进取心测试
进取心的测试
进取心的测试
进取心测试
你住在二楼左侧的房子里,某天,你要出门去到垃圾,你的左边是一个窗子,而楼上和楼下都各有一个垃圾道,在二楼最右边也有一个垃圾道,你可以有以下选择:
A.上楼到上面那个垃圾道去倒垃圾
B.下楼到下面的那个垃圾道去倒垃圾
C.从自己所在的位置一直向右,去那里倒垃圾
D.直接从身边的窗口爬出去倒垃圾(从那里可直接到垃圾道)
E.从窗口倒出去
【解答】
A.代表你进取心很强,而且有很高的欲望,希望得到更好的位置,不论是工作还是学习都喜欢得到更好的名次,是个非常上进的人。
Tips:不要太给自己压力,否则生活会很累
B.代表你可能最近陷入一种懒惰的思想中,你希望自己可以省力气,但是却不考虑以后还要回到原先的位置,所需要付出和进取同样的力气。
你也可能是觉得生活不应该背负太大负担,只想轻松的游戏人生。
Tips:别太松懈,还是要努力才是!
C.代表你现在可能对现状非常满意,你不喜欢波动,而是喜欢平平淡淡地生活。
不喜欢波折,越是简单的东西越喜欢,希望自己喜欢的永远维持现状,就算不前进都无所谓。
Tips:你不觉得生活太单调了吗?
D.代表你实在是太喜欢追求刺激了,几乎到了让人觉得不可思议的地步。
你觉得平凡的生活太过单调,你需要任何时候都保持新鲜感。
Tips:有的时候还是要务实一点,而且虽然你不介意但是很可能被一些不理解你的人指手画脚。
F.代表你的修养方面还需要培养。
你现在之所以遇到不顺利很可能是你个人修养的问题。
Tips:现今素质非常重要,即使有了知识,没有素质也难成功。
面试问题(事业进取心与自信心)
面试问题(事业进取心与自信心)面试问题(事业进取心与自信心)今介绍我院__2014___届_计算机_系计算机工程与技术_专业学生__李某某___前往贵单位应聘,请予以接洽!感谢贵单位对我校应届生毕业生工作的大力支持!②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
事业进取心与自信心太阳早早的起床了,花朵清香的笑着,小草也兴奋的摇着,小猫伸了个懒腰,准备享受美味的早餐。
你呢?还在赖床吗?该说早安了!1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。
勇于承受压力、勇于创新。
有很强的组织能力喝团队协作精神。
具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,意志坚强。
虽然我是应届毕业生,但是我年轻,有朝气,有能力完成各项工作。
尽管我还缺乏一定的经验,但是我会用时间和汗水去弥补。
请领导放心,我一定会保证质量完成各项工作任务。
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经历吗?5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7.你认为这次面试你能通过吗?一:介绍家庭的时候,你要介绍你家庭对你的教育的付出,要体现出父母很重视教育,不要只介绍你家里有几个人,在哪里上班。
8.你对自己在工作中有什么要求?解读:这是该单位对其广告投放效果的测试和调查,这种问题虽然有不尽公平之嫌,但在此你还是据实以答为好。
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?。
2023最新性格测试题及答案
2023最新性格测试题及答案问题1:你喜欢独处还是与朋友一起?- A. 我喜欢独处- B. 我喜欢与朋友一起问题2:你更倾向于大胆冒险还是稳妥保守?- A. 我更倾向于大胆冒险- B. 我更倾向于稳妥保守问题3:你觉得自己更注重细节还是大局?- A. 我更注重细节- B. 我更注重大局问题4:你在处理问题时更多考虑自己的感受还是他人的感受?- A. 我更多考虑自己的感受- B. 我更多考虑他人的感受问题5:你更喜欢有规律和计划的生活还是灵活和随意的生活?- A. 我更喜欢有规律和计划的生活- B. 我更喜欢灵活和随意的生活问题6:你通常更注重当前的情况还是未来的发展?- A. 我更注重当前的情况- B. 我更注重未来的发展问题7:你是否外向并喜欢社交活动?- A. 是的,我很外向且喜欢社交活动- B. 不是,我更内向并不喜欢社交活动问题8:你更喜欢独立完成工作还是与团队合作?- A. 我更喜欢独立完成工作- B. 我更喜欢与团队合作问题9:你觉得自己更注重事实还是感受?- A. 我更注重事实- B. 我更注重感受问题10:你更容易决策还是犹豫不决?- A. 我更容易做出决策- B. 我更容易犹豫不决问题11:你对于解决问题更偏向逻辑还是情感?- A. 我更偏向逻辑- B. 我更偏向情感问题12:你喜欢参加活跃和充满刺激的活动吗?- A. 是的,我喜欢活跃和刺激- B. 不是,我更喜欢平静和安静问题13:你认为自己更注重个人成就还是人际关系?- A. 我更注重个人成就- B. 我更注重人际关系问题14:你是否喜欢收集信息并做出决策?- A. 是的,我喜欢收集信息并做出决策- B. 不是,我更喜欢依靠直觉做决策问题15:你更倾向于定下目标并追求还是享受当前的生活?- A. 我更倾向于定下目标并追求- B. 我更倾向于享受当前的生活问题16:你是否喜欢冒险和刺激?- A. 是的,我喜欢冒险和刺激- B. 不是,我更喜欢安全和稳定问题17:你是否喜欢把事情做到完美?- A. 是的,我喜欢把事情做到完美- B. 不是,我更注重完成任务问题18:你更喜欢思考问题还是行动解决问题?- A. 我更喜欢思考问题- B. 我更喜欢行动解决问题问题19:你在工作中更看重目标的实现还是过程的愉快?- A. 我更看重目标的实现- B. 我更看重过程的愉快问题20:你认为自己更注重现实还是想象?- A. 我更注重现实- B. 我更注重想象以上是2023年最新的性格测试题目及答案。
