特检所守则建设评估报告1.doc
特种设备安全评估专项报告
特种设备安全评估专项报告
特种设备安全评估专项报告是对特种设备进行全面评估和分析的重要文件。本报告以特种设备的安全性、可靠性、稳定性和合规性为评估核心内容。根据实际情况，本人撰写此报告，以下是对特种设备安全评估专项报告的回答。
特种设备在我们日常生活和工业生产中扮演着重要的角色。特种设备涵盖了各种各样的设备，例如压力容器、锅炉、高压气体储罐、电梯等。这些设备一旦发生事故，可能会导致人员伤亡、财产损失以及环境污染等严重后果。因此，进行特种设备安全评估，确保其在设计、制造、安装和使用过程中符合相关的法规和标准，具备可靠性和安全性，就显得尤为重要。
首先，特种设备安全评估应围绕着法规和标准进行。特种设备在制造和使用过程中必须遵守相关的法规和标准，例如《特种设备安全法》、《特种设备制造安装许可条例》等。安全评估应对设备的结构和材料进行评估，确保其满足法规和标准的要求，同时考虑各种功能、负载和环境条件下的工作情况。
其次，特种设备安全评估应包含全面的安全性评估。安全性评估主要包括对设备的结构强度、材料可靠性、安全装置、操作程序等方面的评估。例如，对于压力容器，应评估其设计参数、承受压力、耐腐蚀能力等方面的安全性能；对于电梯，应评估其电气系统、制动系统、紧急救援措施等方面的安全性能。通过评估设备的安全性，可以发现潜在的安全隐患，并提出相应的改进和修复方案。
第三，特种设备安全评估还应考虑可靠性和稳定性方面的评估。可靠性评估主要关注设备在特定工作条件下的工作是否稳定可靠。特种设备在使用过程中必须具备可靠性，能够保证正常和长期的运行。稳定性评估主要关注设备在各种应力和载荷条件下的稳定性能，包括设备的振动、变形、破裂等。通过评估设备的可靠性和稳定性，可以提早预防设备故障和事故的发生。
特检所管理制度范本
特检所管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强特检所的管理，确保特检工作质量，提高特种设备的安全性能，
根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备检验检测机构资质认定管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条特检所是指依法取得特种设备检验检测资质，从事特种设备检验检测活动
的机构。
第三条特检所应建立健全管理制度，明确责任，加强人员培训，提高检验检测水平，确保特种设备安全运行。
第二章人员管理
第四条特检所应配备具有相应资格的专业技术人员，不得聘用未经培训或者培训
不合格的人员从事检验检测工作。
第五条特检所人员应具备以下条件：
（一）遵守法律法规，具有良好的职业道德；
（二）具有相应的专业知识和技能；
（三）具备相应的工作经验；
（四）身体健康，符合从事检验检测工作的要求。
第六条特检所应定期对人员进行培训，提高其业务水平和服务能力。
第七条特检所应建立人员考核制度，对人员的业务水平、工作质量和服务态度进
行定期考核。
第三章设备管理
第八条特检所应配备满足检验检测需求的设备，并保证设备正常运行。
第九条特检所应对设备进行定期检定、校准和维护，确保设备的精确度和可靠性。
第十条特检所应建立设备使用记录和维护记录，记录设备的使用情况和维护情况。
第四章检验检测管理
第十一条特检所应根据法律法规和标准的要求，开展检验检测工作。
第十二条特检所应建立检验检测工作程序，明确检验检测的流程、方法和要求。
第十三条特检所应建立检验检测记录制度，记录检验检测的过程和结果。
第十四条特检所应对检验检测结果负责，不得篡改、伪造或者隐瞒检验检测数据。第十五条特检所应按照法律法规的规定，及时出具检验检测报告。
特检所报检提供资料
建筑起重机械报检资料
一、建筑起重机械备案证明
二、建筑起重机械安装拆卸告知书
三、建筑起重机械安装单位自检报告
四、建筑起重机械委托检验检测申请表（见附件）
五、产品合格证
六、监检记录表一（见附件）
七、监检记录表二（见附件）
八、群塔作业防碰撞施工方案（如群塔作业要求
提供）
九、施工升降机防坠安全器合格证明（施工电梯
要提供）
十、建筑起重机械注册登记表（见附件）
所有复印件需加盖公章
特种设备检验检测报告-
报告编号：
安装改造重大修理
监督检验报告
安装单位：
工程名称：
使用单位：
检测单位：
报告日期：
特种设备检验检测有限公司
注意事项
1．本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSG Q7016-2016），对起重机进行监督检验的结论报告。
2．报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹要工整，涂改无效。
3．本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4．本报告一式两份，由检验机构和使用单位分别保存。
5．受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起15个工作日内，向检验机构提出书面意见。
