2014年宣城市今日郎溪报社招聘启事
2014年中职春招集中宣传安排
2014年中职春招集中宣传安排说明：进校集中宣传时间为3月13日、14日、17日、18日共4天，具体日程安排以各组教体局带队人员电话通知为准。
宣城市生物工程学校2014年春季招生简章（学校代码：952）一、学校简介宣城市生物工程学校是由原杨柳高级中学和周王高级职业中学整合而成。
学校坐落在宣城市郊杨柳镇，这里物产富饶，人杰地灵，交通便利，校园布局合理，环境幽雅，是莘莘学子读书求知的理想场所。
我校是市级示范高中、安徽省传统体育项目学校、安徽省绿色学校、宣城市平安校园、宣城市校园文化建设先进单位，宣州区高考达标优胜学校、宣城市文明单位、宣州区职业技能培训定点机构。
目前，学校在籍学生2920人，教职工130人。
学校教育融合了普通高中和职业高中的办学和师资优势，坚持走“内涵发展、科学发展、创新发展”的办学之路。
学校采取综合高中和职业高中双向培养模式，计算机、财务会计、服装工艺、园林技术、播音主持、音乐、体育、美术、幼教、舞蹈、物流等专业为我校主打专业。
学校教学设施齐全，建有天文观测台、图书馆、阅览室、理化生实验室、服装工艺实训室、园林园艺实习实训基地、财会模拟实训室、电子实训室、音乐实训室、美术实训室、升旗广场、校园广播网和30多个多媒体教室。
学校的现代化教学设施日趋完善，建立了完备的教学资源库。
学校生活设施完备，师生公寓、食堂、田径运动场、塑胶篮球场、塑胶排球场一应俱全。
这些为师生的学习生活提供了优良的人文环境。
近年来，学校一直坚持“立足农村，面向三农，全面育人，服务社会”的办学宗旨，以科学发展观为指导，以一流的教育设施和设备、一流的师资队伍、一流的管理水平，实现一流的办学效益，努力形成了良好的校风和办学特色，真正成为宣城市中等职业教育的一面旗帜。
二、招生计划一览表(共计1338人)三、招生问答1、你校目前办学基本情况如何？答：我校是由原杨柳高级中学和周王高级职业中学整合而成。
两所学校均为市级示范高中，学校集普通高中与职业高中办学优势于一体。
2015年宣城郎溪事业单位招聘报名时间
2015年宣城郎溪事业单位招聘报名时间1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（）。
报名时间为2015年4月22日9：00至4月27日16 :00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、网上资格初审工作由县事业单位公开招聘领导组办公室负责。
考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应在网审时注明理由；对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。
对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。
4 月28日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。
2015年宣城郎溪事业单位招聘练习题：1.社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的标志是社会主义道德( )。
A.以为人民服务为核心B.对社会行为的调节具有强制性C.调节具有广泛性D.对其他社会意识形态的存在和发展具有重大影响2.从业人员在职业活动中对服务对象不能有亲疏贵贱之分，都应该一视同仁周到服务，这是职业道德中( )。
A.助人为乐的要求B.爱国守法的要求C.办事公道的要求D.尊老爱幼的要求3.福建省是沿海省份，有丰富的海洋资源，其中潮汐能居全国( )。
A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位4.社会主义法制的基本要求是( )。
A.有法可依，有法必依，执法必严，违法必究B.法律面前人人平等C.将社会主义民主法制化D.必须使每一个公民都增强法制观念5.以下关于宪法特征描述错误的是( )。
2014年春季安徽农村信用社招聘考试专题公告 职位表 报名考试时间
2014年春季安徽农村信用社招聘考试专题:公告职位表报名考试时间来源：/2014春季安徽农信社招聘考试专题/html/2013/11/6635.html安徽农信社QQ群 22730434重点推荐：【重点推荐】安徽农信社考试网【网校课程】2014年春季安徽农信社招聘笔试网校协议班【面授课程】2014年春季安徽农信社笔试辅导课程【笔试时间】2014年春季安徽农信社笔试时间估计年后【报名入口】2014春季安徽农信社考试报名入口【员工报名表】安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表【QQ交流群】安徽农信社考试群：222730434【笔试真题库】历年安徽省农信社考试笔试面试真题汇总▶安徽省（合肥）2013年安徽农村信用社考试公告1月1次，7月1次2012合肥巢湖农村商业银行股份有限公司招聘20人简章【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年华夏银行合肥分行招聘启事【报名日期：公告发布日-2013年1月10日之前】2013年