2021公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案范文推荐
2021企业新冠疫情防控措施及要求范文推荐
2021企业新冠疫情防控措施及要求范文推荐2021年企业新冠疫情防控措施及要求范文推荐一、复工复产前的防护措施1.进行风险评估。
在企业复工复产前，需要对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行全面的分析评估，找出薄弱环节、问题漏洞和关键要害，并制定切实可行的防控措施，确保不安全不复工。
2.建立返岗员工健康卡制度。
要切实掌握本企业员工的流动情况，特别是对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪和管理，建立返岗员工健康卡，并动态更新人员状态信息。
对从疫情较重地区来青的人员、外省返回人员以及密切接触者，要求进行自我观察14天，并且发现异常情况及时报告疫情防控指挥部并采取相应的防控措施。
3.严格管理来（返）青人员。
对于有湖北等重点地区旅居史，或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的人员，要求进行居家隔离14天；对于从外省返青的人员，要求其自抵达后向本单位报备，进行自我观察14天，并且每日测量体温。
如果需要外出，必须佩戴口罩。
4.加强员工健康监测。
开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话，并保持畅通，确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
5.加强防控知识培训。
组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力，结合职业健康培训教育、警示告知等制度。
6.建立进出企业人员登记管理制度。
在新冠肺炎流行期间，应尽可能减少不必要的人员进出，并加强对来访人员的体温检测、佩戴口罩和登记等工作。
7.强化应急管理。
要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，确保预案到位，演练到位。
二、生产过程中的防护措施1.通风换气。
加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，首选自然通风。
如需使用空调，应确保空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应关闭回风通道。
公司复工疫情防控应急预案范文5篇
公司复工疫情防控应急预案范文5篇为了有效预防和控制感染的肺炎疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司的生产经营正常进行，我们成立了感染的肺炎疫情联防联控领导小组，制定了本预案。
我们将以市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，依法防控，依靠科学，坚持预防为主，防治结合的原则，统一领导，分级负责，做好疫情防控工作。
为了落实领导小组的工作，我们成立了5个工作机构，分别为综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组和生产指导组。
综合工作组负责协调各工作机构的协作配合，制定和调整防控方案，做好疫情信息汇总和分析，及时报告疫情发展情况，为领导决策提供参考。
二）应急救援组：应急救援组负责制定应急预案，及时响应疫情发生时的应急处理工作，做好疫情的处置和救助工作。
同时，应急救援组还要做好疫情防控物资的储备和调配工作，确保防控物资的充足供应。
三）宣传报告组：宣传报告组负责制定宣传方案，及时发布疫情防控信息，提高员工的防控意识和能力，增强员工的信心和勇气。
宣传报告组还要做好疫情信息的收集和分析工作，及时向领导汇报疫情发展情况。
四）后勤保障组：后勤保障组负责做好员工的生活保障工作，确保员工的基本生活需求得到满足。
后勤保障组还要做好疫情防控物资的采购和配送工作，保障防控物资的及时供应。
五）生产指导组：生产指导组负责指导各部门的生产工作，制定生产计划，确保生产任务的完成。
生产指导组还要做好员工的防控培训工作，提高员工的防控意识和能力。
组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。
职责：负责制定公司疫情期间的生产计划和措施，根据疫情情况及时调整生产计划；负责监控员工的身体状况，及时发现症状并进行隔离处理；负责组织员工进行防疫知识培训，提高员工防护意识和能力；协调各部门之间的协作，确保生产和疫情防控两不误。
同时，组织员工对生产车间进行消毒，保证员工的安全和生产的正常进行。
我们是一个由XXX担任组长，XXX担任副组长，以及其他成员组成的工作组。
2021年企业复工疫情防控方案【《疫情防控期间企业疫情防控方案》】
企业复工疫情防控方案【《疫情防控期间企业疫情防控方案》】企业复工复业有关事项 ___书范文5篇马上就面临企业复工复业的高峰期，针对企业复工复业各地都做了详细的规定，那你知道企业复工复业有关事项 ___都有哪些吗?下面是为大家收集的关于企业复工复业有关事项 ___书范文5篇。
希望可以帮助大家。
全县建设领域各施工企业、房 ___企业，局机关各科室、局属各单位:为贯彻落实重大突发公共卫生 ___一级应急响应工作要求，完善联防联控、群防群治工作机制，有力有序有效做好住建系统疫情防控工作，切实维护广大群众的生命安全和身体健康，根据省 ___办公厅《关于延迟企业复工和学校开学 ___》和省 ___《关于抓紧做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》(某某办〔2020〕5号)文件精神，现就全县建设领域各施工企业、房 ___企业复工复业有关事项紧急通知如下：一、推迟复工复业时间。
全县建设领域各施工企业、房 ___企业(以下简称各行业企业)不早于2月9日24时前复工复业，具体复工复业时间根据疫情防控情况另行通知。
各行业企业要通过 ___、___、 ___等方式，迅速将延期复工复业要求通知到所有工程项目和从业人员。
未经我局批准同意，各行业企业不得擅自复工复业。
二、严格复工复业审核。
各行业企业复工复业之前必须落实排摸和防疫措施，要严查去过湖北及敏感地区的人员，要在确保安全前提下报备我局批准后复工复业。
其中建筑工地复工之前，施工企业要将复工情况及人员 ___报建管中心审核。
各 ___部复业前，各房企要将复业情况报房产与住保中心审核。
对于擅自复工复业的企业，我局将按相关规定严肃处理。
三、落实复工复业前防控措施。
复工复业前各施工企业、房 ___企业要认真开展工地工棚、食堂、 ___部等环境清洁、通风消毒工作，清理卫生死角，强化值班值守。
各项目部要加强管理，对工地驻守人员和进入工地的人员和车辆一律排查登记，确保全覆盖不遗漏。
2021企业复工疫情防控工作方案范本3篇
20__企业复工疫情防控工作方案范本3篇疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
以下是本站分享的20__年企业复工疫情防控工作方案范本,希望能帮助到大家!20__企业复工疫情防控工作方案范本1 各经济开发园区和广大企业：根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施1.出入管理。
所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。
疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。
园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。
同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。
园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置"废弃口罩存放箱"，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施1.企业防控机制。
请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立"一员一档"，并严格落实执行。
灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。
对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。
疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
企业疫情复工工作计划范文（通用6篇）
企业疫情复工工作计划企业疫情复工工作计划范文（通用6篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的企业疫情复工工作计划范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
企业疫情复工工作计划1一、复工时间：略二、复工准备工作：1、组建复工领导小组：组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。
