徐维波工作总结(1)
2012年上半年工作总结
2012年上半年工作总结赵练平回顾这半年来的工作，心中感触良多，有可以总结的经验，也有值得反思的教训。
由于采煤机已拆除，我的主要工作转向悬移支架和掘进机，悬移支架是一款旨在替代“单体+π梁”支护模式的新型支架，由于缺少经验，安装、使用、维护过程中新的技术问题不断出现，我在队长梁爱清同志的大力支持下，率同检修工一起不断探索出与我们现有技术条件相配套的解决之道，从而为悬移支架的运用提供了可靠的技术支持。
对于掘进机的运用，由于也是刚刚起步，因此与之相配套的工艺流程、操作技术、维护保养等方面的工作都需要去摸索和创新，我通过经常性的现场观察，以及参阅相关资料，对其性能有了比较多的了解，并在此基础上成功的解决了几次技术故障，为机械化掘进工作的顺利推进起到了应有作用。
从事技术工作以来，给我最大的感悟是新技术必须要配套新管理才能产生新成果。
现在煤矿招工越来越难，机械化无疑是煤矿企业唯一出路，但是机械化的探索过程肯定是一条不平常的路，不仅需要创新求变的意愿，更需要革陈除弊的勇气。
反思悬移支架的应用之所以不尽人意，一方面是因为我们的地质条件过于复杂，另一方面其本身设计存在先天性缺陷（主、副梁其头布置导致顶板适应能力差，挡矸板不能沿工作面倾向摆动导致相互“打架”，推移缸与导向滑块间缺少“活动关节”而只能在悬移支架解体状态下才能更换），第三方面是我们的管理模式不能与之相配套。
无论是新技术还是新设备的应用，不同的单位有不同的环境和条件，因此有必要结合自身条件进行相应的本土化改造，有改造就会有风险，包刮技术风险、制度变化的风险、利益调整的风险等等，这就必然会牵涉到管理体系的配套创新。
回想悬移支架安装之初，各级领导就提出过管理的问题，我也制定了一套比较详细的管理制度，可是因为各方面的顾虑一直没能实施，难怪有位管理大师曾说道：“管理是一项系统工程，仅靠制定几条制度是远远不够的”！今后我们要想在机械化方面有所建树，看来探索新的管理模式是必须要补的一门功课。
中波年底个人工作总结
一、前言转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我在工作中不断成长，积累了丰富的经验。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地展望未来。
二、工作总结1. 工作态度过去的一年，我始终保持认真负责的工作态度，对待每一项任务都全力以赴。
在遇到困难时，我能积极寻求解决办法，确保工作顺利进行。
2. 业务能力（1）专业知识：通过不断学习，我对中波行业的相关知识有了更深入的了解，为工作提供了有力支持。
（2）沟通协调能力：在与同事、客户沟通中，我注重倾听，善于表达，提高了沟通效果。
（3）团队协作能力：在团队项目中，我能充分发挥自己的优势，与团队成员共同完成工作任务。
3. 工作成果（1）项目进展：在过去的一年里，我参与的项目均按计划推进，取得了显著成果。
（2）客户满意度：通过优质的服务，赢得了客户的信任，提高了客户满意度。
（3）团队建设：在团队中，我积极参与团队活动，为团队氛围的营造贡献了自己的力量。
4. 存在问题（1）时间管理：在工作中，我有时会出现时间安排不合理的情况，导致工作效率受到影响。
（2）专业知识：尽管我已掌握了中波行业的相关知识，但仍有待进一步提高。
（3）创新能力：在解决实际问题时，我的创新能力还有待加强。
三、展望未来1. 提高自身素质在今后的工作中，我将继续学习专业知识，提高自己的业务能力，为团队和公司创造更多价值。
2. 加强团队协作我将积极参与团队活动，与团队成员共同进步，为团队的整体发展贡献力量。
3. 优化时间管理我将更加合理地安排时间，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
4. 培养创新能力在面对新问题时，我将勇于尝试，勇于创新，不断提高自己的解决问题的能力。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
副职工作总结报告
一、前言自担任副职以来，我本着认真负责、积极进取的态度，全面履行岗位职责，积极参与各项工作。
现将一年来副职工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 严谨组织，确保工作有序开展作为副职，我始终将组织协调能力作为自身能力提升的重点。
在工作中，我积极配合正职领导，确保各项工作有序开展。
具体表现在以下几个方面：（1）严格执行会议制度，做好会议记录和跟进落实工作，确保会议决策得到有效执行。
（2）加强与各部门的沟通协调，促进信息共享，提高工作效率。
（3）对部门内部工作进行全面梳理，确保各项工作有序推进。
2. 严格管理，提升团队凝聚力（1）加强团队建设，提高团队凝聚力。
通过开展团队活动、培训等形式，增强团队之间的沟通与协作。
（2）关心员工成长，提供职业发展机会。
鼓励员工参加各类培训，提升自身能力。
（3）加强绩效考核，激发员工积极性。
根据员工工作表现，给予相应的奖励和激励。
3. 积极参与，推动工作创新（1）关注行业动态，紧跟发展趋势。