进取心测试
进取心测试进取心是一种积极向上,不断追求进步的精神。
作为一名职场人士,如果没有进取心,就不会获得发展机会,更不用说各行各业的骨干了。
你是否具有积极向上,不断追求进步的精神呢?通过这个测试量表就知道了,请按题目提示选择答案。
1、有一些倔强、坚持和抗争的脾气。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己2、只管三尺门里,不管三尺门外。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己3、总是不安于现状,想改变点什么。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己4、只讲待人以诚,连必要防范也忽略了。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己5、对强者总是有一种敬意。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己6、凡是只求规范,不做出格的事。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己7、别人能办到的事,坚信自己也能办到。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己8、恭敬和温和,把批评降到最小程度。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己9、礼要守,但事也要办,礼服从于事。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己10、讲礼仪和周到,宁愿把事办的慢一些。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己11、对工作中能办而不办的事敢于挑剔。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己12、在两难问题面前,往往是选择收获小,难度也小的方案。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己13、为实现某个目标,不怕吃苦,以苦为乐。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己14、待人接物不大触及是非。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己15、不怕打击,或处于孤立地位。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己16、对矛盾往往采取回避的态度,甚至躲避是非。
()A、很符合自己B、有点符合自己C、完全不符合自己17、在困难面前有忍耐和承受的意志力。
面试问题:测你的进取心与热情
你若盛开,蝴蝶自来。
面试问题:测你的进取心与热情面试问题:测你的进取心与热忱企业都喜爱有进取心和富有热忱的员工,面试问题:测你的进取心与热忱。
(面试)人可以衡量你对工作的热忱程度以及对将来工作的投入程度,对于你给面试官的答案,将反映你是否情愿为企业多做贡献,是否有足够的热忱为企业做贡献。
进取心将打算你是否自信和刻苦、是否情愿充分发挥自己的技能和才能。
除去等级、职位或专长领域等因素外,企业在查找新员工时,期望他们能把自己的工作当成对企业最重要的环节,能够特别勤奋地工作。
也就是说,他们期望找到对企业、对企业的产品和服务有无限热忱的人。
(面试问题)1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者供应了一个机会,可以让求职者表明自己的热忱和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在推断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信念方面供应关键信息。
错误回答我不知道。
我擅长做许多事情。
假如我能得到并且打算接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,由于我过去始终都很胜利。
第1页/共3页千里之行,始于足下。
建议:尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像"擅长做许多事情'以及"相当好'之类的话,都无法反映你的进取心,而假如不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
另外,将过去做过的全部事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热忱。
正确回答从我的经受来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作,资料共享平台《面试问题:测你的进取心与热忱》(https://.unjs)。
