驻厂安全员管理制度

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驻厂安全监督员管理制度

驻厂安全监督员是负责在工厂内监督安全规范和操作的专业人员。他们承担着重要的责任，确保工厂的安全和员工的健康。为了有效管理驻厂安全监督员，制定一套科学的管理制度是至关重要的。本文将详细介绍驻厂安全监督员管理制度，旨在提高监督员的工作效率和工作质量。

一、驻厂安全监督员的职责和权力

1. 驻厂安全监督员的主要职责包括：

(1) 监督和执行现行的安全法律法规、标准和规章制度；

(2) 开展日常安全巡查，发现并及时报告安全隐患；

(3) 参与安全事故调查，提出防范措施和改进建议；

(4) 组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；

(5) 参与制定和修订安全管理制度和工作流程；

(6) 协助相关部门组织应急演练和事故处理；

(7) 定期总结和评估安全工作，提出改进措施。

2. 驻厂安全监督员的权力包括：

(1) 依法检查工厂的安全设施和防护措施；

(2) 审核和监督工厂的安全管理制度和操作规程；

(3) 要求工厂采取措施改正安全隐患；

(4) 要求工厂提供安全教育培训和安全工作记录；

(5) 参与安全事故调查和处理。

二、驻厂安全监督员的选拔和培训

1. 驻厂安全监督员应具备以下条件：

(1) 具备相关安全管理知识和工作经验；

(2) 具备良好的沟通和表达能力；

(3) 具备良好的观察能力和分析能力；

(4) 具备较强的组织和协调能力。

2. 驻厂安全监督员的选拔程序：

(1) 组织招聘，进行面试和笔试；

(2) 进行综合评估，确定入职候选人；

(3) 进行背景调查和体检；

(4) 签订劳动合同并进行培训。

3. 驻厂安全监督员的培训内容：

驻厂安全员_管理制度

一、总则

为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、驻厂安全员职责

1. 严格执行国家安全生产法律法规、标准规范和本企业安全生产规章制度。

2. 监督企业生产经营活动中的安全生产状况，及时发现和制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3. 定期对企业安全生产隐患进行排查，督促企业及时整改，并向上级部门报告安全生产情况。

4. 参与企业安全生产事故的调查处理，协助企业做好事故防范和整改工作。

5. 协助企业进行安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、驻厂安全员选拔与培训

1. 驻厂安全员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（2）遵守国家法律法规，具有良好的道德品行，能够保守工作秘密；

（3）身体健康，形象气质佳；

（4）具有化学化工（或安全工程）类全日制大专以上学历或具有中级以上技术职称（或注册安全工程师资格），同时具有三年以上化工企业工作经验。

2. 驻厂安全员选拔程序：

（1）公开报名；

（2）资格审查；

（3）笔试、面试；

（4）体检；

（5）聘用。

3. 驻厂安全员培训：

（1）岗前培训，内容包括安全生产法律法规、标准规范、企业安全生产规章制度等；

（2）定期培训，提高驻厂安全员的专业技能和安全生产管理水平。

四、驻厂安全员工作制度

1. 驻厂安全员应按照派驻企业的作息时间上下班，实行工作目标考核和考勤管理

制度。

2. 驻厂安全员应定期对企业安全生产隐患进行排查，每月至少进行一次全面排查，及时发现和制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

厂区驻厂人员管理制度

一、总则

为加强厂区管理，确保厂区生产、生活秩序井然，保障驻厂人员的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于厂区内所有驻厂人员，包括管理人员、技术人员、工人等。

三、管理职责

1. 厂区管理部门负责制定、实施、监督本制度，确保制度有效执行。

2. 驻厂人员应严格遵守本制度，积极配合厂区管理部门开展工作。

3. 驻厂人员应自觉维护厂区秩序，保护厂区设施，确保生产、生活安全。

四、管理制度

1. 入厂制度

（1）驻厂人员须持有效证件进入厂区，未经许可不得擅自进入。

（2）外来人员需经厂区管理部门批准，并办理相关手续后方可进入厂区。

2. 工作制度

（1）驻厂人员应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）驻厂人员应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保生产、生活秩序。

