上海网达软件有限公司招聘岗位

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网络招聘专员岗位职责

网络招聘专员岗位职责
网络招聘专员是企业招聘团队中的重要一员，主要职责包括以
下方面：
1. 招聘计划制定：根据公司的业务需求和岗位空缺情况，制定
年度、季度和月度的招聘计划。

2. 招聘渠道开发：通过各种招聘渠道，如社交平台、招聘网站、校园招聘、人才市场等，开展招聘工作，吸引并挑选优秀的人才。

3. 招聘流程管理：负责招聘流程的管理和执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、参考调查、offer发放等。

4. 招聘资源整合：负责整理、分析和管理招聘渠道的资源数据，制定并实施招聘资源整合计划，确保人力资源的充足和多样性。

5. 招聘活动组织：组织和参与招聘活动，如招聘会、校园宣讲会、企业分享会等，推广企业品牌和文化，提升企业形象和影响力。

6. 招聘数据分析：负责招聘数据的收集、整理和分析，反馈招
聘效果并提出改进意见，协助招聘战略的制定和实施。

7. 职位需求分析：与业务部门合作，开展职位需求分析工作，
确保岗位招聘满足业务发展战略。

8. 入职体验管理：负责新员工的入职安排和培训，协助人力资
源部门实现新员工的有效融入和发展。

总之，网络招聘专员是企业招聘团队中的重要组成部分，需要
在多方面开展协作，确保高效和优质的人才招聘和流程管理。

网络招聘专员岗位职责(2篇)

网络招聘专员岗位职责1、起草与发布招聘信息;建立和维护应聘人员资料库;2、分析企业人员流动及流失原因;对于初/复试面试没有通过的，给予工作另行介绍，并跟进;3、做好网络招聘及电话预约工作，全面负责招聘工作的各个环节，包括：计划安排、信息发布、设置精品、刷新、简历收集和筛选、面试安排及相关的整理和存档等工作;4、按照公司网招流程，每天及时更新相应职位及简历筛选工作;5、协调客服部门确保招聘工作的顺利进行;6、定期向经理汇报招聘工作的进展情况，在招聘过程中，有监督和否决权;7、有对上级部门提出合理化建议和意见的权力和义务;8、按时完成领导交办的其它临时任务。

