临床营养科等级评审汇报完整版培训资料

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临床营养评审方法4.23.1-4.23.5

临床营养评审方法4.23.1-4.23.5

外包供应商运营 资质证照:除了 包含一般餐饮服 务资料外,还应 提供满足医院膳 食需求的资料 (如设有营养师 岗位,能够提供 膳食的营养资 料,具有确保膳 食符合医院特殊
跟踪一个餐次 送餐
医院现行的 规章制度, 有“住院患 者的各类膳 食的适应证 和膳食应用
有“住院患者的各 医院营养科制度 类膳食的适应证和 中有住院患者的 膳食应用原则”。 各类膳食的适应 证和膳食应用原 则,形成手册。 有落实记录(会 【B】符合'C',并 诊记录或查房记 有“住院患者的各 录) 类膳食的适应证和 膳食应用原则”手 册,并落实。 【A】符合'B',并 1.有“住院患者的 数据或实例显 各类膳食的适应证 示,营养科各类 和膳食应用原则” 膳食应用管理持 效果评价,并持续 续改进有成效。 2.有独特的治疗膳 独特的治疗膳食 食种类及制备技术 种类及制备技术 。 的设计食谱及操 4.23.2.2 【C】 住院医师遵 住院医师遵循规章 循规章制 制度,执行膳食医 度,执行膳 嘱。 【B】符合'C',并 有完整明晰的膳食 膳食医嘱执行流 医嘱执行路径。 程图。
营养科规章制 度,包括查房、 会诊制度及值班 、交接班制度, 食品卫生相关制 度,医院感染管 理制度,设备维 护维修制度,工 作人员职业道德
2.监督指导营养食 堂财会和成本核算 、财务管理、库房 管理制度以及卫生 制度等。 3.若是外包服务, 医院则需确认供应 商生产、运输及院 内分送场所的设施 与卫生条件符合国 家食品卫生法规要 求。

县市级医院临床营养科建设滞后现状亟待改观论文

县市级医院临床营养科建设滞后现状亟待改观论文

县市级医院临床营养科建设的滞后现状亟待改观

【关键词】临床营养科;建设滞后;原因分析

近年来,国内营养科建设已成为医院核心竞争力提升和整体建设的新看点和衡量医院整体医疗水平的标志之一。且在医院等级评审中,被列为评审的重点科室。临床营养专业有了很大发展。重视和加强医院营养科建设已形成共识。但目前部分县(市)级医院营养科建设的滞后现状的确令人堪忧。本文通过调研将如实反映苏南经济发达地区三个县(市)(其中2个为全国百强县中位居一、二位)6所二、三级医院营养科建设的现状,以提醒医疗机构的各级领导者关注,热切地企望他们改变乡村医院的领导理念,提高临床营养在医院整体医疗工作中的重要地位,切实重视、加强医院营养科建设,使临床治疗的现代化跨上新的台阶。

1 6所县(市)级医院营养科建设现状

1.1 营养科的归属及分工不清本文走访调查了苏南地区6所县(市)级医院(四所二级甲等,二所三级乙等),从表面上看营养科均已挂牌设置;细一了解6所医院的营养科与食堂(4所医院称膳食科)归属不清,营养科行政上归膳食科管理,大部分工作参与食堂人员(80%为雇佣社会的临时工)排班;2所医院虽归属于医务科,但实质上仍参与膳食科排班工作。甚至参与医院膳食科营利性餐厅的值班记账收银。6所医院均未设置营养食堂,长期与工作人员混同运作。一所二级医院的营养科办公室长期设置在危房内。1.2 技术人员的配备不够了解得知,六所医院营养科均配备为2

名医务人员,12名技术人员中4名为临床改行医生,2名为非临床营养专业的本科毕业生,6名为临床护士。6所营养科无一名是临床营养系的毕业生。6所医院的营养科有4所设置科主任(副主任),其中有2所医院(一所三级乙等)营养科主任长期由临床科主任兼任,而致营养科的工作长期处于无人管理的状态。