几年来,我始终在讨论这个领域并且关注贵公司,始终期望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能(简洁叙述一个(故事)来加以说明),我特别适合这一职位,也的确能做好这份工作。
评论这是一个很有说服力的回答,由于它可以告知面试人,这个求职者拥有足够的技能和学问来完成这项工作。
三重性格测试题及答案
三重性格测试题及答案题一:你头脑灵活,喜欢冒险和挑战,喜欢与人交往,并富有创造力。
以下哪个选项描述最符合你的性格特点?A. 喜欢解决问题,并寻找新的创新方法。
B. 喜欢研究和思考问题,并寻找新的解决方案。
C. 喜欢分析问题,并寻找可行的解决方法。
答案:A. 喜欢解决问题,并寻找新的创新方法。
题二:你在处理事情时,更注重细节,有组织性,喜欢按照计划进行,并具备条理性。
以下哪个选项描述最符合你的性格特点?A. 喜欢计划和安排事情,并按部就班地执行。
B. 喜欢与人合作,并以团队的方式完成任务。
C. 喜欢思考和研究事物,并以自己的方式解决问题。
答案:A. 喜欢计划和安排事情,并按部就班地执行。
题三:你喜欢独立思考,注重个人创造力,对理论和抽象概念感兴趣,并擅长解决复杂的问题。
以下哪个选项描述最符合你的性格特点?A. 喜欢通过观察和实验来获得新的认知和理解。
B. 喜欢通过与他人的交流和互动来获得新的认知和理解。
C. 喜欢思考和研究问题,并在独立思考的基础上做出决策。
答案:C. 喜欢思考和研究问题,并在独立思考的基础上做出决策。
题四:你喜欢通过沟通和交流来表达自己的想法和观点,喜欢接受他人的意见和建议,并善于倾听。
以下哪个选项描述最符合你的性格特点?A. 喜欢通过文字和语言来表达自己的想法和观点。
B. 喜欢通过行动和实践来表达自己的想法和观点。
C. 喜欢通过思考和独立思考来表达自己的想法和观点。
答案:A. 喜欢通过文字和语言来表达自己的想法和观点。
结论:根据以上测试题的答案,你的性格特点可以被归为以下类别之一:创造者型、组织者型、思考者型和表达者型。
创造者型的人头脑灵活,喜欢冒险和创新;组织者型的人注重细节,有组织性,喜欢按照计划进行;思考者型的人独立思考,注重个人创造力,善于解决复杂问题;表达者型的人喜欢通过沟通和交流来表达自己的观点和想法。
虽然每个人的性格特点都不是完全固定的,但这些测试题可以帮助你更好地了解自己的性格倾向,并在工作和生活中找到更适合自己的方式。
2023华为性格测试题及答案
2023华为性格测试题及答案2023年华为公司推出了一套全新的性格测试题,旨在帮助人们更好地了解自己的个性特点,并为未来的个人发展提供指导。
本文将为您解析这套测试题,并给出相应的答案。
Part I:选择题1. 当面对新的挑战时,你的第一反应是:A. 兴奋并迎头而上B. 犹豫不决C. 感到恐惧并避免答案:A. 兴奋并迎头而上 - 表示你是一个敢于冒险和充满激情的人,善于面对挑战并迅速适应新环境。
B. 犹豫不决 - 说明你更为谨慎和小心,通常需要更多的时间来做决定,但也能够逐渐适应新的情况。
C. 感到恐惧并避免 - 暗示你对未知和风险持有较强的抵触情绪,可能需要更多的支持和鼓励来面对新的挑战。
2. 在与他人合作的过程中,你更喜欢:A. 发号施令并掌控全局B. 平等协商并共同合作C. 退让和顺从他人的决策答案:A. 发号施令并掌控全局 - 表明你具有较强的领导力和决策能力,喜欢在团队合作中发挥主导作用。
B. 平等协商并共同合作 - 显示你重视团队的整体利益,愿意与他人平等地协商和合作,共同达成共识。
C. 退让和顺从他人的决策 - 暗示你更倾向于退让和顺从他人,可能需要更多的自信和主动性来在团队中发挥作用。
Part II:填空题3. 请用一个词来形容自己的性格特点:答案:坚韧不拔解析:这个问题要求你用一个词来形容自己的性格特点。
选择“坚韧不拔”表明你具有较强的意志力和毅力,能够面对挑战并持之以恒地克服困难。
Part III:简答题4. 请简要阐述你认为的成功之路:答案:成功之路因人而异,但我认为其中关键的要素是奋斗、坚持和不断学习。
通过努力工作和与人合作,我们可以不断拓展自己的能力和技能。
同时,保持积极的心态和对目标的执着追求也是成功之路的重要因素。
总结:通过本套2023华为性格测试题,我们可以更好地了解自己的性格特点,并找到适合自己个性发展的方向。
每个人的个性各不相同,没有绝对的好坏之分,关键是通过认识自己的特点,合理运用并不断完善自己,以实现个人的成长和发展。
能力素质测评题目及答案——测评维度:进取心
测评维度:进取心
测评题目:请根据您的实际情况选择最佳答案
1.心中是否有一位期待中的经理人或可作为目标的经理人,并想努力和他们一样? A.是 B.尚可 C.否
2.是否积极地探索自己的任务及其内容,并加以明确化,而且对该内容加以说明? A.是 B.尚可 C.否
3.是否期望认识公司的战略、方针、期待及内外环境的变化?
A.是 B.尚可 C.否
4.是否经常与公司、下属、相关部门的管理者、相关人员等沟通,了解他们的期盼? A.是 B.尚可 C.否
5.执行任务时,即使上级没有指示,是否自己也能主动思考与行动?
A.是 B.尚可 C.否
6.是否不逃避充满难题或负担的工作,反面乐于接受并努力解决?
A.是 B.尚可 C.否
7.你部门刚好有一个管理职位的空缺,你认为自己可以胜任,你会:
A.当仁不让,积极争取
B.等上司钦点
C.有得做就做,没得做就算
8.是否不会把执行上遇到的障碍作为不能完成任务的理由?
A.是 B.尚可 C.否
9.是否掌握部门的实际情况及下属的行为,并且应用在任务的执行上?
A.是 B.尚可 C.否
10.是否建立任务执行的确切目标,并且有计划的执行?