合肥市肥东农村合作银行招聘1-3名村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年合肥肥西农村商业银行招聘50名员工公告【报名日期：12月15日-24日】2013年合肥庐江农村商业银行招聘32名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013合肥长丰农村商业银行招聘34名员工公告【报名日期：公布发布日-12月24日】2013合肥市巢湖农村商业银行招聘20名工作人员【报名日期：公布发布日-12月24日】▶安庆>>>>2013年安庆枞阳县联社招聘22名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年安庆市望江县农村合作银行招聘19名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013安庆宿松农村合作银行招聘22名工作人员【报名日期：12月17日-23日】2013安庆太湖农村商业银行招聘25名普通员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013安庆市怀宁农村合作银行员工招聘27名员工公告【报名日期：12月12日-24日】2013年安庆独秀农商行招聘7名工作人员【报名日期：12月17日-24日】2013年安庆潜山农村商业银行招聘22名员工公告【报名日期：公告发布-12月23日】▶池州>>>>2013年安徽东至扬子村镇银行(筹)招聘启事【报名截止：2013年12月5日】2013年安徽石台扬子村镇银行(筹)招聘启事【报名截止：2013年12月5日】2013年池州市青阳农村商业银行招聘15名员工公告【报名日期：公告发布日-12月21日】2013池州市石台农村商业银行招聘9名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013池州九华农村商业银行招聘21名工作人员【报名日期：公布发布日-12月22日】▶马鞍山>>>>2012年马鞍山农村商业银行招聘电话客服人员公告【报名日期：公告发布日-2013年1月31日】2013年马鞍山农村商业银行招聘本科生公告【报名日期：公告发布日-2013年1月15日】2013马鞍山含山农村信用合作联社招聘10名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】▶阜阳>>>>2013年阜阳临泉联社招聘21名工作人员公告【报名日期：公告发布日-24日】2013年阜阳市阜南农信社招聘员工20人【报名日期：公告发布日-24日】2013阜阳太和县农村信用合作联社招考12名员工公告【报名日期：12月18日-24日】2013年阜阳市颍东农商银行招聘11名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013阜阳颍上县农村信用合作联社招聘补充公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013阜阳颍上县农村信用合作联社招聘29名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】▶六安>>>>2013年六安郊区农信社招聘22名人员公告【报名日期：12月20日-23日】六安舒城农村合作银行2013年招聘20名人员的公告【报名日期：12月19日-23日】2013年六安金寨农村商业银行招聘27名工作人员公告【报名日期：12月18日-24日】2013年六安郊区农信社招聘22名员工公告【报名日期：12月20日-23日】2013年六安舒城农村合作银行面向大学生村官招聘公告【报名日期：12月17日-21日】2013六安霍邱县农村信用合作联社招聘22名员工公告【报名日期：12月18日-24日】2013六安寿县农村信用合作联社员工招聘23名员工公告【报名日期：12月17日-23日】2013年六安市霍山农村信用社招聘40名普通员工【报名日期：12月17日-24日】▶亳州>>>>2013年亳州药都银行员工招聘的紧急补充通知2013亳州药都银行招聘40名工作人员公告【报名日期：12月15日-24日】2013亳州涡阳农村信用社面向大学生村官招聘3名员工公告【报名日期：12月14日-24日】2013亳州蒙城农村信用联社招聘3名大学生村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013年亳州蒙城县农村信用合作联社招聘30名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】▶宣城>>>>2012年宣城市泾县农村商业银行招聘员工12名【报名日期：12月17日-24日】2013年宣城市皖南农村商业银行招聘23名员工简章【报名日期：12月14日-24日】2013年宣城市绩溪农村商业银行招聘补充公告2013宣城市广德农村合作银行招聘32名员工公告【报名日期：12月17日-20日】2013年宣城市旌德农村商业银行员工招聘18名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城郎溪农村合作银行招聘4名员工公