护理部各岗位工作职责

护理部工作职责

1、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。

2、制定和贯彻执行护理工作制度，常规，标准，不断提高护理质量，抓好护理安全，预防事故。

3、合理地配置和使用护理资源。

4、组织护理科研和业务技术训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。

5、抓好护理技术建设，发展医院护理技术。

6、搞好病区管理。

7、组织昼夜不间断地对病人进行护理，并与医生密切配合，共同完成医疗业务。

护理部主任职责

1、在院长领导下，负责制订护理工作长远规划，根据医院工作计划制定护理部工作的年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。

2、负责制订修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。

3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士良好素质。关心其工作，生活，以充分调动全体护士的积极性。

4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。

5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，

定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。

6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。

7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。

9、参与护理教学研究工作，完成护理教学授课任务。

10、组织领导护理新技术新业务推广，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。

11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。

12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

13、完成卫生厅、医学院、护理中心、护理学会等上级领导部门要求完成的各项任务。

护理部副主任职责

1、在院长领导下，协助主任制订护理工作长远计划，根据医院

工作计划制订护理部工作的年度计划，定期检查实施情况，总结经验，改进工作。

2、协助负责修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及

护理质量控制标准，按三级负责制进行考核。

3、有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期

进行考核与考试。

4、对全院各级护理人员进行热爱护理专业，提高护理技能的教育，培养护士的良好素质。关心其工作、生活，以充分调动全体护士的积极性。

5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。

6、负责定期组织护士长夜间查房，分析护理工作情况，不断提高夜间护理工作质量。

7、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系，协调、处理各种应急事情，积极为临床科室服务。

8、负责分管护理教学、科研工作。有计划培养护理教学人才，合理使用科研经费，积极鼓励护理人员开展科研工作及新技术的推广，从而不断总结经验，推动发展临床护理工作。

9、负责在职护士的再教育和护理进修人员的按排，根据不同的要求，做好目标管理。

10、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。

11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、晋升以及调动工作。并做好各项统计工作。

12、完成卫生厅、医学院、护理学会等上级部门要求完成的工作，进一步做好全省“创建爱婴医院”，开展母乳喂养的培训、指导工作。

护理部办事员职责

1、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。做好公文、资料的登记、保管、送阅工作，及时传达上级指示，反映科室意见。

2、每月护理质量检查内容打印表格发各质控小组，并按内容分类统计、评分，反

馈给各科室，年底提供护理质量优胜科室数据。

3、协助主任做好护理人员各层次全年护理学术活动。

4、协助主任做好低年护士轮转工作

5、负责全院护理人员技术档案统计、归档。（如晋升晋级、转正考试、继续教育、学历教育等）。

6、协助主任做好护理人员继续教育、学历教育工作

7、做好论文投送、交流、刊登登记工作。做好护理人员外出培训、进修登记工作。年底做好全年论文统计工作。

8、每月整理、统计、护理缺陷表和工作量登记表并归档

9、做好护士长、科护士长会议记录，整理、归档。

10、每年底做好全院护理人员出勤、调离、新分配、离退、晋升和学历统计工作。

11、做好护理人员晋升资料数据统计工作。（提供护理人员继续教

育完成情况、出勤、

论文、护理缺陷等资料）。

12、负责办理护士执业证书。

13、负责护理部通讯报道工作。

14、完成护理部主任交给的临时性工作。

xx医院护士各班工作职责

护士各班工作职责早班 1、提前十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。整理核对留言板。 2、早班接班：药品（常备药品、麻醉药品）物品（监护仪3台、吸痰器1台、氧气表6个、灌肠桶1个、雾化器1个、方盘3个、治疗盘2个、血压计1个、备皮刀1个、大桶5个、输液夹24个）无菌物品（换药碗2个、缝合包1个、镊子桶2个、无菌纱布贮槽1个、碘伏缸1个、口腔护理包1个、导尿包1个、黄纱条1个、酒精缸1个、新洁尔灭缸1个、蒸馏水2壶） 3、对危重病人进行床头交接。接班后，早班及时到供应室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供应室，并负责消毒后回收。 4、配置病人治疗用的长期药液，严格执行“三查七对”和无菌操作原则，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。在治疗卡上打勾签字。未在病房患者心中有数，嘱暂不配药。 5、过完医嘱后，早班负责：肌注、皮试、入壶、静注、备皮、吸氧（包括停吸氧、回收氧气表）、观察皮试结果并记录签字、加临时药。长期药品取回之前，彻底清理治疗室卫生。 6、药品取回治疗室后：早班负责摆全临时液体并配制药液，早班吃饭前彻底清理治疗室卫生。 7、中午：早班负责正常上班前时间段所有治疗护理相关记录（4次血压、4次体温、巡视病房、观察重症病号、签长期医嘱执行单、书写交班本、送垃圾并签字，严禁患者自己换药、拔针，换药必须打勾签字，拔针时回收输液卡并保存）。 8、负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。正常上班前彻底清理治理室、护办室、值班室卫生。

