苹果iPhone 6未在美国生产有10万个理由
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公司本身多年来也表示,在海外生产iPhone是他们唯 一的选择。 一名前高管描述了苹果公司对中国工厂的依赖程度: iPhone即将上市数周前,苹果在最后一分钟重新设计 其屏幕,这可能迫使装配线彻底修改,而
新的屏幕需要在午夜前到达工厂。富士康的管理人 员可以立即从其公司宿舍中召集到8000名工人,每 人吃些饼干喝点茶后就可开工,半小时内就可以开 始12小时轮班工作,将玻璃屏幕装入斜面框架内。 在96小时内,富士
问苹果创始人乔布斯:为何这些制造业不能转回美 国本土?乔布斯明确回应:“这些工作无法在美国 进行。” 在发达国家中,大规模就业在量产中很容易实现。 在发达国家,自从拖拉机和卡车发明后,装配线上 的人类正变得
无足轻重。你可能会注意到,在许多贫困国家,许 多农民依然需要驱赶牲畜种地。这就像电子制造业 一样,发达国家的人只是不再那样做。 苹果iPhone 6未在美国生产有10万个理由
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传闻富士康公司将从7月份第三周开始量产苹果 iPhone 6,并于8月份第二周开始生产5.5英寸更大屏 版本。为满足量产需求,该公司急招10万名工人。 抛却拥有5.5英寸屏幕是否还能叫iPhone 6的困扰
,10万这个数字更令人关注。为何如此大规模的电 子制造活动在可预见的未来无法在美国本土进行? 这不仅仅是美国劳动力成本更高所致,还因为外国 劳动力的机动性更强。在美国,要想在2个月时间内 将10万名工人聚集起
来几乎是不可能的。 美国的确有足够多的失业人员,可以满足生产iPhone 6所需的庞大工人数量需求。但由于这些工人缺乏机 动性,你根本无法短期内将他们聚集到一个地方, 甚至三到四个地方。要想雇佣大量
人员,美国的人力资源体系和雇佣过程都会导致其 花费更长时间。 像富士康公司这种模式,在美国根本无法进行。美 国的劳动力市场还没有建立正确方式,以允许大量 劳动力季节性流动,以满足苹果等公司的特殊需求。 苹果
康就可以达到每天生产上万部iPhones的规模。这名 高管称:“中国劳动力的速度和机动性是惊人的, 美国任何工厂都无法与之匹配。” 美国工厂足以满足制造那些有稳定需求的产品,但 其无法应对这种上市之初需大
量制造、随着时间流逝需求大幅削减的产品。如果 是那种每月需求数量几乎是恒定的产品,完全可以 在美国建立供应链和生产基地。此外,பைடு நூலகம்果不需要 工人机动性,那些人力无法胜任的工作,美国会实 现机械化。奥巴马总统曾经