（3）驻厂人员应遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3. 安全制度

（1）驻厂人员应自觉遵守安全生产规定，严格执行操作规程。

（2）驻厂人员应定期参加安全生产培训，提高安全意识。

（3）驻厂人员发现安全隐患，应及时报告，不得擅自处理。

4. 考勤制度

（1）厂区管理部门应建立驻厂人员考勤制度，如实记录驻厂人员的工作时间。

（2）驻厂人员应按规定参加考勤，不得弄虚作假。

5. 资产管理制度

（1）驻厂人员应爱护厂区资产，不得随意损坏、挪用。

（2）厂区管理部门应定期检查资产，确保资产安全。

五、奖惩措施

1. 对遵守本制度、表现突出的驻厂人员，厂区管理部门给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、影响厂区秩序的驻厂人员，厂区管理部门给予批评教育、罚款等处罚。

驻厂人员的要求管理制度

第一条为了规范和管理驻厂人员的工作，提高生产效率，确保生产安全和质量，特制定本制度。

第二条驻厂人员是指在工厂生产一线工作的员工，包括生产操作工、维修工、质检员等。

第三条驻厂人员应按照公司的工作安排，任务分配和生产计划进行工作。不得随意离开工作岗位，擅自改变工作内容或者范围。

第四条驻厂人员必须遵守厂区的各项规章制度，包括但不限于安全生产规定、工作纪律、环境保护等。

第五条驻厂人员须严格按照操作流程和操作规程进行生产操作，不得擅自修改或者更改操作程序。

第六条驻厂人员应加强对生产设备的维护和保养，确保设备处于良好状态，做到“三明四化”。

第七条驻厂人员应做好生产记录和质量数据的填写和归档，确保数据真实可靠。

第八条驻厂人员在操作生产设备时，必须佩戴相关的防护用具。严禁在生产过程中穿戴不符合规定的服装或者戴首饰。

第九条驻厂人员遇到生产异常情况时，应立即向相关的主管人员报告，同时采取合适的措施进行处理。

第十条驻厂人员不得在生产过程中酗酒、吸烟、吸毒，不得违反道德风尚或者进行不文明行为。

第十一条驻厂人员须严格按照公司的排班制度进行工作，不得擅自旷工、早退或者迟到。

第十二条驻厂人员不得私自接受来自客户或者其他厂家的礼物或者回扣，不得私下接受或者索取他人财物。

第十三条驻厂人员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。

第十四条驻厂人员应积极参加公司组织的各类培训和学习，不断提升自己的技能和素质。

第十五条驻厂人员应尊重领导，尊重同事，保持良好的团队合作精神。

第十六条驻厂人员如违反本制度规定，将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评，甚至可能被开除。

驻厂安全管理制度

第一章总则

第一条为了维护职工的生命财产安全，保障企业的生产秩序和经济效益，树立企业的良好形象，促进企业持续稳定地发展，特制订本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有工作人员，包括生产人员、管理人员、外来人员等。所有人员必须严格遵守本制度，有责任和义务遵守本制度，并对所在工作区域的安全管理工作负责。