中夜 1、接班：药品（常备药品、麻醉药品）物品（监护仪3台、吸痰器1台、氧气表6个、灌肠桶1个、雾化器1个、方盘3个、治疗盘2个、血压计1个、备皮刀1个、大桶5个、输液夹24个）无菌物品（换药碗2个、缝合包1个、镊子桶2个、无菌纱布贮槽1个、碘伏缸1个、口腔护理包1个、导尿包1个、黄纱条1个、酒精缸1个、新洁尔灭缸1个） 2、接班后，对危重病人进行床头交接，巡视病房。及时到供应室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供应室，并负责消毒后回收。16：00医嘱班.中班.责护班核对医嘱。中班、医嘱班整理粘贴当日输液卡。 3、抄写治疗牌，执行值班期间的所有治疗护理（4次血压、4次体温、消毒治疗室2小时并登记、核对医嘱并登记，按护理级别定时巡视病房）如有胃肠检验、夜间生理盐水冲洗1次，检查胶布固定情况，及时更换胶布，指导家属及时倾倒胃肠减压器并妥善固定，保留导尿，按常规消毒尿道口，吸氧护理（及时添加蒸馏水，停氧气并及时收回），留置针护理。负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。 4、6：00准时晨护，测体温血压脉搏并记录，肌注、采血、雾化等相关治疗，接班后，完善本班治疗，仍不能完成交于早班口头交班并留言注明。下班前彻底清理治理室、护办室、值班室卫生。

护理部各岗位工作职责

护理部工作职责 1、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。 2、制定和贯彻执行护理工作制度，常规，标准，不断提高护理质量，抓好护理安全，预防事故。 3、合理地配置和使用护理资源。 4、组织护理科研和业务技术训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。 5、抓好护理技术建设，发展医院护理技术。 6、搞好病区管理。 7、组织昼夜不间断地对病人进行护理，并与医生密切配合，共同完成医疗业务。护理部主任职责 1、在院长领导下，负责制订护理工作长远规划，根据医院工作计划制定护理部工作的年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 2、负责制订修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。 3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士良好素质。关心其工作，生活，以充分调动全体护士的积极性。 4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。 5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，

定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。 6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。 7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。 9、参与护理教学研究工作，完成护理教学授课任务。 10、组织领导护理新技术新业务推广，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。 11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。 12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 13、完成卫生厅、医学院、护理中心、护理学会等上级领导部门要求完成的各项任务。护理部副主任职责 1、在院长领导下，协助主任制订护理工作长远计划，根据医院工作计划制订护理部工作的年度计划，定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 2、协助负责修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准，按三级负责制进行考核。 3、有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。

保卫科工作人员分工及职责要求

保卫科工作人员分工及职责要求一、人员分工保卫科长马永恒负责学校全面安全工作；保卫干事马广斌、杜浩负责协助保卫科长做好各项安全工作，具体分工如下：（一）、科室成员及职责保卫科长：马永恒 1、制定和落实科室年度工作计划，统筹安排科室日常管理工作，落实科室各成员的工作职责，做好科室年度总结工作。 2、认真贯彻学校和上级公安机关的指示，贯彻依靠群众、预防为主、确保重点、保障安全的方针，组织师生进行综合治理，提高学校的自防、自卫和自治能力。依靠群众做好“五防”（防火、防盗、防特、防毒、防治治安灾害事故）工作。 3、负责制定治安保卫、安全检查防火等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。 4、搞好学校内部的综合治安管理工作，防止各种刑事犯罪活动的发生，经常深入现场，进行调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防治工作，堵塞漏洞、防患于未然。 5、加强治安秩序管理，抓好师生的法制教育，增强师生的法制观念。 6、及时准确地了解、掌握学校动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作。 7、负责全校的安全防火工作，严密消防制度、健全消防车组织、定期进行业务训练，管理消防设备，开展防火宣传，进行防火检查对火灾隐患提出整改意见。 8、加强对门卫的领导与管理，建立值班制度，做好保安人员的管理工作。 9、建立健全治安保卫管理制度，做好平时与假日的值班保卫工作。 10、负责抓好学校食品卫生安全工作，建立食堂、商店的食品定点采购和购物登记制度，并加强页脚内容1