网络招聘专员岗位职责（2）网络招聘专员是负责使用网络渠道招聘人才的职位。

他们的主要职责包括：1. 制定招聘计划：根据公司的招聘需求和人力资源战略，制定网络招聘计划，确定招聘渠道和招聘周期。

2. 编写职位描述和招聘广告：编写各类职位描述和招聘广告，确保信息准确、吸引人，并与市场形势相符。

3. 制定招聘策略：根据不同岗位特点和市场需求，制定合适的招聘策略，包括定向招聘、校园招聘、中介机构招聘等。

4. 管理招聘渠道：负责管理企业官网、社交媒体、招聘网站等各类招聘渠道，确保信息更新、内容完整。

5. 筛选简历和面试：根据岗位要求筛选合适的简历，进行初步评估，安排面试，与面试官协调沟通，确保面试顺利进行。

6. 与候选人沟通：与候选人进行有效沟通，提供相关信息，解答候选人疑问，协调面试安排，并及时反馈面试结果。

7. 管理人才数据库：建立和管理人才数据库，确保候选人信息的及时更新和准确性，方便后续使用。

8. 招聘数据分析：定期对招聘数据进行分析和总结，提供招聘报告和建议，为招聘策略的调整和优化提供参考。

9. 参与招聘活动：参与组织和执行各类招聘活动，如招聘会、校园宣讲会等，提高招聘效果和知名度。

10. 跟踪新员工入职及离职：与新员工保持沟通，协助解决入职事宜，跟踪入职后的表现；与离职员工进行离职面谈，分析原因并提出改进意见。

网络运营招聘方案

网络运营招聘方案一、招聘背景随着互联网的快速发展和普及，网络运营成为了各个企业不可或缺的一部分。

作为企业的网上门面，网络运营人员需要具备丰富的网络知识和运营经验，能够有效地管理和维护企业的网络平台，提升企业的品牌形象和知名度，吸引更多的用户和客户。

本公司现因扩大业务需要，诚聘网络运营人员若干名，希望有志于从事网络运营工作的优秀人才能够加入我们的团队，共同打造更加优秀的网络品牌形象，实现公司业务的更大发展。

二、招聘职位及要求1. 网络运营专员岗位职责：- 负责公司网站、微信公众号、微博等社交媒体平台的日常运营和推广工作；- 负责网站内容的编辑、更新和发布，维护网站日常运营；- 负责进行社交媒体内容策划和发布，提高品牌曝光度；- 负责社交媒体用户互动和维护，提高用户粘性；- 进行网络营销策划，制定网络推广方案，提高品牌知名度。

任职要求：- 本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传播等相关专业优先；- 具备较强的文字功底，具有一定的文案撰写和编辑能力；- 熟悉各类社交媒体平台，了解网络运营和推广相关知识；- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，有较强的执行力和学习能力。

2. 网络运营经理岗位职责：- 负责公司全网品牌形象的规划和推广，提高品牌知名度和美誉度；- 负责制定并执行全网营销策略，提高网络营销效果；- 管理公司网站和各类社交媒体平台的运营团队，协调推动网络运营工作；- 负责监控和分析网络营销数据，制定合理的营销策略；- 负责网络危机公关和品牌危机应对，维护公司品牌形象。

任职要求：- 本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传播等相关专业背景；- 具备丰富的网络运营和推广经验，有成功案例者优先；- 良好的数据分析和营销策划能力，熟练掌握各类网络营销工具；- 具备较强的团队管理和协调能力，有较强的责任心和抗压能力；- 有良好的行业资源和人脉，对网络营销趋势有敏锐的洞察力。

三、招聘流程1. 确定招聘需求：根据公司业务发展需求，确定招聘网络运营人员的岗位及人数。

网络招聘专员岗位职责

网络招聘专员岗位职责网络招聘专员是负责招聘工作的专业人员，主要负责使用互联网和其他在线渠道进行招聘活动，以寻找并吸引适合岗位的人才。

网络招聘专员的岗位职责包括以下方面：1. 招聘计划制定：根据公司的招聘需求，制定招聘计划，并确定合适的招聘渠道和方法，确保招聘工作能够按时顺利进行。

2. 岗位需求分析：与部门经理沟通，了解岗位的具体要求和技能需求，对招聘岗位进行深入了解，制定招聘策略和招聘标准。

3. 岗位描述和发布：根据公司的招聘需求，撰写岗位描述和职位要求，确定招聘广告的方向和目标人群，发布招聘信息到各种招聘网站和社交媒体平台。

4. 候选人筛选：对收到的简历进行筛选和初步的面试，按照岗位要求进行评估，筛选出符合条件的候选人，并进行初步的面试。

5. 网络招聘活动管理：负责组织和管理各种网络招聘活动，如线上招聘会、校园招聘、人才秀等，确保活动的顺利进行，并能够吸引到合适的候选人参与。

6. 合同签订与入职手续：与候选人沟通、进行薪资谈判，并负责与候选人签订合同，协助候选人办理入职手续，保证招聘工作的顺利进行。

7. 候选人关系维护：负责与候选人保持良好的沟通和关系，及时回复候选人的问题，解决招聘过程中的问题和难题，提供良好的候选人体验。

8. 招聘数据分析和报告：负责收集、整理和分析招聘数据，撰写招聘报告，为招聘决策提供数据分析支持，并对招聘活动进行改进和优化。

9. 培训和发展计划：为新入职员工提供必要的培训和入职指导，帮助新员工快速融入团队并达到工作要求。

10. 招聘流程优化：不断优化和改进招聘流程，提高招聘效率和质量，提出招聘策略和建议，帮助公司吸引和留住优秀人才。

以上是网络招聘专员的岗位职责。

作为一名网络招聘专员，还需要具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力，熟悉各种招聘渠道和工具，具备招聘知识和技巧，能够熟练处理招聘过程中的各种情况，为公司提供合适的候选人。