第三条厂区内所有生产设施、设备、工具及消防设备等，必须符合国家标准或行业标准的要求，定期进行安全检查和维修，以保证设施设备的完好和安全。

第四条企业要建立健全安全生产责任制度，明确相关人员的安全生产责任，落实安全生产责任到位，切实保障职工的生命安全。

第五条企业要加强职工安全教育和培训，使职工具备必要的安全知识和技能，提高职工的安全意识，降低生产事故的发生率。

第六条企业要建立健全事故应急预案，规范化事故应急处置程序和措施，保障事故发生后的快速、有效处置。

第二章安全生产管理

第七条企业要全面加强对职工的安全生产教育和培训，包括但不限于安全操作规程的宣传和培训、现场安全技能的培训等，提高职工的安全意识和安全技能。

第八条职工在入职前必须参加安全生产知识培训，取得相关证书后方可上岗工作。职工必须严格按照操作规程进行操作，并做到时刻关注安全风险，切实保障自己和他人的安全。

第九条对于高风险作业人员，企业要配备专业人员进行安全技能培训和考核，确保其具备相应的安全技能，方可从事相关工作。

第十条企业要建立健全事故隐患排查制度和整改制度，定期进行安全隐患排查和整改，杜绝事故隐患的存在。

第十一条企业要加强对职工的安全风险警示教育，现场设置标识牌和警示标志，告知职工可能存在的安全风险，并在可能发生事故的地点设置警示设施，确保职工的生命安全。

驻厂人员安全管理制度

一、总则

为了加强驻厂人员的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于在公司内部驻厂的所有员工，包括但不限于生产、技术、质量、设备、后勤等相关部门的驻厂人员。

三、安全管理职责

1. 驻厂人员应严格遵守国家安全生产法律法规和公司各项规章制度，自觉维护生

产安全。

2. 驻厂人员应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。

3. 驻厂人员应积极参与安全生产教育和培训，提高安全意识。

4. 驻厂人员应发现安全隐患及时报告，并采取必要的措施防止事故发生。

5. 驻厂人员应配合公司安全管理部门开展安全检查、事故调查等工作。

四、安全管理措施

1. 安全教育培训

（1）公司应定期对驻厂人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（2）新入职的驻厂人员应接受岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

2. 安全操作规程

（1）驻厂人员应严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。

（2）设备操作人员应熟悉设备性能，掌握设备维护保养知识。

3. 安全检查

（1）公司应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）驻厂人员应配合安全检查，如实反映问题。

4. 事故报告和处理

（1）发生安全事故后，驻厂人员应立即停止作业，保护现场，并立即报告上级领导。

（2）公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见。

5. 安全奖励与处罚

（1）对在安全生产工作中表现突出的驻厂人员给予奖励。

（2）对违反安全规定、造成安全事故的驻厂人员依法进行处罚。

驻厂人员管理制度及措施模板

一、总则

第一条为加强公司驻厂人员的管理，提高工作效率，确保产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有派驻至供应商或合作单位进行现场管理的驻厂人员。

第三条驻厂人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和驻厂单位的相关规定，维护公司形象，确保公司利益。

二、驻厂人员职责

第四条驻厂人员应负责以下工作：

1. 负责监督供应商或合作单位的生产、质量、安全等工作，确保各项指标符合公

司要求。

2. 及时发现并上报供应商或合作单位存在的问题，提出改进建议，协助其进行整改。

3. 定期与公司相关部门沟通，汇报工作进展和存在问题。

4. 参与供应商或合作单位的培训、评审等活动，提升其质量管理水平。

5. 维护公司利益，处理与供应商或合作单位的商务纠纷。

三、驻厂人员选拔与培训

第五条驻厂人员的选拔应遵循以下原则：

1. 具备相关专业知识和技能，熟悉公司产品及生产流程。

2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 具有较强的责任心和执行力。

第六条驻厂人员应接受以下培训：

1. 公司产品、工艺、质量标准等方面的培训。

2. 供应商或合作单位的生产流程、质量管理体系等方面的培训。

3. 驻厂工作职责、注意事项等方面的培训。

四、驻厂人员管理

第七条驻厂人员应按照以下要求进行管理：

1. 驻厂人员应按时到岗，不得擅自离岗或调换岗位。

2. 驻厂人员应定期向公司汇报工作，确保信息畅通。

3. 驻厂人员应积极配合公司开展各项检查、评审等活动。

4. 驻厂人员应接受公司对工作表现的考核，考核不合格者将予以调整或解聘。

五、违纪处罚

第八条驻厂人员如有以下违纪行为，公司将按照以下规定进行处理：

驻场人员安全管理制度

第一章总则

第一条为加强驻场人员安全管理，保障公司财产安全、人身安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驻场人员，包括但不限于驻外办事机构、项目部、分支机构等。