检查和管理。 10、负责调解学校内部的民事纠纷，并做好学生当中后进生的思想工作。 11、负责办理校领导交办的其它临时性工作。保卫干事：杜浩 1、主要配合上级各部门做好校园周边禁止摆摊设点、禁止“三无”产品、开展好“商家联盟”“护学伙伴”等安全整治工作。 2、做好放学时段学生放学的出入管理 3、要协助门卫做好门卫的登记管理、严格查明来校人员的身份信息并通过校内领导、职工的同意方可进入 4、确定防火重点部位，熟悉所有消防器材的分布位置；熟悉学校所备各种消防器材的性能，并能熟练操作；熟悉校内各消防疏散通道。 5、做好校园周边治安信息收集上报工作。 6、做好学校安排的各项临时性工作。保卫干事：马广斌 1、做好校内各班级的安全防范工作，每班级隐患检查、制定整改措施，提出整改意见，预防校园内班级安全事故发生。 2、做好和班级安全信息收集、整理、上报。 3、负责学校内的治安巡逻 5、负责全校消防器材的配置、维修、保养和管理，定期检查消防安全设备，定期开展消防检查，发现隐患，及时签发《安全隐患整改通知书》。（二）、保卫人员工作要求页脚内容2

护士APN排班各班职责

护士一天的工作流程根据班次不同也不一样。每一家医院每个科室也有些差别根据工作内容来分：就是直接与病人打交道，如护理班，治疗班，另一类就是主班，坐在电脑前做病历，出治疗单，就是告诉今天的其他的护士工作任务有哪些。具体工作，科室不同内容不同，我想这个你应该明白的。根据时间来分：长白班，（早8点-12点，下午2点半-6点）早班（从7点半到2 点半，中间半小时吃饭）夜班（凌晨1点-早上8点）晚班（晚6点-凌晨1点）当然具体的时间可能还是有一点点区别。社区护士工作职责社区工作职责： 1?工作内容与医院临床护士比较，社区护士的工作内容有以下几个特点：（1）社区的重点是家庭、社区以及有关团体。（2）社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。（3）社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。（4）社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外，一般情况下是独立工作的。（5）社区护理是以家庭为中心的护理。除外，应鼓励家属的自主与自我管理。（6）社区护士通过与各家庭的各种接触，可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。（7）因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系，所以，社区护士与其他人员的联系较多。（8）社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估，帮助个体寻找社区资源，使其能达到自我照顾的最终目标，这是社区护士的基本职责。此外，居民的健康筛检是社区护士的重要职责之一，通过筛检，要能够确认自己所服务的地段和社区中的高危人群，并能给予持续性照顾，以预防疾病发生。 2?职责范围了解国际与政府卫生组织和卫生法令；进行生命统计；协助环境卫生和团体卫生工作; 实施卫生教育；从事妇幼卫生工作；协助公共安全与传染病管理；从事家庭访视及护理；心理卫生指导；执行医嘱；巡回服务；运用社会资源；保存正确记录。 3?社区护士应具备的条件（1）全日制护理专业教育毕业的护士、助产士。（2）具有两年以上的临床护理工作经验。