6．本报告对检验时的设备状况负责。
检验机构地址：
邮政编码：
联系电话：
电子邮件：
一、安装改造重大修理监督检验报告
安装改造重大修理监督检验报告附页
报告编号：
报告编号：
二、设备基本情况
三、安装单位以及现场施工过程
检测中心制度建设情况汇报
检测中心制度建设情况汇报
近年来，随着社会的发展和进步，检测中心在我国的地位和作用日益凸显，为
了更好地推动检测中心制度建设，我将就当前检测中心制度建设情况进行汇报。
首先，我们需要明确的是，检测中心制度建设是一项系统工程，需要全面、深
入地推进。在制度建设方面，我们已经建立了一套完善的管理体系，包括组织架构、管理规定、工作流程等方面的制度文件，为检测中心的正常运行提供了有力保障。同时，我们还不断完善和修订相关制度，以适应新形势下的检测需求。
其次，在人才队伍建设方面，我们注重引进和培养高素质的专业人才，通过加
强培训和学习，提高员工的业务水平和服务意识，确保检测工作的准确性和可靠性。此外，我们还建立了激励机制，激发员工的工作积极性和创造性，为检测中心的发展提供人才支持。
在设施设备建设方面，我们不断更新和完善检测设备，引进先进的检测技术，
提高检测中心的技术水平和检测能力。同时，我们还加强设施管理，确保设施设备的正常运行和维护，为检测工作提供可靠的技术支持。
此外，我们还注重质量管理体系的建设，加强对检测过程的监督和管理，确保
检测结果的准确性和可靠性。我们建立了严格的质量控制体系，开展内部和外部质量评价，不断提高检测质量和服务水平。
总的来说，当前我国检测中心制度建设取得了一定的成绩，但也面临着一些问
题和挑战。比如，一些地方检测中心的建设水平和服务能力还不够强，存在着一定的发展不平衡现象；同时，一些检测中心在质量管理和技术水平上还有待进一步提高。
为此，我们将进一步加大对检测中心制度建设的支持力度，加强对各地检测中
【优质】特检所初设汇报材料 (1)-推荐word版 (9页)
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特检所初设汇报材料 (1)
唐山市特种设备监督检验中心
初步设计汇报
目录
1-----效果图展示
2-----项目名称及建设单位 3-----项目概况 4-----建筑设计概况 5-----结构设计概况 6-----给水排水设计概况 7-----暖通空调设计概况 8----电气设计概况 9----消防设计概况 10----人防设计概况 11-----环保节能设计概况 12-----绿色建筑设计概况 13-----概算
一、效果图展示
单体效果图，总平面彩图。
二、项目名称及建设单位
项目名称：唐山市特种设备监督检验中心建设性质：新建
建设单位：唐山市特种设备监督检验所
初设依据：国家相关的政策、法规及现行规范，河北省发展和改革委员会对可行性研究报告的批复，唐山市规划局批复的设计方案。设计单位：唐山铭嘉建筑设计咨询有限公司
三、项目概况
本项目位于唐山市西外环以东、规划一路以西、朝阳道以北、用地性质为公共设施用地。场地地面海拔高程为20.0米左右，地势较为平坦，项目距城市中心区位6千米，距唐山火车站为2.5千米，距北侧政府机关办公区3千米，交通便捷，通达性强， 1）建筑用地面积：13333.33m2 2）建筑总面积： 19196.96 m2
3）建筑层数：A#地上8层地下一层，B#楼地上三层。 4）容积率：1.23 5）建筑高度：32.95 m
6）绿化率：30%
7）机动车停车位数量：96辆 8）自行车停车位数量：196辆
《特种设备检验检测机构管理规定》
国家质检总局关于印发《特种设备检验检测机构管理规定》的通知
各省、自治区、直辖市质量技术监督局，各有关单位：
为了加强对特种设备检验检测机构的监督管理，规范特种设备检验检测工作，根据《特种设备安全监察条例》的有关规定，总局制定了《特种设备检验检测机构管理规定》。现印发你们，请认真贯彻执行。执行中如发现问题，请及时报总局锅炉压力容器安全监察局。
国家质量监督检验检疫总局
二00三年八月八日
特种设备检验检测机构管理规定
第一章总则
第一条为了加强对特种设备检验检测机构的监督管理，规范特种设备检验检测工作，根据《特种设备安全监察条例》的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于从事《特种设备安全监察条例》及相关法规、规章规定的特种设备检验检测活动的检验检测机构的监督管理。
第三条特种设备检验检测机构是指从事特种设备定期检验、监督检验、型式试验、无损检测等检验检测活动的技术机构，包括综合检验机构、型式试验机构、无损检测机构、气瓶检验机构（以下统称检验检测机构）。
第四条履行特种设备安全监察职能的政府部门设立的专门从事特种设备检验检测活动、具有事业法人地位且不以营利为目的的公益性检验检测机构，可以从事特种设备监督检验、定期检验和型式试验等工作。
在特定领域或者范围内从事特种设备检验检测活动的检验检测机构，可以从事特种设备型式试验、无损检测和定期检验工作。
特种设备使用单位设立的检验机构，负责本单位一定范围内的特种设备定期检验工作。
