中药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责制度(范文三篇)

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药房人员各岗位职责

药房人员各岗位职责药房管理员作为药房管理员，他们负责管理和运营药房，确保药品的安全、有效和合规运营。

具体职责包括：1. 药品库存管理：负责药品的采购、进货、入库和出库，确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。

2. 药品配送和交接：安排合理的药品配送计划，确保药品准时送达各个科室，并与医院内的其他部门进行药品交接对账。

3. 药品价格管理：负责药品价格的制定和核对，确保药品价格合理、透明，并与医保管理部门进行配合。

4. 药品销毁和报废：按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作，对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。

5. 药品质量监控：监测药品的质量状况，及时反馈并解决药品质量问题，确保药品的安全和有效性。

6. 药房系统的维护：负责药房管理系统的日常维护和优化，保证系统正常运行以支持药房的各项工作。

药房管理员是药房的管理者和领导者，需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。

药房药剂师药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作，具体职责包括：1. 临床用药咨询：为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者的用药安全和有效。

2. 药品核对和发药：核对医生开具的处方信息，确保药品的准确性和合理性，并按照规定发放给患者或配送给科室。

3. 用药方案制定：协助医生制定合理的用药方案，提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。

4. 药物不良反应监测：负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应，及时提交并与医生协作解决。

5. 药物教育：向患者提供关于药品的正确使用方法和注意事项，提高患者对用药的认知和自我管理能力。

药房药剂师需要具备扎实的药学知识和临床用药经验，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和患者建立良好的沟通和合作关系。

药房技术员药房技术员是药房的执行者，负责日常的药品配制和药品管理工作，具体职责包括：1. 药品包装和配制：按照药方要求进行药品的包装和配制，确保药品的准确性和符合药学要求。

药房岗位职责

药房岗位职责
药房工作人员是医院或药店中非常重要的岗位，他们负责管理药品库存、配药、发药和与医生、护士及病人沟通等工作。

以下是药房岗位的主要职责：
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。

2. 配药发药，根据医生开具的处方，准确地配制药品，并按照规定的程序发放给病人或其他医护人员。

3. 药品储存，负责药品的储存和保管工作，确保药品的保存环境符合要求，避免药品受到污染或损坏。

4. 药品信息咨询，向医生、护士和病人提供药品的相关信息，包括用法用量、不良反应等，帮助他们正确地使用药品。

5. 药品审核，对医生开具的处方进行审核，确保处方合理、准确，并与医生进行沟通，提出必要的建议。

6. 药物监测，负责对药品的使用情况进行监测和统计，及时发现药品的异常使用情况，并向上级报告。

7. 安全管理，负责药品的安全管理工作，包括药品的保质期监控、药品的分类存放、药品的灭菌消毒等。

8. 文档记录，对药品的采购、配药、发药等工作进行详细的记录，确保工作的规范和可追溯性。

总之，药房工作人员是医院或药店中不可或缺的一部分，他们的工作直接关系到病人的用药安全和医疗质量，需要具备严谨的工作态度、细致的工作精神和丰富的专业知识。

药房工作人员职责

药房工作人员职责一、负责门诊处方调配和住院医嘱用药的摆发工作。

二、严格遵守各项规章制度和操作规程，调配处方时应认真核对处方内容，做到“四查十对”。

三、对处方用药适宜性进行审核。

药师经处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。

对严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调配，及时告知处方医师，并应当记录，及时报告。

四、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名或盖章后方可发药。

五、有良好的服务意识和服务态度，向患者发放药品时，药师应当正确书写药袋或粘贴标签，并对患者进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。

六、严格执行本院麻醉药品和精神药品管理制度，麻醉药品、第一类精神药品麻醉药品和精神药品处方应放于指定位置，每日清点，做好逐日消耗统计，各种记录须完整、规范，不得随意涂改，如需涂改，需在涂改处签名或盖章。

七、严格执行本院处方管理制度，每日处方应分类装订成册并加装封面，注明年、月、日及相关信息，按月集中保存。

处方到期后按规定统一销毁，任何个人不得私自销毁、外借处方。

八、严格按照药品说明书的要求储存药品，并定期开展药品养护，检查药品有无损坏、变质、过期失效、缺失等情况，防止中药的霉变、虫蛀、泥沙、鼠害，发现问题后及时登记并上报，存在质量问题的药品不得发出使用或擅自处理。

