学生会招新工作计划

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学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划 1

一、招新目的

为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

(一)招新对象。

生命科学与化学学院新生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数:

3~4人。

(四)招新时间及地点。

时间:待定。

地点:待定。

(五)招新流程。

1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。

2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

3、报名面试:

(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。

(2)面试主要分为以下四个环节:

一、自我介绍简短的自我展示时间。

二、常规提问评委事先准备的问题。

三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

四、才艺表演进一步展示个人风采。

(3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。

注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。

学生会文体部招新工作计划6篇

学生会文体部招新工作计划6篇

学生会文体部招新工作计划6篇

学生会文体部招新工作计划 (1) 20xx年我校响应国家增强大学生开展了工商职业学院冬季长跑活动,我部

组织了我系的这项活动,每天下午的7、8节课我部干事都会冒着严寒组织各班跑

步,是我系这项活动圆满成功的完成.

在冬季长跑活动进行的同时我部还举行了“20xx度全明星篮球赛”为我系

同学在紧张学习的同时提供了一个娱乐又锻炼身体的机会,充分丰富了我系同学

的课后生活.在比赛中别的系同学也报名踊跃,可见这次活动很受欢迎.在各部的

配合下历时7天的篮球赛圆满落幕,我部的工作也得到了大家的认可.

新生的各项文艺比赛中,在领导老师的支持下,在08级新生的积极配合下,

我文体部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在上学

期的各种活动中我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作,一个多月

的刻苦排练,后期的筹备工作,都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在20xx

元旦晚会中,同学们的潜能得到了充分的发挥,并取得了空前的好成绩。在系元

旦晚会后,舞蹈红河谷参与了最后的院20xx元旦晚会演出,好评如潮,为我系

增添光彩,也是我们进步的又一个崭新的平台!在“挑战杯”辩论赛系列活动和

“金莺杯”歌唱比赛中,我们积极配合其他部门,进行了节目的编排,勇于创新,

不仅使活动圆满结束,还得到了老师同学对我们工作的认可。

上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又即将迎来了本学期的工作。新的一

年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余,积极搜取各方面知识,

为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划

一、背景介绍

学生会宣传部是学校学生会的重要组成部分,其主要职责是通过各种渠道和方式宣传学生会的工作和活动,吸引更多的学生参与学生会的组织和活动。为了更好地推动学生会的发展,宣传部计划进行一系列的招新工作。

二、目标确定

1. 招募优秀的会员:通过招新工作,吸引一批有能力、有激情并且具备一定宣传工作经验的学生加入宣传部。

2. 提高学生会的知名度:通过宣传部的工作,增加学生对学生会的了解和关注,提升学生会的知名度和影响力。

3. 提高学生会活动的参与度:通过有效的宣传工作,吸引更多学生参与学生会组织的各类活动。

三、工作内容

1. 招新宣传

(1)海报宣传:制作宣传海报并张贴于校园的显眼位置,用鲜明的图片和简明的文字吸引学生的注意。

(2)班级宣传:将宣传部的招新信息传达到每个班级,通过班级公告和班会宣讲的方式使更多的学生了解学生会宣传部的工作。

(3)社交媒体宣传:利用学校微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台,发布宣传部的招新信息,吸引更多学生关注。

(4)招新QQ群:建立一个专门的QQ群,定期发布招新信息,并及时回答学生的疑问。

(5)推荐招新:鼓励现有宣传部成员推荐身边优秀的同学加入,同时奖励提供优秀推荐的成员。

2. 招新选拔

(1)宣传部招新简介:准备一份详细的宣传部招新简介,介绍宣传部的职责、工作内容和未来发展方向,方便有意向的学生了解。

(2)面试选拔:通过面试的方式对报名的学生进行选拔,主要考察学生的宣传思路、组织能力、沟通能力等。

(3)宣传作品评比:要求报名学生提交一份自己的宣传作品,可以是海报、宣传文案等,评选出最优秀的宣传作品,并对获奖学生进行奖励。

学生会部门招新工作计划

学生会部门招新工作计划

学生会部门招新工作计划

学生会部门招新工作计划(精选5篇)

时间是箭,去来迅疾,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的学生会部门招新工作计划(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会部门招新工作计划1

一、招新目的

通过这一次的纳新招贤,我衷心地希望可以早日将我们部门建设成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”,同时为了更好地完成下一年的工作计划及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要,而这次就是希望通过招新能够挑选出许多优秀的学生为我系服务。

二、招新要求

招新人数:10人左右(现秘书处处长及副处长共5人,其中计划女生占总人数的1/3,男生2/3。)

