教师的心理健康问题及自我调适

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教师的心理健康与调适教师的心理健康问题与自我

调适大全

教师的心理健康与调适教师的心理健康问题与自我调适

教师的责任感与使命感、自信与自卑感、压力与困惑感等这些心理感受会根据每个人不同的经受与学历、不同的性格特质和心理承受能力等多种因素,给予自身相应的情结、情感、动机、目标、看法、行为和结果。好的结果自然会给人一种胜利而愉悦的心理体验,使人更加自信;反之,不好的结果便会给人一种不良的、甚至很糟糕的心理体验,使人感到自尊心受损而失去自信,压力与困惑接踵而来。不仅工作的主动性和兴趣受到压,其身心健康和工作率也会直接受到威胁。

教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应当能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己始终处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。教师该如何维护自身的心理健康呢?

下面针对老师的心理健康维护方面提出几点建议,期望能够对老师们有所帮助,并借此祝老师们教师欢乐!

(一)教师心理健康的标准

1 能主动地悦纳自我,即真正了解、正确评价、乐于接受并喜爱自己。承认人是有个体差异的,允许自己不如别人。

2 有良好的教育认知水平能面对现实并主动地去适应环境与教育工作要求。例如,具有敏锐的观看力及客观了解学生的能力具有获取信息、适合地传递信息和有效运用信息的能力具有创造性地进行教育教学活动的能力。

3 喜爱教师职业,主动地爱学生能从爱的教育中获得自我劝慰与自我实现,从有成效的教育教学中得到成就感。

教师的心理健康与调适 教师的心理健康问题与自我调适

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教师的心理健康与调适教师的心理健康问

题与自我调适

一、认识教师的心理问题

在我国目前中小学就学人数进入高峰期、升学教育压力大的情况下,中小学教师负担已十分繁重,职业压力在不断增大,心理疾患已远远高出社会一般人群。教师是一个容易产生心理问题的职业,其心理健康状况实在令人担忧,它实际上已经成为污染学生心理健康的重要源头。

(一)教师心理健康的意义

教师是教育影响的主导者、支配者。教师的心理健康更是直接关系到学生的心理健康、学业成就和人格发展。因此,教师心理健康是培养学生心理健康的必要前提,只有心理健康的教师,才能培养出心理健康的学生,维护教师心理健康对于培养合格人才促进教育和谐发展具有十分重要的意义。努力为学生创造一个健康的社会环境,营造高品位的健康向上的文化氛围,培养学生良好的心理素质,促进其潜能的最大发挥,已成为家长和社会的强烈需求,那么,加强教师心理健康教育,就成为了当前教育工作的当务之急。

(二)教师心理问题的表现

根据对教师心理健康的定义,按照程度的不同,可以将教师心理问题的类型划分为三类:发展性心理问题、适应性心理问题与障碍性心理问题。

1.发展性心理问题。主要是指教师自身不能树立正确的自我认

知,特别是对自我能力,自我素质方面的认知,其心理素质及心理潜能没有得到有效、全面的发展。发展性心理问题的解决重在帮助教师提高心理素质,健全人格,通过有针对性的教育和训练,培养其良好的心理素质,塑造健康,完整的人格,成为适应现代社会需要的合格教师。

2、适应性心理健康问题。适应是个体通过不断做出身心调整,在现实生活环境中维持一种良好、有效地生存状态的过程。而适应性心理问题则是个人与环境不能取得协调一致所带来的心理困扰。哈特曼认为:适应是个体终生维护心理平衡的持续过程,以无须付出太高的代价去处理一个具有一般性及可预期性的环境。

教师维护自身的心理健康

教师维护自身的心理健康

教师维护自身的心理健康

作为教师,维护自身的心理健康是至关重要的。教师的工作压力大,面对的挑战也不少,因此必须学会关爱自己的内心,保持心理的平衡和健康。

教师应该学会自我调适。面对工作中的压力和困难,我们不能总是将自己置于消极的情绪中。要学会正视问题,积极面对,寻找解决的办法。尽管教育工作中有时会遇到挫折和困难,但我们应该相信自己的能力,并坚定地朝着目标前进。

教师需要保持积极的心态。要学会放下过去的不愉快和遗憾,不要过多地纠结于别人对自己的评价。要相信自己的专业能力和价值,相信自己所做的一切都是为了学生的成长和发展。要时刻提醒自己,教育是一项伟大的事业,我们在其中扮演着重要的角色。

教师还需要有良好的生活习惯。要保证充足的睡眠时间,合理的饮食结构和适量的运动。要学会放松自己,寻找一些自己喜欢的事情,如读书、听音乐、旅行等,来缓解压力和疲劳。同时,要与家人和朋友保持良好的沟通和互动,寻求他们的支持和帮助。

教师需要不断提升自己的专业素养。要参加各种教育培训和学术交流活动,与同行们分享经验和心得。要保持学习的热情,不断更新自己的知识和教学方法,以应对不断变化的教育环境和学生需求。