九、收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。

十、每月盘点，做到账物相符，将每月用药金额统计报表按规定上报。

十一、按照我科《实习生、见习生及进修生教学管理规定》，做好实习、进修人员的教学及管理工作。

十二、保持药房整齐、卫生、注意安全工作。

防火防盗，定期巡查门、窗、水、电、消防等设备和设施，确保运行正常。

十三、上班人员应穿工作服、佩戴胸牌、整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药房面试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中药房面试篇一：中药房工作人员岗位职责中药房工作人员岗位职责(一)中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。

熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。

组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。

3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。

抢救危重病人时．应主动配合临床。

4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。

主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。

5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

6、负责月工作量的统计及报表工作。

7、组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。

8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。

(二)中药房配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。

在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。

如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。

审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。

如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。

配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。

配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重药物要用天平称量。

处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋；须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。

中药药房工作人员岗位职责

中药药房工作人员岗位职责
职位概述
中药药房工作人员是医疗机构中中药药房的核心管理人员，负
责中药的采购、质检、存储、发放以及药房的管理工作。

岗位职责
1. 负责中药药材的采购工作，根据医疗机构的需求，调研市场，与供应商洽谈采购合同并进行价格谈判，确保中药药材的质量和供
应的及时性。

2. 组织中药药材的质检工作，制定科学的质量检验标准和程序，对中药药材进行严格把关，确保中药药材的质量合格。

3. 负责中药材的接收、验收和入库工作，确保中药材的数量和
质量与采购合同一致。

4. 负责中药的处方调配工作，根据医生开具的中药处方，确保
准确无误地调配中药，并记录相关信息。

5. 对中药的存储进行管理，按照药品管理法规的要求，制定中
药存储管理制度，确保中药的安全性和完整性。

6. 负责中药的发放工作，根据患者的处方需求，准确发放中药，并做好相关记录。

7. 协助医院药剂师进行中药的煎煮工作，确保中药的煎煮质量
和效果。

8. 对中药药房进行日常管理，包括药品库存管理、药品报损处理、药品过期处理等工作。

9. 协助医务人员进行中药知识的宣传和培训，提高医务人员对
中药的认识和应用水平。

10. 配合上级的相关工作要求，完成其他与中药药房管理相关
的任务。

> 注意：本文档内容仅供参考和制定岗位职责时使用，具体岗位职责以医疗机构内部相关文件为准。

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
一、贯彻执行国家有关药品的法律、法规和行政规章，保证药品质量。

二、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，语言文明，态度和蔼。

三、负责药品的验收、保管、养护，保证药品质量符合药典规定，无“三五”过期及变质药品。

四、负责处方的审方、调配、核药品的发放工作，收方后必须核对病人姓名、性别、年龄、住址、日期、核对药品、剂型、规格、剂量、用法、用量及医生姓名，核对有无超剂量重复用药，误差及配伍禁忌，发现问题应立即联系医生并修正。

五、做好药品清领及消耗统计工作，每月底对药品进行清点，做到账务相符。

贵重药品及毒、麻、剧毒等有关规定管理使用，做好逐日清耗统计，按月盘点，全年累计结算。

六、药房内的药品要分类摆放整齐，不得随意移动位置，以防配错，药品标识要醒目。

七、负责患者的用药咨询工作。

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
1.协助药师进行药品分发工作：药房工作人员需要根据医嘱和药师的
指示来准备药物，确保药物的正确数量和规格。

在分发过程中，需要仔细
核对药物的名称、批号、产地、有效期等信息，确保分发的药物安全有效。

2.配药工作：药房工作人员需要根据医嘱和药物配方，准确配制药物。

在配药过程中，需要按照配方进行计量、混合药物，确保配制的药物准确
无误。

4.进行药品库存管理：药房工作人员需要做好药品的库存管理，包括
药物的入库、出库、报损等。

需要及时清点库存，确保药物的数量和质量，定期进行库存盘点，及时报告库存情况。

5.保持药房的整洁与卫生：药房工作人员需要保持药房的整洁与卫生，定期清理药品货架、橱窗展示等场所，保持药品的存放环境干净整洁，防
止感染和交叉感染的发生。

7.参与药品管理与质量控制：药房工作人员需要积极参与药品管理与
质量控制工作，包括质量反馈、药效监测、药品不良反应监测等，确保药
物的合理使用和安全有效。

9.参与药物知识的学习与提高：药房工作人员需要不断学习和更新药
学知识，了解药物的新药研发、药物相互作用、不良反应等信息，提高自
身的专业素质。

总结：药房工作人员是医院药房的重要一员，承担着药物分发、配药、库存管理、销售等重要工作。

他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作
方法、良好的沟通与协作能力，为医院的临床工作提供有力的支持。