积极学习新知识、新技术，为部门工作提供有力支持。
（2）开展创新性工作，提高工作效率。
针对工作中存在的问题，提出切实可行的解决方案。
（3）加强与外部合作，拓展业务领域。
积极争取外部资源，为部门发展创造有利条件。
4. 严守纪律，树立良好形象（1）严格遵守国家法律法规，维护企业形象。
（2）加强廉洁自律，自觉抵制不正之风。
（3）树立正确的人生观、价值观，以身作则，为员工树立榜样。
三、存在问题1. 在组织协调方面，部分工作推进不够迅速，需要进一步提高工作效率。
2. 在团队建设方面，对员工关心关爱不够，需要进一步加强。
3. 在创新工作方面，创新意识有待提高，需要进一步拓宽思路。
四、改进措施1. 加强自身能力提升，提高组织协调能力，确保工作高效推进。
2. 深入了解员工需求，关心员工成长，提高团队凝聚力。
3. 积极开展创新性工作，拓宽思路，提高工作效率。
4. 严守纪律，树立良好形象，为部门发展创造良好环境。
协助性工作年度总结范文
一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年中，我作为一名协助性工作人员，始终秉持着敬业、负责的态度，积极配合各部门完成各项工作。
现将本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 提高自身素质过去的一年，我深知自身素质的重要性，因此积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过学习，我对协助性工作的性质和职责有了更深刻的认识，为更好地完成工作任务打下了坚实的基础。
2. 严谨细致，确保工作质量在协助性工作中，我始终把严谨细致的态度贯穿于每一个环节。
无论是文件整理、资料归档，还是会议组织、活动策划，我都力求做到精益求精，确保工作质量。
同时，我注重与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
3. 积极参与部门活动作为一名协助性工作人员，我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里，我积极参与部门组织的各项活动，如团建、志愿者服务等，为部门营造了和谐、向上的氛围。
4. 做好信息收集与反馈我充分发挥协助性工作的桥梁作用，积极收集各部门的信息，及时向上级领导汇报，为决策提供依据。
同时，我还做好下情上传工作，将领导的要求和指示传达给相关部门，确保各项工作顺利推进。
三、工作亮点1. 优化工作流程通过不断总结经验，我对工作流程进行了优化，提高了工作效率。
例如，在文件整理方面，我建立了电子档案系统，实现了文件管理的便捷化。
2. 提升服务质量我始终将服务质量放在首位，通过提高自身业务能力和服务水平，得到了领导和同事的一致好评。
3. 获得表彰在过去的一年里，我因工作表现突出，荣获了“优秀员工”称号，这是对我工作的肯定和鼓励。
四、不足与改进1. 不足之处在协助性工作中，我也存在一些不足，如对某些业务知识的掌握不够深入，工作中有时会出现疏漏等。
2. 改进措施针对以上不足，我将在今后的工作中加强业务学习，提高自身综合素质；同时，注重细节，确保工作质量。
五、展望未来新的一年，我将继续保持敬业、负责的工作态度，以更高的标准要求自己，为部门和公司的发展贡献自己的力量。
临危不惧创造奇迹季度工作总结
临危不惧创造奇迹季度工作总结这是我根据你提供的题目所写的临危不惧创造奇迹季度工作总结。
希望你喜欢。
*************************************前言这篇季度工作总结旨在回顾我们团队过去三个月的工作情况，并展望未来的工作计划。
这是我们团队的首次工作总结，我们将会汲取经验，改进缺点，向更高的目标迈进。
成就在本季度内，我们面临了许多挑战和困难，但在全体成员的共同努力下，我们依然成功地取得了一些显著成就。
首先，在项目进度上，我们因为高效的计划，成功地在预定的时间内完成了所有要求的任务。
同时，在项目的需求分析、设计以及测试等各个阶段，我们也确保了高质量的完成。
此外，我们的团队还参与了业内数个比赛，充分利用了这些平台，展示了技术实力，提高了团队的知名度。
多项荣誉的获得，为我们的积极进取和不断提高打下了坚实的基础。
挑战除了取得的成就，我们也面临着许多挑战。
主要表现在以下几个方面：（1）沟通不足。
由于人员安排上的原因，有时候我们会发现团队协作上存在一定的沟通障碍，这可能对进度产生影响。
（2）技术难度。
为了更好地展示团队实力，我们在项目实施上设置了许多高难度的技术层面。
这对一部分人员带来了一定的困扰，需要不断备战技术的发展，随时保持对最新技术的了解和运用。
计划为了更好地提高团队的工作效率和创造能力，我们在未来的计划中将继续着力：（1）深入沟通。
团队之间的沟通将会更加紧密。
这可能需要在人员安排上进行一些调整，以确保信息的快速传递。
（2）增强技术实力。
学习和熟悉新的技术和工具是我们不断前进的关键，我们将会继续发扬团队合作精神，互相交流和学习。
（3）拓展团队建设。
我们将会开展更多的文化和精神方面的建设，激励和鼓励团队成员在积极进取中追求自我价值。
