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企业集体合同范本经典版5篇

企业集体合同范本经典版5篇

企业集体合同范本经典版5篇篇1企业集体合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(工会名称)法定代表人:(工会法定代表人姓名)地址:(工会地址)电话:(联系电话)二、协商请求根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规,为维护劳动者合法权益,促进和谐劳动关系,甲乙双方经友好协商,签订本集体合同。

三、合同内容1. 劳动安全与卫生1.1 甲方保证提供安全、卫生、无害的工作环境,保证符合国家有关劳动安全和职业卫生的标准,并定期组织进行安全生产教育和培训。

1.2 乙方应当遵守甲方的安全生产制度和规章制度,正确使用劳动防护用具,自觉维护工作场所的清洁和整洁。

1.3 甲方应当建立健全事故应急预案,并定期组织开展安全生产检查和隐患排查,确保劳动者的人身安全。

2. 劳动合同管理2.1 甲方应当依法与劳动者签订书面劳动合同,明确双方的权利义务,保证劳动合同的合法性和有效性。

2.2 乙方应当根据劳动合同履行自己的工作职责,不得擅自变更劳动合同约定内容,保证劳动合同的履行。

2.3 甲方应当依法支付劳动者的工资和福利待遇,不得拖欠劳动者的工资和福利。

3. 劳动纠纷解决3.1 甲乙双方如发生劳动争议,应当通过友好协商解决,如协商不成,可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请调解。

3.2 甲方应当尊重乙方及劳动者的合法权益,认真处理并积极配合调解或仲裁工作,确保劳动纠纷尽快得以解决。

4. 其他约定4.1 本集体合同自双方盖章之日起生效,有效期为(具体有效期)年,自然期满后双方可以协商续签。

4.2 本集体合同的变更和解除须由双方协商一致,并书面确认,未经双方同意不得单方擅自变更或解除。

4.3 本集体合同的具体执行细则及其他事项由双方另行协商制定。

五、合同解释1. 本集体合同的解释和执行,适用中华人民共和国法律。

2. 本集体合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致确定并签订书面补充协议。

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201X企业集体合同范本
201X企业集体合同范本
本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。

第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳
动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力
提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。

公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会
意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职
工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工
作任务,促进公司发展。

工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

第二章职工聘用
第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

企业集体合同通用范本6篇

企业集体合同通用范本6篇

企业集体合同通用范本6篇篇1企业集体合同通用范本一、合同双方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(身份证号)联系方式:(联系方式)二、工作内容甲方在本合同期限内聘用乙方为(岗位名称),乙方将按照甲方相关职责要求和安排,认真履行岗位职责,提供专业服务。

乙方应当严格遵守公司规章制度,服从公司管理,并接受公司对其进行合理的工作安排。

三、工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方公司所在地,根据实际工作需要可能需要外出办公或临时调整工作地点。

2. 工作时间为每周工作日(周一至周五),每天工作时间为(具体工作时间),其中包括午休时间,工作人员应当保持工作状态,不得早退或延迟上班。

四、工资支付及福利待遇1. 乙方的工资为基本工资加绩效工资的组合,乙方应当按时完整地领取其工资,如有异议,应当及时提出并与甲方协商解决。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险及住房公积金等相关费用。

3. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等福利待遇,具体以公司相关规定为准。

五、绩效考核及措施1. 甲方将根据乙方工作表现进行绩效考核,绩效考核结果将直接影响乙方工资的调整和晋升等相关事宜。

2. 如乙方工作不符合公司要求或出现严重失误,甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应的处理,包括扣除奖金、调整工资、甚至解除劳动合同等。

六、劳动保护和工作安全1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的工作安全和身体健康。

2. 乙方在工作过程中应当严格遵守相关劳动安全规定,正确使用劳动保护设施,如有安全隐患应及时向公司报告并采取相应措施。

七、保密义务1. 乙方应当严守公司商业机密和个人隐私,不得泄露公司内部信息或客户隐私,否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方应当对公司及其合作伙伴的商业秘密保密,不能将公司的商业机密用于个人或其他利益。

