兼职安全员职责及考核办法
兼职安全员岗位职责(5篇)
兼职安全员岗位职责1、认真执行库安全生产制度和安全操作规程，负责科室或库点的安全管理、检查工作。
2、配合库安全管理员的工作，协助科长或库点负责人制订安全生产年度管理目标，拟定本科或库点安全管理工作计划。
3、负责对本科或库点员工进行安全知识教育和培训，提高本科或库点员工的安全意识及安全知识。
4、经常对本科或库点的业务工作和责任区域进行安全检查，查找安全隐患，对查出的安全隐患及时进行处理，处理不了的，要及时汇报。
5、粮食出入仓、熏蒸、登高等重点环节业务作业时，兼职安全员必须到现场进行检查和监督，严格执行安全生产各项规章制度，及时制止各类违章行为，消除安全隐患。
6、参加库内安全检查工作，做好安全检查记录及资料归档整理工作。
7、负责对库点门卫或保安人员进行管理，认真填写值班和安全巡查记录。
8、积极配合其他岗位工作，及时完成领导交办的其他工作。
兼职安全员岗位职责（2）兼职安全员的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 负责财产安全管理：监督和检查工作场所的安全设施和设备，确保其正常运行，如消防设备、监控摄像头等；负责办公区域的门禁管理，控制进出人员的权限；组织制定和实施应急预案，应对突发事件。
2. 负责安全检查和巡查工作：定期或不定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时报告并跟进整改；定期巡查生产区域，注意事故隐患，确保生产过程的安全。
3. 负责参与安全培训和教育：组织和参与员工的安全教育培训，包括消防知识、急救知识等；提供安全操作指导，确保员工了解并遵守安全规章制度。
4. 处理安全事故和紧急情况：一旦发生安全事故或紧急情况，迅速采取应急措施，保障现场人员的安全，并立即汇报给上级领导和相关部门。
5. 协助完成安全管理文件和记录：按照要求建立和维护安全管理文件和记录，如各类安全台账、报告和检查记录等。
6. 监督员工遵守安全规章制度：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；及时发现和处理员工的不安全行为，确保工作场所的安全。
兼职安全员岗位职责和考核办法(四篇)
兼职安全员岗位职责和考核办法一、兼职安全员岗位职责1.负责对所辖区域内的安全工作进行组织、协调、监督和检查，确保安全生产和安全运营；2.负责组织开展安全教育培训工作，包括安全操作规程、事故应急预案等的培训，提高员工的安全意识和技能；3.定期制定安全检查计划，对所辖区域内的设施、设备、安全设备和工作环境进行安全检查，及时发现并纠正安全隐患；4.及时报告上级领导和有关部门有关安全工作的问题和突发情况，并采取有效措施进行处置；5.参与安全事故的调查与分析，总结经验教训，提出改进建议；6.负责安全设备、器材的管理和维护，确保其正常运行；7.配合从业人员做好职业健康检查，及时发现和防治职业性病；8.领导交办的其他工作。
二、兼职安全员岗位考核办法1.考核内容（1）安全管理能力考核：包括组织、协调、监督和检查安全工作的能力，制定和执行安全操作规程和应急预案的能力，安全隐患排查和处理的能力等。
（2）安全教育培训能力考核：包括开展安全教育培训的能力，培训资料和培训方式的准备和掌握程度，员工的学习效果和满意度等。
（3）安全检查与处理能力考核：包括制定安全检查计划和方法，发现和纠正安全隐患的能力，及时报告和处理突发情况的能力等。
（4）安全事故调查与分析能力考核：包括事故现场勘察和证据收集的能力，事故原因分析和教训总结的能力，提出改进措施和预防措施的能力等。
（5）安全设备管理和维护能力考核：包括安全设备和器材的管理和维护情况，设备运行情况和维护记录等。
2.考核方法（1）考核采用定期考核和临时考核相结合的方式。
（2）定期考核：每半年进行一次考核，具体时间由单位安全主管部门确定。
考核内容主要包括书面考试和实际操作考核。
1）书面考试：采用闭卷考试，考核内容涉及到的安全管理知识、安全技能操作和安全标准等。
2）实际操作考核：根据安全工作内容和兼职安全员的实际工作情况，设置相关考核项目，对兼职安全员进行操作技能考核。
（3）临时考核：根据需要，对兼职安全员安排临时考核。
兼职安全员岗位职责和考核办法
兼职安全员岗位职责和考核方法一、工作背景为了确保企业的安全生产环境，防备和应对各类安全风险，提高员工安全意识和安全素养，我公司设立了兼职安全员岗位。
兼职安全员是企业安全管理的紧要力气，需要全面掌握安全管理知识和技能，乐观参加安全工作，供应安全技术支持和咨询服务，起到防备和应对事故的作用。
二、兼职安全员岗位职责1.安全巡查与检查：兼职安全员定期巡查和检查各部门的安全设施和设备的运行情况，发现安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。
2.安全培训与宣传：兼职安全员负责组织安全培训和宣传活动，向员工教授安全知识，提高员工安全意识和安全素养。
3.事故调查与分析：兼职安全员负责对事故进行调查和分析，找失事故原因及时改进，提出防备措施，并报告给上级主管部门。
4.应急预案订立：兼职安全员帮助订立和完满应急预案，并组织演练，确保员工能够快速有效地应对突发事件。
5.安全资料管理：兼职安全员负责安全资料的整理、归档和管理工作，确保相关安全记录的准确性和及时性。
6.安全事故报告：兼职安全员负责填写和报送安全事故报告，包含事故情况、处理经过和教训等，确保信息的真实、准确和完整性。
三、兼职安全员岗位考核方法1.工作态度：兼职安全员应具备敬业精神和责任心，定时到岗，认真履行职责，乐观参加安全工作并提出建设性看法。