第三条驻场人员安全管理工作遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则。

第二章安全责任

第四条公司成立安全工作领导小组，负责驻场人员安全管理工作，对安全管理工作进行全面监督和指导。

第五条各部门负责人对本部门驻场人员的安全工作负总责，确保本部门安全管理工作落到实处。

第六条驻场人员应当遵守国家法律法规，服从公司管理，自觉履行安全责任。

第三章安全培训

第七条公司定期对驻场人员进行安全教育培训，提高安全意识，掌握安全知识和技能。

第八条新入职的驻场人员必须参加公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。

第九条驻场人员应定期参加安全知识更新培训，提高安全技能。

第四章安全检查

第十条公司定期对驻场人员进行安全检查，确保各项安全措施落实到位。

第十一条驻场人员应积极配合安全检查，如实报告安全隐患。

第十二条对发现的安全隐患，要及时整改，消除安全隐患。

第五章安全事故处理

第十三条驻场人员发生安全事故，应立即向公司报告，并积极配合事故调查。

第十四条事故发生后，公司应迅速启动应急预案，采取措施减轻事故损失。

第十五条对事故原因进行调查，追究相关责任人的责任。

第六章奖励与处罚

第十六条对在安全工作中表现突出的驻场人员，公司给予奖励。

第十七条对违反安全管理制度、造成安全事故的驻场人员，公司根据情节轻重给予处罚。

驻厂人员安全管理制度

一、目的

为确保驻厂人员的人身安全及财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于所有驻厂人员，包括但不限于生产人员、技术人员、管理人员、维修人员等。

三、职责

1. 驻厂人员应严格遵守国家安全生产法律法规，提高安全意识，自觉维护自身及他人的安全。

2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，对驻厂人员的安全教育、培训和监督检查负有直接责任。

3. 安全生产管理部门负责全厂的安全管理工作，对驻厂人员的安全教育、培训和监督检查负有监督责任。

四、安全管理制度

1. 安全教育

（1）新员工入职前，应进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。

（2）定期组织驻厂人员进行安全生产知识培训，提高安全意识和技能。

（3）对违反安全生产规定的行为，及时进行批评教育，必要时进行处罚。

2. 安全检查

（1）各部门应定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。

（2）安全生产管理部门应定期对全厂进行安全检查，发现问题及时上报并督促整改。

（3）对重大安全隐患，应立即上报上级领导，并采取应急措施。

3. 安全防护

（1）驻厂人员应按规定佩戴安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

（2）操作设备前，应仔细检查设备状态，确保设备安全可靠。

（3）非专业人员不得操作危险设备，如需操作，应经专业人员培训合格。

4. 事故处理

（1）发生事故后，立即组织救援，确保人员安全。

（2）及时上报事故情况，按规定程序进行调查处理。

（3）对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

五、奖励与处罚

1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

驻厂人员安全管理制度

第一章总则

第一条为加强公司驻厂人员的安全管理，保障驻厂人员的人身安全和财产安全，

预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驻厂人员，包括但不限于项目经理、技术人员、施

工人员、监理人员等。

第三条驻厂人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护公司形象和自身权益。

第二章安全教育

第四条公司应定期组织驻厂人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护

能力。

第五条新入职的驻厂人员应参加公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

第六条安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安

全操作规程、事故案例分析等。

第三章安全生产

第七条驻厂人员应严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操

作规程。

第八条驻厂人员应按照规定穿戴个人防护用品，保持工作场所的整洁、有序。

第九条驻厂人员应熟悉并掌握本岗位的安全操作技能，不得违章作业。

第十条驻厂人员应定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

第四章事故处理

第十一条驻厂人员应按照公司事故报告程序，及时、准确、全面地报告事故。

第十二条事故发生后，驻厂人员应积极配合调查，如实提供情况。

第十三条事故调查组应根据事故原因，提出处理意见，并报公司领导批准。

第五章责任追究

第十四条驻厂人员违反本制度，造成事故的，应承担相应的法律责任。

第十五条公司对违反本制度的驻厂人员，可根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第六章附则

第十六条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

驻厂安全监督员管理制度

一、总则

为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、职责

1. 负责企业安全生产的日常监督检查，确保安全生产法律法规、标准规范、安全

规程及各项规章制度得到有效执行。

2. 定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时上报，并跟踪督促整改。

3. 监督企业对安全生产事故进行调查、处理和上报，协助企业落实事故责任追究。

4. 参与安全生产培训、演练等活动，提高企业员工的安全意识和应急处置能力。

5. 协助企业做好安全生产信息的收集、整理和上报工作。

6. 配合政府部门开展安全生产检查、验收等工作。

三、任职条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2. 热爱安全生产工作，责任心强，具有良好的职业道德。