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城郎溪农村合作银行招聘1名大学生村官公告【报名日期：公告发布-12月24日】2013年宣城绩溪农村商业银行员工招聘10名员工公告【报名日期：12月14日-24日】▶芜湖>>>>2013年芜湖市南陵农村商业银行员工招聘公告的补充说明2013芜湖无为农村商业银行招聘18名工作人员公告【报名日期：12月17日-24日】2013芜湖市扬子农村商业银行面向大学生村官招聘3名【报名日期：12月17日-23日】2013年芜湖市南陵农村商业银行招聘10名员工简章【报名日期：12月13日-24日】2013年芜湖南陵农村商业银行招聘1名大学生村官员工简章【报名日期：12月13日-24日】2012年芜湖市繁昌农村商业银行股份有限公司招聘启事【报名日期：12月4日-31日】▶淮南>>>>2013年淮南淮河农村商业银行招聘15名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013淮南市通商银行招聘20名人员公告【报名日期：公布发布日-12月24日】2013年淮南凤台县农村信用合作联社招聘40名员工公告【报名日期：12月12日-24日】▶黄山>>>>2013黄山市黟县农村合作银行招6名聘工作人员公告【报名日期：12月12日-24日】2013年黄山屯溪农村合作银行招聘12名员工公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013黄山休宁农村合作银行招聘5名大学生村官启事【报名日期：12月13日-22日】2013黄山休宁农村合作银行自主招聘5名员工公告【报名日期：12月13日-25日】2013年黄山歙县农村商业银行招聘20名员工公告【报名日期：12月13日-24日】2013年黄山市祁门农信社招聘工作人员16名【报名日期：12月13日-24日】▶蚌埠>>>>2013蚌埠农村商业银行定向招聘2名大学生村官公告【报名日期：公告发布日-12月24日】2013蚌埠市固镇县农信社招聘24名工作人员公告【报名日期：公布发布日-12月22日】2013年蚌埠市怀远农村合作银行普通员工40名【报名日期：12月14日-24日】▶宿州>>>>宿州市区信用联社2013年招聘工作人员20名【报名日期：12月12日-24日17：30止】2013宿州泗县农村合作社招聘23名员工公告【报名日期：12月12日-23日】▶滁州>>>>2013滁州来安农村商业银行招聘22名工作人员【报名日期：公告发布-12月24日】。
招聘启事范文（精选14篇）
招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
2014年阜阳市考试录用公务员职位表
两年以上基 层工作经历 服务基层项 目人员 两年以上基 层工作经历 两年以上基 层工作经历 服务基层项 目人员 两年以上基 层工作经历 两年以上基 层工作经历 两年以上基 层工作经历 两年以上基 层工作经历 两年以上基 层工作经历
研究 35周岁 两年以上基 硕士 生 以下 层工作经历
招录机关 阜阳市人民政府 办公室 阜阳市人民政府 法制办公室 阜阳市人民政府 金融工作办公室 阜阳市人民政府 外事（侨务）办 公室 阜阳市人民政府 政务服务中心 阜阳市发展和改 革委员会 阜阳市经济和信 息化委员会 阜阳市经济和信 息化委员会 阜阳市经济和信 息化委员会 阜阳市科技局 阜阳市审计局 阜阳市审计局 阜阳市商务局 阜阳市商务局
综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理
060046 060047 060048 060049 060050 060051 060052 060053 060054 060055 060056 060057 060058
综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理
060004 060005 060006 060007 060008 060009 060010 060011 060012 060013 060014 060015
1 2 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1
05582552316 05582567138 05582567138 05582785006 05582197071 05582197071 05582197071 05582271708 05582271708 05582165051 05582162759 05582162759 05582162759
2014年安徽省宣城市宣州区事业单位招聘工作人员公告
根据岗位空缺情况和⼯作需要，按照《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》（原⼈事部6号令）及省委组织部、省⼈社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法>的通知》（皖⼈社发〔2010〕78号）精神，现就2014年度宣州区事业单位公开招聘⼈员⼯作的有关事项公告如下：⼀、招聘原则（⼀）坚持⾯向社会、公开招聘；（⼆）坚持考试考察、择优聘⽤；（三）坚持统⼀组织、分⼯负责。