八、违约责任1. 若因乙方故意或过失导致公司经济损失,乙方应当赔偿公司的相应损失,并承担其他可能的法律责任。

企业集体合同(范本)5篇

企业集体合同(范本)5篇

企业集体合同(范本)5篇第1篇示例:企业集体合同是指企业与员工集体签订的具有约束力的合同,是管理劳动关系、规范工作行为的重要文件。

下面是一份关于企业集体合同的范本,供参考:企业集体合同甲方:(企业名称)乙方:(员工代表名称)鉴于,甲方是一家合法注册的企业,乙方代表所在的劳动群体与甲方签订本合同,共同遵守以下约定:第一条合同目的为规范双方的劳动关系,保障员工权益,提高生产效率,促进企业发展。

第二条劳动条件1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护企业形象,不得有违规行为。

3.乙方享有正当的劳动报酬,甲方应依法为乙方购买社会保险,保障乙方的合法权益。

第三条岗位调整甲方有权对乙方进行岗位调整,乙方不得擅自拒绝,应服从甲方的安排。

第四条工时安排根据国家法律法规,甲方应保证乙方的合法休息时间,不得强制加班,乙方有权拒绝非法超时工作。

第五条劳动纠纷解决双方因工作纠纷应本着友好协商、妥善解决的原则,如无法达成一致意见,可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

第六条合同变更如因国家法律法规或企业经营需要等原因需对本合同进行修改,双方应协商一致,经签字确认后方可生效。

第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体期限),到期后如双方仍需继续合作,可继续协商签订新的合同。

第八条合同终止合同期限届满、双方自愿解除合同、乙方自动离职等情况下,本合同自动终止。

第九条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成的,可依法处理。

甲方代表签字盖章:(签字、日期)乙方代表签字:(签字、日期)以上是一份关于企业集体合同的范本,希望能够对企业和员工签订合同时起到参考作用。

企业和员工双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例:企业集体合同范本一、当事人:甲方为_____________ 公司,法定代表人为_____________,地址为_____________;乙方为该公司全部员工,共计________人,详细名单见附件。

企业集体合同(范本)3篇

企业集体合同(范本)3篇

企业集体合同(范本)3篇篇1企业集体合同范本一、合同双方:甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、合同签订时间:年月日三、合同内容1. 甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事工作达成如下协议:2. 公司的职务:乙方将担任(具体职务),并承担以下工作职责:(具体工作职责)3. 薪资待遇:乙方的月工资为(具体金额),具体的薪资发放时间为每月(具体发放时间),薪资将以银行转账的形式支付至乙方的工资账户。

4. 工作时间及休假:公司的工作时间为每周(具体天数),每天工作时间为(具体时间段),公司将根据国家法定假期给予乙方带薪休假。

5. 医疗保险及福利:公司将为乙方购买社会医疗保险并支付相应的医疗保险费用,同时公司将提供员工福利待遇,具体包括(具体福利待遇)。

6. 保密条款:乙方在公司服务期间应保守公司的商业秘密及公司客户信息,不得擅自外泄,违者公司有权解除劳动合同并要求其承担相应的法律责任。

7. 合同期限:本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限),期满后双方如有续约意向将在期满前进行协商。

8. 其他条款:本合同未尽事宜,双方可协商后签署补充协议,并视为本合同的有效补充。

四、合同签署甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(签字):签字:日期:日期:以上为《企业集体合同范本》,甲方和乙方双方应妥善保管该合同,确保双方权益,并依法履行合同义务。

愿双方在合作中相互尊重,共同发展,共创美好未来。

篇2企业集体合同(范本)一、双方当事人甲方:__________(公司全称)、法定代表人:__________,注册地址:__________。

乙方:__________(员工姓名)、身份证号:__________,现居住地址:__________。

二、合同签订时间双方自愿签订本《企业集体合同》,共同遵循诚实信用、平等互利、协商一致的原则。

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同(范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业集体合同(范本)一、甲方(公司)公司名称:XXX有限公司地址:XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人:XXX统一社会信用代码:XXX联系方式:XXX-XXXXXX二、乙方(员工代表)姓名:XXX身份证号码:XXX联系方式:XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策,为规范企业管理,维护劳动者合法权益,促进企业和谐发展而订立的。

2. 乙方作为公司的员工代表,有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。

3. 本合同的期限为一年,从合同签订之日起生效。

合同期满后如需继续执行,应当经双方协商一致并签署新合同。

4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素,并应当依法签订书面劳动合同,明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。

