大冶市职工工资单
工人工资单-样表
工人工资单
工程名称：工程
工资所属日期：年月日开始至年月日结束。
工资直接转账至工人本人工资卡内。
工资卡信息如下：
姓名：，开户行：，账号：
本表后附领工资人的身份证复印件，并签“与原件一致”，签字、按手印。
声明：
我本人现已收到上述工程项目的全部人工费，没有拖欠。
我本人与该项目再无任何经济纠纷。
如果我本人冒领、虚假报工及通过欺骗手段恶意讨薪，自愿承担诈骗罪的刑事制裁，特此声明。
（领工资本人自己写）
本人签字、按手印：班组负责人签字、按手印：劳务分包人签字、按手印：。
湖北各地区2013年最低工资标准统计表
月1日起调整全省最低工资标准
备注
湖北各地区2013年最低工资标准统计表
序号 最低工资标准
1
1300元/月 14元/小时
2
1020元/月 11元/小时
3
900元/月 9.资标准
湖北各地区2013年最低工资标准统计表
适用区域
武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技 术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区 武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区 、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市 市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州 市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市 阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县 、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县 、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春 县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤 县、鹤峰县；神农架林区
(完整版)员工工资清单模板
(完整版)员工工资清单模板
概述
员工工资清单是用于记录公司员工工资信息的文档。
该模板提供了一个简洁明了的清单格式，方便记录和查阅员工的工资情况。
清单内容
清单说明
- 姓名：员工的姓名姓名：员工的姓名
- 部门：员工所在部门的名称部门：员工所在部门的名称
- 基本工资：员工的基本工资金额基本工资：员工的基本工资金额
- 加班工资：员工的加班工资金额加班工资：员工的加班工资金额
- 奖金：员工的奖金金额，如果没有奖金则填写“-”奖金：员工的奖金金额，如果没有奖金则填写“-”
- 扣除：员工的扣除金额，如保险扣款等扣除：员工的扣除金额，如保险扣款等
- 总工资：员工的总工资金额，基本工资、加班工资、奖金减去扣除金额后得到的金额总工资：员工的总工资金额，基本工资、加班工资、奖金减去扣除金额后得到的金额
使用方法
1. 在清单下方的表格中按照员工的姓名、部门、基本工资、加班工资、奖金和扣除金额的顺序填写员工的工资情况。
2. 每增加一名员工，可复制一行表格，在对应的列中填写员工的信息，并计算得到总工资。
3. 如有需要，可根据实际情况增加或删除表格的列。
注意事项
- 表格中的金额单位为元。
- 如果员工没有加班工资、奖金或扣除金额，则在对应的列中填写“-”。
- 如有特殊情况需要记录，可以在表格下方添加附注。
示例。
个人工资表范本5篇
个人工资表范本5篇
工资单
公司名称：四川华油集团有限责任公司发放时间：1982年3月1日至1982年3月30日
工资单
公司名称：四川华油集团有限责任公司发放时间：1982年3月1日至1982年3月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1940年4月）
工资条（1940年4月）
工资条（1940年4月）
工资条（1940年4月）
工资条（1982年3月）
工资条（1982年3月）
工资条（1940年4月）
工资条（1940年3月）
工资条（1982年4月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：青海银行股份有限公司工资月份：1982年3月
工资表
编制单位：四川华油集团有限责任公司工资月份：1940年3月
工资表
编制单位：青海银行股份有限公司工资月份：1982年4月。
2022工资表自动生成工资条模板
2022工资表自动生成工资条模板2022工资表自动生成工资条模板工资条月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业扣税代扣其它实发合计2022年2月财务部王刚1500.00 3900.00 1450.00 300.00 0.00-20.00 100.00 100.00 100.00 7430.00 594.27 4.0037.14 550.0050.00 6043.15 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月财务部李明明1500.00 3900.00 1450.00 300.00 0.00-300.00 700.00 100.00-400.00 7250.00 594.27 4.0037.14 550.00 114.60 0.005949.99 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月财务部王谦1500.00 3900.00 1450.00 300.00 648.10-201.50 1000.00 100.00 0.00 8696.60 594.27 4.0037.14 550.00 171.41 0.00 7339.78 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月财务部胡成猛1500.00 3900.00 1450.00 300.00 216.03 0.00 1202.00 100.00 0.00 8668.03 594.27 4.00 37.14 550.00 150.71 