2.安全知识：兼职安全员应具备肯定的安全法律法规、安全管理体系和应急管理知识，能够独立分析和解决常见安全问题。
3.安全操作本领：兼职安全员应熟识公司的安全管理制度和操作规程，能够娴熟运用各类安全设备，具备肯定的应急处理本领。
4.安全意识培养：兼职安全员应承当起员工安全意识培养的责任，通过安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全素养。
5.应急处理本领：兼职安全员应能够处理各类突发事件，包含事故现场的处理、伤员的救助、安全设备的使用等，确保事故能够得到有效掌控和处理。
四、兼职安全员岗位考核标准1.考核方式：兼职安全员岗位考核分为定期考核和不定期考核两种方式。
兼职安全员工作职责（5篇）
兼职安全员工作职责⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。
⒉所开展的一切工作向部门责任人负责。
⒊在公司安全科的领导下，配合开展安全生产管理工作，履行辖区内日常安全生产管理职责。
⒋认真学习安全管理专业知识，努力提高业务技能。
⒌认真完成各项安全生产任务，做好本单位(部门)安全生产动态监管，查找事故隐患，纠正违章操作，落实安全生产措施。
⒍配合公司安全管理职能部门做好安全生产基础工作，做好安全原始记录，建立健全各类安全档案、资料、台帐，准确汇报各类安全生产统计报表，如实填写驾驶员安全行驶里程。
⒎所属单位发生行车事故或其它生产安全事件时，应立即赶赴事故现场，配合公司安全员做好事故的救援、处理和其它交办的工作。
⒏配合公司组织好员工的安全学习、培训、考核工作，深入细致地做好调查研究，为领导提供安全管理准确数据。
⒐配合公司做好所属单位的人员、车辆以及各类设备设施的安全检查、隐患整改以及隐患整改合格项目的跟踪调查验证等工作。
⒑对所开展的安全工作实行“一票否决”制。
⒒积极完成上级交办的其它工作任务。
兼职安全员工作职责（2）兼职安全员的工作职责通常包括以下内容：1. 监督并执行安全规章制度：负责监督员工遵守安全规章制度，确保工作区域安全无隐患。
2. 安全风险评估和预防措施：负责对工作区域进行安全风险评估，并制定相应的防范措施，预防事故的发生。
3. 紧急情况应急处理：在紧急情况下负责组织员工疏散和安全撤离，同时调查并报告事故原因，并采取必要的补救措施。
4. 安全培训和教育：负责进行安全培训和教育，包括制定安全培训计划、进行安全知识宣传等，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全巡逻和监控：定期巡逻工作区域，密切关注安全隐患，发现问题及时解决并报告相关部门。
6. 安全检查和设备维护：定期检查工作区域的安全设备，并确保设备正常运行；负责维护和更新安全设备。
兼职安全员岗位职责和考核办法模版（四篇）
兼职安全员岗位职责和考核办法模版一、岗位职责1.负责制定和实施公司的安全管理制度；2.负责安全生产规章制度的编写、宣传和培训工作；3.负责安全生产事故的调查、分析和处理；4.负责组织和开展安全事故的应急演练；5.负责组织和开展安全教育、安全培训和安全检查；6.负责对工作场所进行安全检查，并提出改进建议；7.负责安排、组织和指导各部门的安全工作；8.负责对员工的安全操作进行指导和监督；9.负责与政府相关部门及其他公司的安全工作进行沟通和联系；10.负责新员工的安全培训和安全意识的宣传。
二、考核办法1.考核指标（1）安全管理制度的制定和实施情况；（2）安全生产规章制度的编写、宣传和培训情况；（3）安全生产事故的调查、分析和处理情况；（4）安全事故的应急演练情况；（5）安全教育、安全培训和安全检查的组织和开展情况；（6）工作场所的安全检查和改进建议的提出情况；（7）各部门的安全工作安排、组织和指导情况；（8）员工的安全操作指导和监督情况；（9）与政府相关部门及其他公司的安全工作沟通和联系情况；（10）新员工的安全培训和安全意识宣传情况。
2.考核周期每年考核一次。
3.考核方法（1）文件考核：对安全管理制度、安全生产规章制度和各项安全工作文件进行审核，检查是否符合规定，并记录审核结果。
（2）现场考核：对现场进行安全检查，包括检查员工的安全操作、设备和工具的安全使用情况等，并提出改进建议。
（3）调查考核：对发生的安全事故进行调查和分析，评估处理的及时性和有效性。
（4）培训考核：对安全教育、安全培训和安全检查的组织和开展情况进行评估，检查培训记录和培训效果。
4.考核结果将考核结果分为优秀、合格、待改进和不合格四个等级，并记录在员工档案中。
5.奖惩措施（1）优秀：给予表彰奖励，如奖金或奖状等；（2）合格：不给予奖励也不予处罚；（3）待改进：强调改进工作，并设定改进时间；（4）不合格：进行纪律处罚，如警告、停职或解聘等。
兼职安全员考核细则范文
兼职安全员考核细则范文一、考核目的兼职安全员是企事业单位中重要的安全人员，其主要任务是负责监督和管理工作场所的安全工作。
为了确保兼职安全员的职责能够得到有效执行，制定本考核细则，以考核兼职安全员的能力和表现，促进其专业素养的提高。
二、考核内容1. 安全管理能力兼职安全员应具备相关的安全管理知识和技能，能够有效组织和管理工作场所的安全工作。
考核内容包括但不限于以下方面：（1）制定并执行安全管理制度；（2）组织安全培训和教育活动；（3）开展安全检查和隐患排查工作；（4）协调应急救援工作；（5）参与安全事故调查和处理。
2. 安全风险识别能力兼职安全员应具备较强的风险识别能力，能够发现工作场所存在的安全隐患和风险，并能采取相应的措施进行化解。