A.是 B.尚可 C.否
参考答案。
面试问题:测你的进取心与热情
面试问题:测你的进取心与热情面试问题:测你的进取心与热情在现代职场竞争激烈的环境下,进取心和热情成为了评判一个人是否适合某个职位的重要标准。
进取心意味着对于个人成长和职业发展的积极追求,而热情则体现了对工作的热爱和投入。
为了衡量一个求职者的进取心与热情,以下是一些可能的面试问题。
1. 请介绍一下自己,包括你对于工作的热情和为什么你希望加入我们公司。
这个问题可以帮助面试官了解求职者对工作的热情和为什么他们希望加入该公司。
求职者可以分享他们对于这个行业的兴趣,以及对于这家公司的追求和认同。
他们可以谈论他们之前的工作经历,以及为什么他们对这个职位感兴趣。
2. 你最近一次参与的项目是什么?请介绍一下你为这个项目付出了多少努力以及你的收获。
这个问题可以帮助了解求职者在项目中的投入程度以及他们的进取心。
通过听取他们描述项目,并询问他们为完成项目所付出的努力,可以了解他们对于自我发展的追求和对于工作的热情。
3. 请描述一次你在工作中遇到挑战的经历以及你是如何克服的。
这个问题可以考察求职者的进取心和应变能力。
面试官希望听到求职者如何面对挑战,并找到解决方案的过程。
通过了解他们如何应对困难和挫折,可以看出他们是否具备积极的进取心和对工作的热情。
4. 怎么从你的同事和上级那里得到反馈?你是如何处理这些反馈的?这个问题可以帮助了解求职者对于改进和个人成长的看法。
面试官想要听到应聘者如何寻求反馈以及如何处理这些反馈的例子。
积极主动和乐于接受反馈的求职者通常表现出积极的进取心和对于工作的热情。
5. 请描述一个你在工作中感到自豪的时刻。
这个问题可以了解求职者对于自己的工作成就的认知以及他们对工作的热情。
通过描述自己为某项工作或成就感到自豪的经历,可以看出求职者对于个人成长和发展的积极追求。
面试中的这些问题旨在了解求职者的进取心和对于工作的热情。
通过求职者的回答和故事,面试官可以了解他们是否具备积极主动、勇于面对挑战和愿意不断学习成长的品质。
进取精神
格林尼亚的故事 著名化学家格林尼亚教授, 曾走过一段曲折的道路。少年 时代,由于家境优裕,加上父 母的溺爱,使得他没有理想, 没有志气,整天游荡。可是好 景不长,几年后他家彻底破产 ,一贫如洗,昔日的朋友都离 他而去,甚至连女友也当众羞 辱他。从此,他醒悟了,开始 发愤读书,立志追回被浪费的 时间。九年以后,他研制出格 氏试剂,获得了诺贝尔化学奖 。
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1、进取心测试
你 有 进 取 心 吗 ?
你住在二楼左侧的房子里,某天,你要出 门去到垃圾,你的左边是一个窗子,而楼上和 楼下都各有一个垃圾道,在二楼最右边也有一 个垃圾道,你可以有以下选择:
A.上楼到上面那个垃圾道去倒垃圾 B.下楼到下面的那个垃圾道去倒垃圾 C.从自己在的位置一直向右,去那里
二、进取精神的重要性
1、进取是改变现状的前提 钢铁大王安德鲁卡内基说过这样一段话: “有两种人绝不会成大器:一种是非得别人 要他做,否则绝不主动做事的人,另一种则是即 使别人要他做,也做不好事情的人。”
© *** ***Co., Ltd.
那些不需要别人催促,就会主动去 做应做的事,而且不会半途而废的 人必将成功,这种人懂得要求自己 多付出一点点,而且做得比别人预 期的更多。
皮 卓 丁 伟大的科学家笛卡尔曾经说过: 我的努力求学没有得到别的好处,只 不过是愈来愈发觉自己的无知。如现 任Adobe(奥多比)公司大中华区经理 的皮卓丁,没有任何海外留学和工作 经验,却能坐到IT跨国公司大中华区 的经理。究其原因,就是皮卓丁善于 学习,及时给自己充电的结果。
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3、主动进取是敬业的表现
我们把工作分为以下几种情况: (1)不用别人告诉你,就能出色的完成任务,可以得到最高的奖赏 和荣誉; (2)别人仅告诉你一次,就能圆满的完成任务,这种人会得到很高 的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。 (3)别人告诉你第二次你才会做这样的人不会得到荣誉,而且报偿 也很微薄。 (4)有些人只有在形式所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷 漠而不是荣誉,报偿更是微不足道, (5)还有些人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做 ,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人的蔑视也是咎 由自取。
进取心测试题
进取心测试题
进取心测试题
一、自我认知
1. 你对自己的优点和缺点有多清楚?
2. 你是否了解自己的价值观和核心价值观?
3. 你是否知道自己的性格类型以及特点?
二、处理问题的能力
1. 面对困难时,你是否常常采取主动解决的态度?
2. 你是否能够总结出事物的本质和规律?
3. 遇到问题时,你是否能够迅速制定有效的解决方案?
三、规划和执行能力
1. 你是否能够对未来做出明确的规划和设想?
2. 当你设定目标后,你是否有能力及时地付诸行动并持之以恒?
3. 在完成任务时,你是否注重细节和执行力?
四、人际交往能力
1. 你是否善于与人沟通并交流想法?
2. 在团队工作中,你是否习惯为大家提供支持和帮助?