社康护士各班次岗位职责

龙岗区第五人民医院禾花社康中心护士工作岗位职责社康早班护士岗位职责： 1、查看换药室、清创室、配药室、注射室，观察室物品、药品及器械包并补充清创室及换药室物品，负责换药工作，协助医生清创及抢救病人。 2、负责清点药房贵重药品数量并做好各种药品的登记。 3、检查抢救车上、急救箱物品及药品并登记保持应急状态。. 4、负责疫苗冷链登记工作。 5、每周五负责将用过及即将过期物品清点打包待送供应室消毒。 6、负责浸泡物品的消毒液浓度调配、监测。 7、负责病人的收费和发药、及本班病人的输液、注射、换药、治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元及一切治疗护理用物。 8、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室、化验室的紫外线消毒。 9、监管医疗垃圾正确分类。定时巡视各诊室诊疗环境是否整洁及垃圾分类情况，及时纠正和杜绝医疗、生活垃圾混放现象。保持床单位整洁。 10、负责书写交接班报告。 11、每周五负责更换留观室病床床单，检查急救物品。社康晚班护士岗位职责： 1、与早班护士交接器械物品及急救药柜药品并登记. 2、负责完成早班的工作职责。 3、负责晚夜间的输液、注射、换药及妇科各种治疗、及时巡视病人病情并整理好床单元。 4、协助医生进行急危重病人抢救。 5、整理好床单元及一切治疗护理用物。 6、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室及换药室的空气消毒。.

7、下班前，整理好办公环境、办公设施，关闭电脑、空调等电源。社康白（付）班护士岗位职责： 1、负责查看及整理前一天的处方。 2、辅助各班做好工作，协助早.晚班做好病人的输液、注射、换药、治疗。 3、负责每月产后访视及各种下乡工作。 4、每月月底将本月的收入存入银行。 5、每季度月底盘点药房一次。社康计免班护士岗位职责： 1、计免日负责检查计免室抢救车上物品及药品并登记保持应急状态。 2、负责清点一二类疫苗数量，并负责疫苗的接种工作。 3、接种实施前要做好宣传教育工作并签名，严格执行无菌技术操作规程，实施接种后再观察30分钟，告知无异常方可离开，发现异常应及时报告、处理。 4、随时监测疫苗的冷链温度，过高或过低及时调整，保证疫苗在规定温度下存放，并做好冷链温度记录。 6、负责计免室接种前、后的空气消毒。

(新)护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。

护理部副主任的岗位职责【最新版】

护理部副主任的岗位职责篇一:护理部主任工作职责 1.在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结; 2.负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实; 3.针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准; 4.与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配; 5.了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作;定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施;

6.制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核; 7.运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全; 8.组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。篇二:护理部副主任岗位职责岗位职责 (1)在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。 (2)协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。

(3)检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。 (4)参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。 (5)协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。 (6)协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。 (7)协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。 (8)经常深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。 (9)协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任

保卫干事个人述职报告

保卫干事个人述职报告学校保卫干部述职报告尊敬的领导老师大家好：根据学校党支部的部署,把我一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在老师们的帮助下，经过自己不断地努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，使我更加爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以校长为核心，以校行政为领导，以安全保卫为中心工作，兼顾两个多功能教室和两个机房日常使用管理所形成的服务部门。现在时代的步伐越来越快了，人们要求也越来越高了。同样地，我也应对自己有所新的要求了。而最多的是不断有新的挑战，这给了我许多满足感。而最重要的是学校不断的给予我机会去学习，令我不断的成长。但是越学得多，越感觉自身水平的不足。感谢学校领导对我在工作上的包容。也非常感谢校长对我的关照，并在我最困难的时候伸出热情之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢学校给了我一个能与一群出色团队一起工作的机会，感谢老师们在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 这段时间，我认真回顾了几年来的工作情况，觉得在中

层工作是我的幸运，非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。虽然有时或多或少有一些不同的意见和想法，但我一直非常珍惜这份工作。承蒙学校领导及各位同事的关照和教导，非常的感谢大家。 ⑴、加强了与部门老师的合作，进一步明确了工作职责、常规管理、宣传工作职责，并加强了监督、检查;制定了一系列相应的管理措施。 ⑵、在学校为筹备校庆60周年活动工作时所需要制作宣传片的过程中，自己认真做好搜集资料、选择图片、设计版面、机器调整、制作视频文件等工作。 ⑶、今年在心脏病发作身体条件极差的情况下，还顺利完成了在四月份带领七、八年级学生到西青区教育基地参加社会实践活动任务;在七月份带领新高二年级同学到前桑园教育基地参加学农劳动;在九月份带领新高一年级同学到东丽区军训基地参加的军训工作;在十一月份协助宋岳老师完成了区级军事理论公开课的选拔工作，认定工作还在进行中，但有望获得奖项。 ⑷完成了本年度消防安全档案攒档备查材料的整理和消防灭火器材更新、存放工作，做到定期检查、更换灭火器。与校长等有关人员对学校安全工作不定期地进行检查并做好消防演练工作。 ⑸认真管理和完成好学校老师使用多功能教室教学和