考核内容包括但不限于以下方面：（1）熟悉工作场所的安全设施和设备；（2）了解相关的安全管理法规和标准；（3）能够对工作场所进行全面的安全风险评估。
3. 紧急处理能力兼职安全员应具备紧急处理突发事件的能力，能够冷静应对各种突发情况，并能迅速采取适当的措施保护工作人员的生命财产安全。
考核内容包括但不限于以下方面：（1）熟悉应急救援流程和措施；（2）能够快速判断事故的性质和程度；（3）能够组织有效的逃生和疏散工作；（4）能够与相关部门和人员进行及时沟通和协调。
4. 安全宣传能力兼职安全员应具备良好的沟通能力和宣传能力，能够向员工宣传安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
考核内容包括但不限于以下方面：（1）能够组织和开展安全宣传活动；（2）具备较强的演讲和讲解能力；（3）能够制定并执行相关的宣传计划。
三、考核方式1. 书面考核通过给兼职安全员提供相关的案例和问题，要求其书面回答并解释相关的安全管理知识和方法。
2. 实地考核通过组织安全演练和模拟实地考核，要求兼职安全员能够正确应对突发事件，并能够有效组织员工的疏散和救援工作。
3. 案例分析通过提供一些安全事故案例，要求兼职安全员能够进行分析和讨论，找出事故的原因和对应的防范措施。
班组兼职安全员安全生产职责(5篇)
班组兼职安全员安全生产职责(1)模范执行安全生产各项章制度，协助班组长做好本班组的安全生产工作，接受专职安全员的业务指导。
(2)协助班组长组织安全学习、记录和处理小事故，加强本组日常安全教育和宣传工作，整理、反映班组安全生产情况和要求。
(3)协助班组长搞好新工人，变换工种人员的安全生产教育工作和专业工种的技术培训。
(4)参加作业前的现场检查和班前安全交底教育工作，对施工区域，使用的设备、机具、施工用电情况进行检查，发现问题及时整改或上报。
(5)有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥事项，及时发现和处理事故隐患，本人或本组不能处理的危险因素要及时报告。
(6)发生伤亡事故立即组织抢救伤员、保护现场和迅速上报。
参加事故分析处理和安全检查、协助领导落实整改措施。
班组兼职安全员安全生产职责（2）班组兼职安全员是指在生产、工程或其他工作场所的班组中兼职担任安全员职责的员工。
他们负责监督和管理班组内的安全生产工作，确保工作场所的安全和卫生环境符合法律法规和相关标准要求。
班组兼职安全员的主要职责如下：1. 落实安全规章制度：负责向班组成员宣传、培训和落实安全规章制度，并监督班组成员的安全操作，确保安全规章制度的全面落实。
2. 安全生产检查：负责组织并进行安全生产检查，尤其是对常见的安全隐患进行排查，如滑坡、塌方、堤坝破坏、爆炸、火灾等，及时发现并进行整改。
3. 安全装备使用管理：负责检查和管理班组使用的各种安全装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保装备符合标准要求，并及时更换损坏的装备。
4. 安全生产培训：负责组织和开展安全生产培训，提高班组成员的安全意识和安全操作技能，特别是新员工的安全培训工作。
5. 事故调查和处理：在发生事故后，负责组织事故调查，并提出事故处理方案，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产记录：负责班组内安全生产记录的填写和保存，包括事故记录、安全检查记录、培训记录等。
7. 紧急救援和应急处理：负责组织和指导班组成员进行紧急救援和应急处理工作，在发生火灾、爆炸、事故等紧急情况时迅速采取措施，保护员工生命安全。
兼职安全员岗位职责 兼职安全员岗位职责(优秀10篇)
兼职安全员岗位职责兼职安全员岗位职责（优秀10篇）兼职安全员岗位职责篇一一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作；二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求；三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。
检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况；四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理；五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。
有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理；六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况；七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的。
收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。
八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离；九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。
十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
