物流部岗位职责(经理、仓管等)

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物流部门岗位职责

在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的物流部门岗位职责，欢迎大家分享。

物流部门岗位职责1

1、经理岗位：

全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。控制好配送和仓储成本，提高物流效率。

2、综合岗位：

协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。负责物流车辆管理和调度。公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。

3、发货岗位：

负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。及时准确无误将客户需求货物准备完毕。按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。

4、司机岗位：

负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。还必须严格遵守国家有关法律法规。

5、仓库主管岗位：

全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物流部以及公司其他部门和车间的工作。负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。合理安排仓库收货、配货，使货物出入库规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。

物流仓管员岗位职责(共9篇)

篇一：物流部仓库仓管员岗位职责

仓管员岗位职责

一、目的

二、范围

三、责任人

四、内容

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

修订依据：

1、——

涉及的相关文件：

1、——

本文件的附属记录：

1、——

篇二:物流快件中心仓管员岗位职责

物流快件中心仓管员岗位职责

一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公

二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制

三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗,库内严禁吸烟，发

五、行包快件到达后,分站点堆放，标志明晰,妥善保管,并按

六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是

七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管

费的决定。

八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标

九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方

十、有问必答，工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导

篇三：物流中心仓管员岗位职责

物流中心仓管员岗位职责

1.在仓库经理的领导下，遵守物流中心的各项规章制度;

3. 要监督并参与文明装卸、安全搬运,爱护运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询；

5. 严格按照操作流程作业，做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作，实施gmp管理；

6。按仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生,防火、防盗安全防范工作；

7。积极参与质量事故的调查处理工作，对运作中暴露的问题与相关人员共同寻找原因并采取行动,保证每件质量事故落实到位,避免此类事故再次发生;

物流仓管岗位职责6篇

物流仓管岗位职责1

一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。

二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。

四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的'商品由司机和配送员共同负责赔偿。

五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

七、完成配送部经理交办的其他工作。

物流仓管岗位职责2

1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的规划布局及前期各项筹备工作;

3.负责跟进各模块的工作质量，确保各项目运营的稳定性，提升客户满意度;

4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的'贯彻和实施;

6.协助总部相关部门对分仓人员的培训、考核等工作;

7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

物流仓管岗位职责3

一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。

二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。

三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。

物流仓管员岗位职责

物流仓管员是负责物流仓库的管理和运作的人员，其主要职责包括：

1. 负责仓库的日常运营和管理，包括货物的接收、装卸、分类存放、盘点和出库等工作。

2. 确保货物的安全、完整和及时到达目的地，负责货物的包装、打包和运输等工作。

3. 负责仓库设备、设施和工具的维护、保养和修理，确保设备的正常运行。

4. 负责仓库的库存管理，及时记录和更新货物的进出库情况，保证库存信息的准确性。

5. 负责仓库的清洁和卫生工作，保持仓库的整洁和安全。

6. 协助物流主管和其他相关人员进行库存调配、货物配送和配送计划的制定。

7. 参与仓库的安全管理工作，负责安全设施的完善和安全操作规范的制定与执行。

8. 定期进行库存盘点和库存报告的生成，及时报告异常情况并提出改进措施。

9. 参与仓库的工作流程的优化和改进，提高仓库的工作效率和质量。

10. 配合相关部门进行仓库流程调整和质量管理工作，确保仓库工作的顺利进行。

总之，物流仓管员是物流仓库管理中不可或缺的一环，负责保证仓库工作的正常运行、货物和设备的安全、库存信息的准确性等。

岗位职责(物流)

1. 负责物流运输安排，根据客户需求和订单情况，安排合适的运输方式和运输公司，确保货物按时到达目的地。

2. 管理仓储和库存，负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存储、装卸和盘点，确保货物的安全和完整。

3. 协调供应链，与供应商和客户沟通，协调物流运输和交货时间，确保供应链的顺畅运作。

4. 处理物流问题，及时处理货物运输中出现的问题，如延误、损坏等，与相关部门协调解决并提供客户满意的解决方案。

5. 优化物流流程，不断优化物流运输和仓储流程，提高效率和降低成本，确保物流运作的高效性和可持续性。

6. 遵守法规和标准，遵守相关的法规和标准，确保物流运作的合法性和安全性。

7. 提供物流报告，定期提供物流运作的报告和数据分析，为管

理层提供决策支持和改进建议。

8. 团队管理，领导和管理物流团队，指导和培训新员工，确保团队的高效协作和业绩达成。

物流经理岗位职责

物流经理的岗位职责

【篇一：物流经理岗位职责】

物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各

方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、

审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），

组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输

及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，

改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，

签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输

成本，降低货物流转过程的风险；

3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公

司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及

时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障

货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，

提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、

财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助

销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安

排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、

对客户需求进行分析、优化资源配置；

物流经理职责

一、员工招聘。及时询问老师这学期的工作任务，并根据老师的安排结合实际工作需要进行人员配备规划，在征得老师同意后将该规划交由人事部进行员工招聘事宜，在招聘过程中与人事部积极合作做好面试等工作。