教师要重视自己的心理健康,关心和照顾自己的内心世界。只有保

持良好的心态和身心健康,我们才能更好地履行教育使命,为学生的成长和未来奠定坚实的基础。让我们一起努力,成为心理健康的教师,为教育事业贡献自己的力量。

简述教师自我促进心理健康的有效方法

简述教师自我促进心理健康的有效方法

简述教师自我促进心理健康的有效方法教师是一个高度压力的职业,常常面临工作压力、学生问题和教育等多重挑战。因此,教师自我促进心理健康是非常重要的。下面是一些有效的方法来帮助教师自我促进心理健康。

首先,教师应该学会管理自己的情绪。情绪管理是心理健康的基础。教师可以通过意识到自己的情绪,并制定适当的解决方法来帮助自己管理情绪。例如,如果教师感到焦虑或压力,可以选择进行深呼吸或参加一些放松的活动来放松自己。

其次,教师应该学会与他人交流。与同事、家人和朋友分享自己的感受和困扰,可以帮助教师减轻压力,获得支持和理解。良好的人际关系是心理健康的重要保障。

另外,教师应该保持积极的心态和乐观的态度。教育工作可能会遇到一些困难和挑战,但是教师应该相信自己的能力,积极面对问题并寻找解决方案。乐观的态度可以帮助教师克服困难,并保持心理健康。

此外,教师还应该关注自己的身体健康。良好的身体健康是心理健康的基础。教师可以通过定期锻炼、健康的饮食和充足的睡眠来保持身体健康。此外,教师还应该注意合理安排工作和生活,避免过度劳累。

另一个有助于教师自我促进心理健康的方法是培养自己的兴趣爱好。教师经常投入大量时间和精力来准备课程和照顾学生,这容易使自己的兴趣爱好被忽视。然而,培养个人兴趣爱好可以帮助教师放松身心,缓解压力,并提高自我满足感。

最后,教师应该学会放松自己。工作压力往往会使教师感到紧张和疲劳。因此,教师应该学会放松自己,并找到适合自己的放松方式。例如,可以听音乐、看电影、阅读书籍或者练习瑜伽等来放松身心。

浅谈教师如何进行心理健康的自我维护和调节

浅谈教师如何进行心理健康的自我维护和调节

浅谈教师如何进行心理健康的自我维护和调节

一、正确认识和接纳自我

教师心理问题的产生其中一个主要的原因就是缺乏对自己全面正确的认识。

很多教师认为对自己是了解的,但事实上他们并没有很好地了解自己。或是对自己估计过高,产生自负;或是对自己估计过低,产生自卑,这两方面都是心理不健康的表现。不少教师在工作中产生压力,是对自己缺乏了解所致。他们在教学中不能从实际需要出发,目标定的太高或过于理想化,最终难以实现,导致付出与成就不相符,心理失去平衡。因此,教师要充分发挥自己的个性优势,注意扬长避短,克服不足,而这一切的基础源于对自我的认识。

正确认识自我是一方面,另一方面还要接纳自我。既要承认自己的优点,又要接纳自己的缺点。教师要保持健康的心态,取得事业上的成功,必须对自己有一个正确的认识,能经常检查自己的行为,发现自身的不足,及时地克服与改正,并通过自己的努力完善自我,也就是努力做到:正确地认识自我、积极地悦纳自我、有效地控制自我、不断地完善自我、勇敢地超越自我。

二、树立教育事业的信念

许多研究表明心理健康与人的理想、信念有很大关系。一个教师在工作中有远大理想,有明确的奋斗目标,深信教育事业是有利于社会发展,教师工作是崇高、伟大的,就会增强其事业心和责任感,萌发出无尽的智慧和力量,即使在条件差、待遇低的情况下,仍然能兢兢业业地工作,甚至会一生乐此不疲、安贫乐道;反之,如果一个教师没有理想,没有追求,没有明确的奋斗目标,就不会激发其事业心和责任感,在工作中患得患失,不良的情绪和心境就很容易产生。为此,教师要结合自己的实际情况,为自己确立一个切实可行的目标,以此激励自己,并要为实现目标作出不懈努力。

教师心理调适操作方法

教师心理调适操作方法

教师心理调适操作方法

教师心理调适是指教师通过一系列的方法和策略来调整自己的心态,以提高教学质量和教育效果。以下是几种常见的教师心理调适操作方法:

1. 保持积极态度:教师要保持乐观积极的态度,相信自己的教育能够产生积极的影响。遇到困难时,要积极寻找解决办法,不被消极情绪所影响。

2. 定期放松和休息:教师工作繁忙,常常容易出现身心疲惫的情况。定期安排自己的休息时间,进行适当的放松和休闲活动,如运动、读书、旅行等,以恢复体力和精神。

3. 建立良好的支持系统:与同事、家人、朋友进行交流和倾诉,寻求他们的帮助和支持。将工作压力和困惑与他人分享,可以减轻心理负担。

4. 培养兴趣爱好:除了教育工作,教师也需要关注自己的兴趣爱好,找到与教育无关的个人发展方向,如音乐、绘画、电影等。培养兴趣爱好可以调节教师的心理状态,提升身心健康。