结尾在未来，我们会继续按照我们的工作计划逐步推进，在此同时，我们也会不断追求更高水平的自我完善，以更好地服务于广大用户。
我们坚信，在全体成员的共同努力下，我们团队一定能够在未来的工作中，创造更多的奇迹。
(2020)苏13民终4267号
(2020)苏13民终4267号【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷借款合同纠纷民间借贷纠纷【审理法院】江苏省宿迁市中级人民法院【审理法院】江苏省宿迁市中级人民法院【审结日期】2021.02.23【案件字号】(2020)苏13民终4267号【审理程序】二审【审理法官】刘芳芳王晓玲周栋才【审理法官】刘芳芳王晓玲周栋才【文书类型】裁定书【当事人】陈彦冰;徐维波;李海霞【当事人】陈彦冰徐维波李海霞【当事人-个人】陈彦冰徐维波李海霞【代理律师/律所】陈小杰江苏通达声远律师事务所;潘辉江苏铸辉律师事务所;毛广松江苏华脉律师事务所【代理律师/律所】陈小杰江苏通达声远律师事务所潘辉江苏铸辉律师事务所毛广松江苏华脉律师事务所【代理律师】陈小杰潘辉毛广松【代理律所】江苏通达声远律师事务所江苏铸辉律师事务所江苏华脉律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】陈彦冰【被告】徐维波;李海霞【本院观点】徐维波并非涉案借款的出借人，徐维波作为本案一审原告主体不适格，应当裁定驳回徐维波的起诉。
【权责关键词】无效恶意串通撤销代理违约金合同约定反证证明力自认新证据关联性质证证明责任（举证责任）诉讼请求驳回起诉维持原判诉讼标的【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审理，本院对一审判决经审理查明的案件事实予以确认。
本院另查明：被上诉人徐维波系陆某妻弟。
2016年1月15日，陆某转账50000元至卢某账户后，卢某向陈彦冰转账交付100000元。
关于涉案借款利息如何约定，徐维波在诉状中陈述，“约定月息4%”，并在4234号案件庭审时认可按照合同约定付过三个月的利息；后在一审听证时改称，“没约定，我就说随他给吧，他说还能让你亏本啊，买点烟买点酒给你，意思就是利息钱差不多就是烟酒钱”。
当被询问涉案借款的来源，徐维波代理人于2018年4月12日一审庭审时回答，“因为徐维波从事的是小额借款发放业务，正常单位及家里存有几十万元的现金，经常用现金作为业务开支”。
2023高二信息技术教师工作总结
2023高二信息技术教师工作总结2023高二信息技术教师工作总结1一、开展好常规教学。
1、开学初，便结合我校的计算机硬件实际，制定出切实可行的教学计划，并严格按教学计划进行上课。
在教学过程中，对具体的教学内容都进行了认真的教学分析，思考在现有计算机软硬件的实际情况下如何实施教学，并写成教案上课。
收到较好的效果。
2、在教学中，我经常研究学生的思想发展变化，为了提高学生学习信息技术的兴趣，在不影响教学的情况下，我们从光盘上或到网上去找了一些有利于学生智力发展的小游戏，把这些游戏在学生完成学习任务后给学生玩，让学生既巩固了所学知识，又提高了学习兴趣，并有助于学生智力发展。
经本期实践，取得了很好的效果。
学生不但掌握了规定的信息技术知识和达到了规定的操作技能水平，而且还从游戏中学到了许多其它的知识。
信息技术课已经成了学生十分喜欢的课程之一。
我这这样做的：(一)充分体现"学生为主体"，"教师为主导"的原则我在教学过程中应始终体观"以学生为主体"、"以教师为主导"相结合的原则，灵活运用各种有效的教学模式，鼓励学生大胆想象，积极思维，创造性地提出方案并解决问题，注重培养学生的自学能力、合作精神和探究欲望，在学习的整个过程中领悟信息文化内涵。
教学实施的过程中，在充分理解课程标准的情况下，根据学生的实际水平，合理地整合开发课程资源，重组教学内容度高中信息技术教学工作总结度高中信息技术教学工作总结。
充分关注个体差异，设计分层次的学习目标。
在教学过程中，尊重学生的不同兴趣爱好和解决具体问题的不同技术思路。
对学习起点较低的学生，要多鼓励、多帮助，提供有针对性的指导;对于基础较好的学生，要少限制、多支持，鼓励自主探究。
实行"小助手"协助教师对有困难学生的辅导，激发了学生的参与意识。
(二)、选择合适的教学方式教学方式是影响学生学习方式的形成、完善以及改变的重要因素。
政企部副职年终总结
政企部副职年终总结前言2021年即将画上句号，回首这一年的工作，我深感时光荏苒，成长与收获并存。
作为政企部的副职，我积极参与并推动了一系列重要项目的落地，同时也面临了许多挑战。
在本文中，我将从“step by step”（一步一步）的角度，总结过去一年的成绩、反思经验，并展望未来的发展方向。
一、成绩回顾1.项目推动：在过去一年中，我积极参与了各类项目的推动工作。
例如，我们成功完成了政企合作项目A的上线，为公司带来了可观的收益。
这一成果的取得，离不开团队成员的配合与努力，我们相互协作，互相支持，共同解决了项目中的各种问题。
2.提升团队效能：作为副职，我一直注重团队的凝聚力与效能提升。
通过定期组织小组会议、分享经验与知识，我促进了团队成员之间的交流与学习，提高了整体工作效率。
