某区村级组织经费保障情况调研报告
乡镇村级组织运转经费保障情况总结
XX镇村级组织运转经费保障情况调研报告为了进一步保障我镇村级组织正常运转，逐步建立资金稳定、管理规范的村级经费运转体制，确保村级组织依法有效履行职能,做好村级组织运转经费保障工作，根据县委组织部统一安排，我镇党委、政府迅速召开专题会议，并成立调研工作小组。
现将我镇村级组织运转经费保障有关情况的调研汇报如下：一、基本情况1、村级组织运转经费来源情况，村级组织运转经费来源主要有农村税费改革转移支付资金、用于提高村干部报酬的补助资金、通过建立奖补机制等方式安排的专项补助资金、村集体收入中用于村级组织运转的资金和其他收入。
2023年，上级拨付到XX镇农村税费改革转移支付资金XXX万元，按规定用于村级组织运转经费XXX万元，实际下拨到村XXX万元，XX镇共有行政村XX个，平均每个村XX万元；各级财政安排用于提高村干部报酬的补助资金XX万元；各级政府通过建立奖补机制等方式安排的专项补助资金XX万元；XX镇有集体经营性收入的村XX个，其中X万元以下（不含X万元）的村X个，X万元以上的村X个，村级集体经营性收入总数XX万元，用于村级组织运转资金XX万元。
2023年农村税费改革转移支付资金分配使用情况统计表2、村级组织运转经费支出情况。
2023年，XX镇村级组织运转经费支出XX万元。
支出主要包括村干部报酬、离任村党支部书记生活补贴、村办公经费和其他必要支出四个方面。
2023年，XX镇村干部报酬（在任村“两委"班子主要成员的固定补贴）支出XX万元；离任村党支部书记生活补贴X万元；村办公经费应支出XX万元，实际支出XX 万元，其中办公用品费XX万元，水电费X万元，报刊征订费X万元，其他维持村级组织正常运转所必需的开支XX万元；其他必要支出XX 万元，其中村内治安支出XX万元，卫生防疫支出X万元，垃圾收集支出XX万元，其他管理和服务支出XX万元。
3、村级组织运转经费保障情况。
结合我镇实际，镇党委、政府研究制定了了《XX镇村级组织运转经费保障实施意见》。
组织经费保障情况调研报告(多篇)3
组织经费保障情况调研报告(精选多篇)组织经费保障情况调研报告一、根本现状1、村级组织经费筹集情况。
**乡地处**县北部，界于**、**、**诸县边陲，与岚下乡、埔上镇、**镇毗邻。
全乡土地面积129.9平方公里，总人口10967人（其中：农业人口9964人），下辖10个行政村，28个自然村，57个村民小组，一个乡综合林场，一个国有林场。
全乡有党员532人。
xx年全乡村级组织总收入391.97万元。
2、村级组织经费支出情况。
xx年，全乡村级总支出605万元。
支出主要用于：（1）经营支出420.79万元；（2）管理支出101.3万元，包括办公费用33.7万元，村干部报酬13.8万元；（3）其他支出82.91万元。
二、存在的问题1、经费自筹困难。
农业税减免后，上级财政转移支付，主要用于五保户供养、村干部报酬、村级办公经费支出。
但有限的资金远远满足不了目前村级组织正常运转的需要。
随着支付标准的提高；各项专项工程配套资金的支出；方案生育、特困救助、债务利息、达标整治、支农费用等项开支，村级组织必须通过自筹方式予以解决。
而"一事一议"筹款，每人每年有数量限制，且要通过村民大会表决，很难实行。
2、村干部误工报酬不平衡。
据调查，一是享受面大于转移支付范围。
二是发放标准不一。
三是误工报酬兑现难。
村干部误工报酬打白条，高的欠款几万余元。
3、非生产性支出较大。
较为集中的意见；一是方案生育工作的检查、培训、考试、宣传资料、档案建立等要求高、费用大，加之四项手术的手术外费用，方案生育的各项开支较大。
二是报刊征订摊派较多，有的村征订种类多达十几种。
三是村级组织难以实行"零招待"。
现在，虽然账面看不到招待费支出工程，但已经随使用目的进入工程费用支出，无法做到"零招待"。
4、债务困扰运转。
一是收入少。
大局部村几乎没有什么集体经济收入，即使租赁发包耕地等，往往10年的承包费，不到两年就用完了。
村级组织运转保障经费落实情况汇报
村级组织运转保障经费落实情况汇报尊敬的领导：我是XX村级组织的干部，我将向您汇报村级组织运转保障经费的落实情况。
首先，我要介绍一下我们村级组织的运转情况。
我们村级组织是为了更好地服务村民，推动村级工作的落实而设立的。
在村级组织中，我们有健全的管理体系和规范的运转程序，以保证村级工作的顺利进行。
为了保障村级组织的正常运转，经费的落实至关重要。
在此，我向您汇报我们村级组织经费落实的情况。
其次，我们村级组织对经费的使用进行了明确的分项管理。
根据工作需要，我们将经费分为工资福利支出、设备设施采购、活动经费等方面。
工资福利支出用于支付村级组织工作人员的工资和福利待遇，以确保他们的基本生活需要得到满足。
设备设施采购用于购买办公设备、储备物资等，以提高村级组织的工作效率。
活动经费则用于组织各类活动，提高村民的文化素质和生活质量。
再次，我们村级组织对经费的使用进行了监督和审计。
我们设立了专门的监督机构，对经费使用情况进行定期审计，并及时向村民报告有关经费使用的情况。
同时，我们也要求村级组织工作人员进行自查自纠，确保经费使用的合法合规。
最后，我们村级组织注重经费的合理分配。
在做出经费分配决策时，我们充分听取和考虑村民的意见和建议，确保经费使用的公平公正。
我们也注重经费的节约使用，减少不必要的开支，以最大限度地提高经费的利用效益。
总的来说，我们村级组织在经费的落实方面一直秉持着公开透明、合理使用、监督有力和节约节俭的原则。
经费的落实情况得到了村民的一致认可和支持。
我们将继续努力，为村民提供更好的服务，推动村级工作的顺利进行。
以上就是我对村级组织运转保障经费落实情况的汇报，我希望能得到您的指导和支持。
谢谢！。
经费保障 调研报告
经费保障调研报告调研报告：经费保障一、背景分析：在现代社会的各个领域中，经费保障是一个非常重要的问题。
对于各级政府、企事业单位以及各种组织来说，经费保障直接关系到其正常运转和发展。