⼆、招聘岗位和计划2014年宣州区事业单位公开招聘⼯作⼈员56名（专业技术岗位48名，管理岗位8名），其中安排1名招聘计划，⽤于定向招聘经我省统⼀组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘⾼校毕业⽣到村任职⼯作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三⽀⼀扶”计划、“⼤学⽣志愿服务西部计划”⼈员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项⽬”⼈员（具体见附件1《2014年宣州区事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位、数量、条件⼀览表》）。
三、招聘对象和条件招聘对象为国家承认学历（学位）的应、历届⼤学专科及以上毕业⽣以及符合招聘岗位条件的⼈员，且符合以下条件：（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品⾏；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的⾝体条件；（六）岗位所需的其他条件（具体见附件1《2014年宣州区事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位、数量、条件⼀览表》）。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1⽉1⽇以后出⽣”，其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之⼀的⼈员，不得报考：（⼀）不符合招聘岗位条件要求的⼈员；（⼆）在读的全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣（脱产在读的⾮应届毕业⽣也不得以原已取得的相应学历、学位报考）；（三）现役军⼈；（四）经政府⼈⼒资源社会保障部门认定具有考试违纪⾏为且在停考期内的⼈员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的⼈员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员；（六）法律规定不得参加报考或聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
宣城市宣州区西林社区报纸(第七期)
夏小飞实地查看了西林社区为民服务大厅，翻阅了部分为民服 务资料，详细了解社区工作开展情况，并就下一步“联点共建”工 作安排情况与社区“两委”主要负责人进行了深入交流。
夏小飞对社区前期工作开展情况给予充分肯定，并就进一步深 化“联点共建”工作提出要求。他指出，市纪委作为“联点共建” 牵头单位，要系统谋划 2014 年度“联点共建”工作安排，协调好 市、区直其他共建单位，统筹推进共建工作扎实有效开展。他强调， 各共建单位要充分发挥自身优势，加强与社区的沟通和联系，加大 资金扶持、政策倾斜、人力支持等方面帮扶力度，切实帮助社区解 决服务群众中遇到的实际困难和问题。
（下转第三版）
校核：韦秀明
2
综合
西林社区全面打响西林市场环境整治“攻坚战”
为认真贯彻落实区创建省级文明城区工作调 度会精神，推动群众路线教育实践活动深入开展， 西林社区切实采取有效措施整改文明创建中的重 点、难点问题，举全力推进西林菜市场环境整治工 作，积极回应群众诉求，推动创建工作再上新台阶。
（一）整合资源，凝聚各方力量。制定西林市 场环境整治“攻坚战”工作方案，整合社区城管服 务站、“联点共建”小分队、物业服务公司和党员 志愿者等多方力量，强化宣传引导力度，充分调动 辖区群众积极性，全面动员部署开展西林市场环境 整治。加大财力投入，社区单列专项资金，聘请 2 专职西林市场协管员开展日常环境整治。深化无职党员“名设岗定责”活动，组织 8 名“市场环境服务”的党 员协助开展西林市场环境维护。邀请《宣城日报》、《宣州专刊》记者实地参与西林市场环境整治，及时宣 传报导整治工作动态，形成良好的舆论导向。 （二）强化举措，集中开展整治。给每位西林市场经营户下发市场整治通知，在醒目处张贴环境整治 通告，明确市场环境要求和整治重点，深入西林市场做好政策解答工作，要求各违规经营户限期整改。在此 基础上，集中力量、集中时间，规范整治标准和要求，组织各方力量全员深入西林市场，定期开（下转第三
2014年安徽宣城宣州区事业单位考试职位表汇总
医学检验技术
大专及以上
30周岁以下
1
公共基础知识二
20142131
1
临床医学
大专及以上
30周岁以下
具有执业助理医师资格证书及以上且注册范围为妇产科
1+X
公共基础知识二+临床医学类
20142132
1
口腔医学
大专及以上
25周岁以下
具有执业助理医师资格证书及以上
1
公共基础知识二
宣城中心医院
差额供给
专业技术
35周岁以下
1
公共基础知识一
招商局
全额供给
管理岗
20142111
1
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类
本科（学士学位）及以上
