是持续做好自主择业军转干部政策落实工作。针对我县20名自主择业军转干部居住、工作分散的实际，区分不同情况，分类联系，及时了解自主择业军转干部的思想、工作、生活方面情况，确保不失控。2020年按照上级政策，县退役军人事务局主动召开自主择业军转干部代表座谈会，宣传解读住房补贴政策，确保不进京赴省串联上访。目前，2019、2020年住房补贴已全部发放到位，并纳入县财政年度预算。2020年以来上级下达资金2.8亿元，县财政配套2.2亿元，两年来共节省县财政资金9000万元。

2019-退伍军人安置介绍信-优秀word范文 (2页)

2019-退伍军人安置介绍信-优秀word范文

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退伍军人安置介绍信

篇一：复员退伍军人安置介绍信

复员退伍军人安置介绍信

（存根）

：

经党工委月日研究决定，现安置你单位（）名复员退伍军人，请接洽。

察北管理区民政局年月日

复员退伍军人安置介绍信

：

经党工委月日研究决定，现安置你单位（）名复员退伍军人，请接洽。

察北管理区民政局

年月日

篇二：城镇退伍军人户口关系介绍信存根

XX县退伍军人户口关系介绍信存根

X退字（）第号

XX县退伍军人户口关系介绍信

X退字（）第号

派出所：

兹有同志，经部队批准退出现役，并已分配工作，请予办理户口关系登记手续为荷。

2019年民政局局长述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年民政局局长述职述廉报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

第1 页共12 页

2019年民政局局长述职述廉报告

一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。

三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断发展的新形势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建设，才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重任，不辜负人民群众的期望。抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起，在班子建设上，我们倡导和树立了

关于退役军人安置工作经费资金预算支出绩效评价自评

关于年退役军人安置工作经费资金预算支出绩

效评价自评报告

一、项目概况

（一）项目单位基本情况。永顺县民政局，属于正科级事业单位。永顺县民政局在职在编职工人，其中行政人员人，全额事业人员人，自收自支人员人，内设机构：办公室，救灾救济股，计划财务审计股，社会事务股，老龄综合股、优抚安置股、纪检监察股、社会事务股、社会福利股个，下辖社会救助局、民间组织管理局、军干所、老区办、社区办、烈士公园管理所、救助站、低收入认证中心、社会福利院个全额事业单位和募捐办、社区服务中心、中心敬老院个自收自支事业单位。主要以健全完善社会救助体系为重点，切实保障和改善民生工作；以服务国防建设为已任，全面贯彻落实优抚安置政策；以推进科学发展为主线，切实加强其层及社会组织管理创新；以满足群众需求为目标，切实提升社会福利服务能力。

（二）项目基本情况简介。退役军人安置工作经费用于负责组织实施民间组织管理工作的及民办非企业单位登记管理、优抚对象安置及抚恤、退役士兵安置、组织协调全县救灾减灾工作，城乡居民最低生活保障及医疗救助、临时救助工作的组织实施，指导基层群众自治组织和社区建设工作以及社会福利事业开展、贯彻执行婚姻登记、殡葬管理和儿童收养和老龄等日常工作的正常开展所配备的经费；县安排退役军人安置工作经费万元。

二、项目资金使用及管理情况

（一）项目资金安排落实、总投入情况。我局十分重视退役

军人安置工作经费资金的管理使用，强化措施和监督，确保专款专用，资金全部为财政拨款，年资金总额为万元，民政工作紧扣“以民为本、为民解困、为民服务”工作理念，突出社会保障兜底，狠抓项目建设，提升工作效能，努力构筑利民惠民快车道，充分发挥了民政工作在构建和谐社会中的基础作用。

关于退役军人移交安置的情况说明

标题：退役军人移交安置的情况说明

一、引言

退役军人，是国家和人民的宝贵财富，他们的退役生活，既是他们个人生活的重大转折，也是社会关注的焦点。退役军人的安置问题，关乎到军人的权益保障，影响着军队建设和社会稳定。因此，对退役军人的安置工作必须做到有条不紊，科学合理。