兼职安全员岗位职责篇二第一节总则第一条为加强工程管理，确保工程安全施工，不出现火灾、人员伤亡事故，并保证工程按期按质完成，最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条安全员在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。
第二节具体职责第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工安全管理制度。
第四条负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查，工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。
兼职安全员考核细则（4篇）
兼职安全员考核细则第一章：考核目的与基本要求第一节：考核目的本考核细则的目的是为了评估兼职安全员在工作中的安全管理技能，促使他们更好地履行安全管理职责，确保工作场所的安全和健康。
第二节：基本要求兼职安全员应具备以下基本要求：1.具备基本的安全管理知识和技能；2.熟悉公司的安全管理政策和规定；3.能够有效地进行安全风险评估和预防控制措施的制定；4.能够协助进行事故调查和处理；5.具备良好的沟通和协调能力；6.具备组织和执行安全培训计划的能力；7.能够有效地进行安全巡检和隐患排查；8.遵守安全操作规程和规定；9.能够灵活应对紧急情况。
第二章：考核内容及标准第一节：安全管理知识兼职安全员应具备一定的安全管理知识，包括但不限于以下内容：1.安全法律法规及相关政策；2.危险源识别和评估；3.事故调查与处理；4.安全培训和教育；5.应急预案和逃生演练；6.安全检查和隐患排查；7.职业健康与安全管理体系。
考核标准：1.能够熟悉并正确运用相关法律法规；2.能够准确识别和评估常见危险源；3.能够运用科学的方法开展事故调查；4.能够组织并执行有效的安全培训计划；5.能够制定完善的应急预案和组织逃生演练；6.能够准确发现和排查工作场所的安全隐患；7.能够理解和运用职业健康与安全管理体系。
第二节：安全管理实操兼职安全员在实际工作中应能熟练运用安全管理知识，有效地进行安全管理。
1.安全巡检和隐患排查；2.安全风险评估和预防措施制定；3.事故调查和处理；4.安全培训计划组织与执行；5.紧急情况应对。
考核标准：1.能够独立进行安全巡检和隐患排查，并提出有效的整改建议；2.能够根据实际情况进行安全风险评估，并制定切实可行的预防措施；3.能够独立进行简单事故的调查与处理，并提出相应的改进措施；4.能够独立组织并执行安全培训计划，确保培训效果；5.能够应对突发紧急情况并采取相应的措施。
第三章：考核形式与流程第一节：考核形式兼职安全员考核采取综合评价的方式，包括书面考核和实际操作考核两种形式。
兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责：
1.职责范围：
作为兼职安全员，您的职责主要包括以下方面:
1) 就公司安全规定、方针及标准制定、执行、监管提供咨询、意见及建议;
2) 检查、审查公司内外部对安全事故的取证、记录及处理;
3) 定期检查公司设施及设备的安全状况，排查隐患，提出改进建议;
4) 对新员工进行安全培训并定期开展安全教育培训、演习、考核等活动;
5) 参与安全事故现场处置，配合相关部门做好安全工作;
6) 了解和学习相关法律法规和标准，为公司的安全管理提供支持和帮助。
2. 合法合规：
作为企业兼职安全员，需要始终遵守相关法律、法规和标准，确保公司的安全管理体系符合国家法律法规的要求，保障公司员工的生命安全和财产安全。
3. 公正公平：
兼职安全员要以公正、公平的态度对待公司内部安全管理事务，不偏袒任何一方，遵守公司安全管理的保密原则，保护公司的安全数据和机密信息。
4. 切实可行：
兼职安全员需要结合公司实际情况，提出符合施工现场、工艺流程和技术特点的安全管理方案，把握安全管理的痛点问题，找出解决办法，争取实际发挥安全管理的作用，使得管理控制得到更好的效果。
5. 持续改进：
兼职安全员应及时总结和反馈安全管理工作存在的问题，提出改进方案，对安全管理工作进行评估和监控，不断地完善和提升公司的安全管理水平，保障公司的安全和稳定运营。
兼职安全员安全工作职责(5篇)
兼职安全员安全工作职责1.班组兼职安全员在安全员的指导下,协助班组长开展安全工作,在安全生产中要以身作则,起模范带头作用.2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。
3.协助组长，坚持执行每月班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
4.教育监督本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
5.检查和维护班组的安全设施，发现生产中有不安全因素应及时报告。
6.班组兼职安全员名单。
电工:水暖:架工:瓦工:木工:混凝土工:钢筋工:机械工:兼职安全员安全工作职责（2）作为兼职安全员，您的安全工作职责包括但不限于以下方面：1. 安全巡逻和监控：- 在指定区域进行巡逻，确保安全状况良好。
- 监控安全设备，包括闭路电视摄像头、报警器等，及时发现并报告异常情况。
2. 现场安全管理：- 组织并参与安全救援演练，提高员工对突发事件的应急响应能力。
- 解决员工在工作中的安全问题，提供相关的安全指导和培训。
- 按照公司的安全制度和流程，执行安全检查和隐患排查，及时整改不安全因素。
3. 安全事件处理：- 对突发的安全事件作出快速反应，并采取适当的措施进行现场保护和救援。