35周岁以下
1
公共基础知识一
安全生产监督管理局
全额供给
管理岗
20142112
1
化学类、安全工程
本科（学士学位）及以上
35周岁以下
1
公共基础知识一
统计局
普查中心
全额供给
管理岗位
35周岁以下
具有会计从业资格证书
1+X
公共基础知识二+财会类
农业综合开发办公室
全额供给
专业技术
20142103
2
财务会计类
大专及以上
35周岁以下
具有会计从业资格证书
1+X
公共基础知识二+财会类
市场监管局
市场监管稽查大队
全额供给
管理岗
20142104
2
机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器
宣城社区工作者招聘历年真题
宣城社区工作者招聘历年真题一、单选题1.社会工作者小刘在社区摸排困境儿童家庭情况时，了解到35岁的汪先生失去了工作，妻子离家出走，他独自抚养两个孩子，家庭生活困难，两个孩子经常饥一顿饱一顿，小刘通过走访学校老师，进一步了解到孩子们学习成绩一般，与同学关系疏远，为此，小刘决定根据生态系统为汪先生整合外部资源，其最适宜的做法是（）。
A.着眼于汪先生个人，开展家庭亲职教育，建立健康的养育观念B.帮助汪先生了解就业救助政策，提供街道免费再就业培训信息C.引导两个孩子养成良好的生活和学习习惯，提高文化课的成绩D.协助两个孩子学习并提升社会交往技能，与同学建立良好关系【答案】：B2.社区照顾模式强调非正式照顾的作用，社会工作者通过动员亲戚、邻里、朋友、志愿者，协助和支援服务对象克服困难，下列情景中，适合社会工作者动员邻里给予支持的是：A.失业人员王先生失去信心，破罐破摔B.单亲妈妈何女士公司倒闭，收入中断C.社区居民张奶奶遭遇诈骗，情绪崩溃D.空巢老人李爷爷家中摔倒，老伴求助【答案】：D3.社会工作者协助丧偶独居老人建立互助小组，发展社会支持网络。
老人们通过相互陪伴与支持，缓解思念亲人的情绪，转移注意力，开始新生活。
社会工作者的下列做法中，运用了正面强化技巧的是：A.引导老人分享经验并且宣泄情绪B.指导老人直接面对丧亲事件C.赞赏老人尝试结交新朋友的行动D.鼓励老人了解并提升抗逆力【答案】：C4.杜明的妻子最近和杜明妈妈关系不融洽，经常发生矛盾，他可以找居委对她们进行（）。
A.调解1/ 12B.监督C.批评D.检查【答案】：A5.社区组织是依托（）而形成的各种社会组织。
A.社区B.居委会C.村委会D.基层政府【答案】：A6.学校社会工作者小兰正在开展一项团难大学生助学项目的受益情况调查，小兰利用深度访谈记录、问卷调查结果、项目服务记录等资料，分折困难大学生对该助学项目的认识和看法，并提出完善建议。
小兰的上述做法中，体现的间接服务角色是：A.研究者B.倡导者C.关系协调者D.行政管理者【答案】：A7.从我国社区建设的历程可以看出,我国的社区建设是先从城市尤其是大城市做起,进而推向农村的。
招工启事范本大全
招工启事范本大全招工启事范本大全招工启事范本(一)***公司招工简章 ***（公司介绍）因为***，现面向社会诚招一般男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年纪：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、作业待遇：契合我公司用人条件的职工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：1.供给为期一个月的训练学习时机（训练内容：军训、机器操作技能技巧、归纳本质才能、公司规章准则等）；2.训练期间，1200元/月，公司供给免费食宿；3.训练后经过查核合格，正式组织上岗，平均收入约2500元/月左右；4.作业时刻：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍装备洗衣机、网线、免费作业餐等作业服务。
***公司地址：***联系电话：*** 联系人：***公司网址：***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制作有限公司（以下简称XX航空）成立于2021年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总出资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大路交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制作有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2021年,座落于浙江武义县熟溪大街端村东南开发区.经过近10年的飞速开展,现在公司具有高本质职工527人,其间工程技能人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研制中心.三家子公司和六个制作部分,固定资产5千万美元。
公司现在体系的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品出产基地之一，产品100%远销欧美兴旺国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研出产企业，在飞机、航空发动机、轿车及零部件等先进制作业范畴具有很强的经济和技能实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制作有限公司，是由XX制作有限公司与XX 制作厂一起出资组成，公司座落于金华金东工业园。