二、退役军人的定义与分类

退役军人是指因服役期满或者由于其他原因退出现役的军人。根据《中华人民共和国兵役法》的规定，退役军人主要包括以下几类：

1. 服满规定年限退役的义务兵；

2. 因伤病或者其他原因提前退役的军人；

3. 因军队调整改革需要裁减的军官和士兵；

4. 因年老或者丧失工作能力退役的军人。

三、退役军人的安置政策

为了保障退役军人的合法权益，我国政府制定了一系列的安置政策。主要包括：

1. 工作安置：对于符合一定条件的退役军人，政府将为其提供就业岗位，包括公务员、事业单位、国有企业等。

2. 生活保障：对于无法就业或者生活困难的退役军人，政府将为其提供一定的经济补助。

3. 教育培训：政府将为退役军人提供各种教育培训机会，帮助他们提升自身素质，提高就业竞争力。

四、退役军人的安置流程

退役军人的安置流程一般包括以下几个步骤：

1. 申请：退役军人在退役后，需向当地退伍军人事务部门提出安置申请。

2. 审核：退伍军人事务部门会对退役军人的申请进行审核，确定其是否符合安置条件。

3. 安置：对于符合条件的退役军人，退伍军人事务部门会根据其个人意愿和实际情况，为其安排合适的工作岗位或提供生活保障。

4. 跟踪服务：退伍军人事务部门还会对已经安置的退役军人进行跟踪服务，了解其工作和生活情况，及时解决其遇到的问题。

民政局关于退役士兵安置问题调研报告

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***市是人口大市、兵员大市和安置大市，退役士兵多、重点安置对象多、安置任务重是我市安置工作的主要特点。工作中，我们坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，按照“抓落实求提高、解难题促发展、保稳定创和谐”的工作思路，狠抓政策落实，下大力解决安置工作中存在的问题，较好地保障了退役士兵的合法权益，有力地促进了地方经济发展和社会和谐稳定。但是，随着改革的深入，城镇退役士兵安置遇到了严重困难。

一、城镇退役士兵安置工作上遇到的矛盾和问题

随着市场经济体制的逐步建立，就业形势发生了深刻的变化，退役士兵安置工作出现许多新情况、新问题。

(一)城镇退役士兵就业观念亟待转变。我市属经济欠发达地区，城镇退役士兵及家长就业观念比较陈旧，许多城镇退役士兵及其家长采取参军的方式来实现“曲线就业”，把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。

近年来，虽然我们在自谋职业宣传上不断加大力度，采取了一些措施，但是许多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的在选择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差距。

(二)城镇退役士兵安置矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不断深化和社会主义市场经济的不断发展完善，现行安置办法与市场经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益尖锐，城镇退役士兵的安置日趋困难。天威集团是我市效益较好的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配一个车间的人员，企业妥善安置这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单位拒收退役士兵，有的“前门接收，后门下岗”，“安排工作无岗位，扶持就业无经费”的矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安置矛盾。

退士兵安置情况汇报

退役士兵安置情况汇报。

根据国家相关政策，我单位积极开展了退役士兵的安置工作，并取得了一定的

成效。现将我单位退士兵安置情况进行汇报如下：

一、安置政策落实情况。

我单位严格按照国家相关政策，对退役士兵进行了分类安置，根据其个人情况、特长和意愿，制定了相应的安置方案。同时，积极协调相关部门，为退役士兵提供就业创业、技能培训、社会保障等方面的政策支持，确保政策落实到位。

二、就业创业情况。

针对不同的退役士兵，我单位采取了多种方式进行就业创业安置。一方面，通

过与各大企业合作，为退役士兵提供就业机会，推动其就业。另一方面，鼓励和支持有创业意愿的退役士兵，提供创业培训和政策扶持，帮助他们实现自主创业。

三、技能培训情况。

针对部分退役士兵技能较为陈旧或不足的情况，我单位组织了针对性的技能培训，包括职业技能培训、岗位适应性培训等。通过培训，提升了退役士兵的就业竞争力，为其顺利就业提供了有力支持。

四、社会保障情况。

我单位积极协调相关部门，确保退役士兵的社会保障政策落实到位。包括医疗

保障、住房保障、子女教育等方面的政策支持，为退役士兵的生活提供了保障。

五、安置效果评估。

经过一段时间的安置工作，我单位对退役士兵的安置效果进行了评估。通过调查和统计数据，发现大部分退役士兵已经顺利就业或自主创业，生活稳定，安置效果较好。

总结：

退役士兵安置工作是一项重要的民生工程，关系到退役士兵的切身利益和社会稳定。我单位将继续加大对退役士兵的安置工作力度，不断完善政策措施，促进退役士兵的就业创业和社会融入，为他们的二次生涯提供更好的支持和保障。同时，也希望社会各界能够给予更多理解和支持，共同关注退役士兵的安置问题，共同营造和谐稳定的社会环境。