第五条检验检测机构应当经国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）核准，取得《特种设备检验检测机构核准证》（以下简称《核准证》）后，方可在核准的项目范围内从事特种设备检验检测活动。
特检所制度建设评估报告
特检所制度建设评估报告
1. 引言
本评估报告旨在对特检所制度建设进行评估，并提出改进和完善的建议。特检所是一个重要的机构，负责各种特殊检察工作，如军队检察、国家安全检察等。特检所制度建设的完善与否，直接关系到特殊检察工作的质量和效果。因此，评估特检所制度建设并提出改进意见具有重要意义。
2. 评估方法
为了对特检所制度建设进行全面、客观的评估，我们采用了以下评估方法： - 文献研究：收集和分析相关的法律法规、规章制度、政策文件等。 - 实地走访：深入特检所实地考察，了解其组织架构、工作流程、人员配备等情况。 - 问卷调查：设计问卷，向特检所工作人员和管理人员进行调查，了解他们对制度建设的认识和评价。 - 应用案例分析：通过案例分析特检所在实际工作中所面临的问题，评估现有制度对问题解决的效果。 - 专家访谈：邀请相关领域的专家进行访谈，听取他们对特检所制度建设的意见和建议。
3. 现状评估
3.1 特检所组织架构
根据文献研究和实地走访的结果，特检所组织架构相对完善，但仍存在一些问题。例如，特检所内部的职责划分和协作机制不够清晰，导致工作效率低下，决策缺乏科学性和透明度。
3.2 工作流程
在实地走访和应用案例分析的基础上，特检所的工作流程整体上比较规范，但存在一些细节问题。例如，某些流程太过繁琐，导致工作效率低下；某些环节缺乏必要的审查和监督，容易引发问题。
3.3 人员配备
特检所的人员配备相对较少，且专业人员不足。这导致一些特殊检察工作无法得到充分的专业支持，影响了工作质量和效果。
4. 问题分析
根据现状评估的结果，我们分析了特检所制度建设中存在的问题： - 组织架构不够清晰，职责划分不明确，导致工作效率低下； - 工作流程中存在繁琐和缺乏审查监督的问题； - 人员配备不足，专业人员缺乏。
特种设备安全评估专项报告
特种设备安全评估专项报告
特种设备安全评估专项报告
为了确保特种设备的合理使用和安全运行，对特种设备进行安全评估是十分必要的。本报告主要针对某公司使用的一种特种设备进行评估，并提出相关安全建议。
首先，通过对该特种设备的使用情况进行调查和分析，发现该设备存在以下安全隐患。首先，该设备的某个关键部件存在设计缺陷，可能导致在特定条件下发生故障。其次，由于该设备的操作流程较为复杂，容易引起操作人员的误操作，增加了事故发生的风险。再次，该设备所需的维护保养工作没有得到足够的重视，导致设备的维修状况不理想。
基于以上发现，我们提出以下安全建议。首先，建议对该设备的关键部件进行优化设计，解决现有设计缺陷，避免故障发生。其次，对设备的操作流程进行简化和标准化，加强操作人员的培训和管理，降低误操作的风险。再次，加强设备的维护保养工作，建立完善的维修计划和记录系统，及时排除设备的隐患。
此外，为了进一步确保特种设备的安全运行，我们建议公司加强设备的定期检测和评估工作。通过定期检测，可以及时发现设备的隐患并采取相应的措施进行处理，以确保设备的安全性和可靠性。同时，定期评估可以对设备的整体情况进行全面的评估和分析，发现潜在的安全隐患，提出相应的改进措施。
综上所述，本报告对某公司使用的一种特种设备进行了安全评
估，并提出了相关的安全建议。希望公司能够重视特种设备的安全问题，并按照本报告的建议，采取对应的措施确保设备的安全运行。同时，公司还应加强对特种设备的定期检测和评估工作，保障设备的安全性和可靠性。
特种设备检验检测报告
特种设备检验检测报告
报告编号:
安装改造重大修理
监督检验报告
安装单位：
工程名称：
使用单位：
检测单位：
报告日期：
特种设备检验检测有限公司
注意事项
1.本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》(TSG Q7016-2016),对起重机进行监督检验的结论报告。
2.报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹要工整，涂改无效。
3.本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4.本报告一式两份，由检验机构和使用单位分别保存。
5.受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起15个工作日内，向检验机构提出书面意见。
6.本报告对检验时的设备状况负责。
检验机构地址：
邮政编码：
联系电话: 电
报告编号:
使用单位名称
使用地点
工程名称
安装单位
设备类别设备品种
型号规格备案登记证编号
产品编号安装高度m 出厂日期设计使用年限年
性能参数额定起重量t 额定起重力矩t • m 工作幅度HI其他参数/
检验依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSG Q7016-2016）《建筑施工升降设备设施检验标准》（JGJ305-2013）