5. 学会心理放松技巧:如深呼吸、冥想、放松训练等。教师可以在工作间隙或放学后进行简单的放松训练,以缓解紧张和焦虑情绪。

6. 不断更新知识和提升技能:教师要不断学习和提升自己的专业知识和教学技

能,以增强自信心和教学能力。参加专业培训、学习新的教学方法和理论,可以提高教师的教育水平和自我认同感。

7. 做好情绪管理:教师要学会管理自己的情绪,遇到挫折或困难时,可以采取积极的情绪调节方法,如寻找解决问题的途径,调整自己的思维方式,寻求他人的帮助等。

通过以上的方法和策略,教师可以有效地进行心理调适,保持良好的心态和情绪状态,提高自身的教育水平和教学效果。同时,也可以提高教师的工作满意度和生活质量。

教师心理健康调适方法

教师心理健康调适方法

教师心理健康调适方法

教师是社会中非常重要的一群人,他们为了培养下一代的成长,付出了很多努力。然而,教师的工作压力往往非常大,无论是面对学生的学习、行为问题,还是应对家长的种种要求,都需要教师具备良好的心理素质。本文将介绍一些教师心理健康调适方法,帮助教师保持良好的心理状态。

1. 深入了解心理压力的来源

首先,教师应该对心理压力的来源有一个清晰的认识。心理压力来自于教学任务的繁重、与学生的相处、家长的压力以及自身的期望等多个方面。通过深入了解压力的来源,教师可以更好地应对压力,采取相应的调适方法。

2. 建立良好的支持系统

教师工作中常常会面临挑战和困惑,建立一个良好的支持系统非常重要。教师可以与同事、领导或者专业心理咨询师保持沟通,分享彼此的经验和困扰。通过倾听他人的经验和建议,教师可以得到情感上的支持和专业上的指导。

3. 稳定情绪的方法

情绪的稳定对教师的工作非常重要。遇到情绪波动较大的时候,教师可以尝试一些自我调适的方法,例如深呼吸、放松训练、健身运动等,来舒缓自己的情绪和压力。

4. 建立良好的工作与生活平衡

教师的工作常常是全身心投入的,而长时间的工作会导致身心疲惫。因此,教师需要学会与工作相结合的生活平衡。合理分配工作和休闲的时间,保持充足的睡眠和饮食,培养自己的兴趣爱好,与家人和朋友保持良好的社交关系,这些都是建立工作与生活平衡的方法。

5. 寻求专业的培训和进修

教师是一个永远都在学习的过程中成长的职业,通过不断学习和进修,提高自

身专业能力,可以增加对教学任务的应对能力,减轻压力和焦虑。因此,教师需要积极参加学科研讨会、培训课程和自我学习,不断提升自身的教育教学水平。

教师心理健康调适相关措施

教师心理健康调适相关措施

教师心理健康调适相关措施

教师工作压力大、长期处于高压状态下,容易产生各种心理问题,影响其身心健康和工作质量。为此,需要采取一系列的心理健康调适相关措施。

1、加强自我心理调适。教师要认识到自己的心理问题,及时进

行心理调适,可以通过自我放松、自我冥想、自我暗示等方法来缓解心理压力。

2、加强人际关系。教师要学会与同事、家人、朋友等建立良好

的人际关系,通过交流、分享、支持等方式来缓解心理压力。

3、适度锻炼身体。教师要养成良好的生活习惯,适度运动,保

持身体健康,提高抗压能力。

4、积极寻求心理帮助。教师要敢于面对自己的心理问题,积极

寻求心理帮助,可以通过心理咨询、心理治疗等方式来缓解心理压力。

5、营造良好的工作氛围。学校要营造良好的工作氛围,加强教

师培训,提高教师的综合素质,从源头上减少教师的心理压力。

总之,教师心理健康是保障教育质量和学生健康成长的关键环节,需要采取有效的措施来加强心理健康调适工作。

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教师心理健康自我调适保持积极心态和活力

教师心理健康自我调适保持积极心态和活力

保持乐观的心态
积极面对生活: 保持乐观的心态, 积极面对生活中 的困难和挑战
培养兴趣爱好: 培养自己的兴趣 爱好,让生活更 加丰富多彩
保持良好的人际 关系:与同事、 朋友保持良好的 人际关系,互相 支持和鼓励
学会放松:学会 放松自己,保持 良好的心态和活 力
学会应对压力
调整心态:保持乐观,积极面对压力 放松身心:通过运动、冥想等方式放松身心 寻求支持:与家人、朋友、同事分享压力和感受 解决问题:找出压力源,制定解决方案,逐步解决问题
教师心理健康对学生成长的影响
教师心理健康有助于学生形成良好的心理素质 教师心理健康有助于学生建立良好的人际关系 教师心理健康有助于学生形成正确的价值观和世界观 教师心理健康有助于学生提高学习效率和成绩
02
教师心理健康自我调适方法
学会放松自己
深呼吸:深呼吸可以帮助放松身体,缓解紧张情绪 冥想:冥想可以帮助放松大脑,减轻压力 运动:运动可以帮助放松身体,提高身体素质 听音乐:听音乐可以帮助放松心情,缓解压力
能够克服
培养兴趣爱好: 培养自己的兴 趣爱好,让生 活更加丰富多

