管理处清洁主管岗位工作职责
保洁主管岗位职责（精选17篇）
保洁主管岗位职责（精选17篇）保洁主管篇11、负责指导和监督保洁工作;2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;5、协助经理负责行政事务管理;6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;7、领导安排的其它工作。
保洁主管岗位职责篇21、负责制订和完善各项保洁和作业流程并监督落实;2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。
8、完成上级领导交办的其他任务。
保洁主管岗位职责篇31、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;保洁主管岗位职责篇41. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。
3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
保洁主管岗位职责篇51、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。
保洁主管的岗位职责（精选13篇）
保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。
保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。
保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。
管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。
1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。
保洁主管职位说明书
××城市＋××管理处
职位名称
保洁主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类
管理处经理 管理类
直接下属
专业类
保洁员、PA 操作类
审核人
பைடு நூலகம்
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献） 1.1 根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计 划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常 管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责） 2.1 制定并组织实施《物业服务方案》保洁服务部分的工作，重点包括保洁服务工作计划、财务计划，并 负责相应计划的实施； 2.2 负责物业服务项目内的公共区域保洁、材质护理、专项保洁工作； 2.3 负责对保洁员进行日常专业训练、公共区域重点保洁区域识别方法和清洁方法培训、材质护理现场演 示训练、专项保洁训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 2.4 负责保洁服务的工作检查（周、月、年）及不合格项整改，不断改进保洁服务品质； 2.5 组织对保洁服务供方的管理； 2.6 参与公司保洁专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）的分享交流，将最佳保洁服务 实践转化为管理处保洁服务管理要求。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专 本科 硕士 博士
化工专业优先 专业
从事保洁服务工作两年以上 工作经验
无 资格证书
环境主管岗位的基本职责(五篇)
环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。
环境主管岗位的基本职责（二）1. 制定和执行环境保护政策和计划，确保企业的运营活动符合国家和地方环境法规和标准。
2. 监督和管理企业的环境管理体系，确保其有效运作，并进行持续改进。
3. 指导和培训员工，提高其环境保护意识和环境管理技能。
4. 管理和协调环境监测工作，包括大气、水质、噪音和固体废物等方面的监测。
5. 根据监测结果和评估报告，制定并实施环境治理措施，减少污染和环境风险。
6. 监督和管理环境风险，包括事故预防和应急处理。
7. 与政府部门、环境组织和相关利益相关方进行沟通和合作，建立良好的关系。
8. 跟踪环境法规和标准的变化，并及时调整企业的环境管理措施。
9. 开展环境考核和审核，确保企业的环境管理符合内外部要求。
10. 参与环境报告和环境信息公开工作，向公司高层和社会公众披露企业的环境性能。
11. 协助公司进行环境影响评价，确保新项目或活动对环境的影响符合法规要求。
这些职责可能会根据不同公司的要求而有所不同，但总体上，环境主管的核心任务是确保企业在经营过程中遵守环境法规，管理环境风险，保护环境。
环境主管岗位的基本职责（三）1. 监管和执行公司的环境管理政策和策略。
