图书馆期刊库中文期刊管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书管理员工作职责具体内容
图书管理员工作职责具体内容
图书管理员的工作职责主要包括以下内容：
1. 管理图书馆资源：负责图书馆的图书、期刊和其他媒体资源的采购、订购、编目、分类和上架等工作，确保图书资源的数量、种类和质量满足读者需求。
2. 维护图书馆藏书：对图书进行定期的维护和检修，包括修补损坏的书页、更换破损的书皮、清洁书籍和更换旧书架等工作，保证图书的完好和可用性。
3. 管理图书借还：处理读者的图书借还事务，包括办理借书证、记录借还信息、检查图书的完整性和归还状态等，确保图书的有序借还。
4. 协助读者查询：为读者提供图书馆资源的相关信息和咨询服务，如图书查询、借阅指导、资源推荐等，帮助读者满足信息需求。
5. 组织图书展示和推广活动：策划和组织图书展示、书评、读书分享等活动，吸引读者积极参与图书馆的文化活动，提高读者对图书的积极性和利用率。
6. 监督图书馆秩序：维护图书馆的秩序和纪律，监督读者的行为和使用规范，处理图书馆丢失、损坏和违规行为等问题，确保图书馆环境的良好和安全。
7. 参与图书馆管理工作：参与图书馆的规章制度制定、服务标准的制定和更新、馆内设施设备的管理和维护等工作，促进图书馆的发展和提高服务质量。
总之，图书管理员负责管理和维护图书馆的资源，提供读者服务和支持，并确保图书馆的有序运作和良好秩序。
图书馆管理员岗位职责职位要求
图书馆管理员岗位职责职位要求
图书馆管理员是负责对图书馆日常管理和维护的人员。
其主要
职责是管理图书馆资源、处理读者咨询和管理图书馆秩序。
图书馆
管理员的工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和管理能力。
以
下是图书馆管理员岗位职责和职位要求：
岗位职责：
1. 按照图书馆规章制度和相关法律法规进行日常管理工作。
2. 负责图书馆资料的分类、订购、采编、编目、整理和维护等
工作。
3. 负责根据读者需求，制定图书采购计划，定期更新图书采购
目录并进行采购工作。
4. 协调阅读室安排与维护工作，建立阅读环境，提供完善的服务。
5. 维护读者秩序，保证图书馆正常订单。
6. 提供读书咨询服务并解答读者的各种问题。
7. 开展推荐、宣传和服务活动，提高图书馆的影响力。
8. 负责图书馆的装修和设备采购并维护。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限，图书馆学、信息管理等相
关专业优先。
2. 具有至少1年以上的相关工作经验，熟悉图书采购、编目、
维护等相关操作方式。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、书写和口语表达能力。
4. 熟悉图书馆自动化管理系统，能自如掌握相关软件操作。
5. 具备团队合作精神和责任心，能承担较强的工作压力。
6. 具有较强的积极性和自我学习能力。
7. 具有良好的服务意识和团队合作能力。
图书管理员工作职责内容（5篇）
图书管理员工作职责内容负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责内容（2）图书管理员的工作职责包括但不限于以下内容：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸、音像资料等资源的采购、分类、编目、上架和下架等工作。
2. 借还图书服务：负责办理读者借阅图书的登记、检出、归还、续借等手续，并解答读者的相关咨询。
3. 资料维护和整理：负责图书馆资源的整理、维护、保养和修复，确保资源的完好和有序。
4. 图书馆事务管理：负责图书馆的开馆、闭馆、安全巡视、设备维护等事务管理工作。
5. 读者服务：解答读者咨询，引导读者利用各种图书馆资源，提供相关信息查询和使用指导。
6. 系统操作和数据管理：负责图书馆管理系统的操作，包括图书录入、读者信息录入、借还记录管理等工作。
7. 参与文化活动的策划与组织：负责图书馆的文化活动，如读书分享会、讲座、展览等的策划、组织和推广。
以上仅为常见的图书管理员工作职责，具体职责内容可能会因图书馆的规模和工作要求而有所不同。
图书管理员工作职责内容（3）图书管理员的工作职责内容可以包括以下几方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的藏书管理工作，包括图书采购、编目、分类、编码、入库、借还等。
2. 读者服务：帮助读者查询图书信息，提供咨询和参考服务，帮助读者选择适合的图书资源。
3. 图书馆维护：负责图书馆环境的日常维护和整理，确保图书馆设施、设备的正常运行。
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责图书馆管理员岗位职责篇11、热爱学校图书室(馆)，热情诚恳地为师生服务。
2、准时到达服务岗位，保证开放时间。
3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。
4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。
5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。
6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。
7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。
8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。
9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。
做好防尘、防潮、防盗工作。
10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。