保持良好的人 际关系:与同 事、学生、家 人保持良好的 人际关系,互 相支持、互相
帮助
学会放松:学 会放松,合理 安排工作和生 活,保持身心
健康
建立良好的人际关系
尊重他人:尊重 他人,平等对待 他人,尊重他人 的观点和意见

教师心理调适心得体会

教师心理调适心得体会

教师心理调适心得体会

作为一名教师,我深知教学工作的复杂和艰巨。教学工作需要敏锐的洞察力,耐心和毅力。而要想保持良好的心理状态,有时候并不容易。在多年的教学生涯中,我不断总结经验,尝试各种方法来调整自己的心理状态,使自己能够更好地应对教学工作中的各种挑战。以下是我对教师心理调适的一些体会和心得。

首先,作为一名教师,必须要具备坚强的心理素质。教学工作中,我们经常会遇到各种各样的困难和挑战,如学生的不理解、家长的不满、同事的矛盾等等。这些情况都需要我们有足够的心理承受力和适应能力来面对。因此,我们要时刻保持一个坚定的内心,不被外界因素所左右,保持积极、乐观的态度。

其次,定期进行心理调适是非常重要的。教师的工作压力大,精神压力也不容小觑。所以,我们要学会定期给自己一些放松的时间,可以适当安排一些自己喜欢的娱乐活动或者运动。另外,还可以通过参加心理调适的培训课程来提高自己的心理调适能力,学会应对各种压力和挑战。

再次,拥有一支良好的支持团队也是非常重要的。在教学工作中,我们往往需要与学生、家长、同事等各种不同的人打交道。这些人都可能会给我们带来一些负面情绪,所以我们要学会倾诉,把自己的烦恼和压力与他人分享,获得情感上的支持和帮助。另外,还可以建立起一个良好的同事关系,相互支持,有问题时及时交流,共同解决。

此外,要学会正确对待困难和挫折。在教学过程中,我们难免会遇到各种困难和挫折,尤其是很多时候学生对我们的工作评价不尽如人意,这时候我们一定要学会正确对待,不要过于情绪化,要坚信自己的专业能力,正视自己的问题,不断探索解决方法。

教师心理健康的调适的途径和方法

教师心理健康的调适的途径和方法

教师心理健康的调适的途径和方法

要提高教师的心理健康水平,除了在宏观的社会体制上给教师工作提供支持和保障外,关键还在于学校和教师的自我调适,因为学校是教师工作的主要环境,而一切增进教师心理健康的策略和方法最终都要通过教师来实施,因此,这里仅就学校管理环境下教师的自我心理调适作一分析。

1、调适工作压力,增强职业满意感。教师心理健康问题的产生大部分与工作压力有关,因此必须适当调适工作压力。一要正确地认识压力,当压力来临时,相信压力是危机,但也蕴藏机会,进而主动地适应压力。二要端正专业态度。专业态度正确的教师,工作压力较低。因此,对专业态度不当而感受到很大工作压力的教师,应时常检讨自己的教学态度,改变权威至上和严厉的管教方式,提高教育专业素养。有了适当的教学态度,便能与学生建立和谐亲密的关系,也能有效地进行教学和辅导工作。三是积极寻求社会支持系统。当压力太大造成障碍时,必须寻求亲友、同学、师长、心理医生和辅导专家的帮助,以协助自己度过难关。每个人均需应付压力,若想有效地应付压力,使自己成功地生活,就须将自己纳人社会支援网络系统的一部分。研究显示,缺乏社会支持的人无法妥善应付压力。

从学校管理角度看,教师的职业满意感一方面取决于教师在整个社会中的地位作用,受重视程度与待遇水平。另一方面还直接取决于教师所处的学校具体环境、学校领导水平、作风、教师需要的满足程度等因素。因而,要提高教师的职业满意感,领导者要加强学校管理,

