2015年年会策划方案(执行版)
2015年公司年会策划方案3篇
2015年公司年会策划方案3篇为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
本文是2015年的公司年会的策划方案，欢迎阅读。
2015年公司年会策划方案一：一、年会主题：xx集团七分公司2015年度年终总结会二、年会时间2015年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2015年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
2015年公司年会策划方案完整版（1）
2015年公司年会策划⽅案完整版（1）2015年公司年会策划⽅案⼴州XXXX⽹络科技有限公司营销部2015/1/8⽬录引⾔ (3)【年会主题】 (3)【年会时间】 (3)【年会地点】 (3)【年会⽬的】 (3)【年会内容】 (4)第⼀部分年度年终总结会 (4)⼀、会议时间 (4)⼆、会议地点 (4)三、会议⼯作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第⼆部分评优.评先表彰 (5)⼀、评优评先原则： (5)⼆、时间： (6)三、活动地点： (6)四、活动内容： (6)五、⼯作成员 (8)六、活动评委组成员 (8)七、其他物资准备 (8)⼋、评奖数据材料 (8)第三部分联欢.活动 (14)⼀、活动时间： (14)⼆、活动地点 (14)三、⼯作成员 (14)四、活动内容： (14)五、奖品预算 (21)第四部分 XX.旅游 (22)引⾔辞旧迎新之际，为展现公司⽇新⽉异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚⼒，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员⼯⼀年来⾟勤的⼯作与默默付出。
【年会主题】⽺帆起航，再创辉煌【年会时间】2015年1⽉31⽇⾄2⽉1⽇（暂定2天）【年会地点】（待定）【年会⽬的】1、对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、⽅向、⽬标等。
2、加强员⼯之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能⼒。
3、表彰优秀，通过奖励⽅式，调动员⼯积极性，⿎励⼤家在新的⼀年，⼯作都有出⾊的表现。
4、丰富员⼯⽣活，答谢全体员⼯⼀年以来付出的⾟勤努⼒。
5、让员⼯充分的展现⾃我，在年会的过程中认知⾃我及对企业⼤家庭的认同感。
6、加强领导与员⼯之间的互动，让我们在同⼀舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次年会内容分为五部分第⼀部分年度年终总结会光阴似箭，⽇⽉如梭。
我们⼀起度过了⼀个紧张、忙碌的2014年，⼜迎来了崭新的2015年。
2015年公司年会策划方案
2015年公司年会策划方案一、年会主题：xx公司xx年度年终总结会二、年会时间xx年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
2015年公司年会晚会活动策划方案
***集团
****晚会活动策划方案（2015）
一、活动目的：
为加强企业的文化建设，增强企业凝聚力，喜迎羊年而组织举办羊年迎新晚会，通过晚会节目表演，为员工搭建个人才艺展示平台，丰富员工活动，贯彻“快乐工作、快乐生活”的理念，为打造“最佳幸福企业”写下浓厚一笔。
二、活动主题：
******
三、活动对象：
公司全体职员及全国各地经销商（约800人）
四、活动时间：
1月9日 19:30-22:00（2.5小时）
五、活动地点：
*****
六、晚会前期筹备工作：
七、晚会流程与人员分工：
八、晚会工作联络单：略
九、晚会意外事故的控制与预案：
1、晚会就餐安排：
晚会彩排期间，提前给演员就餐票，定点开餐。
晚会演出当天，
公司准备晚餐，确保参会人员能够快速进入晚餐，确保晚会入场时间。
2、现场道具检查：
在彩排过程中，一定要注意检查电脑是否安全，注意电脑中病毒与木马的检查，以防万一导致晚会资料的损坏。
并且为了防止万一，一定要准备2台高配置的笔记本电脑。
3、医药箱准备：
防止意外受伤和出现不适，应在晚会现场备注一个医药箱。
十、附件：
附件一：晚会节目申报表格
附件二：晚会节目单
附件三：晚会物料清单
附件四：主持词
附件五：晚会现场人员分工
*****集团
2015.01.15。
企业精典2015年年会策划方案
互动游戏 ：踩气球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 要求： A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配， 左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球， 并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
互动游戏：团队的力量
游戏说明： 1. 每桌邀请一名嘉宾上台参加游戏，主持人事先准备好10样东西，主持 人说一个东西，场下的观众就要把东西送到台上自己桌的人手中，有
时间限制
2. 例如：“公交卡”，台下嘉宾要立刻拿出，塞到舞台同桌人的手中， 台上人不能动。 3. 最终数台上嘉宾手中的东西数量， 4. 第一名全桌有效奖品
尾声——乐队伴奏 或其他符合的节目做结尾
•
主持人致晚宴结束语，乐 队现场伴奏，营造晚宴的 完美尾声
物料准备单