0.00 7331.91 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月人力资源程磊磊1500.003900.00 1450.00 300.00 0.000.00 100.00 100.00 600.00 7950.00 594.27 4.00 37.14 550.00 189.10 0.00 6575.49 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月人力资源章太龙1500.00 3900.00 1450.00300.00 0.000.00 100.00 100.00 600.00 7950.00 594.27 4.00 37.14 550.00 0.000.00 6764.59 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月人力资源张科1500.00 3900.00 1450.00 300.00 216.03100.00 100.00 0.00 7566.03 193.49 4.00 12.09 550.00 203.31 0.00 6603.14 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月人力资源赵大哥1500.00 3900.00 1450.00 300.00 0.000.00 100.000.00 7350.00 193.49 4.00 12.09 550.00 159.21 0.00 6431.21 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月人力资源李小路1500.00 3900.00 1450.00 300.00 216.03 0.00 100.00 100.00 600.008166.03 193.49 4.00 12.09 550.00 240.81 0.00 7165.64 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月销售部杨坤伟1500.00 3900.00 1450.00 300.00 0.000.00 100.00 100.00 0.00 7350.00 193.4912.09 550.00 159.21 0.00 6431.21 月份部门姓名基本工资岗位工资绩效工资补贴加班工资考勤考核月度奖安全奖其他调整应发合计养老医保失业公积金扣税代扣其它实发合计2022年2月销售部齐达开1500.00 3900.00 1450.00 300.00 0.000.00 100.00 100.00 0.00 7350.00 193.49 4.0012.09550.00159.210.006431.21文档下载《2022工资表自动生成工资条模板》。
最完整的工资条样本5种
最完整的工资条样本5种
工资单
公司名称：西子联合控股发放时间：1937年4月1日至1937年4月30日
工资单
公司名称：西子联合控股发放时间：1937年4月1日至1937年4月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1986年7月）
工资条（1986年7月）
工资条（1986年7月）
工资条（1986年7月）
工资条（1937年4月）
工资条（1937年4月）
工资条（1986年7月）
工资条（1986年4月）
工资条（1937年7月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：山东航空集团有限公司工资月份：1937年4月
工资表
编制单位：西子联合控股工资月份：1986年4月
工资表
编制单位：山东航空集团有限公司工资月份：1937年7月。
职工工资证明书模板
职工工资证明书模板职工工资证明书是用于证明职工在某一特定时间段内的工资收入情况的重要文件。
它通常由用人单位出具，具有一定的法律效力，在很多场合都被要求提供，如办理贷款、申请信用卡、购房、租房等。
下面为您提供一份较为通用的职工工资证明书模板，并对其中的各个部分进行详细的说明。
职工工资证明书用人单位名称具体地址联系电话兹证明_____（职工姓名）为我单位正式员工，其在本单位的工资收入情况如下：1、职位：＿____2、工作时间：自_____年_____月_____日至今工资明细1、月基本工资：人民币_____元2、月绩效工资：人民币_____元（如有）3、月津贴/补贴：人民币_____元（如有，包括交通补贴、通讯补贴等）4、月奖金：人民币_____元（如有）5、其他收入：人民币_____元（如有，如加班工资、特殊贡献奖励等）年度收入1、年度工资总收入：人民币_____元2、年度平均月工资：人民币_____元扣除项目1、个人所得税：每月依法代扣代缴个人所得税_____元2、社会保险费：每月个人缴纳社会保险费_____元，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、住房公积金：每月个人缴纳住房公积金_____元支付方式1、工资发放形式：通过银行名称银行转账发放2、工资发放账号：＿____特此证明。
用人单位盖章证明开具日期以下是对上述模板各部分的详细解释：用人单位名称、地址和联系电话：这部分信息是为了提供证明的来源和联系方式，以便需要核实的机构能够与单位取得联系。
职工姓名：明确被证明人的身份。
职位：说明职工在单位中的工作岗位，这在一定程度上可以反映其工资水平的合理性。
工作时间：展示职工在单位的工作时长，有助于了解其工作稳定性和经验积累。
工资明细：月基本工资：这是职工每月固定获得的工资部分，通常是根据劳动合同约定的数额。
月绩效工资：如果单位实行绩效工资制度，会根据职工的工作表现和业绩进行浮动发放。
钢筋工工资结算单样板
钢筋工工资结算单样板
钢筋工工资结算单是对钢筋工作完成情况进行结算，是生产及财务管理的重要检验标准。
本次付款由建筑工程局拨付，钢筋工转账收款。
根据以往的实践，我们通过下面的角度去考虑钢筋工的工资结算单：
一、符合工程技术定位的劳动和实践条件：根据建设实施时的实际情况，按照该项目技术定位的工程条件、工作时间、特殊条件等，最后给出实际完成情况，作为工资结算的依据。
二、根据钢筋工质量水平和工作量，明确其工资优惠政策：根据钢筋工每一个月实际工作量、他们的质量水平、安全条件等，最终决定工资结算标准。