然而，实践中经费不足、拨款不及时等问题时有发生，严重影响了各个领域的工作开展。
因此，对经费保障问题进行调研分析，探寻解决之道，对于提升各个领域的工作效率和质量具有重要意义。
二、调研方法：本次调研采用了问卷调查、访谈以及统计数据分析的方法，以获取相关领域的情况和问题，进而为提出解决方案提供参考。
三、调研结果与问题分析：1. 资金来源多样化不足：根据调研结果显示，许多单位依赖单一的资金来源，使得经费保障面临风险。
这主要体现在政府拨款不稳定、企业赞助不足等问题。
2. 经费预算管理不规范：调研发现，部分单位对经费预算管理不规范，缺乏有效的执行监督机制，导致经费流失、浪费现象频繁发生。
3. 经费使用效益偏低：部分经费使用效益偏低，原因之一是对经费使用的评估不充分，导致无法合理配置经费以达到预期目标。
四、解决方案：1. 多元化资金来源：应推动政府在预算编制过程中注重经费保障问题，并与企事业单位建立合作关系，开展多元化的资金来源，减少单一来源风险。
2. 健全预算管理机制：建立健全的经费预算编制和审批制度，加强预算执行的监督和管理，确保经费的规范使用和节约。
3. 强化经费使用评估：加强对经费使用的评估工作，制定科学合理的经费使用标准，严格控制经费的使用流程和程序，并及时跟进经费使用情况，确保经费使用效益最大化。
五、结论：经费保障是各个领域都面临的重要问题，通过本次调研，我们可以了解到一些既存的问题和原因，并提出了相应的解决方案。
加强预算管理、多元化资金来源以及强化经费使用评估等手段可以提高各个领域的经费保障水平，从而确保工作的顺利进行，进一步推动社会进步和经济发展。
某县村级组织运转经费保障情况调研报告
某县村级组织运转经费保障情况调研报告XX县村级组织运转经费保障情况的调研报告保障村级组织运转是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政地位的必然要求。
如何保障村级组织运转，为村“两委”提供经济支持，使其在村域自治、管理和公益事业建设中有效履行职责，为村民生产、生活提供满意的服务，已摆上各级各部门的重要工作日程。
近日，笔者深入本县部分乡镇，对村级组织运转面临的新情况、新问题进行了专题调研，并就新时期建立健全村级组织正常运转保障机制提出相应对策建议。
一、基本情况XX县地处安徽县西部，大别山北麓，淮河XX。
全县总面积3493平方公里，其中耕地187.5万亩；全县辖32个乡镇，680个行政村，XX年总人口164万人，其中农业人口143万人，是个典型的农业大县。
XX年全县享受省级村级转移支付补助2417.8万元，村均3.5万元；其中用于村干部固定报酬864.4万元，业绩考核报酬353.9万元，村干部养老保险238万元，村级运转经费274.4万元，五保户经费138.5万元，组干部误工补贴278.2万元。
目前全县共有村干部3197人，平均每村4.7人。
全县有组干部3818人，XX年享受生活补助的离任村干部4001人。
二、主要做法农村税费改革后，村级组织运转经费由主要向农民收费改为由公共财政给予必要补助，经费保障渠道发生了重大变化，农村税费改革转移支付资金成为维持村级组织正常运转的主要资金来源。
XX年以来，我县突出“减负增收”这个主题，在确保村级组织正常运转方面想了许多办法，做了大量工作，村级组织经费保障状况逐步得到改善，促进了农村基层组织的深刻变革。
一是各级财政不断加大转移支付力度，基本保证了村级组织运转经费的最低需求。
XX年，省财政在测算农村税费改革转移支付补助资金时，以村为单位，对“两税”附加不足2.6万元的，由省财政补足2.6万元，原两税附加超过2.6万元的，以实际数额进行补助。
之后，省财政连续提高补助标准，使村级运转经费最低标准达到3万元。
村级组织运转及经费保障情况的调查报告
社会捐赠
企业、社会团体和个人对村级组织的捐 赠。
其他收入
包括利息收入、征地补偿等其他合法收 入。
村级组织的日常运转
村干部工资及福利待遇
村级办公经费
确保村干部的基本生活需要和劳动保障。
用于日常办公用品购置、水电费、交通费用 等开支。
公共服务经费
社会稳定经费
用于基础设施建设、环境卫生整治、文化活 动等公共服务的投入。
04
问题与挑战
村级组织运转存在的问题
1
村级组织人才队伍建设不够健全，村干部整体 素质和能力水平有待提高。
2
部分村级组织缺乏办公经费，难以维持日常工 作运转。
3
村民参与村级事务的积极性不高，对村级组织 的支持和配合程度不够。
经费保障存在的挑战
01
村级集体经济实力薄弱，经费来源单一。
02
政府部门对村级组织的经费补贴和扶持力度不够。
《村级组织运转及经费保障 情况的调查报告》
目录
• 引言 • 村级组织运转情况 • 经费保障情况 • 问题与挑战 • 结论与建议
01
引言
引言
调查背景与目的
• 随着我国乡村振兴战略的推进，村级组织在农村治理中的地位日益重要。 • 本次调查旨在全面了解村级组织的运转及经费保障情况，为加强农村基层组织建设提
对未来工作的建议与展望
Hale Waihona Puke 加强村级经费监管01建立健全村级经费管理制度，规范经费使用和监管，防止出现
腐败现象。
提高村干部素质
02
加强对村干部的培训和教育，提高其素质和能力，促进村级组
织运转的规范化。
增加经费来源
03
积极探索多元化的经费来源，鼓励社会各界参与支持村级组织
村级组织运转经费保障情况调研
村级组织运转经费保障情况调研村级组织是我国农村基层组织的重要组成部分，具有促进农村经济社会发展、维护农村稳定、服务农民群众的重要职责。
然而，由于经费的有限性和分配不合理等问题，村级组织在开展工作过程中经常面临经费不足的局面，影响了其运转和发展。
为了更好地了解村级组织运转经费保障情况，本次调研对相关村级组织进行了访谈和问卷调查，并收集了大量的数据作为基础进行整理和分析。
调研结果显示，目前村级组织的经费主要来源有三个方面：财政拨款、社会捐款和群众筹资。