特质分类:领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下:

1、工作认真负责,具有良好的团队精神和奉献精神,甘于为他人服务,乐于与他人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备,因为我们秘书处的工作其实是比较繁杂的,需要要耐心,恒心和细心的人来运作。

2、熟悉策划书、总结、心得等办公文体的基本写作格式,有较强的语言及文字表达能力,能按要求将各项工作内容记录下来,条理清晰,简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主,需要记录相关会议笔录,总结相关活动等,文字驾驭能力要求比较高。

3、掌握Word、Excel、E—mail等的电脑操作技巧,能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进行筛选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理,必须要有这方面的工作能力方能

学生会文体部招新工作计划范本(七篇)

学生会文体部招新工作计划范本(七篇)

学生会文体部招新工作计划范本

新的学期即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备娱乐精神的部门,在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评,发现文艺人才,发展文艺骨干,办好晚会,与其他兄弟部门加强合作,主动与主席团沟通,更好的为老师和同学们服务。

为了迎接新学期的到来,文艺部会做出各项调整,力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。

1.发展艺术团

经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织,目的是为了发现文艺人才,发展文艺骨干,同时达到人才共享的计划。成立了艺术团,扩大了文艺部的影响力,同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段,我们的工作目标是让艺术团不断壮大,不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新,希望得到各部门的支持,达到人才共享的目的。

2.相声小品大赛

新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛,其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作,目前,前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成,石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本

次比赛可以和其他部门共同合作,打出经管院学生会的牌子,同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。

3.院迎新晚会

院迎新晚会是本学期的重头戏,也是文艺部本学期最重要的工作,文艺部将会在办好晚会的同时不断创新,增添亮点,经过讨论,晚会将定于____月中旬举行,接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练,力争完成任务,给经管学子带来一场完美的晚会。

学生会招新工作计划模板

学生会招新工作计划模板

一、前言

学生会作为学校学生自治组织,旨在丰富校园文化生活,提高学生综合素质,培养学生的团队协作精神和领导能力。为选拔优秀学生加入学生会,提升学生会整体实力,特制定本招新工作计划。

二、工作目标

1. 广泛宣传,提高学生参与度;

2. 选拔优秀人才,充实学生会队伍;

3. 增强学生会凝聚力,提升组织活力;

4. 优化学生会结构,提高工作效率。

三、工作内容

1. 宣传准备

(1)制定宣传方案,明确宣传时间、地点、方式等;

(2)制作宣传海报、宣传册等宣传材料;

(3)利用校园广播、微信公众号、班级群等渠道进行宣传;

(4)邀请优秀学长学姐分享学生会工作经验,激发学生参与热情。

2. 招新报名

(1)设置报名地点和时间,确保学生方便报名;

(2)设立报名流程,包括填写报名表、面试等环节;

(3)收集报名资料,整理报名信息;

(4)对报名学生进行初步筛选,确定面试名单。

3. 面试环节

(1)制定面试方案,明确面试时间、地点、流程等;

(2)邀请学生会成员担任面试官,确保面试公平公正;

(3)对报名学生进行面试,考察其综合素质、团队协作精神等;

(4)根据面试结果,确定拟录取名单。

4. 审核录取

(1)对拟录取名单进行审核,确保信息准确无误;

(2)通知录取学生,安排学生会成员进行培训;

(3)对未录取学生表示歉意,鼓励其下次再接再厉。

5. 培训环节

(1)组织新成员进行学生会工作培训,包括规章制度、工作流程、团队协作等;(2)邀请优秀学长学姐分享工作经验,帮助新成员快速成长;

(3)开展团队建设活动,增强新成员之间的凝聚力。

四、工作要求

学生会文体部招新工作计划

学生会文体部招新工作计划

学生会文体部招新工作计划

背景介绍

为了给同学们提供更多优质、多元化的文体活动,学生会决定开展文体部招新工作。招新工作旨在吸引更多热爱文化和体育运动的同学加入我们,共同策划和实施更多有趣、有意义的文体活动,为同学们提供更好的校园生活。

招新方式

本次招新将采取线下和线上两种方式,包括以下具体措施:

线下招新

1.展板宣传:在学校多个公共场所(如学生活动中心)放置

展板,展示文体部的活动、组织架构、成员风貌等信息,吸引过路同学关注和了解。

2.班级宣传:每名文体部成员拿出自己的亮点,像招生代表

一样进行宣传,通过个人影响力和口碑吸引新人。

3.班级演示:在重点班级或学生会相关活动期间,组织文体

部成员进行演示、互动等形式的展示,展示文体部的风采和特色。

线上招新

1.微信宣传:通过学院学生会等微信公众号宣传文体部的活

动形式、工作内容、入部条件等相关信息,

2.社交媒体宣传:利用微博、抖音等社交平台进行宣传,鼓

励有兴趣的同学通过官方网站或社交平台报名加入。

活动策划

为了让新生加入文体部后能够快速投入到实际活动中,文体部拟定了以下几个计划:

欢迎仪式

为新生们准备一个简单而温馨的欢迎仪式,让他们感受到我们的热情和温暖。欢迎仪式可以包括以下环节:

1.新生自我介绍。

2.文体部成员介绍自己的经验和特长。

3.分组讨论:让新生们分组讨论某个话题,从而加深对彼此

的印象和认识。

学习交流

在欢迎仪式结束后,文体部将会安排多个学习交流时间,让新生接

触各种有趣的文体活动,并与其他成员进行交流和学习。具体包括以

下两个方面:

1.主题指导:文体部成员为新生们安排多个主题,包括音乐、

学生会宣传部招新工作计划标准范文(三篇)

学生会宣传部招新工作计划标准范文(三篇)

学生会宣传部招新工作计划标准范文

一、针对活动

一年的学生会工作经历,我没有发现宣传部自己举办过什么活动,所以我想,如果可以的话,我很想通过团组织生活,让每个班的宣传板展现给每一位同学,也好让每个班交流,这个还需要好好想想,出一份具体的计划书。

第一,我们部门还会一如既往的配合好其他部门的工作,例如爱心拍卖、读书工程、校运动会、各类体育活动、趣味运动会、女生节、团校培训、五四大合唱、文明寝室、寝室风采设计大赛等,做好先前的宣传工作,同时只要各部门需要帮助,我们都会尽自己的努力帮忙。

第二,我很想开辟更多途径来宣传,而不仅仅是板子,可以是寝室外面的宣传栏,可以和院里的通讯社多多合作,也可以是校园网发帖、校园内部发传单以及拥有自己的博客,集思广益,让宣传工作做好。

第三,每学期一次的各系宣传部部长和宣传委员开会仍然照常进行,几乎都在重大活动的时候召集他们,主要是希望通过各个系、班的努力把活动做得更好,也好让大家互相认识,交流沟通。

最后,可以发现其实宣传部的工作是非常辛苦的,但是这些工作又是很多人无法发现和得到外界很重视的表扬,所以我想尽管自己是

部长,但是我的干事可以说来到这里是希望得到更多的锻炼,我想适当时候我会放手让他们去干。

二、内部建设

部门内部:无组织、无纪律,遇事请假,做事随意,凝聚力不强,没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的交流。所以,最开始我和陈峰应该好好想想制度的问题,定出比较固定的时间开例会,交流思想;同样,我也会经常找干事聊天,给他们发节日祝福短信,了解他们;很多时候听说,一些有艺术细胞的人,是非常有才华的,但是也是和常人有一点区别的,所以我们也应该随时改变自己的做事方法。同时,也要和别的部门多多交流,不要让干事感觉只是在宣传部,而脱离整个学生会这个大的团体。

2024年学生会秘书处招新工作计划例文(2篇)

2024年学生会秘书处招新工作计划例文(2篇)

2024年学生会秘书处招新工作计划例文一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学生会里边的一员,我有责任把老师及学院赋予我的每一项工作做好,在新学期中,我根据秘书部的特点,总结了一下我个人的工作计划如下:

一、在新学期到来之后,我会带领11级的学弟学妹们了解我们学校,了解我们大众传媒系,了解我们系学生会,把我们大众传媒系的精神发扬光大。

二、认真完成本职工作

1、负责学生会的文件制作,管理会议记录的整理,入档

2、负责各部门之间的协调工作,做好桥梁纽带的作用,使各部门之间建立一个良好的工作群体,方便工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的校园活动。

我在秘书部已经一年了,由于我们不的成员比较少,就是三个人,所以我觉得举办活动比较困难,所以,我们部总是与学习部一块举办活动。自我感觉举办的活动很少。因此,我决定这学期带领11级的学生多举办点活动,以丰富他们的校园生活。

四、工作要求

1、工作是要认真仔细,保证按时完成任务的同时也要保质保量。

2、要讲文明,在工作中注意自己的言行举止。

3、在时间中积累经验,熟练业务,提高水平。

五、树立良好的工作形象

2024年学生会秘书处招新工作计划例文(2)

一、拟招人数:____人

二、招新对象:广东工业大学自动化学院____届新生。

三、招新要求:

1、对从事秘书部工作有一定兴趣

2、有一定的交际能力和变通能力

3、没有身兼数职的情况

4、对工作认真负责,耐心、细心、有责任心,吃苦耐劳,态度良好

5、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力

6、有一定的写作功底

学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文

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新工作计划范文

【学生会宣传部招新工作规划一】

为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入,有足够的后备力气,能更好的绽开学生会宣传工作,保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解,让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学,开学将实行招新活动。

招新对象:2022年入学大一新生

招新时间:9月1日——9月13日

招新地点:团委办公室

招新要求:

1、成认学生会章程,并能听从组织。

2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、

3、有组织力量,有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。

招新形式:

1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席

2、初步筛选由院学生会组织面试

3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过,方可进入宣传部工作

招新完毕:

1、宣传部利用海报告知招新结果

2、宣传部新人出好第一周宣传栏,其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。

【学生会宣传部招新工作规划二】

一招新目的:

为宣传部注入新奇血液,为宣传部培育后备人才,培育扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教育,培育学生的实践力量,扩展见识。

二宣传部简介:

作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。

三招新细则:

学生会新工作计划5篇

学生会新工作计划5篇

学生会新工作方案5篇

学生会新工作方案篇1

每一年我们学生会都会要招新,充实部门人员,让学生会充满活力。因此招新工作非常重要,我们要事先制定好方案,标准流程,才能真正招收到好成员。下面是给大家带来的学生会秘书处招新工作方案,。

【学生会秘书处招新工作方案一】

一、招新目的

通过这一次的纳新招贤,我衷心地希望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”,同时为了更好地完成下一年的工作方案及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要,而这次就是希望通过招新可以挑选出许多优秀的学生为我系效劳。

二、招新要求

招新人数:10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人,其中方案女生占总人数的 1/3,男生2/3。)

特质分类:领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下:

1、工作认真负责,具有良好的团队精神和奉献精神,甘于为别人效劳,乐于与别人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备,因为我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的,需要要耐心,恒心和细心的人来运作。

2、熟悉筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式,有较强的语言及文字表达才能,能按要求将各项工作内容记录下来,条理明晰,简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主,需要记录相关会议笔录,总结相关活动等,文字驾驭才能要求比拟高。

3、掌握 word、excel、e-mail 等的电脑操作技巧,能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进展挑选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理,必需要有这方面的工作才能方能胜任。

学生会文体部招新工作计划模板(七篇)

学生会文体部招新工作计划模板(七篇)

学生会文体部招新工作计划模板

刚刚度过了一个欢快的寒假,在渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们,不再管以前的一切,而只是好好做好接下来的工作。

一、招新目的

新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

二、招新细则

(1)招新对象:大一新生。

(2)招新要求:从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即:

①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;

③对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;

④能够听取他人建议及意见,敢于承认并改正自身错误,同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

⑤以部门工作为己任,心存善念。

学生会卫生部招新工作计划(6篇)

学生会卫生部招新工作计划(6篇)

学生会卫生部招新工作计划

一、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。

二、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质。

三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境,我们将发动各系学生,清扫教室和卫生区,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,给予通报批评。

四、加强与各系生活卫生部的交流学习。积极配合其工作,积极参与学校内组织的各项活动。

五、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好生活卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。

六、部内人员安排。

1、调动每个成员的积极性,提倡主人翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果准确无误。

3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。

学生会卫生部招新工作计划(二)

寒假已经过去了,我们迎来了新的学期,新学期,新气象。过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划,来迎接新的学期。

上学期的问题

由于是刚接触卫生部的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知道该怎样做,我们只是单纯根据副部们的只是做事,却又不懂得与副部们交流,所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下:

1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作经验不足,需要慢慢的去摸索,所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。

2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例,因为助理没有积极配合副部的工作,使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。

学生会招新工作计划

学生会招新工作计划

学生会招新工作计划

问渠那得清如许?为有源头活水来。团体需要新鲜血液的注入才能更加活跃...那么学生会在纳新的时候应该有什么计划呢?下面是由xx小编为你带来的“学生会招新工作计划”,更多内容请访问xx。学生会招新工作计划(一) 新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:一:招新对象:xx届新生二:招新人数:10人三:招新形式: 1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。 2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。四:招新要求: 1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情; 2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等; 3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神; 五、招新注意点:1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层; 2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。六、招新寄语:新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好! 学生会招新工作计划(二) 一、招新目的新的学期开始,为了扩充学校学生会的力量,给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。二、招新对象有一定管理能力,愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。三、招新时间、地点 1、时间:20xx年x年x日2、地点:xxx 四、招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习和工作之间的关系。 5、按时到岗、