最全护士各班岗位职责样本

最全护士各班岗位职责

（12）了解病房病人动态情况，书写病房动态交班报告，每日下班前负责统计当日的工作量。（13）护士长不在时，代替护士长行使管理职能。总务工作职责（1）负责治疗室、处理室、库房的日常管理，保持清洁、整齐，物品放置有序，物品无过期、失效、潮湿、变质等。（查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期，处理室消毒液浓度的检测，空针、输液器的毁行，浸泡的物品有无及时捞出，压脉带与湿化瓶有没有取走）（2）负责物品的请领与保管，保证物品的充分使用。（3）每日清点物品，负责与供应室交换消毒物品。（早上首先检查无菌物品有无过期，下夜是否清理玩，用后的包有哪些，负责与供应室调换）（4）负责气管插管车、除颤车处于完备状态。（5）负责病区冰箱的日常管理和清洁，保持冰箱内物品放置整齐，冰箱无异味。（及时除霜，温度适宜）（6）负责病区病人费用信息的录入。（7）负责提取血液制品。治疗班（中班）工作职责（1）负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。（更换的引流袋要注明时间）（2）负责8点得肌肉注射，治疗液体的配置与更换。（空针、

2020保卫干事工作的自我鉴定

一、加强素质训练与业务学习自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”，即：把学习与提高自身素质相结合;政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。二、加强制度建设制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。三、加强队伍建设 1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。 2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手不足等原因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。四、目标完成情况与工作业绩 1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查 2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查，查获刀具7把、铁棍5根; 3、协助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

护理部各岗位职责

北京天桥医院护理部一、护理部主任任职资格与岗位职责【任职资格】 1、具有副主任护师或主管护师以上技术职称,护理专业大专以上学历,经过护理管理岗位培训,有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理工作经验,德才兼备,曾从事科护士长或护士长工作。 2、全面系统地掌握护理专业理论知识,具有丰富的临床护理经验,能解决护理业务上重大疑难问题,主持危重、疑难病人护理计划的制定及实施,具有全面负责本专业护理工作的能力,能全面指导护理业务工作。 3、主持护理管理工作,负责督促检查各科病房工作质量,严格把好护理质量关并进行质量控制的评价,全面负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊。 4、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定。提出有效防范措施的能力,在提高护理质量和水平上做出贡献;对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。 5、熟练掌握本专业技术标准,能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。主持制定本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。 6、能全面组织护理专业的教学工作,负责有关教学、讲课、经验介绍、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。负责并组织护理人员业务培训,拟定培训计划,承担授课,评定成绩和业务考 1

核。 7、熟悉国内护理专业学术动态及发展趋势,主持护理专业的科研工作,指导护理人员开展科学研究,确定技术路线与科研方案,并负责实施;或作为专题、分支专业、专项方法的主持人参加过上级业务主管部门下达的科研项目的全过程。【岗位职责】 1、在院长及院领导的领导下,全面负责医院护理工作。 2、负责制定护理工作的长期规划,根据医院的中心任务安排具体工作计划,并组织实施。 3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等,并组织实施。 4、负责制定和修改护理质量指标体系,建立质量控制组织网络,确立质量控制方法,确保护理质量的稳定与持续改进。 5、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作做好护理人员任免、晋升、奖惩、考核、调动等工作,提高护理人力资源管理效能。 6、定期深入各病区,指导护理工作,提出改进措施。参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救,并组织相应的护理工作。 7、定期进行护理查房,督促检查护理人员服务态度、执行各项规章制度、技术操作常规和完成护理任务完成情况,分析护理质量,防治护理缺陷、事故的发生,确保护理安全。

最全护士各班岗位职责(新)