2、复工教育：（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。
春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能；（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。
复工复产疫情防控工作方案范文5篇
复工复产疫情防控工作方案范文5篇复工复产疫情防控工作方案范文1为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央、省委省政府和__市防控工作部署，根据《__省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施意见》要求，结合__实际，制定我市企业(包括工业企业、建筑企业、服务业企业、农业企业等，下同)复工和疫情防控工作实施方案，请遵照执行。
一、基本原则1.防控为先。
严格按照“存量防扩散、增量防输入”要求，实行“有序放开受控”，确保全市企业有序复工、疫情可控。
在严格落实防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点项目建设复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规(限)上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备;部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。
2.块抓条保。
成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。
按照属地管理原则，各镇乡(街道)对辖区企业疫情防控负总责，建立镇(街)为单位、村(社)为基础、网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。
市直企业(建设项目)服从属地镇乡(街道)疫情防控管理，市建设局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇乡(街道)开展工作。
行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。
3.压实责任。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。
企业疫情防控期间复工复产方案【优选5篇】
企业疫情防控期间复工复产方案【优选5篇】工作方案的应用很广泛，适用范围广。
从适用的主体来看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。
从工作方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。
这次小编给大家整理了企业疫情防控期间复工复产方案，供大家阅读参考。
企业疫情防控期间复工复产方案1为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业根据实际情况参照执行。
一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。
结合企业生产经营情况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。
防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。
(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。
对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参加复工。
相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。
(三)教育培训到位复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。
培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量减少集中式会议。
(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。
有条件的企业要设置独立的留观室。
(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。
公司疫情防控员工复工防范工作方案优秀5篇
公司疫情防控员工复工防范工作方案优秀5篇疫情防控员工复工防范工作方案1为了贯彻落实__、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实__员工安全。
在疫情防控期间，加__门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
一、门卫自身管理门卫是守好__的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。
应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。
可重复使用口罩，应每日做好消毒。
首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。
每日做好自身体温监测和登记工作。
做好工作场所消毒工作。
工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。
工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。
保持自身清洁，勤洗手。
二、公司员工管理X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。
三、外来人员管理门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。
对外来办事人员进行体温检测，体温正常并与被访人员沟通后方可进入。
体温非正常禁止进行办公区域。
做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。
公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。
疫情防控员工复工防范工作方案2为进一步落实全镇企事业单位贯彻落实疫情防控各项措施要求，按照科学防控、精准施策的原则，在积极有序推进复工复产的同时，严防疫情反弹，5月1日上午，__镇疫防控应急指挥部组成专项检查组对镇内复工复产141家工业企业进行疫情防控措施落实情况检查。
一、检查组织实施情况：接到上级通知后，__镇疫防控应急指挥部立即召开会议，会上制定了《企业复工复产疫情防控措施落实检查工作方案》，同时共成立了16个检查组，对辖区141家复工复产企业进行逐一检查。
公司疫情防控工作方案及复工方案【7篇】
公司疫情防控工作方案及复工方案【7篇】【自我总结】疫情防控一线指挥部支配部署，进一步完美预案、强化应急举措，强化联防联控、全面落实责任，切实加强监管、全面开展排查，压实责任，再加力度，再上措施，密切协作，严防死堵，切实做好疫情防控工作。
以下是我收拾的公司疫情防控工作计划及复工计划【7篇】，仅供参考，希翼能够协助到大家。
【篇1】公司疫情防控工作计划及复工计划一、复工复产前期防疫预备1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬。
2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作支配1.工厂各级部门提前统计各自人员准备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员所有检查后无异样方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。
2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.全体员工上班后有任何员工发觉身体异样如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即举行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩(长久业务方工厂提供暂时准备口罩)。
5.做好外来人员记下确认工作，全部外来人员必需在门岗记下，姓名、电话、近期是否去过疫情中高风险地区信息。
根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。
公司复工复产疫情防控工作方案范文三篇
公司复工复产疫情防控工作方案范文三篇为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。
企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。
在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
2021企业复工复产方案范本最新3篇
2021企业复工复产方案范本最新3篇为有效应对新冠疫情，保障员工健康，确保企业正常运转，特制定本复工复产方案。