网络招聘专员还需要具备团队合作精神和高度的责任感，能够在高压下工作，并能够及时调整招聘方向和策略，以适应不断变化的市场环境和招聘需求。

上海计算机软件行业无线基站平台软件工程师岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业无线基站平台软件工程师岗位介绍JD模板
岗位名称：无线基站平台软件工程师
岗位关键词：
职责描述：
负责5G Open RAN无线基站的平台软件开发
负责Linux驱动与平台软件的调试与开发
参与并支持系统集成，开发环境的搭建
分析系统问题，查找问题根因，彻底解决驱动/应用软件中的问题。

对系统进行调优，使之更加适应通讯系统模型，最大化发挥硬件性能
任职要求：
本科以上学历, 电子工程，通信或者计算机等相关专业
熟练掌握C，C++，有汇编语言开发经验优先
有实时操作系统经验，如linux-rt，有嵌入式系统开发经验，了解嵌入式系统常用模块熟悉5G、LTE无线基站开发，有相应的平台软件开发，设计和实现经验者优先
良好的英文阅读能力
良好的沟通能力和团队合作精神
熟悉linux kernel，有驱动开发经验，有PCI/PCIE设备，网卡驱动开发经验优先。

熟悉linux 系统，理解系统调度，中断/进程/线程切换，有系统性能优化经验优先。

熟悉linux 平台软件开发经验，有DPDK应用/调优经验优先。

熟悉ARM，x86体系架构，了解CPU架构，有代码优化经验优先。

网络推广专员(岗位职责)

网络推广专员(岗位职责)网络推广专员(岗位职责)1任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、网络营销、计算机相关专业优先；2、熟悉网络推广渠道及SEO，拥有2年以上网络营销方面工作经验；3、熟悉各大搜索引擎的排名原理和算法，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理为佳；4、有独立操作多个竞价账户的'经验，熟悉了解竞价的规则技巧，能基于精细化的账户结构和数据分析，减少不必要的浪费；5、工作耐心、细心，逻辑性强，有较强的责任心和良好的沟通能力，有团队精神。

岗位职责：1、公司主要做培训课程产品，根据公司提供的资源，通过微信、QQ推广公司产品2、根据企业家的需求推荐合适的培训课程3、以企业qq形式做沟通为主4、对已分配的数据进行跟进和维护5、善用qq/微信等渠道进行维护跟进网络推广专员(岗位职责)2岗位职责：1、通过facebook或pintrest等渠道对网站的产品开展测试、推广、优化等工作，提升网站产品销量和收益；2、协助团队进行日常广告的`投放以及扩大网站传播效果；3、根据日常广告进行数据分析，并进行效果跟踪，根据数据找到原因及优化方向。

岗位要求：1、本科及以上学历，英语CET—4级以上，专业不限，电子商务，营销，计算机或英语专业优先；2、对外贸电子商务行业有较大兴趣和热情，有志于在外贸电子商务行业长期发展；3、勤奋好学，工作灵活细致认真有耐心，有责任心，具良好的团队合作精神；4、优秀的心理素质和抗压能力，能适应快节奏高效率的工作环境；5、无经验可培养！网络推广专员(岗位职责)3岗位职责：1、负责本公司网站及博客，论坛等日常内容管理与维护，编辑英语学习类文章上传到对应网站；2、配合网络部及时提交在线活劢相关信息并同步到各大网站，例如：豆瓣、贴吧等；3、定期关注查询在线网络品牌词在搜索引擎的变化；4、配合总部口碑反馈信息，与各区域进行紧密对接合作；5、每日配合相关部门进行问答营销活劢，提升在线网络品牌口碑；6、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。