保洁主管岗位职责有哪些
保洁主管岗位职责有哪些关于保洁主管岗位职责有哪些（通用16篇）在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是店铺为大家收集的关于保洁主管岗位职责有哪些，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保洁主管岗位职责有哪些篇11、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划、逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、服从并完成上级指派的其它工作。
保洁主管岗位职责有哪些篇21、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责岗位概述保洁主管是指负责组织、协调、管理保洁工作的职业。
保洁主管是一个非常重要的岗位，因为他们需要确保公司或机构的环境整洁、卫生和安全。
此外，保洁主管还需要与其他部门进行沟通，以确保所有的保洁工作都能够按时按质完成。
岗位职责管理和协调•负责整个保洁部门的管理和协调工作，包括任务安排、人员调度、考勤管理等。
•指导和监督下属进行保洁工作，确保工作质量达到公司或机构的要求。
•负责与其他部门进行沟通和协调工作，确保保洁工作与其他部门的工作协调一致。
领导与激励•激励与引导工作人员，为他们提供必要的培训和支持。
•负责下属员工的业绩绩效评估和奖励，根据员工的表现进行奖励或惩罚。
•维护和改善保洁员工的身心健康，确保他们能够保持良好的工作状态。
质量控制•制定并实施保洁方案，确保工作质量及时到位。
•监督和检查保洁工作的质量，反馈问题并及时处理。
•对员工细节管理，审查每项工作的完成情况。
财务管理•负责部门的预算编制和实施，严格控制成本，提高部门的效率和经济效益。
•负责保洁用品的采购和管理，维护和管理相关物资，确保物资使用效率和效益。
岗位要求•具备良好的沟通、协调、领导和管理能力。
•掌握保洁工作的基本知识和技能，具备相关工作经验。
•具备优秀的团队合作和执行力，能够迅速适应工作环境。
•持续学习和了解相关的保洁工作流程，不断提升个人素质和业务能力。
总结保洁主管是一个重要的管理岗位。
保洁主管必须具备良好的沟通、协调和领导能力，掌握相关的保洁知识和技能，不断提升个人素质和业务能力，以满足公司或机构的要求。
通过规范的岗位职责和要求，提高保洁主管的管控能力和绩效评估标准，为公司创造更高的生产效益和经济效益。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责
岗位概述
保洁主管是指在某一部门或场所负责保洁工作的经理级别职位，主要负责制定保洁计划，监督保洁人员，保障场所日常卫生环境的整洁与卫生。
岗位职责
1.制定保洁计划和工作安排，确保各个区域保洁任务完成质量和进度达
到要求；
2.确保安排适当的人员数量，负责招聘、培训和管理保洁人员；
3.监督保洁人员的工作状态，制定考核和奖励措施；
4.提供必要的保洁用品和设备，监督使用情况，及时更新维护；
5.定期进行保洁工作质量检查，及时发现和解决问题；
6.负责处理保洁工作中出现的投诉和关于保洁环境的建议；
7.监督保洁人员遵守公司规章制度，确保所有安全措施得到执行；
8.提供必要的报告以及其他相关文件，如日常保洁记录、工作完成情况
汇报等。
岗位要求
1.具有至少两年的保洁管理经验，优秀的管理能力和团队协作能力；
2.熟练操作保洁机器和设备，了解有关保洁用品和设备维护；
3.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等；
4.具有良好的沟通技巧和解决问题的能力；
5.具备高度的责任感、认真负责的工作态度；
6.能够承受一定的工作压力和服务客户的工作要求；
7.具有良好的职业修养和道德操守。
岗位优势
1.可以在工作中培养团队领导和管理能力，吸取优秀的管理经验；
2.可以了解到各种保洁用品和设备，增加保洁技能；
3.工资待遇优厚，发展前景广阔。
以上是保洁主管的主要职责和相关要求，希望对求职者和岗位招聘者了解这个岗位有所帮助。
物业保洁部主管岗位职责(5篇)
物业保洁部主管岗位职责1.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。
2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。
____对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。
对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。
根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。
4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。
5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。