大学学生会招新策划书8篇

大学学生会招新策划书8篇

大学学生会招新策划书8篇

大学学生会招新策划书 1

作为新一届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。

一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。

3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以

理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务

1、积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用

2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

三、学风建设

在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

学生会新闻部招新工作计划

学生会新闻部招新工作计划

学生会新闻部招新工作计划

背景

学生会招新是每年都会开展的工作。作为学生会的一个重要组成部分,新闻部的招新工作也非常重要。新闻部负责报道学生会组织开展

的各项活动和校园重要事件,为广大师生提供及时、准确、全面的信

息服务。因此,新闻部的招新工作必须得到足够的重视和确切的工作

计划。

目标

根据学校新闻传播学专业相关知识,招募热爱新闻、有意愿从事新

闻传播工作的具有一定能力和素质的学生加入新闻部,积极发挥各自

特长,为学生会的发展和校园媒体的建设出一份力。

工作计划

第一阶段:宣传工作

时间:9月1日-9月10日

在新学期开始之际,我们会利用校园媒体、海报等宣传手段,广泛

宣传新闻部招新的信息。包括新闻部的职责和工作内容、优秀成果推广、先前新闻部成员的经验和感受等,让更多的学生关注并了解新闻

部招新的信息。

第二阶段:招新信息发布

时间:9月11日-9月20日

在宣传工作完成之后,我们将于9月11日开始发布招新信息。将

招新信息发布在学生会公众号、班级群等多个平台,并附上招新海报,配以吸引人的话语,有效提高宣传效果。

第三阶段:面试与测评

时间:9月21日-9月30日

经过前两个阶段的宣传和推广,有很多热爱新闻传播、有意愿加入

新闻部的学生参与。我们将会通过线上调查问卷、线上面试等形式筛

选符合条件的学生,并进行能力测评,以确认是否具备加入新闻部的

资格。

第四阶段:团建和培训

时间:10月1日-10月15日

新闻部成员确定之后,我们将于10月1日开始对新成员进行团队

建设和培训。主要围绕新闻传播领域的基础理论、新闻报道写作技巧、摄影影视技术、采访技巧、活动策划和处理突发事件等方面进行培训,提高新成员的专业技能和实践能力。

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学生会招新工作计划

学生会招新工作计划

无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开始写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢?以下是精心整理的学生会招新工作计划,希望对大家有所帮助。

学生会招新工作计划1

一、新人报名环节

1、制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下)

2、每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程

1、通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。

2、最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

附:《苏中xx届学生会高一招新通知(初稿)》

苏中xx届学生会高一招新通知

你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展

现自己的才华吗?苏中xx届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。

是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求:

1、对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。

2、自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。

3、能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。

4、有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容:

1、班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)

2、对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。

3、个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)

4、对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。

报名方式:

请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx(注意标点),等待我们的回音。

截止日期:xxxx年xx月xx号。

学生会招新工作计划2

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师

校团委老师

负责人

校学生会主席

校学生会副秘书长

校学生会副主席

校学生会各部部长

三、招新细则

(一)招新对象

15级新生以及14、13级学生

(二)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

四、活动流程

(一)、面试

1、面试者须于指定时间内到达试室,签到入座。

2、选择将要面试的组别(组织组,外联组,宣传组)

3、自我介绍及自荐

4、宣布公布结果的时间及方式。

5、第一轮面试结束。

(二)、考察

1、外语学院迎新晚会。

考察内容为其责任心,工作态度等。

2、讲座。

考察其工作能力,效果等。

(三)、总结报告。

本部分作为第三轮筛选,如时间不允许则安排于考察期进行。

(四)、确认最后干事名单。

五、面试者

本部门

院学习部(待定)

学生会招新工作计划3

一、招新目的:

新的学期开始,为了扩充学院学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

二、招新方向:

1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生,学习工作方面有突出表现的同学

2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。

4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核。

三。招新流程:

招新由报名和考核二部分组成。

(一)报名:

报名前期准备部分:招新具体工作安排

招新时间:20xx届新生军训期间

招新地点:建筑工程学院学生会办公室

流程:

1、宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

2、在建筑楼大厅设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解

应聘具体流程。

3、在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表,报名表样式如下:

报名表背面:院学生主要工作职责与各部门的工作介绍,报名时间和报名地点。

学生会组织结构:

青年委:宣传、外联、组织

文体:文艺、体育、学习

自律委:纪检、生活督导、女生

办公室、监察、联合支部、团总支办公室

四、选拔方式

通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容:

(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。

(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的’工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。

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