11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。
图书馆管理员岗位职责篇21.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。
3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书、好*，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。
7.制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。
9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。
10.树立为师生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
2024年图书管理员岗位职责(精选篇)
2024年图书管理员岗位职责(精选篇)图书管理员岗位职责11、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。
3、遵守学校的`作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。
6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。
7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。
8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。
9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。
图书管理员岗位职责21.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。
3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的`期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书、好文章，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。
7.制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。
9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。
10.树立为师生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
图书管理员工作职责(9篇)
图书管理员工作职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。
办理外借登记手续后，方可带出室外。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过____天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过____天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价____至5倍赔偿。
读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。
二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
图书管理员岗位职责(五篇)
图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员、档案管理员岗位职责图书管理员岗位职责（二）♦负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2.严格执行图书室的各项规章制度。
3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在____至____周内上架出借。
4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。
5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。
2024年图书管理员工作职责(3篇)
2024年图书管理员工作职责1、树立为教学服务，为师生服务的思想。
按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。
作到一目了然，便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。
13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。
14、每期结束，进行一次盘店，并将情况向领导作一次口头或书面。
15、接受并完成学校教给的其他工作任务。
2024年图书管理员工作职责（2）1. 图书馆资源管理：负责收集、组织、分类和维护图书馆的资源，包括书籍、期刊、报纸、电子资源和其他媒体等。
2. 图书借还服务：协助读者办理借书和还书手续，确保图书馆资源的正确归还和利用。
3. 信息咨询服务：回答读者关于图书馆资源的问题，提供相关的参考咨询，帮助读者找到他们需要的信息。
4. 维护图书馆系统：管理图书馆的自动化系统，包括图书借还系统、检索系统和目录系统等，确保系统的正常运行和数据的准确性。
5. 教育培训：组织图书馆的培训活动，向读者和学生提供图书馆使用的指导，帮助他们提升信息素养和研究能力。
6. 编目和索引：负责对新进馆的图书进行编目和索引，确保图书馆资源的易于查询和利用。
7. 推广和宣传：参与图书馆的推广和宣传活动，向读者宣传图书馆的服务和资源，吸引更多人利用图书馆。