3. 你是否懂得建立人际关系并维护好与人的关系?
五、创新和探究精神
1. 在工作或学习中,你是否善于思考和提出新的想法?
2. 遇到新的事物或领域,你是否会主动去探究和深入了解?
3. 你是否有不断追求进步和提高自己的心态?
六、勇于冒险和承担风险
1. 你是否能够面对恐惧和不安,采取勇敢的行动?
2. 遇到未知和风险的情况,你是否有承担责任和决策的勇气?
3. 你是否习惯接受挑战和尝试新的事物?
七、持续学习和进修
1. 你是否理解并坚持终身学习的概念?
2. 在工作或学习中,你是否有持续学习和进修的心态?
3. 你是否能够从学习和经验中不断吸取营养,并不断提升自己的能力?
以上就是进取心测试题,希望对你有所帮助,在自我认知、处理问题、规划与执行、人际交往、创新和探究精神、勇于冒险和承担风险、持
续学习和进修这七个方面做好自我检测并努力提升,相信你的进取心
定会更加茁壮。
20进取心测试(含解析)
进取心的测试你会如何转告坏消息题目:上司让你将某件事情转告给同事,但却是一件坏消息,你会怎么办呢?1.直截了当的说2.尽量委婉的说3.还是先保持沉默吧答案分析:1. 选“直截了当的说”你具有较强的进取心,然而工作上容易粗枝大叶。
你目标明确,对于想做的事情会尽心尽力的去做。
你有很强的策划能力组织能力以及挑战精神,你很会推销自己,善于表达自己的观点,并使上司和同事接受你的观点。
同时,因为你有较强的进取心,所以能够很快的投入到工作中去,在紧张的工作中发挥你的才干。
另一方面,你不注重细节末节,总是把工作做得粗枝大叶。
成果固然重要,但工作的过程也应该引起重视,即便是多花点时间,也应该精益求精。
2. 选“尽量委婉的说”你具有较强的合作精神,但是缺乏决断力。
你做事情习惯迎合别人的意见,很会体贴人,明白别人对自己的期望。
对于不知的任务,你会按部就班的去做。
如果一项工作需要足够的努力和毅力,或者需要严格规章办事,你就会如鱼得水。
另外,你具有良好的沟通能力,能够在团队中发挥自己的才干。
但是,如果是一项需要自己放手去做,并且作出判断的工作,你就会优柔寡断。
因此,你需要培养自己的决断能力。
3. 选“还是先保持沉默吧”你做事很专心,但缺乏进取心。
你不太喜欢在他人面前张扬自我,或许你觉得自己跟他人之间有一道无形的墙。
这样的你,耐得住寂寞,即使是自己一个人工作,也不会觉得痛苦,你会长时间专注于某件事情,那些神秘细致的研究活动以及对独创能力要求高的工作,能够发挥你的才干。
但是你不太喜欢采取主动,不能很快的投入到一项工作中去,甚至会花费相当长的时间。
因此,你需要培养自己的行动能力。
心理自测:积极进取
心理自测:积极进取你是个积极进取的人吗?面对竞争、挫折,你能够信心百倍迎难而上吗?请对下列各题做出“是”或者“否”的回答。
1. 你对自己要求过于严格,所以经常觉得自己并没有完成太多有价值、有意义的事。
(是、否)2. 你经常因为别人的某些行动而感到厌烦,甚至连本该完成的事情也没有如期进行。
3. 由于兴致不高或心情不好,你常常耽误或放弃做某些事情。
4. 你经常因为害怕失败而做事缺乏果断性。
5. 由于某种压力,你经常勉强自己去做并不打算做的事情。
6.你时常因为某项工作比你想象的难度还要大、挑战性强,从而放弃。
7. 你常会因别人对你不友善的态度而把工作搁置下来。
8. 你如果没有百分之百的成功可能,你就没有信心尝试一项新的工作。
9. 你虽然经常办事效率低下,但内心却从未对此感到难过不安。
10. 在做某一类事时,你常以目前心情不佳,以后在做为由放弃。
11. 不管做任何事情,只要一碰到挫折,你就会放弃刚刚制定的目标或正在力求达到的目标。
12. 你总是感到自己要完成的工作很多,但你就是打不起精神来,也不清楚从哪里入手。
13. 尽管你做事之前下定了决心,但还是时常半途而废。
14. 很愿意在洗手间读休闲类的书。
15. 你总认为任何事情都要等到十足的把握才能去付诸行动。
16. 你心中很清楚应该开始工作了但就是很难马上开始行动。
17. 在你的学生时代,你总是迟到或早退。
18. 每天清晨,你都要在床上赖上20分钟才肯起来。
19. 你总是习惯一边吃东西一边看书。
20. 你时常放下手里正忙碌的工作,而去找人逛街或聊天。
21. 你总是感到睡眠不足,而找机会休息。
22. 你常常要答应要帮助朋友做某些事情,但总是做不到。
23. 你经常找种种借口来拖延完成工作的时间。
24. 因为某些外界原因,你不能长时间坚持自己的合理主张。
25. 你经常觉得疲惫不堪,无论身体还是精神。
26. 你习惯于墨守成规,愿意用已有的方法对待新问题、新事物。
27. 每次与人相处外出,你总是最晚一个到。
积极向上心理测试题及答案