此外，我还鼓励团队成员参与外部培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力。
3.沟通与协调：在政企部的工作中，与各个部门之间的沟通与协调至关重要。
我积极与其他部门的同事保持密切联系，及时解决问题，确保项目进展顺利。
通过有效的沟通，我成功协调了政企部和市场部之间的合作，实现了资源的共享与互补。
二、经验反思1.提前规划：在项目推动过程中，我意识到提前规划的重要性。
通过事先考虑潜在问题，并制定相应的解决方案，可以帮助团队更好地应对挑战。
下一步，我将更加重视项目计划的制定，并更加注重细节的把控，以确保项目的顺利进行。
2.灵活应变：在工作中，常常会遇到各种变数与不确定因素。
我意识到灵活应变的能力是解决问题的关键。
未来，我将继续加强自身的学习与能力提升，以更好地适应不断变化的工作环境。
3.团队协作：团队协作是项目成功的关键因素之一。
在过去一年中，我体会到了团队互助合作的重要性。
在未来，我将继续加强与团队成员的沟通与协作，共同追求卓越的工作成果。
三、未来展望展望未来，我对政企部的发展充满信心。
基于过去一年的工作经验与反思，我将着重关注以下几个方面：1.技术创新：随着科技的不断发展，政企部需要不断关注新技术的应用前景。
张金虎与李松山民间借贷纠纷二审民事判决书
张金虎与李松山民间借贷纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷借款合同纠纷民间借贷纠纷【审理法院】陕西省铜川市中级人民法院【审理法院】陕西省铜川市中级人民法院【审结日期】2021.05.19【案件字号】(2021)陕02民终286号【审理程序】二审【审理法官】周少英贺晓华郭玉荣【审理法官】周少英贺晓华郭玉荣【文书类型】判决书【代理律师/律所】徐维波陕西宜阳律师事务所【代理律师/律所】徐维波陕西宜阳律师事务所【代理律师】徐维波【代理律所】陕西宜阳律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【权责关键词】撤销代理合同证明力自认新证据质证诉讼请求维持原判发回重审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案的争议焦点是：1.张金虎主张的2005年6月16日及2005年7月21日的两笔借款是否已经处理；2.张金虎主张2007年1月20日的借款是否超过法定诉讼时效期间。
关于张金虎主张的2005年6月16日及2005年7月21日的两笔借款是否已经处理的问题。
宜君县人民法院在审理(2005)君民初字第104号张金虎诉李松山民间借贷纠纷一案中，于2005年8月17日组织双方当事人进行了质证，并对借款事实进行了确认，对于2005年6月16日的还款协议，张金虎的意见为"被告采取不正当手段，获得原告信任取得借款，被告给原告出具的是借条"，在本案二审庭审中双方当事人均认可当时的还款协议就是指李松山2005年6月16日出具的借条。
对于2005年7月21日的借条，在2005年8月17日质证中，双方一致认可2002年9月30日至2005年7月21日的借款为135200元，在本案一、二审中，张金虎均认可2005年7月21日李松山只向其出具了一个借条，就是135200元的借条。
由此可见，张金虎2005年起诉李松山时，在人民法院主持下双方对2005年6月16日及2005年7月21日的借款事实进行了确认，并在此之后经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议，调解书送达后，李松山已经履行了全部义务。
教师工作总结高二信息技术教师工作总结_0945文档
2020教师工作总结高二信息技术教师工作总结_0945文档EDUCATION WORD教师工作总结高二信息技术教师工作总结_0945文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】随着科学技术的进步,信息时代的到来,素质教育的不断推进,呼和浩特市第七中学不断的发展,今天小编为大家精心挑选了关于高二信息技术教师工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
忙碌的工作，总让人觉得时间过得特别快，这一学期可以说是充实的、丰富多彩的：我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现一些问题，更关键的是我明确了今后努力的目标及方向。
为了保持优良的工作姿态，以使下一学期能以更优秀的面貌去继续工作，现将本人该学期的工作情况进行全面的总结，总结如下：一、思想方面在思想上，始终与中国共产党保持一致，认真贯彻学习党的优良方针;在教学工作中，严于律己，热爱教育事业，各方面约束自己，鞭策自己，对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立良好的形象。
二、教学、工作方面本学期初，本人有幸至黄山参加省级研修班，听取、学习了专家、优秀同仁的报告、讲座及同课异构，我认真领悟、借鉴、创新，不断将丰富的知识及经验运用到实际教育教学工作中去，提高了学生的学习兴趣和教学效果。