5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇,确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。

6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境,保障员工的生命财产安全。

7. 公司应当遵守国家法律法规,保障员工的合法权益,维护员工的劳动权益。

8. 乙方作为员工代表,有责任维护全体员工的合法权益,及时向公司管理层反馈员工意见和建议,促进企业和谐发展。

9. 双方若在合同执行过程中发生争议,应当协商解决。

如无法协商解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

10. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):乙方(员工代表):签字:_______ 签字:_______日期:_______ 日期:_______公司盖章:_______ 员工盖章:_______篇2企业集体合同(范本)第一条签订方甲方:(企业名称)乙方:(员工代表或工会代表)第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。

企业集体合同通用范本9篇

企业集体合同通用范本9篇

企业集体合同通用范本9篇第1篇示例:企业集体合同通用范本一、甲方:(公司名称)、法定代表人:(法定代表人姓名)、地址:(公司地址)乙方:全体员工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,为了维护员工合法权益,促进企业和谐发展,甲乙双方在平等互利的基础上,达成以下协议,共同遵守:一、劳动保障1. 乙方在公司工作期间,享受《劳动法》规定的工作时间、休息休假、工资福利等权益。

2. 乙方应认真履行公司规章制度,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密,维护公司形象和利益。

3. 乙方需保持工作场所的整洁,并要遵守公司的节约用电、用水、环保等规定。

4. 公司为乙方购买劳动保险,保障员工在工作期间的安全。

二、薪酬福利1. 公司将按照国家相关规定,为乙方提供具有竞争力的工资待遇,按时发放工资。

2. 公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 公司将根据乙方的工作表现和职业发展,提供培训和晋升机会,提高员工的职业素养和技能水平。

4. 公司将为乙方提供节假日福利,包括带薪年假、法定节假日假期等。

5. 公司将根据乙方的工作表现,评选出优秀员工,并给予奖励和表彰。

三、岗位安全2. 公司将定期组织安全生产培训,增强员工的安全意识,避免工伤事故的发生。

3. 乙方在发现工作场所存在安全隐患时,应及时向管理人员汇报,共同维护工作场所的安全。

四、其他事项1. 本合同自双方签字生效之日起生效,有效期为______年,到期后可续签。

2. 若乙方违反公司规章制度,损害公司利益,公司有权做出相应处理,包括扣发工资、停止晋升等处罚措施。

3. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(公司名称):____________ 乙方(全体员工)签字:____________签订日期:______________声明:本合同为公司集体合同通用范本,具有一般性质,具体合同内容以甲、乙双方签订的正式合同为准。

企业集体合同范本6篇

企业集体合同范本6篇

企业集体合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业集体合同范本合同编号:XXXXX甲方:公司名称地址:XXXXX联系电话:XXXXX法定代表人:XXXXX组织机构代码:XXXXX乙方:工会组织名称地址:XXXXX联系电话:XXXXX法定代表人:XXXXX鉴于,甲方是一家在XXX地区注册成立的XXXX业务企业,乙方是经过法律程序注册成立的工会组织,在劳动者代表大会上选举产生,双方均具有法人资格,愿意根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着公平、公正、平等和合作的原则,共同制定本合同。

第一条合同目的为了规范双方的劳动关系,促进企业发展和员工权益保障,本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利与义务,保证双方的合法权益。

第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效,至期限一年后。

合同期满后,如双方未提前通知,本合同将自动续签一年。

第三条企业基本信息1. 甲方为一家XXXX业务企业,主要从事XXXX业务。

2. 甲方为员工提供XXXX。

3. 甲方为员工提供XXXX。

第四条工会组织基本信息1. 乙方为工会组织,依法代表劳动者的合法权益。

2. 乙方负责XXXX。

3. 乙方致力于XXXX。

第五条劳动条件甲方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》规定的劳动条件和工作时间,保障员工在安全、健康、舒适的工作环境下工作。

第六条薪酬福利甲方保证员工薪酬按照劳动合同规定及时支付,乙方有权监督和调查薪酬的发放情况,并协助员工维护合法权益。

第七条劳动保护甲方承诺提供全面的劳动保护措施,确保员工的工作安全和健康。

乙方有权监督甲方的劳动保护政策的执行情况,并要求甲方改正不符合法律规定的劳动保护措施。

第八条劳动纠纷解决双方同意通过协商的方式解决劳动纠纷,如协商无果,可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