积极向上心理测试题及答案1. 以下哪个词汇最能准确地描述你的人生态度?a) 积极向上b) 消极抱怨c) 中立观望d) 不确定答案:a) 积极向上2. 你认为逆境是什么?a) 机会b) 难题c) 阻碍d) 压力答案:a) 机会3. 当你遇到挫折时,你会怎么做?a) 寻求支持和帮助b) 自我安慰c) 感到灰心和绝望d) 认为这是命运的安排答案:a) 寻求支持和帮助4. 以下哪种活动能使你心情更加愉快?a) 锻炼身体b) 看电影或阅读书籍c) 与朋友交流d) 做瑜伽或冥想答案:c) 与朋友交流5. 当你面对失败时,你会如何对待?a) 将其看作学习的机会b) 自责和沮丧c) 认为自己不够优秀d) 不知所措答案:a) 将其看作学习的机会6. 你是否相信自己能够改变现状?a) 是b) 不确定c) 否答案:a) 是7. 你在工作或学习中是否遇到过困难?如果是,你是如何克服的?a) 是,通过寻求帮助和不断尝试解决问题b) 是,但我不知道该如何应对c) 否,我从未遇到过困难答案:a) 是,通过寻求帮助和不断尝试解决问题8. 以下哪个行为最能展现你的积极态度?a) 主动帮助他人b) 抱怨和指责他人c) 消极抵抗d) 安静地避免冲突答案:a) 主动帮助他人9. 你通常会选择哪种方式来缓解压力?a) 运动b) 与亲友聚会c) 独自思考d) 逃避问题答案:a) 运动10. 当你面对未知的未来时,你的第一感觉是什么?a) 兴奋和期待b) 担心和恐惧c) 不确定和迷茫d) 漠不关心答案:a) 兴奋和期待根据对上述心理测试题的答案,评估你的积极向上心态:如果你选择了大多数的答案a),恭喜你,你具备积极向上的心态。
你能够以乐观、积极的态度应对生活中的困难和挑战,对待失败和逆境时能从中吸取经验教训并继续前进。
如果你选择了大多数的答案b)或c),这可能表明你对积极向上的态度还有所欠缺。
你可能需要更加积极地面对困难,并相信自己可以改变现状。
“进取力”测试
“进取力”测试世界既充满凶险,又十分冷酷,从来不会给一个伤心的消极分子颁发奖牌,而只钟情于积极进取的人。
一个人最可怕的不是没有钱,而是缺乏积极进取的精神。
要成为强者,就得学会自强自立,时刻激励自己拼搏奋进,用有力的行动战胜不适,改变命运。
“进取力”测试题:你住在一栋房子中二楼左侧的某个房间。
有一天,你要出门去倒垃圾。
在左边是一个窗户,楼上和楼下都各有一个“垃圾通道”,在二楼的最右边也有一个“垃圾通道”。
你有以下的五种选择:A.上楼到上面那一个垃圾通道去倒垃圾;B.下楼到下面的那一个垃圾通道去倒垃圾;C.从自己所在的位置一直向右走,到尽头把垃圾倒掉;D.从房间内的窗口直接爬出去倒垃圾;E.不出门,从窗口直接把垃圾倒出去;总结:选择A 你有着极强的进取心,对于生活和事业具有很高的欲望。
你希望在竞争中得到更好的位置,拥有一个更好的名次,因此时刻激励自己,事事都要做到最好。
建议:可适当回舒适区放松一下,否则精神和肉体都会承受过高的压力。
选择B你的进取心很强,但最近陷入到了一种懒惰的思想中,有所松懈。
你的初衷是寻找经济的方法,节省力气。
不过,未必能如愿。
建议:努力可以保持一个恰当的节奏,但任何时候都不应该大意。
选择C 你是一个对现状比较满意的人,不喜欢波动、冒险的生活,而是愿意平平淡淡。
你虽然有较强的意志力,但讨厌波折,追求简单,就像悟透了哲理的老人一样,对未来没有什么追求。
建议:必须为自己寻找新的目标。
选择D 你是一个喜欢追求刺激的人,讨厌单调和平凡的生活。
任何时候你都想获得一种足够的新鲜感,因此你的冒险性非常强。
建议:积极进取也需要务实,而不是缺乏理智地采取不靠谱的行动。
这不是强者的方式。
选择 E 你虽然是一个聪明的人,但却喜欢投机取巧。
你也有一定的进取心,但方式却可能是错误的。
建议:我们在不断进取时,要行大道,用光明正大的方式获取自己的成功,得到人们的尊重。
心理测试进取性品质测验
心理测试:进取性品质测验心理测试:进取性品质测验科家研究发现,人的潜力无论是智力还是体力,都是很大的。
对某项事业进取不息,每个人都有成功的可能。
但是,由于种种原因,一般人发挥出来的只是有限的一部分。
造成差异的原因主要在于一个人的品格。
有人认为,一个人的品格就是一种道德观念,它可以分为进取性道德和协调性道德。
所谓协调性道德,是指社会要求于人的道德品质,如团结友爱、尊重他人等等。
它用于调整人与人之间的关系,具有强迫性,用以维护社会整体的发展。
所谓进取性道德,是指个人的道德品质,如勇敢。
明智、坚毅、自信等等。
它不是用于调整人们之间的关系,而是用于满足人的本性需要,用于个人的。
具备了进取性道德的人,表现了一种对生活、事业的竞争和奋进。