在村级组织经费来源中，财政拨款占比较大，但其金额往往难以满足村级组织的各项工作需求。
一方面，财政拨款虽然有一定的保障，但是由于各地经济发展水平不同，财政拨款的金额也存在着很大的差异性。
有些经济相对较落后的农村地区，财政拨款的金额较少，不足以支持村级组织的正常运转；另一方面，财政拨款的使用也存在着一定的限制，不能自由支出，这就使得村级组织在开展工作时受到了较大的束缚。
社会捐款是村级组织的另一种重要经费来源，但其金额相对较少且不稳定。
社会捐款主要是指企业和个人对村级组织进行的捐助，这些捐助往往是临时性的，没有固定的时间和金额。
有些企业和个人可能会根据自身的经济状况和需要进行捐助，但是由于经济形势的不稳定和个人利益的考虑，社会捐款的金额存在较大的波动性。
同时，社会捐款的资金使用也需要村级组织进行公示和报备，容易耗费村级组织的人力和物力资源。
群众筹资是村级组织经费的第三个来源，包括村民自愿性的捐款、物资捐助等。
群众筹资的金额相对较小，但却有一定的稳定性。
村级组织在开展社区服务和公益活动时，可以通过组织村民的力量进行筹资，这样既调动了村民的积极性，又可以解决经费不足的问题。
然而，群众筹资也存在一些问题，如村民个体经济能力的不同、利益分配等问题，影响了筹资的效果和村级组织的开展工作。
在调研过程中，我们还发现了一些其他的问题。
首先，目前村级组织面临的经费问题主要是来自于农村经济发展的不平衡性。
经费保障调研报告
经费保障调研报告
《经费保障调研报告》
摘要：
经费保障是一个组织或项目能否顺利进行的重要因素。
本次调研旨在了解不同组织和项目的经费保障情况，以及存在的问题和挑战，为制定有效的经费策略提供参考。
调研方法：
本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式，对象涵盖了企业、非营利组织和政府项目。
调研结果：
1. 组织和项目的经费保障主要来源包括政府拨款、捐赠、自筹和投资等渠道。
2. 大部分组织和项目表示经费紧张，尤其是非营利组织和一些新兴项目。
3. 困难主要集中在经费获取难、使用限制多和经费管理不规范等方面。
4. 需要更多的公共支持政策和经费管理培训。
建议：
1. 加强政府对非营利组织和新兴项目的经费支持，改进资金拨款和管理制度。
2. 组织或项目需加强经费筹措和管理能力，提升自身可持续发展能力。
3. 各机构应加强合作，共同探讨解决经费保障问题的途径和措
施。
结论：
经费保障是影响组织或项目发展的关键因素。
通过本次调研，我们认识到了不同组织和项目在经费保障方面的共性和差异性，并提出了相应的建议，希望能够为相关方提供参考，促进经费保障工作的改善和进步。
村级组织运转经费保障情况调研
村级组织运转经费保障情况调研村级组织是基层社会组织的重要组成部分，对于落实基层治理、发挥群众作用、推进乡村振兴等方面具有重要作用。
近年来，随着农村经济社会的快速发展和社会结构的不断变化，村级组织的功能和任务也在不断扩展和深化。
然而，一些地区的村级组织在运转经费保障方面还存在困难，这不仅影响了村级组织的发挥作用，也给基层治理和乡村振兴带来了一定的影响。
为了解决这一问题，我们对某县村级组织运转经费保障情况进行了调研。
一、村级组织经费来源根据调研情况，某县村级组织的经费来源主要为县财政扶贫专项资金、乡镇财政拨款、村集体经营收入以及政府补助等。
其中，县财政扶贫专项资金是村级组织的主要经费来源，其他经费来源的占比相对较小。
调研发现，县财政对于村级组织给予的扶贫专项资金有一定的限制，只能用来支持有关扶贫、民生、社会管理、文化体育等方面的开支，不能用于其他用途，因此村级组织在经费使用上有一定的局限性。
二、村级组织经费使用情况调研显示，某县村级组织经费使用主要用于扶贫、民生、社会管理、文化体育等方面。
具体包括差旅费用、茶水费、文化娱乐、村级道路建设及维护、扶贫贷款等方面。
有些村级组织还会从村集体经营收入中拨出经费用于村级卫生站的开支、民政工作、儿童事务和家庭教育等方面。
三、村级组织经费保障中存在的问题1、经费规模较小某县村级组织的经费规模比较小，即使县财政扶贫专项资金增加，但由于村级组织的工作量越来越大，经费规模仍然难以满足需求。
2、使用效益不够明显在村级组织使用经费的过程中，有一些问题影响了经费的使用效益。
例如，一些经费用于茶水费、文化娱乐等方面的支出，比较难进行审计和监督，容易存在套取资金、虚报报销等问题。
同时，村级组织在使用资金时，也需要加强对资金使用效果的监督和评估，发现问题及时整改。
3、村级组织经费分配存在不公调研发现，某些村级组织经费分配存在不公现象。
一些村级组织使用经费的过程中，会存在“小公共财务”的问题，即由村干部自行决定资金使用范围和金额。
村级运转经费保障的情况报告范文
村级运转经费保障的情况报告范文前言农村是我国社会经济发展的基石,党和国家高度重视农村建设和发展。
然而,在新时代的大潮中,农村地区面临着诸多挑战。
其中,缺乏充足的村级运转经费,制约了村级组织的正常运转和发挥应有的作用。
本报告将深入剖析当前村级运转经费保障的现状、原因及对策,为进一步加强这一领域的工作提供决策参考。
现状分析通过实地调研和数据采集,我们发现村级运转经费严重匮乏已成为制约农村发展的关键因素之一。
一是经费短缺。
许多村的财政预算仅能勉强维持村委会基本运转,开展其他公共事务和服务的经费捉襟见肘。
有的村甚至出现了拖欠村干部报酬的情况。
二是分配不均。
由于财力有限,村级运转经费主要依赖上级财政转移支付。
但受地区差异影响,富裕村与贫困村之间经费差距明显。
不公平的资金分配加剧了区域发展失衡。
三是管理散乱。
村级经费使用缺乏统一标准和监管机制,存在着随意支出和账目混乱等现象,浪费和挥霍资金的情况时有发生。
四是制度缺失。
村级财务管理制度建设滞后,预算编制、支出决策、绩效评估等环节亟需完善,难以实现经费的规范化、制度化运作。
成因探讨村级运转经费短缺并非偶然,其潜在原因值得深思:财政体制的束缚使村级财力捉襟见肘。