临床营养科等级评审汇报完整

临床营养科等级评审汇报完整

评审流程
01
02
03
04
提交申请
临床营养科向评审机构提交等 级评审申请及相关资料。
资料审核
评审机构对提交的资料进行审 核,确保符合评审要求。
现场评审
评审专家组对临床营养科进行 现场实地考察和评估。
结果反馈
评审机构将评审结果反馈给临 床营养科,并给出改进建议。
评审结果
评级结果
根据评审指标和评审流程,评审 机构给出临床营养科的评级结果。
资源利用更高效
优化资源配置后,科室的运作将更加 顺畅,资源利用效率将得到提高。
诊疗质量更可靠
通过规范诊疗流程和提高服务能力, 患者的诊疗质量将得到提升,医疗安 全风险将得到降低。
服务满意度更高
改进措施的实施将使患者对临床营养 科的服务更加满意。
信息化水平提升
加强信息化建设后,工作效率和数据 统计的准确性将得到提高。
重点发展领域与方向
重点领域一
营养评估与诊断技术的研究与应用。
重点领域三
营养教育与健康促进工作。
重点领域二
特殊疾病患者的营养治疗研究与实践。
重点领域四
临床营养人才培养与学科队伍建设。
保障措施与政策建议
加强学科建设投入
增加对临床营养科的经费投入,提高学科的科研 能力和诊疗水平。
加强国际交流合作
积极参与国际学术交流,引进国际先进的营养诊 疗技术和经验。

医院等级评审必备材料

医院等级评审必备材料

医院等级评审必备资料

按照卫生部等级评审标准细则,根据各医院情况:

一、科室

〔一〕临床科室十大项资料

1、科室花名册:毕业证、资格证原件。:1

科主任接班人3人。科室花名册要与院内花名册一致。

2、岗位说明书:网上下载,按人力资源部提供的版本撰写。(Y)

3、各种制度:要找5年内的人民卫生出版社出的制度。(Y)

4、制度落实的记录:要真实记录。

5、技术水平:要有原始确认证明。

6、工作计划:单项性计划〔某一项工作的单项计划〕,年度、半年、季度计划,A4纸4号字打印4—6页。提供3年的工作计划就可以,还要有1年的工作计划。(Y)

7、工作总结:要有成效,200次以上,动态评估。

※※8、实施情况:必须是红头文件,4—5页A4纸。

9、人才培养计划:按《细则》。

10、护理和院内感染等

〔二〕科室提供原件

1、科研成果:包括科研论文,前3名作者。

2、业务数据报表:3个人签字,制表人、填表人、主管院长签字,并有日期。

3、病例:重点死亡病例和三级医院开展的而我院目前没有的病例

4、院务会议记录

5、值班记录

〔三〕要求

1、材料用A4纸,如有不同规格纸张用A4纸标衬

2、提供复印件要求内容清楚、文字清晰、并标明原件出处

3、提供照片和光盘的一律要求附纸质材料并有简介的文字说明

4、科室移交创建办的资料,需经科主任签字后填写移交收条,双方签名。

二、医院

〔一〕成立医院创建办公室

下设四个专科小组:

1、行政组

2、临床组

3、医技组

4、综合组

小组成员最好每个科室保证医护各2人,专职负责资料的准备。〔二〕确立重点专科

〔三〕挂牌医学院校的实习医院

临床营养工作总结汇报

临床营养工作总结汇报

临床营养工作总结汇报

在本次临床营养工作中,我主要负责病房内患者的营养监测与指导工作。通过对各个病房患者的营养状况进行评估和监测,制定合理的营养干预方案,有效提升患者的营养状况和康复速度。以下是我在这段时间内的工作总结和心得体会。

首先,我始终保持着高度的责任心和服务意识。在工作中,我时刻保持为患者着想的心态,积极主动地与医生、护士等多个团队成员进行沟通和协作,确保患者的营养需求得到满足。我及时记录并更新患者的营养信息,确保医疗团队能够及时了解到患者的营养状况,并根据需要进行相应的调整和干预。

其次,我注重与患者及其家属的有效沟通。我明白通过与患者及其家属进行积极的沟通,可以更好地了解他们的需求和问题,从而制定更加适合患者的营养方案。我根据他们的生活习惯、饮食口味等个体差异,提供个性化的营养建议和指导,以保证患者能够接受并且愿意坚持执行。同时,我也会向患者及其家属介绍一些常见的营养知识,提高他们的营养意识,促进健康饮食的养成。

第三,我注重团队合作。在病房内,我与医疗团队成员密切合作,共同关注患者的营养状况,及时分享患者的反馈情况和讨论相应的解决方案。无论是与医生协商制定更加精确的营养方案,还是与护士合作确保患者按时进食,都需要我与他们之间的密切配合。通过团队合作,我能够更好地发挥自己的专业知识和技能,为患者提供更好的服务。