图书管理员工作职责范围
图书管理员工作职责范围
图书管理员的工作职责范围包括以下几个方面：
1. 负责图书馆资源管理：包括收集、选购、编目、分类、目录、排架、修复、维护图书、期刊、报纸等资源，并负责馆藏书籍的安全保护和防火防灾。
2. 办理图书借阅服务：负责办理借阅手续，包括读者登记、借阅证的发放与管理、借还图书的记录等；提供咨询和指导服务，帮助读者查找所需图书和信息资源。
3. 组织文献检索和参考咨询：利用图书馆的信息资源，为读者提供参考咨询和文献检索服务，帮助他们找到所需的相关信息。
4. 参与图书馆活动策划与组织：协助策划和组织各类读书活动、展览、讲座、培训、讲座、文化艺术活动等，提高读者的阅读兴趣和文化素质。
5. 图书采购和预算管理：负责图书馆的采购工作，包括收集图书需求、编制采购预算、与出版社、书商洽谈和购书，保证图书馆的资源更新和丰富。
6. 图书藏书管理和数字资源管理：负责图书资料的整理、分类、编目和标注，确保馆藏的图书和资源管理规范，提供高效的检索服务。
7. 图书馆设备的管理和维护：负责图书馆设备、软件的管理和维护，确保图书馆的设备安全和正常使用。
8. 参与专业培训和学术交流：积极参与图书馆职业培训和学术交流活动，提升自身专业知识和能力。
9. 读者服务和投诉处理：负责提供优质的读者服务，解答读者咨询和疑问，并处理读者的投诉和意见反馈。
10. 其他职能：根据图书馆具体情况，可能还包括其他相关职责，如统计和报表分析、协助制定图书馆政策和规章制度等。
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责图书馆管理员岗位职责「篇一」一、采购员岗位1．调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。
2．负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。
3．采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。
4．书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。
非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据。
5．根据需要通过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。
零购、邮购或网上购书时应作详尽记录，并及时按款、按量收验。
6．负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。
7．价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。
8．对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。
9．培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。
10．严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。
使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。
采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。
二、编目加工员岗位职责1．对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。
2．根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书，剔出缺页倒装的图书。
3．负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。
图书管理员岗位职责范本(4篇)
图书管理员岗位职责范本图书管理员是图书馆的重要组成部分，他们的岗位职责包括但不仅限于以下几个方面：1.负责图书借阅管理：包括办理借阅手续、登记借阅记录、检查图书完整性、归还图书等。
他们需要熟悉图书馆的借阅规则和操作流程，能够准确、高效地处理读者的借书需求。
2.图书采购和订购：根据图书馆的需求和预算，图书管理员负责选购图书，并与供应商协商订购事宜。
他们需要了解图书市场的动态和读者的需求，以便选购适合的图书。
3.图书馆藏书管理：图书管理员需要对图书馆的藏书进行分类、编目、编目等工作，确保图书馆的藏书管理工作顺利进行。
他们需要熟悉图书馆的图书分类系统、编目规则和标准，具备较高的图书整理和管理能力。
4.图书馆服务和咨询：图书管理员作为最前线的服务人员，需要向读者提供图书咨询、引导读者使用图书馆资源、解答读者的疑问等。
他们需要熟悉图书馆的资源和服务内容，能够提供准确、及时的咨询和服务。
5.图书馆推广和宣传：图书管理员可以组织图书馆的活动和展览，推广图书馆的资源和服务，并向读者介绍最新的图书推荐等。
他们需要有良好的沟通和组织能力，能够有效地传播图书馆的价值和意义。
图书管理员是图书馆的中流砥柱，他们需要有较高的专业素养、服务意识和责任心。
他们的工作不仅是管理和维护图书馆的资源，更重要的是为读者提供优质的图书馆服务，满足读者的知识需求和阅读兴趣。
图书管理员岗位职责范本（2）作为图书管理员，您将承担以下职责和责任：1. 图书馆资源管理负责管理图书馆的图书、期刊、报纸等资源，包括采购、订购、分类、编目、标注等工作，确保资源的有效利用和管理。
2. 图书借还管理负责借阅服务，包括读者注册、借书、还书、续借、催还等操作，确保借阅流程的顺利进行，并保证读者的权益。
3. 图书信息咨询为读者提供图书信息咨询服务，包括图书馆藏书查询、图书介绍、参考书推荐等，帮助读者找到所需的信息资源。
4. 阅览室管理负责阅览室的日常管理工作，包括维护环境卫生、保证安全秩序、提供阅览设备、解答读者疑问等，为读者提供良好的阅读环境。
图书馆管理员职责