药房
工作人员还需要不断学习、提高自身的专业素质，保持工作的积极性和创造性。

药房工作岗位及其职责

药房工作岗位及其职责
药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。

药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：
1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。

2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。

3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。

4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。

5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。

6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。

7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。

8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。

以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。

药店岗位职责及工作要求

药店岗位职责及工作要求
一、岗位职责：
1.协助药师完成药品选配、拆药、包装等工作。

2.根据药师的指示，参与药品的采购、入库、分类、销售等流程。

4.维护药品库存，及时上报药品报损、过期等情况。

5.负责药品的陈列整理、促销活动的实施等工作。

6.协助药店日常的清洁和卫生工作，保持良好的店面环境。

7.配合相关部门做好资料的整理、报表的填写等工作。

二、工作要求：
1.具备相关药学知识，需持有药师助理或相关资格证书。

2.熟悉药品分类、常用药品的属性和使用等基本知识。

3.具备较好的沟通和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和交流。

4.具备团队合作精神，能够协助药师完成各项工作。

5.具备一定的计算能力，能够准确进行药品数量的计算和核对。

6.具备一定的抗压能力，能够应对药店高峰期的工作压力。

7.具备良好的卫生习惯，能够维护药店的清洁和整洁。

8.具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作并以顾客的需求为导向。

药房员工岗位职责5篇

药房员工岗位职责5篇在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

大家知道岗位职责的格式吗?下面我给大家带来药房员工岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。

药房员工岗位职责1作为一名中药房的工，我深感到肩膀上的责任，尤其是在当下紧张的医患关系，切实需要提升自己的职业能力，发挥自己的优势，减轻患者的病痛。

所以，我要严格要求自己，做到：一、在科主任领导下进行工作。

二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。

发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。

四、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。

发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。

饮片应洁净、无杂质，分戥准确。

有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。

五、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。

六、负责责任区内的药品质量。

中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。

七、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。

负责药品盘点工作，保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。

参加轮班和值班。

药房员工岗位职责21、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作计划并组织实施;督促检查，按期总结汇报;拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作;领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故;组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

药店各岗位职责

药店各岗位职责随着人们对健康的关注度越来越高，药店已经成为人们日常生活必不可少的一部分。

在药店里，不同的工种各司其职，协作完成各项工作。

那么，药店各岗位都有哪些职责呢？本文将分别介绍药店的五个主要岗位——药剂师、药店技术员、营业员、收银员和保洁员的工作职责。

一、药剂师药剂师是药店中最核心的岗位，对于药店的合法经营和质量保障起着决定性作用。

药剂师的主要职责如下：1. 发药：药剂师会根据医生的处方或者顾客的症状进行判断，准确发放药品，对于需说明的用法用量等也会进行一一解释；2. 咨询：药剂师会为顾客提供医疗咨询服务，解答疑问，提供建议;3. 核对：药剂师要检查销售药品是否符合相关法律法规，确认销售合法并遵守规定；4. 管理：药剂师需要管理和维护药品库存，确保最新的有效药品，并且管理处方；5. 熟练：药剂师需要理解和熟悉药品、疾病、症状和相关治疗。

二、药店技术员药店技术员是负责计算、检验、处方和管理药品库存的专业人员。

药店技术员的主要任务是：1. 收集：药店技术员负责收集患者的处方、医嘱，将处方存放在药库，并检查药品有效性和规格；2. 配药：药店技术员执行药剂师的指令，准确配药，并进行质量检验；3. 维护：药店技术员负责维护和监管药物库存级配方；4. 消毒：药店技术员需要负责消毒工作，确保药品不受污染；5. 戒烟：药店技术员需要了解和推广辅助戒烟工具，加强公众健康意识。

三、营业员药店的营业员是与购药者最直接联系的职位，营业员的主要职责如下：1. 接待：营业员需要接待跨入药店的顾客，并给予温馨、专业的服务；2. 购物：营业员需要辅助顾客挑选和购买认可的药品，为顾客提供专业的建议；3. 推广：在药品营销方面，营业员需要向顾客介绍店内的特价产品和新品上市；4. 安全：营业员需要确保商店的安全，避免药品被盗窃等事件的发生；5. 处理：营业员需要处理一些记账、计算、打印收据等常见操作。