6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。
培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。
7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。
物业保洁部主管岗位职责（2）物业保洁部主管是负责管理和监督物业保洁部门日常工作的重要岗位。
主管需要具备良好的组织协调能力、领导能力和沟通能力，以确保物业保洁工作的高效运行。
以下是主管岗位的主要职责：1. 制定保洁计划：主管负责制定物业保洁部门的工作计划，并根据具体情况和需求进行调整。
保洁计划需要包括日常保洁、定期保洁、节假日保洁等各项工作内容，以确保保洁工作的全面展开。
2. 组织保洁人员：主管需要根据工作计划和工作量，合理安排保洁人员的工作时间和工作内容。
主管还需确保保洁人员的素质和技能，可以通过培训和考核来提高保洁人员的工作能力。
此外，主管还需要指导和监督保洁人员的工作，确保保洁工作的质量和进度。
3. 采购保洁用品：主管负责物业保洁用品的采购工作。
主管需要根据保洁工作的需要制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。
主管还需对采购的保洁用品进行管理和记录，确保用品的充足和正确使用。
4. 管理维护设备：主管负责管理和维护保洁设备。
主管需要确保设备的正常运行，及时进行维修和更换。
主管还需制定设备使用规范，并对保洁人员进行培训，确保设备的正确使用和保养。
保洁主管岗位职责(共6篇)
篇一：1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2。
保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3。
保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。
将检查结果填入考核表格内,每月总结一次，报项目经理评定.6。
每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗,节约成本，从严控制的原则。
7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准.保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。
2.具有较强的责任心，较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。
3。
熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
保洁主管每日工作流程(具体时间视情况而定）7：30监督检查保洁人员上岗情况 7：30 — 7：40 组织晨会 7：40 - 7:50 监督领取物料7：50 -11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30—12：30 午餐休息时间12:30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20—16：30 每日总结例会篇二:卖场保洁主管岗位职责卖场保洁主管岗位职责1、2、负责卫生管理工作。
每天进行卖场巡视、检查，对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。
3、领导保洁人员执行有关规范,协调保洁之间的关系，做好保洁个人资料登记及工作考核。
4、5、6、对保洁配制调动作出合理化安排。
具体安排保洁工作，进行区域化分，做好各项细节性工作。
人员安排计划，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支。
保洁主管岗位职责要求
保洁主管岗位职责要求保洁主管岗位职责要求一、岗位概述保洁主管是一个管理岗位，主要负责管理和监督保洁团队的日常工作，并确保工作按照规定的程序和标准执行。
他们需要在保持工作区域整洁的同时，培养和保持团队的高效率和高质量工作。
二、岗位职责要求1.负责制定保洁工作计划及保洁岗位责任清单，明确团队成员的职责和工作指导。
2.根据工作进展和工作量安排保洁人员的工作时间表，确保区域内所有工作都按时完成。
3.协调团队成员的工作，通过合理分工和协同配合提高工作效率。
4.负责保洁人员的招聘、培训和考核工作，确保团队成员的能力和素质达到要求。
5.负责监督和检查保洁工作的质量和进展，定期检查和评估工作效果，并提出改进建议。
6.与客户沟通协调，了解客户的需求和要求，并确保团队能够及时有效地满足客户的需求。
7.与其他部门进行沟通，协调完成与保洁工作相关的其他工作，确保团队的工作顺利进行。
8.负责保洁用品和设备的管理，及时补充和更换需要的用品和设备。
9.制定并执行安全工作方案，确保工作过程中的安全性，及时处理工作中出现的安全事故。
10.负责记录和报告，准确记录保洁工作的情况和团队成员的表现，并及时向上级报告工作情况。