市民政局2019年退伍安置和军休工作总结

全文共计2382字一、退伍安置工作

我市的城镇退役士兵安置政策，从2019年以来一直按照省政府和省军区有关文件要求，采取自谋职业和安置就业相结合的办法，确保城镇退役士兵得到妥善安置。我市共计接收2019年冬季退役士兵429人，其中回农村安置的350人，符合国家政策需作城镇安置的79人（包括转业士官和残疾军人），除中央、省垂直管理单位子女已落实安置22人外，其余57人目前正在申请领取自谋职业补助经费。按照《XX市人民政府关于认真做好2019年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（广府发[2019]21号）精神，今年我市自谋职业补助标准是: 基数为2.4万元，一年军龄补助0.4万元，预计发放自谋职业经济补助217.2万元。待安期间生活补助费标准是每月230元，预计发放20.815万元。为提高就业率，一是开展城镇退役士兵技能培训，共培训65人，培训率为82%；二是建立起退伍士兵招聘信息栏，公布省内外和市内用人单位招聘信息，多渠道多途径提供就业信息。已为用人单位推荐就业40人。此外，各乡镇已开发使用农村退伍军人两用人才276人。

二、军休工作

XX市军干所在上级民政部门的领导和支持下，以精神、物质、政治、生态四个文明建设为手段，以全心全意为军休干部服务为核心，扎实认真地开展军干所服务、建设工作，并取得了显著成效，使该所从软件到硬件，从内部设施到外部环境，整个面貌焕然一新，全体工作人员、军休干部精神焕发，四个文明建设迈上了一个新台阶。

首先领导班子事业心强，以身作则，廉洁奉公，建立健全各项规章制度，严格管好、用好各项军休经费，按时发放军休人员的各项费用，做到无挤占、无挪用、专款专用。军干所实行所长负责，党组织保证监督、军队离退休干部参与民

退役安置情况汇报材料

尊敬的领导：

根据上级文件精神和相关政策规定，我单位对退役安置情况进行了认真总结和

汇报，具体情况如下：

一、退役人员基本情况。

截至目前，我单位共有退役人员XX名，其中军队转业XX名，军队退出XX 名，其他部队退出XX名。退役人员中，XX名为士官，XX名为士兵。退役人员

平均年龄XX岁，最小年龄XX岁，最大年龄XX岁。

二、退役安置政策执行情况。

根据国家有关政策，我单位对退役人员的安置工作严格按照相关规定执行。对

于军队转业人员，我单位积极协调安置工作，帮助他们顺利融入社会。对于军队退出和其他部队退出人员，我单位根据其个人意愿和能力，积极推动就业创业、技能培训、再就业等工作，确保他们能够顺利过渡到社会生活中。

三、退役安置工作成效。

经过多方努力，我单位取得了一定的成效。截至目前，已有XX名退役人员成

功就业，XX名参加了职业培训，XX名自主创业。退役人员的安置率达到了XX%，得到了广大退役人员和社会各界的一致好评。

四、下一步工作打算。

针对目前的情况，我单位将继续加大退役安置工作力度，进一步完善政策措施，加强与相关部门的沟通协调，确保退役人员的合法权益得到保障。同时，我单位将加强对退役人员的跟踪服务，帮助他们解决在安置过程中遇到的困难和问题，促进他们顺利融入社会。

五、结语。

退役安置工作事关国家安全和社会稳定，是一项重要的民生工程。我单位将一如既往地高度重视这项工作，积极为退役人员提供更好的服务和帮助，努力做好退役安置工作，为建设和谐社会贡献力量。