为了促进自己不断地学习与进步，我还参加了今年宿州市高中信息技术优质课评比，业务能力有了进一步的提升，专业知识也丰富了不少，同时也存在一些问题，比如专业知识不熟练，稍有欠缺，这一点给了我很大的警示。
一直希望自己能够站稳脚跟，实现自身价值，但总是想法多于实践，以各种理由来搪塞自己。
我将铭记这次教训。
另外，我还利用有限的时间完善了自己的教育教学博客，汲取百家之长，结合自身的经验，形成自己的观点，得到了省评审组的认可，取得了一定的成绩。
2010年三冬工作总结
2010年“三冬”工作总结“三冬”工作自2009年12月22日开始至2010年2月2日结束。
“三冬”工作期间按计划完成了发输变配电设备与附属设施的检修、预试、技改以及三级渠道整险加固施工任务，为确保完成全年生产任务和设备安全稳定运行打下了坚实基础和根本保障。
一、“三冬”工作动员组织情况:2009年12月22日召开了“三冬”工作动员会会议。
会议对“三冬”工作进行了动员和部署，决定2009年12月25日至2010年2月5日全流域停水检修，同时进行三级渠道整险加固尾期工程施工。
1、生产运行设备检修、预试、输电线路检修及防腐、渠道整修工作，由各相关职能部门组织具体实施，生技（安监）部负责组织协调工作，后勤服务中心负责材料的供给与职工生活保障，梯调室负责“三冬”工作期间检修、施工现场、职工生活用电以及输电线路的停运安保工作。
2、车坝二级2#主变B级检修以及三级电站110KV部分一次设备预试项目，10KV、35KV、110KV线路杆塔、各站升压站避雷针防腐及各站内出口铁塔做相色，属外包项目，分别由水电建设公司与山东沛县防腐保温工程公司组织实施完成。
二、“三冬”工作执行情况（一）、设备检修情况：1、发变电设备检修；2、输电线路检修（二）外包项目2、设备检修及预试项目：（三）设备预试情况：1、经过预防性试验后设备各项技术指标均达到了规定的标准要求，能够保证安全运行。
由于各生产部门的齐心配合在较短的时间内按计划完成了预防性试验工作。
虽然试验设备有时候出现故障和问题，但是在解决问题的同时提高了大家的学习兴趣和动手能力。
2、存在的问题：（1）试验人员着装不规范，操作中没使用规范的试验术语。
（2）一级站继电保护继电器刻度指示与实际整定值不同，经校检后更改为整定值。
但仍然有部分表盘刻度指示与实际值有误差。
（3）一级、二级电站部分隔离开关存在合闸线圈引出线破裂的现象。
二级2#机组绕组A相出线支柱瓷瓶螺杆断裂。
马鞍槽电站主变重瓦斯动作信号连接线未连接。
副局长工作总结4篇_工作总结范文_
副局长工作总结4篇XX年在全局的正确领导下和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。
现将一年以来思想，工作，廉政情况做以总结。
一、加强学习，提高思想政治素质。
一年来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到以“三个代表”重要思想为主线，把学习，践行“市委扩大会议”和年初制定的“六个决定”贯彻全年工作的始终。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。
一年来，自己在政治上，思想上和行动上始终与党中央保持一直，能紧密地团结班子成员。
二是提高了思想政治素质。
坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。
三是提高了政治理论水平。
通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合实际工作及时贯彻执行。
二、勤奋敬业，增强组织领导能力。
我做为一名基层单位的副领导，应该比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能，通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。
一是表达能力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文简练，能组织并主持召开各类会议；二是业务水平得到提高，一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职工作的专业理论和管理知识，熟悉地开展各项工作。
三、深入实际，不断转变工作作风。
扎实，艰苦的工作作风来源于强烈的事业和高度的责任感。
工作作风方面，本人能够执行民主集中制，积极维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评；坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。
四、注重实效，创造性的开展工作。
一年来在市委、政府的正确领导下，在地区统计局的指导下，本人分管的统计工作圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。
2021年布尔台服务处机关教育培训总结..