四、收银员收银员一般是负责处理客户的支付事务的人员。

中药房工作人员岗位职责

中药房工作人员岗位职责
2.药品配草药：中药房工作人员需要根据医生开具的处方或顾客描述
的病情，准确配制中药方剂。

他们需要依据配方计量、称重、混匀等操作
步骤，确保每份中药配方的准确性和药效。

4.药品销售和库存管理：中药房工作人员需要准确记录药品销售情况，包括药品名称、数量、销售日期等。

他们需要及时补充药品库存，保证药
房常备的药品种类齐全、数量充足。

5.财务管理：中药房工作人员需要负责药房的日常财务管理工作，包
括收银、开票、退款等。

他们需要确保财务的准确性和合规性，并做好相
关的财务报表和账目处理。

6.药品质量管理：中药房工作人员需要负责检查和保证药品的质量和
安全，包括检查药品的生产日期、有效期等，并妥善保管药品的使用和保
存环境，确保药品品质符合相关法律法规和行业标准。

8.药品宣传和推广：中药房工作人员可以根据药店的市场需求和产品
特点，进行药品的宣传和推广工作，通过知识普及和促销活动，提高药品
的知名度和销售量。

中药房工作人员岗位职责

中药房工作人员岗位职责
1、在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、严格按照配方程序（即审方－配方－核方）进行中药处方调配，严防差错的发生。

（1）审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整，有无禁忌。

对
存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引
起用药安全问题的处方，应当由处方医师确认（“双签字”）或重
新开具处方后方可调配。

（2）配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，逐一将已称量的药物加标“√”。

毒性中药、贵重药物要用天平称量。

处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋
冲服、烊化、先煎后下的药物分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎。

中药饮片调配每剂重量误差应当在±5%以内。

（3）核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核对。

校对人进行感观检查，进行二保（保证质量、保证安全）、三查（查处方、查用法、查禁忌）、四
对（对药名、对实物、对分量、对剂量），核对无误后在药袋上写
明煎法及服法，将中药交病人或煎药室，核对中如有错误查明原因，内服和外用剂应严加区别，称量准确，单独分包，交待使用方法。

3、发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责1. 岗位概述药房工作人员是医疗机构中负责药品管理和发药工作的重要岗位。

他们负责接待患者、核对处方、配药、发药等工作，保证患者用药的安全和有效性。

2. 岗位职责2.1 接待患者•热情接待患者，提供良好的服务体验。

•协助患者填写相关表格，收集患者个人信息。

•向患者了解病情及用药史，以便更好地为其提供服务。

2.2 核对处方•根据医生开具的处方单，核对处方的完整性和准确性。

•检查处方上的医生签名、日期等信息，确保合法有效。

•验证处方单上所列药品与实际需要的药品一致。

2.3 配药•根据处方单上所列的药品名称、剂量等信息，准确配制药物。

•确认所配制的药物种类、剂量与处方单一致，并进行记录。

•配制液体剂型药物时，注意计量准确，保证药物的质量和安全性。

2.4 发药•根据患者的处方单和配制好的药物，准确发放给患者。

•核对患者的身份信息，确认发药对象的准确性。

•向患者解释用药方法、注意事项等，并提供必要的用药指导。

2.5 药品管理•负责药品的收发存管理工作，确保库存数量和种类的准确性。

•定期进行库存盘点，及时补充不足并处理过期药品。

•配合相关部门进行药品采购工作，保证医院用药需求。

2.6 药房安全•遵守相关法律法规和医院制度，保护患者隐私和个人信息安全。

•控制药房进出口，防止未经授权人员进入。

•妥善保管毒麻药品及其他易引起滥用或误用的特殊药品。

2.7 协助其他工作•协助医生、护士等其他医疗人员完成相关工作。

•参与临床研究项目、学术交流等活动，提升专业水平。

•参与药品质量控制、不良反应监测等工作，确保用药安全。

3. 岗位要求•具备相关医药专业知识，熟悉常见药品的性质、用途和剂量。

•具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者进行有效的交流。

•具备较强的细致观察能力和责任心，保证工作的准确性和安全性。

•具备团队合作精神，能与其他医疗人员协调配合。

•具备基本的计算机操作能力和信息管理能力。

4. 岗位发展药房工作人员可以通过不断学习和积累经验，在职业生涯中逐步晋升为药房主管、药剂师等职位。

中药房工作人员岗位职责

中药房工作人员岗位职责(一)中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。

熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。

组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。

3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。

抢救危重病人时．应主动配合临床。

4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。

主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。

5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

6、负责月工作量的统计及报表工作。

7、组织本室人员业务研究，结合工作实际开展科研工作。

8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。

(二)中药房配方人员岗位职责1、本岗亭工作应由具有一定理论常识和实际操作本领的中药士或药剂士以上药学专业手艺人员担任。

在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级手艺人员的指导。

2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。

如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。

审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。

如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。

配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。

配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重药物要用天平称量。

处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋；须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
一类岗位职责：
1、根据处方发药；
2、药品日常维护管理（出入库、新增药品维护等）；
3、每周拟定药品计划；
4、完成部门领导安排的其他工作。