三、任职要求1.具有相关保洁工作经验，有一定的管理经验者优先考虑。
2.熟悉保洁工作流程和标准，具备保洁技能和知识。
3.具备良好的团队合作能力和组织协调能力，能够有效地管理和调配团队成员的工作。
4.具备一定的人际沟通能力和客户服务意识，能够与客户和其他部门进行有效的沟通和协调。
5.具备较强的工作责任心和工作热情，能够积极主动地解决问题和改进工作流程。
6.具备一定的安全意识和应急处理能力，能够及时处理工作中出现的安全事故。
7.能够熟练操作常用的保洁设备和工具，如地球清洁机、吸尘器、擦窗机等。
8.具备良好的记录和报告能力，能够准确记录和报告工作情况。
9.具备一定的英语能力，能够进行日常的英文交流和工作。
四、工作环境与待遇保洁主管主要工作在办公楼、酒店、大型商场等场所，工作环境相对舒适。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责篇一：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1. 在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。
与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。
2. 制定每周工作计划。
3. 负责员工的招聘、培训和考核工作。
处理员工离职事宜。
4. 与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。
5. 负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。
每月末将员工的考勤汇总后报给公司。
6. 负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。
7. 每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。
8. 每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。
9. 废品收集、销售，保管销售费用。
10. 安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。
11. 根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。
12. 管理工具用具、车辆和服装。
13. 陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。
其中，保洁主管承担罚款的25%。
14. 按照物业公司的要求完成各种报表。
15. 采购常用的工具用具和用品。
16. 主持召开班前会，保存会记录。
17. 负责和物业公司结算运输费和传递单据。
18. 公平公正地处理员工之间的问题。
19. 及时向公司反映管理过程中的问题和困难。
工作纪律1. 首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。
2. 员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。
3. 未经允许不来上班视为旷工。
旷工一天扣发3天的平均工资。
4. 当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。
5. 员工请假应该提前一天，轮休前应该通知保洁主管检查责任区域的工作质量，合格时才能按照保洁主管的要求轮休。
否则按旷工处理。
6. 保洁主管的休息根据实际工作情况自行安排，但是需要报告公司领导同意，违反一次罚款20-100元。
7. 员工应该按照规定的标准佩戴工号牌，发型统一，服装整洁，违反罚款5元/次。
保洁主管岗位职责要求3篇
保洁主管岗位职责要求3篇【第1篇】医院保洁主管岗位职责任职要求医院保洁主管岗位职责岗位职责:1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
任职资格:1、大专专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;2、有大型物业或酒店pa保洁管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、懂得基本电脑操作，能够使用office办公软件;5、愿意接受医院工作环境。
上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资)，法定节假日休息薪酬待遇:综合收入3500元--4500元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)上班地点:成都市青羊区省人民医院(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生) 【第2篇】物业保洁主管岗位职责任职要求物业保洁主管岗位职责职责描述:1、负责制定和完善保洁人员工作流程，合理布置人员工作任务。
组织监管保洁培训工作的落实情况。