招聘启事6篇
招聘启事6篇招聘启事 (1)1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;3、年龄：23周岁以内;4、身体健康、品貌端正、形象良好;5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;6、原则上以南京市生源为主。
招聘启事 (2) x有限公司招聘启事x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要职位职责：1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场顾客的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。
公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要职位职责：1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。
职位要求：1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要职位职责：1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2. 有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品;3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
2014年宣城宣州区事业单位考试招考职位表
35周岁以下
1
公共基础知识二
9
管理岗
20142109
1
法学类
本科及以上
35周岁以下
1+X
公共基础知识一+法律类
10
经济开发区管委会
人力资源和社会保障服务中心
全额供给
管理岗
20142110
1
人力资源管理、法学类
本科（学士学位）及以上
35周岁以下
1
公共基础知识一
11
招商局
全额供给
管理岗
20142111
25周岁以下
具有执业助理医师资格证书及以上
1
公共基础知识二
33
宣城中心医院
差额供给
专业技术
20142133
2
临床医学
本科及以上
30周岁以下
1、具有执业医师资格证书；
2、中级职称年龄可放宽至40周岁，高级职称年龄可放宽至45周岁。
1+X
公共基础知识二+临床医学类
从事急诊工作
34
20142134
3
医学影像学
1
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类
本科（学士学位）及以上
35周岁以下
1
公共基础知识一
12
安全生产监督管理局
全额供给
管理岗
20142112
1
化学类、安全工程
本科（学士学位）及以上
35周岁以下
1
公共基础知识一
13
统计局
普查中心
全额供给
管理岗位
20142113
1
经济学类、财政学类
本科及以上
35周岁以下
2014年宣城市彩金湖新区管委会公开选聘事业单位工作人员公告
2014年宣城市彩金湖新区管委会公开选聘事业单位工作人员公告安徽事业单位招聘为您提供：为加快推进市彩金湖新区的建设和发展，根据工作需要，市彩金湖新区管委会在全市范围内公开选聘1名事业单位工作人员。
根据《宣城市市直机关、事业单位公开选调(聘)公务员(工作人员)暂行办法》(宣办发〔2007〕30号)有关规定，为做好选聘工作，现将有关事项公告如下：一、选聘对象及人数在本市基层一线、县(市、区)及乡镇事业单位在编在岗财政全额供给的工作人员中选聘1名事业编制人员。
二、选聘岗位见《2014年宣城市彩金湖新区管委会公开选聘事业单位工作人员岗位、数量、条件一览表》。
三、选聘基本条件1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行，身体健康;2、年龄45周岁以下(1969年8月24日以后出生);3、具有五年及以上从事森林资源管理工作经历(同时具有1年及以上具体从事林地报批工作的经历。
工作经历计算截止日期为2014年8月24日);4、2012、2013年在事业单位工作人员年度考核中为合格及以上等次;5、大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位;6、符合干部回避的有关规定。
有下列情况之一的不得参加公开选聘：1、机构改革中分流和试用期内的;2、受党纪政纪处分影响期(处分期)内的;3、涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的。
具体岗位条件见《2014年宣城市彩金湖新区管委会公开选聘事业单位工作人员岗位、数量、条件一览表》。
四、方式、程序和时间本次选聘采用报考者个人申请的方式进行。
(一)报名1、报名采用现场报名的方式进行。