网达软件：咪咕是公司的重要客户

求触底回升，采暖季结束后，玻璃、洗涤剂、氧化铝产线
近日，有报道称，三友化工（６００４０９１控股子公司青逐渐复产，纯碱库存快速下降，３月初纯碱库存量在
海五彩碱业停产，将影响纯碱供应，导致库存下降速度８０－９０万吨，４月底降至２０万吨左右，天风证券认为库
抖音、快手不存在直接或间接的业务合作关系。
后６个月内通过集中竞价减持公司股票不超过３００
并且，公告中还提示了高市盈率和业绩波动风万股，减持数量不超过公司股份总数的１．３６％。
正常。
性上涨态势，但长期看纯碱及下游行业受环保政策影
据百川资讯最新报价显示，５月９日，轻质纯碱最响的不确定性较大。
高报价突破２１００元／吨，重质纯碱突破２３００元／吨。统
三友化工是国内最大的纯碱生产企业之一，主
超出市场预期。股市动态分析周刊记者致电三友化工存下降速度超出市场预期，纯碱有很强的上涨动力。
证券部后被告知消息不属实，五彩碱业生产经营一切三友化工工作人员则表示，纯碱市场预计短期延续惯
咕是公司前五大客户。
此外，网达软件还被股东减持。上海网鸣投资

网达软件2012同济大学宣讲会

网达软件2012同济大学宣讲会
时间：10月17日 15:15-17:15
地点：同济大学嘉定区国际会议中心312
公司简介：
上海网达软件有限公司，是一家立足于三网融合（即互联网、移动互联网、广播电视网）业务领域开展应用技术研发、业务运营支撑、产品营销推广等综合信息服务的高新技术企业，公司秉承着“技术改变生活”的发展理念，致力于拥有民族自主知识产权的核心技术产品研发、应用。

网达软件已被浦东区政府和上海金桥股份有限公司作为重点优秀软件企业引进到金桥软件园（该软件园为浦东新区政府强力打造的视频产业园）。

招聘岗位：软件研发工程师
工作地点：上海市浦东新区新金桥路27号13号楼3楼
需求人数：80人
任职要求：
1.计算机、通信、电子、数学等相关专业硕士及以上优先，优秀本科生也可。

2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

3.做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力。

招聘流程：
1.投递简历&成绩单报名
请将简历发至job@（技术类）；
邮件主题注明：学校+学历+姓名+联系方式+应聘职位。

2.参加宣讲会
（1）宣讲会现场将对公司产品、概况以及技术等介绍。

（2）现场Q&A，同学们可针对公司产品、技术、福利等方面提问。

（3）进行30~60分钟的笔试，提交答卷，简历与成绩单。

（4）现场抽奖，800元精美大奖等你拿。

（5）进行试题批阅及通知面试。

（6）同时也欢迎优秀本科生投递简历，直接签订三方协议。

3.面试结果
在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订《实习生协议》，签署后即时生效。

网络招聘专员岗位职责说明

网络招聘专员岗位职责说明
网络招聘专员是一个负责招聘和人力资源方面工作的职位。

他们通常负责制定和执行招聘策略，与招聘渠道合作，筛选简历，安排面试，协调面试安排和提供招聘建议等工作。

具体的网络招聘专员岗位职责包括：
1. 制定和执行招聘策略：根据公司的招聘需求和战略目标，制定并执行相应的招聘计划和策略，包括招聘渠道的选择、招聘广告的撰写和发布等。