改进领导作用,关心教师疾苦,合理满足教师需要,调动教师的积极性。

2、减轻负担,增强工作乐趣感。人的需要是多样的,需要的满足方式是复杂的。工作之外的工资、福利是间接满足,工作本身带来的乐趣感、成就感等是直接满足。许多教师在条件差、待遇低的情况下,仍然兢兢业业地工作,重要原因之一是他们与学生在一起,便有了活力与朝气,看到学生的成长,他们感到无比的欣慰,体验到教育工作的乐趣,认识到教师职业的重要价值,心理上得到了莫大的满足。因此应该珍视教师的这种工作乐趣感,并使之转化为强烈的职业责任感。但社会的舆论、家长的期望,领导的要求、升学的压力使许多教师透不过气,教师负担过重,感到精疲力竭,引起教师情绪的紧张、焦虑,因而导致各种心理问题。根据调查,教师除了生理方面常见的职业病外,催患精神病与神经病的人数并不低于生理病患者。学校在教学管理方面,应尽量减轻教师工作负担及思想压力,保持教师稳定的积极情绪。在此必须做到以下几点:一要合理安排教师时间,减轻不必要负担。要科学安排各项工作,合理分配备课、进修与休息时间,减少会议与形式主义要求。二要实行“弹性”管理,保证教师自由支配时间。教师从事的是一种创造性劳动,需要不断学习,对教师应进行灵活管理,给予更多的个人独立思考与钻研时间。

小学教师的心理健康问题及调适方法

小学教师的心理健康问题及调适方法

小学教师的心理健康问题及心理调适之我见

本人是一名小学教师,面临众多的学生以及同事,牵扯到家庭事情等等,多多少少有点心理问题,这些心理问题不外乎是工作上的和家庭。我觉得主要体现在以下这些方面。

一、心理健康问题。

1、精神压抑。特别是面对一些不听话的学生,长期的精神不振或疲乏,对外界事物失去兴趣,感到疲乏,对学生漠然,失去兴趣和信心等;

2、神情紧张。持续的忧虑和高度的警觉,经常为学生或分数而极度紧张或有说不出具体原因的不安全感,食欲不振,入睡困难,通常无法集中精神等。

3、身体原因。教师长期工作在第一线,压力大。主要反映身体不适,比如头痛、背痛肌肉酸痛以及焦虑的其他身体表现。如果教师不及时疏导或宣泄自己的不良情绪,或情绪归因不当,则很可能会产生更深层次的心理行为问题。通常这些心理行为问题都是交叠在一起的,而且不断地发生变化,如有些教师时而感到愧疚,时而感到愤怒。

4、人际关系问题。小学教师心理不健康的身心症状不可能仅限于个体不自在与自卑感等主观体验,而且会渗透到教师的人际网络中,影响到教师与家人、朋友、学生的关系。研究表明,一个人在沉重的心理压力和失调的情绪状态下往往会发生认知偏差,这时,个体倾向于对他人的意图作出消极的判断,从而相应地作出消极的反应。因此,一个人在工作中产生不良的情绪后一般要经过一段时间的心理调节才能与家人、朋友正常交流。而教师是一个特殊的群体,不仅其劳动的特点比其他人更易在工作中产生焦虑、愤怒、抑郁等不良情绪,而且其角色的多重性也使教师没有时间和精力作出种种心理调节。

二、自我调适办法

教师心理健康与自我调适doc(共5则)

教师心理健康与自我调适doc(共5则)

教师心理健康与自我调适doc(共5则)

第一篇:教师心理健康与自我调适doc

教师的职业,可谓是:一只粉笔,两袖清风。三尺讲台,四季耕耘。正因为如此,我们教师才会有许多的心理压力,差生成绩提高不上来,班级纪律不好,与同事关系不和谐,再加上学校组织的各种活动,迎接上级的各种检查等等。越是认真负责的教师,心理负担就会越沉重。如此下去,我们每位教师都会有一些心理疾病。我想,作为教师,我们应该正确面对自己的职业,调整好心态,快乐地工作着。

1、教师应当正确认识自我、摆正自己的位置,明确作为一位人民教师的神圣职责。不能过分的追求名利,一切顺其自然皆可,只要我们认真去做了,任何属于我们自己的都会悄然而至的,如果过于追求名利,那我们就失去了“学高为师,德高为范”的根本。

2、在与学生的交往中,不能对学生过于刻薄,要求过于严格,要从学生的角度去想,学生爱玩,爱动,是学生的天性,我们教师怎么可以扼杀孩子们的这些天性呢?他们只有在玩中、动中才会发挥他们的聪明才智,才会发挥他们的创新精神。

3、要正确对待压力,乐观并清楚地对待工作,该放松的时候我们就要放松。例如周末要多参加一些集体活动、体育锻炼、外出旅游等等,我们在开阔眼界的同时也能放松一下紧张而疲惫的心情,心情开阔了,也就特别容易投入新一周的工作中,干起活儿来才会精力充沛。第二篇:浅谈教师心理健康与自我调适