检验
条件
天气：晴温度：℃风速：6m/s
检验
结论合格资质认定证书编号：
（实验室资质认定章）检验机构核准证号：
（检验机构检验专用章或者公章）
年月日
检验仪器
仪器
（工具）
名称
型号编号
仪器状
况
仪器
（工
具）名
称
型号编号仪器状况钢卷尺30m JLQK-YQ002 完好
游标卡
尺
0-150inm JLQK-YQ003 完好
接地电阻
仪
AS907 JLQK-YQ022 完好经纬仪C300 JLQK-YQ012 完好
特种设备检验检测报告模板
报告编号：
安装改造重大修理
监督检验报告
安装单位：
工程名称：
使用单位：
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1．本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSG Q7016-2016），对起重机进行监督检验的结论报告。
2．报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹要工整，涂改无效。
3．本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4．本报告一式两份，由检验机构和使用单位分别保存。
5．受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起15个工作日内，向检验机构提出书面意见。
6．本报告对检验时的设备状况负责。
检验机构地址：
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一、安装改造重大修理监督检验报告
安装改造重大修理监督检验报告附页
二、设备基本情况
三、安装单位以及现场施工过程
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安装改造重大修理监督检验报告
：安装单位
：工程名称
：使用单位
：检测单位
：报告日期
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1．本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSGQ7016-2016），对起重机进
行监督检验的结论报告。
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3．本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4．本报告一式两份，由检验机构和使用单位分别保存。
5．受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起15个工作日内，向检验机构提出书面
意见。
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检验机构地址：
邮政编码：
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安装改造重大修理监督检验报告、1
报告编号：
使用单位名称
使用地点
工程名称
安装单位
设备品种设备类别
备案登记证编号型号规格
安装高度m产品编号
年设计使用年限出厂日期
t·m额定起重力矩额定起重量t性能
参数工作幅度/其他参数m
《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》(TSG检验Q7016-2016)
《建筑施工升降设备设施检验标准》（JGJ305-2013依据）
检验天气：晴温度：℃
风速：6m/s条件
资质认定证书编号：检验机构核准证号：合格检验（检验机构检验专用章或者公章）
（实验室资质认定章）结论
仪仪仪仪器（（编编型型状具）状具）名游标钢卷完完JLQK-YQ0030JLQK-YQ000-150m接地电完JLQK-YQ02AS90C30JLQK-YQ01经纬完检验（检验名日期：
审核（检验名
日期：
批准
强制隔离戒毒所(教养所)工程建设项目节能评估报告书
目录
1 总论................................ 错误!未定义书签。
1.1 项目概况......................... 错误!未定义书签。
1.2 建设单位概况..................... 错误!未定义书签。
1.3 项目提出的理由与过程............. 错误!未定义书签。
1.4 可行性研究报告编制依据........... 错误!未定义书签。
1.5 可行性研究报告编制原则........... 错误!未定义书签。
1.6 可行性研究范围................... 错误!未定义书签。
1.7 结论与建议....................... 错误!未定义书签。
2 项目建设背景和必要性.................. 错误!未定义书签。