一、疫情防控1. 组织全体员工核酸检测，确保员工身体健康；2. 加强企业内部消毒工作，对办公室、生产车间等场所每日进行定时消毒；3. 安排专人负责测温工作，对进入企业的员工进行测温，发现异常情况及时处理；4. 明确员工防护措施，提供口罩、洗手液等防护用品；5. 减少员工聚集，取消大型会议、外出培训等集体活动。
二、生产安排1. 根据疫情防控要求，分批次、错开时间复工，避免人员集中；2. 严格控制员工出差，减少外出活动，避免疫情传播；3. 确保生产设备正常运转，及时清理维护；4. 对员工进行排班管理，避免交叉感染。
三、员工培训1. 组织员工进行疫情防控知识培训，提高员工防护意识；2. 对员工进行复工前的健康检查，确保员工身体健康；3. 加强员工的心理疏导和关怀，帮助员工顺利复工。
四、员工福利1. 提供员工福利，给予补贴、福利等激励政策；2. 确保员工的休息时间，合理安排员工的工作及休息，保障员工身心健康。
五、应急预案1. 制定疫情防控应急预案，对可能出现的疫情情况做出应急处理措施；2. 配备急救设备，确保员工安全。
六、监督检查1. 设立疫情防控监督小组，对复工复产的疫情防控工作进行监督检查；2. 定期召开疫情防控例会，及时总结经验，改进工作。
七、员工反馈1. 建立员工反馈机制，倾听员工意见，及时解决问题；2. 加强对员工的关怀和支持，积极回应员工的诉求。
以上为企业复工复产方案范本，疫情过后，我们将不断总结经验，进一步健全疫情防控措施，确保企业的持续稳定发展。
八、疫情过后1. 持续加强企业内部疫情防控措施，保障员工健康；2. 做好后续的疫情防控工作，确保企业安全稳定发展。
企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇）
企业疫情期间复工复产方案企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇）为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的企业疫情期间复工复产方案范文（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业疫情期间复工复产方案1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任：xxx成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责疫情防控重大事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势；落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案；负责组织落实人员管控工作；负责组织疫情物资的统筹协调工作；做好上情下达，下情上报等工作；指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
2021企业复工复产方案范本最新3篇
2021企业复工复产方案范本最新3篇1.前言新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作持续进行中，企业如何复工、复产是众多企业面临的共同难题。
为做好复工复产工作，我公司制定了以下方案，以期为广大企业提供借鉴。
2.企业复工复产流程2.1人员准备所有员工必须先进行核酸检测，并提供防疫健康证明。
2.2车间消毒车间必须进行消毒，并配备消毒液和口罩等防护用品。
消毒应定期进行。
2.3员工防护所有员工必须佩戴口罩，并进行体温检测。
员工需在入职前接受疫情须知的培训。
2.4就餐安排员工就餐需进行分散安排，避免集中就餐。
并避免用餐区域的筷子、勺子交叉污染。
2.5员工清洁卫生员工必须保持出入口和工作区域的清洁卫生。
同时要保持个人卫生，勤洗手、保持体面。
3.应急工作预案我们的企业还制定了应急工作预案。
如果发现有员工出现新冠病毒感染症状，应及时将其隔离，并对其实施核酸检测。
如果确诊感染了新冠病毒，应立即停工，进行消毒，联系当地疾控中心及相关部门，按照有关规定报告疫情。
以上就是我们公司的复工复产方案，如有不足之处，请广大企业积极指正。
我们期待各位企业早日恢复生产，为国家经济发展做出贡献。
二、企业复工复产方案范文尊敬的领导、各位同仁：随着新冠疫情的好转，为加快经济恢复，我们的厂区将于近日进行复工，大家要结合实际，认真贯彻执行以下复工复产方案：一、准备工作（一）员工身体状况调查：安排人员进行复杂评估，对于疑似病例，应当低调跟进。
（二）备货准备：确保存货充足，安排好生产计划。
（三）消毒防护：妥善消毒公共区域设施（一）提供防护用品：为员工配备口罩、手套等，确保工作场所的卫生环境。
（二）严格出入管理：必须佩戴口罩方可进入工厂。
（三）体温测量：严格实行晨间及下午体温测量，如体温超标，要通过分散排列迅速地分类治疗。
三、车间防疫消毒（一）全机器清洗、货架消毒（二）车间区域设施消毒四、企业应急预案（一）发现疑似病例迅速排查，有序隔离。
（二）与应急管理部门联系，按照要求对企业进行处置。
公司疫情防控工作方案及复工方案4篇
公司疫情防控工作方案及复工方案4篇公司疫情防控工作方案及复工方案疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增加平安意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人声明身体健康无异样，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不居住在已经确诊病例小区范围内。
三、本人声明自当日进入公司前溯15天内，本人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。
四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。
五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处7年徒刑的规定，主动协作公司人员实行调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。
六、本人承诺所供应的全部信息保证真实，绝无隐瞒。
本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守;信守承诺，假如违反，自愿担当责任。
姓名：身份证号码：联系电话：公司疫情防控工作方案及复工方案一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，刚好发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和扩散。
二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置。
四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防限制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等异样状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
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2021公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案范文推荐2021公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案范文推荐为深入贯彻落实中央.省.市.区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一.成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组**部负责.系统指导组**部负责.宣传舆情组**部负责3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二.职责应对疫情防控领导小组职1接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划.复工方案.应急预案和处置办法。
2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责1开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
2建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
3准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75医用酒精.84消毒液.洗手液.喷壶和一次性防护口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。
4统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责1行政部负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训.疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传.新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