特此汇报。

敬礼！

（以上内容仅供参考，实际情况以实际为准）。

民政局优抚安置半年总结

20**年优抚安置工作在局领导和上级业务部门的正确领导下，以党的十七届五中

全会精神为指导，统一思想，把握政策，建立适应新形势发展的优抚安置工作体系，积极稳妥地推进优抚安置工作的创新发展。根据省、市有关文件规定，现就

20**年度上半年优抚安置工作情况总结如下：

一、优抚工作

（一）抚恤、定补、优待工作。20**年上半年根据《军人抚恤优待条例》和省民

政厅、财政厅有关文件精神，通过认真与各镇（场）、街道核实人数、款数，及

时将资金统一打卡发放到户。20**年我县共有重点优抚对象4331人，发放资金1135万元。

（二）给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助工作。根据民政部、财政部《关

于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》（民发〔20**〕110号）和

民政部办公厅（民办发〔20**〕11号）文件精神，20**年度已全部打卡发放，共

发放补助资金122万元。目前，我县正对今年年满60周岁的农村籍退役士兵进行

申报、核查。

（三）烈士陵园。根据省民政厅《关于开展全省烈士纪念设施普查工作的通知》

和全省慰烈工程要求，经普查，县现有烈士陵园6处，烈士纪念塔、碑、亭、馆

10处，零散烈士坟墓62处，烈士坟墓734座。安葬烈士815人，其中有名烈士132人，无名烈士683人。按照全省慰烈工程要求，在五年内完成烈士墓搬迁工作，结合我县实际，特制定零散烈士墓抢救保护工作实施方案。县政府在财政十

分困难的情况下，预拨了130万元作为零散烈士墓搬迁工作启动经费，目前，正

在启动之中。

（四）光荣院。光荣院是全县十佳文明窗口示范单位。新建的光荣二院环境优美，为使优抚对象感受到老有所养、老有所医、老有所乐的大家庭温暖，我局经研究

士兵退伍后再就业状况调查报告

调查人：胡力丹

调查时间：二〇一三年十月二十日至十一月五日

调查地点：四川省眉山市东坡区

调查对象：东坡区民政局陈全副局长、原东坡区文化局李永攀局长、东坡区退伍士兵等

调查目的：了解退伍士兵的当前的生活状况及对再就业工作的适应情况。了解退伍士兵再就业心态，分析当前的就业保障机制，分析当前退伍士兵的再就业存在的一些困难和问题。

退伍士兵的再就业是我们军队所关注的重点问题，也关系到国家改革，发展和稳定的大局。近几年，随着我国经济的不断发展，民主法治建设的不断加强，退伍安置法规的不断调整完善，士兵退伍后的再就业状况也在不断改善和提高。根据后勤部首长指示，本人于近日就士兵退伍后再就业状况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下：

一、退伍士兵再就业的就业形式

根据东坡区民政局陈全副局长提供的数据，近几年来，东坡区每年需接收退伍士兵480至560人左右。主要根据2011年11月颁布的《退役士兵安置条例》和眉山市东坡区《退役士兵安置实施细则》的规定进行政府安置和自主就业安置。其中，军龄满12年者、荣立二等功及以上奖励者和

在部队期间被评为5-8级伤残者可政府安置，即可根据退伍士兵学历、年龄等基本情况安排到政府行政机构、全拨款事业单位以及国营企业等单位工作；而其他不满足条件的退役人员则以自主就业的形式进行安置，首先会根据军龄对退役士兵进行现金补贴，其中义务兵每年军龄补贴6000元，士官每年军龄补贴7000元，且根据相关规定由政府提供就业指导和技能培训费用减免等优惠政策。这些自主就业人员占退役士兵绝大多数，是我们关注士兵退伍后再就业状况的重点人群。

2019年退伍军人补贴新政策介绍.doc

2019年退伍军人补贴新政策介绍

篇一：退伍军人补助标准

民政部办公厅关于落实给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助政策措施的通知

来源：优抚安置局时间：20XX-07-2911:13

民办发﹝20XX﹞11号

各省、自治区、直辖市民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局：根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》（民发﹝20XX﹞

110号，以下简称《通知》）规定，自20XX年8月1日起，对部分农村籍退役士兵按每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算）、每人每月发给10元老年生活补助。为确保政策顺利贯彻落实，经商财政部，提出如下落实措施。