二类岗位职责：
1、接待日常门诊，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

药房工作人员岗位职责二
1、遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。

3、负责拟定药品采购计划。

4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向院领导汇报，不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。

6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

8、负责处方装订，一周一钉，并汇总。

9、加强业务学习，提高业务素质。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度。

1.工作时间。

药房工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。

如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管领导请示并报备。

2.值班制度。

药房实行轮班制度，每班工作人员需准时到岗，不得迟到早退。

如因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并找到替班人员。

3.药品管理。

药房工作人员需按照药品管理规定，严格按照药品存储、分类、标注等要求进行操作，确保药品安全。

4.服务态度。

药房工作人员需以良好的服务态度对待每一位患者，提供准确、快捷、周到的服务，解答患者的疑问，确保患者用药安全。

二、岗位职责。

1.药房管理员。

负责药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、药品验收、药品配送等工作。

同时负责对药品进行定期检查、清点和整理，确保药品的完好无损。

2.药剂师。

负责根据医生开具的处方，合理、准确地配制药品，并对患者进行用药指导，提供专业的药学咨询服务。

同时，药剂师需对药品进行严格的质量控制，确保药品的有效性和安全性。

3.药房技术员。

负责药品的分类、包装、标注等工作，同时协助药剂师进行药品的配制和发放工作。

药房技术员需具备一定的药学知识和操作技能，确保药品的准确性和规范性。

4.药房收银员。

负责对患者购买药品进行收银结算工作，同时协助药房管理员进行药品的销售统计和账目核对工作。

药房收银员需具备一定的财务知识和责任心，确保药品销售的准确性和合规性。

以上就是药房工作制度和岗位职责的相关内容，希望全体药房工作人员能够严格遵守相关规定，做好本职工作，为患者提供更好的药品服务。

药房人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
药房人员主要岗位职责包括：
1.药品管理：负责药房药品的采购、验收、存储、保管、发放
和清点等工作，确保药品质量和数量的安全性。

2.药品发放：按照医生开具的处方，准确、及时、规范地发放
药品，遵守相关规定，严格执行药品处方管理制度。

3.客户服务：负责向患者提供药品使用指导、注意事项、药品
禁忌等方面的咨询和服务，为患者提供优质的医疗服务。

4.药品监管：对药品的过期、破损等情况进行监管，及时处理
失效、损坏和过期的药品，确保药品库存的合理和安全。

5.药品信息管理：对药品信息进行收集、整理和更新，及时更
新药品信息，提高工作效率和服务水平。

6.档案管理：建立和维护药品的档案管理制度，定期清理和整
理药品档案资料，确保药品档案管理的规范性和准确性。

7.卫生消毒：负责药房的环境卫生和消毒，保证药房的清洁卫
生，预防交叉感染的发生。

8.库存管理：根据药品的使用量和储备量，制定药品的采购计
划，合理安排药品的储存和使用，控制库存数量和成本。

9.绩效考核：根据药房的工作要求和业务量，制定绩效考核方
案，对药房人员的工作进行评估和考核，提高工作质量和效率。

药房工作人员岗位职责是什么(素材稿件10篇)

药房工作人员岗位职责是什么（素材稿件10篇）药房工作人员岗位职责是什么篇1一、岗位描述1、基本职能：协助店长做好营运销售，全面负责业务销售工作的开展2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、协助店长、店助全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；6、协助负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实；7、积极完成上级交待的其它工作。

药房工作人员岗位职责是什么篇2岗位职责：1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作；2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台；3、负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益；4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿。

药房工作人员岗位职责是什么篇3任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的.数据分析力，良好的沟通能力；4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；2.负责门店管理运营手册的编制；3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

药房工作人员岗位职责是什么篇4（一）副店长岗位职责及每日工作流程1、对本班销售任务负责。

2、做好交接班工作。

3、督促、检查本班人员迅速着装进入工作状态。