2.1 项目区基本状况................... 错误!未定义书签。
2.2 项目背景......................... 错误!未定义书签。
2.3 项目建设的必要性................. 错误!未定义书签。
3 市场分析............................. 错误!未定义书签。
3.1 物流园区的发展概况............... 错误!未定义书签。
3.2 市场供求现状..................... 错误!未定义书签。
3.3 目标市场定位..................... 错误!未定义书签。
3.4 市场竞争力分析................. 错误!未定义书签。
特种设备检验检测报告
特种设备检验检测报告
报告编号: _______ 安装改造重大修理
监督检验报告
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期:
特种设备检验检测有限公司
注意事项
1.本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》(TSG Q7016-2016),对起重机进行监督检验的结论报告。
2.报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹要工整，涂改无效。
3.本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4.本报告一式两份，山检验机构和使用单位分别保存。
5.受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起13个工作日内，向检验机构提出书面意见。
6.本报告对检验时的设备状况负责。
检验机构地址：
邮政编码：联系电话:
电
报告编号:
使用单位名称
使用地点
工程名称
安装单位
设备类别设备品种
型号规格备案登记证编号
产品编号安装高度m 出厂日期设计使用年限年
性能参数额定起重量t额定起重力矩t • m 工作幅度H
I
其他参数/
检验依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSG Q7016-2016）《建筑施工升降设备设施检验标准》（JGJ305-2013）
检验
条件
天气：晴温度：°C 风速：6m/s
检验
结论合格资质认定证书编号：
（实验室资质认定章）检验机构核准证号：
（检验机构检验专用章或者公章）
年月日
检验仪器
仪器
（工具）
名
称
型号编号
器
况
仪器
（工
具）名
称
型号编号
器
况钢卷尺30m JLQK-YQ002完好
游标卡
尺
0T50mm JLQK-YQ003完好接地电阻
仪
AS907JLQK-YQ022完好经纬仪C300JLQK-YQ012完好
特种设备检验院规章制度
特种设备检验院规章制度
第一章总则
1.1 为加强特种设备的安全监督管理，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于特种设备检验院（以下简称“检验院”）及其工作人员。
1.3 检验院应遵循科学、公正、高效、透明的原则，开展特种设备的安全检验工作。
第二章组织机构与职责
2.1 检验院设立特种设备安全监督管理委员会，负责制定检验政策、监督检验工作、处理重大安全问题。
2.2 检验院下设若干检验部门，具体负责特种设备的检验工作。
2.3 检验部门应配备合格的检验人员，确保检验工作的专业性和有效性。
第三章检验人员管理
3.1 检验人员应具备相应的专业知识和技能，取得相应的资格证书。
3.2 检验人员应定期参加培训，更新知识，提高检验能力。
3.3 检验人员在执行检验任务时应遵守职业道德，保证检验结果的客
观性和准确性。
第四章检验流程与标准
4.1 检验院应根据国家和行业标准，制定详细的检验流程和操作指南。
4.2 检验工作应按照既定流程进行，确保每一步操作符合规定。
4.3 对于检验中发现的问题，应及时记录并报告，按照规定进行处理。
第五章质量控制与监督
5.1 检验院应建立质量管理体系，定期进行内部审核和评估。
5.2 对外接受的检验任务，应有明确的合同或协议，明确双方的权利
和义务。
5.3 检验院应接受上级主管部门的监督和指导，及时改正工作中的不足。
第六章安全与应急管理
6.1 检验院应制定安全管理制度，确保检验工作的安全进行。
6.2 检验院应建立应急预案，对可能发生的突发事件进行预防和应对。
特种设备检验检测报告模板
报告编号：
安装改造重大修理
监督检验报告
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注意事项
1．本报告是依据《起重机械安装改造重大修理监督检验规则》（TSG Q7016—2016），对起重机进行监督检验的结论报告。
2．报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹要工整，涂改无效.