最后,我注重自我学习和提升。在临床营养工作中,新的疾病和治疗方法不断涌现,营养学科知识也在不断更新。为了更好地服务于患者,我始终保持学习的热情,不断提高自己的专业水平。我定期参加与营养学相关的学术会议和培训,了解最新的研究进展和营养干预方法,并将其应用到实际工作中。同时,与同行交流经验和分享实践,加深对营养学科的理解和应用。

医院等级评审必备材料

医院等级评审必备材料

医院等级评审必备资料

按照卫生部等级评审标准细则,根据各医院情况:

一、科室

(一)临床科室十大项资料

1、科室花名册:毕业证、资格证原件。医护人员:床位=1.15:1,护士:床位=0.4:1

科主任接班人3人。科室花名册要及院内花名册一致。

2、岗位说明书:网上下载,按人力资源部提供的版本撰写。(Y)

3、各种制度:要找5年内的人民卫生出版社出的制度。(Y)

4、制度落实的记录:要真实记录。

5、技术水平:要有原始确认证明。

6、工作计划:单项性计划(某一项工作的单项计划),年度、半年、季度计划,A4纸4号字打印4—6页。提供3年的工作计划就可以,还要有1年的工作计划。(Y)

7、工作总结:要有成效,200次以上,动态评估。

8、实施情况:必须是红头文件,4—5页A4纸。

9、人才培养计划:按《细则》。

10、护理和院内感染等

(二)科室提供原件

1、科研成果:包括科研论文,前3名作者。

2、业务数据报表:3个人签字,制表人、填表人、主管院长签字,并有日期。

3、病例:重点死亡病例和三级医院开展的而我院目前没有的病例

4、院务会议记录

5、值班记录

(三)要求

1、材料用A4纸,如有不同规格纸张用A4纸标衬

2、提供复印件要求内容清楚、文字清晰、并标明原件出处

3、提供照片和光盘的一律要求附纸质材料并有简介的文字说明

4、科室移交创建办的资料,需经科主任签字后填写移交收条,双方签名。

二、医院

(一)成立医院创建办公室

下设四个专科小组:

1、行政组

2、临床组

3、医技组

4、综合组

小组成员最好每个科室保证医护各2人,专职负责资料的准备。(二)确立重点专科

营养科培训课件

营养科培训课件

不同年龄段、不同人群的营养膳食
强调蛋白质、钙、铁、锌等营养素的摄入,促进儿童生长发育。
儿童营养膳食
注重能量和蛋白质的摄入,以满足身体发育和学习的需求。
青少年营养膳食
适当控制能量摄入,增加钙、铁、锌等营养素的摄入,预防营养不良和慢性病的发生。
中老年营养膳食
注意铁、叶酸、钙、蛋白质等营养素的摄入,以保证母婴健康。
脂肪
提供能量,参与细胞膜的组成,促进脂溶性维生素的吸收等。
矿物质
构成骨骼、血液等,参与能量代谢和生理功能调节等。
维生素
维持生命活动,促进代谢,调节生理功能等。
食物的营养价值
蛋类
提供优质蛋白质、维生素、矿物质等。
乳类
提供优质蛋白质、钙、维生素等。
肉类
提供优质蛋白质、维生素、矿物质等。
谷类
提供碳水化合物、膳食纤维、B族维生素等。
肠外营养支持的注意事项
肠外营养支持需要专业的医护人员进行操作,应遵循无菌操作原则,注意导管护理和液体平衡。
特殊人群的营养需求
特殊人群包括孕妇、儿童、老年人等,他们具有特殊的营养需求,如妊娠期妇女需要满足胎儿生长发育的营养需求,儿童需要充足的蛋白质、钙、铁等营养素。
特殊人群的营养支持
特殊人群的营养支持方案
对于特殊人群,应根据其生理特点和营养需求,制定个性化的营养支持方案,如调整饮食结构、适当补充营养素补充剂等。

临床营养科等级评审汇报(持续改进)