2. 招聘渠道合作：与各种招聘渠道合作，包括招聘网站、招聘中介机构、校园招聘等，以获得更多的招聘资源和优秀的候选人。

3. 简历筛选和面试安排：对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人，并安排面试。

根据职位要求和候选人的情况，安排不同形式的面试，如电话面试、视频面试和现场面试等。

4. 招聘流程管理：负责整个招聘流程的管理，包括面试评估、背景调查、薪资谈判等。

确保招聘流程的顺利进行，并及时向候选人提供反馈和建议。

5. 候选人关系维护：与候选人建立和保持良好的关系，了解候选人的需求和职业规划，提供招聘建议和帮助候选人解决问题。

6. 招聘数据分析和报告：收集和分析招聘数据，撰写和提交招聘报告，了解招聘效果和问题，并提供相应的改进建议。

7. 其他人力资源工作：根据公司需要，可能还需要进行其他人力资源方面的工作，如员工入职和离职手续办理、员工培训等。

总之，网络招聘专员是一个在整个招聘过程中起到重要作用的职位，需要具备良好的沟通、协调和分析能力，能够有效地管理招聘流程，并筛选出适合公司需求的优秀候选人。

网络招聘专员岗位职责

网络招聘专员岗位职责职位概述网络招聘专员是负责利用互联网招聘渠道来吸引、筛选和招聘合适人才的人员。

该岗位的职责包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、与候选人进行面试和沟通等。

主要职责1.制定招聘计划并执行：根据公司的招聘需求和人员规模，在与公司管理层和团队负责人的沟通后，制定招聘计划，并负责将计划落实到具体的招聘活动中。

2.管理招聘渠道：负责寻找和管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台、校园招聘等，确保招聘信息能够准确地发布到各大渠道，并保持渠道的有效性。

3.撰写和发布招聘信息：负责撰写招聘信息，包括岗位要求、职责描述、薪酬福利等内容，并在相应的招聘渠道上发布招聘信息。

4.筛选简历和初步面试：对收到的简历进行筛选，根据岗位要求和招聘计划，初步筛选出合适的候选人，并与他们进行电话或在线面试，了解其基本情况和职业背景。

5.安排面试和沟通：根据初步筛选的结果，安排合适的面试时间和地点，并与候选人进行面试和沟通。

在面试过程中，向候选人介绍公司和岗位的详细信息，并向他们提供反馈和建议。

6.跟进并确定录用意向：跟进候选人的面试结果，与有关部门进行沟通，确定是否录用，并与候选人洽谈具体的薪酬、合同和入职事项。

7.保持候选人关系：与候选人建立并保持良好的关系，在招聘过程中及时回复候选人的问题和疑虑，并向他们提供必要的支持和帮助。

8.招聘数据分析和报告：统计和分析招聘相关的数据，如招聘渠道的效果、求职者来源、招聘周期等，并及时向上级汇报和提出改进建议。

职位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2.具备一定的招聘工作经验，熟悉网络招聘渠道及流程；3.熟练运用各种招聘工具和技巧，能够快速找到合适的候选人；4.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与候选人建立良好的关系；5.良好的团队合作精神和高度的责任心，能够完成上级交办的其他相关工作；6.熟悉人力资源管理相关法律法规，具备一定的法律意识；7.具备良好的计划和组织能力，能够有效地管理招聘工作；8.熟练使用各种办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据分析能力。