二、员工培训。在人员配备好以后，要结合新学期的工作任务和部门规章等及时地对员工进行工作培训，以集体培训为主、老员工带新员工为辅等多种措施使员工能够及时地对工作的所有内容有全面的认识和掌握．由于物流部工作内容比较多，所以经理最好能够将这些工作内容以书面的形式说明，作为员工培训的资料。

三、员工绩效考核。员工培训工作结束以后，经理要及时总结培训的效果，并对一些员工在工作上进行业务指导，因此经理要在这个阶段经常去工作岗位上和员工进行工作交流，并在此过程中考察员工的工作积极性，对不能胜任工作的员工进行再次培训。

四、员工工作的监督与管理。在本学期员工阵容基本确定下来之后，经理要不定期的去工作岗位上了解员工的工作情况，对发现的问题进行及时地处理，另外，在工

作进入正常运转的情况下，经理要通过对员工工作的监督和管理来保障物流部工作的效率。

五、意外情况处理。由于物流部工作性质的不确定性，所以物流部工作会遇到一些意外的情况，比如货物运送的晚点，工作上需要运送一些紧急货物等．在遇到这些情况时，物流部经理要以勤办利益为重，保障各项工作正常开展。在员工安排不到的情况下，经理要勇为人先，承担起自己的责任。第十条协助老师工作。物流部经理要在工作上听从老师的指导，及时与老师进行工作上的交流和沟通，将老师的安排和计划付诸实施，尽自己最大能力为老师解决一些日常办公事物，协助老师处理好各项工作。

物流仓管员工作职责

物流仓管员是负责管理和操作仓库物流工作的人员，主要负责仓库进货、配货、收发货物、处理退货、仓库布局和管理、库存管理、安全管理等方面的工作。

物流仓管员的工作职责包括但不限于以下几个方面：

1. 仓库物品管理：仓管员需要负责对仓库内的物品进行分类、分区和储存，并负责制定合理的布局和管理方案，确保物品的存储安全和有序。

2. 进货与配货：仓管员需要根据仓库内物品的库存情况，及时向供应商订购物品，并按照订单数目和要求进行配货。在配货过程中，要注意物品的质量和数量，并及时做好记录。

3. 发货与收货：仓管员需要根据销售订单和需求，及时将货物按照规定的方式进行包装并发货。同时，对于收到的货物，仓管员需要按照规定的程序进行验收并确保货物的完整性和正确性。

4. 库存管理：仓管员需要进行库存的盘点和管理工作，确保库存数据的准确性，并及时更新库存记录。对于库存过多或过少的情况，仓管员需要及时报告给上级，并采取相应措施。

5. 退货处理：仓管员需要负责处理客户的退货请求，在正确的情况下接受退货，并进行退货的整理和归档，以便于后续的处理和入库。

6. 安全管理：仓管员需要确保仓库内的安全，包括货物的防火、防盗、防潮等措施的落实，以及货物的合理摆放和存储，以防止发生事故和损失。

7. 设备维护：仓管员需要定期对仓库内的设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，并及时报告和处理设备故障。

8. 文档管理：仓管员需要按照规定的流程和要求，对仓库内的各类文档进行管理和归档，包括入库单、出库单、退货单等。

9. 协调与沟通：仓管员需要与其他部门和供应商进行协调和沟通，协助解决物流方面的问题，并及时回复相关的询问和请求。

物流部岗位职责10篇

物流部岗位职责1

1、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的`制作及l/c收款的跟进工作。

5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6、仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。

7、本部门日常工作的处理。

8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流部岗位职责2

驾驶员的岗位职责

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行

车。

9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

物流仓储岗位职责

6、仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；

7、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的商品种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。商品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的因素外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符；

8、随时了解仓库的储备情况，有无储备欠缺或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；

9、定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。

10、做好全部商品的相关数据采集与整理，及周、月报表。

配送员岗位职责：

1、全部配送人员一定严格遵守国家的法律法规，同时要遵守公司的各项规章制度。

2、配送人员在配送产品过程中要遵章行事，保证自身和产品的安全。

3、配送人员一定保证配送车辆完好无损、电源充足、能够正常使用，并保证当日客户所需商品按时按量的送达。

4、配送人员遇到自己所管辖的客户出现该报货而未报货的，首先要与其电话沟通或顺道拜访，以确定其是什么因素而未报货，若自己解决不了的，应及时上报出售部，由内勤做好备案并安置追踪。