临床营养科等级评审汇报(持续改进)
行。
改进建议2
加强资质审核,定期开 展培训和考核,提高工
作人员专业水平。
服务内容和质量问题及改进建议
问题1
服务内容不够全面,不能满足 患者需求。
改进建议1
拓展服务内容,提高服务覆盖 面。
问题2
服务质量不稳定,存在一定风 险。
改进建议2
加强质量控制,建立完善的质 量管理体系,确保服务安全可
靠。
04
01
02
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ03
04
问题1
设施陈旧,不符合现代医疗 标准。
问题2
设备老化,影响诊疗效果。
改进建议1
更新设施,确保符合医疗安 全和卫生标准。
改进建议2
及时更新设备,提高诊疗效 率和准确性。
人员配置和资质问题及改进建议
问题1
人员数量不足,影响工 作正常开展。
问题2
部分工作人员资质不符 合要求。
改进建议1
根据工作需要合理配置 人员,确保工作顺利进
展望
持续改进
各医院应针对评审过程中发现的问题,制 定整改措施,持续改进临床营养科的服务
质量。
关注新技术发展
临床营养科应关注新技术的发展和应用, 如营养制剂的研发、新型营养治疗方法的 探索等,以提高诊疗效果和患者满意度。
加强交流合作
鼓励各医院之间加强交流合作,分享经验 和做法,共同提高临床营养科的服务水平。

医院等级评审汇报材料PPT课件

医院等级评审汇报材料PPT课件
一是加强“五科五室”建设 投入 千万
加强
病理科 急诊科 康复医学 科 重症医学 科 麻醉医学科 血透室 新生儿室 心血管介入室
二是规范科室管理,打造样板科室
印发《南昌市第一医院等级评审样 板科室建设工作实施方案》
要求科室按照要求建立管理台帐 设立创评基金,定期评比样板科室 召开科主任联系会等分享经验
医院感染综合性监测 医院感染目标性监测
抗菌药物用药分析 专项点评 处方点评 用药情况排名 用药错误
(二)关注患者安全目标管理,保障患者安全
建立了一系列制 度并督查落实
严格执行查对制度 加强围手术期管理 强化了危急值管理 鼓励医疗安全不良事件上报
加强了对新技术、新项目准入审批管理、高风险诊疗操作资 格授权、非计划再次手术监管、住院超30天患者的管理、跌 倒、压疮事件的防范、患者知情同意制度的落实、恶性肿瘤 患者的多学科诊疗、重点病种的急诊服务流程与规范诊治
(三)加强后勤管理及综合治理,推动平安医院建设
建立后勤一号制服务,后勤围着临床转 设立投诉中心、医患办、警务室,积极化解医疗纠纷 加大人防、、物防、技防投入,组成多重防范 对全院员工进行消防培训,开展消防、后勤应急演练 加强毒麻药品及危险品管理 加强法制教育,积极参与医疗责任险
三 以评促改,促进质量持续改进
(一)建立常态化管理,促进医疗质量及时改进

临床营养科等级评审汇报完整版本55页PPT

临床营养科等级评审汇报完整版本55页PPT
25、学习Leabharlann Baidu劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
临床营养科等级评审汇报 完整版本
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

【三甲培训】等级评审临床营养部分(4.23.1.1-C3)

【三甲培训】等级评审临床营养部分(4.23.1.1-C3)

【三甲培训】等级评审临床营养部分(4.23.1.1-C3)

【应检】

1. 主动提供营养医师的执业医师证书。

2. 主动提供营养医师参加临床营养专业/岗位培训并考核合格的资料。

【关键点】

1. 营养医师的执业医师证书类别

执业医师是指:依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员,包括执业医师和执业助理医师。(出自:《中华人民共和国执业医师法》中华人民共和国主席令第5号)

国家并无明文规定营养医师应取得哪一类执业医师证书,“法无禁止即可为”,因此,持有临床、中医(含中西医结合)、口腔、公共卫生这四类执业医师证书的人员均可担任营养医师。

同时,考虑到营养部/科的实际工作性质和内容,在选择何类医师

担任营养医师的问题上,建议依次选择:公共卫生类、临床类、中医类、口腔类。

选择公卫医师还是临床医师担任营养医师更有优势;营养医师的来源、处方权、职称晋升等热点问题,详见讨论部分。

2.营养医师的基本技能

目前法律法规和国家卫健委无明确的统一规定。

中国医师协会2009年标准化临床营养科设置试点工作文件《临床营养科建设与管理指南》(试行)中对营养医师的基本技术和技能作出要求,可参考,内容如下:

临床营养医师应掌握的基本技术和技能:

①掌握各种营养代谢病(包括营养失调)的病因和发病机制、营养失调或代谢障碍的分类、临床表现以及营养诊断和营养治疗的原则。

②掌握常用的营养检测和营养状况评价的方法及诊断意义:人体测量、人体成分分析、人体代谢率测定等;营养素水平测定(如维生素、矿物质等)、快速反应蛋白测定、淋巴细胞计数、代谢试验(如氮平衡试验等)、食物不耐受等生化测定;骨密度测定等影像学检查;营养素摄入量测算等营养换算。