网招专员岗位职责

网招专员岗位职责
网招专员是负责招聘网站和招聘渠道的人才招聘和管理工作的
专业人员。

其主要职责和工作内容如下：
1. 确定招聘需求：根据公司的业务发展计划和组织结构，确定
需要招聘的人数、岗位和技能要求，制定招聘计划并及时汇报。

2. 组织发布招聘信息：通过微信、微博、招聘网站、社交网络
等途径发布招聘信息，筛选合适的招聘渠道和媒体，提高招聘宣传
效果，尽可能吸引更多的优秀人才。

3. 筛选简历及面试：根据招聘需求筛选投递简历，对符合要求
的简历进行筛选，安排面试，并进行面试评估，挑选优秀的候选人。

4. 跟进招聘流程：与候选人沟通、签约和入职流程，跟进候选
人的工作意向，签约以及入职等流程，确保招聘流程的规范性和高
效性。

5. 开展员工绩效管理：开展公司的员工绩效管理，对公司现有
员工的表现进行评估和优化，提高员工工作效率和绩效，确保员工
满意度、提高公司的业绩。

6. 建立人才库：建立公司人才库，储备优秀的人才，满足公司
未来发展需要，及时推荐合适的候选人，提升公司的招聘质量和效率。

7. 参与招聘培训：参与公司的招聘和培训工作，主动学习并累
积招聘和人力资源管理相关的知识和经验，提高个人素质和贡献企业。

总之，网招专员岗位是一个综合性很强，与公司人才战略紧密
关联的职位，需要具备很强的组织、规划、沟通、协调和执行能力。

同时，要掌握一定的招聘、人才管理、绩效评估等方面的知识，能够为企业提供重要的人力资源服务。

上海计算机软件行业网络工程师岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业网络工程师岗位
介绍JD模板
岗位名称：网络工程师
岗位关键词：网络建设,防火墙,网络运维,技术支持
职责描述：
1. 了解客户网络建设需要，协助销售提供实施方案支持；
2. 根据项目要求提供网络规划、工程设计，现场实施及维护工作；
3. 实施过程中的项目管理和质量控制；
4. 完工报告的制作等一系列项目文档处理；
5. 负责客户公司网络进行日常的维护和管理，保障网络的通畅；
6．积极主动，具有良好的大局观和运维服务意识；
7. 有高度的责任心、独立工作的能力，有较强的分析、判断和解决问题的能力；
任职要求：
1、大专及以上计算机相关专业学历，3年及以上网络设备（交换机、路由器、防火墙、无线等）运维相关工作经验，具有独立负责大中型系统集成项目的工程实施、管理和交付经验；
2、熟练掌握目前主流网络和系统厂商产品以及相关技术，如CISCO、华为、JUNIPER、PALOALTO、Fortigate等；
3、能够独立完成网络和系统的配置、调试、监控、维护与故障排除，有网络相关证书（思科CCIE，华为 HCIE，华三H3CIE）、熟悉系统集成行业的解决方案者优先；
4、极强的团队和敬业精神，吃苦耐劳，能够按时完成公司及部门安排的工作；
5、具备积极主动的售前意识和客户服务及沟通技巧；较强的技术文档写作能力；
6、熟悉日资行业者优先。

上海网达软件股份有限公司(企业信用报告)- 天眼查

4.3 核心团队
姓名
冯达

职位
创始人
简介
冯达，网达软件创始人。
7

姓名
万凡
职位
董事
简介
万凡,女,中国国籍,无永久境外居留权,1975 年出生,获金融学学士和经济学硕士,特许金融分析师(CFA)。历任深圳发展银行信贷审查员及风险管理部助理总经理,加拿大丰业银行(SCOTIABANK)投资顾问,南京银行上海分行风险管理部总经理。现任上海网达软件股份有限公司第二届董事会董事。
公开发行
4950 万人民币 /
达泰资本，深圳市英泓瑞方投资合伙企业（有限中心），安徽华茂产业投资有限公司，天亿投资
4.2 投资事件
截止 2018 年 09 月 17 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
网络工程的设计与施工（凭资质），通讯设备、电子产品的开发与销售，从事货物与技术的进出口业务。【依法须经批准的
项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
登记机关：
上海市工商行政管理局
核准日期：
2009-12-09
1.2 分支机构
3

序号
1
企业名称
上海网达软件股份有限公司西安分公司
企业类型：
股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
所属行业：
软件和信息技术服务业
经营状态：
存续
注册资本：
22080.000000 万人民币
注册时间：
2009-12-09
注册地址：
中国（上海）自由贸易试验区川桥路 409 号

上海网达软件股份有限公司_企业报告(供应商版)