- 及时报告安全事件的发生、处理情况和后续措施，协助相关部门进行处理。
4. 安全培训和宣传：- 组织和参与安全培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
- 制定和发布安全宣传资料，提醒员工注意安全问题，并制定相应的安全行为准则。
5. 安全记录和报告：- 记录和统计安全事故、隐患及处理情况，形成安全报告并定期上报。
- 参与安全事故的调查和分析，提出改进措施，预防类似事件再次发生。
6. 安全管理体系建设：- 参与制定和完善公司的安全管理制度和流程，为安全管理提供专业的建议和意见。
- 定期评估安全风险，提出改进建议，推动安全管理体系的不断优化。
7. 协助其他部门工作：- 协助人力资源部门进行员工的背景调查和安全审查，确保雇佣的员工符合安全要求。
兼职安全员岗位职责（通用13篇）
兼职安全员岗位职责（通用13篇）兼职安全员篇1兼职安全员岗位职责和考核办法为适应项目建设安全生产形势发展和需要，进一步促进项目安全管理规范化，充分发挥兼职安全员的工作用心性，从而建设一支思想用心、工作认真、敢于管理、作风正派的兼职安全员队伍，经研究，特制定项目兼职安全员岗位职责和考核办法，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员岗位职责1、兼职安全员在项目部安全管理部门指导下开展日常安全生产管理工作。
2、负责传达落实项目各项安全生产管理制度、职责制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。
3、负责做好所在班组成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作，协助项目部安全管理部门对(班组)进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。
4、协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理、施工现场安全管理工作，协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具，宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、协助项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，强化对所在班组人员的安全防火宣传教育，提高广大职工临灾时抢险避险潜力;维护好消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命财产安全。
6、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违章行为，有批评教育和提来源理意见的权利;对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责，并对本班组成员的安全生产违章和违纪行为负责。
7、按“四不放过”原则，参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析，并提出自己对事件预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。
8、按时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9、及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，用心配合项目部、公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。
兼职安全员安全生产职责(5篇)
兼职安全员安全生产职责1认真学习和严格遵守安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准及公司安全管理制度，不违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，对部门/车间/班组的安全工作负责；2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行；协助部门/车间领导做好本部门/车间/班组的安全生产工作，业务上受安环质监部门领导；____组织开展各类安全教育培训工作，做好对班组安全员的业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作；4参与制、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况；5协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并监督本部门/车间/班组人员实施。
6检查督促本部门/车间/班组人员合理使用、维护安全设备、消防器材、防护器材和应急物资并做好检查和维护记录；7深入现场进行安全检查.制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
8加强对作业现场的监督管理，严格执行并落实“八大”安全作业许可过程中的安全措施，确保作业安全；9协助部门/车间/班组领导做好关键装置和重点部位的安全管理；10做好本部门/车间/班组各类事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计上报,11积极协助本部门/车间推进公司标准化和班组标准化的建设和实施，完善各类台账、记录，并持续改进和提高。