办公室班工作职责（1）负责办公室的日常工作，负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作，掌握患者的病情，督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。（2）负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。（3）协助副护士长检查各班执行医嘱情况。（4）负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管，药品无过期、失效、潮湿、变质等。（5）协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。（6）负责新入院患者的接待工作，填写病员信息一览卡和床尾卡，通知责任护士妥善安置患者，并通知医师。（7）负责病区各类药品的清点与检查（包括毒、麻、限剧药、贵重药物），（8）负责口服药车的管理。（9）负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整改。（10）负责掌握病人费用的动态情况，并及时对病人或家属、主管医师沟通，负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。（11）保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。（12）了解病房病人动态情况，书写病房动态交班报告，每日下班前负责统计当日的工作量。（13）护士长不在时，代替护士长行使管理职能。总务工作职责（1）负责治疗室、处置室、库房的日常管理，保持清洁、整齐，物品放置有序，物品无过期、失效、潮湿、变质等。（查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期，处置室消毒液浓度的检测，空针、输液器的毁行，浸泡的物品有无及时捞出，压脉带与湿化瓶有没有取走）

（2）负责物品的请领与保管，保证物品的充足使用。（3）每日清点物品，负责与供应室交换消毒物品。（早上首先检查无菌物品有无过期，下夜是否清理玩，用后的包有哪些，负责与供应室调换）（4）负责气管插管车、除颤车处于完备状态。（5）负责病区冰箱的日常管理和清洁，保持冰箱内物品放置整齐，冰箱无异味。（及时除霜，温度适宜）（6）负责病区病人费用信息的录入。（7）负责提取血液制品。治疗班（中班）工作职责（1）负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。（更换的引流袋要注明时间）（2）负责8点得肌肉注射，治疗液体的配置与更换。（空针、输液器的毁行）（3）负责治疗室管理，保持清洁、整齐，物品放置有序，药品、物品无过期、失效、潮湿、变质等。（4）负责实习学生及进修护士的带教工作。责任护士工作职责（1）在护士长、副护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。（2）按整体护理要求，对所管患者做到八知道：姓名、诊断、主要病情（症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等）、心理状况、治疗（手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项）、饮食、护理措施（护理要点、观察要点、康复要点）、潜在危险及预防措施。（3）对新入院患者做好安排和介绍，评估患者、制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录。（4）负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。（5）执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临

保卫干部述职报告

保卫干部述职报告尊敬的领导老师大家好：根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过

全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩： 1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

护士各班工作职责

护士各班工作职责 (内二科）主班护士工作职责上班时间：（上午8：00－12：00 ）（下午14：00－17：30） 1、参加晨会。巡视病房,交接物品及毒麻药品。阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。转抄及录入医嘱,取临时药及中药记账、通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班)医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、整理出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、

会诊医生等。接听电话。负责办理出、入院手续,并作好登记、保持护士站整洁卫生。 9、巡视病房,了解病情,协助其她班工作，参加危重病人抢救工作。协助治疗班输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。责任护士（A1）工作职责: 上班时间：（上午8：00－12：00 ）（下午14：00－17：30） 1、参加早会,听交班,巡视病房,参加床头交接班，认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 2、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。整理床单位,扫床,更换被服,保持病床整洁干燥、 3、负责急救工作及危重病人病情观察、护理,按要求测上午及下午T、P、R、BP、HR、血糖，尿量,24小时出入水量并正确绘制、记录。 4、负责本组病人得治疗与各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化与心理状态，发现问题及时报告与处理。 5、负责1床－30床病人得输液续接瓶工作。 6、热情接待新入院病人(测生命体征,体重),做好环境介绍，入院宣教。交待注意事项,介绍主管医生及护士,按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性得疾病宣教。 7、参加本组病人医师查房、阅读医生得病程记录、手术记录，参加病案讨论。 8、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。 9、接（治疗班）16：00以后得所有治疗工作，书写护理记录,负责与晚班（P 班）交接班，床头交班、

医院护理部工作职责

医院护理岗位职责说明书护理部主任岗位职责 1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。 2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。 4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。 5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。 6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。 7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。 10、负责处理护理投诉及纠纷。供应室主任岗位职责 1、在护理部主任领导下，负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。 2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常测试器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。 5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。 6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。 7、开展技术革新，不断提高工作效率。 8、加强安全管理，定期检修、维护、保养灭菌容器，保证灭菌效果。 9篇二：基层医院护理岗位职责第七章护理岗位职责病区/病房护士长职责一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。二、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。三、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。四、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告护理部，并组织整改。六、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、

医院护士各班工作职责

主班护士工作职责: 1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”（定位置、定数量、定期检查、定人管理）检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班）医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 8负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员。出院病人

发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。 9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。责任护士工作职责: 1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。 2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 3、负责本病区病人的治疗和各项护理工作，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。 4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。 5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。 6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。 7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病