根据现行的财政分配方式,村一级无法直接从财政获得经费支持,完全依赖上级拨款,处于"卡脖子"状态。
农业农村优先发展政策有待加强。
虽然国家多次强调要加大对农村的投入力度,但实际执行层面,资金投放仍偏重于城市和工业发展。
村级组织自身建设有待加强。
由于村干部队伍整体素质参差不齐,缺乏现代管理理念,无法科学合理地编制预算和管好"钱袋子"。
社会监督缺失也是一个重要原因。
村务公开制度流于形式,群众对于经费使用缺乏有效监督,为一些行为埋下了隐患。
对策建议针对上述问题,我们提出以下几点建议:1.健全村级财政体制,赋予村级一定的财政分配权和征管权,保证其财力有底线;并合理提高村级事权财权的匹配度。
村级组织运转经费保障情况调研5篇
村级组织运转经费保障情况调研5篇第一篇：村级组织运转经费保障情况调研村级组织运转经费保障情况调查与思考在当前推进社会主义新农村建设和落实各项强农惠农政策大的社会背景下，如何保障村（居）集体组织基本运转，缓解村（居）组织财务困难，调动村（居）干部积极性，显得尤为迫切重要。
为此，笔者近期对我县望直港镇21个村（居）组织目前财务运转情况进行了调查。
一、目前村（居）经济组织运转中存在问题。
1、村级组织收入渠道少，资产资源增值空间有限。
由于该镇大部分村没有村办集体工业，村经济主要来自农田发包收入，村集体经济显得十分脆弱。
少部分村虽有一些陈旧校舍资产作为经营性资产对外出租，但收益极为有限。
尤其是望直港镇西片几个村，几乎没有集体有收益的资源，主要依赖上级财政转移支付资金来发放村干部部分工资，依靠争取土地复垦资金来维持日常工作运转，部分村虽争取了土地复垦项目，但还存在着土地项目资金存在层层扒皮现象，最后真正到村到项目资金所剩无几。
村级组织无钱办事的问题较突出。
2、公益项目要求配套多，村级负担难解决。
由于村级组织承担农村许多公益项目建设与管理职责，村部改造、道路、桥梁、泵站、河沟渠道、环境保洁、秸秆禁烧、路灯绿化、项目维护等均需要各村自筹资金予以配套。
目前农户基本没有出义务工，村集体公益项目只得花钱雇杂工，因农村青壮劳力长期在外打工，村里所雇老年杂工有出工不出力、工日单价偏高现象。
农村五保户供养经费一直由村承担，虽有上级专项补贴，但仍需由村级三项资金安排，受资金预算约束，农村五保人数受县镇人头指标控制，应享受而未享受五保户待遇人员只能由镇村纳入农村低保给予保障。
在新农村建设中，部分村贪大求全，不顾财力实际举债建设，加重了村经济负担，给农村社会的稳定留下隐患。
3、村级财务核算不规范，陈欠两项往来清收难。
目前乡镇农经部门注重农村“三资”管理，对村级财务进行“双代管”，村级财务能定期公开，但由于现行农村财务会计核算制度与当前的新农村建设项目核算内容不衔接，会计核算科目口径不统一，许多项目支出列在“其他支出”或“公益金”、“公积金”科目名下（如：农村环境整治项目），村民看不懂、有意见；有的村项目资金核算不规范，招投标手续不全，预决算资料不全，长期不结账，自制白条单据较多，有白条抵库现象；部分村主办会计变动频繁、主管部门业务指导、专业培训很少，代理会计和村级主办会计的素质尚有待提升。
关于村级组织运转及经费保障情况的调查报告
关于村级组织运转及经费保障情况的调查报告调查报告1. 背景介绍本次调查旨在了解村级组织的运转情况以及经费保障情况。
村级组织是农村基层自治组织的重要组成部分，对于推动农村发展、改善农民生活具有重要作用。
经费保障是村级组织正常运转和开展工作的基础。
2. 调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行。
共发放问卷100份，回收问卷90份，回收率为90%。
问卷内容包括村级组织的运转情况、经费来源和使用情况等。
3. 调查结果(1) 村级组织的运转情况大部分受访者表示村级组织的运转较为正常，有7%的受访者表示偶尔存在运转不畅的情况，3%的受访者表示村级组织运转困难。
(2) 经费来源和使用情况大部分村级组织的经费主要来源于政府拨款，占比70%。
其他经费来源包括村民自愿捐款、基层组织收费等。
村级组织的经费主要用于村庄设施建设、农业技术推广和培训等方面。
(3) 经费保障情况关于经费保障情况，有30%的受访者表示经费不足，很难维持正常的运作。
另外，有10%的受访者表示经费不透明，无法有效管理和使用。
4. 建议(1) 加强财务管理和透明度，确保经费使用的合理性和公正性。
(2) 多渠道筹措经费，减轻对政府拨款的依赖，例如通过村民自愿捐款、开展有偿服务等方式。
(3) 加强培训，提升村级组织成员的管理和运营能力，提高经费的使用效益。
(4) 改善村民的参与度，增加村民对村级组织的支持和捐款意愿。
5. 结论本次调查结果显示，大部分村级组织的运转情况较为正常，但仍存在一定的困难和问题。
加强经费保障和管理，提高村级组织的运转效率，是当前需要解决的重要问题。
同时，也需要加强政府的支持和监督，推动农村基层自治的有效实施。
村级组织经费调查报告
村级组织经费调查报告一、调查目的及背景村级组织是农村社区中的基层组织，承担着维护社区稳定、提供公共服务等重要职责。
本次调查旨在了解村级组织经费的使用情况，为优化经费管理、提高经费使用效益提供参考。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行。
调查对象为村级组织负责人和相关村民代表，共发放问卷100份，回收问卷95份，有效问卷90份，有效回收率90%。
三、调查结果2.经费使用情况调查结果显示，目前村级组织经费主要用于以下几个方面：公共设施维护和改善(30%)，社区活动开展(25%)，民生工程(20%)，教育和文化事业(15%)，其他用途(10%)。
3.经费管理调查显示，大多数村级组织在经费管理方面存在以下问题：缺乏财务管理人员(40%)，缺乏有效的经费核算和监督机制(35%)，经费流向不透明(15%)，村民对经费使用情况不了解(10%)。