3. 具备化学化工（或安全工程）类全日制大专以上学历，或具有中级以上技术职

称（或注册安全工程师资格）。

4. 具有三年以上化工企业工作经验，熟悉化工生产工艺和安全操作规程。

5. 身体健康，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

四、管理权限

1. 驻厂安全监督员有权进入生产现场进行检查，查阅相关资料。

2. 驻厂安全监督员有权要求企业整改安全隐患，并提出整改意见。

3. 驻厂安全监督员有权参与企业安全生产事故的调查和处理。

4. 驻厂安全监督员有权向上级部门报告企业安全生产状况。

五、考核与奖惩

1. 企业应定期对驻厂安全监督员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

2. 对表现优秀的驻厂安全监督员给予表彰和奖励。

驻场人员现场安全管理制度

第一章总则

第一条为加强驻场人员现场安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防和减

少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驻场人员，包括但不限于现场施工人员、设备操作

人员、管理人员等。

第三条驻场人员现场安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立安全生产委员会，负责公司现场安全管理的组织、协调和监督工作。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施现场安全管理工作。

第六条驻场人员现场安全管理职责如下：

（一）驻场人员应自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司规章制度。

（二）驻场人员应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。

（三）驻场人员应严格执行操作规程，正确使用安全防护用品。

（四）驻场人员应发现安全隐患及时上报，并参与隐患整改。

（五）驻场人员应配合安全管理部门进行安全检查和事故调查。

第三章安全生产教育培训

第七条公司应定期对驻场人员进行安全生产教育培训，确保其具备必要的安全知

识和技能。

第八条安全生产教育培训内容包括：

（一）安全生产法律法规及公司规章制度。

（二）安全生产基本知识、事故预防与应急处理。

（三）操作规程、设备安全操作技术。

（四）个人防护用品的正确使用。

第四章安全生产检查与隐患排查

第九条安全管理部门应定期对现场进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十条驻场人员应配合安全管理部门进行安全检查，如实反映现场安全状况。

第十一条安全隐患排查包括以下内容：

（一）设备设施的安全状况。

驻场安全管理制度

一、总则

为了加强驻场安全管理工作，确保驻场人员的人身和财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、安全责任

1. 驻场单位负责人对本单位的安全工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，要组织本部门人员认真学习安

全知识，提高安全意识。

3. 驻场人员要严格遵守安全规章制度，服从管理，确保自身和他人的安全。

三、安全管理措施

1. 安全教育：定期对驻场人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

2. 安全检查：定期对驻场场所进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 安全设施：确保驻场场所内各类安全设施完好、有效，并定期进行检查、维护。

4. 应急预案：制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

5. 安全记录：建立健全安全记录，确保安全管理工作有据可查。

四、安全操作规范

1. 驻场人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，严格遵守操作规程。

2. 严禁酒后、疲劳上岗，严禁在作业现场吸烟、使用明火。

3. 严格遵守设备操作规程，严禁违章操作。

4. 严禁擅自移动、拆卸、破坏安全设施。

5. 严禁在作业现场存放易燃、易爆、有毒有害物品。

五、安全奖惩

1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度，造成安全事故的，按照相关规定追究责任。

3. 对造成安全事故的，依法追究刑事责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由驻场单位负责解释。