• • • 因节目等都未定，暂定下面物料准备 一、晚会设计组 宣传展架8个，签到墙（写真+板，不覆膜），请柬若干，舞台背景，灯笼20个，指引牌10个（写真 +板），欢迎牌4个，汽车车贴10份、工作人员笑脸20份，（充气拱门，公司大门口空飘4对，酌情 考虑），横幅2条，鲜花（签到台、舞台），胸花30个，玫瑰200枝，气球2包（打汽球的汽筒）， 特殊设备（激光灯，电脑摇头灯，多组冷焰火，泡泡机，烟雾机、干冰（10公斤约600元）等）， 礼花，（莹光棒、手拍200份），泡沫制作LOGO插满鲜花放在舞台中间1.8米高处，小礼品50份（游 戏、参与节目用），桌牌，红绸、音频线、相机、透明胶、抽奖箱、、签到台花、节目打分卡 二、迎宾接待组 统一礼仪服装，绶带， 三、节目、宣传组 等节目审核后再根据节目制作道具，摄像机、 四、主持组 主持台本、 五、会务其他物品准备 笔记本2台（备用）、会前音乐 、演出音乐、点心、瓜子、糖果各30斤、茶叶、（其他抽奖礼品、 优秀员工礼品待领导审核。）
2015年公司年会策划方案
2015年公司年会策划方案时间：2015-1-12 15：30-20：30地点：XX酒店预计参加人数：80人左右年会主题：融合梦想赢在未来目的：1、启动招商仪式2、增强公司员工间的友谊和了解，汇报本年度相关工作内容3、表彰优秀员工及团队4、喜迎元旦，欢度新年。
一、筹备阶段一）酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二）节目安排1、排练时间：2014-12-25--2015-01-09期间的下班后2、排练地点：办公室3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
4、大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
三）与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。
3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。
四）与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。
3、嘉宾的迎接与引导入座。
五）会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六）与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工。
七）可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2015年会活动策划方案
2015年会活动策划方案第1篇：年终大会策划方案一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好2015年春节。
二、活动主题：工作回顾，激发精神三、活动时间：2015年1月20日四、活动地点：***五、活动参与主体：**公司全体员工及各级领导六、活动主持：***、***、***七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1.总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟2.书记宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：20分钟4.董事长讲话时间：10分钟第2篇：协会部门联谊活动策划方案一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。
在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人二、活动目的和意义本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。
三、活动主题：策划培训，携手共进四、活动时间：5月15日晚上7：00～9：30五、活动地点：白云校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象:大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动流程：（一）、（7：00～7：05）主持人开场（二）、（7：05～7：15）介绍他人规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴（三）、（7：15～9：00）活动过程：1、话剧表演（20分钟）《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空（15分钟）游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。
2015年公司年终晚会策划方案
2015年公司年终晚会策划方案一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。
2、总结2015年的工作，明确2016年的工作方向和目标。
二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质三、参会人员：公司全体员工四、会议地点：酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。
五、会议时间：待定六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。
七、活动具体实施：1、2015年工作总结汇报（负责制作PPT）：⑴老板致辞（10-20分钟）；⑵经理做致辞及工作总结（10-20分钟）；⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；⑷全体休息20分钟。