5、每一位配送员都代表了公司形象，所以，在与客户交往过程中，一定要注意自己的言行举止，竖立服务观念的同时，也要做到不卑不亢，以竖立和保护公司的形象。

6、配送人员作为公司对外的耳目，一定仔细耐心地听取客户意见或建议，重要的部分要当场做下笔录，其他的要在送货完毕后，利用业余时间整理后作出笔记，并及时将相关意见或建议上报出售内勤，由出售内勤作出相关记录并及时告知相关领导，以便领导作出相关决策和整改。

物流仓管员的岗位职责

物流仓管员的岗位职责（通用10篇）

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是店铺帮大家整理的物流仓管员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流仓管员的岗位职责篇1

1、整理仓库，做到摆放有序，存取方便；

2、根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作；

3、每天核对账存和实物，做到账实相符；

4、保证仓库财产安全；

5、将单据的财务联/记账联交于公司财务；

6、配合财务部门做好存货盘点工作；

7、对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备；

8、根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司；

9、及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理；

10、做好日常资料的整理、数据统计等；

物流仓管员的岗位职责篇2

1、遵守物流中心的各项规章制度，做好日常仓库的安全检查，发现问题及时处理并上报；

2、对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。对进、出库的货物要亲自清点，核对型号、检查货物外观，发现问题及时向仓库经理反映；

3、要监督并参与文明装卸、安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询；

4、严格按照操作流程作业，做好按时盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作。

物流仓管员的岗位职责篇3

1、根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2、每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。

物流仓管职责岗位

物流仓管需要熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;负责工厂物料管理、ERP系统相关事务的日常运作、分析和改进、新品和工程断点等工作。以下是小编精心收集整理的物流仓管职责岗位，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

物流仓管职责岗位1

1、负责仓库物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责数据的统计、报表的编制、存档、帐务和系统数据的输入，相关单证的保管;

3、掌握库存情况，及时收发货物及配合财务盘点库存物料;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责货物的装卸事宜;

6、负责做好收发货物单位、司机的信息储备;

7、领导交办的其它事宜。

物流仓管职责岗位2

1、负责电商平台日常订单及内贸部发货流程的推进和管理;

2、负责跟进商品入库，存储及退换货环节对商品进行抽检和复核，确保商品符合标准要求;

3、每天跟进发货和入仓的时效性，以及发货和入仓的差异，及时处理差异订单;

4、每月物流账单审查和核对，及时对帐和回单管理;

5、仓库的6S、物资管理、库存异常预警;

6、积极参加培训;参加合理化建议活动;

7、积极参与公司组织的各项活动，主动与团队合作和沟通;

8、完成上级领导指派的其他工作。

物流仓管职责岗位3

1、负责建立并完善仓库管理制度，对各种物品入库，退货，出货，流转等库存进行管理，确保账务准确。

2、根据物料流动速度，拟定合理的库存标准。

3、负责物料的防护、存放及仓库的安全措施。

4、做好每日的收发料工作，并做好出入库统计，定期对物料进行盘点，做好仓库5S工作。

物流经理岗位职责

篇一：物流经理岗位职责

物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ｓｏｐ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

物流部专员岗位职责(共4篇)

篇一：物流部岗位职责(经理、仓管等)

物流各岗位职责

1、物流部经理岗位职责

（1)行政隶属

上级主管：营销副总经理

（2）主要职责

2、订单业务主管岗位职责

（1)行政隶属

上级主管：物流部经理

(2)主要职责

3。储运主管岗位职责

(1）行政隶属

上级主管：物流部经理

（2）主要职责

b。指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结.

4。订单业务员岗位职责

(1）行政隶属

上级主管：订单业务主管

(2)主要职责

5.仓管员岗位职责

(1）行政隶属

上级主管:储运主管

(2)主要职责

a.按公司制度做好仓库的各项管理工作。成品入、出库的记录准确及时。

e。出入库日清日结,每月定期盘点。

6。导购员岗位职责

（1)行政隶属

上级主管：订单业务主管

(2）主要职责

7。出库编号员岗位职责

（1)行政隶属

上级主管：储运主管

(2)主要职责

b.对各地市场经理的编号查询及时作出回复.

8.出库检验员岗位职责

（1）行政隶属

上级主管：储运主管

(2）主要职责

9.司机（送货员)班长岗位职责

（1)行政隶属

上级主管：储运主管

(2）主要职责

c.与运输部门（单位）保持良好通畅的联系，及时解决工作中出现的问题。对货运单

位的服务状况应及时向公司报告。

篇二：物流部岗位职责

物流中心岗位职责制

物流中心部门职责

物流中心职责

1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度

和工作规范;

2.及时、准确、无差错的给客户配送货物；

3.根据财务提供的单据完成货款结算工作；

4.负责配送周转桶的记录和回收；

5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;