浅谈教师心理健康与自我调适

摘要: 心理健康已经成为现代人所关注的焦点问题,在教学过程中,教师由于其职业的特殊性,产生了很多的心理压力,教师自身要从方面学会自我调节。

教师应该如何调节心理压力

教师应该如何调节心理压力

教师应该如何调节心理压力

首先,教师应该培养健康心态。心态决定了一个人对待事物的态度和

行为方式。面对压力,教师要保持积极的心态,不要将问题归咎于自己,

要学会正确对待自己的错误和挫折。教师需要认识到自己只是个有限的人,不可能完美无缺地做好每件事情。此外,教师还可以通过关注成功与进步

的方面来调整心态,寻找到自己的优点和长处,从而增强自信心。他们可

以反思在教学中所取得的成绩和学生的进步,从而提高自身的满足感和幸

福感。

第三,学会放松也是缓解心理压力的重要途径。教师应该找到一些适

合自己的放松方式,以帮助自己释放压力和紧张情绪。例如,他们可以选

择一些体育活动,如慢跑、游泳、瑜伽等,通过身体活动来释放压力。此外,教师还可以选择听音乐、看电影、读书、写日记等方式来放松心情。

这些都是可以帮助教师放松身心、平衡情绪的有效途径。教师还可以利用

假期和节假日来安排旅行和与家人朋友相聚,以摆脱工作压力,调整自己

的状态。

最后,合理规划工作是调节心理压力的重要手段。教师应该在规定的

时间内完成自己的任务和工作,不要过度追求完美,避免自己死死奔跑,

导致自身身心俱疲。教师要合理安排自己的时间,不要过分加班或者过于

讲究细节。只有适当参加教学活动、参加课程设计和班级管理等,才能提

高教学效果。此外,教师还应该学会合理安排自己的目标和计划,明确自

己的责任和任务。只有当教师合理规划工作,才能更好地应对工作中的挑

战和压力。

总的来说,教师应该通过培养健康心态、寻找支持、学会放松以及合

理规划工作等途径,来调节心理压力。只有在健康的心态下,教师才能更

教师心理健康与调适

教师心理健康与调适

(三)身体内部关系的平衡协调及心理内部关 系的平衡协调
1.身体内部结构的协调和谐:呼吸系统、循 环系统、消化系统、肢体运动系统等, 组 织之间相互协调,平衡连动 。 如:呼吸与肢体、大脑等组织运动的平衡 协调;心脏与肌体运动的平衡协调;消化 系统与运动系统的平衡协调等等
2.心理内部因素的协调和谐:理智、情感、意志作 用的协调,彼此接纳、协同。 • 作用的一致性:理智、情绪情感、意志要相互认 同,协调联动。如:对爱情的认识、应对; 对学 习的态度;对玩、游戏的认识、实施(电视、电 脑)。 • 优化整合:理智、情感、意志行动的多样性、复 杂性,必须学会优化整合,某求边际效益。如: 学习内容之取舍组织(五大领域的统筹);学习 与“玩”的兼顾、融合;听讲与活动的协调平衡; 安全与发展的平衡兼顾;接受与探索尝试的统一 等等
教师心理健康与调适
黔南师院教育科学系 王双宏
教师心理健康与调适
一.什么是健康?健康的标准是什么? 二.健康的基本要求是什么? 三.幼儿教师保障身心健康不可回避的几组具体 关系 四.学会自我调适,积极发挥为自身健康负责的 主体作用
一.什么是健康?健康的标准是什么?
(一).健康的含义:联合国教科文组织对健康 的解读是:健康不仅是没有身体上的缺陷, 还要有正常的生理和心理状态,以及良好的 社会环境适应性。 健康就是指一个人与社会处于相互协调的和 谐状态,以及生理与心理,生理、心理内部各 部分的协调和谐状态。