进取性的品格主要表现在以下一些方面:碰到阻力或困难时,不改变既定的目标;在正当的生活竞争中,总想争个高低,比比强弱;相信事在人为,不愿任其自然;人家能办到的事,坚信自己也能办到;"礼"要守,但事也要办,"礼"服从于事;为实现某个理想目标,不怕吃苦,以苦为乐;不怕打击,不怕孤立;在困难和厄运面前有忍耐能力和承受的意志力;有独到的见解,不困于成见,在一些人眼里是个骄傲的人;不安于现状,总想改变,在一些人看来是不大安分的人;对力量有一种崇敬的感情;对强者有一种敬意;有点倔强、坚定和抗争"脾气"。
进取性道德往往要通过道德判断力表现出来,这主要是对生活中的善恶、好坏、美丑、价值大小等等进行评价,然后择其优、弃其劣来进行的,从而表现为一种崇高的社会责任感和强烈的生活目标,并且把这些道德观念变为一种自我实现的精神力量。
如"人生自古谁无死,留取丹心照汗青",是文天祥对于生死的道德判断。
道德判断首先是一种自我评判。
这里有"他律"和"自律"的区别。
通常对人的评价有三种形式:评价他人、受他人评价、自我评价。
进取心面试测试
进取心测试成功企业依靠的是具有进取心、热情的员工。
通过这类问题的回答,顶尖企业的面试官可以衡量应聘者对工作的热情程度以及对将来工作的投入程度,因为这些答案将反映应聘者是否愿意为企业多作贡献,是否有足够的热情为企业作贡献。
考场实战经典6问题(摩托罗拉)1.您是否有一份对摩托罗拉公司成功有意义的工作?2.您是否了解并具备胜任本职工作的知识?3.您的培训是否已经确定并得到适当的安排,以不断提高您的工作技能?4.您是否了解您的职业前途,它是否切实可行,令你鼓舞并付诸行动?5.过去的30天里您是否都获得了中肯的意见反馈,以有助于改进工作绩效或促成您的职业前途的实现?6.您个人的情况,例如性别、文化背景是否得到正确的对待而不影响您的成功?提示:摩托罗拉在招聘员工时有一条标准,那就是员工的发展意识。
一名员工既要能发展自己,又要能发展别人。
这几个问题不仅主考官爱提问,公司每个员工也都有一张IDE卡,上面非常简单地用英文写了上述问题。
这是员工每个季度都要问自己、问公司的6个问题。
每个季度的IDE问话实际上就是考核,既考核自己,也考核主管。
假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?(日立)提示:主考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就。
错:找了份好工作、找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。
对:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。
场下演练解释一下你将如何走向成功。
提示:此问题是考查应聘者对事业成功的理解以及应聘者的理想是否现实,还能知道他的目标和志向。
错:“像其他人一样,我相信劳必有所获。
只要选择了正确的公司,我就能沿着成功的道路迅速前进,直到成为公司的领导人之一。
在贵公司这样一流的集团工作,本身就是成功。
”许多人可能会这样回答,却忽略了一点:世界是变化的。
对:“公司为员工铺设的成功道路在不断地变化,人们也应该作出与此相适应的变化,关键是要寻找能发挥自己才能的工作。
心理潜质测试题目答案及解析
心理潜质测试题目答案及解析答案解析:第一题:选择B。
根据题目描述,该人在工作中表现出极高的责任心和组织能力,这与B选项“安排和组织工作”最为符合。
第二题:选择D。
根据题目描述,该人在社交场合表现出善于交际和引领群体的能力,这与D选项“善于与他人沟通和领导能力强”最为符合。
第三题:选择A。
根据题目描述,该人在面临紧急情况时能够冷静思考和迅速做出决策,这与A选项“处理紧急情况的能力”最为符合。
第四题:选择C。
根据题目描述,该人在解决问题时倾向于用逻辑和分析的方式,这与C选项“善于分析和解决问题”最为符合。
第五题:选择B。
根据题目描述,该人在团队合作中善于协调和调解矛盾,这与B选项“能够协调和处理团队内部的冲突”最为符合。
第六题:选择A。
根据题目描述,该人在面对压力时能够保持冷静和积极心态,这与A选项“应对压力的能力”最为符合。
第七题:选择D。
根据题目描述,该人在表达自己的想法和观点时显得自信和有说服力,这与D选项“表达自己的观点和想法”最为符合。
第八题:选择C。
根据题目描述,该人在处理复杂问题时善于调动各种资源和寻找创新解决方案,这与C选项“处理复杂问题的能力”最为符合。
第九题:选择B。
根据题目描述,该人在面对困难和挑战时能够保持乐观和坚持不懈,这与B选项“保持乐观和坚持不懈”最为符合。
第十题:选择A。
根据题目描述,该人在分析和归纳信息时善于发现规律和总结经验,这与A选项“分析和归纳信息的能力”最为符合。
