实习护生临床思维能力的培养

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崇德 惠民 敬业 创新
临床思维能力培养方法
让学生 主动思考
进行病例 讨论
开展以“问 题为中心”的 临床教学查房
教与学互动
倡导循证 护理思维
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四、实习护生临床思维培养方法
• (一)让学生主动思考
对临床的一些具体问题不要一开始就将想法告 诉学生,叫他们这样做那样做,而是要问他们对这 个问题想法,要他们做出初步的判断和处理意见, 着重培养学生的思考能力。
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以人为本 规范带教
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临床实习是护生完善与发展的关键时期
• 现代生物医学模式发展到今天,人们对健康要求日益提高,法律意识 日渐增强。一名合格的护士不仅需要扎实的理论基础,而且需要积累 丰富的临床实践经验。临床实习是护理教育的重要组成部分,是将系 统的理论知识和基本技能应用到临床实际的一个转折过程,是一个再 学习和提高的过程。临床实习带教工作是确保护理教育质量,提高实 习护生综合素质的关键时期。
科教研均 衡发展
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临床实用型 护理人才
临床思维
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一、临床思维相关概念
• 思维 – 人脑对客观现实的间接、概括的反映,是认
识的高级形式。
• 临床思维(Clinic thingking)
– 对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断 推理等过程中的一系列思维活动,由此认识 疾病、判断鉴别,做出决策。
作程序中,通过护理专题讲座等形式更新护士的临床知识,并通过
院内感染控制中心贯彻新的实践方法,同时监测其实施效果,形成
动态循环。
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授人鱼不如授人渔
言传身教、 做好启蒙
• 临床实习是培养护士的必经之路,临床思维不是先天 就有的,而是在临床实践中通过不断积累得来的。带 教老师不单单是教护生一些简单的操作技能,最主要 还是带动护生主动学习、积极参与和培养护生发现问 题、解决问题的能力,建立临床思维,培养临床思维 能力。
– 是将疾病的一般规律应用到判断特定个体所 患疾病的思维过程。
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一、护理临床思维
• 护理临床思维:是指护理人员在临床实践中对 患者健康状况的评估、诊断、护理、预防等思 维过程和思维活动---(吕一婷.福建教育学报)
• 是指运用理论、智力和经验对患者存在或潜在 的护理问题进行综合分析、判断和实施护理措 施的决策能力---(黄晶、王志宏等.护士进修杂志)
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二、护理临床思维方法
• (六)头脑风暴法
充分发挥团队精神和激发人的创造性思维 ,大家能够自由的,无拘束的发表意见,及 时提出存在的问题和改进措施,并收集最佳 改善方案,指导临床实施。
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三、临床护理思维现常见模式-临床护士
临床护士为了应付事务性工作,不太重视思维方法的研究,只是 停留在感性的认识和自身经验,缺乏理性的思考。常表现出单向思维 、封闭性思维和机械性思维模式。
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• 如果我是病人,我 希望护士如何为我 服务?
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何为实用型护理人才?
医护团队认可
患者群体认可
临床护生认可 崇德 惠民 敬业 创新
现代临床实用型护理人才
•改革创新 •勇于尝试 •优势互补 •扬长避短 •理论扎实 •。。。。
专业技能扎实
良好的沟通 与思维意识
8、是否应该对ICU躁动的患者进行约束? 9、ICU患者的眼睛护理有何要求?
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个案分享--体现思维能力
• 案例1:假性大便失禁
的查房 • 病例简介: • 患者诊断中风,女性,81
岁,长期卧床,近两天出 现肛门不自主排便,为黄 色软便,并出现肛周皮肤 朝红糜烂
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二、护理临床思维方法
• (一)预见性思维
在患者提出护理要求之前,护理工作者应用敏锐的观 察力,及时洞察患者不同的护理需求及潜在存在的护理问 题,从而及时准确的实践。 例1:入院护理评估单资料收集 例2:术后病人皮肤压疮的预见性护理
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二、护理临床思维方法
• (二)创新思维
指在临床实践中,观察发现原有的操作技术及医疗 设备存在缺陷,通过研究和实践对其进行改良。 例:双头输液器的临床应用
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二、护理临床思维方法
• (三)批判性思维
指对病人的健康问题及心身反应进行严密的思考和 分析,再结合具体情况,制定适合个体的护理计划。
例:不同身份、地位的人同居一室 例:高血压病人服用降压药后的观察
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二、护理临床思维方法
• (四)惯性思维
指反复出现的同一种思维方式后形成惯性,每次 做一件很熟悉的事情时无需思考其他方法步骤就可进 行。
例:急诊护士CPR
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二、护理临床思维方法
• (五)换位思考
要求我们能够将自身 置换于患者角度和立场来 思考问题,从而有效的解 决矛盾。
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三、临床护理思维现常见模式-临床护士
• (三)机械性思维 表现在工作 时,照抄书本知识,不加以思考, 操作时脱离患者个体,而流于形 式
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三、临床护理思维现常见模式-实习护生
• (一)临床思维懒惰性:表现在老师提出 问题,一些基本问题经过思考是可以回答 的,但一些学生不假思索就回答“不知道 ”
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三、临床护理思维现常见模式-实习护生
• (二)临床思维被动性:我国医学院校教学 中使用的灌输式教学,能短时间内增加知识 ,但随时间推移而很快忘记
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三、临床护理思维现常见模式-实习护生
• (三)临床思维混乱性:在临床实习中,部 分护生思考问题杂乱无章,缺乏条理和逻辑 性。对一个问题点觉得什么都有可能,找不 出一个最有效的护理措施。
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循证护理应用