合直连通道支付平台建设项目
司
天翼电子商务有限公司 2022 年订单中台统一聚合支付交易链路建设项目
天翼电子商务有限公司
中国海底电缆建设有限公司综合管中国海底电缆建设有理平台系统服务采购的结果的公示限公司
中国移动浙江公司 2022-2023 年手机视频运营支撑服务项目_中选结果公示咪咕视讯咪咕视频业务平台十五期业务场景化流量精准运营系统单项工程_中选结果公示
中国移动通信集团浙江有限公司
中通服咨询设计研究院有限公司
咪咕文化科技有限公司
咪咕视讯 2023-2025 年大屏支撑服咪咕视讯科技有限公
务项目_中选结果公示
司
中标金额（万元）
166.7 137.8 30.2
\ \ \
\
\ \ \
公告时间 2023-01-05 2022-09-06 2022-10-08 2022-08-16 2023-07-19 2022-09-20 2023-07-28 2022-09-27 2023-08-03 2023-06-02
（3）未知（2）
序号
项目名称
招标单位
1
中通服咨询设计研究院有限公司咪咕视频业务十四期客户端及门户改造单项工程定制开发项目
中通服咨询设计研究院有限公司
企业基本信息
企业名称: 营业范围：
上海网达软件股份有限公司
一般项目：从事计算机信息科技、软硬件科技、网络科技专业领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；软件销售；软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；计算机系统服务；计算机及通讯设备租赁；物联网技术研发；货物进出口；技术进出口；云计算设备销售；智能家庭消费设备销售；人工智能硬件销售；人工智能应用软件开发；数字视频监控系统销售；信息安全设备销售；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；数字文化创意技术装备销售；电影摄制服务；电视剧发行；文艺创作；其他文化艺术经纪代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：信息网络传播视听节目；网络文化经营；音像制品制作；电子出版物制作；电影放映；电影发行；电视剧制作；广播电视节目制作经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

上海计算机软件行业高级python岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业高级python岗
位介绍JD模板
岗位名称：高级python
岗位关键词：容器,后端开发,Kubernetes,Docker,Python,MySQL,Shell,HBase,系统开发,系统设计
工作职责
1. 负责公司企业级应用产品对大型企业客户的设计、开发、部署、技术交付工作
2. 配合项目的整体计划和安排，对业务人员提供技术支持
3. 参与知识图谱、知识库、大数据平台的系统设计、开发、维护运营以及容器化
岗位要求
1. 熟悉Python后端开发，或Java基础扎实并有意向用python进行后端开发，代码能力和工程经验优秀
2. 使用大数据相关的技术（hadoop，hbase,spark，kafka，elasticsearch）解决业务相关问题优先
3. 具有在实际项目中使用图数据库（janusgraph、arangodb）相关经验者优先；
4. 熟练掌握Linux shell、mysql、nginx基本知识，掌握docker或者k8s容器技术者优先
5. 具有高度的责任感，工作积极主动、学习能力强、善于总结，有规范化文档编写良好习惯职位描述：。

上海计算机软件行业大客户销售 (MJ000142)岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业大客户销售
(MJ000142)岗位介绍JD模板
岗位名称：大客户销售 (MJ000142)
岗位关键词：客户管理,金融行业,销售管理,银行业,保险行业,人工智能,计算机软件,渠
道销售,电话销售,保险业
销售岗位：
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成
销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：
1、五年以上销售经验，其中3年以上的软件相关销售经验，有一定的客户基础；
2、有团队合作精神，踏实肯干；具有良好的开拓能力、销售能力；
3、熟悉多种渠道销售模式，有渠道、客户资源；
4、具有银行、保险业呼叫中心、金融或大数据销售工作经验；
5、有软件类或人工智能类产品销售经验（行业客户的直销及渠道销售）；有软件销售工作经验、银行、保险行业呼叫中心业务经验、人工智能产品（包括语音、人脸识别等）销售经验者优先考虑；
6、有同行业销售经验优先考虑。