布尔台服务处机关201*年教育培训总结..布尔台服务处201*年度教育培训工作总结201*年，按照集团公司、矿业公司两级单位的整体部署，结合布尔台服务处工作的基本需求，在上级部门的指导下，我服务处进一步加强了职工培训工作力度，由安监办组织有条不紊地开展了职工教育培训工作。
现就全年培训工作做如下总结汇报一、教育培训工作的基本情况今年以来，服务处安监办进一步完善了员工教育培训制度，从而有促进培训有效开展。
本着“干什么、学什么,练什么、比什么”的原则，注重基础理论、基本知识、基本技能的全面提高，不搞花架子，采取多种形式，如自学、轮流讲课、定期技术比武及理论考试等，确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性，确保安全培训取得实实在在的效果，在企业内部形成学技术、比技能的良好氛围。
二、201*年职工教育培训主要工作完成情况201*年度公司培训计划完成情况截止201*年11月15日，布尔台服处安监办根据本年度培训需求计划，以安全主题活动为契机，组织培训14次，参培人员766人次。
其中，食品安全管理与食物营养健康培训2次，培训210人；大学生入企培训1次，培训24人；岗位技能培训1次，培训278人；供暖季节工培训1次，培训37人；其他培训5次，培训217人；组织各服务部消防演习、危险源辨识、安全管理制度、职业病防治等全员培训4次。
为便于员工学习和掌握安全知识，安监办针对“食品安全培训”和“职业健康知识”培训，制作了PPT培训教材，图文并茂、真实生动，很受员工欢迎。
2．规范信息化管理，建立各类培训台账和电子文档建立了员工教育培训实施情况台帐，从培训项目、方式、类别、人数、时间、实施单位及教育来源作了详细的登记汇总；为每一名培训员工建立了培训档案，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录，每次培训都有案可查。
加大对职工的安全教育宣传充分利用网络、条幅、宣传单等，对员工安全意识、职业技能鉴定进行了广泛的宣传，提高广大员工的认同、参与和支持意识。
站在新起点开创新局面——记医疗保险工作经验交流会
站在新起点开创新局面——记医疗保险工作经验交流会
中国医疗保险研究会秘书处
【期刊名称】《中国医疗保险》
【年(卷),期】2008(000)001
【摘要】@@ 9月17日至19日,医疗保险工作经验交流会在厦门召开.这次会议是人力资源和社会保障部成立以来召开的第一次全国性医疗保险工作部署和经验交流会.主要任务是贯彻落实人力资源和社会保障部第一次务虚会精神,总结上半年医疗、生育保险工作,交流工作经验,分析当前的形势和任务,安排第四季度的重点工作.【总页数】2页(P4-5)
【作者】中国医疗保险研究会秘书处
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.全省医疗保险工作座谈会提出——站在新起点应对新挑战努力推进医疗保障制度建设再上新台阶 [J],
2.站在新起点作出新成绩开创新局面为“两富”现代化浙江建设提供有力测绘保障 [J], 陈建国;
3.站在新起点开创新局面——记青岛北海船舶重工有限责任公司 [J],
4.站在新起点谋求新发展开创新局面 [J], 蒲选才
5.站在新起点开创新局面——陕西省商洛市食品药品监管工作创新纪实 [J], 李育善;翁震
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维保修工作总结范文
性意见；
库管员：负责维修材料的统一调配、盘查、保管，出入库验收，掌控整体材料现状；
采购员：负责维修材料的统一采购（维修材料采购费用申请专项备用金,确保及时性）;
预决算专员:负责审核**项目委托签证单,工程进度款跟进(通过对外委队伍维修及时率及维修质量的评估落实进度款的支付额度)；
招投标专员：负责协助大额维修材料采购供应商的评估及招投标事宜;负责外委备用维修队的招标工作（外委备用维修队伍考核权限隶属物业维保修中心，此队伍专职于维保修工作，不可承担地产相关零星工程）；
项目部负责人:目标分解、任务执行；
维保修前台：负责NC系统报修及关闭的及时录入、客户回访；
维修大队长：负责派单并制定维修方案，跟进处理结果 ;
维修监理:负责５分钟到场并负责所管辖区域内施工品质的把控；
施工队伍：按维修方案要求进行高品质、高效率执行（责任施工单位、外委维修队、物业自建维修队)。
二、指标量化，严格考核
1、指标下达:每月结合项目实际情况，下达**项目当月维保修完成率指标，现阶段**项目保底完成率指标为42%；
2、严格考核：每周一小结，每半月一总结,每月一考核，对未完成指标的物业项目负责人、地产专职维保修副经理及物业工程部负责人进行罚当月10%-20％的考核;
３、撤换配合不力的地产工程部专职维保修副经理.。
对提高初中政治教学成效的几点思考与探究
对提高初中政治教学成效的几点思考与探究
杭汉东
【期刊名称】《学生之友（初中版）下》