2、负责辖区内的保洁工作，严格按照保洁管理作业程序和规定，对保洁中的工作执行情况进行检查。
3、制定每月培训计划，对保洁员进行业务、技能、礼仪等相关培训，根据计划定期检查各班组实际完成情况，指导及监察各保洁员工之工作，以确保清洁质量。
4、及时纠正保洁工作内存在的问题，负责所有保洁用品的登记，入库，发放。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:大专及以上学历。
3年以上物业保洁管理经验，熟悉保洁岗位工作流程、条例及相关法律法规政策。
具备独立处理及跟进管理日常事务的能力。
【第3篇】环境保洁主管岗位职责任职要求环境保洁主管岗位职责岗位职责:1、负责按照公司作业流程完成医院内部环境卫生的清洁维护;2、负责所辖区域员工的技能培训、员工保留;3、负责现场质量的监督检查、整改;4、负责员工考勤排班、文档处理、员工活动组织;岗位要求:1、大专以上学历，3年以上工作经验;2、良好的沟通能力、服务意识和敬业精神;3、熟练使用office办公软件;4、有酒店、厂务、后勤、物业等工作经验者优先;公司在郑州儿童医院(农业东路平安大道交叉口)有相同岗位招聘，我们将根据候选人家庭住址就近安排。
保洁主管、领班岗位职责
千里之行，始于足下。
保洁主管、领班岗位职责保洁主管、领班是负责管理保洁团队的重要岗位之一，下面是保洁主管、领班常见的职责和工作内容：1. 协调工作安排：保洁主管、领班需要根据工作场所的实际情况，合理安排保洁人员的工作任务，确保工作进度和质量。
他们需要在每天工作开始前与员工交流，了解每个区域的清洁情况，并根据需要调整工作计划。
2. 招聘和培训新员工：保洁主管、领班负责招聘和培训新员工，包括面试、入职手续、岗位培训等工作。
他们需要与人力资源部门密切合作，确保招聘到合适的人才，并对新员工进行系统的培训，使其熟悉工作流程和安全规范。
3. 监督工作进展：保洁主管、领班需要定期检查工作进展，确保员工按时完成任务并保证清洁质量。
他们需要检查保洁人员的工作效率、技术水平和仪容仪表，及时发现问题并给予指导和纠正。
4. 管理工作用品和设备：保洁主管、领班需要协调相关部门，确保保洁人员有足够的工作用品和设备，包括清洁剂、工具、保洁车辆等。
他们需要定期检查和维护设备，确保其正常运行，并及时处理设备故障和报废。
5. 制定工作规范和制度：保洁主管、领班负责制定和执行工作规范和制度，确保保洁团队的工作按照标准化和规范化进行。
他们需要制定清洁流程、操作规范和安全操作指南，加强员工的纪律性和规范意识。
6. 处理客户投诉和问题：保洁主管、领班需要及时处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
他们需要主动与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决问题，并提出改进建议。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 培养团队合作精神：保洁主管、领班需要培养保洁团队的合作精神，提高团队的凝聚力和执行力。
他们需要建立良好的团队氛围，激励员工的工作热情和创造力，推动团队不断进步和发展。
8. 做好安全环保工作：保洁主管、领班需要负责保洁团队的安全环保工作。
他们需要教育员工遵守安全操作规范，保证工作场所的安全和卫生，减少事故和污染的发生，并及时处理环境污染问题。
保洁部主管岗位责任
保洁部主管岗位责任
1、严格遵守并定时组织学习公司各项规章制度、会议精神和公司下发的文件；
2、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题。
有针对性编制相应改进方案，并组织学习业务知识。
3、监督检查各保洁岗位的值班情况，发现卫生死角，及时清扫处理；
4、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，小品、座椅、灯杆等的数量及分布。
5、爱护保洁工具，监督控制工具的使用情况，提倡节约，对易耗品定量供应；
6、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
7、及时发现并消除责任区内的各项安全隐患，遇有重大事故及时上报；
8、发生紧急事件，负责启动向应的应急预案，并及时上报公司，使事故损失降至最低；
9、每月定期组织卫生大检查和大扫除，对存在问题较多和表现突出者，分别给予适当通报批评和表扬奖励；
10、按时组织完成公司交办的其他任务。
医院 保洁主管岗位职责
医院保洁主管岗位职责职位概述医院保洁主管是负责医院环境卫生管理的重要职位。
他们主要负责管理保洁团队，协调和监督日常保洁工作，并确保医院的整体环境卫生状况符合卫生标准和规定。
岗位职责和工作内容1.组织和安排保洁人员工作- 招聘、培训和管理保洁团队的成员；- 制定保洁人员的工作计划并分配工作任务；- 监督保洁人员的工作进度和质量，确保工作按时完成，质量达到要求。
2.协调和监督日常保洁工作- 监督保洁人员的工作流程和保洁工具的使用情况，确保工作程序规范、高效；- 按照医院环境卫生标准进行临时和定期的保洁工作检查，确保医院内外环境整洁卫生；- 确保垃圾分类和垃圾处理工作符合卫生标准；- 协调和处理医院内各个科室关于环境卫生的问题和投诉。