对于心理潜质测试题目的答案解析,我们通过分析每个题目描述的特点和要求,找出最符合题目描述的选项。
每个题目的选项都与心理素质或能力相关,在实际心理测试中对个体的潜质进行评估和分析。
心理潜质测试通过一系列题目和选项,了解个体在不同情境中的反应和表现,从而评估其具备的心理潜质和能力。
这种测试可以帮助个体更好地了解自己的优势和弱点,为个人发展和职业选择提供参考。
在进行心理潜质测试时,测试者可以根据每个题目的描述来选择最符合自己的选项。
测试一下你的心态是否积极
测试一下你的心态是否积极:1.一旦你下了决心,即使没有人赞同,你仍然会坚持做到底吗?2.如果店员的服务态度不好,你会告诉他们经理吗?3.你不常欣赏自己的照片吗?4.别人批评你,你会觉得难过吗?5.你很少对人说出你真正的意见吗?6.对别人的赞美,你持怀疑的态度吗?7.你总是觉得自己比别人差吗?8.你对自己的外表满意吗?9.你认为自己的能力比别人强吗?10.你是个受欢迎的人吗?11.你有幽默感吗?12.危急时,你很冷静吗?13.你与别人合作愉快吗?14.你经常希望自己长得像某人吗?15.你经常羡慕别人的成就吗?16.你勉强自己做许多不愿意做的事吗?17.你认为你的优点比缺点多吗?18.你经常听取别人的意见吗?19.你的个性很强吗?20.你希望自己具备更多的才能和天赋吗?请你给自己打分,“是”得1分,“否”不得分。
参考答案:分数为13~20分:你具有积极的心态,明白自己的优点,同时也清楚自己的缺点。
但如果你的得分接近20分,别人可能会认为你很狂傲,你要谦虚一点,才会受人欢迎。
分数为6~12分:你的心态比较积极,但是你仍或多或少缺乏安全感,对自己产生怀疑。
你要常提醒自己,在优点和长处各方面并不比别人差,要有信心。
分数为6分以下:你的心态很消极。
过于谦虚和自我压抑,因此经常受人支配。
你尽量不要去想自己的弱点,先学会看重自己,别人才会真正看重你。
心态决定命运——兄弟的命运大概是40年前,福建某贫穷的乡村里,住了兄弟两人。
他们抵受不了穷困的环境,便决定离开家乡,到海外去谋发展。
大哥好像幸运些,被奴隶般卖到了富庶的旧金山,弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。
40年后,兄弟俩又幸运地聚在一起。
今日的他们,已今非昔比了。
做哥哥的,当了旧金山的侨领,拥有两间餐馆,两间洗衣店和一间杂货铺,而且子孙满堂,有些承继衣钵,又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。
弟弟呢?居然成了一位享誉世界的银行家,拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行。
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进取心测试
本测验共28道题,每题有三个备选答案:A、很符合自己的情况 B有点符合 C、完全不符合自己的情况请仔细阅读每一道问题并如实回答。
1.碰到阻力或困难时,不改变既定的主意。
2.凡事求平和,不出乱子,过得去。
3.在正当的生活竞争中,总想争个高低,比比强弱。
4.处事待人不大触及是非,甚至躲避是非。
5.相信事在人为,人定胜天,不愿任其自然。
6.有矛盾时往往采取让一让的态度。
7.别人能办到的事,坚信自己也能办到。
8.在两难问题面前,往往是取功效小但难度也小的方案。
9.礼要守,但事也要办,礼服于事。
10.讲礼貌和周到,宁愿把事情办得慢一些。
11.对班级内能办而不能办的事敢于挑刺。
12.讲恭敬和温和,把批评降低到最低程度。
13.为实现某个理想目标,不怕吃苦,以苦为乐。
14.只讲待人以诚,连必要的防卫也忽视了。
15.不怕打击,敢于孤立。
16.凡事只求规范,不办出格的事。
17.在困难面前有忍耐和承受的意志力。
18.事不关己,高高挂起。
19.有独到的见解,没有成见,在有些人眼里是个骄傲的人。
20.怒而不争,总是以和为贵。
21.不安于现状,总想改变点什么,在有的老师看来是不大安分的人。
22.只管三尺门里,不管三尺门外。
23.对力量有一种崇敬的感情。
24.不求有功,但求无过。
25.对强者有一种敬意。
26.学习上爱和差生相比。
27.有点倔强、坚持和抗争的脾气。
28.认为当将军和元帅是和自己不沾边的事。
评分方法:奇数题选择A记2分,选择B记1分,选择C记0分;偶数题选择A记0分,选择B记1分,选择C记2分。
将各题分数相加,算出总分。
总分在50分以上,你的进取心非常强;40—50分,进取心较强;28—40分,进取心一般;27分以下,你的进取心较差。