3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

外派驻厂安全管理制度

一、总则

为保障外派驻厂员工的生命财产安全，规范外派驻厂员工的安全行为，确保公司业务顺利进行，特制定本制度。

二、安全责任

1. 公司对派驻厂员工的安全负有全面责任，负责制定安全管理制度，并对制度执

行情况进行监督。

2. 派驻厂员工对自身安全负责，严格遵守安全规章制度，积极参与安全教育培训。

三、安全教育培训

1. 公司定期组织派驻厂员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护

能力。

2. 派驻厂员工应积极参加安全教育培训，掌握安全生产知识和技能。

四、安全设施与防护

1. 派驻厂员工在岗位上必须配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、安全

带等。

2. 派驻厂员工应正确使用安全防护用品，确保自身安全。

3. 公司应定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。

五、安全操作规程

1. 派驻厂员工应严格遵守操作规程，不得违章操作。

2. 派驻厂员工在作业过程中，应保持工作场所整洁，不得堆放杂物。

3. 派驻厂员工应按照规定穿戴个人防护用品，不得擅自拆除或损坏。

六、安全检查与隐患排查

1. 公司应定期对派驻厂员工的工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

2. 派驻厂员工应主动发现安全隐患，并及时报告给公司。

3. 公司应建立健全安全隐患排查治理制度，确保及时发现并消除安全隐患。

七、事故报告与处理

1. 派驻厂员工发生安全事故，应立即报告公司，并配合调查处理。

2. 公司应迅速启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。

3. 公司对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

八、奖惩措施

1. 对在安全生产工作中表现突出的派驻厂员工，给予表彰和奖励。

驻厂安全管理制度范本

以下是一份驻厂安全管理制度范本，供您参考：

第一章总则

第一条为了加强驻厂安全管理，确保员工生命财产安全，保障企业正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各驻厂，包括生产车间、仓库、办公区等。

第三条公司驻厂安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行

企业负责人负责制，建立健全安全生产责任体系。

第二章安全生产组织

第四条公司应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督公司的安全生产工作。安全生产委员会由公司负责人、相关部门负责人、工会代表和安全生产管理人员组成。

第五条公司应设立安全生产管理部门，负责制定安全生产政策、规章制度，组织

安全生产培训，开展安全生产检查，处理安全生产事故等。

第六条公司应设立应急救援组织，负责组织应急救援预案的制定、演练和事故救

援工作。

第三章安全生产责任

第七条公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。

第八条公司各部门、车间、班组应明确安全生产责任人，负责本部门、车间、班

组的安全生产工作。

第九条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉参加安全生产培训，提高安全生

产意识。

第四章安全生产管理

第十条公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产条件符

合国家法律法规和标准要求。

第十一条公司应建立健全设备管理制度，对设备进行定期维护、保养，确保设备

安全运行。

第十二条公司应建立健全物料管理制度，对危险化学品、易燃易爆物品等进行严

格管理，确保物品安全。

第十三条公司应建立健全作业管理制度，对高风险作业进行严格管控，确保作业

外包公司驻厂安全管理制度

一、总则

为了加强外包公司驻厂安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高外包公司安全管理水平，特制定本制度。

二、职责

1. 驻厂安全管理小组负责制定、实施、监督本制度的执行。

2. 驻厂安全员负责日常安全检查、隐患排查、事故报告、安全教育培训等工作。

3. 驻厂员工应严格遵守本制度，积极参与安全管理。

三、安全检查与隐患排查

1. 驻厂安全员应定期对驻厂区域进行安全检查，发现安全隐患及时上报并采取措施消除。

2. 驻厂安全员应加强对驻厂员工的安全教育培训，提高员工的安全意识。

3. 驻厂员工应自觉遵守各项安全规定，发现安全隐患及时报告。

四、事故报告与处理

1. 发生安全事故时，驻厂员工应立即停止作业，保护现场，并立即报告驻厂安全员。

2. 驻厂安全员接到事故报告后，应立即组织人员进行现场勘查，查明事故原因，并按规定报告上级单位。

3. 事故处理过程中，驻厂安全员应协助上级单位进行调查处理，确保事故原因查明，责任明确。

五、安全教育培训

1. 驻厂安全员应定期组织驻厂员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 驻厂员工应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。

六、安全设施与用品

1. 驻厂区域应配备必要的安全设施和用品，如消防器材、安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

2. 驻厂员工应正确使用安全设施和用品，确保自身安全。

七、监督检查

1. 驻厂安全管理小组应定期对驻厂安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 驻厂员工应自觉接受监督检查，积极配合安全管理工作。

八、奖惩

1. 对在安全管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。