四、问题分析与解决方案1.缺乏财务管理人员问题：建议村级组织从中聘请一名专业的财务人员来负责经费管理工作，保证经费的合理使用和流转。
2.缺乏有效的经费核算和监督机制问题：建议村级组织建立健全经费核算和监督机制，明确经费使用规定，定期进行经费审计，并将审计结果向村民公开，提高经费使用的透明度。
3.经费流向不透明问题：建议村级组织制定经费使用流程和制度，确保经费使用的合法合规，通过公开公示经费支出明细，增加村民对经费流向的了解程度。
4.村民对经费使用情况不了解问题：建议村级组织加强对村民的宣传教育工作，定期向村民通报经费使用情况和相关决策，增强村民的参与感和满意度。
五、结论与建议根据调查结果，村级组织经费管理存在一定的问题，并且村民对经费使用情况的了解程度有待提高。
为了优化经费管理、提高经费使用效益，建议村级组织加强财务管理人员的聘用，建立健全经费核算和监督机制，公开经费使用明细，加强村民的宣传教育工作，提高村民对经费使用的了解程度。
村级组织应当以提高经费使用效益为导向，不断完善经费管理和使用机制，推动社区的可持续发展。
经费保障调研报告
经费保障调研报告经费保障调研报告为了进一步了解和掌握我国经费保障的现状和问题，我们在近期展开了一项调研，并根据所收集的数据和信息，撰写了以下报告。
1. 调研目的和方法本次调研旨在了解我国各个领域中的经费保障情况，并分析存在的问题和挑战。
我们采用了问卷调查和采访的方式进行数据收集。
调研对象涵盖了各级政府、大型企事业单位和非营利组织等多个方面。
2. 调研结果从调研结果来看，我国经费保障工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处：(1) 经费保障的总体水平较低，特别是在一些基层单位和农村地区，经费不足问题比较普遍。
这导致了一些重要项目无法得到充分的支持，影响了相关事业的发展。
(2) 部分领域经费管理不规范，存在着挥霍浪费和不公平现象。
一些单位在经费使用上存在着违规操作和滥用行为，导致一些急需经费的项目难以得到资金保障。
(3) 部分地方政府对经费保障工作缺乏足够重视，导致资金投入不足。
政府在财政分配上存在偏重大城市和发达地区的问题，而一些贫困地区和落后地区的经费保障困难较大。
3. 解决方案基于以上调研结果，我们提出了以下几点解决方案，以改善我国经费保障的状况：(1) 加强对经费保障的法律法规制度建设，加强对资金的监督和管理。
同时，提高违规操作的成本和惩罚力度，确保资金使用的合法合规。
(2) 提高地方政府对经费保障工作的重视度，建立完善的经费保障机制，确保所有地区的公共事业能够得到相应的资金支持。
(3) 加强对经费使用效果的评估，加大对经费使用不合理的惩罚力度，促进经费的合理使用和优化配置。
(4) 加强国际合作，吸引外资，提高我国经费保障的整体水平。
通过与国际组织和企业的合作，引进更多投资和技术，为我国经费保障工作提供更多支持。
4. 结论经过本次调研，我们认为，我国经费保障工作在取得一定成绩的同时，仍存在一些问题。
通过采取相应的解决措施，可以进一步完善我国经费保障工作，推动社会事业的快速发展。
同时，我们也应加强对经费保障的监督和管理，确保资金使用的合理性和效益性。
经费保障调研报告范文
经费保障调研报告范文经费保障调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解我单位在经费方面的保障情况，以及员工对于经费保障的需求和意见，为改进经费管理提供参考依据。
二、调研方法1.问卷调查：设计了一份包括经费保障现状、经费使用情况、经费管理措施等方面的问卷，通过在线进行调查，共收集了100份有效问卷。
2.访谈采访：与几位知情人进行了深入访谈，了解他们对经费保障问题的看法和建议。
三、调研结果1.经费保障现状：调查结果显示，大部分员工对于单位的经费保障比较满意，认为单位在经费开支方面比较公正，有针对性。
然而，也有少部分员工认为单位在经费保障方面存在不公平现象，表达出对于经费使用的不满。
2.经费使用情况：大部分员工认为单位的经费使用合理，不会出现浪费和滥用经费的问题。
然而，部分员工认为单位在经费使用方面存在不合理现象，比如经费分配不均、浪费现象普遍存在等。
3.经费管理措施：员工普遍认为单位在经费管理方面还需要加强，提出了以下建议：加强经费审核和监督机制，加强对经费使用情况的报告和公示，提高经费使用的透明度。
四、调研结论根据调研结果，我单位在经费保障方面整体表现还不错，大部分员工对此表示比较满意。
然而，也有不少员工对单位在经费保障和使用方面提出了一些意见和建议。
因此，我们建议单位在经费保障方面有以下改进措施：1.加强对经费的审核和监督机制，确保经费的合理使用。
2.加强对经费使用情况的报告和公示，提高经费使用的透明度。
3.建立完善的经费管理制度，减少经费的浪费和滥用的可能性。
4.加强对员工的培训和教育，在经费使用方面提高员工的意识和素质。
五、改进措施根据调研结论，我们将采取以下具体措施来改进单位的经费保障管理：1.完善经费审核机制，加强对经费使用的监督和管理。
2.增加经费使用情况的报告和公示频率，提高经费使用的透明度。
3.制定经费管理制度，明确经费使用的程序和标准。
4.组织员工培训，提高员工对经费使用的意识和素质。
经费保障调研报告
经费保障调研报告经费保障调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解组织内部各部门对经费保障的重视程度和需求，分析存在的问题，并提出改进措施，以确保组织的正常运转。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，面向组织内部各部门的负责人，共发放问卷100份，有效回收95份。
三、调研结果1. 对经费保障的重视程度在问卷调查中，有90%的受访部门表示对经费保障非常重视，认为经费保障是组织运行的重要基础。
另有5%的受访部门表示比较重视，只有5%的受访部门表示不太重视。