关于规范住院患者营养筛查、营养会诊与营养治疗管理的通知

关于规范住院患者营养筛查、营养会诊与营养治疗管理的通知

关于规范住院患者

营养筛查、营养会诊与营养治疗管理的通知

各临床科室:

为进一步规范住院患者营养评估、营养会诊与营养治疗管理,为患者提供合理的营养治疗,根据三级综合医院等级评审标准有关要求,结合医院实际,制定本规定。

1、所有患者(儿童除外)入院后 24 小时内,经治医生必须完成营养风险筛查,对营养风险评分≥ 3 分的患者,经治医生可通过电话或HIS 系统请营养科会诊,对营养风险评分< 3 分的患者,经治医生根据病情变化(手术后、病情加重等)进行再次营养风险筛查,并将《住院患者营养风险筛查表》放入病历中备档。

2、营养科接到临床科室营养会诊申请后,普通会诊于 24 小时内到申请科室会诊,危重症患者急会诊 10 分钟内到达科室会诊,与经治医生、患者或其家属沟通制定营养治疗方案。

3、营养科建立查房记录本,对实施营养治疗的患者进行营养查房,并根据病情变化或临床治疗需要调整营养治疗方案。

4、经治医生及时将营养风险筛查结果及相关营养治疗情况记入

病历。如患者不接受或中途自愿停止营养治疗,医生需在病程记录中记录停止营养治疗原因。

5、对出院后有特殊饮食要求的患者,经治医生必须根据需要给

予出院营养健康宣教和指导,并在出院记录中写明。

6、对于违反上述规定的行为,医务科将定期进行考核。

附:

1、营养风险筛查制度

2、住院患者营养风险筛查NRS2002 表

3、营养会诊制度

附一、营养风险筛查制度

一、采用营养风险筛查2002(Nutritional Risk Screening,NRS2002)量表实施营养风险筛查。

二、患者入院24 小时内,由经治医生完成营养风险筛查,并将

等级医院评审-科室质量持续改进任务分工-营养科

等级医院评审-科室质量持续改进任务分工-营养科

查阅资料: 1.查质量与安全管理团队活动记 录。 2.查对临床营养管理中存在问题 的改进措施落实情况。 现场检查: 3.查质量安全管理团队对临床营 养相关制度、质量与安全指标知晓 情况。
第 2 页
2
4.开展营养与健康宣 传教育服务,在出院时 提供营养膳食指导;为 临床医护人员提供临床 营养学信息;听取并征 求伤病员及其家属意见 。
2
4.查食品中毒应急预案。 现场检查: 5.查食品留样制度监督记录。 6.查2名工作人员对临床营养相关 规章制度、食品中毒应急预案的知 晓情况。 7.了解对临床营养工作监管情况 。 1.建立医院基本饮食目录与标准。 查阅资料: 1.查医院的基本饮食目录和治疗 2.建立医院的治疗饮食目录与标准。 饮食目录与标准。 3.根据伤病员营养需求制定适用的营 2.查治疗膳食的适应症和膳食应 养膳食原则与方案。 用原则文件。 4.有肠道营养和肠外营养支持治疗原 现场检查: 则与方案。 3.查肠道营养伤病员营养支持治 疗方案。 4. 查内分泌科、肾病科、普外科 患者治疗饮食落实情况。 1.有住院伤病员临床营养评估制度。 查阅资料: 2.每位伤病员都有营养评估,并按照 《病历书写基本规范》进行记录,存 1.查住院伤病员营养评估制度。 入病案。 3.落实特殊、疑难、危重及大手术伤 2.查特殊、疑难、危重及大手术 病员的营养会诊制度。 伤病员的营养会诊制度。 4. 有各类营养失衡伤病员的临床营养 现场检查: 支持方案。 3.抽查5名伤病员的营养评估记录 看制度落实情况。 4.抽查2名危重、大手术患者病历 中营养评估记录及营养支持方案。 1.积极为伤病员开展营养和健康教育 查阅资料: 活动。 1.查营养知识宣教和健康教育活 2.为出院伤病员提供营养膳食指导。 动记录。 3.为临床医护人员提供临床营养学信 2. 查收集和分析伤病员意见的相 息。 关规定。 4.定期征求伤病员及家属对营养治疗 现场检查: 的意见,有改进措施。 3.查伤病员对所患疾病营养支持 方案的知晓情况。