2市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审.录入和归档等正常业务流程的有效执行。
3经营公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡.汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。
轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。
各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三.防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;计划部主任指定专人负责消毒采用75酒精或84消毒液对地面和门窗把手.手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四.复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况1.复工人员情况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道QQ群，每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品采购口罩.酒精.84消毒液4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排5.防控疫情宣传6.员工复工前培训教育7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查领导小组9.完成复工前报批准备10.防控期间“两外”人员管理外协和送货人员11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五.复工复产前的防疫准备1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。
确保可以应对2月4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域.电梯.卫生间和开水房进行消毒。
洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。
疫情期间所有进入公司人员含物业公司.相关方等外单位人员必须佩戴口罩.测量体温后方可进入。
不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
利用公共交通通勤.自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧.乏力.干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六.复工的防疫工作安排一必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间.乘坐的交通工具.是否途径或到过武汉地区.是否有感冒.咳嗽.发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒.咳嗽.发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察每天联络打卡，等身体恢复健康再来复工。
3.根据复工人员情况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。
所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳.气促.肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。
各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
二必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。
检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话.邮件等方式沟通联系工作。
确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人.单位.身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。
所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。
物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅.楼道.电梯.会议室.卫生间.生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。
减少电梯使用，停用集中空调通风系统。
所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间.餐厅等密闭区域。
设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。
进场货物卸货前必须消毒处理表面喷洒75的医用酒精或84消毒液。
供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件.送件。
因私快递业务一律在公司外交接。
因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。
如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。
消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位办公人员密集区域.会议室.报告厅每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站.下水道.行政大厅.卫生间.电梯轿厢按键.公共区各类门及把手.开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。
统一贴回收标识，封闭管理。
每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。
对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
三必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。
供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾.乘坐班车.搭乘其他员工自驾车.骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具地铁.公交。
无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。
发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。
打餐人员必须佩戴口罩.手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。
做好消杀记录。
安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。
在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。
所有乘车人员必须全程佩戴口罩。
发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风.消毒等措施。
行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。
配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
四必须减少会议次数规模，做好开窗通风.消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。
确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
五采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置合同录入.设计.生产.采购.库房.调试.检验，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。
4. 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。
6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七.差旅和现场服务的防范措施*月期间暂停一切现场服务.公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。