三、制定约定安排：包括开工时间、结束时间、完成要求及里程碑时间等。
最后，我们必须强调，钢筋工工资结算单应遵循有关的税收及财务管理的政策，以确保钢筋工的工资得到妥善计算和管理，建立规范的钢筋工结算系统，努力确保建筑工程顺利完成，提高对钢筋工的工作表现和结算的评价。
总之，钢筋工工资结算单的制定必须严格遵循工作量、质量水平及税收规定，确保结算费用适当，以保证建筑工程顺利进行，做到仲裁公平，解决付款纠纷。
黄石市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
黄石市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府•【公布日期】2010.05.25•【字号】黄政发[2010]19号•【施行日期】2010.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文黄石市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知（黄政发〔2010〕19号）大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门：根据《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发〔2010〕28号）精神，结合我市实际，现就我市调整最低工资标准有关事项通知如下：一、省政府决定我市最低工资标准调整为：市区（黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、黄石经济技术开发区）全日制就业劳动者月最低工资标准为750元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为8元；大冶市全日制就业劳动者月最低工资标准为750元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为8元；阳新县全日制就业劳动者月最低工资标准为600元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为6.5元；全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
二、本标准适用于我市境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
三、用人单位必须严格执行最低工资规定。
对于劳动者在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位以现金形式支付给劳动者的工资在剔除下列各项后，不得低于本区域最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律法规和国家规定的劳动者应享受的福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
四、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要依法依规及时予以纠正和查处。
工资单模板(样本)
1 / 7工资单2008年01月01日至2008年01月31日工资单公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2008年2月5日2008年12月01日至2008年12月31日公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2009年1月5日 工资单2009年01月01日至2009年01月31日公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2009年2月5日工资单2009年12月01日至2009年12月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2010年1月5日工资单2010年01月01日至2010年01月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2010年2月5日工资单2010年12月01日至2010年12月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2011年1月5日工资单2011年01月01日至2011年01月31日公司名称：奉节县吐祥中学2 / 73 / 7工资单2011年12月01日至2011年12月31日公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2012年1月5日 工资单2012年01月01日至2012年01月31日20122工资单2012年12月01日至2012年12月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2013年1月5日工资单2013年04月01日至2013年04月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2012年5月5日工资单2013年10月01日至2012年10月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2013年11月5日工资单2014年03月01日至2014年03月31日日期：年月日工资单2015年03月01日至2014年03月31日工资单2015年11月01日至2015年11月31日5 / 76 / 7工资单2016年03月01日至2016年03月31日工资单公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2016年4月5日2016年11月01日至2016年11月31日公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2016年12月5日 工资单2017年03月01日至2016年03月31日公司名称：奉节县吐祥中学 日期：2017年4月5日工资单2017年09月01日至2017年09月31日公司名称：奉节县吐祥中学日期：2017年10月5日7 / 7。