医院临床营养科科室专业队伍建设及学科发展

医院临床营养科科室专业队伍建设及学科发展

医院临床营养科科室专业队伍建设及学科发展

一、临床营养科人才队伍建设

临床营养学是现代医学的新兴学科,是医疗工作的重要组成部分,对于提高患者临床治愈率有十分重要的作用;另外,临床营养工作在预防、保健以及康复等医学领域中,均具有重要的意义。随着临床营养工作范围的扩展,已从过去主要配合临床医疗的营养诊断和饮食医嘱、对疾病进行营养治疗,转变为如今的以营养诊断、营养治疗为主体的工作模式。另外,临床营养人员的主要工作已由过去的病房营养会诊、食谱的制定以及饮食质量的检查等拓展为包括医疗、教学、科研为一体的多职能工作。因此,需要大量的符合现代医学需求的临床营养人才。

由于目前江苏省的绝大部分医院的营养科都是在医院等级评审时匆忙建立的,只有少部分医院一直保持着正规的临床营养科室,这就造成了营养人员队伍水平参差不齐、地区发展不平衡、后续力量薄弱、专业继续教育滞后的局面。营养专业人员的匮乏制约了临床营养学科的发展,因此必须尽快从根本上解决这一问题。

(一)加强临床营养人员基本素质的培养

1.系统临床医学知识的学习临床营养师必须系统全面地掌握医学基础知识,了解疾病的发病机制、病理生理、临床表现、诊断和治疗以及预后转归,把营养诊治与临床实践有机地结合起来。

2.临床实践的培训临床营养师面对的主要是患有各种疾病

的病人,因此,必须要有一定的临床经验,才能够准确地把握营养治疗的原则和方案,要想达到这个要求,必须在临床科室系统轮转2〜3年,甚至更长时间。

3.加强营养学基础理论和临床营养专业知识的学习作为一名营养医师,营养学的基础理论知识是必备前提,而临床营养专业知识和技能是工作的基础。但是临床营养专业知识在我国大部分医学院校的教材中尚属空白,只有在工作岗位上接受继续教育才能够获得。

临床营养科等级评审汇报课件

临床营养科等级评审汇报课件

文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
• 职能处室应保存检查记录及照片。
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第四部分(涉及1项)
• 开展营养与健康宣传教育服务,在出院时提供膳食营养指 导;为临床医护人员提供临床营养学信息;参加住院患者 座谈会,听取并征求患者及家属意见
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初步房间规划图
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食品安全检测室初步规划方案 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
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• A级:
• 医院有肠外营养配置室(可在药学部设置)(X)
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• 目前药剂科只有制剂室,无“肠外营养配 制室”标识(需要挂牌)
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第一部分第二条
2.开展临床营养工作。(D)
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临床营养科科室工作总结

临床营养科科室工作总结

临床营养科科室工作总结

作为临床营养科科室的一名营养师,我深知自己的责任重大,因为我们的工作

直接关系到患者的健康和生命。在过去的一段时间里,我对我们科室的工作进行了总结和反思,希望能够不断提高我们的工作水平,为患者提供更好的营养服务。

首先,作为临床营养科科室的一员,我深知自己需要不断学习和更新知识。营

养学是一个不断发展和更新的学科,我们需要不断关注最新的营养科研成果和临床指南,以便为患者提供最科学、最专业的营养建议。因此,我会经常参加相关的学术会议和培训课程,不断提高自己的专业水平。

其次,我们科室需要加强团队合作。在临床营养科科室里,医生、护士和营养

师都是不可或缺的一部分,我们需要密切合作,共同为患者提供全面的营养支持。因此,我会和其他科室的同事保持良好的沟通和合作,共同制定营养治疗方案,确保患者得到全面的营养支持。

另外,我们还需要重视患者的营养教育工作。营养教育是我们工作的重要组成

部分,通过对患者和家属进行营养教育,可以帮助他们更好地了解营养对健康的重要性,改善饮食习惯,提高营养素的摄入,从而促进康复和健康。因此,我们会加强营养教育工作,制定更具针对性的营养教育方案,帮助患者更好地掌握营养知识。