2. 经费保障的问题调研结果显示，对经费保障存在以下问题：（1）经费不足：有60%的受访部门表示常常面临经费不足的问题，无法满足工作的需要。
（2）经费分配不合理：有30%的受访部门认为经费分配不合理，某些部门经费占总预算比例过高，而另一些部门则经费紧缺。
（3）预算不科学：有20%的受访部门认为预算不科学，没有把各部门的实际需求充分考虑进去。
（4）经费管理不规范：有10%的受访部门反映经费管理不规范，存在财务流程混乱、经费使用不透明等问题。
（5）资金拨付周期长：有15%的受访部门表示资金拨付周期长，导致无法及时安排工作。
3. 改进措施根据调研结果，提出以下改进措施：（1）增加经费投入：组织应该增加经费投入，确保各部门的基本运行需求得到满足。
（2）优化经费分配：根据各部门的实际需求和工作重要性，合理调整经费分配比例，避免某些部门经费过多或过少的情况。
（3）制定科学预算：组织应该制定科学合理的预算，充分考虑各部门的实际需求，并进行合理的预算划分，确保资源的合理配置。
（4）加强经费管理：加强财务部门的经费管理，建立规范的财务流程，确保经费的使用透明化和规范化。
（5）缩短资金拨付周期：与财务部门密切合作，缩短资金拨付周期，避免因资金问题无法及时完成工作的情况。
四、结论经过本次调研，可以得出以下结论：（1）组织内部各部门对经费保障的重视度较高，意识较为明晰。
（2）经费不足、经费分配不合理、预算不科学、经费管理不规范以及资金拨付周期长是当前经费保障存在的主要问题。
某区村级组织经费保障情况调研报告
某区村级组织经费保障情况调研报告XX区村级组织经费保障情况的调研报告一、基本现状1、村级组织经费筹集情况。
我区辖2个涉农街道，14个村，一个涉农管委会(扬子街道农业园)，农业人口 4.27万人。
XX年，全区村级组织总收入5005.3万元。
其中，土地费4205.6万元，占84%；上级补助收入92.1万元，占1.8%；鱼塘、“四荒”和机动地承包收入租赁及发包收入139.5万元，占2.8%；“一事一议”及代筹款收入120.1万元，占2.4%；借款、清理债权、利息等收入333.6万元，占6.7%；其他收入114.4万元，占2.3%。
2、村级组织经费支出情况。
XX年，全区村级总支出4808.5万元。
支出主要用于：①征地补偿费4071.6万元，占84.7%。
②村干部误工报酬138.5万元，占2.9%；办公费用33.4万元，占0.7%。
③新农村、农田水利、村村通、自来水、民房统建等建设费用134.8万元，占2.8%；④新增资产116.6万元，占2.4%；支付代筹款40.0万元，占0.8%；单位及个人欠款124.6万元，占2.6%；偿还债务32.2万元，占0.67%；利息支出3.0万元，占0.06%；⑤计划生育费用16.9万元，占0.35%；五保户供养7.3万元，占0.15%；捐款救助5.5万元，占0.11%；书报费1.9万元，占0.04%；⑥其他支出费用83.2万元，占1.7%。
3、省级财政转移支付收支情况。
XX年全区省级财政转移支付给村级组织总额74.59万元，其中，7.2万元是支付专项办公经费。
用于村干部误工报酬支出25.7万元，其中，扬子街道59人支出16.8万元，清流街道16人支出8.9万元；用于五保户供养支出33万元，其中扬子街道147人支出16.2万元，清流街道84人支出16.8万元。
另清流街道还用于义务教育支出8.2万元。
4、村级组织债权债务情况。
XX年，全区村集体经济债权总额 297.6 万元，其中村民上缴尾欠 78 万元，占总额的26%；单位欠款 134.3万元，占总额的45%；个人欠款61.7万元，占总额的 21%；其他欠款24.8万元，占总额的 8%。
村级组织经费调查报告3篇
村级组织经费调查报告3篇村级组织经费调查报告第1篇根据《省财政厅关于开展全省村级组织运转经费保障情况检查的通知》9号文件精神，我县县委、县政府高度重视，认真组织，成立清查小组，对我县村级组织运转经费情况进行了全面的自查，情况如下：一、基本情况县位于省本部，国土总面积3810平方公里，辖30个乡镇，310个村（居）委员会，14个社区，总人口53.5万人，其中农业人口46.4万人，占总人口数的86.8%，是典型的山区农业大县，工业弱县，财政穷县，属国家重点扶持特困县之一。
20__(请自填）年全县GDP为41.2亿元，增长10%，财政收入3.66亿元，其中地方财政收入2.43亿元；总支出达23亿元，人均纯收入3963元，乡镇财政供养人数为1659人，在职村干部为1556人，离任村干1786人。
二、确保村级运转20__(请自填）年,村干工资标准：1000人以下书记补助5360元，主任4825元，其他3750元；1000-20__(请自填）人书记补助5715元，主任5145元，其他4000元；20__(请自填）人以上书记补助6550元，主任5895元，其他4585元；村办公经费标准：村级办公经费标准：1000人以下1万元，1000-20__(请自填）人1.2万元，20__(请自填）人以上1.4万元。
20__(请自填）年底，共发放村三大主干工资659万元，离任村主干生活补助172万元，村级办公经费439.8万元；为了保障村级组织正常运转，我县对村级其他必要的开支作了大量的配套投入：村卫生员补助16.4万元，村级公路养护人员补助159万元，村级护林员工资131万元，村级动物防疫员补助39.2万元，村老兽医工资58.2万元。
村纪检员工资37.2万元，综治专干工资39万元,计生专干工资143万元。
农村远教人员经费及工资27.7万元。
共计650.7万元。
综合村三大主干工资及村级工作经费，累计支出1921.5万元,村平达6.2万元。
村经费保障情况汇报
村经费保障情况汇报
近年来，我们村一直致力于加强对村经费的保障工作，确保经费使用合理、公开、透明。
通过全体村民的共同努力，我们取得了一定的成绩，现将具体情况汇报如下：
首先，我们建立了健全的村经费管理制度。
村委会成立了专门的财务管理部门，负责对村经费的收支进行严格管理和监督。