兼职安全员安全生产职责（2）兼职安全员的安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 安全监督和管理：负责监督和管理工作场所的安全状况，确保符合相关法规和标准。
及时发现并纠正存在的安全隐患。
2. 安全培训和教育：负责组织安全培训和教育活动，提高员工对安全性和健康性的认识和意识，确保员工能够正确使用和操作各种设备和工具。
3. 事故预防和应急响应：制定和实施相应的事故预防措施，为紧急情况做好准备。
在发生事故或紧急情况时，快速响应并采取必要的措施，保护员工的生命安全和财产安全。
4. 安全检查和记录：定期对工作场所进行安全检查和评估，记录安全问题和改进措施。
兼职安全员职责及考核办法模版（四篇）
兼职安全员职责及考核办法模版一、兼职安全员职责1.开展安全教育培训工作：（1）组织员工进行岗位安全培训，提高员工的安全意识和安全防范能力；（2）制定安全教育活动计划，组织开展各类安全教育活动。
2.制定安全制度和操作规程：（1）参与制定和完善企业安全管理制度和操作规程；（2）推广安全制度和操作规程，确保员工遵守。
3.开展隐患排查和整改工作：（1）定期组织安全隐患排查和检查，做好隐患记录和整改；（2）督促相关部门和人员按时整改，保障隐患得到及时消除。
4.组织应急预案演练：（1）制定应急预案演练计划，组织员工进行应急预案演练；（2）及时总结演练经验，提出改进建议，完善应急预案。
5.协助处理事故和突发事件：（1）及时报告事故和突发事件发生情况，协助组织处置工作；（2）参与事故调查，提出事故原因分析和改进措施。
6.宣传安全文化：（1）组织开展安全宣传活动，提高员工安全文化素养；（2）宣传安全意识和安全知识，推动形成良好的安全氛围。
7.监督落实安全措施：（1）监督落实各项安全措施和规定；（2）定期检查安全设施和消防器材的完好情况，确保有效使用。
8.参与安全管理评审和审计：（1）协助安全管理评审和审计工作，提出改进意见；（2）配合相关部门进行安全工作检查和评估。
二、兼职安全员考核办法1.考核内容：（1）工作责任意识：对安全工作的重要性和自己职责的认识；（2）安全知识掌握：掌握企业的安全制度、操作规程等安全知识；（3）安全培训情况：参加和组织的安全培训情况；（4）隐患排查整改：隐患排查和整改工作的实施情况；（5）应急预案演练：应急预案演练计划的制定和实施情况；（6）事故处理能力：处理事故和突发事件的能力和效果；（7）安全宣传工作：安全宣传工作的开展情况；（8）安全监督工作：安全措施和规定的落实情况；（9）对外协调能力：与相关部门的沟通和协调能力；（10）自身学习提升：对安全管理工作的学习和提升。
2.考核方法：（1）日常工作记录：根据兼职安全员的日常工作表现进行评价和打分；（2）安全巡查和检查：对兼职安全员的工作进行现场考察和检查；（3）个人述职报告：兼职安全员根据考核内容撰写个人述职报告；（4）综合评审：根据兼职安全员的日常工作、现场考察和个人述职报告，进行综合评审。
兼职安全员职责及考核办法范文（二篇）
兼职安全员职责及考核办法范文兼职安全员是企业中负责安全管理的重要角色之一，他们要负责监督维护安全规范，提升员工的安全意识，并在紧急事件发生时及时处置。
为了确保兼职安全员的工作质量，需要制定相应的职责和考核办法。
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【一、兼职安全员职责】1. 负责日常安全巡查。
兼职安全员应定期巡查企业的工作区域、办公楼以及其他设施，熟悉并掌握企业的安全设备、紧急出口、灭火器材等，并及时向管理层汇报安全问题和不安全因素。
2. 负责安全培训和教育。
兼职安全员应参与制定安全培训和教育计划，组织开展安全培训和教育活动，向员工宣传安全知识、技能和操作规范，提升员工的安全意识和自我保护能力。
3. 负责事故隐患的排查与整改。
兼职安全员应对工作区域的安全隐患进行及时排查，提出整改意见并跟进整改情况，确保事故隐患得到有效解决。
4. 负责应急处理和事件报告。
兼职安全员应掌握应急处理的方法和程序，在紧急情况下组织员工疏散撤离，并向管理层汇报事件经过和处理结果，确保紧急事件得到及时处置。
5. 参与安全管理制度的建设。
兼职安全员应参与企业安全管理制度的修订和完善，根据实际情况提出改进意见，并协助管理层推行和执行各项安全管理制度。
【二、考核办法】1. 日常巡查考核。
每月安排一次日常巡查考核，考核内容包括安全设备的完好性、紧急出口的畅通情况、员工的安全意识等。
考核结果应以书面形式提交给管理层，对考核结果差异较大的兼职安全员进行个人辅导和培训。
2. 安全培训和教育考核。
每季度安排一次安全培训和教育考核，考核内容包括安全培训的教育资料、培训效果以及员工的安全知识掌握情况等。
考核结果以考核报告的形式提交给管理层，对考核结果不合格的兼职安全员进行培训补充。
3. 事故隐患排查与整改考核。
每半年安排一次事故隐患排查与整改考核，考核内容包括隐患排查的深度和广度、整改措施的有效性以及隐患整改情况的跟进等。
兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责
兼职安全员的岗位职责包括但不限于以下几项：
1.负责指导和监督员工遵守公司安全制度和操作规程，确保工作场所的安全；
2.执行公司制定的安全管理体系，负责制定和完善安全管理制度和安全操作规范；
3.组织开展安全活动和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；