2、节目准备工作：⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。
⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。
(最完整的)2015年年会策划方案
“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”2015年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015年2月10日16：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
2015年会策划方案
2015年会策划方案1. 引言本文是针对公司2015年会的策划方案。
年会是公司一年中最重要的集体活动之一，不仅可以总结过去一年的工作成果，还可以增强公司员工之间的凝聚力和团队合作意识。
本文将就2015年会的时间安排、活动内容、场地选择等方面进行详细说明。
2. 时间安排公司2015年会计划安排在12月20日周六举行，这一天为公司全体员工放假。
具体时间安排如下：•上午9:00-10:00：全体员工到达会议场地，签到并领取工作手册。
•上午10:00-12:00：开场致辞，领导讲话，总结2015年工作成果。
•中午12:00-13:30：午餐休息。
•下午13:30-15:30：举行各类游戏竞赛，增加员工互动和团队合作。
•下午15:30-17:30：举行年会节目表演，展示员工才艺和创意。
•下午17:30-18:00：颁发年会奖项，表彰优秀员工和团队。
•晚上18:00-22:00：举行晚宴，员工交流互动，加强公司文化。
3. 活动内容3.1 开场致辞开场致辞由公司高层领导发表，主要内容包括对2015年工作的总结和对员工的感谢与鼓励。
3.2 游戏竞赛为了增加员工之间的互动和团队合作意识，我们安排了各类游戏竞赛，如拔河比赛、足球比赛、篮球比赛等。
这些游戏不仅可以锻炼员工的身体素质，还可以增强员工之间的团结和默契。
3.3 年会节目表演年会节目表演是一个重要的环节，员工可以自愿组队，准备各种才艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。
表演的内容不仅可以展示员工的才艺，还可以增加年会的欢乐氛围。
3.4 颁发年会奖项年会奖项的设置能有效激发员工的工作积极性和创造力。
我们将设立多个奖项，如最佳团队奖、最佳员工奖、最有创意奖等，并由公司领导亲自颁发。
3.5 晚宴晚宴是年会的最后一个环节，员工可以在此享用美食，交流感受，加强部门之间的沟通和合作。
4. 场地选择公司年会的场地选择是保证年会能够顺利进行的重要环节。
根据本次年会的规模和活动内容需求，我们决定选择市区内一家规模较大的酒店作为年会的场地。
2015年年会策划方案3篇
2015年年会策划方案3篇第1篇:公司年会策划方案一、年会主题：融合梦想赢在未来二、年会时间：2015年1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00三、年会地点：奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)四、年会目的及意义：1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划;2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。
五、年会与会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与安排：8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对2015年年度总结暨2015年战略部署讲话;9:00-10:00各部门负责人2015年度工作总结及2015年工作部署;10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。
七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;2015年年会策划方案3篇2015年年会策划方案3篇(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司2015年度总结、表彰暨2015年迎新会;(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。
(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。
(最完整的)2015年年会策划方案
“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”2015年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
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进
• •
•
• 振 奋 全 体 员 工 精 神
• 激 发 奋 斗 的 激 情
提 出 未 来 的 目 标
庆祝携手进退的这一年。
庆贺共同奋进的领导与员工。 庆典的序幕由此拉开。
序章：
• 组成：
– 签到环节 开场秀 开场仪式 颁奖仪式
• 内容:
– 展示强生多年来取得的成就 – 领导开场并致词祝酒 – 表彰当年优秀员工
•开场以两名舞者与视频作互动式表演，舞者以长袖作笔书写，幕布随动作 出现书法“强”、“生”两字。
开场秀
踢踏舞
