合江县审计局切实加强干部作风整顿

不 以任 何理 由强 制或 变相 强制 企业 接受 有偿 服 务 、 购
买 指定 产 品 ． 更 不准 利用 职权 和工作 便 利 向企业 “ 吃、 卡、 拿、 要” ， 干扰 企业 的正 常生 产经 营 （ 二） 不 断加 强廉 政 建 设 ． 着 力 于 营造 风 清 气正 的
抓， 一抓 到底 、 长抓 不懈 ， 形 成上下 联 动 、 层 层 落实 、 整
一
言 一行 事关 发展环 境 因此 ． 全 市 审计 机关 干部 职
Ｔ 在 履行监 督 职责 中要正 人先 正 己 ． ＿ 认 真 执行 首 问责 任制 、 限时 办结 制 、 责 任追 究制 等制 度 ． 在践 行 环境 兴 市 战 略 中率 先 垂 范 、 以身 作 则 ， 带头树立为民、 务实 、
七 中典型 消极错 误行 为 ．重点 解 决工作 中 １ ３号 响 亮 、 行 动 迟缓 ， 执行 力不 畅 、 落 实不 到位 的问题 ， 突 出抓 好
度 和公 信 度 ， 自觉 接 受媒 体 监 督 、 舆 论 监督 和 社 会 监 督， 确保 工作 落 到实处 、 取得 实效 。 将 贯彻 落实环 境 兴
评判 、 用新 的任 务来 衡 量 、 用 群 众新 的期 盼来 对 照 检
的原则 ， 制定 考评 机制 ， 通过 定期 不定 期 专项 督 查 、 开
展 民主评 议 和满 意度 测评等 多种 形式 ． 切实 增强 透 明
查， 坚 决破 除 “ 慵懒散 奢 ” 和工 作上 的 “ 不愿 作 为 、 不 能 作为 、 慢作 为 、 懒作为、 虚 作为 、 乱 作为 和腐 败作 为 ” 的
度， 不 以任 何理 由强 制企业 参加 审计 学 会 、 内审 协会
（ 一１ 认 真 组 织 实施 。全市 审计 机关 要将 贯彻 落实 环境 兴市战 略作 为 当前 的首要政 治任务 ．摆上重 要议 事１ ３ 程， 切实抓 紧抓好 。各级领 导要 以身 作则 、 率 先垂 范， 主要 领导 亲 自抓 、 分 管领 导直 接抓 、 各 级 干部 具体
ｆ 二１ 加 强监督检 查 按 照“ 为谁 服 务就 让谁 评议 ”
政 治 生 态环 境 。鲜 明“ 重 品德 、 重实绩 、 重 公认 、 重 基 层、 重 作风 ” 的选 人用 人导 向 ， 大力 选拔 在 落实 重大 部 署、 推 动重 点 ＿ 丁 作 和重 大 项 目 、 承担 急 难 险重 任 务 中 表 现 特别优 秀 、 成绩 特别 突 出的干 部 。用新 的形势 来
顿“ 照镜 子 ” 查 找 出 问题 ６个 ． 组 织干 部 职工 开展 原 因
（ 一） 切 实改进 工 作作 风 ． 着力 于 营造 文 明诚 信 的 人 文环 境 。认 真 落 实 中 、 省、 市 改进 工 作 作风 各 项 规 定， 进一 步 提 升机 关 工 作 效率 和 工作 水 平 ． 积 极 参 与 社 会 诚 信体 系建 设 和创 建 省 级 文 明城 市 和 国家 卫 生 城 市 活动 ． 深入 开展 道德 领域 突 出问题 专项 教 育和 治
体推进 的工作格 局 市局成立 南党组 书记 、 局长 李勤 同
志任 组长 、 党组 成 员 、 纪 检组 长何 钦元 同志任 副组 长 、 其他 局领导 为成员 的贯 彻实施 环境兴市 战略工 作领导 小组 ， 领导小组 下设办公 室 ， 其成 员 由各 科室 、 党总支、 工会 、 团支部 负责人组 成 ， ｔ ３ 常工 作 由监 察室承担 。
员询 问情 况 时 ． 态度 和 蔼 诚 恳 ． 对 不 同意 见要 正 确 对
党 和人 民赋 予 的权 力 当作 使 命 、 压 力 和动 力 ． 扎扎 实
实 为 民做好 事 、 办实事 ， 以优 良的 党 风 促 政 风 、 优 行
风
四、 强 化 审 计 组 织 领 导
待， 讲 清道 理 、 耐 心解 释 。 正确处 理好 审计 部 门 、 企业 、 群 众 利 益 的关 系 ．严 格 落 实 涉企 检 查 的 审批 备 案 制
于 当“ 好 好 先生 ” 情况 ： 照一 照 “ 甩 手 掌柜 ” 的镜 子 ． 看 是 否存 在 “ 划 大字 ” 的习惯 ， 对＿ Ｔ 作安 环 境 、 人 人优 化 发展 环境 ”
的理念 ． ． 全 市审计 人员 要树 立 审计 干部手 中的权 力和
理行动 ． 强 化 法 制观 念 和 文 明意 识 ． 树 立 创优 发 展 环
剖析． 落 实整 改措施 ６条 ． 限定期 限督促 整改
（ 陈 良强 ６ ４ ６ ２ ０ ０ ）
境、 从 我做 起 的理念 ． 认真 履行 《 审 计机 关 文 明礼 仪 公 约》 ， 严格 规 范 审计 人 员 职 业道 德 行 为 ， 坚 持依 法 、 客 观、 公正 ， 自觉维 护 审计 干部 良好职 业形 象 向有 关人
“ 两 个报 告 ” 的质 量 ， 扩 大 群 众对 审计 工作 的 知情 权 、 参 与权 和监 督权 ， 加 强舆 论引 导 ， 取 信于 民
三、 在 实施 环境 兴市 战略 中加 强审计 队伍 建设
圃
近
整 顿工
作 中， 通过 照好 四面 “ 镜子 ” ． 查 找工 作 中是 否存 在 “ 不 具体 、 不 负责 、 不落 实 ” 的 问题 其 内容 是 ： 照一照“ 好 人 主义 ” 的镜 子 ． 看 是 否存在 １ 二 作 中打不 开情 面 ． 热衷
清 廉 的形象
混 Ｈ子 的现 象 ： 照一照“ 大懒 支 小 懒 ” 的镜 子 ． 看 是否 存 在对工 作 只充 当“ 二传 手 ” 和“ 中转 站 ” ． 不论 大 事小 事、 重要 与 否 ， 都一 交 了之 的现 象 ： 照 一 照“ 踢 皮球 ” 的 镜子 ， 看 是 否 存 在 办事 推 诿 扯 皮 、 拈轻怕重 ， 怕 冒风 险、 怕担 责任 的观 象 。 截至 目前 ． 该 厨通 过 干部作 风 整