第九条违约责任如有一方未履行合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

若因此造成另一方损失,应承担赔偿责任。

第十条合同解除1. 经双方协商一致,可随时解除本合同。

企业集体合同通用范本6篇

企业集体合同通用范本6篇

企业集体合同通用范本6篇篇1甲方(单位全称):__________有限公司法定代表人:_____________________注册地址:_______________________乙方(员工代表):_______________代表员工人数:__________________地址:___________________________鉴于甲方与乙方双方为促进共同发展,构建和谐社会,本着平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方充分协商,特订立本企业集体合同。

第一章总则一、本合同是甲方与员工之间关于工作条件、劳动报酬、福利待遇等事项的集体约定,对甲、乙双方均具有法律约束力。

二、甲方应遵守国家法律、法规,尊重员工的合法权益,保障员工的合法权益。

三、乙方应遵守甲方的规章制度,爱岗敬业,尽职尽责,为甲方的发展贡献力量。

第二章劳动合同管理一、甲方应与员工签订书面劳动合同,明确工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项。

二、甲方应遵循公平、公正的原则,按照法律法规及合同约定为员工支付劳动报酬。

三、员工应遵守甲方的规章制度,不得擅自离职、旷工等行为。

如因个人原因需要离职的,应提前向甲方提出书面申请。

第三章工作时间与休息休假一、甲方应按照国家法律法规的规定,合理安排员工的工作时间和休息时间。

二、甲方应保证员工的休息权利,不得违反法律规定安排加班。

三、员工享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

第四章劳动报酬与福利待遇一、甲方应按照合同约定为员工支付劳动报酬,并按时足额支付。

二、甲方应根据经济效益和员工的贡献,逐步增加员工的劳动报酬。

三、乙方员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费。

四、甲方应为员工提供安全的工作环境,采取必要的劳动保护措施。

第五章双方权利与义务一、甲方有权根据工作需要安排员工的工作岗位和职责,并对员工的工作表现进行考评。

企业集体合同(范本)7篇

企业集体合同(范本)7篇

企业集体合同(范本)7篇第1篇示例:企业集体合同范本第一条前言为了规范企业员工与雇主之间的劳动关系,维护员工的合法权益,同时促进企业的稳定发展,特订立本合同。

第二条合同当事人雇主:【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】员工:【员工姓名】身份证号:【员工身份证号码】第三条聘用条件1. 员工系依法具备工作能力的劳动者,与雇主签订本合同。

2. 员工应具备良好的职业道德和工作态度,服从职业培训和安全培训,愿意接受公司的管理和安排。

3. 员工应按照公司的要求完成工作任务,保守公司的商业秘密,爱护公司的财产。

4. 员工应服从公司的生产、经营安排,服从公司办公室和工作地点的调动、布置。

第四条工作内容员工被聘用为【具体岗位】,主要从事【具体工作内容】。

员工应遵守公司的工作制度,严格执行公司的工作纪律,服从公司的工作安排,不得私自脱岗、旷工、迟到、早退。

第五条工作时间和休息员工的工作时间为【具体工作时间】。

公司与员工共同协商,必要时可变更工作时间,但不得超过法定工作时间。

员工每周至少有一天的休息时间,享受国家规定的法定节假日。

第六条工资和福利1. 公司按照国家有关规定,向员工支付工资,并依法为员工缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 员工享受公司规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚育假、病假、丧假等。

3. 公司可根据员工工作表现和公司业绩,给予员工相应的奖金和福利待遇。

第七条晋升与培训公司将根据员工的工作表现和资历,合理安排员工的晋升和培训计划,帮助员工提升职业技能,提高工作水平。

第八条劳动保护公司将为员工提供良好的劳动条件,保障员工的劳动权益。

如有工伤等情况,公司将依法给予相应的补偿和救济。

第九条纪律和解除1. 员工应严格执行公司的各项规章制度,不得违反公司的规定。

2. 员工应维护公司的形象,保护公司的利益,不得从事与公司利益相抵触的行为。

3. 如员工因个人原因,致使公司出现损失或影响公司的正常经营,公司有权采取相应的纪律行为,直至解除劳动合同。

企业集体合同(范本)5篇

企业集体合同(范本)5篇

企业集体合同(范本)5篇篇1企业集体合同(范本)一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定,经协商一致,特订立本合同。