方案2
•切合此章主题“庆”，并强调企业精神。最后舞者在千人鼓掌伴奏下完 成表演，体现主题中“共进”的理念。
开场仪式 方案1
• 领导斟上酒，举杯共 “庆”，随后将酒杯倒入 舞台中翅膀形的器皿中
THEME 主题诠释
强生的理念：
年会主题：
因爱而生
共度时艰我们ຫໍສະໝຸດ 何理解？• 共同回忆09年我们携手度过的坎坷 • 感谢所有人同舟共济的伴随与努力
• 鼓舞我们为明天而更加奋进
因此，我们大声喝彩！
为共度时艰而喝彩
为每位员工自己的绽放喝彩
为同事间的你我亲密无间喝彩
为与公司一起同舟共济喝彩
更为明天而喝彩！
• 随后器皿中燃起火光，以 火造势，以火祈福
火的洗礼
开场仪式 方案2
金字塔
• 先由员工代表捧金字塔底座上台， 随后 领导上台，继续用部件搭建成为一个完 整的金字塔，意味以员工为基石，集万 人之众建起“强生”—金字塔， • 搭建完成，LOGO灯在金字塔上打出强 生LOGO。
颁奖仪式
“奥斯卡”颁奖礼
共庆
• 效果:
– 提升员工对强生的自豪感，通过对过 去的展示提升面对未来的自信心，增 强凝聚力 – 肯定员工的努力贡献，使其获得归属 感及荣誉感 – 确定整场活动激昂而不萧条，奋进而 不消极的基调
签到环节 方案1
大事纪签到板
苏博
强 生 （ 中 国 ） 强商有 生贸限 视上公 力海司 健 成 刘刚 立 ( ) 世 界 最 佳 雇 主 之 一 成 合 为 作 伙 奥 伴 运 为 汶 州 地 震 捐 款
• 组成：
– 互动&抽奖环节
共享
• 内容：
– 波士堂访谈 – BOSS秀 – 大事纪访谈 – 领导与员工共同抽奖
• 效果：
– 增加员工凝聚力和向心力 – 加强企业、领导与员工之间的情感牵绊， 获得员工的情感认同，进同增进对企业 的认同感 – 通过领导与员工之间的交流，建立共同 目标
互动环节
Bosstown 波士堂
公司注册
正 式 开 业
程林 2003 2005
08
1992
1994
1996
2002
2008
2009
• 签到板列明强生大事，同时供员工在上面用签名标注自己的大 事年份。以此建立起企业与员工之间的情感纽带，增强归属感。
签到环节 方案1
互动道具：铃铛&签名贴
• 签到时，员工手腕上系上铃铛，后续环节将会用其创造互动气氛。
庆
活动流程
• 分为四章节体现主题
• 各章节各有侧重，体 现“心”与“庆”的概 念
Design
KV设计
活动环节
共
序章
庆
首章
享
续章
乐
尾章
进
整场活动以“共”字为主轴，划分为共庆、共乐、共享、共进四 个音节篇章，每一篇章各有其侧重点，共同谱写出“共度时艰” 这个主题。
共
序章
庆
• 宣 告 年 会 庆 典 的 开 始
• 1985年，强生公司在中国成立了第一家合资企 业——西安杨森制药有限公司。随之先后成立 了上海强生有限公司、强生(中国)有限公司、 强生(中国)医疗器材有限公司和上海强生制药 有限公司。 • 随着业务的不断发展，今天，强生在中国已有 员工6000多名，生产领域广泛，包括消费品及 个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产 品，致力于促进中国人民的健康事业。
• 为 杰 出 员 工 庆 贺 • 确 定 年 会 欢 庆 的 基 调
首章
享
• 分 享 携 手 共 进 的 感 悟 • 分 享 成 长 的 经 验 和 心 得 • 分 享 现 在 与 未 来 的 时 光
续章
乐
• 营 造 欢 乐 的 气 氛
尾章
营 造 “ 众 乐 乐 ” 的 氛 围
培 养 对 未 来 乐 观 向 上 的 态 度
• 参与者： 强生公司全体员工，共计1100人 • 时间： 2010年春节前 17:30~20:00 • 形式： 圆桌式晚宴年会 • 目的：送走2009，迎来2010。经济危机下，强 生希望通过此次年会
• 进一步强化企业精神，增强团队建设 • 鼓舞员工士气以共同面对未来可能会有的 困难和阻碍 • 培养面对未来的激情、勇气与信心 • 增强可以携手共进退的团队凝聚力和向心 力
• 便利签名贴为，首张撕下签名后贴到签到板上，而剩下的数字条，将在 后续抽奖环节作为依据抽取奖项。
签到环节 方案2
金“吉”报喜
• 以代表吉利吉祥的金桔树作为签到工具，树上 悬挂着众多许愿沙瓶，内有便签及抽奖条。 • 签到时，选择瓶并在便签上写下新年期许，保 留抽奖条，留待后续环节。
开场秀
方案1
墨舞
共
我们如何
度 时 艰
• 齐心协力
心
• 众心成城
• 同心同力
• 用心分享
• … …
共
过去 我们坚持
度 时 艰
09年 安然已过
• 共庆过去的成就
庆
10年 也将共度艰难 再创成就
• 共庆将来的灿烂
• 欢庆员工携手与共
现在
我们携手
• 欢庆全体共度艰难
心
设计表现
• 融合“心”元素进行 概念设计 • 以烟火体现“庆”的 感觉
• 每位获奖者从红地毯步上舞台,接受众人欢呼，并在得奖时至获奖感言 • 选取几位获奖者，在其致感谢辞时，偷偷联系其亲人家属的（最好是妈 妈），让亲人在现场对其说“这一年工作辛苦了，照顾好自己，明年继 续加油”，尽打煽情牌
分享09年共面艰难的集体回忆
分享强生一路走来的过往 分享对未来的共同目标
首章：
2015年年会策划方案
目录
背景
主题诠释 活动环节 活动流程 设计细节
礼品推荐
场地推荐
背景 Background
• 强生公司创建于1886年，目前在全球57个国家 建立了230多家分公司，是目前世界上最具综合 性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造 商和相关服务提供商，拥有约11万6千余名员工, 产品销售于175个国家和地区。
• 拷贝沪上知名访谈类节目“波士堂” • 请出两位企业领导，畅谈强生09年的艰 辛，展望10年的愿景 • 讲述完之后，在大事纪签到板上抽取两 位员工加入访谈