图书馆管理员职责
图书馆管理员的职责通常包括以下方面：
1. 馆内管理：负责图书馆的日常运营管理，包括馆内设施的运维、馆内秩序的维护、馆内安全的管理等。
2. 资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等信息资源的采购、择订和管理，确保图书馆资源的充足性和合理性。
3. 借阅管理：负责图书借阅服务，包括办理读者卡、借还书籍、催还书籍等工作。
4. 参考咨询：为读者提供参考咨询服务，解答读者面临的问题，协助读者查找所需的资料。
5. 教育培训：组织图书馆的培训活动，如图书馆导览、图书检索技巧培训等，提升读者的信息素养。
6. 编目分类：对收到的新书进行编目、分类、装订和标示，确保图书的有序管理和读者的便捷查找。
7. 数字资源管理：负责数字资源的采购、组织、管理和提供，推动图书馆向数字化方向发展。
8. 维护读者关系：关注读者的需求和反馈，提供良好的服务体验，建立和维护良好的读者关系。
9. 参与图书馆事务：参与图书馆的规划、发展、推广等重要事务的讨论和决策。
10. 其他职责：根据具体的图书馆管理要求，还可能负责其他相关工作，如文献检索、数字化文献整理、图书馆项目的策划和管理等。
图书馆工作管理员职责内容
图书馆工作管理员职责内容图书馆工作管理员职责内容篇1图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素质、陶冶情操，修养品格的第二天地。
充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。
（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的`思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。
（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。
不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。
损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。
作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。
每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。
（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
图书馆工作管理员职责内容篇21.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。
了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。
努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。
主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。
图书管理员职责范文(3篇)
图书管理员职责范文1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。
新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损图书管理员面试题百度一下"job006"那里有各行各业各职位的面试问题和面试自我介绍和面试技巧，简历范文，求职信等。
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。
常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。
身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。
试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。
所以面试时的“道具”也应有所选择。
图书馆工作职责工作职(2篇)
图书馆工作职责工作职1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。
2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。
发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。
3.报刊及时上架，经常整架。
保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。
4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。
5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。
6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆工作职责工作职（2）图书馆工作的职责和职能包括以下几个方面：1. 收集和管理图书馆的馆藏资源：负责收购、登记、分类、编目、整理和存储图书、期刊、报纸、音像资料等各种馆藏资源，制定和执行馆藏建设和整理计划。
2. 提供读者服务：协助读者查询和借阅图书馆收藏的各种资料，回答读者咨询和参考问题，提供图书馆使用指导和讲解，组织并参与读者培训和推广活动。
3. 维护图书馆的信息系统：负责图书馆信息系统的运行和维护，包括图书馆管理系统、图书目录系统、电子文献检索系统等，确保系统正常运行，数据安全可靠。
4. 推广图书馆资源：负责宣传和推广图书馆资源，包括制作宣传材料、举办展览和推广活动，与其他部门和机构合作，提高图书馆的知名度和使用率。
5. 参与馆际合作和学术交流：与其他图书馆进行合作，共享馆藏资源，开展联合采购和合作服务；参与学术交流活动，组织学术讲座和研讨会，推动学术资源共享。