教师的心理健康与自我调适

教师的心理健康与自我调适

教师的心理健康与自我调适

教师作为教育事业的重要组成部分,承担着培养学生的重要责任。

然而,教师这个职业也面临着压力与挑战,很容易导致心理健康问题

的出现。本文将探讨教师的心理健康问题以及如何进行自我调适。

一、教师心理健康问题的来源

1. 工作压力引发的问题

教师的工作压力主要来自以下几个方面:课堂教学任务繁重、备课

时间紧张、学生行为问题、与家长的沟通等。这些压力给教师带来心

理负担,容易出现情绪波动、焦虑和抑郁等问题。

2. 人际关系问题

教师需要与学生、家长以及同事之间建立良好的人际关系。然而,

由于各种原因,可能会出现与学生沟通困难、家长抱怨以及同事之间

的矛盾等问题,进一步影响教师的心理健康。

3. 角色冲突问题

教师在工作中扮演多重角色,如教育者、辅导员、管理者等。在不

同角色要求之间的转换中,可能引发角色冲突,导致心理压力和困惑。

二、教师心理健康问题的影响

1. 对教师个人的影响

心理健康问题会对教师的生活产生负面影响。教师可能出现睡眠问题、焦虑、抑郁以及心身疲劳等症状,从而降低工作效率和生活质量。

2. 对教学工作的影响

教师的心理健康问题也会对教学工作产生不利影响。教师情绪低落、缺乏热情和动力,无法有效地与学生进行互动和指导,进而影响学生

的学习效果。

三、教师的自我调适策略

1. 寻求支持

教师可以主动寻求家人、朋友或同事的支持。与他人交流,倾诉内

心的困惑和压力,得到安慰和理解,有助于缓解心理压力。

2. 建立良好的工作与生活平衡

教师应意识到工作和生活的平衡是维护心理健康的重要因素。合理

安排工作与休息时间,培养自己的兴趣爱好,保持身心的平衡。

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教师的心理健康问题及自我调适

[摘要]随着社会的变化,各级各类教育都得到了迅速发展。教师在充满机遇和挑战的环境下,要承受来自各方面的压力,在身心疾病、人际关系和职业行为等方面出现了不同程度的心理问题。教师的心理健康问题要引起全社会的关注,需要全社会的帮助,尤其是教育行政主管部门、学校领导要给予教师足够的关爱,但教师心理问题调适最根本的还是教师自身,可以通过端正认识、情绪调控、改变行为,达到自我调适。

[关键词]教师心理健康自我调适

教师是学校教育的主要施教者,教师的心理健康状况对学生学业成就、人格发展和心理健康有重要影响,因此,提高教师的心理健康水平、加强教师自身的人格修养,是学校心理健康教育的关键,也是21世纪师资队伍建设的重要内容,应引起全社会的足够重视。

一、教师心理健康现状

近年来,随着社会的变化,各级各类教育得到了迅速发展。教师在充满机遇和挑战的环境下,要承受来自各方面的压力,由此出现了一系列的心理问题。调查显示,有51.23%的教师存在心理问题,其中32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,而 2.49%的教师已构成“心理疾病”。这一结果充分表明,教师的心理健康问题是不容忽视的现实。

教师心理健康问题在身心疾病、人际关系和职业行为等方面有不同程度的表现。首先身心疾病躯体化明显。具体表现为性情急躁、情绪不稳、精神不振、冷漠、自卑,有的还出现思维不灵活、反应迟钝、记忆力衰退等心理机能的失调。严重者表现出抑郁或焦虑,出现烦躁不安、悲观厌世等状况。这些心理行为问题往往伴有入睡困难或易醒、食欲不振、腰部酸痛、心跳加速、呼吸异常、头痛、恶心等身体上的症状。其次人际关系方面的问题突出。如与他人交流困难,或表现出攻击性行为,冲家人发脾气、打骂孩子、出口伤人等;不愿与他人交往、接触,对学生、同事缺少热情,没有交流等。最后职业行为问题严重。具体表现为对学生失去爱心和耐心,开始疏远学生,教学活动缺乏创造性,对学生和家长的期望降低,对教育教学工作感到厌烦。

教师的心理健康是教师素质的核心要素,是学校心理健康教育开展的必要条件。教师的心理健康状况直接影响其教育对象——学生,教师的不健康心理会影响师生之间的关系、学生的生活态度和学习态度,甚至会引发学生的心理困惑,因为这时候的教师不能很好地调节控制自己,往往把各种不满情绪带到课堂上,不能做到真正关爱学生、公平公正地对待每一个学生。教师是人类灵魂的工程师,但此时已不能成为学生的领路人,带给学生的只有伤害。调查发现,有30%的教

师会因情绪低落而上课没精神,18%的教师承认会因为自己心中烦恼而迁怒于学生,14%的教师会因为上课气氛达不到自己的要求,情绪失控而向学生发火。

二、教师心理问题的自我调适

教师的心理健康问题要引起全社会的关注,也需要全社会的帮助,尤其是教育行政主管部门、学校领导要给予教师足够的关爱,对教师的评价要体现人文关怀,能够为教师提供良好的工作环境,创造温馨和谐的校园氛围,减轻教师的生活压力和工作压力,构建教师心理健康组织网络等,使辛勤的教师身心均得到良好的调适。社会、学校等只是教师心理健康的外部条件,教师心理问题的调适最根本的还是教师自身。因为每个人都拥有解决自身问题的能力,解决什么问题,怎样解决问题,只有自己最清楚,自己是自身问题的专家,教师要相信自己。

(一)端正认识

1.认识自我,悦纳自我。在教师心理问题产生的各种原因中,不恰当的自我认知是最重要的原因之一。有的教师自我期望过高,认为现实中的自我不够完美,经常贬低自己,甚至讨厌自己,这样极易产生自我挫败感。有的教师过分夸大自我价值,目空一切,狂妄自大,认为自己非常了不起,这种人在现实生活中不受欢迎,容易出现人际关系紧张。这都是对教师造成心理伤害的因素。“人贵有自知之明。”自知之明对一个人的心理健康非常重要。周围的环境能够给我们提供有关自我的信息反馈,教师要多方面、多渠道获取信息,形成正确的自我认知,要处理好现实和理想之间的关系,客观评价自己,根据自身的实际情况,合理要求自己,积极接受自己,悦纳自己,积极面对自己的一切,即使有一定的缺陷也能坦然接受,不轻视自己,更不能自暴自弃。教师正确的自我认知还包括对自己身份和职业的认同,不受外界各种舆论、评价的影响,不高的政治、经济地位也不能动摇自己对工作的热爱。教师对自己所从事职业的认同程度会影响个体对自己的评价。教师要热爱教师这一神圣而又伟大的职业,正确认识自我,接受作为教师所要面对的一切现实,努力提高各方面的素养,全身心地投入到教育工作中,从而获得成功的快乐,提升职业满意度。