我们制定了详细的经费使用规定，规范了经费使用的程序和要求，确保每一笔经费都能够合理使用，杜绝浪费和挪用现象的发生。
其次，我们加强了对村经费的监督和公开。
村委会每年都会对村经费的使用情况进行公开公示，接受村民的监督和指导。
同时，我们还建立了村经费使用的信息公开制度，村民可以随时查询村经费的使用情况，确保经费使用的透明和公正。
另外，我们注重提高村经费的利用效率。
我们在村经费使用方面，注重以民生工程为重点，加大对基础设施建设、教育、医疗等方面的投入，确保经费的最大利用效益，让每一分钱都用在刀刃上，使村民能够真正受益。
最后，我们还加强了村经费的保障措施。
我们不断完善了村经费管
理体制，加强了对经费的安全保障，建立了健全的风险防范机制，确保村经费的安全和稳定。
总的来说，我们村在村经费保障方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强对村经费的管理和监督，不断完善村经费保障工作，确保经费使用的合理、公开、透明，为村民谋福祉，促进村庄的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
村级组织经费调查报告
Байду номын сангаас
详细描述
由于村级组织规模较小、经费有限等原因，往往难以 吸引和留住专业的财务人员。这使得组织的财务管理 水平停留在较低的层次，无法进行有效的预算、核算 和审计等工作。同时，由于缺乏专业的财务人员，组 织在面对复杂的财务问题时，往往束手无策，无法有 效地进行风险防控和资源整合。这不仅影响了村级组 织的正常运转，也制约了其进一步的发展壮大。
基础设施建设
用于村庄基础设施建设，如道 路、桥梁、水利、公共设施等 。
文化教育和医疗卫生
用于支持村庄的文化教育、医 疗卫生事业，如建设学校、卫
生室等。
村级组织经费的管理与使用情况
财务管理制度
财务公开透明
村级组织应定期向村民公开财务收支情况，接受村 民监督，确保经费使用的公开透明。
村级组织需制定财务管理制度，规范经费的 收支管理，确保经费使用的合法性和规范性 。
审计与监督
上级政府和有关部门应对村级组织的经费使 用情况进行审计和监督，确保经费使用的合 法性和规范性。
03
村级组织经费存在的问题及原 因分析
经费来源单一，缺乏稳定性
总结词
村级组织的经费来源主要依靠政府拨款和村民自筹，缺乏多元化的筹资渠道，使得经费来源具有较大的不确定性 ，难以保证组织的稳定发展。
要点二
展望
未来，可以进一步拓展研究的广度和深度。具体而言，可 以扩大研究样本的范围，涵盖更多类型的村级组织和不同 地区的案例；深入研究村级组织经费的使用效果和影响； 探讨如何更好地规范和优化村级组织经费的管理和使用等 。此外，还可以加强与相关领域的专家学者的合作与交流 ，共同推动村级组织经费问题的研究与实践。
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某区村级组织经费保障情况调研报告
XX区村级组织经费保障情况的调研报告
一、基本现状
1、村级组织经费筹集情况。
我区辖2个涉农街道，14个村，一个涉农管委会(扬子街道农业园)，农业人口 4.27万人。
XX年，全区村级组织总收入5005.3万元。
其中，土地费4205.6万元，占84%；上级补助收入92.1万元，占1.8%；鱼塘、“四荒”和机动地承包收入租赁及发包收入139.5万元，占2.8%；“一事一议”及代筹款收入120.1万元，占2.4%；借款、清理债权、利息等收入333.6万元，占6.7%；其他收入114.4万元，占2.3%。
2、村级组织经费支出情况。
XX年，全区村级总支出4808.5万元。
支出主要用于：①征地补偿费4071.6万元，占84.7%。
②村干部误工报酬138.5万元，占2.9%；办公费用33.4万元，占0.7%。
③新农村、农田水利、村村通、自来水、民房统建等建设费用134.8万元，占2.8%；④新增资产116.6万元，占2.4%；支付代筹款40.0万元，占0.8%；单位及个人欠款124.6万元，占2.6%；偿还债务32.2万元，占0.67%；利息支出3.0万元，占0.06%；⑤计划生育费用16.9万元，占0.35%；五保户供养7.3万元，占0.15%；捐款救助5.5万元，占0.11%；书报费1.9万元，占0.04%；
⑥其他支出费用83.2万元，占1.7%。
3、省级财政转移支付收支情况。
XX年全区省级财政转移支付给村级组织总额74.59万元，其中，7.2万元是支付专项办公经费。
用于村干部误工报酬支出25.7万元，其中，扬子街道59人支出16.8万元，清流街道16人支出8.9万元；用于五保户供养支出33万元，其中扬子街道147人支出16.2万元，清流街道84人支出16.8万元。
另清流街道还用于义务教育支出8.2万元。
4、村级组织债权债务情况。
XX年，全区村集体经济债权总额 297.6 万元，其中村民上缴尾欠 78 万元，占总额的26%；单位欠款 134.3万元，占总额的45%；个人欠款61.7万元，占总额的 21%；其他欠款24.8万元，占总额的 8%。
负债总额502.1万元，主要是扬子街道村级债务，其中XX 年后新增债务140万元，占总额的27%，用于公益性支出167万元占总额32%；用于生产性支出133万元，占总额25%；用于村组干部报酬115万元，占总额22%；用于垫缴税费96万元，占总额18%。
负债最少的村也达9.2万元，负债最多的村达207万元。
5、调研了解的相关情况。
一是村财处管运转正常，村级只设一个账户，按支出计划分级审批，财务管理制度健全，审计监督到位，政府采购延伸到村。
二是干部误工报酬、五保户补助实行“一卡通”发放，扬子街道党工委对村干部误
工报酬自筹部分制定了标准。
三是区组织部门为村主要干部办理了养老保险，有条件的村级组织还为其他干部办理了养老保险。
四是清流街道积极清理债权债务，在办理征地补偿款时予以清算农户税费尾欠款以及村民组欠款。