4.负责协助公司进行安全评估和风险控制工作，及时发现和排除安全隐患；
5.协调公司与相关安全监管部门的沟通和合作，确保相关规章制度的执行；
6.及时处理各类安全事故和突发事件，并制定应急预案，做好事故调查和处理；
7.定期对安全设施和消防设备进行检查和维护，确保其正常运行；
8.协助管理部门进行安全培训和审查，提供安全管理方面的技术支持和咨询。
总之，兼职安全员是负责确保公司工作场所的安全和员工的身体健康的人员，需要具备相关安全管理知识和技能，并能有效组织和协调安全工作。
兼职安全员职责及考核办法（三篇）
兼职安全员职责及考核办法1. 兼职安全员职责兼职安全员是公司内部的安全管理人员，负责监督和管理公司的安全工作。
其主要职责如下：1.1. 安全生产管理职责1.1.1. 监督落实公司的安全生产方针、政策和目标，确保其在各个部门和工作场所得到有效执行。
1.1.2. 负责制定和完善安全生产规章制度，宣传教育员工执行，并及时更新和修订。
1.1.3. 组织开展安全教育培训活动，确保员工了解和掌握安全操作规程和紧急避险措施。
1.1.4. 组织开展安全隐患排查，及时发现、整改和消除各类安全隐患。
1.1.5. 负责安全事故调查和分析，提出改进措施，并确保事故责任的追究和修正。
1.1.6. 负责安全设施和设备的日常维护保养，并定期组织安全设施的检查和试运行。
1.1.7. 制定应急预案和救援措施，组织开展应急演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
1.2. 安全监督检查职责1.2.1. 定期开展安全检查，对各个部门和工作场所的安全隐患、安全措施落实情况进行监督和检查。
1.2.2. 对安全生产工作中的问题和难点进行指导和解决，提出改进建议和意见，推动问题的解决和完善。
1.2.3. 对安全教育培训工作进行评估和审查，对教育培训效果进行监督和考核。
1.2.4. 随时接受员工的安全投诉和举报，及时调查处理，并建立投诉举报的保密机制。
1.2.5. 参与内部和外部的安全评审和认证活动，确保公司的安全工作符合相关法律法规和标准要求。
2. 兼职安全员考核办法2.1. 考核内容2.1.1. 考核安全制度的执行情况，包括制度的宣传、培训和执行情况。
2.1.2. 考核安全隐患排查和整改情况，包括隐患排查的周期、整改措施和整改效果。
2.1.3. 考核安全事故调查和分析情况，包括事故的调查报告、事故责任的追究和改进措施。
2.1.4. 考核安全监督检查情况，包括监督检查的次数、范围和结果。
2.1.5. 考核安全教育培训工作情况，包括培训计划、培训材料和培训效果。
兼职安全员管理办法（4篇）
兼职安全员管理办法第一章总则第一条为了加强兼职安全员的管理，确保工作场所的安全，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于所有有兼职安全员的企事业单位。
第三条兼职安全员是由企事业单位自行聘用的具有安全管理知识和能力的人员，负责工作场所的安全管理工作。
第四条企事业单位应当建立健全兼职安全员的管理制度，明确兼职安全员的职责、权利和义务。
第二章兼职安全员的职责和权利第五条兼职安全员的职责如下：（一）负责制定和实施工作场所的安全管理制度和工作流程。
（二）组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）定期进行工作场所的安全巡查，发现并及时处置各类安全隐患。
（四）在工作场所发生事故时，及时组织应急救援工作，保障员工的生命安全。
（五）对工作场所的安全设施、安全器材等进行日常维护和保养，确保其正常运行。
（六）协助相关部门进行安全事故调查，并提出改进意见和措施。
第六条兼职安全员享有以下权利：（一）依法参与制定有关工作场所安全管理的决策。
（二）要求企事业单位提供必要的安全设施和器材。
（三）依法要求员工遵守安全操作规程，不得违反相关安全规定。
（四）依法参与事故调查和处理工作，提出改进意见和措施。
（五）依法享受与其安全工作相关的权益。
第三章兼职安全员的选拔和培训第七条企事业单位应当根据工作场所的实际情况，确定兼职安全员的人数和职责。
第八条选拔兼职安全员应符合以下条件：（一）具备安全管理相关的专业知识和技能。
（二）具备一定的组织、协调和沟通能力。
（三）身体健康，能够履行安全管理工作。
第九条企事业单位应当对兼职安全员进行必要的培训和考核。
（一）培训内容应包括法律法规、安全管理知识、急救技能等。
（二）培训方式可以是面授、在线学习等形式。
（三）考核内容应包括理论知识和实际操作能力的评估。
第四章兼职安全员的管理和激励措施第十条企事业单位应当建立健全兼职安全员的管理制度，明确安全员的职责、权利和责任。
兼职安全员安全工作职责范文（3篇）
兼职安全员安全工作职责范文一、安全监控与巡查1.负责对兼职工作场所的安全状况进行监控和巡查，确保工作场所的安全设施和设备正常运行，并及时发现和排除安全隐患。
2.定期对兼职工作场所的安全出口、疏散通道、消防设施等进行检查，确保其畅通和有效性。
3.监控工作场所的安全设备的运行状况，包括闭路电视监控系统、报警系统等，及时发现并处理设备故障。
4.对兼职工作场所进行日常巡查，了解工作环境中的安全情况，及时发现并处理安全隐患，确保工作场所的安全性。
二、安全培训与教育1.组织并开展兼职员工的安全培训和教育，包括消防安全培训、紧急情况处理培训等。
2.制定并组织实施安全专题培训，提高兼职员工的安全意识和自我保护能力。
3.定期组织应急演练，提升兼职员工的应急处理能力和危险情况下的自救能力。