3．本报告无检验、审核、批准人员的签字和检验机构的核准证号、检验专用章无效。
4．本报告一式两份，由检验机构和使用单位分别保存。
5．受检单位对本报告结论如有异议，请在收到报告之日起15个工作日内，向检验机构提出书面意见。
6．本报告对检验时的设备状况负责。
检验机构地址：
邮政编码:
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电子邮件：
一、安装改造重大修理监督检验报告
安装改造重大修理监督检验报告附页
二、设备基本情况
三、安装单位以及现场施工过程
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
特检所制度建设评估报告1
XX市特种设备检测检验所
制度建设评估报告
根据市局反腐倡廉制度建设年活动实施方案的工作部署，我所对制度建设进行了认真而全面的自查自评，现将具体情况报告如下：
一、征求意见情况
此次走访工作对象采取现场调查、发放反腐倡廉制度建设年活动走访登记表的方式，共走访企业单位30家，发放登记表30份，收回24份。统计如下：
二、制度建设情况
一是《检验与服务回访制度》为保证在用报检设备定检率达到100%，不断提高检验检测质量，严格检验程序，确
保质量体系正常运转，我所成立业务督查小组，定期抽查检验质量，对检验过的设备进行验证性检验，对于发现的问题给严厉的批评教育，情况严重的给予处分处理。同时，对工作对象进行回访，要求做到新装设备用户做到100%回访，定期检验设备用户做到20%回访，回访内容主要包括检验工作人员的服务态度、是否存在吃拿卡要刁难用户情况、检验与报告出具的及时性。
二是《检验信息及工作动态报告制度》为了确保检验工作到位，我们充分发挥检验督查联动优势，制定了《检验信息及工作
动态报告制度》，各检验室将工作去向、检验对象、时间安排、检验结果等信息，及时报告给督查室，由督查室采取发飞信短信的方式报告给领导班子，领导班子及时掌握了各检验室的工作动态，给领导班子决策提供了依据。
三是《工作计划报告制度》为狠抓检验工作质量，确保各项工作有条不紊进行，我所定期召开工作会议，各室在总结近期工作的基础上对下一步工作做出计划，并把计划形成书面材料，由领导班子定期督查计划落实情况。
三、分析制度存在的问题
通过走访情况可以看出，企业单位对我所人员的工作还是比较满意的，只有一项“报告出具及时性”不是100%“非常满意”，之前我所也努力的做了不少这方面的工作，比如建立了报告出具日期跟踪制度，通过跟踪每一台设备报告出
具的日期对检验室进行督促，对逾期未出的给予通报批评，情况严重的将进行处罚。报告出具不及时是近年来普遍存在的问题，这与目前日益剧增的设备数量及我所人员不足的矛盾有着一定的联系，但我们会认真查找自身的原因，争取做的更好。
四、评估结果
我所反腐倡廉工作在各项制度约束下，反腐倡廉工作有条不紊的进行，到目前为止，未发现违章违规事件，不良行为得到有效控制，说明我所建设的反腐倡廉制度符合我所情况。但是，仍有需要健全完善的地方。
五、下一步重点建立完善的制度
一、建立廉政风险分级预防机制。将廉政风险点分为高、中、低三个等级，实施分类处置，高风险点由一把手负责，一般风险点由分管领导负责，低风险点由科室负责。
二、建立科技预防机制。逐步建立综合电子监控系统，对违反规定的实行分级预警，实现网上实时动态监控。