二、合同双方甲方:企业名称/法定代表人(签字)住所:XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码:XXXXXXXXXX乙方:劳动者姓名(签字)身份证号码:XXXXXXXXXXXXX住址:XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排,完成本单位的工作任务,服从调动。

2. 甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在工作中应当爱护单位财产,维护单位形象,不泄露单位商业秘密。

四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定,及时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律,不得利用职务之便谋取私利。

3. 甲方应根据工作实际情况,合理安排乙方工作时间,避免加班过多。

五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具,确保乙方工作安全。

3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下,有权享受相关带薪假期。

六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题,应及时向甲方反映,甲方应尽快解决。

2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则,协商解决双方劳动争议。

3. 如协商无果,可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。

七、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

协商一致可延长,双方另有约定的,按其约定执行。

八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等效力。

2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。

在履行合同时如出现争议,双方应协商解决,不可随意解除本合同。

3. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(企业名称):_______________________住址:_______________________法定代表人(签字):_________________日期:_________________乙方(劳动者):_______________________住址:_______________________日期:___________________篇2企业集体合同范本甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)甲、乙双方经友好协商,签订以下合同,共同遵守并执行。

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【参考文档】201X年企业集体合同范本[1]-范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年企业集体合同范本[1]《企业集体合同》参考文本本合同由(以下简称工会)代表企业全体职工与(以下简称企业)签订。

(年月日第届次职代会通过)第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,保障企业和职工的合法权益,规范双方行为,加强双方合作,共谋企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等有关法律、法规、规章,经集体协商,签定本合同。

第二条协商双方的代表依法产生,协商双方具有平等地位,协商活动依法组织进行。

第三条本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触;劳动者个人与企业签定的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬不得低于本合同规定的标准。

第四条本合同依法订立,适用于本企业全体职工,对企业和工会双方具有约束力,并要求实际履行。

第五条企业在生产经营管理上享有国家法律、法规及本合同规定的权利。

企业尊重工会的合法权益,依照《工会法》每月按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。

企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

第六条职工享有国家法律、法规及本合同规定的权利。

工会有义务支持企业的生产经营管理工作,教育和帮助职工服从合理的生产调度和工作安排,遵守劳动纪律和职业道德,执行安全卫生规程,提高劳动技能,努力完成生产工作任务。

第二章劳动用工管理。

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同(范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业集体合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:乙方:(工会名称)法定代表人:地址:联系电话:为了维护职工权益,促进劳资双方和谐发展,特订立本合同。

第一条合同目的为规范劳动关系,保障职工权益,明确双方权责,特订立本合同。

第二条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至何时止。

第三条合同内容1. 本合同包括《劳动合同法》和《公司规章制度》。

2. 公司应严格遵守《劳动合同法》及相关法律法规,保障职工权益,提供良好的工作环境。

3. 工会应代表职工维护权益,积极参与集体协商,促进劳资和谐。

第四条薪酬福利公司应按国家规定发放职工工资,保障职工合法权益。

工会有权参与公司薪酬福利制度的制定,并向职工宣传相关政策。

第五条职工培训公司应组织相关培训,提高职工素质。

工会应积极组织职工参加各类培训,提高职工技能。

第六条劳动保护公司应加强劳动保护措施,确保职工安全。

工会应监督公司劳动保护工作的落实,保障职工身体健康。

第七条劳动争议如发生劳动争议,双方应通过协商解决。

如无法协商解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。

第八条附则本合同如有未尽事宜,可另行协商约定。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(公司名称):(签字)乙方(工会名称):(签字)日期:日期:以上是企业集体合同的范本,希朓对您有所帮助,若有其他需要,请随时联系。