总之,作为临床营养科科室的一名营养师,我将不断努力,不断提高自己的专

业水平,加强团队合作,重视患者的营养教育工作,为患者提供更好的营养支持和服务。希望我们的科室能够在未来取得更好的成绩,为患者的健康贡献我们的力量。

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临床营养科膳食质量控制管理小组
质量安全指标
1
4
2
3
1、安全生产自查记录 2、菜品烹调温度及品尝报告 3、食品安全检查表 4、留样记录表
质量安全管理工作(尝检工作和记录)
对重点患者全程营养诊疗服务进行追踪评价
• A级:
• 有持续性的改进措施(√) • 住院患者治疗膳食的就餐率≥80%(X)
与爱玛客公司会议记录(2010-2012)
持续性的改进措施
旧问题的解决
新问题的提出
第五部分(涉及1项:1个B)
• 科室有质量安全安全管理小组或专人负责质量管理工作, 能用质量与安全管理制度、岗位职责、诊疗规范与质量安 全指标,加强重点患者全程营养诊疗服务的监控管理,定 期评价质量,促进持续改进
并持续改进( √ )
• 有独特的治疗膳食种类及制备技术( √ )
膳食手册
根据膳食手册原则制订的部分食谱
内容举例
膳食效果评价 血糖监测
独特的治疗膳食种类及制备技术(自治匀浆和血液餐)
2、住院医师遵循规章制度,执行膳食医嘱。
• C级:
• 住院医师遵循规章制度,执行膳食医嘱(√)
• B级:
• 有完整清晰的膳食医嘱执行路径(√)
1. 住院患者提供适合其病情治疗需要的膳食,住院患者治疗 膳食就餐率≥80%以上。(B)
• C级:
• 能提供各种治疗及诊断膳食(√) • 对有诊疗特殊需要的患者提供治疗膳食、诊断用膳食
等服务(√) • 进行营养与健康宣传教育服务(√) • 在出院时提供膳食营养指导(√) • 为临床医护人员提供临床营养学信息(√) • 与临床医护人员进行良好的沟通(√)
• A级:
• 有重点病房治疗膳食医嘱的效果评价制度(√)
住院医师执行膳食医嘱制度
膳食医嘱执行路径
第三部分(涉及1项:1个A)
• 对住院患者实施营养评价,接受特殊、疑难、重危及大手 术患者的营养会诊,提供各类营养不良/营养失衡患者的 营养支持方案,按照《病历书写基本规范(试行)》的要 求进行记录
1. 对住院患者实施营养评价,接受营养会诊,提供营养支持 方案,按照《病历书写基本规范(试行)》的要求进行记 录。(A)
门诊和联合门诊
3、营养科建立健全并落实临床营养工作管理 制度,并对各级人员进行岗位培训,并知晓
与得以遵循
• C级:
• 各项规章制度齐全、如查房、会诊制度及值班、交接班制度、 食品卫生相关制度、医院感染管理制度,设备维护维修制度, 工作人员职业道德、行为规范与考核制度等( √ )
• 监督指导营养食堂财会和成本核算,财务管理制度,库房管理 制度,卫生制度(无关)
称(√)
负责人学历背景(医学博士)
1、设营养科,并配备与其规模相适应的营养 专业人员。
• A级:
• 营养食堂有A级资质证书(√) • 医院有肠外营养配置室(可在药学部设置)(√)(无标
识) • 科室主任为正高或担任全国性、省级专科协会的常委(√)
A级资质
2、开展临床营养工作。
• C级:
• 营养门诊配备满足门诊工作的基本设施(√) • 肠内营养配制室应具有相应工作条件(X) • 开展营养风险筛查和营养评定(√) • 治疗膳食配制部门按操作区配备相应的仪器设备(√)
与得以遵循 • A级:
• 有主管职能部门定期对营养管理进行督导检查,持续改进
营养管理工作(X)
第二部分(涉及2项:2个A)
• 有“住院患者的各类膳食的适应症和膳食应用原则”,为 住院患者提供合适其病情治疗需要的膳食。
1. 医院现行的规章制度,有“住院患者的各类膳食的适应症 和膳食应用原则”。(A)
营养门诊(电脑、营养专用工具)
营养风险筛查和评定表格
普食间
特殊膳食间
治疗间
面点间
EN和食品安全检测室(筹建中)
留样柜
库房
2、开展临床营养工作。
• B级:
• 营养门诊每周不小于5个单元(X) • 肠内营养制剂的应用种类不少于10种(√)
营养制剂10种
2、开展临床营养工作。
• A级:
• 开设社区营养门诊(X) • 与临床科室合作开展专科营养门诊(√) • 开设健康体检营养咨询服务(X)