6. 进行图书馆事务管理：包括馆务统计和报表的编制，馆区设施和设备的维护，图书借阅和归还流程的管理，日常巡查和安全管理等。
图书馆期刊库中文期刊管理员岗位职责
图书馆期刊库中文期刊管理员岗位职责
一、负责期刊库收藏的中文期刊合订本内阅、公务目录及库房管理。
二、本库中文期刊一律开架供教职员工和研究生自由选择使用。
合订本一般仅限内阅，特殊情况需外借者，应经主管馆长批准。
三、读者凭借阅证入库。
岗位值班员应检验入库读者借阅证是否为本人有效证件。
验明确为本人有效证件并签名登记后方可允许入库。
如检验不属本人有效证件，应扣证按违章用证处理。
四、读者内阅合订本期刊，当天下午下班前应放回刊架。
五、期刊排架：先按分类号顺序排列，同一类再按年代顺序排列。
岗位工作人员每天上午上班时应理架，保持期刊排架整齐有序。
每月第一周应按排架要求对所有在架期刊进行一次清理。
六、负责将头一年种子刊、重点刊配套合订并造册登记，再通知装订厂装订。
装订完毕后，依据中文期刊分编细则进行分类、数据录入和后期加工。
七、分编好的期刊应及时上架，以便读者利用。
八、主动征求读者的需求及对服务工作的意见，及时整理上报部主任。
九、打扫和保持库房清洁卫生，做到在架期刊和书架无积灰，库房无扬尘，地面无垃圾。
十、严禁任何人在库房吸烟及燃烧任何东西。
十一、下班时必须清库，关灯、关窗、关水、巡视库房，确认读者全部离库后才能锁门下班。
十二、负责组织管理公务目录（书名目录和分类目录）。
十三、完成部主任交办的其他工作。
图书馆管理员工作职责
图书馆管理员工作职责.txt图书馆管理员工作职责一、引言图书馆管理员是图书馆的重要管理人员，负责图书馆的日常运营和管理。
本文档将详细介绍图书馆管理员的工作职责。
二、职责描述1. 图书馆资源管理- 负责图书馆各项资源的管理和维护，包括图书、期刊、报纸等。
- 确保图书馆资源的正常借阅、归还和续借流程。
- 保持图书馆资源的整洁有序，并及时进行库存盘点和分类整理。
2. 读者服务- 提供专业的读者咨询和指导，解答读者关于图书馆资源的疑问。
- 协助读者查找所需图书和资料，并介绍图书馆的相关服务和活动。
- 组织并参与图书馆举办的读者培训和文化活动。
3. 图书馆系统管理- 负责图书馆管理系统的日常维护与更新，并定期检查系统功能是否正常。
- 协助读者办理借阅证和图书馆账户的注册和查询。
- 处理读者提出的图书馆系统使用问题和反馈，并跟进解决。
4. 文献采编与文献服务- 参与图书馆文献采购工作，协助图书馆建设完善的文献资源。
- 提供文献检索和文献传递服务，帮助读者获取所需的文献资料。
5. 知识管理与学术交流- 协助图书馆开展知识管理工作，包括知识产权保护、学术论文检索等。
- 组织并参与学术交流活动，促进图书馆与相关机构的合作与交流。
三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与读者和图书馆工作人员进行有效的沟通和合作。
2. 具备较强的图书馆资源管理和服务意识，熟悉图书馆相关政策和规定。
3. 熟悉图书馆管理系统的使用，并具备一定的计算机基础知识。
4. 具备良好的学术素养和团队合作精神，能够适应图书馆工作环境。
四、总结图书馆管理员是图书馆的重要组成部分，承担着图书馆资源管理、读者服务、系统管理等多个方面的工作职责。
作为一名图书馆管理员，需要具备良好的沟通协调能力、图书馆资源管理意识和学术素养，以推动图书馆的良好运营和服务水平的提升。
图书管理员职责(2篇)
图书管理员职责1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。
新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损图书管理员面试题百度一下"job006"那里有各行各业各职位的面试问题和面试自我介绍和面试技巧，简历范文，求职信等。
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。
常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。
身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。
试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。
所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。
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图书馆期刊库中文期刊管理员岗位职责
一、负责期刊库收藏的中文期刊合订本内阅、公务目录及库房管理。
二、本库中文期刊一律开架供教职员工和研究生自由选择使用。
合订本一般仅限内阅，特殊情况需外借者，应经主管馆长批准。
三、读者凭借阅证入库。
岗位值班员应检验入库读者借阅证是否为本人有效证件。
验明确为本人有效证件并签名登记后方可允许入库。
如检验不属本人有效证件，应扣证按违章用证处理。
四、读者内阅合订本期刊，当天下午下班前应放回刊架。
五、期刊排架：先按分类号顺序排列，同一类再按年代顺序排列。
岗位工作人员每天上午上班时应理架，保持期刊排架整齐有序。
每月第一周应按排架要求对所有在架期刊进行一次清理。
六、负责将头一年种子刊、重点刊配套合订并造册登记，再通知装订厂装订。
装订完毕后，依据中文期刊分编细则进行分类、数据录入和后期加工。
七、分编好的期刊应及时上架，以便读者利用。
八、主动征求读者的需求及对服务工作的意见，及时整理上报部主任。
九、打扫和保持库房清洁卫生，做到在架期刊和书架无积灰，库房无扬尘，地面无垃圾。
十、严禁任何人在库房吸烟及燃烧任何东西。
十一、下班时必须清库，关灯、关窗、关水、巡视库房，确认读者全部离库后才能锁门下班。
十二、负责组织管理公务目录（书名目录和分类目录）。
十三、完成部主任交办的其他工作。