工资单模板(样本)之欧阳体创编
工资单
2008年01月01日至2008年01月31日
2008年12月01日至2008年12月31日
2009年01月01日至2009年01月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2009年12月01日至2009年12月31日
2010年01月01日至2010年01月31日
2010年12月01日至2010年12月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2011年01月01日至2011年01月31日
2011年12月01日至2011年12月31日
2012年01月01日至2012年01月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2012年12月01日至2012年12月31日
2013年04月01日至2013年04月31日
2013年10月01日至2012年10月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2014年03月01日至2014年03月31日
2014年11月01日至2014年11月31日
2015年03月01日至2014年03月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2015年11月01日至2015年11月31日
2016年03月01日至2016年03月31日
2016年11月01日至2016年11月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03
2017年03月01日至2016年03月31日
2017年09月01日至2017年09月31日
欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03。
工资条工资范本标准版
工资条工资范本标准版
工资单
公司名称：完美世界股份有限公司发放时间：1986年8月1日至1986年8月30日
工资单
公司名称：完美世界股份有限公司发放时间：1986年8月1日至1986年8月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1920年2月）
工资条（1920年2月）
工资条（1920年2月）
工资条（1920年2月）
工资条（1986年8月）
工资条（1986年8月）
工资条（1920年2月）
工资条（1920年8月）
工资条（1986年2月）
工资表
工资表
编制单位：完美世界股份有限公司工资月份：1920年8月
工资表
编制单位：河北建设集团工资月份：1986年8月
工资表
工资表。
农民工工资表
砼工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日架工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日架工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：电话：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日。
工资条word模板合辑
工资条word模板合辑
工资单
公司名称：盛虹控股集团发放时间：2020年12月1日至2020年12月30日
工资单
公司名称：盛虹控股集团发放时间：2020年12月1日至2020年12月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（2012年2月）
工资条（2012年2月）
工资条（2012年2月）
工资条（2012年2月）
工资条（2020年12月）
工资条（2020年12月）
工资条（2012年2月）
工资条（2012年12月）
工资条（2020年2月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：中国南方电网有限责任公司工资月份：2020年12月
工资表
编制单位：盛虹控股集团工资月份：2012年12月
工资表
编制单位：中国南方电网有限责任公司工资月份：2020年2月。
2015湖北最低工资标准
2015湖北最低工资标准2015年，湖北省对最低工资标准进行了调整，以适应经济发展和劳动力市场的变化。
根据相关文件规定，湖北省各地市最低工资标准分为不同档次，具体标准如下：一、城市最低工资标准。
1.武汉市，1450元/月。
2.宜昌市，1250元/月。
3.襄阳市，1200元/月。
4.黄石市，1200元/月。
5.荆州市，1200元/月。
6.十堰市，1200元/月。
7.荆门市，1200元/月。
8.孝感市，1200元/月。
9.黄冈市，1200元/月。
10.咸宁市，1200元/月。
11.随州市，1200元/月。
12.鄂州市，1200元/月。
13.恩施州，1200元/月。
14.潜江市，1200元/月。
15.天门市，1200元/月。
16.仙桃市，1200元/月。
二、农村最低工资标准。
农村最低工资标准一般低于城市最低工资标准，根据当地经济发展水平和生活成本确定具体标准，一般在800元/月至1000元/月之间。
三、调整依据。
根据《中华人民共和国最低工资规定》，各地最低工资标准的调整应当充分考虑以下因素：1.当地居民的生活成本水平；2.劳动生产率；3.物价水平；4.经济发展水平。
四、意义和影响。
提高最低工资标准，有利于保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定。
同时，也能够激励劳动者提高劳动积极性，增强消费能力，促进经济发展。
然而，过高的最低工资标准也可能给企业经营带来一定压力，特别是一些中小型企业和劳动密集型企业。
因此，在提高最低工资标准的同时，也需要引导企业加强技术创新，提高劳动生产率，以应对可能带来的成本压力。
总的来说，2015年湖北最低工资标准的调整是一个积极的举措，有利于促进经济和社会的健康发展。
希望各地政府和企业能够共同努力，落实好最低工资标准，保障劳动者的合法权益，推动经济持续健康发展。