报名地点：宣城市彩金湖新区管委会(宣城市宝城西路、距青弋江大道300m处<金达小区南面>);报名时间为2014年8月24日至8月26日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)，逾期不再补报。
2、报考人员报名时，仔细阅读报名须知，并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，提交有效身份证、学历证、学位证、事业单位年度考核登记表、单位同意报考证明等岗位要求的有关证件(资料)原件和复印件及本人所在单位和主管部门出具的从事森林资源管理及林地报批工作经历年限的证明材料，并上交本人近期免冠正面证件照4张，提供有效通讯方式。
2014年冬季招聘会(终)
28 18 10 5 2
350 10 50 10 55 15 20 41 60 10 140 200 2--20 30 3 10
18668027181 13995977287 0512-89573856 13597719059 15827125022 13401292326 15927605775 15267791551 6582628 027-51767397 6305599 0714-5402022 15826975035 18795553368 18627034673 18236617385 3090078 0512-81871387 18918320067 18170809891 13872058531 15121162017 1572700951
联系电话 0711-3876949 18671255399 13871303730 18808682058 13995912967 0715-3388088 15258986609 13593600922 15072052803 189713672035 15926767626 1837918866
彭福平 张卉芬 李先生 刘恒春 万兵 孙先生 谢卉南 葛谦 赵朝能 韩雪 任章勇 钟婷玉 李岸冰 刘高华 陈鹏 王二伟 景小姐 毛妮 李智 张小金 余伟 李琳 胡亮
84 南京康轩文教图书有限公司 85 86 87 88 89 90 91 武汉陶然卤味坊食品有限公司 苏州先后企业管理咨询有限公司 上海绪海生物科技有限公司 双胞胎（集团）股份有限公司 中国人寿保险股份有限公司黄石市黄石港区支公司 上海思伟软件有限公司 湖北美伊恩商贸有限公司
18958604102 13597710578 18258702453 18521356005 18186028155 027-87223010 13100716697 13277338573 13392093137 027-67868659 0574-62791656 18679232789 027-82907770 13018937272 13326629178 18571111434 13986006905 13597518867 18868709870 15907132742 13451045960 0574-272508 0714-3808793
宣城皖南农村商业银行2014年招聘员工初试人员名单
商学 计算机科学与技术（医 药软件开发） 工业工程 国际经济与贸易 食品质量与安全 金融 市场营销 经济学（金融工程） 音乐学 音乐学
第 十 一 组
吴睿 李晶 周蕾 钟翔 张晓娟 殷盼祥 丁艺 王承
第
2014 年 3 月 4 日上午
一 考 场
第
杨文君
女
1990.06
上海大学
汉语国际教育
2014 年 3 月 4
安徽财经大学商学院 中国矿业大学 铜陵学院 宁波工程学院 皖南医学院 安徽师范大学皖江学院 铜陵学院 安徽大学 山东大学 巢湖学院
会计 行政管理 数学与应用数学 电气工程与自动化 预防医学 信息系统工程 财务管理 旅游管理 金融学 电子信息工程
第 十 组
第
2014 年 3 月 4 日上午
潘忠 肖昌运 胡婉芬 许芬 张瑶 刘婷 储亮
铜陵学院 安徽工程大学机电学院 安徽师范大学皖江学院 安庆师范学院 安庆师范学院 新疆大学 滁州学院 广东海洋大学 安徽工业大学 江西理工大学
通信工程 市场营销 英语 化学 信息管理与信息系统 机械工程及自动化 工商管理 水产品加工及贮藏工程 金融学 会计学
第 五 组
第
2014 年 3 月 4 日上午
二 考 场
叶锦
男 男 女 女
19901211 19921008 19910901 19901024
安徽师范大学皖江学院 安徽工程大学 韩国拿撒勒大学 黄山学院
新闻学 信息与计算科学 工商管理 旅游管理
第 三
齐康荣 冯继晨 吴相宜
2014 年 3 月 4 日上午
第 一
组
吴栋栋 梁娟 宋蓓 黄皓 张进 宁娜
第
十 二 组
郎溪县宏昌广告传媒有限责任公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告郎溪县宏昌广告传媒有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:郎溪县宏昌广告传媒有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分郎溪县宏昌广告传媒有限责任公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业文化艺术业-影视节目制作资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
