人事管理-组织架构图(完美版)

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人事组织构架图

人事组织构架图

董事长总经理

财务部

出会采库纳计购管

技术部厨房

营运部

营运总监技术总监厨师长

技术经理

技术主管

前厅部男女宾休息厅客房部餐厅部保安部工程部

大堂副理

前厅部长

礼宾收

经理

经理

人事部

经理

主管保

人事经理

人事主管

员服

人事专员

事务部

营销部

主管

部长

宿

服务员

经理

人事管理组织架构图

人事管理组织架构图
公司(企业)组织架构图
董事长
总经理
销售中心
综合管理部
财务部


wk.baidu.com
产客 信
人行




品服 息
事政




部部 部
部部




)组织架构图
生产部
研发部


加设
技运


工计
术营


部部
部部

人力资源部组织架构图

人力资源部组织架构图

1.Division Head 总监级:0人

GRADE

2.Dept.Head 经理级:1人

3.Supervisor 主管级:0人

4.Staff

员工级:2人

Total

合计:3人

人力资源部组织架构图

董事长

副经理

人力资源专员绩效培训专员

各子(分)公司

人力资源管理

Total:3 人

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人事架构图组织架构图

人事架构图组织架构图

人事架构图

组织架构图

董事长(姓名)

总经理(姓名)职位(姓名)职位(姓名)

职位(姓名)职位(姓名)

职位(姓名)职位(姓名)职位(姓名)

职位(姓名)

CTO

(姓名)

名)

名)

CFO(姓名)

职位(姓名)职位(姓名)

职位(姓名)职位(姓名)职位(姓名)职位(姓名)职位(姓名)

职位(姓名)

人事部门的组织架构图

人事部门的组织架构图
ห้องสมุดไป่ตู้
冷菜 水吧 切配 水吧
洗碗 清洁 厕所 仓库
人 事
董事会
总经理
人事行政部
财务部
采购部
市场广告部 培训督导部
营运部
经理 助理
经理 助理
经理 助理
经理 助理
经理 助理(姚阳)
经理 资深店长
***店店长 ***店店长 源深店店长
外务领班
训练员
储备干部
训练员
服务 领位 人事 培训
服务 茶艺 沙龙 促销
跑菜 收银 维修 仓库
内务领班
档口
档口
清洁
炮台 蒸档 煮档 炸档

人力资源部组织结构图及工作流程

人力资源部组织结构图及工作流程

人力资源部组织结构与工作流程一、人力资源部组织结构图:

二、人力资源部业务流程:

1、人力资源管理基本框架流程为:

2、每一块工作相应的子流程如下:

●招聘流程:(见图2.1)

图2.2 培训工作流程图图2.1 招聘工作流程图

●绩效管理流程:(见图2.3)

●薪酬管理流程:(见图2.4)

图2.4 薪酬管理工作流程图

图2.3 绩效管理工作流程图

所谓职位说明书,主要是针对职位的职责、衡量标准、在流程和组织架构中的位置、职位人数设置、任职资格设置等所做的一个文本化的说明书,对岗不对人。

附件是我在海虹医药时简要做的薪酬主管职位说明书和人力资源部工作流程,仅做模版说明,供参考。

我的意见还是要先把公司的主业务流程画出来,然后描述出主业务流程涉及的几个大的工作流程,再到每个环节的小流程,可以细到每个环节需要怎样分配资源。在保证业务流程畅通的基础上,设置岗位,制定职位说明书,根据公司的发展现状,决定采取一人多岗或一岗多人。

有了流程,要设置如何监控,事实上,有了流程,监控点也就好找出。“管理",简言之就是一方面调动人员的积极性去工作,另一方面要合理监控,保证工作不出错。

人力资源管理中心组织架构图、人员编制表及岗位说明书(DOC17页)

人力资源管理中心组织架构图、人员编制表及岗位说明书(DOC17页)

人力资源管理中心职掌表

页脚内容1

人力资源管理中心人员编制表

页脚内容2

人力资源管理中心总监

页脚内容3

页脚内容4

页脚内容5

页脚内容6

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页脚内容8

页脚内容9

人事经理职务说明书

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页脚内容14

页脚内容15

人事专员职务说明书

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页脚内容20

薪资福利经理职务说明书

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薪资福利专员职务说明书

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页脚内容29

培训发展经理职务说明书

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培训发展专员职务说明书

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页脚内容40

人事组织架构图模板

人事组织架构图模板

人事组织架构图岗位(姓名)

岗位(姓名)

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董事长

构图岗位(姓名)岗位(姓名)岗位(姓名)

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岗位(姓名)

人力资源部组织架构图

人力资源部组织架构图

人力资源部组织架构图

人力资源部总监

培训主管人力资源部经理

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组织架构图
董事长 总经理
财务部
行政部
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