【年(卷),期】2011(000)014
【摘要】针对当前初中政治教学工作中存在的应试思想、守旧模式、狭隘空间等方面问题,政治教师应当努力成为研究型教师,注重改进教育教学工作,促进学生全面发展与健康成长。
【总页数】1页(P70-70)
【作者】杭汉东
【作者单位】江苏省兴化市载泽初级中学
【正文语种】中文
【中图分类】G633.2
【相关文献】
1.让新课程理念成为教学成效提高的强劲动力——对推进初中政治教学改革的几点体会 [J], 徐继建
2.对提高初中政治教学成效的几点思考 [J], 吴小玲
3.对提高初中政治教学成效的几点研究 [J], 董中迎
4.对提高初中政治教学成效的几点思考与探究 [J], 杭汉东
5.对提高初中政治教学成效的几点思考与探究 [J], 杭汉东
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2024年初中创新教育总结交流现场会方案工作总结(2篇)
2024年初中创新教育总结交流现场会方案工作总结一、总结交流现场会方案工作总结的背景和意义为了促进初中创新教育事业的发展，落实教育部门的相关政策，总结交流现场会是一种非常有效的方式。
通过现场会，可以汇集各地初中教育工作的实践经验和创新成果，梳理出成功的经验和不足之处，进而优化教育教学工作，提高教育质量。
二、现场会方案的策划和准备1.会议主题的确定根据当前初中创新教育的热点问题和关注重点，确定会议主题。
例如，可以以“探索创新教育的路径和方法”为主题，围绕此主题组织演讲、工作坊等活动。
2.邀请专家学者和教育工作者根据会议主题，邀请相关领域的专家学者和具有创新教育实践经验的教育工作者，担任演讲嘉宾和工作坊的引导人。
3.会议议程的制定根据会议主题和邀请的演讲嘉宾，制定会议议程。
议程应包括开幕式、主题演讲、工作坊、经验交流等环节。
4.会议场地和设备的准备根据预计的参会人数确定场地，并配备所需的音响设备、投影仪等会议设备。
确保现场会顺利进行。
5.会议材料的准备准备会议背景材料、议程表、嘉宾介绍、参会人名册等必要的会议材料，并在现场发放给参会人员。
三、现场会的展开和效果1.开幕式开幕式上，主持人宣布现场会的开始，并简要介绍会议主题和议程。
同时，邀请相关领导或重要嘉宾致辞，为现场会的顺利进行拉开了序幕。
2.主题演讲邀请专家学者或具有创新教育实践经验的教育工作者进行主题演讲，分享他们的研究成果和实践经验。
演讲内容应结合实际，具有启示意义，引导教师和教育工作者深入思考创新教育的实践。
3.工作坊组织工作坊，邀请演讲嘉宾作为引导人，向参会人员介绍创新教育方法和实践案例。
通过工作坊的形式，参会人员可以充分互动、交流经验，并在具体操作过程中掌握创新教育的技能。
4.经验交流设立经验交流环节，邀请教育工作者分享他们在创新教育实践中的成功经验和不足之处。
其他参会人员可以从中获取启发，吸取教训，从而提高自己的教育教学水平。
5.总结和展望现场会结束前，进行总结和展望。
温州东瓯中学2018-2019学年第二学期教研组工作总结
2018-2019学年第二学期初中语文教研组工作总结语文教研组根据教务处的教学计划，以培养高素质人才为目标，以提高教学质量为根本，以培养学生自主合作探究能力为主导，全面贯彻实施新课标，积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效果，为此开展了一系列的教研活动，现将本学期的工作总结如下：1、重视转变教学观念，努力提高教师水平。
本学期要求语文教师正确把握语文教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。
从课堂教学入手，将教改落到实处。
教研活动每周安排一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用。
例如“课堂教学观摩”，从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。
通过学习听课，教师们的教学理念有了很大的转变。
大家深深体会到：当一位语文教师不容易，当一名优秀的语文教师更加不容易。
语文学科涉及的知识面广泛，新课程对教师提出了更高的要求，因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了，教学改革任重道远。
另外学校组织教师外出听课，拓宽了教师视野，了解了教学前沿的最新动态。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大？作教师的要想不教死书，也要走出去交流才行。
2、认真开展集体备课活动，发扬集体精神，共享彼此。
集体备课活动，重点研究在新课程背景下的课堂教学，如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为，如何全面提高中学语文教师的教学技能。