3.制定并执行环境卫生计划- 根据医院的卫生标准和要求，制定和执行环境卫生计划；- 定期对医院环境卫生情况进行评估和检查，提出改进意见和建议；- 制定并实施灭菌和消毒计划，确保医院内各个区域和设备的消毒工作得到有效执行。
4.协调与其他部门的合作- 同医院其他部门保持良好的合作与沟通，确保保洁工作能够顺利进行；- 与医院管理部门合作，参与制定医院环境卫生管理标准和规范；- 协助医院进行设备和设施的检修和维护，确保其正常运行；5.人员培训和管理- 对保洁团队进行培训，提高其工作技能和卫生意识；- 督促保洁人员按照操作规程工作，保证工作质量；- 组织和参与保洁人员的绩效考核，及时发现和解决问题。
任职要求- 具备相关医院保洁工作经验，在医院环境卫生管理方面有一定的专业知识和技能；- 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理工作进度和质量；- 具备良好的沟通和人际关系技巧，能与各个部门进行良好合作；- 具备一定的环境卫生管理能力，了解相关卫生标准和法规；- 强烈的责任心和使命感，能够在高压环境下有效工作；- 具备团队管理和培训经验，能够有效管理和激励团队成员。
结尾医院保洁主管是确保医院环境卫生状况良好的关键职位。
环境卫生卫生主管的工作职责
环境卫生卫生主管的工作职责环境卫生卫生主管在保持公共环境的整洁、卫生和健康方面扮演着重要的角色。
他们负责监督和管理环境卫生措施，确保公共场所和机构的卫生条件符合相关法规和标准。
下面将详细讨论环境卫生卫生主管的工作职责。
1. 监督卫生保洁工作：环境卫生卫生主管负责协调和监督清洁工作，包括有效利用清洁剂和消毒药物，确保地面、墙壁、天花板等表面的清洁，并确保设备和设施的定期维护保养。
2. 教育和培训：环境卫生卫生主管负责培训和指导员工，确保他们了解和遵守卫生标准和规程。
他们应提供卫生培训课程，教育员工合适的清洁操作流程和卫生实践，以减少疾病传播和交叉感染的风险。
3. 资源管理：环境卫生卫生主管负责管理清洁工具和设备的采购和维护。
他们应确保有足够的清洁用品和设备，并确保其在使用前和使用后得到适当的清洁和消毒。
4. 协调与监测：环境卫生卫生主管需要与相关部门和当地政府合作，确保公共场所的卫生标准得到遵守。
他们应定期进行现场检查和评估，监测环境卫生的状况，并采取必要措施以纠正违规行为。
5. 应急响应：环境卫生卫生主管需要制定和实施应对突发事件的紧急计划。
他们需要具备紧急处理和调查污染和疫情爆发的能力，并与相关机构和团体合作，以保护公众免受有害病原体和污染物的侵害。
6. 报告和记录：环境卫生卫生主管需要准确记录和报告有关卫生和安全的数据。
他们应编制报告，汇总清洁和卫生绩效指标，提供给上级领导和相关部门，以衡量卫生控制措施的有效性。
7. 更新和合规：环境卫生卫生主管需要定期更新卫生标准和规程，以确保其与最新的法规和指导方针保持一致。
他们需要监督落实，并确保机构的卫生措施符合国家和行业的要求。
总结起来，环境卫生卫生主管的工作职责包括监督卫生保洁、提供培训、管理资源、协调与监测、应急响应、报告和记录、更新和合规。
他们在公共场所和机构中起着重要的作用，在保障人们的健康和安全方面发挥着关键性的作用。
对于一个社会的可持续发展和公众健康来说，环境卫生卫生主管的角色是不可或缺的。
保洁主管岗的规章制度
保洁主管岗的规章制度第一章总则第一条为了规范保洁主管工作，提高保洁工作质量，保障员工权益，确保环境卫生安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有保洁主管，具体执行由保洁部负责。
第三条保洁主管应严格遵守《劳动法》等相关法律法规，认真履行岗位职责，不得有违纪行为。
第二章岗位职责第四条保洁主管主要负责公司保洁工作的组织、协调和管理工作。
第五条保洁主管要负责保洁工作的计划制定和执行，确保每日保洁工作按时完成。
第六条保洁主管要定期检查保洁工作质量，并对保洁人员进行培训和指导，提升工作效率。
第七条保洁主管要制定并完善保洁工作流程和安全措施，确保工作环境整洁、安全。
第八条保洁主管要及时处理保洁工作中的问题和投诉，确保员工和客户满意。
第三章行为准则第九条保洁主管要严格遵守公司规章制度，服从上级安排，不得有违背公司利益的行为。
第十条保洁主管要保持良好的工作态度，遵守纪律规定，不得迟到早退，无故缺勤。
第十一条保洁主管要保守公司机密，不得泄露公司信息，不得私自处理公司财产。
第十二条保洁主管要尊重同事和下属，不得恶语相向，不得虐待或歧视他人。
第十三条保洁主管要保持良好的卫生习惯，不得在工作场所吸烟、嚼食等影响他人健康的行为。
第四章纪律处分第十四条保洁主管违反公司规章制度的，将受到相应处分，包括批评教育、警告、记过、记大过、降级或解聘等处罚。
第十五条严重违纪行为将受到解聘处理，如严重影响公司形象、造成经济损失等情节。
第五章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有修订，由保洁部负责并报公司人事部备案。
第十七条本规章制度解释权归公司人事部所有。
以上是保洁主管规章制度的内容，希望保洁主管们严格遵守，共同努力，提高保洁工作质量，为公司发展贡献力量。