驻马店市特种设备检测检验所
2013年5月27日
特来福门公司的沟通训练制度13
●特来福门公司的沟通训练制度
一、克服沟通障碍
在论述沟通的基本过程中，曾提到各种影响沟通的因素和可能。除了沟通过程中造成信息歪曲或失真的一般原因外，还有一些影响有效沟通的其他障碍。
组织沟通过程中，往往受到许多因素的阻碍。组织沟通的障碍大致表现在文化、组织结构和心理三个方面。
1 文化障碍
(1)语言隔阂
由于历史渊源、地域分布和民族传统的不同，语言存在着差异。在我国就是同一语言也会因地区的不同而形成不同的方言。一种方言与其他的方言有较大的差别，以至初次到广州的其它地方的人往往饱尝语言不通之苦，问路走错路，乘车乘过站，购物听不懂话，甚至因语言误会而引起纠葛。所以，在组织内进行沟通要尽量使用规范化的语言文字，以减少人为的信息沟通障碍。
(2)语义上的障碍
人际沟通主要是借助语言来进行的，但语言只是作为交流思想的工具，它并不是思想本身，仅是用以表达思想的符号系统，这就使沟通容易产生语义上的障碍。
人们的语言修养不同、表达能力不同、说话口音不一，都可能出现语义不明、语言不当、语音难懂等沟通障碍。
语言含混不清，往往造成不良后果。某公安人员在侦查专案过程中发现某人有嫌疑，立即向科长汇报。科长指示：“可以搞来审查一下”。于是那位公安人员就把那人铐来了。审查结果证明被铐对象与专案毫无牵连。放人难啊，这个公安人员请示怎么处理，科长发火了：“谁叫你把他铐起来的?”那位公安人员回答：“你不是说‘可以搞来审查一下’吗?又没有说过不能铐来。”科长顿时语塞。发出“搞来”这样一个令人可以这样理解，也可以那样理解的指令，是造成信息沟通失误，导致被动局面的直接原因。管理人员要克服和消除语义方面的障碍，不仅要注意词语本身的研究，而且要加强逻辑修养，在语言的表达能力上多下功夫，使沟通的语言和文字清楚，不含糊不清，似是而非，做到言简意赅，准确生动地表达意思，以使别人理解和接受，从而顺利地进
行信息沟通。
(3)语言结构不当
在组织信息沟通过程中，语言结构不当就会产生语病，给信息沟通带来困难。例如，时常听人说：“你的意见我基本上完全同意，就是有一点值得商榷”。“基本上”和“完全”，“完全同意”和“值得商榷”都是不相容的意思，把他们混杂揉合在一起，令人丈二和尚摸不着头脑：到底不完全还是完全?完全同意还是值得商榷?这说明，要克服语言结构方面的信息沟通障碍，不掌握语法知识是不行的。
(4)文化水平差距障碍
一个组织内成员之间文化水平比较接近，信息沟通就容易进行。相反，成员的文化水平相差比较大，信息沟通就困难。组织是靠信息沟通、协商和组织全体成员的力量来达到组织目标的。如果成员文化水平低，则管理人员难以同他们进行有效的信息沟通，步调就难以保持一致，就会妨碍组织工作效率的提高。例如，组织目标的宣传、工作的分配、工作措施的落实、技术改造等，都靠管理人员向下级沟通。但如果成员文化水平较低，上述这些难以被成员了解、赞同和支持，由此造成组织内信息沟通的障碍。为了解决或避免文化程度的差异所造成的信息沟通障碍，在选拔职工时对文化程度应该有一定的要求，或对在职职工进行多种形式的培训，或鼓励他们自学文化知识等等来提高其文化水平。沟通时注意沟通的内容适合被接受者的思想水平和文化水平，使之充分了解沟通的内容。
2 组织结构障碍