篇2企业集体合同(范本)第一章总则第一条为了加强企业管理,保护职工合法权益,根据有关法律、法规规定,本单位与工会进行协商,制定本合同。

第二条本合同为企业集体合同,是企业内部的基本制度之一。

第三条本合同适用于本单位的劳动者和用人单位的劳动关系。

第四条本合同分为法律保护性和约定功能性两部分。

第五条本合同公开、平等、协商、民主的原则,由用人单位与工会代表通过协商签订。

第二章劳动条件第六条用人单位必须保证并通过质量管理体系认证。

企业集体合同范本经典版3篇

企业集体合同范本经典版3篇

企业集体合同范本经典版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1企业集体合同范本经典版一、合约双方甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(工会名称)法定代表人:(姓名)地址:(工会地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)二、合同目的为维护职工合法权益,维护企业和谐稳定,保障生产经营,依据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方就企业劳动关系、劳动待遇等事项达成以下协议。

三、签订时间本合同于____年____月____日签订,并自签署之日起生效。

四、合同内容1. 本合同内容包括本合同正文、附件和补充协议。

2. 企业基本情况:(简单介绍企业基本情况)3. 工会组织情况:(简单介绍工会组织情况)4. 劳动合同签订:根据《劳动合同法》,企业应当与劳动者签订书面劳动合同。

劳动合同应包含以下内容:工作内容、工作地点、劳动保护和劳动条件等。

5. 劳动用工方式:(1)甲方应按照《劳动合同法》的规定,选择正当的用工方式,遵守国家规定的用工程序和条件,不得采用违法用人方式。

(2)劳动用工方式包括正式聘用、临时工、劳务派遣、外包服务等,甲方应根据实际情况选择合适的用工方式。

6. 工资待遇:工资待遇应按照《工资支付条例》的规定,按时足额支付,不得拖欠、克扣,乙方应及时协调解决员工工资问题。

7. 工作时间和休息:工作时间应按照国家规定执行,乙方应对员工的工作时间进行监督,确保员工的合法权益。

8. 工作安全和劳动保护:甲方应提供安全的工作环境,保障员工的人身安全和健康,乙方应协助甲方加强安全生产管理。

9. 员工福利:甲方应按照国家相关法律规定,给员工提供社会保险等福利待遇,乙方应协助甲方做好员工福利工作。

10. 劳动纠纷处理:甲方、乙方应依据《劳动法》等相关法律规定,妥善解决因工作所引发的劳动纠纷,确保劳动关系和谐稳定。

11. 其他约定:(双方根据实际情况具体约定其他事项)五、保密条款1. 甲、乙双方应履行保密义务,不得泄露对方的商业秘密及员工个人隐私信息。

企业集体合同范本参考6篇

企业集体合同范本参考6篇

企业集体合同范本参考6篇篇1甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)乙方:(劳动者团体名称)代表:(团体代表人姓名及职务)地址:(劳动者团体所在地地址)鉴于甲乙双方为了明确劳动关系中的权利与义务,依据相关法律法规及双方协商一致的基础上,共同订立本企业集体合同,以资共同遵守。

第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,结合企业的实际情况,为维护劳动者与用人单位的合法权益,构建和谐的劳动关系,实现企业与劳动者的共同发展,双方特制定本合同。

第二条合同范围及期限本合同适用于在本企业从事工作的所有劳动者。

合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后可以按照双方协商一致的原则进行续签。

第三条工作内容及劳动报酬一、工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事相应的工作岗位,并按时按质完成工作任务。

二、劳动报酬:甲方应按照国家的有关规定和企业的实际情况,确定乙方的工资水平及支付制度。

甲方每月按时支付乙方工资,不得无故拖欠。

第四条工作时间与休息休假一、工作时间:甲方按照国家的规定实行标准工时制度,确保乙方享有足够的休息时间。

二、休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利一、社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

二、福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件及职业危害防护一、劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

二、职业危害防护:甲方应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查,并采取有效的防护措施。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工代表):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,维护双方共同的利益,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,订立本集体合同。

企业集体合同范本经典版4篇

企业集体合同范本经典版4篇

企业集体合同范本经典版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1企业集体合同范本经典版第一章总则第一条为维护劳动者的合法权益,规范劳动关系,加强企业管理,推动企业健康快速发展,根据有关法律、法规和政策,制定本合同。