上海计算机软件行业WEB前端工程师(应用开发方向)岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业WEB前端工程师(应用开发方向)岗位介绍JD模板
岗位名称：WEB前端工程师(应用开发方向)
岗位关键词：javascript,前端开发,react,ajax,webpack,gulp,java,xml,typescript
职责描述：
工作内容:
1.负责平台前端管理工具（子系统）代码编写、集成测试工作；
2.负责编制平台前端管理工具（子系统）集成和验证方案，执行集成测试工作，编制集成和验证报告；
3.负责编制平台前端管理工具（子系统）确认和移交方案；
4.负责平台前端管理工具（子系统）产品化开发工作，编制安装部署、系统配置等手册与教程；
5.配合后台工程师制定技术方案、以及服务接口等；
6.遵守软件开发过程的流程规范、开发标准的执行工作，确保软件开发符合质量标准体系
任职资格要求：
1.软件或相关专业本科学历，2年以上前端开发经验；
2.熟练掌握XHTML/XML、HTML5、CSS、JavaScript、DOM、JSP前端技术，对表现与数据分离、WEB语义化等有深刻理解，对HTML5/CSS3等技术有一定了解；
3.熟悉ES6语法，nodejs，TSX，react的生命周期,掌握ES6+react+redux+TypeScript开发技术
4.熟悉 Gulp、Webpack 等前端构建工具，熟悉前端调试以及后台接口对接。

5.掌握一定的后台开发技术的（Java，Node.js）等有项目经验者优先
6.有Ant Design , ECharts经验优先。

上海计算机软件行业售后技术支持工程师(驻场方向)岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业售后技术支持工程师（驻场方向）岗位介绍JD模板
岗位名称：售后技术支持工程师（驻场方向）
岗位关键词：服务器运维,IT/信息化领域
工作内容：
1、驻场服务：服务和运维部署在客户处的IT安全管理产品（自有产品）；
2、及时发现系统问题和解决问题，执行系统升级/变更等相关驻场运维服务；
3、协助客户进行安全事件处理及相关工作；
4、协助或独立完成相关数据分析和文档整理工作；
5、参与后端支撑工作，包括能力素质培训体系建设、效率提升等相关工作；
6、其它团队分配的任务与事项处理。

任职要求：
1、本科学历，具有过硬技术功底，有CCNP、MCSE、RHCE等认证者优先；
2、善于思考，学习能力强；
3、工作耐心细致，较强的执行能力，爱岗敬业，具备高度的责任感和敬业精神；
4、具有良好的文字和语言表达能力，文档撰写和整理能力者优先；
5、具备一定的脚本、数据库、编程能力优先；
6、能够适应短期出差，具备一定的抗压能力；
7、2年以上工作经验。

上海计算机软件行业网络安全专家岗位介绍JD模板

上海计算机软件行业网络安全专家岗
位介绍JD模板
岗位名称：网络安全专家
岗位关键词：网络安全
职责描述：
为网络安全产品提供售前、售后技术支持
网络安全产品包括自研安全产品和代理的国际网络安全品牌。

大类一：安全测试类。

模糊测试产品，静态代码扫描产品，二进制文件安全分析产品，SCA开源代码安全分析产品。

大类二：API安全产品。

大类三：安全管理类。

网络安全隔离有效性检测产品，HIDS产品。

任职要求：
1. 熟悉安全漏洞的标准和分类。

2. 具备分析、判断漏洞的能力。

3. 熟悉Java, C/C++等编程语言。

熟悉流行的框架。

4. 有代码审计的经验。

5. 对API安全有深刻理解。

6. 熟悉开源软件管理。

7. 熟悉模糊测试。

8. 熟悉DevOps工具链。

9. 具备编写方案、撰写PPT能力。

10. 英语良好。

能熟练阅读英文帮助手册。

其他要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 具备极强的主动性和自我管理能力，能够独立保质保量完成工作。

3. 具备项目管理能力。

4. 出差频率：中等。

5. 对数据安全有兴趣、具备主动学习意愿者优先。