课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件，充分利用现代科技 ,不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”，尽力调动学生的主动性、积极性。
创设情境，让学生多动、多思，展开联想，开展合作学习、探究学习，形成了有“生命”的课堂。
教师教学行为的显著变化，由“灌输”转变为“探究”，让学生学得主动，学得有效果。
在常规教学中我们互相探究教学中存在的问题，在期中（末）考试备考工作中，彼此出谋献策，共享，力求提高我们的语文整体成绩。
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2011年校卫队员个人年终工作总结
尊敬的各位领导、老师、亲爱的队友们：
大家好！
光阴似箭，岁月如梭，转眼间2011年也即将接近尾声，在这年终岁末之际，暮然回首，不知不觉中我己在师大从事了三年校卫工作。
在师大工作的三年来，我和这里的师生员工建立了深厚的感情，熟悉这里的一草一木，逐渐掌握了安全工作的业务知识和基本技能。
这三年里，校卫队的发展也是日新月异，校园的环境更加稳定和谐，而这些变化离不开各位领导的重视、关心与支持，更倾注了我们全体校卫队员的辛勤汗水。
以下是我来队工作地感受与体会，其中难免不妥之处，恳请大家批评与指正。
一、立足本职，踏实工作，创建平安、和谐校园环境。
从来队工作的第一天，我被安排在老西门从事门卫工作，到现在己整整三年，我从新队员到老队员，从新班长到老班长，勤勤恳恳，夜以继日地在门口工作，三年中的每一个春节，我都是在工作岗位和队员一起度过。
说实话，不是我不想回去与父母一起团聚，但俗话说的好“自古忠孝难两全”，是坚持要求回家过年，还是坚守在自己的岗位保障师生过个安稳年？我选择了后者。
虽然有人认为门卫值勤只是个简单工作，但我却不这么认为。
三年来，这里也早己成为我的另一个家。
“保卫师大，就是保卫我的家园”己经铭刻在我的心间。
拿门口的工作来说，老西门是学校车辆行人进出的主要门户，为方便学校师生员工出行，我们实行24小时工作制，责任重大。
门卫值勤人员既要确保车辆的出行畅通，更要保障过往行人的安全和学校财产外出的检查登记。
门口每天过往的车辆相当多，出入人员形形色色，要面对各种情况发生。
记
得有天晚上，我正在门口值勤，一辆外地牌照的小轿车由师大路向老西门疾速冲进校门，我大声喊着车牌号追了过去，车停下后司机打开车窗我立马闻到扑鼻的酒味，我告知其进入校园要减速慢性，并说明了醉酒驾车的危害，本来嚣张的司机在我细心劝说后主动道歉，表示认真遵守交规和师大规定。
二、加强巡逻，锻炼和学习，做一名优秀的校卫队员。
巡逻工作看似简单，实质上任务非常重，这一点我有切身体会。
记得今年10月20日中午1：45分左右，我正和队员雒周宏在教学区巡逻加班，突然接到总台呼叫家属区32号楼1单元东户家中发生险情，接到通知后我们立即赶往现场，到现场后看到二楼东户窗口有烟冒出，情况十分危急，我和之前赶到的李全有老师分析情况后，果断决定爬窗进屋，切断电源、关闭天然气阀门以避免重大险情的发生。
事后住户老太太非常激动，托着我的手一再表示感谢，同时也得到在场其它住户、家属的感谢与赞扬。
每个星期我们都有体能训练和例会学习，我深知只有有了良好的身体素质、过硬的本领，才能在安全工作中做得更好，在体能训练中，我坚持不怕苦、不怕累，身体素质不断增强；在每周例会中，李老师、任老师、阮队都会带领我们学习时事新闻、法律法规、消防技能等，教育我们要始终牢记司书记提出的“以人为本，保障安全、增进服务、科学管理”十六字指导方针。
由于上级的正确指导以及本人的努力，工作三年来，我每年都以高票当选优秀校卫队员，总结经验主要得益于以下几点：1，工作方面：能够努力干好本职工作，同时对其它岗位工作提出建议，听取同事们对门口工作的建议，改进工作方法，提升工作态度，诚恳倾听师生员工的心声；并以身作则，对新来队员能言传身教，起到带头作用。
2，生活方面：我努力做到团结队员，向队友们学习，处理好与队友之间的关系，三年来未有一起不愉快事件
的发生。
我相信自己就是一面镜子，当你对着他人是善意的时候，同样他人也会善意地对待自己。
三、对校卫队能更好的发展，提出自己的几点建议：
第一、增加伙食补助。
校卫队员工作量较大，加上物价上涨，以现有工资在外就餐时有杯水车薪之感，我们希望领导能在饮食上解决我们的后顾之忧。
第二、提升工资待遇。
虽然领导们已为提升我们的工资待遇做了很多努力，但相对目前的物价水平，我们的工资还是有些捉襟见肘，希望领导能理解我们的难处，为我们的待遇问题再想想办法。
以上建议，或许有些不当之处，还望领导谅解。
俗话说“众人拾柴火焰高”，在新的一年即将到来之际，我将更加勤奋学习，努力工作，不断进取，开拓创新，紧紧跟随学校大发展的新形势，和同志们携起手来，在公安处各级领导带领下为校卫队更加辉煌的明天而不断前进、再前进！
最后，祝愿大家度过一个愉快的新年！谢谢大家
校卫一队队员徐维波
2011年12月28日。