第二条本合同所称企业是指本单位成立的独立的经济组织,包括工商登记单位、企业法人等。

第三条本合同所称劳动者是指在本单位用人单位从事生产、经营工作的全体员工。

第四条企业与劳动者签订集体合同,是双方根据平等自愿原则,约定从事生产、经营工作的全体员工的劳动条件和劳动关系的协议。

第五条企业应根据国家的法律、法规和政策办事,加强管理,提高生产率,适应市场经济的需要,实现企业的跨越式发展。

第六条企业应尊重劳动者的权益,加强与劳动者的沟通,增进互信,顺利实施本合同。

第七条企业应建立劳动奖励机制,鼓励劳动者为企业发展做出贡献。

第八条企业应保障劳动者的合法权益,制定充分合理的劳动制度,保障劳动者的合法权益。

第九条企业应建立劳动纠纷调解和仲裁机构,及时处理与劳动者的纠纷。

第十条企业应在劳动者工作中遵守国家的法律、法规和政策,保证劳动者工作的安全和健康。

第十一条企业应建立健全的安全保障措施,加强安全教育,提高劳动者的安全意识。

第十二条企业应建立健全的劳动防护措施,防止劳动者受到职业病危害。

第十三条企业应结合本单位的实际情况,定期进行职业危害因素调查,制定有效的职业危害防治措施。

第十四条企业应建立健全的职业健康监护机构,对劳动者进行职业健康监护。

第十五条企业应建立健全的应急预案,做好突发事件的应急处理工作。

第十六条企业应建立健全的劳动纪律,提高劳动者的纪律性和自觉性。

第十七条企业应加强劳动者的职业技能培训,提高劳动者的职业素质。

第十八条企业应建立健全的职业发展规划,为劳动者提供发展机会。

第十九条企业应建立健全的健康管理机构,关心劳动者的身心健康。

第二章签订合同第二十条企业与劳动者签订集体合同,应采取书面形式,签订双方盖章。

企业集体合同(范本)3篇

企业集体合同(范本)3篇

企业集体合同(范本)3篇篇1甲方(用人单位):_________________________公司地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系方式:_______________________________乙方(员工集体):_____________公司全体员工代表:___________________________________(代表全体员工签订本合同)联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则,经友好协商,就企业的劳动关系及员工福利等方面达成一致,特签订本合同。

具体内容如下:第一章总则一、合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护员工的合法权益,构建和谐的劳动关系,促进企业的健康发展。

依据国家法律法规和相关政策,结合企业实际情况,制定本合同。

二、合同生效时间和期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

到期前三个月,双方应就续签或修改本合同进行协商。

第二章劳动关系的建立和管理一、招聘与录用甲方应按照公平、公正、公开的原则招聘员工,并依法与员工签订劳动合同。

乙方应按照甲方的要求如实提供个人信息和相关证明文件。

二、岗位职责与调整甲方应根据工作需要,明确员工的岗位职责和要求。

因生产经营需要调整员工岗位的,应与员工协商并达成一致意见。

三、工作时间和休息休假甲方应按照国家法律法规规定,合理安排员工的工作时间和休息休假。

四、薪酬福利甲方应按照国家和地方的规定,支付员工的工资和福利。

双方可另行签订《薪酬福利协议》,明确薪酬福利的具体内容和标准。

第三章员工权益保护(以上仅为范本,实际合同应根据具体情况制定。

)篇2甲方(雇主):___________公司乙方(雇员):全体员工集体根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就员工福利、工资待遇、工作时间、劳动安全等方面的相关问题达成以下协议,以规范双方的行为,维护双方的合法权益。

企业集体合同通用范本3篇

企业集体合同通用范本3篇

企业集体合同通用范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1企业集体合同通用范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:员工代表地址:身份证号:联系电话:邮箱:为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳动合同事项,达成如下协议:一、合同期限本合同自(日期)起至(日期)止。

合同期满,合同终止,甲方与乙方重新签订劳动合同。

二、工作内容1. 乙方应当完成甲方交办的工作任务,并保证工作质量。

2. 乙方应当遵守公司的制度和规章制度,服从公司的管理,并维护甲方的利益。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点:公司指定工作地点为(地址)。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另外根据工作绩效情况,可享受绩效奖金。

2. 工资支付时间为每月(日期)日,乙方应当提供准确的银行账号。

五、福利待遇1. 乙方享受带薪年假、节假日福利、医疗保险和其他福利待遇。

2. 乙方发生工伤的,甲方应当按照国家规定支付工伤保险金。

六、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设备和条件,确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作过程中如产生职业病或者工伤,甲方应当按照国家规定给予赔偿。