郎溪县文博广告装饰有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告郎溪县文博广告装饰有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:郎溪县文博广告装饰有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分郎溪县文博广告装饰有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-广告业资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
安徽郎溪县事业单位2008年招聘信息
为进⼀步深化事业单位⼈事制度改⾰，根据我县经济社会发展需要，经县编委批准，郎溪县交通局等部门下属29个事业单位⾯向社会公开招聘58名⼯作⼈员（招聘岗位、岗位资格条件等见附表）。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘条件（⼀）招聘对象是国家承认学历的全⽇制应届和历届未就业的⼤学专科以上毕业⽣、企事业单位⼈员、⼈事代理⼈员及其他符合招聘岗位条件的⼈员。
（⼆）应聘⼈员须遵守宪法和法律，具有良好的品⾏，具备符合岗位要求的专业或技能条件，正常履⾏岗位职责的⾝体条件，岗位所需要的其他条件（见附表）。
（三）不符合招聘岗位条件要求的⼈员、在读的⾮应届毕业⽣不得报考。
（四）报考年龄以《2008年度郎溪县县直事业单位招聘⼈员岗位表》为准（具体计算截⽌到2008年3⽉31⽇）。
⼆、招聘程序和办法招聘⼯作步骤：1、发布招聘简章；2、组织报名和资格审查；3、笔试、⾯试（试讲、技能操作）；4、体检、考核；5、确定拟聘对象并公⽰；6、签订聘⽤合同,办理⼊编⼿续。
㈠、报名与资格审查1、报名时间与地点：2008年4⽉7⽇—13⽇，在县⼈事局报名2、报名注意事项：⑴报名⼈员须提供有效居民⾝份证、学历证书原件及复印件，其中，全⽇制应届毕业⽣尚未取得毕业证书的须提供《⾼校毕业⽣就业推荐表》和学⽣证原件及复印件；报考⼩学英语岗位的可放宽⾄⾮全⽇制本科学历，但第⼀学历必须为普通⾼校专科学历；在职⼈员另须提供所在单位同意报考的意见，其中教师须提供所在单位和县以上教育⾏政主管部门同意报考的意见。
报考教师岗位的⾮应届毕业⽣需提供教师资格证,应届毕业⽣于7⽉底前提供教师资格证。
报名者提供的相关资料不真实，以及应届毕业⽣到2008年7⽉底未能提供学历证书的，将取消聘⽤资格。
⑵报名⼈员须交近期1⼨免冠同底照⽚2张，如实填写《报名资格审查表》，按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号⽂件规定的每科45元标准，交纳笔试考试费⽤。
3、每位考⽣限报⼀个岗位，报名⼈数与招聘岗位的⽐例为3：1，不⾜3：1的取消该岗位招聘或相应减少招聘计划数。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年宣城市今日郎溪报社招聘启事
安徽事业单位招聘为您提供：
今日郎溪报社为适应发展的需要，拟公开招聘新闻记者3名，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)文字记者2名
基本条件：
1、40周岁以下，新闻、中文等相关专业知识;
2、有较强的新闻敏感和写作能力;
3、品行端正，思维敏捷，文笔流畅，熟悉新闻采编业务;
4、具有良好的表达和沟通能力以及团队合作精神;
5、有相关新闻媒体工作经验者优先。
(二)摄影记者1名
基本条件：
1、45周岁以下，具有摄影等相关专业知识;
2、具有较强的采访能力、沟通能力和信息分析、舆论导向、文字驾驭能力;
3、能熟练使用摄影器材、办公软件等工具，有捕捉现场画面能力和强烈的新闻敏感性;
4、性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、工作细致认真并有强烈的团队精神，能够承受工作压力;
5、有新闻摄影工作经验者优先。
二、招聘程序和办法
1、招聘工作按照报名和资格审查、面试、审批等程序，择优聘用。
2、有工作经验者试用期一个月，无工作经验者试用期三个月(试用期内不合格者辞退)，试用期发基本生活费。
期满考核合格者，签订正式聘用合同，工资待遇及奖励按工作实绩从优。
三、报名办法
1、报考人员需提供本人身份证、学历证书、学位证书原件(审核后退回)和复印件，并提供本人简历、作品资料、近期彩色2寸相片一张以及联系方式(可通过邮寄或电子邮件)。
2、提供的资料必须真实。
如发现伪造、谎报、隐瞒情况，取消报名、考试、聘用资格。
3、通过初步筛选，确定初选名单后通知入选者前来面试。
接通知参加考试者，必须携带有关证件的原件。
4、报名时间：即日起至2014年8月15日(邮寄者以邮戳为准)。
5、报名地点：郎溪县委宣传部干部科，联系人：张科长，邮箱：zzww1974@
中共郎溪县委宣传部
2014年7月23日
更多信息请关注
安徽事业单位招聘/anhui/。