一、适用对象的界定

政策实施对象的人员范围为，1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》

实施前入伍，年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

农村籍退役士兵的界定为，退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后

转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

二、人员身份的核查认定

核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍地村（居）委会、乡（镇、街道）和

县（市、区）民政部门统一调查、审定和申报。

（一）政策宣传。各级民政部门要广泛采取媒体播报、张贴告示、入户宣讲等形式，保证将

政策内容宣传到位，做到家喻户晓，防止因政策宣传不到位出现漏查漏认的问题。

（二）个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相关证明材料，向本

人户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。

关于区民政局工作情况的调研报告

今年以来，区民政局按照区人大常委会关于开展专项民主评议的实施意见和工作方案，专门印发了《关于征求对全区民政工作意见建议的公开信》和《便民服务政策指南》，积极征求广大群众的意见和建议，用开放的姿态接受评议，用实事求是的作风搞好评议，用评议的结果检验和促进工作。

形成了一把手负总责、分管领导牵头抓、工作人员具体抓的工作机制，确保了评议工作扎实推进，不走过场;通过各种形式，让人大代表和社会各界全面了解民政部门工作动态，从认真办理代表意见和建议入手，认真查摆工作中存在的问题，及时分析原因，落实整改责任，确保整改工作落到实处，对各级人大代表反馈的164条意见和建议，已有149条整改落实完毕，另外15条正在整改过程中，较好地促进了全区民政工作的开展。

二紧扣主题，真情服务，民生保障工作全面改善。

区民政局紧扣民生主题，相继实施了一系列政府惠民工程，全区特殊困难群体的生活得到了有力保障和切实改善，受到社会各界的广泛好评和基层群众的一致称赞。

实施了阳光低保专项行动，认真解决低保工作中存在的错保、漏保、骗保和人情保、关系保等问题;对城乡近5000户家庭实行了最低生活保障、大病救助及临时救助救济;对95名农村五保对象、18名城市三无人员集中供养，对22名散居孤儿给予基本生活保障;接受退役士兵300余人，落实了1800余名重点优抚对象的抚恤、生活补助和医疗保障待遇，换发残疾军人伤残证600个，烈士证280个;为1700

多名90周岁以上的老年人和80周岁以上的低保老年人发放高龄补贴。

三依法行政，认真履职，社会管理服务水平不断提高。

(完整版)关于退役军人安置工作经费资金预算支出绩效评价自评

关于年退役军人安置工作经费资金预算支出绩效评

价自评报告

一、项目概况

二、项目资金使用及管理情况

（一）项目资金安排落实、总投入情况。我局十分重视退役军人安置工作经费资金的管理使用，强化措施和监督，确保专款专用，资金全

部为财政拨款，年资金总额为万元，民政工作紧扣“以民为本、为民解

困、为民服务”工作理念，突出社会保障兜底，狠抓项目建设，提升工作效能，努力构筑利民惠民快车道，充分发挥了民政工作在构建和谐社会中的基础作用。

退役士兵安置工作总结报告范文

退役士兵安置工作总结报告范文xxxx年会泽县退役士兵安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各部门的密切配合和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行新政策中建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，同时，积极稳妥做好老政策中“双考”安置和自谋业相结合的安置办法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圆满完成了xxxx年退役士兵安置任务。现将安置工作总结如下:

一、退役士兵接收安置基本情况

今年，我县共接收退役士兵172人，自主就业的123人(含城镇退役士兵2人)，发放自主就业一次性经济补助144.72万元。因患精神病五级伤残1人(按自谋职业补助标准给予一次性经济补助，县人民政府不负责安排工作)。由县人民政府安排工作的xxxx人(其中:转业士官15人、二等功4人)。参加“双考”安置的29人。实际安置工作岗位26个(其中:安置在中央驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人)，占应安置总数的54.17%。申请办理自谋职业的22人，占应安置总数的45.83%，发放自谋职业一次性经济补助178.2万元。对33名退役士兵发放待安置期间生活补助费2.9万元。

二、加强组织领导

今年是实施新老政策衔接的关键年，为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构，明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作，切实加强领导，由县委常委、副县长任组长;县委常委、县人武部政委、县政府办公室副主任、县人力资源和社会保障局局长、县民政局局长任副组长;县委编办专职副主任、县发展和改革局局长、县教育局局长、县公安局副政委、县监察局局长、县财政局局长、县工商局局长、县国税局局长、县地税局局长、县民政局副局长为成员的会泽县退役士兵安置工作领导小组，领导小组办公室设在县民政局，负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策，为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际，县政府下达了《会泽县人民政府关于下达xxxx年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔xxxx〕31号)，确定了我县的安置岗位，为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。