七、违约责任1. 乙方如未按时履行工作职责,甲方有权进行相应的扣款处理。

2. 乙方在工作中违反公司规定或造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

八、变更和解除1. 本合同如需变更,须经甲、乙双方协商一致,并签订书面协议。

2. 本合同如需解除,须提前一个月通知对方,并依法进行解除程序。

九、其他事项1. 本合同附件:(1.员工登记表格2.劳动合同补充协议等)2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同自双方签字之日起生效。

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201X年企业集体合同范本
本文是由集体合同频道为大家提供的《201X年企业集体合同范本》,希望
对大家有所帮助。

第一章总则
第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合
____________业局的工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订
本合同。

第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。

____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表,该企业的全体
职工由____________电业工会(以下简称工会)主席代表,签订本合同。

在本合
同有效期间,企业法定代表人的更换和工会组织的换届,不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后,方可签订。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用 ==201X企业集体合同范本201X企业集体合同范本本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。

第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。

公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。

工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

公司招工计划及实施情况应向工会通报。

第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约的责任的处理。

工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按劳动争议调解程序处理。

第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,迟可能避免或减少加班加点。

长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待遇应高于正常工资水平。

严重有损职工身体健康或人身安全的加班,工会有权支持职工拒绝执行。

第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。

第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。

公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。

第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要,确定本公司制度,并发放各类专项津贴。

第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年度工资要求。

董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。

第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。

公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第五章职工福利第十六条公司按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。

其中用于福利的部分,由工会协助公司合理安排使用。

公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

工会支持公司为此所做的努力。

第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法,或由公司提出方案、或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。

第六章劳动保险第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。

第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗时所发生的符合规定的费用由公司支付。

公司制订此类费用细则。

第二十一条职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第二十二条公司实行养老保险制度。

公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。

第七章劳动保护第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。

公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。

公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。

第二十五条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。

工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。

第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时,对劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。

工会有权对此提意见进行监督检查。

第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时,必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。

第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。

公司应制定劳动防护用品发放细则。

公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。

第二十九条每年夏暑季节,公司负责采取防暑降温措施,提供必需的清凉饮料。

在冬季,公司负责采取防寒保暖措施。

第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。

每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。

工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。

第三十一条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。

工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。

第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。

工会有权参与调查和提出建议。

第八章教育与培训第三十三条公司根据政府规定按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。

公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育及培训。

公司按年度向工会通报教育基金使用情况。

第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育,鼓励职工自学成才,不断提高职工队伍素质。

第九章纪律与奖惩第三十五条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。

公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。

第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。

第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情况严重的,可以开除。

对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人的申辩,由公司作出决定。

开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。

工会认为不合理的,有权提出异议,与公司协商解决。

因生产经营条件变化,公司大规模变更职工的工作或裁员时,须征求工会同意。

第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。

公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。

公司奖惩规章制度,应经工会同意后实施。

第十章合作与联系第三十九条双方为促进公司发展和维护公司职工的利益,保证实行密切而有效的合作。

公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议,就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。

必要时,可随时约见对方。

双方遵守联系会议所做出的决定。

第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席工会会员代表大会,并向大会通报公司生产经营情况。

工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。

双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。

第四十一条双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段,以及通过各种公关联谊活动,联络和密切公司领导与职工的感情。

双方同意继承和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。

第十一章监督检查和仲裁第四十二条为保证执行合同,双方联合成立集体合同监督检查小组,其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。

本公司每年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。

签约代表应认真研究和处理检查结果。

第四十三条双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不能解决的按有关规定的仲裁程序办理。

第十二章期限和变更第四十四条本合同有效限为年。

合同期满前个月经双方协商签订新合同。

新合同未签订生效前,本合同继续有效。

第四十五条本合同在执行过程中,发生特殊情况双方都有权提出修改本合同。

经双方协商同意后,进行修改。

修改后的条款,作为本合同附件执行,与本合同具有同等效力。

未经双方同意,任何一方无权变更本合同。

第十三章附则第四十六条公司支持工会开展的活动,并提供必要的条件。

工会开展活动应在生产、工作时间以外进行。

如有必要占用生产、工作时间活动的,应事先征得公司同意。

在条件许可的情况下,公司应给予支持。

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