2. 住院医师遵循规章制度,执行膳食医嘱。(A)
1、医院现行的规章制度,有“住院患者的各 类膳食的适应症和膳食应用原则”。
• C级:
• 有“住院患者的各类膳食的适应症和膳食应用原则” (√)
• B级:
• 有“住院患者的各类膳食的适应症和膳食应用原则”手册, 并落实(√)
• A级: • 有“住院患者的各类膳食的适应症和膳食应用原则”效果评价,
1. 设营养科,并配备与其规模相适应的(医师、技师、护士、 厨师、护理员等)营养专业人员。(D)
2. 开展临床营养工作。(D) 3. 营养科建立健全并落实临床营养工作管理制度,并对各级
人员进行岗位培训,并知晓与得以遵循。(B)
设置营养科
营 养 技 师 四 人
执业医师证书应为四人
各类人员岗位责任制度
1. 科室有质量管理小组或专人负责质量管理,开展质量与安 全管理。(B)
• C级: • 科室有质量管理小组或专人负责质量管理,开展质量与安
全管理(√)
• 有明确的质量与安全指标( √ ) • B级: • 科室能运用适宜的评价方式与质量管理工具,定期评价营
养管理工作,对重点患者全程营养诊疗服务进行追踪评价 (√ ) • A级: • 根据评价情况,持续改进营养管理,各科室和患者对营养 工作满意度高(X)
三甲医院评审得分汇报
人民医院临床营养科
总体情况
• 共计5个部分8项内容 • A 3个 • B 3个 • C 0个 • D 2个
第一部分(涉及3项:2个D,1个B)
• 营养科具备与其功能和任务相适应的场所、设备、设施和 人员条件。由有资质的人员从事临床营养工作,执行《食 品安全法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
1、设营养科,并配备与其规模相适应的营养 专业人员。
• B级:
• 营养科设有营养门诊、营养代谢实验室(可在检验科内设 置)、治疗膳食配置室、肠内营养配置室(X)
• 临床营养专业人员与床位比不少于1:200( √ ) • 营养医师占专业人员的比例≥50%,有完整的人才梯队(X) • 科室负责人应具备医学专业学历背景及副主任医师以上职
• C级:
• 营养医师定期查房,参与临床病例讨论,完成重点患者营 养病历(√)
• 对住院患者实施营养评估,接受特殊、疑难、重危及大手 术患者的营养会诊(√)
• 提供各类营养不良/营养失衡患者的营养支持方案(√) • 按照《病历书写基本规范》的要求进行记录(√)
营养病历
会诊条
各类营养不良营养支持方案
• 制定食品操作(准备、处理、贮存、运送)标准与程序 (√)
• 配送食品有保温措施,在盛装后能在40分钟内送至病房 (√)
• 若用统一餐具,能在病人用餐后30分钟内回收餐具撤离 病房(√)
• 制定食物残渣、餐具清洗消毒贮存的操作标准与程序(√)
食品操作标准与程序、餐具清洗消毒标准和程序
3、营养科建立健全并落实临床营养工作管理 制度,并对各级人员进行岗位培训,并知晓
各种膳食食谱
血液餐(特殊膳食)
健康宣教
出院指导
为医护人员提供医学信息
与医护人员沟通
Байду номын сангаас B级:
• 有多种形式的疾病营养指导、营养健康教育资料(√) • 定期召开各种形式座谈会,征求临床医务人员和患者、家
属的意见,及时进行总结分析(√) • 住院患者治疗膳食就餐率≥60%以上(√)
多种形式指导和多种资料 患者意见汇总
• 若是外包服务,医院则需确认供应商生产、运输及院内分送场 所的核实与卫生条件符合国家食品卫生法规要求( √ )
• 对各级人员进行岗位培训(√)
营养科制度
爱玛客制度
企业资质确认
营养科培训
爱玛客培训
3、营养科建立健全并落实临床营养工作管理 制度,并对各级人员进行岗位培训,并知晓
与得以遵循 • B级:
• B级:
• 有营养科与临床各科的协作机制(√)
• A级:
• 有重点病房进行营养风险筛查(√)
与临床科室协作机制
血液科营养风险筛查
第四部分(涉及1项:1个B)
• 开展营养与健康宣传教育服务,在出院时提供膳食营养指 导;为临床医护人员提供临床营养学信息;参加住院患者 座谈会,听取并征求患者及家属意见
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