酒店保洁主管岗位职责(3篇)
酒店保洁主管岗位职责1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。
4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;7、完成上级交办的其他任务。
酒店保洁主管岗位职责（2）酒店保洁主管是酒店保洁部门的负责人，主要负责协调和管理酒店保洁工作。
以下是酒店保洁主管的岗位职责：1. 确保酒店客房和公共区域的清洁和卫生：酒店保洁主管负责监督和指导保洁员进行客房和公共区域的清洁工作，确保房间整洁、卫生；定期检查公共区域的清洁情况，包括大堂、走廊、厅堂、卫生间等。
2. 制定并执行清洁标准和流程：酒店保洁主管负责制定酒店的清洁标准和流程，并确保员工理解并遵守这些标准和流程。
他们需要传授并培训清洁技能，确保员工掌握正确的清洁方法和使用相关设备和清洁用品。
3. 安排保洁员的工作和轮班：酒店保洁主管负责制定保洁员的工作计划和轮班安排，确保保洁员按时到岗并完成工作任务。
他们需要合理分配工作量，根据客房入住情况和客人需求灵活调整人员配置。
4. 管理保洁员团队：酒店保洁主管负责管理保洁员团队，包括招聘、培训、考核、薪酬管理等。
他们需要与员工保持良好的沟通，并解决员工的问题和困难，激励员工提高工作效率和质量。
5. 控制和管理清洁用品和设备：酒店保洁主管负责管理酒店的清洁用品和设备，确保库存充足并提供合适的清洁工具和设备给保洁员使用。
他们需要定期检查和维修设备，保证设备正常运行，提高工作效率。
6. 处理客户投诉和问题：酒店保洁主管负责处理客户的投诉和问题，确保及时解决，并且采取必要措施预防类似问题的再次发生。
物业保洁主管职责
物业保洁主管职责物业保洁主管职责（通用10篇）职责是位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。
职务上应尽的责任。
下面是店铺为大家整理的物业保洁主管职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
物业保洁主管职责篇11、负责营运点现场的保洁、运送、电梯等管理工作;2、负责对勤卫工作人员进行岗位安排;3、落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作;4、加强与医院各部门联系，听取勤卫工作意见，及时改善工作中的不足;5、指导并处理各种突发性事件;6、上级安排的其它工作。
物业保洁主管职责篇21、指导、编排及监察清洁工作。
监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。
4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。
5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。
6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。
7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。
8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。
9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。
10、领导交办其它工作。
物业保洁主管职责篇3执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务;负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况;负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”;负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;负责记录绿化养护和保洁检查台帐;定期向上级述职并听取下级述职。
物业保洁主管职责篇41.制定所管现场的月度及周工作计划，并贯彻执行，辅助主管安排作业，负责所管现场的人员调配。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理处清洁主管岗位工作职责
管理处清洁主管岗位职责
(1)按照管理部门制定的目标有效地组织属下员工完成各项具体工作；
(2)订定工作计划及时间表；
(3)例行检查属下员工工作完成情况及作出相应行动，以补不足；
(4)定时作出工作检讨，提出改善建议，清洁质量不断改进；
(5)随时以预防性为工作目标，撤除”死角”的存在；
(6)指导下属员工损伤清洁器材及作出应有保养；
(7)指导下属员工对各类清洁剂的了解及有效使用；
(8)避免员工使用不适当的器材或物料损坏公共设施；
(9)工具的管理及物料的合理发放及库存的管理；
(10)组织例会，与下属员工保持良好沟通；
(11)按照管理部门规定定期进行员工工作评估；
(12)执行管理部门奖惩制度；
(13)督导属下员工遵守员工守则及各项工作规章制度。