2.正确认识失败,从正向角度出发。金无足赤,人无完人,犯错都会出现,失败的经历每个人都曾有过,主要在于如何认识和对待自己的不足和失败。教师要能够正视现实,学会从失败中总结经验,吸取教训,要求自己努力向前看,减少压力和焦虑的来源,从而促进自身心理健康的发展。在现实生活中,生活不适应、工作成绩不佳、人际关系困难等挫折几乎每个人都曾遇到过。有的人总认为生活中遭遇的不幸、挫折、失败都是伤害,是消极可怕的。事实上,如果能够正确处理,挫折和失败可以成为努力拼搏、自强不息的动力源泉,也是积极向上、努力进取的催化剂。生活中,我们看到挫折的磨炼造就了许多优秀人物,相反,在挑战到来时手足无措,甚至崩溃的人,往往是由于生活得过于一帆风顺,从而丧失了斗志。挫折和失败是锻炼自我的机会、成就自我的机会,只要能积极面对挫折,接受它带给我们的一切,就有勇气和信心战胜挫折,适应任何变化的环境,解决遇到的所有问题。一个人的思考方向会影响其思考的内容和结果,影响问题解决的效率。教师面对失败要从正向的角度出发,明确自己想要什么,成为什么

样的人,从而确定积极目标,认识到做什么能够解决问题。3.改变不合理信念。美国心理学家艾里斯认为,一般人都把引起自己不愉快的原因归结为因为遇到了让人不愉快的事,但实际原因却是我们对这件事的看法,即我们头脑中的信念。有的教师之所以有心理问题,往往是由于头脑中的不合理信念造成的。如有的人认为教学工作应该是轻松的、丰富的、愉快的,同事之间应该是互助的、融洽的;有的人认为无所不能的教师才是优秀的;有的人因一事有错就否定所有的事,因遇到一件不公平的事就认为社会到处都是黑暗的;有些人只是遇到一些小挫折,但却往往把它想象得非常可怕、恐惧等。教师要树立辩证唯物主义观点,深入实际,改变比较的方法,正视现实,改变这些不良的认知方式,纠正错误的观念,转换思考问题的角度,形成正确的认识。

(二)情绪调控

1.情绪控制。情绪能够影响一个人的精神状态,提高或降低一个人学习和工作的效率。一个具有良好修养的人能够自觉、有效地控制和调节自己的情绪。教师不能在学生面前表现出消极情绪,不能把任何不愉快带进教室,更不能把消极情绪发泄在学生身上。当遇到挫折、令人不愉快的事情时,要自觉地克制自己,用顽强的意志控制可能会出现的冲动行为,也可以通过聊天、逛街、体育活动、唱歌等方式缓解自己的不良情绪。要控制不良情绪,首先要认识到绝望、痛苦、伤心、沮丧等情绪的存在,并弄清这些情绪产生的原因,然后寻求合适的途径克服或躲开它。例如,在情绪激动时,要时刻提醒自己不能批评学生,要冷静地分析状况,考虑发怒的后果,等待自己可以心平气和地处理问题时,再寻求适当的解决方法,防止过激言行。另外,还可以通过幽默、自我安慰、升华等方式,把消极被动地情绪转化为积极主动的建设性行动。

2.合理宣泄。不良情绪长时间积累,得不到释放,容易造成身心的疾病,身体上常见的有胃病、高血压和心脏病等,心理上常见的有神经症和精神病等。另外,情绪所受抑制过多,会导致一个人记忆、思维等心智活动效率降低,还会使其在人际交往和社会适应方面受影响。因此,教师应该努力保持理智、平和的心态,选择恰当的时候,合理地宣泄不满情绪,消除不良情绪隐患。可以在合适的环境中放声大哭或大笑,参加跑步、打球、下棋、游泳等各种运动,击打沙袋偶人,对亲近和信任的亲人或朋友倾诉衷肠,给自己发短信或写日记,听音乐,逛街;还可以赏花草、观山水,让美好的环境激活快乐情绪,消融烦躁、愤怒情绪,使情绪变得平和、愉快起来等。

3.调节业余生活,寻求多种满足。如果教师在工作中不能获得心理上的成就感和满足感,可以试着在其他方面寻求满足。教师要学会调节业余生活,有一项自己的爱好或追求,如下棋、写作、集邮、摄影、养花、钓鱼等,都是不错的方法,这能使生活变得充实丰富,随着这些爱好的深入,自身能够体验到满足。此外,有一个幸福和谐的家庭能够很好地缓减教师的心理压力,亲人的鼓励与帮助,会使教师获得情感上的安慰和心理上的缓解。

(三)改变行为

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