4.制作并发布安全教育宣传材料，提供给兼职员工进行安全知识的学习和了解。
三、安全事故调查与处理1.对兼职工作场所发生的安全事故进行调查，梳理事故原因，并提出相应的整改措施。
2.协助相关部门进行安全事故报告和案例分析，提供技术支持和意见，确保事故不再发生。
3.制定并组织实施安全事故应急处置方案，提前做好应急准备工作，及时处理和缓解事故的影响。
四、安全制度与规范管理1.制定兼职工作场所的安全制度和规范，确保兼职员工能够遵守相关的安全要求。
2.建立并完善兼职工作场所的安全管理制度，确保工作场所的安全运行。
3.监督和检查兼职员工是否按照安全制度和规范进行操作和工作，对违反安全要求的行为进行纠正和处理。
五、应急救援与处理1.组织并参与兼职工作场所的应急救援工作，协调相关部门和人员进行紧急处理。
2.及时通知和报告相关部门和负责人，提供必要的救援和支持。
3.对事故现场进行安全控制和隐患排查，确保救援工作的安全进行。
六、安全风险评估与管控1.对兼职工作场所的安全风险进行评估，制定相应的管控措施，防范和减少安全风险。
2.定期组织安全风险评估工作，更新和完善安全风险评估报告。
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兼职安全员职责及考核办法
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兼职安全员职责及考核办法
公司全体：
为适应公司安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司研究，对兼职安全员职责和考核办法作相应规范，现就相关事项通知如下：
一、兼职安全员职责
1、兼职安全员由所在部门、班组负责人领导，在公司安全监察部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
2、负责组织本部门、班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。
3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行班前、班后会和安全生产日活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。
4、负责组织开展本部门或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。
5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障职工生命和公司财产安全。
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6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。
7、按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
8、按时参加公司组织的有关安全生产方面的会议和活动。
9、及时向所属人员传达安全监察部在安全周例会上的安全生产工作提示。
二、检查及考核办法
1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门或班组配合下，由公司安全监察部自2016年4月份开始具体实施。
2、检查内容按职责分项细化，逐人建档，按月评分考核。
对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，公司每月核发安全津贴100元，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴：
（1）每周一为安全周例会，兼职安全员必须参加。
对无故不参加会议者，第一次扣发津贴20元；第二次扣发津贴50元；第三次免发当月全部津贴。
（2）本部门或所在班组发生安全生产事故的（含安全事故、生产事故、设备事故、质量事故等），按事故大小酌情考核。
（3）对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全生产事故发生的，按事故大小酌情考核。
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（4）对不按要求组织班前班后会议及安全日活动的，第一次扣发津贴20元；第二次扣发津贴50元；第三次免发当月全部津贴。
（5）对不按要求规范填写安全活动记录的，第一次扣发津贴20元；第二次扣发津贴50元；第三次免发当月全部津贴。
（6）所在区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，对管辖区域的兼职安全员第一次扣发津贴10元；第二次扣发津贴30元；第三次免发当月全部津贴。
（7）对所在区域配置的消防设施、各种灭火器具损坏、缺失或压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的，第一次扣发津贴10元；第二次扣发津贴30元；第三次免发当月全部津贴。
（8）兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，第一次扣发津贴10元；第二次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。
特此通知
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