因此,根据系统文献回顾和实证查寻,推荐的做法是:临床护
理过程中应动态监测留置导尿病人尿液的pH值,并根据尿液pH值
把病人分类,对高危堵塞类病人,更换导尿管的时间为2周,对非堵
塞类病人,更换导尿管的间隔时间为4周甚至更长。

该项护理实证通过审慎评估后得到确认,并将其运用到护理操
实习护生临床思维能力培养
护理部 伊心
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古语益智
• 1.凡事预则立,不预则废 ---《礼记、中庸》
• 2.居安思危,思则有备,有备无患 ---《左传,襄公三十一年》
• 3.防患于未然者易,除患于已然者难 ---明.马文升。
知识本身没有告诉人怎样运用它,运用的方法乃在书本之外 。这是一门技艺,不经实验就不能学到 ---(英)培根
• 查房过程
1.早上床旁交班时,责任护士讲出自己的困惑,不知怎么办 (使用温纸巾/止泻药) 2.提出问题:
发生失禁之前有多少天无大便? 有无探肛了解括约肌的功能及大便情况? 患者有无力气排便?
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• 落实措施
当日下午进行探肛后,发现肛门括约肌收缩力足,直肠 大量软便。
给予开塞露纳肛 掺扶患者坐于大便凳上 交代家属患者在用力排便时给予按压腹部 交代第二天继续如此 多让患者活动,提升力量
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临床实践中的问题
来自临床护理 实践中的问题
1、术前需要采用剃毛的方式备皮吗? 2、术前禁食水的时间要求是多少? 3、保留导尿管更换的时间是2周吗? 4、集尿袋需要每天更换吗? 5、采用机械通气的患者连续吸痰次数有 限制吗?
6、压疮患者的创面用TDP灯烤可以吗? 7、对长期卧床的患者骶尾部皮肤定期进 行按摩,对吗?
• (一)单向思维 表现在思维的片面化、简单化、表面 化和印象化。思考问题时不从整体出发,不能把握事物的 发展变化,结果导致解决问题时顾此失彼。
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三、临床护理思维现常见模式-临床护士
• (二)封闭性思维 遇到问题时不主动思考、深入研究 、潜心解决,而是依靠权威或行政命令。表现在你怎么说 我就怎么做,即使是“言不在理”也听之任之。
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• 效果:患者三天后大便不自主排出,肛周皮肤5天后愈
合。
• 分析:
责任护士报告意识 责任护士责任心及爱心 责任护士思维能力的建构意识 培养带动护生的意识
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个案分享--体现思维能力
案例2:留置导尿管病人更换导尿管时间
• 对留置导尿管病人,一般临床更换导尿管常规是每2周1次,某些医院是每 周更换1次。但更换导尿管不但给病人带来痛苦,同时增加了发生尿道感染 的可能性。因此临床的护理问题是:更换导尿管的最佳间隔时间是多少?通 过系统的文献查寻,发现一般硅胶导尿管在使用3-4周后才可能发生硬化现 象,美国疾病控制中心推荐的实践原则是:应尽量减少更换导尿管的次数, 以避免尿路感染,导尿管只是在发生堵塞时才更换。因此频繁更换导尿管不 但给病人带来不必要的痛苦,同时还浪费卫生资源,增加护士的工作强度。 以往科研的实证还提示导尿管发生堵塞的时间有较大的个体差异,其中病人 尿液的pH值是影响微生物繁殖和尿液沉淀的重要因素,尿液pH值小于6.8 者发生堵塞的机率比尿液pH值小于6.7者高10倍。随机控制设计的实验性研 究结果表明,留置导尿管的病人可根据尿液pH值分为高危堵塞类(pH> 6 .8)和非堵塞类(pH<6.7)两种,高危堵塞类病人更换导尿管的最佳间 隔是2周,非堵塞类病人更换导尿管的最佳间隔是4周。
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四、实习护生临床思维培养方法
• (二)进行病例讨论,培养护生的综合思 维能力
要求护生在病例讨论前,全面了解病人的简要病史 ,老师在讨论前将讨论问题提前告之学生,让护生自己去查 阅相关的资料。讨论时,要求每个学生对讨论的问题提出自 己的见解。
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四、实习护生临床思维培养方法
• (三)开展以“问题为中心”的临床教学查 房,培养护生勤思考的好习惯
坚持每周一次的教学查房,结合平时的床旁查房,主 张带教老师每天提一至二个问题,学生也可以第天问老师一 至二个问题,这样给护生充分思考问题的时间。
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四、实习护生临床思维培养方法
• (四)教与学互动
要培养有良好思维习惯 有创造思维能力的实习护生, 当然要求同样有良好思维习惯、有创造思维能力的老师。临 床思维是老师与学生互动的临床思维,要将两者的思维相结 合,才能在思维上有所突破,才能产生最好的教学效果。
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四、实习护生临床思维培养方法
• (四)倡导循证护理理念
循证护理(Evigence-based nurswenku.baidu.comng,EBN)是受循 证医学的影响而产生的护理观念。用批判性思维寻求最佳护 理行为,实施全面护理质量改进程序、以最低的成本提供最 优质的服务等。循证实践对护理人员的思维方式以及工作方 法的挑战。
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