五是省财政加大了专项资金投入，XX年每村新增4000元补充办公经费。
二、存在的问题
1、经费自筹困难。
农业税减免后，上级财政转移支付，主要用于五保户供养、村干部报酬、村级办公经费支出。
随着支付标准的提高；各项专项工程配套资金的支出；计划生育、特困救助、债务利息、达标整治、支农费用等项开支，村级组织必须通过自筹方式予以解决。
而“一事一议”筹款，每人每年只限制在15元以内，且要通过村民大会表决，很难实行，XX年全区此项筹款及代筹款只占总收入的2.4％。
土地补偿款是自筹经费的主要来源。
2、村干部误工报酬不平衡。
据调查，一是享受面大于转移支付范围。
在8个村统计中，村干部享受误工报酬人数为62人，其中自聘14人。
“一卡通”发放是44人，超过18人。
村级组织还为村民组干部发放误工报酬，有的村还为党小组组长发误工补贴。
二是发放标准不一。
按照“一卡通”发放，清流街道村两委干部正职每年发放5300元，副职每年发放4500元。
扬子街道正职每年发放6000元，副职每年发放XX元。
通过村级经费补贴实际发放标准为；清流街道
村干部正职每年1XX元，其他人员10800元。
扬子街道村干部正职每年9120元，其他人员每年7200元。
三是误工报酬兑现难。
主要是扬子街道八里、团山、沙岗、农业园村干部误工报酬打白条，高的欠款4万余元，低的也有两万余元。
3、非生产性支出较大。
基层反映较为集中的意见；一是计划生育工作的检查、培训、考试、宣传资料、档案建立等要求高、费用大，加之四项手术的手术外费用，计划生育的各项开支每村每年平均在1.1万元左右，最高的村高达4.4万元。
二是报刊征订摊派较多，有的村征订种类多达十几种，高的村征订费用超过0.6万元。
三是村级组织难以实行“零招待”。
现在，虽然账面看不到招待费支出项目，但已经随使用目的进入项目费用支出，无法做到“零招待”。
4、债务困扰运转。
一是收入来源少。
大部分村几乎没有什么集体经济收入，即使租赁发包水面、山林等，往往10年的承包费，不到两年就用完了。
二是政策不配套。
专项建设工程项目一旦开工，配套资金不落实，集体经济再困难，借款也搞建设，工程完成了，债务上升了。
三是贴钱做工作。
如抗旱提水、放水、卫生创建等，工作要做好，费用收不上来，村里要贴钱。
五保户补助钱自己花，生病住院、房屋修缮村里贴钱。
四是引导农民致富，支持协会启动，也得投入资金，不求回报。
5、村干部信心不足。
从座谈交流情况看，不少村干部
一方面感到规划区范围内，集体经济发展困难重重。
另一方面感到工作压力明显加重，既要按时完成上级组织下达的任务，又要为全体村民办好实事，即使经济实力较强的村，也感觉“如履薄冰”，经济实力较差的村更是感觉“苦不堪言”，缺乏加快集体经济发展的内在动力。
三、建议
1、探索新方法，夯实村级组织运转基础
在“大滁城”建设中，规划建设用地时，可以将集体土地转换为三产用地。
在土地补偿款中，村级组织收入由街道集中管理，用于建设农贸市场或小商品市场等经营项目，交由村级组织经营管理。
在工业园区的建设中，可以将集体耕地投资入股，投资收益可以保障村级组织运转正常。
加大农村土地制度改革，在集体土地、山林、水面的流转、租赁、承包上再下功夫，增加存量资产的收益。
在建设项目招标时，建议政府和相关部门充分考虑当地村级利益，选择一些辅助工程项目，由村里组织来做，提高村级组织的收入。
2、清理债权债务，不搞举债建设
首先，定期对债权债务进行清理，该结算的年内结清，临时借款按期归还，尾欠款土地在补偿款中一次性清偿。
其次，严格控制项目建设。
要按照“先运转后发展”的原则，优先考虑村级组织的正常运转。
对不必要的项目坚决不上；对不急的项目先缓一缓待集体经济好转时再建；对必须马上
上的项目也要采取“一事一议”的办法，充分吸收群众的意见，自筹解决建设资金，千万不能盲目举债建设。
3、加大投入，合理支付运转经费
建议区政府向上级反映适当增加转移支付的指标：参照浙江省的做法，对集体经济年收入较低的村，追加财政补贴资金：对税费尾欠款形成的债务，财政贴息化解因此而新增的债务：区财政对计划生育费用按人头每年支付1－2元专项办公经费。
4、控制非生产性开支，严格财务管理
一是减少自聘干部职数，使享受误工报酬的职数控制在规定的标准和范围之内。
二是两报一刊由宣传部统一为村级组织订阅，费用从省级专项办公费用中支出，以后各村不允许再订阅其他报刊。
三是坚决实行“零招待费”制度，所有为村级组织服务的活动，达标检查活动等，必需安排招待的，建议由街道统筹解决。
四是规范农村优抚、特困救、补助支出，加快五保户集中供养，对五保户中的危房户优先进入，增加“新农合”中五保户大病救助范围。
五是加强农村财务管理。
规范实行“村财处管”、“组财村管”。
村财务由街道代理记帐、代管资金，村取消会计、现金出纳，设立一名报帐员。
五是规范村务、财务公开制度。
年度收支要有计划，按季要有分析，年终要有报告。
并坚持街道定期检查内审，实现村级财务管理的规范化、制度化。
5、建章立制，规范村级组织经费运转机制
首先，建议出台关于我区村级组织经费保障问题的管理制度，规范现行的运转方式和管理模式，对一些硬性开支作出规定，对不合理开支进行限制，对经费分类进行专项列支，对债务化解给出办法。
其次，建立村干部误工报酬的保障机制和正常增长机制，以及考核激励机制，增加养老保障范围，使现有村干部都能享受同等待遇，包括计生专干。
同时，完善项目建设政策，建议区政府向上级反映，省市在出台政策措施时，要充分考虑经济欠发达县市区的实际，加大倾斜力度，在基础设施项目建设资金上不留资金缺口，不搞层层配套，即使有少量配套，建议也要由区财政配套，切实减轻村集体经济负担。
再则，对各类达标创建活动做出规定，对一些不必要的达标创建活动要坚决取消，对一些必要的达标创建活动，相关部门在搞好指导的同时也要给足资金，不能让村里贴钱达标、创建。
6、改变组织结构，加快社区建设步伐
建议对失地超过人均土地占有不足标准的村级组织，可以设立社区。